隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

聘任合同書篇一

乙方：____________________

姓名：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

最后學(xué)歷：________________

出生日期：________________

通訊地址：________________

身份證號碼：______________

甲、乙雙方共同確認(rèn)本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_____________職務(wù),，嗣后的工作,、工資、考核,、升遷,、調(diào)職、獎懲,、免職等,，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理。

第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止,，為期_______年,。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時,，則需以書面形式相互通知對方,，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時,，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù),。

第三條?乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn),，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方辭聘亦無異議,。

第四條?乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限,、工作內(nèi)容,、程序方法、均必須以職務(wù)說明書的規(guī)定為依據(jù),，不得自行變更和推卸責(zé)任,。

第五條?乙方對工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù),、人事等機密應(yīng)盡力嚴(yán)守,，如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受上級處理,。

第六條?乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,，應(yīng)按約定進(jìn)行工作，不得中途毀約,。但因工作績效不佳,，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此合同,，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

第七條?乙方如被解聘或自動請示解聘時,，一經(jīng)核準(zhǔn),，立即辦理工作移交手續(xù)。

第八條?乙方在聘任期間以甲方下達(dá)的《年度工作任務(wù)書》為經(jīng)營管理目標(biāo),，甲方亦依據(jù)此任務(wù)書對乙方進(jìn)行考核評價,。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止此合同,。

第九條?《年度工作任務(wù)書》與本合同一并簽認(rèn),，對乙方有與本合同同樣的約束效力,。

第十條?甲方在征得乙方同意的基礎(chǔ)上，可調(diào)整《年度工作任務(wù)書》的若干內(nèi)容,。

第十一條?本合同一式二份,，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存,。

甲方簽約人：_______________

________年_______月______日

乙方簽約人：_______________

________年_______月______日

聘任合同書篇二

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

地址：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

身份證號：___________________

聯(lián)系方式：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、聘任期限

第一條本合同為固定期限合同,。

本合同生效日期自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止。其中試用期十二個月,，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

第二條本合同期限屆滿，聘任合同即終止,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘任合同。

二,、工作內(nèi)容和工作紀(jì)律

第三條乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責(zé),。

本條所指的書記員職責(zé)，是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責(zé),。

第四條乙方受聘期間必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)國家工作人員根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀(jì)律;

(二)人民法院工作人員根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀(jì)律;

(三)甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律;

(四)本合同所規(guī)定的各項紀(jì)律。

第五條乙方在聘任期限屆滿之后,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守審判秘密和國家秘密,。

三、工作時間和休假

第六條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

第七條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第八條乙方有休假的權(quán)利,。具體辦法按照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、工資,、職級、保險和其他待遇

第九條除法律,、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外,，乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險,。保險費按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān),。

第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第十二條乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、合同的變更和解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除聘任合同：

(一)嚴(yán)重違反國家公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對公正司法造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的;

(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)解除聘任關(guān)系的情形,。

第十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事書記員工作的;

(二)年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;

(三)國家機構(gòu)變動,、調(diào)整,，需要裁減人員的;

(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，經(jīng)單位要求仍不能正常工作的;

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形,。

第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除聘任合同：

(一)在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(二)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方嚴(yán)重不履行本合同規(guī)定的義務(wù)的。

第十九條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

六,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十條甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，不足一年的部分,，按一年計算。月平均工資以國家核定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。

第二十一條乙方解除合同的,，如乙方曾接受甲方出資培訓(xùn)并未滿雙方達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務(wù)年限，乙方應(yīng)當(dāng)償付培訓(xùn)費,。

七,、附則

第二十二條本合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,。乙方對甲方做出的關(guān)于解除,、終止、變更聘任合同或有關(guān)工資福利待遇等決定不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁,。法律、法規(guī),、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

乙方(簽字)：_______________

_________年_______月_______日

聘任合同書篇三

聘任方（甲方）：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方（乙方）姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學(xué)歷：___________________________

最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同,。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）：

教學(xué)工作：_________

隊伍建設(shè)：_________

課程（學(xué)科,、專業(yè)）建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：________

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80％按月發(fā)放，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年,，試行期結(jié)束后,，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五,、因工作需要,，雙方協(xié)商一致，可變更本合同,，更換崗位,。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽字）：_______???????????????????????????

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點：_________________

簽訂地點：_____________

附件

乙方崗位任務(wù)計劃書

教學(xué)任務(wù)

講授課程

學(xué)時

授課對象

學(xué)生數(shù)

年度總學(xué)時

教學(xué)效果目標(biāo)

學(xué)術(shù)講座任務(wù)

聘任合同書篇四

甲方(用人單位)

單位名稱：

單位性質(zhì)：

事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方(受聘人)

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號：

家庭地址：

郵政編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《________研究所崗位聘任制實施細(xì)則》，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級.

二、合同期限

合同期限：自年月日起;

至年月日止;

其中：年月日

至年月日為試用期,。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實驗記錄本,、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

4.其他約定：

五,、勞動保護和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六,、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同,。

八,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。

九,、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,，或依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項

十一、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

法定代表人或委托代理人：(簽字)

年月日

聘任合同書篇五

聘任方：_________(簡稱甲方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條聘期

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止,。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動終止。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

_________,。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條附則

1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項條款的約定;

2.本合同如有未盡事項，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

聘任合同書篇六

你好!下面就解除聘任合同書的問題回答如下：

甲方(單位)

乙方：_________________

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂〔__________〕號聘用合同。甲,、乙雙方在履行合同過程中,，因工作需要，經(jīng)漳平市__________(指主管部門)和人事局同意,，乙方調(diào)整工作,。甲、乙雙方就解除合同,，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除______年____月____日簽訂〔__________〕號聘用合同;

二、甲,、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三,、上述協(xié)議,，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲,、乙雙方簽名(蓋章)后,，即發(fā)生法律效力。

四,、本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存放在乙方個人檔案,。

甲方簽名(蓋章)乙方簽名：_________________

日期：_________________日期：_________________

聘任合同書篇七

一、聘方(甲方)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 身份證號碼：

二,、為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日

三,、聘請待遇：

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。試用期工資為 1000元/月,，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元),，并于每月15-16日支付給乙方。

2,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

3、乙方工作滿六個月后,，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金

四,、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

1,、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n,、施教，如有違反及不能按時完成任務(wù),，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰,。每學(xué)期末考核，如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成,，扣發(fā)本學(xué)期五個月的平均工資5﹪—10﹪,。

2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童,，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元,，情節(jié)嚴(yán)重者,，扣發(fā)當(dāng)月工資。

3,、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響,，扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

4,、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全,，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎,，并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費,、營養(yǎng)費、住院費,、家長誤工費,、交通費等全部費用的40%,，并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

5,、如有事請假一天,，扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎。

6,、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時點清兒童人數(shù),，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況,，一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎210元,，并承擔(dān)法律責(zé)任。

7,、乙方除正常工作餐外,，任何情況下，不允許吃拿兒童食品,，否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元,。

五、聘任合同的解除與終止：

1,、 乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

(5)乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非,，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的,。

(9)因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

2、乙方因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,，甲方不得解除勞動合同：

六、合同期間,，不允許乙方學(xué)期中途辭職,。如要離園，須提前一個月說明,，否則扣發(fā)當(dāng)月工資,，并扣除風(fēng)險抵押金伍佰元。

本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽,、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 日

聘任合同書篇八

一、聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三,、聘請待遇：

1.期付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四：幼兒園教師職責(zé)

1,、對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心,、耐心,，不偏愛，堅持正面教育,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。 2、認(rèn)真及時制訂教育活動計劃,，鉆研教材,，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),。觀察,、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教,。3,、.科學(xué),、公道地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量,。4,、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作,，帶班時精力集中,，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級,，密切關(guān)注幼兒的活動及需求,，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全,，預(yù)防事故發(fā)生,。 5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),，勇于改革、創(chuàng)新,，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失,，保持班內(nèi)環(huán)境,、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作,。7,、認(rèn)真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施,，共同配合完成教育工作,。8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，接受其檢查和指導(dǎo),。

五：聘任合同的解除與終止：

1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非,，或在家長中反響不良,，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

(8)私下將生源先容到其他單位,，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

2：乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(2)患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3：有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

六：.乙方需提出解除合同的,。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出

七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

幼兒園教師聘任合同書三

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師 /

期限為半年：本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

一、教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與本班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接;

9,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

二、薪金及崗位津貼

1.甲方審定乙方每月基本工資為450元,，全勤獎金80元;

2.班主任津貼40 元,，副班主任津貼30 元;

3.嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的師生比1：25，如達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)月工資人均700元;若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),，按應(yīng)需教師人數(shù)×700÷實有教師數(shù)=每人月工資數(shù);

4.學(xué)生在校時間與教師工資吻合,。

三、勞動保險與福利待遇

1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外),，幼兒園按時放假,，絕不加班。

2.學(xué)校的一切福利待遇,，幼兒園教師同樣享有,。

3.學(xué)校將給幼兒教師設(shè)特殊獎，每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份,。

4.乙方同意以上條款可簽字生效,，若不同意，學(xué)校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你,，并解除合同,。

5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

年 月 日

聘任合同書篇九

甲方(用人單位)名稱：有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生______年____月____日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。

合同期從______年____月____日至______年____月____日止。

其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。

合同期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。

合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為 ,。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。

如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。

但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：有限公司

代表：

時間：______年____月____日

乙方(簽名)：

時間：______年____月____日

聘任合同書篇十

甲方：___________________________

地址：___________________________

郵碼：___________________________

電話：___________________________

法定代表人或委托代表人：_________

職務(wù)：___________________________

乙方：___________________________

性別：___________________________

年齡：___________________________

居民身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為__________________期合同,。

本合同生效日期________年________月________日,，其中試用期________________，合同________年________月________日終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時,。甲方保證乙方每周至少休息________日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過________小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時,，每月不得超過________小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元,。

五,、保險福利待遇

第十二條甲,、乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________,。

六,、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。第二十條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可解除本合同,。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條終止,、解除本合同

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動合同,。

聘任合同書篇十一

管理干部聘任合同書

聘任單位（甲方）:

受聘人姓名（乙方）:

工資號:

聯(lián)系電話:

email:

地 址:

_______大學(xué)人事處制

年月 日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開,、誠實信用的原則,，簽訂《崗位聘任合同書》,，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。

院級聘任單位:

職務(wù):

崗 位 級 別:

聘期: 年月至年月

管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作,、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標(biāo)）：

年月日

其它需要說明的事項

受 聘 人:

性別:

出生年月:

最高學(xué)歷:

職稱:

職稱時間:

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標(biāo)的工作計劃：

受聘人簽字：

年 月 日

乙方（受聘人）對崗位職責(zé)的承諾：本人保證遵守《 ?大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成所規(guī)定的工作任務(wù),，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照 ? 大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理,。

受聘人（簽字）：

年月日

基層單位意見（包括能否履行崗位職責(zé),、完成工作目標(biāo)的考察意見）：

負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

院級單位聘任意見：

負(fù)責(zé)人簽字（單位蓋章）：

年月日

甲方（學(xué)校）聘任意見：

經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會研究，同意聘任 同志為 ,，聘期為 年 月至 年 月,。聘_____間甲方對乙方按此合同書進(jìn)行考核，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《 ?大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行,。

大學(xué)（蓋章） ? ? ? 

年月日

說明

一,、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認(rèn)真閱讀《 ?大學(xué)各類崗位人員聘任實施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定,。如受聘人需要文件規(guī)定,，各院級單位應(yīng)提供便利。

二,、本合同書須由受聘人本人填寫,，內(nèi)容必須實事求是，可打印,，或用鋼筆填寫,，字跡要端正清楚。

三,、本合同書一式2份,，由院（處）級單位、個人各一份,，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù),。

四,、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁,。

聘任合同書篇十二

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，簽訂本合同以共同遵守。

一,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。

2,、乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。

3,、特別說明：如經(jīng)甲方董事會有效決議,，免除乙方職務(wù),，則甲方有權(quán)將乙方調(diào)整到甲方其它工作崗位工作，乙方應(yīng)予配合,。

二,、合同期限

1、乙方的工作期限為：自年月日至年月日止,。

2,、試用期個月(天)：自年月日至年月日止。

3,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的,，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書,、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證、假護照,、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對工作履歷、知識,、技能,、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的,，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未

聘任合同書篇十三

甲方（聘任方）：_________乙方（用人單位）：_________ 丙方（受聘人）：_________為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,，訂立本合同,。

一、甲方職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),，分期提供_________元每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）,。

2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核,。

二,、乙方職責(zé)

1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。

2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),，工作思路并監(jiān)督實施,；

3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況。

三,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元年的崗位津貼。

2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：

（1）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標(biāo)志性成果,；

（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目,；

（3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文（第一作者）或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利,，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等,。

四、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報）

1.教學(xué)工作（課程名稱,，授課對象,，教學(xué)時數(shù)等）；

2.科研工作與科研項目,；

3.學(xué)科建設(shè)（博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè),，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),，人才培養(yǎng)，凝煉學(xué)科方向等）,；

4.其他工作,。

五、聘任期限 a級崗位聘任期限從________年____月至________年____月，期滿后考核,，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位,。

六,、違約責(zé)任

1.在聘期間，丙方如有違反國家法律,，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分,，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失,。

2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起,，本合同書自動終止,，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七,、本合同中未盡事宜,，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決。

八,、本合同一式三份,，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方（簽字）：_________ ________年____月____日簽訂地點：_________

返

聘任合同書篇十四

聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）甲方根據(jù)工作需要,，設(shè)置_________（崗位名稱）教授副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應(yīng)聘甲方該崗位,，并明知,、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義、內(nèi)容,。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,。

第一條聘期甲方設(shè)置該崗位聘期為________年,。聘任期滿，聘任合同自動終止,。聘期自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條續(xù)聘聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

第三條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定,，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,，并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn)，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督,。

一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.其他任務(wù)：_________

第四條權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方權(quán)利

1.根據(jù)國家法律、法規(guī),、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律,、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

二,、甲方義務(wù)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利,。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件,、科研配套經(jīng)費,、工作助手、辦公條件,、生活條件,、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確,，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商）

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,，公正,、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會,。

三,、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險,、福利等其他待遇,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向甲方提出履行請求,，直至向甲方上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

四,、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授副教授崗位上工作,。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外）

3.全面履行教授副教授崗位職責(zé),，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理,。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,、著作或申報有關(guān)獎勵,、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）,。

第五條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3.乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

第六條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利,。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,，方可辭聘,，并承擔(dān)賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

4.甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份,。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商處理,，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意,。

3.本合同如有未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日

返

聘任合同書篇十五

一,、聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二,、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

三、聘請待遇：

1.期付,，鄰近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四：幼兒園教師職責(zé)

1、對幼兒做到關(guān)心,、細(xì)心,、耐心,，不偏愛，堅持正面教育,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。 2、認(rèn)真及時制訂教育活動計劃,，鉆研教材，研究教法,，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,，因材施教,。3、.科學(xué),、公道地安排幼兒一日活動,，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,。定期進(jìn)行總結(jié),，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4,、進(jìn)班前,，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時精力集中,，盡心盡責(zé),，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求,，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生,。 5,、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),，勇于改革,、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。6,。治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境,、物品的整潔,，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作,。7、認(rèn)真做好家長工作,，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施,，共同配合完成教育工作,。8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，接受其檢查和指導(dǎo),。

五：聘任合同的解除與終止：

1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

(4)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

(5)乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,，挑撥是非,，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的,。

2：乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

3：有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

六：.乙方需提出解除合同的,。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出

七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

聘任合同書篇十六

甲方：(用人單位)________________

名稱：____________________________

負(fù)責(zé)人：__________________________

電話： __________________________

乙方：(應(yīng)聘人)__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：________________________

民族： __________________________

文化程度： ______________________

職務(wù)：(職稱)____________________

聯(lián)系電話：________________________

_______學(xué)院_______系(部,、處、室,、館,、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué),、科研和管理

等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______ 日止,，期限為_______個月,。

2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止，期限為_______個月,。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。

2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核。

3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。

5.其它：____________________________________

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。

4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

5.其它：____________________________________

四、工作報酬及待遇

1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、工作紀(jì)律

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,，努力維護乙方人事權(quán)益,。

2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責(zé),，保守工作秘密。

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

1.甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

3.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。

(二)合同的解除

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3.有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(三)合同終止

1.本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。

2.合同期內(nèi),，乙方因被判刑、

勞動

教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。

2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。

3.________________________________________________

八、違約責(zé)任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份,。

甲方：_________

乙方：_____________

學(xué)院人事處_____________

_____________年_____________月_____________日

聘任合同書篇十七

聘任方：_________（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授/副教授崗位（崗位編號_________）,，乙方自愿申請應(yīng)聘甲方該崗位,，并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)的含義,、內(nèi)容,。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,。

第一條聘期

甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿,，聘任合同自動終止,。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條續(xù)聘

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

第三條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,，并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn),，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督,。

一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.其他任務(wù)：_________

第四條權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方權(quán)利

1.根據(jù)國家法律、法規(guī),、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲,。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利,。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件,。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費,、工作助手,、辦公條件、生活條件,、招生條件等等,，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商）

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正,、公平對待乙方職務(wù)晉升,、工資福利和其他方面的利益機會。

三,、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼,。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件,。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求,，直至向甲方上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴,。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外）

3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的監(jiān)督,、考核及管理。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),、科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）,。

第五條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第六條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，方可辭聘,，并承擔(dān)賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責(zé)任,。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

4.甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。

第七條附則

1.本合同一式三份,，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理,，對合同有關(guān)條款的變更,，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任合同書篇十八

甲方：

乙方：

住址：

身份證號碼：

公司從200 年 月 日起聘任 在本公司從事 兼職財務(wù)經(jīng)理 職位，現(xiàn)就相關(guān)工作內(nèi)容共同達(dá)成以下協(xié)議,明確雙方的職責(zé),、權(quán)利和義務(wù):

一,、本兼職協(xié)議有效期為:無固定期限：從 年 月 日起至雙方協(xié)商一致日(根據(jù)雙方的實際情況或?qū)嶋H需要來終止合同);

二、乙方兼職工作的時間：

大約平均每周 1 天左右,以完成工作內(nèi)容為目標(biāo),乙方可以自由調(diào)配安排工作時間,但專項稅務(wù)檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門!

三,、乙方兼職工作的職責(zé)是：

1.制訂財務(wù)管理制度體系

2.督導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系

3.督導(dǎo)財務(wù)人員建立,、健全全盤帳務(wù)體系

4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進(jìn)行全面科學(xué)管理及督導(dǎo)工作

5.涉稅事宜

6.報表出具、審核,、報表分析

7.其他

四,、雙方權(quán)利和義務(wù):

1.甲方嚴(yán)格尊守,依法繳稅.乙方有權(quán)監(jiān)督糾正或制止不正當(dāng)行為.

2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任.

3.乙方對甲方的和財務(wù)數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.

4.乙方積極保護甲方的正當(dāng)權(quán)益,堅決擁護甲方的經(jīng)濟利益,發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)道德.

5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.

五,、正常情況下,，甲方于每月 日向乙方支付工資元/月。

六,、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

委托人(簽名)：

日期：

乙方：(簽名)

日期

聘任合同書篇十九

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方根據(jù)藝考培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)工作的需要,，聘請乙方為我校教師。現(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商,，就聘用相關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1,、本合同自_________起至_________止,，其中試用期為_________。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、為乙方提供教育教學(xué)的場地和必要的教學(xué)設(shè)備,。

2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù),，并提出要求,。

3、安排授課時間和教學(xué)時數(shù),。

4,、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

5,、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄,。

6、每個月對乙方的工作情況進(jìn)行考核,，結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費,。

7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利,，給甲方造成重大損失的乙方,，可以拒付酬金或解聘，并追究其責(zé)任,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、在職期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，做到愛學(xué)校愛崗位愛學(xué)生。對學(xué)生要愛心+耐心,，贏得學(xué)生的尊重與喜愛,。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會多與家長溝通,，得到家長的信任與支持,。

2、堅持先備課再上課的原則,，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容,。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位,。

3,、教室安全責(zé)任到位，確保學(xué)生在校的人身安全,，做好學(xué)生簽課記錄,。

4、在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。

5,、乙方教學(xué)成績優(yōu)異,，家長滿意度高,，生員多且穩(wěn)定,。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金,。

6,、教學(xué)中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,，以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。

四,、工作紀(jì)律

按照學(xué)校規(guī)定,，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),，此類有損學(xué)校聲譽和利益的行為與舉動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

五,、工資待遇

甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時_________分成,，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發(fā)放,。續(xù)聘時,，學(xué)校將根據(jù)教師教學(xué)考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。

六,、其他

初聘試用期為_______個月,，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同,，相反則取消合同,。

合同期滿前_______個月，如雙方愿意,，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書,。

甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)解聘,。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職,，如能提供可以勝任的代課教師,，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，雙方簽字后生效。

甲方：__________________電話：__________________

乙方：__________________電話：__________________

_________年_________月_________日

聘任合同書篇二十

聘任方（甲方）：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方（乙方）姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學(xué)歷：___________________________

最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止,。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）：

教學(xué)工作：_________

隊伍建設(shè)：_________

課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：________

三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80％按月發(fā)放,，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四,、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽字）：_______

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________

附件 ? 乙方崗位任務(wù)計劃書

教學(xué)任務(wù)

講授課程

學(xué)時

授課對象

學(xué)生數(shù)

年度總學(xué)時

教學(xué)效果目標(biāo)

學(xué)術(shù)講座任務(wù)

講座名稱

講座對象

預(yù)計講座時間

指導(dǎo)研究生任務(wù)

計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)

指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)

計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)

計劃指導(dǎo)時間

指導(dǎo)青年教師任務(wù)

計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名

計劃指導(dǎo)時間

效果目標(biāo)

課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)

計劃開展的工作

計劃達(dá)到的目標(biāo)

標(biāo)志性成果

科研項目任務(wù)

計劃開展的項目

項目級別

項目經(jīng)費

階段性成果

發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)

計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)

其中

權(quán)威期刊

核心期刊

一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱

計劃完成時間

帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)

團隊成員簽字（請手簽）

其他任務(wù)

乙方

簽字（請手簽）：

_______年_______月_______日

甲方

蓋章：

_______年_______月_______日

聘任合同書篇二十一

甲方(聘用單位)：

法人代表：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)，按照自愿,、平等的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;,。

2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料,。

3,、每月______天的休息時間(視情況確定休息日)。

第三條乙方的義務(wù)

1,、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角,。

2,、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù),。

3,、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認(rèn)真檢查,。

4,、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間，服從調(diào)配,。

5,、熱情接待來訪學(xué)生及家長，接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄，適時回訪,。

6,、在工作期間，確保學(xué)生安全,，杜絕安全事故發(fā)生,。

第四條甲方的權(quán)利統(tǒng)籌布署中心工作。

第五條甲方的義務(wù)

1,、每月______號按時支付報酬,。

2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎,。

3,、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

第六條獎勵與懲罰

1,、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費人數(shù),，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

2,、根據(jù)實際情況,，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當(dāng)獎勵,。

3,、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé)，每月扣除當(dāng)月工資的______%(視情節(jié)而定),。沒有按規(guī)定完成招生名額的,，扣除當(dāng)月工資的______%(視情況而定)。

第七條 本合同的變更,、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2、確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一周前,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見,、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(3)乙方態(tài)度惡劣,，屢教不改的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任,，還要追究乙方民事或刑事責(zé)任：

(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

(3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,，造成嚴(yán)重后果的,。

(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事),。

7、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一周通知甲方。

第八條其它事項

1,、乙方扣除______元人民幣作為保證金,，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，在執(zhí)行中修改完善,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽約時間： 簽約時間：

聘任合同書篇二十二

甲方(聘用單位)

單位名稱:________________

單位性質(zhì)：________________

單位地址：________________

法定代表人或委托人:________________

乙方(受聘人)

姓名:________________性別：________民族：________學(xué)歷：________

身份證號：________________

甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位,，本著自愿,、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,。

一、崗位名稱

建筑師資格兼職顧問,，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執(zhí)業(yè)資格建筑師,。

二、合同期限

合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設(shè)部網(wǎng)上公告之日,，往后推________年終止,。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)資質(zhì)就位,、升級,、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班,、不參加考勤,、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設(shè)計及審圖工作,。

四,、人事關(guān)系管理

乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間,，人事關(guān)系由自行管理,。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。

五,、聘用兼職顧問工資及支付方式

1,、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方________元的聘用工資預(yù)付款,，并以收條為準(zhǔn)并報銷往返差旅費,。注冊成功公告后三個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方兼職顧問工資余款________元人民幣

六,、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級,、年檢,。

2、在合同期內(nèi),，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付,，乙方若有其他需要注冊的證件,，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時,、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

3,、合同期間,，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費,、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等),。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在政府政策允許的情況下,，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí),。

4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。建筑師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,。

5,、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)資質(zhì)證書,、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

6,、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除,，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。

7,、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)免費使用乙方相關(guān)證件,，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

七,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、雙方簽定合同后,，乙方應(yīng)于________年________月________日前向甲方提供有關(guān)建筑師注冊所需要的相關(guān)材料【建筑師資格注冊證原件、學(xué)歷證書原件,、身份證掃描件,、一寸彩色相片】。

2,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及行政主管部門的檢查時,，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的,。甲方應(yīng)提前一周通知,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷,。

3、甲方在申請轉(zhuǎn)注冊期間,，乙方積極配合甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)注冊,，以便順利注冊成功。

4,、乙方提供的證件必須合法有效,，不提供虛假證件及資料并保證在政府建設(shè)行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣,，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的,，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5,、及時提醒甲方支付聘用工資,，及時提供銀行帳號。

八,、 證書及印章的保管

完成注冊后,，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

九,、合同的變更,、終止和解除

1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天),。

2.有下列情況之一的,，兼職顧問聘用合同自行終止：

(1)聘用兼職顧問合同期滿;

(2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后,。

(3)甲方原因申請注冊不成功,，且支付兼職顧問工資后,。

依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系,，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù),。

3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位,、升級,、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

(2)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位,、升級,、年檢所需學(xué)歷、職稱,、資格證書,、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

(3)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)的。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù),。

4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：

(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù),，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù),，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

十,、違反和解除合同的責(zé)任

1,、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除,，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

2,、屬下列情況之一解除聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資,。

(1)經(jīng)甲乙雙方同意,，由甲方提出解除聘用合同;

(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資,，由乙方提出解除聘用合同,，甲方還應(yīng)支付違約金的,。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資,。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4,、注冊成功后,，未經(jīng)甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同,，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔(dān)違約責(zé)任;提前解除合同,，甲方應(yīng)在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù),，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件,，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難,。否則,、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算,。

5,、其他違約責(zé)任

(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù),，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 伍萬元整,。

(2),、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失,，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦,，相關(guān)手續(xù)和費用由甲方全部負(fù)責(zé)。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計算方法如下：

1)資格證,、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,，否則,、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,，甲方應(yīng)賠付乙方________元整;

資格證吊銷,，甲方賠付乙方________元整。

(3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建筑師注冊印章,，視為違約,。

十一、 續(xù)聘

聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議,。

十二,、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十三,、其他

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力,。

十四、附則

在甲方辦理資質(zhì)申報,、年檢和建設(shè)行政主管部門的檢查及安全生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)需要時,，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理,、學(xué)習(xí)和考試等建筑師相關(guān)事宜,，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作,。其間的交通費由甲方給予實報實銷,。

甲方：(蓋章)________________ ? 乙方:(簽字)________________

法定代表人或委托代理人:(簽字) ________________

聯(lián)系電話：________________ ? ? 聯(lián)系電話：________________

________年________月________日 ________年________月________日