合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
醫(yī)生聘用合同篇一
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________________醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元,。
2、正式聘用期月工資為：_________________醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。
3,、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三、甲方的權力與義務：_________________
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權力與義務：_________________
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,，但保證金不再退還。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：_________________
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六,、合同生效與終止：_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：_________________
1、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，
其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負責人(簽章)______年____月____日
具體應聘部門負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)______年____月____日
丙方(簽)______年____月____日
醫(yī)生聘用合同篇二
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。
一,、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。
二,、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三,、乙方的權利和義務
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案,。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行身高體重測量,，視力測查，并做好記錄,。
4,、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議,，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5,、負責指導調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關
部門共同制定膳食計劃,，不斷提高伙食質量。[)
6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。
8,、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處
理,，防患于未然，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金,。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
四,、合同期間，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園,，須提前一個
月說明，否則扣發(fā)當月工資,。本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1
份,，本合同代簽,、涂改無效。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
____年 _____月____ 日
醫(yī)生聘用合同篇三
甲方：
乙方：
為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作,，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質,，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設，鞏固和完善農(nóng)村防疫,、保健,、醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,，為農(nóng)村村民提供安全,、有效、方便,、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務,，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作,，并制定本聘任合同書,。
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認后,，由衛(wèi)生院聘用,。
二、乙方依法履行職責,，受法律保護,。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、愛國衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，甲方給予表彰和獎勵,。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應遵紀守法,，遵守職業(yè)道德,。自覺認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,。熱愛本職工作,，增強服務意識，不斷提高服務質量,，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象,。必須服從和上級主管部門和甲方的管理，并積極認真配合完成各項工作任務,。
四,、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權利的同時，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應該履行下列義務：
1,、防范和遵守國家法律,、法規(guī)和省、市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機構的各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定,，嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生,。
2,、樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德,，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,，盡職盡責地為患者服務;
3、關心,、愛護,、尊重患者,，保護患者的隱私;
4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識,，對患者進行健康教育。
五,、乙方的主要職責是：
1,、在衛(wèi)生院的組織領導下，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機構的業(yè)務指導下,，認真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生,、預防接種、婦幼保健,、愛國衛(wèi)生,、健康教育、合作醫(yī)療,、初級衛(wèi)生保健,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務工作;
2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病,、慢性病和地方病的預防和控制工作;
3,、承擔執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病、多發(fā)病的初步診治和康復服務;
4,、認真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務管理;
5,、按照有關法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求,，及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫,、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料保管工作,。
6,、乙方對超出職責范圍或者限于技術條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發(fā)病應當及時轉診到衛(wèi)生院,，疑難危重病例應及時轉診到上級大醫(yī)院,。
7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”,，負責調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數(shù)據(jù),，并確保數(shù)據(jù)準確無誤。
六,、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核,。考核內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn),、職業(yè)道德,、醫(yī)風醫(yī)德、工作業(yè)績、業(yè)務技能,、學識水平,、執(zhí)業(yè)質量、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門,、專業(yè)技術業(yè)務部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務的意見等等,。對考核不合格的，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘,。
七,、鄉(xiāng)村醫(yī)生應當按照上級行政和業(yè)務部門的培訓要求接受培訓，更新醫(yī)學知識,，提高業(yè)務水平,。對不接受培訓的，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，予以解聘。
八,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中,，有下列行為之一的，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,，已聘任的予以解聘,。
1、不承擔預防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;
2,、私自進藥,，在家私設診所從事醫(yī)療活動的;
3、不遵守有關法律,、法規(guī)和規(guī)章,，不執(zhí)行技術操作規(guī)范，造成嚴重后果的;
4,、不負責任延誤危急患者的搶救和診治,，造成嚴重后果的;
5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;
6,、使用麻醉藥品,、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品,、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;
7,、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的;
8,、不按規(guī)定出具醫(yī)學證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的;
9,、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的;
10,、泄露患者隱私，造成嚴重后果的;
11,、偽造處方,，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。
12,、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關規(guī)定處理,。
13,、乙方不嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理,。
九,、乙方完成初級衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生,、預防保健,、健康教育、合作醫(yī)療等項工作,，根據(jù)年度績效考核結果,，由甲方按照上級有關規(guī)定給予乙方相應的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬。
十,、本合同書一式三份,，甲方、乙方,、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效,。
甲方(公章)：
甲方法人代表(簽章)：
乙方(簽章)：
醫(yī)生聘用合同篇四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自年月 日至年月 日止，聘期年,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為： 元,，請假時間不扣工資,。
三,、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、按照口腔診所工作要求,，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權力與義務：
1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
2,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務,。
3,、乙方因事需要請假，甲方應予以批準,，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
五,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
( 1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方,。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
八、本合同一式2份,，甲、乙方各一份,。
甲方：
乙方:
時間:
醫(yī)生聘用合同篇五
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2,、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)生聘用合同篇六
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元,。
2、正式聘用期月工資為：_________元,。
3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,，報院財務備案,。
三、甲方的權力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。
4,、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
四、乙方的權力與義務：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,，移交公安機關處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓，培訓期后五年內(nèi)不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。
五、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生聘用合同篇七
甲方診所：
乙方：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,，租用乙方醫(yī)師證為法人,，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診,，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。
二、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
三、工作崗位
1 工作,。乙方職稱(或職務) ,。
2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
六、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月
七,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
九,、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名： 乙方簽名：
年 月 日
醫(yī)生聘用合同篇八
醫(yī)院門診部醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，
達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止,，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月,。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負責辦理,。
3,、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定,。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準,。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四、乙方的權力與義務：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。
聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。
未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，
(2)醫(yī)務科,、護理部、辦公室按所需條件認可,，
(3)院務會討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室,。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)生聘用合同篇九
甲方：____________________乙方：____________________
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，聘期_____年,，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
2,、正式聘用期月工資為：__________元,。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務備案,。
6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本所職工標準實施獎罰,。
三、甲方的權力與義務
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。
四,、乙方的權力與義務
1,、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責任
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六、合同生效與終止
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、辦公室按所需條件認可;
(3)所務會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八,、本合同一式二份,，甲方負責人、乙方各一份
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)生聘用合同篇十
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元,。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定，報院財務備案,。
三,、甲方的權力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用,，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
四,、乙方的權力與義務：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，按曠工對待。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘,。
9,、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓，培訓期后五年內(nèi)不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。
五、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁,。
九,、本合同一式三份，甲方具體部門,、乙,、甲方人事處各一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)生聘用合同篇十一
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益,，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3,、為乙方履行職務提供一定的工作條件,。
三、乙方的權利和義務
1,、協(xié)助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生、保育員等工作,，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。
2,、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案,。
3,、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,，視力測查,，并做好記錄。
4,、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系,，參加相關會議，及時傳達會議精神,，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。5、負責指導調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。
6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處理，防患于未然,，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金。
9,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
四、合同期間,，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園，須提前一個月說明,，否則扣發(fā)當月工資,。本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，本合同代簽、涂改無效,。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
________年____月____日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
________年____月____日
醫(yī)生聘用合同篇十二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年,， 聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲：
2,、正式聘用期月工資為： 元,。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,，報所財務備案,。
6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本所職工標準實施獎罰,。
三、甲方的權力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排,。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導)。
四,、乙方的權力與義務：
1,、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應工資,。 未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
六、合同生效與終止：
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科,、辦公室按所需條件認可;
(3)所務會討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式二份,，甲方負責人、乙方各一份,。
甲方負責人(簽章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
醫(yī)生聘用合同篇十三
甲方____
負責人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。
一、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二、 乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務：
1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健,，結核病,、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物,，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護,、及時轉診和家庭康復指導;
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、 乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,，保證工作質量,。
四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)生聘用合同篇十四
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________
為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務,。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件,。
三,、乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健,、衛(wèi)生,、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。
2,、負責保管幼兒健康檔案,、教師及相關員工的健康檔案。
3,、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查,。定期進行身高體重測量，視力測查,，并做好記錄,。
4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系,，參加相關會議,，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作,。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5,、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，組織相關
部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量,。[)
6,、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計,。
7,、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,，并做好各項記錄,。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn),、及時處
理,，防患于未然，如有忽視貽誤病情,，扣發(fā)當月獎金,。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。
四,、合同期間，不允許乙方學期中途辭職,。如要離園,，須提前一個
月說明，否則扣發(fā)當月工資,。本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1
份,，本合同代簽,、涂改無效。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
年_____年 _____月____ 日
醫(yī)生聘用合同篇十五
口腔科醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話_______________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________________身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：_________________
一,、聘用期限：_________________
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、試用期月為：_________________醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元、護士元,、技師元,、其他元,。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰,。
三,、甲方的權力與義務：_________________
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相關技術工作,，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,，護士由護理部,，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導)。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權力與義務：_________________
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內(nèi)領取相應等報酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應
。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除,。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任,。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。
五,、違約責任：_________________
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六,、合同生效與終止：_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：_________________
1,、具體程序為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,，(2)醫(yī)務科、護理部,、辦公室按所需條件認可,，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身
份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,，
其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_______________________年____月____日
具體應聘部門負責人：_______________________年____月____日
乙方(簽)：_______________________年____月____日
丙方(簽)：_______________________年____月____日
附：_________________聘用專業(yè)技術人員條件
1,、擁護黨的領導,，熱愛本職工作，服從科室安排,。
2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷,。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師,、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎
懲,。
二,、規(guī)定：_________________試用期月醫(yī)生、護士,、技師均為-元,，正式聘用期月為醫(yī)生-元，護士與技師為-元,，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定,。
三、獎金規(guī)定：_________________試用期不享受任何獎金,，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案,。
四,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同,。
五,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。
六、試用及聘用程序：_________________部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘
用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。
附三：_________________聘用臨時工擔保責任書
1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為同志作擔保人。
2,、在同志合同期內(nèi),，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3,、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據(jù)案情嚴重程度,，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書》一式三份,，擔保人留存一份,，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份,。
擔保人簽字：_________________
用人部門蓋章：_________________
______年____月____日
______年____月____日
醫(yī)生聘用合同篇十六
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)中華人民共和國有關法律,、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人),。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限
(一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。
二,、崗位職責與工作要求
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書,、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質完成工作任務,。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。
三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務,。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利,。
四,、工作紀律
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
5、無期限合同的約定終止條件：
1,、原固定制職工轉制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關人才服務機構進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2,、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3,、崗位聘任期滿,，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求,，合同終止,。
4、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。
5、已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3,、未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;
6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1,、受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1、受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5,、受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3,、被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
4,、依法服兵役的;
5、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;
6,、醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六,、經(jīng)濟補償
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。
2,、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：
1、聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
2,、受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3、受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5,、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6,、聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7、聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
8,、雙方認為需要約定的其他事項
(一)住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
9,、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。
10、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。
11,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
12、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
醫(yī)生聘用合同篇十七
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?
負責人：乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二、 乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務：
1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健,，結核病,、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術和國家基本藥物,，做好常見病、多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護,、及時轉診和家庭康復指導;
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三、 乙方在工作期間,，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)生聘用合同篇十八
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2,、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行,。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。
八,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
醫(yī)生聘用合同篇十九
聘用機構：(以下簡稱甲方)
受聘人(以下簡稱乙方)：
受聘崗位：
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年,，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、聘用期間,，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術培訓。
2,、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔。
三,、雙方的權力與義務：
1,、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品,。
2,、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、________年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四,、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
五、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____
醫(yī)生聘用合同篇二十
甲方：____________
乙方：____________身份證號：____________
執(zhí)業(yè)證書號碼：____________
根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：
1,、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月,，自____年________月________日至____年________月________日,。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。
2,、聘用期間,，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方，甲方有權使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證等相關注冊手續(xù),。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性,、有效性,，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,，需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構)從事醫(yī)療及相關活動,，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔一切法律責任,。
3,、乙方薪資報酬為________元/月，付款方式為現(xiàn)金,。甲乙雙方簽訂合同后,，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構注冊,，待注冊完成,，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班,，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金,，且乙方有權收回自己的證書并終止合同,。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,，定金作為乙方的補償,，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法,、違規(guī)問題,，不能順利調(diào)入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金,。
4,、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,，積極維護甲方信譽和利益,，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責任事故的發(fā)生,。
5,、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權,，證書使用報酬為________元/月,。
6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,，如不再續(xù)約,，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉出手續(xù),，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償,，除不可抗力因素外,，甲方遺失、損毀乙方資格證書的,，應賠償乙方補辦證書的全部費用,，并按有關規(guī)定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調(diào)離的,，甲方不承擔責任,。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。
8,、本協(xié)議簽訂后，雙方應認真履行,，未盡事誼雙方另行協(xié)商,，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權申請仲裁或提起訴訟。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
醫(yī)生聘用合同篇二十一
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,。
一、協(xié)議工作時間：_________________
經(jīng)甲方隆重邀請,，乙方被甲方聘用在甲方工作,。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后,，若甲乙雙方均未提出異議,，則聘用時間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
如需中途終止本協(xié)議,，甲乙雙方均須提前三個月通知對方,。
二、待遇：_________________
1,、工作底薪：_________________初定每月8000元,。
2、科主任績效獎勵：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現(xiàn),。
3,、科主任綜合目標責任制完成獎勵：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標責任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎勵。
4,、全年月均待遇按12000元保底,，上不封頂。
三,、雙方職責：_________________
(一)甲方職責：_________________
1、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家,、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任,、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關職責在聘書中明確,。
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時間,，在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下,，對外公示乙方信息(含姓名、肖像,、個人專業(yè)特長介紹等),。
3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點?？?按照學科建設規(guī)劃逐年投入),。
4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理,。
(二)乙方職責：_________________
1,、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理,，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項,。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)生聘用合同篇二十二
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位,，從事______________工作,。
乙方專業(yè)職務為_________。
2,、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
1,、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
2,、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件),。
五、工作時間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。
國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六,、勞動報酬
1,、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月________________元,，效益提成另計。
2,、工資于次月___________日前發(fā)放
七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。
并通過有效方式及時告知乙方,。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4,、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納,。
八、合同的變更,、解除和違約責任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。
(1),、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2),、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3、雙方合同終止,，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
醫(yī)生聘用合同篇二十三
甲方(聘用)： 幼兒園
法定代表人：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作,。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同,。
一,、保安工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，按規(guī)定,、按時間開門、關門,。
2,、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開,。
3,、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌,，不聚眾聊天,。注意儀容儀表，講究團結協(xié)作,，值班時間不得脫崗,、誤崗、擅自調(diào)崗,。
4,、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視,。切實做好安全保衛(wèi)工作,，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達,。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任,。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園,，嚴禁各類商販入園,。值班期間嚴禁打牌、酗酒,。
6,、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,，保證園門口及周邊的暢通,。
7、做好清潔衛(wèi)生工作,，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,，使幼兒進園時,，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8,、值班時,，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后,，要檢查各班門窗和水電安全工作,，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,，及時發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關做好幼兒園治安防范工作,。
9,、幼兒園財產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出,。
10,、上班時間，任何人離開幼兒園,。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記,。
11,、隨時接受臨時安排的工作任務。
12,、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊,、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,，應沉著處理,，并同時報告園領導處理。
14,、乙方不得參與干涉幼兒園管理,，更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。
二,、薪資及福利
1,、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
2,、乙方的薪資由基本工資,、崗位工資合計每月工資 元整,，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠,。
3,、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時,，乙方無違約行為的全額退還,。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的,，將予以獎勵。
三,、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律,、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護甲方的名譽,。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：,。
1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。
2,、私下將生源介紹到其他單位的。
3,、故意或者過失泄漏本園教學方案,、資料、教材等機密的,。
4,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。
四,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,。勞動合同期滿，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同,，
2、雙方應該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關于續(xù)約與否的決定,，如雙方均未提出,，合同到期后自動終止,。
五、雇傭期限： 年 月 日至 年 月 日止,。
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效,。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
