隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

學(xué)校聘用合同篇一

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止,。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四,、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任,。

五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

六、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

七,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作,。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

學(xué)校聘用合同篇二

聘用方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[20__] 4號(hào)）及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方聘用乙方在（部門） 崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》（作為本合同附件）中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,，全面履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),，接受甲方的考核及管理；遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開,。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的,，如主引進(jìn)人（ ）解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

（二）任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

（五）本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同篇三

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求,，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開,。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學(xué)校聘用合同篇四

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求，按國家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開,。甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇,、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi),、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校聘用合同篇五

編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條：乙方的任務(wù)：

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條：協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。

第九條：未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

學(xué)校聘用合同篇六

因安徽____________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，決定聘用________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師，自________年______月_________日起至________年______月______日,，共____學(xué)期,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：

一,。聘用條件：

1,、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線,，忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人,，為人師表,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2,、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念,，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3,、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;

4,、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二,。工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2,、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,，保障乙方安全;

3,、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表,、教學(xué)計(jì)劃表,、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

4,、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo),，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷,、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析,。

三,。勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,，甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四,。解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

五,。勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守國家政策和法律,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。任課期間不得遲到,、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課,，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金,、罰款直至解聘,。

六。其他事項(xiàng)：

1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

2,、乙方因個(gè)人原因,，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,，本人不得私自找人替崗;

3,、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,，乙方到校后不能正常授課,，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬,。

七,、合同期限

1,、本合同自____________年____________月____________日起至2___________年____________月____________日止,，到期終止合同。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份,。

甲方：____________乙方：____________

學(xué)校聘用合同篇七

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請(qǐng)待遇：

1.每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

年月日

學(xué)校聘用合同篇八

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對(duì)象：_________________(乙方)身份證號(hào)：_________________

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的

義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：_________________

一,、聘用期限：_________________

自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師,。

二,、工資福利待遇：_________________

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi),。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________

2,、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：_________________根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，可隨時(shí)解聘乙方,，合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：_________________

(1)乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)2.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四,、考勤制度

考勤：_________________遲到分鐘,，前次不扣，從第次開始,，每次扣元

曠課,、缺課：_________________每次課扣元

請(qǐng)假：_________________每月請(qǐng)假不能超過次，第次開始,，每次扣10元

附：_________________請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,，并至少提前個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

五、其他

1.初聘試用期為個(gè)月,，試用期包括在合同期限內(nèi);

2.合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

學(xué)校聘用合同篇九

甲方(聘用單位)名稱：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作，并聘任_________職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止,。

2,、本合同自20xx 年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責(zé)是：

①負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育。加強(qiáng)學(xué)生“三觀教育”,，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件,，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定,。

②負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理。深入學(xué)生課堂和寢室,，檢查,、指導(dǎo)班級(jí)工作，及時(shí)掌握和解決學(xué)生中存在的各種問題,，做好學(xué)生日常管理工作,，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成;抓好學(xué)生日常管理,，組織做好學(xué)生的德育學(xué)分評(píng)定,、學(xué)年鑒定,、畢業(yè)生鑒定,，以及學(xué)生獎(jiǎng)懲材料的組織與呈報(bào)工作;協(xié)助學(xué)生管理工作的規(guī)范化,、制度化建設(shè)等。負(fù)責(zé)學(xué)生有關(guān)的學(xué)籍管理,，組織辦理、發(fā)放、補(bǔ)辦有關(guān)學(xué)生證件,，建立學(xué)生檔案等工件;負(fù)責(zé)各種文件材料的收集、整理,、建檔等工作,。

③負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)。積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

④負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育,。落實(shí)好上級(jí)心理健康教育計(jì)劃,，做好學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)和培訓(xùn)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生并積極主動(dòng)深入到學(xué)生當(dāng)中,，關(guān)注特殊學(xué)生并做好其引導(dǎo)和幫助工作,，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律,、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn),、承受挫折的能力,，積極有效的引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì),、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,，生理,、心理上有疾病的學(xué)生的情況并有針對(duì)性地做好引導(dǎo)和幫助工作,，開展勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款和心理咨詢等工作,。

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

2、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但不得超過國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

四、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行,。

3,、甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容;兼任行政職務(wù)的,，另發(fā)放職務(wù)津貼,。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、試用期滿后，甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶(試用期滿內(nèi),，發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。

3,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。

七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)定和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止： 。

3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員,。

7,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10,、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如果提前解除或終止聘用合同，可能給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止,、引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

12,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

13,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,、本合同自行解除,。

14、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

1、 由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2、 當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行,、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、 其他違約責(zé)任：因乙方工作不到位,，不能完全履行工作職責(zé)的，甲方可按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生工作責(zé)任追究制度》追究責(zé)任,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校聘用合同篇十

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六、本合同于從 年 月 日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方法定代表人： (簽字)

年 月 日

學(xué)校聘用合同篇十一

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人)：王世軍 男 56歲(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止,，合同期滿后,，即聘用合同終止。

第二條 工作職責(zé)和工資待遇

1,、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,，保障學(xué)校師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;

(2)對(duì)外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情,、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作,。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：學(xué)校護(hù)校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng);

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、監(jiān)督和考核，對(duì)乙方違背合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,，對(duì)乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須服從領(lǐng)導(dǎo);

2,、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤,、不得遲到,、脫崗、不得有違犯法律,、法規(guī)禁止的違法行為;

3,、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事,、治安案件的發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警和抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，?duì)學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校;

4,、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失,，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序,、打架斗毆等事件,，私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒,、砍殺等事故,，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí),，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

第五條 合同的解除和終止

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除,，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(1)在試用期間(一個(gè)月)被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;

(3)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(5)身體素質(zhì)差,，不能勝任護(hù)校工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;

(6)嚴(yán)重失職,、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規(guī),、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同一式二份,，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年月日：

學(xué)校聘用合同篇十二

一、雙方基本情況

聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

二,、聘用期限：_________________

自年月日至年月日

三,、聘請(qǐng)待遇：_________________

1、每月元,，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2,、獎(jiǎng)金：_________________按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：_________________

1,、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2,、押金：_________________乙方一個(gè)月工資

3,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4,、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。

5,、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。

6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7,、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8,、本協(xié)議自年月日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽訂日期：_________________

學(xué)校聘用合同篇十三

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月---元,，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校聘用合同篇十四

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號(hào))及《________大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,，其中試用期為前個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求,，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的,，如主引進(jìn)人解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。

3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)

________年____月____日________年____月____日

學(xué)校聘用合同篇十五

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人(或委托人)：

受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：

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根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__]4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止,，其中試用期為前個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方工作提出要求,，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。同時(shí),，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo)，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開,。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)

1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進(jìn)校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

簽訂日期：_______年_____月_____日

學(xué)校聘用合同篇十六

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：____________________

時(shí)間：____________________