計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇一

一,、辦公室的日常管理工作

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不同,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作,。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉,，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程,。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作資料無關的事情,。

2、認真做好了公司的文檔工作,。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神。

3,、管理,、維護電腦、電話,、傳真機,、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況,，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作,。做到一張不漏，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,，及時上交財務部。

5,、按時將復印費,、傳真費、水電費,、等各項費用登記在冊,，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況,。

6,、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作,。

二,、加強了自身學習，提高了業(yè)務水平

堅持把加強了學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加了公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志,，認真記錄每一天的工作資料,，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三,、201#工作計劃

第一,，加強學習，拓寬知識面,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手工作；

第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇二

一年以來,，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力，工作踏實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?；仡櫼荒陙淼某煽?，主要有以下幾點：

一是素質進一步提高。把加強學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,，并在把握實質、領會精髓,、指導工作上下功夫,，學習工作化，工作學習化,，有效地提高了理論水平和思想政治素質,，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致,。

二是當好參謀助手,。走出去，請進來,，聯(lián)系實際,，深入調查，認真負責地組織起草了市政府領導講話,、工作報告、匯報材料等,。如《政府工作報告》,、打造工業(yè)強市、推進城鎮(zhèn)化進程,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料,。同時，積極撰寫有關調研材料,，為領導決策起到了參謀助手作用,。

三是恪守為民之志。把群眾滿意,、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心,，自始自終耐心細致,，誠懇待人，切實為領導分憂,，為百姓解難,，使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質量,、服務效率滿意,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風,，提高辦事效率,，增強公仆意識，勤政廉政務實,。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,，自醒、自警,、自勵,、自重，做到“八個堅持,、八個反對”,，生活上從嚴要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時,，按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，堅持網上簽到,，每天記工作日志,，自我激勵，自我鞭策,，樹立了良好的政府公務員形象,。

存在的不足

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不少缺點,。一是工作當中主動向領導匯報請示的少，給領導具體指導造成盲點,。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細，不夠實,，不夠多,，掌握材料不夠充分。

今后的努力方向

1,、培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力,。

2,、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,，多與大家進行工作上的協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,，博采眾長，提高自身的工作水平,。

在工作中,，我盡管還存在好多問題，但我相信,，在組織和領導的關懷下,，在同事的幫助下，我一定踏踏實實工作,，一步一個腳印,，將自己的工作干得更好，彌補不足,，爭取早日成為一名合格的信訪工作者,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇三

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委,、管委會的中心工作及決策部署,，圍繞辦文、辦會,、辦事這一工作主旨,，努力發(fā)揮出主意、當參謀,、做助手、協(xié)調服務的職能作用,，本著干就干好,、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務,，聚精會神協(xié)調各項工作之落實,。

一年來，辦公室全員努力,，團結協(xié)作,，互勉互促，從大處著手,，從小處著眼,，較為圓滿地完成了各項工作任務,，并取得了較好成績,。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進集體",，另有2名同志被評為"信息工作先進個人"。年底前,，我們將再努力爭取：縣級"新聞宣傳先進單位",、"檔案管理先進單位",，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準，省級"河北開發(fā)區(qū)通訊先進單位",、"開發(fā)區(qū)年鑒組稿,、撰稿先進單位"，并認真協(xié)調做好各項工作考核驗收工作?，F(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下,。

為全力打造學習型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質,，按照工委,、管委會《關于加強政治理論及業(yè)務知識學習實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的xx大精神,、"為民,、務實、清廉"主題教育活動,、解放思想大討論活動等為主線,，深入組織開展政治理論及業(yè)務知識學習。

學習中,，做到了"五有",，即有組織、有計劃,、有內容,、有效果、有督查,，采取多種有效形式,，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關職能執(zhí)法部門領導及業(yè)務骨干講解新《公司法》,、《勞動法》,、觀看先進人物事跡影像片等。為確保學習質量,，做到規(guī)范統(tǒng)一,，虛功實做，還根據全年學習計劃制定了各個階段學習提綱,，把每周四作為全體集中學習日長期堅持,。

嚴格了學習考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學習考勤一票否決,，規(guī)范了學習筆記,、心得體會等,，促進了機關整體學習工作，受到了縣督查組,、縣理論考核組的肯定,。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務知識學習,，在全區(qū)形成了濃厚的學習氛圍,。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質的進修學習,，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學業(yè),，為促進開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。

一年來,，在協(xié)調服務上,，本著謀事、干事,、干成事,、不出事的宗旨，抓大不放小,，點面兼顧,，科學操作，全面推進,。工作中,，嚴格堅持三條原則。一是服務態(tài)度誠懇積極,，出于公心,，既一絲不茍，又任勞任怨,、甘于奉獻;二是注意工作方式方法,，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責,，既勇于承擔責任，講求創(chuàng)新,，又不失原則,、務求實效。以確保機關高效,、有序運轉,。

1、認真細致快捷貫徹落實好工委,、管委會的決策部署,。針對辦公室工作的多變性,，時令性等特點，為保證工作不走樣,，落實有成效,，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作,，辦公室利用每周一次碰頭會,，每月一次總結會形式，對各項工作進行安排落實,，努力做到嚴謹,、嚴密、嚴肅,，減少并克服人為失誤,，確保信息暢通、政令暢通,、全區(qū)各項工作暢通,。一年來，處理領導批示文件近千件,，件件有落實,，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資,、項目建設,、基礎設施建設等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務作出了積極努力,。

2,、認真做好重大活動的協(xié)調服務與配合。嚴格工作程序,，工作前按上級要求,，謀劃好工作方案，為領導當好參謀;工作實施中多提醒,，當好領導的助手;工作后及時做好小結,，做好情況的積累。今年,，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會,、縣主要領導調研、上級有關部門調研,、市縣領導項目觀摩,、運河大道工程開工儀式等數(shù)十個全區(qū)性的大的會議、活動,，均按領導的指示要求組織落實,，達到了預定的目的要求,。

3、強化服務,，積極配合,。加強與各部門之間的協(xié)調配合，樹立服務各部門工作就是服務全局工作的思想,，努力做到橫到邊,，縱到底，不間斷,，零缺陷,，確保部門工作扎實推進。為此,，辦公室從信息中心,、微機室、檔案室到后勤,、總務等部門全方位,、多層次，服務及時到位,，努力通過周到服務達到團結共進,，形成在工委、管委會領導下的統(tǒng)一體,，推動各項工作的縱深開展,。

4、加強與開發(fā)建設有限公司的配合與服務,。進一步轉變觀念,，增強服務發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設有限公司全面開發(fā)建設做好區(qū)內外各有關部門的溝通協(xié)調,，當好公司開發(fā)建設的鋪路石,。開發(fā)區(qū)公司進駐以來，先后幫助與縣"兩辦",、縣有關職能部門等聯(lián)絡,，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務，達到了公司負責人及員工的滿意,。

辦公室全體人員進一步樹立宣傳也是生產力,、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣,，在形象宣傳上多做有用功。工作中,，以事爭一流的工作態(tài)度,，不怕吃苦,，加班加點，不斷提高文字組織水平,，提升開發(fā)區(qū)整體素質形象,。在確保機關文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料,、日常文字工作有序進行的同時,，充分發(fā)揮兩個網頁、兩個電子屏幕,、《開發(fā)區(qū)信息》,、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用,，為領導提供有價值信息參考,。

強化信息宣傳，讓上級領導機關通過多個角度了解開發(fā)區(qū)各個方面取得的成果,。xx年,，辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史,、縣志等文字的撰寫編纂工作,，印發(fā)《信息》、《簡報》19期,。另外,，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺,、《今日香河》,、《廊坊日報》、《河北日報》,、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件132篇,，其中，市級以上刊發(fā)稿件68篇,，上稿數(shù)量和質量位于全縣先進行列,。

在后勤服務管理上，堅持以人為本,，努力做好服務這篇文章,。在食堂服務管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費,，又不斷提高飯菜質量的原則,，把管理服務工作深化細化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠,。加強餐廳,、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識,，從根源上堵塞漏洞,，確保飲食安全。認真做好上級及來賓來客的接待服務工作,。今年,，機關餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達到了就餐者的滿意,。

與此同時,，對食堂的原材料采購實行經辦人、主管人,、負責人三人管理負責制,，透明運作，有效監(jiān)督,，做到賬目清晰,，管理更加科學;在衛(wèi)生服務管理上，科學合理劃定衛(wèi)生責任區(qū),，完善了服務辦公大廳衛(wèi)生管理制度,，強化了衛(wèi)生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進行觀摩評比,，使衛(wèi)生管理工作做到了日?；⒁?guī)范化,、制度化,，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上,，堅持按需統(tǒng)一采購制度,，做到有請示、有計劃,，既保證各部門業(yè)務工作正常開展,，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金,。此外,，積極配合主管領導做好各部門工作用車的調劑，保證各項工作順利開展,。

開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口,，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子,。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設,，除做好政治理論和業(yè)務知識學習,，為不斷適應開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進一步加強了"四會,、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍,，真正培養(yǎng)一支拉得出,、能干事、打得贏的隊伍,。

通過學習教育,，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識,、創(chuàng)新意識,、服務奉獻意識、發(fā)展意識,。在落實上,，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度,，發(fā)揚吃苦耐勞,、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設的多面手,，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用,，整體推進了辦公室工作的開展。除日常工作外,，在黨員管理,、來人來函信訪接待、應急事件處理等方面都有新的建樹,。濾布

應該說,，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展,，在講求實效,、協(xié)調服務、減少失誤上有了新的突破,，在后勤保障上有了新的加強,。這其中與領導和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講,，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調聯(lián)動,、團結協(xié)作,，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神,，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展,。下一步，將認真總結經驗,，彌補不足,，使各項工作更上一層樓。為此,，將從以下幾方面抓好落實,。

1、進一步提高協(xié)調服務能力,。強化服務意識,，提高服務水平，以服務服從工委,、管委會中心工作為主旨,，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合,，把協(xié)調服務端口前移,，深化服務每一個細節(jié)。一方面,，加強與各個部門通力配合,，努力確保項目引得來，服務跟得上,，促進企業(yè)加快運營和項目加快建設;另一方面,，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用,，研究搜集有參考價值的信息,，為領導決策和全區(qū)產業(yè)發(fā)展做有益參考。

2,、進一步推進機關效能建設,。嚴格落實各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序,，加強各項工作的督導落實,。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴,、細,、高、快,、實上下功夫,，提質,、提速、提高辦事效率,，不斷塑造開發(fā)區(qū)對外開放窗口的新形象,。、進一步圍繞中心工作做好調研,。按照工委,、管委會確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地,、招商引資,、基礎設施建設等方面新情況，加強新區(qū)建設,、提升大項目承載力方面的調研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究,。

4,、進一步做好后勤服務保障工作。下大力氣營造良好的工作環(huán)境,、學習環(huán)境,、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設發(fā)展中,。

5,、進一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質,。本著謀事,、干事、干成事,、不出事目標要求,，在強化政治理論和業(yè)務知識學習的同時光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進,、團結奉獻的開發(fā)區(qū)精神,，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上,、事爭先進,、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇四

忙碌中的__年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年,，在總經理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下,，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習,、工作,，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，從每件小事做起，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用,，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結

一,、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

__年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎,，__年2月份,，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產變更后需進行變更工商登記,。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,，為公司順利經營打下基礎,。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,，于__9月完成資質證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4,、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經理室之間擔當著橋梁的主角，__年在總經理室曹總的引導下,，轉變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

二,、不斷學習，努力提高自身素質

一年來,，我時刻秉承“把工作當成學習,，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習,。通過電視,、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導,、同事學習,，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育,，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質,，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇五

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，努力提高業(yè)務,、工作水平,，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、辦公室行政管理工作,。

辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職,、社保管理,、資質申報、文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司資質證件,。20__年公司資質升級兩項，新增一項,。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大,、需要多方協(xié)調、摸索前進,。在公司領導的大力支持下,，公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質材料收集也在盡力收集中。

2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄,，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

3,、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。

二,、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事,、勞資管理工作,，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表,、認真記錄，辦理繳納社保新增,、轉入,、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費,、水電費、車輛使用登記手續(xù),，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后,，積極開展招聘工作,。通過專場招聘、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色,。

三、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習,、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量。

四,、工作中存在的問題

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致;第二,，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調能力有待加強,。

五、20__年工作計劃和努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識;

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;

4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平;

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

六,、車輛管理

20__年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車,，車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里,。

七、20__年工作設想

(一)強化學習,，落實職責,，圓滿完成各項工作任務。

積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學習和實踐活動,，努力提高整體思想政治素質和業(yè)務能力,。二是辦公室工作事務繁雜，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職,、服務公司的責任意識,，為院領導決策當好參謀，搞好協(xié)調,，凝聚合力,，圓滿完成各項工作任務，確保機關工作有序運轉,。

(二)嚴格管理,，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平,。

一是督查督辦落到實處,，做好公司重大決策、會議,、文件的執(zhí)行,，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是對重要工作文件會議精神,，辦公室及時根據主要負責人安排進行傳達,，及時督辦，同時,，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總,，及時為領導掌握情況,、科學決策和指導工作提供依據。三是配合抓好公司各項內務管理,，切實提升單位機關管理及文明創(chuàng)建的整體水平,。

八、實施精細管理,，用管理支持發(fā)展

辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心,，既有檔案、文書,、機要,、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃,、組織,、協(xié)調、督查等動態(tài)綜合性管理,，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng),，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手,，就是加快規(guī)范化,、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設，打造機關工作高新管理平臺,，推進管理效能和工作水平整體提升,，用管理支持發(fā)展。

1,、提高辦公室管理的規(guī)范性

一是嚴格工作原則,，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊,。原則一：準確原則,，即辦文要準、辦事要穩(wěn),、情況要實,、主意要慎;原則二：效率原則，即及時,、迅速,、不誤事，就是在行政管理,、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行,、保證時效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質要高和組織紀律性要強,，同時工作程序要規(guī)范,、責任要明確、監(jiān)督要到位,，嚴防失密泄密;原則四：科學原則,，即要正確判斷形勢，科學認識規(guī)律,，提高預見性和把握力,，事事都要精心思考、細致推敲,、周密實施,。

二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循,，有的放矢,。既要基礎管理制度，如辦公會議制度,、文書管理制度,、檔案管理制度、機要保密制度,、辦公自動化管理制度,，又要有綜合管理制度，如目標管理制度,，聯(lián)動管理制度等,，還要有辦公室內部分工負責制、崗位規(guī)范等,。通過制度規(guī)范,，用制度管人、理事,，更好地構建統(tǒng)一協(xié)調的工作機制,。

2、增強辦公室管理的系統(tǒng)性

管理是決策,、執(zhí)行,、反饋的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧,、有始有終,，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個階段,，才能提升管理的整體效能,。

一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結構,，多動腦筋,，善于站在全院的高度思考問題,，找準上級精神與單位工作的結合點和切入點，要在深入調查的基礎上,，探索規(guī)律性,，增強主動性，拿出一個或幾個預案,，為領導決策提供充分,、準確的依據。

二是抓好計劃安排,。凡事預則立,，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮,、早研究,、早著手，使職能部門,、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來,。

三是抓好組織協(xié)調。主要是及時上下聯(lián)絡,，溝通左右,，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理,，又要注意不越權,，重大問題及時請示匯報，做到到位而不越位,，幫忙而不添亂,。

三、推行人文服務,，用服務體現(xiàn)發(fā)展

辦公室是綜合服務部門,，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務”,，就是想把以人為本的精神,，牢固樹立以服務對象為中心的理念，服務領導,，服務職工,，服務公司，通過人文關懷,，細微服務,，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用,，更深層次更大程度上服務于人,，用服務體現(xiàn)發(fā)展,。

總之，我們正處在一個思想大解放,、社會大變革,、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣,，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣,，以奮發(fā)有為的精神,，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，乘勢而上,，實現(xiàn)新發(fā)展。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇六

20__年,，辦公室在局黨組的正確領導下,，緊緊圍繞全局的中心工作，按照局黨組的各項工作安排部署,，本著“服務到位,、協(xié)調到位、把關到位,、參謀到位,、助手到位”的工作原則，在局機關各項工作中,，充分發(fā)揮了應有的組織,、協(xié)調和服務職能。現(xiàn)將所做工作匯報如下:,。

(一)后勤管理和來人接待工作：辦公室的一個重要職能,，就是充當單位的“管家”角色。日常后勤工作雖然瑣碎,，但關系全局正常運作,。辦公室努力克服事務多、人員少的困難,，盡量認真細致地做好每一項后勤服務工作,。比如單位各股室電腦網絡、燈具等電器,、線路的日常維修,、單位各類辦公耗材的采購，記者采訪用車安排,，各類會務,、來人接待的服務等等,。在各項工作中，辦公室努力做到熱情服務,、考慮周全,，嚴格開支，健全手續(xù),，確保機關全體同志在工作中遇到的困難和問題能及時得到解決,，全局各項工作能有序、順利地進行

(二),、單位文件收發(fā)工作：收發(fā)文件工作是辦公室的重點工作,，我們堅持高標準、嚴要求,，認真完成本局綜合性文字材料的起草,、匯編和打印等。20__年先后匯編下發(fā)各種廣電文件和通報30余份,，起草綜合考核匯報材料10余份,。同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱,、傳達，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,。并且我們還將上年度文件資料進行了檔案清理，并裝訂成冊,，方便相關股室查閱,。

(三)、網絡宣傳工作：根據縣有關部門和局領導安排,，望江政府網,、望江新聞網兩網視頻新聞由局辦公室負責統(tǒng)一上傳更新。為此我們高度重視,，認真組織人員學習了相關專業(yè)知識和互聯(lián)網的法律法規(guī),，要求相關人員要緊密和總編室合作協(xié)調,，對上傳視頻新聞要做到及時,、迅速，并且還要進行嚴格審查，防止出現(xiàn)錯傳,、少傳,、漏傳的情況發(fā)生。直到今年6月份共上傳新聞視頻200余期,，沒有出現(xiàn)重大失誤狀況,。

(四)、人事工作,。一是認真做好單位考勤工作。一直以來辦公室人員都是不辭辛勞,，上班來的早，下班走的遲,。為單位職工出勤做出了表率,。并且我們還以認真負責態(tài)度對單位職工進行考勤，并將出勤情況和個人考核相掛夠,，激發(fā)了大家工作積極性，提升了廣電形象,。二是做好新聞部門的記者證申請、換發(fā)工作,。去年,，新聞部的幾名記者因證件丟失、證件過期等原因需要重新申請記者證,。得知情況后辦公室人員及時和省局溝通協(xié)調,，先是以認真負責態(tài)度通過互聯(lián)網填報相關電子材料，然后還不辭辛苦,，輾轉合肥好幾次報去省局送紙質材料，最后終于為相關人員成功申請到了記者證,，解決了同事的后顧之憂,。三是認真梳理局里職工個人工作經歷、職稱等相關信息,，認真做好單位崗位設置工作,、為下一步的合同制的全面推行和事業(yè)單位績效改革奠定了良好基礎。四是高效及時的完成省、市局和兄弟單位廣電統(tǒng)計信息,、人才統(tǒng)計信息等報送工作,，力爭做到報送的信息準確無誤，不遺漏,，不誤報,。

(五)、20__年工作思路：1,、繼續(xù)抓好日常學習,，不斷提高自身素質，進一步發(fā)揮辦公室參與謀事獻策的作用,。同時不斷提高機關各類文字工作,。2、進一步提倡局辦全體成員的奉獻精神,，積極做好后勤保障工作,，不計小得失、不搞小團體,，一切以服務大局為重,。3、按照“周密,、安全,、高效”的要求，做好會務接待,、內部保密等日常事務,，不斷提高機關運轉效率。4,、繼續(xù)推進公文規(guī)范管理,，進一步提高機關、局屬單位公文寫作和公文處理水平,，提高公文規(guī)范化程度,。進一步加強網絡信息工作，加強網絡信息隊伍建設,，拓寬網絡信息渠道,，努力提高我局網絡信息工作質量和水平。6,、建立健全嚴格可操作的各種機制,。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制,、落實領導批示的高效運轉機制,。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化,、科學化的軌道,。

總之一年來，辦公室在人員少,、任務重的情況下認真完成各項工作,，取得一定成績，但是也存在一系列問題,。比如人員自身素質與局黨組的要求相比,，仍有很大差距;工作方法簡單，和別的股室溝通協(xié)調不夠;對于一些突發(fā)性任務還顯得有點忙亂,。以上問題或不足,，我們將認真反思，努力改正工作中的不足,。在今后工作中,，我們將繼續(xù)以更加務實的作風，迎難而上,、與時俱進,，努力開創(chuàng)廣電工作新局面。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇七

冬去春來,，又將歲末臨近,，不知不覺20xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的公司來說,，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,，讓我不斷地學習,、成長著。

回顧一年來的工作,，我在公司總經理的正確領導,、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門,，以總公司輔助的工作職能,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

一,、20xx年的工作回顧。

1,、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域,。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到,，管理部是一個公司承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數(shù)管理部的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我努力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點,，充分結合具體工作實際,，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作,、學習，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工,、業(yè)務文員的管理,、辦公室,、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利,、公司管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、辦公用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng),。

3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責。

4)做好協(xié)調工作,。管理部工作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門,，在理順各部門關系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，管理部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點,，更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃

5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā),、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示的精神,。

6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,，包括行政人事類,、財務類,、業(yè)務類等等,，以及根據企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

7)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。

二,、工作中存在的問題,。

自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率,、學習提升效能,、比較縮小差距?；仡欉@一年來的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求,，沒有做太大的改動,，一些細節(jié)還是不夠。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

三,、20xx年的工作計劃,。

1、充滿希望的20xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習,，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術/品質/工程等人員,，認真學習提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

1)加強學習,，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習,。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理,，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,。

3)注重部門工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識,，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,?？偨涋k及管理部的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務轉變。

5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實,，遵守公司內部各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2,、持續(xù)提升人力資源管理水平,。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作,，保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們,，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力、物力,、財力,、信息、技術和文化資源,。在這些資源中,，最關鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2)明確崗位職責,，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法,。從公司各項管理制度紀律,、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化,，提高操作性,。

3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新，組織結構設置進一步科學化,，人員結構進一步合理化,。本著精簡、統(tǒng)一,、高效的原則,，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構,。加強定員定編管理,，提高工作效率。

4)加強人才引進培養(yǎng),，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進人力競爭,，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作,。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè),。作為總負責人,，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓力度,，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統(tǒng)化開展,。

3,、強化協(xié)調能力。

協(xié)調,，是總經辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機構設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我,、我中有你、職責交錯,、利益相兼的問題,，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進一步做好協(xié)調工作意義重大,。總經辦及管理理部最高主管在協(xié)調工作中,，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調統(tǒng)一,。

四,、新年展望和目標

新的一年,，意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。20xx年,，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。從小事抓起，從服務抓起,，進一步強化內務管理和后勤服務,，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用,。

五,、再強調幾句

1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在20%以下;

2,、新的一年希望制定課級以上人員,，除特別情況外，可以不加班;

3,、新的一年希望制定辦公室及相關間接人員,，可以不加班(在完成本職及上級交辦事務后);

4、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理,，杜絕越職越權越部門報告,、請示、安排,、交辦等等各項事務;

5,、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;

辦公室年度工作總結及計劃安排篇八

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持,。一年來,，辦公室在校黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，全面貫徹落實十中、五中全會精神,，緊緊圍繞校黨委20xx年度的中心工作,，內練素質，外樹形象，在協(xié)調服務,、文秘檔案,、計劃生育、信息宣傳等方面,，抓住“服務,、參謀、協(xié)調,、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障職能作用,，有力推進了全校各項工作的開展?，F(xiàn)將辦公室工作匯報 一、加強學習,，努力提高辦公室全體同志的思想政治素質和工作能力,。

辦公室作為校黨委領導的辦事機構，承擔著溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系內外的任務，是反映黨校形象的一扇窗口,。辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調,、督促檢查等職能作用要得到充分發(fā)揮，必須提高全室同志的綜合素質,，不斷加強學習,。根據校黨委統(tǒng)一部署，我們組織開展并帶頭參與了我校的先進性教育活動,，堅持做到在學習動員,、分析評議、整改提高和建立長效機制各個階段,，認真履行職責,，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和帶動全校黨員干部積極參加教育活動,。

學習動員階段,，辦公室作為校先進性教育活動辦公室，在學深吃透中央和省市委文件精神的基礎上,，多次召開總支,、支部大會，組織全體黨員,，認真學習文件精神,，深刻理解開展保持共產黨員先進性教育活動的目的[網-找文章,，到網]和重要意義，把黨員教育活動與做好當前各項工作結合起來,，與學習黨章結合起來;與創(chuàng)建學習型,、服務型、創(chuàng)新型單位結合起來,。同時不斷創(chuàng)新教育方式,、創(chuàng)新教育載體：比如組織觀看電教片、赴革命圣地接受愛國主義教育;參加黨章知識及先進性教育知識測試;引導同志們推選出在群眾中具有感召力,、說服力,、影響力的作為全校黨員學習的先進典型,。通過開展重溫入黨誓詞,，弘揚革命傳統(tǒng)等主題活動，幫助黨員同志加深理解“三個代表”重要思想的深刻內涵和指導意義,，激勵黨員找準差距,、奮發(fā)向上、永葆先進,。

分析評議階段,，帶頭開展談心活動，深刻進行黨性分析,。組織召開了先進性教育活動領導小組專題會議和總支,、支部委員會，反復就如何組織黨員征求意見,、搞好黨性分析,、如何評議和認定不合格黨員等問題，進行專題研究安排,。同時還要求全校黨員就如何正確對待批評和意見,、如何正確開展批評和自我批評，進行深入的討論,，較好地引導了全校黨員實事求是地聯(lián)系自己在理想信念,、宗旨觀念、組織紀律,、思想作風和工作作風等方面的實際表現(xiàn),，找出存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用的主要差距，從人生觀,、世界觀,、價值觀深處挖掘思想根源，找準問題癥結,，從而總結出經驗教訓,，明確了努力方向。

整改提高階段，根據學校的實際情況,，認真落實市委先進性教育活動領導小組辦公室關于整改提高階段工作的安排,，進一步明確了要解決的突出問題，制定出本校關于做好整改提高工作的安排意見,，并帶頭制定整改方案,，狠抓整改措施的落實。要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,，特別是對照自己在解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距,，進一步制定整改措施,。使整改措施既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法,，還有明確的時間要求,。先進性教育活動的開展，有效地提高了辦公室同志的政治思想水平,，通過自我評議,、對照整改，進一步強化了黨的宗旨意識,，增強了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,，達到了鍛煉隊伍、服務群眾的目的,。

與此同時,，按照辦公室工作一專多能的要求，全室同志利用各種機會,，加強了對政治,、經濟、文化,、歷史,、科技、計算機技術等方面知識的學習,，加快了知識更新,，以適應新形勢的要求。

二,、強化了“三種意識”,，努力維護辦公室的良好形象。

做好辦公室工作,，提高服務水平,，關鍵是要有一支政治合格,、業(yè)務精湛的干部隊伍。一年來,，我們在辦公室內部進一步加強了思想教育,，重點強化了“三種意識”。一是強化奉獻意識,。甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。服務就意味著奉獻,，沒有奉獻精神就搞不好服務;沒有奉獻精神,，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性,。再加上辦公室工作的無規(guī)律性,，經常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此,，我們通過宣傳教育,、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),，不計名利,，不辭勞苦，無私奉獻,。二是強化大局意識,。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與黨校工作大局協(xié)調統(tǒng)一,。三是強化責任意識。辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感。因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作,。奉獻意識、大局意識,、責任意識的強化,，增進了全室同志的團結，增強了開展辦公室工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，也較好地維護了辦公室的良好形象,。

三、發(fā)揮主觀能動性,，切實做好各項工作,。

好的工作態(tài)度、工作作風,、工作業(yè)績既能展現(xiàn)辦公室良好的形象,，又能教育人、塑造人,、鼓舞人,，激發(fā)辦公室同志蓬勃向上的精神。20xx年,，我們著力于辦文,、辦會、辦事,，不斷發(fā)揮辦公室同志工作的主觀能動性,，提高了工作效率。

首先,，辦文高效嚴謹,。辦文包括撰寫講話稿、草擬文件,、印發(fā)文件,、處理來文等。我們要求文秘人員認真學習有關規(guī)章,，熟悉并掌握公文處理及行文規(guī)則,，嚴格程序操作。全年草擬各類材料如先進性教育活動各個階段的動員講話,、階段總結,、典型匯報,、工作要點、中心組理論學習計劃,、黨建工作目標安排,、黨委民主生活會情況匯報、貫徹------有關情況總結匯報,、年度工作總結,、班子述職報告、黨風廉政建設自查報告,、班子的思想政治建設情況報告等7x篇,，均能按時按要求完成。

其次,，辦會精心組織,。我校的----班開學、結業(yè)典禮的會場布置,、請記者,、接待領導，以及校內的大小會議都由辦公室負責,。每次會議,，辦公室在人員通知,、會標設計、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開

第三,，辦事規(guī)范周密。我們要求辦公室的每一位同志重點把握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦。按市委規(guī)定我校辦公室的電話是對外通聯(lián)電話,，要求上班時間和節(jié)假日必須有人值班,，值班人員接到上級通知后必須及時辦理。為此,，我們在辦公室推行“首問首辦負責制”,，即誰值班誰辦理，誰接到通知誰辦理到底,，問題不能上交,。在20xx年度，我們主要做了以下工作：

一是突出重點,，為校黨委科學決策服務,。注意及時獲取有關的政策信息,，兄弟院校的經驗以及本校的情況，為校黨委的科學決策提供情況,、意見和建議;抓住====這一機遇,，向市委及時匯報我校=======工作的開展情況，爭取支持,，以贏得主動,。二是在校黨委和主管校長的指導帶動下，踴躍參與并積極推動我市的=====活動,。在活動開展中,，堅持深入到=====，進行督促檢查,。由于校領導的重視和我們精心的組織,，我校連續(xù)兩次被市=====評為====單位，受到了市委主要領導的表揚,。三是在分管校長的具體指導下,，上半年組織開展了全校教職工健身比賽和慶“七一”歌詠大賽，活躍了校園文化生活,。下半年在全校教職工中開展了一次為期x月的宣傳貫徹xx屆五中全會精神學習活動,。并于元旦前夕舉行了“貫徹xx屆五中全會精神”演講比賽，同時協(xié)助機關黨總支對全體同志學習五中全會精神所做的讀書筆記進行了展評,。四是分期分批組織了赴=======等地的學習考察,，并于12月下旬，組織中層干部參觀=====,，接受革命傳統(tǒng)教育,。五是強化了文秘信息報送工作，先進性教育活動期間編發(fā)了======29期,，其中4篇被市委先進性教育活動領導小組采用,，另被====報、電臺,、電視臺采稿2x篇;六是認真做好保密,、檔案、計劃生育工作,，全年無發(fā)生泄密現(xiàn)象和計劃外生育問題,，其中檔案、保密和普法教育工作被評為先進,。七是搞好督促檢查,。重點抓了考勤制度、學習制度、衛(wèi)生制度的貫徹落實工作,。三項制度的落實情況每月統(tǒng)計一次,，并報送給主管副校長。八是文印工作提高了工作效率和質量,，全年油印材料2萬張,，打印講稿10份，尤其是=====前夕,，文印室的同志加班加點,，常常工作到深夜。九是加強了車輛管理,，強化了司機的安全責任意識,，保證了領導與科室辦公用車的需要。十是完成了年度報刊征訂任務,，按需要為各科室征訂了報紙,、雜志，全年分發(fā)報刊與各類信件,、包裹近份,。

回顧一年來辦公室的各項工作，我們在各科室的支持幫助下,，雖取得了一定成績,，但與校黨委和全校同志的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善,、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重成效等等,。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在校領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績,，正視缺點不足，認真加以克服,，按照“三個服務”的要求，把辦公室工作提高到一個新水平,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇九

在本屆學生會工作中辦公室已經比較平穩(wěn)的運行了一個學期的時間,，在這半個學期的時間里，辦公室能夠做到服務于團委,、服務于學生會,、服務于班級。很好的做到了學生會與團委與學生,，以及校學生會之間的橋梁作用,。為了更加有條理的說明辦公室以及我個人近一個學期的工作,，特作此工作總結。

本學期開始學生會辦公室就為本學期學生會的工作忙碌著

在上學期,，新一屆學生會主要學生干部確定之后,，當務之急就是要制定學生會主要學生會干部的聯(lián)系方式，這是一項比較繁雜的工作,，首先,，面對著統(tǒng)計信息的困難，由于需要統(tǒng)計宿舍號,，聯(lián)系方式,，電子郵箱，班級等信息,，有時候部分部長報上的信息不是很全面,。其次，是信息的錄入,，一些信息諸如手機號碼,，電子郵箱的錄入等比較容易出錯，需要較長時間的校對,。再次,，是格式版面的設計，要考慮綜合的因素,，諸如各信息的排序,，整個版面的整齊等等。最后下發(fā)到其他學院學生會和校學生會,，并且按照校學生會的要求格式向其發(fā)送了一份電子稿件,。

在學生會的納新工作中，辦公室同樣起到了很重要的作用,，辦公室以自己的行動很好的協(xié)助了整個學生會的納新工作,。在前期，辦公室制作了學生會簡介,，并且將其以班級為單位印制下發(fā)至班級,，再次是材料學院學生會報名表的制作，在很緊張的時間內辦公室按照整體的要求制作了學生會報名表,，并印制和下發(fā)到了各個班級的負責人手中,。確保學生會的納新宣傳和納新報名工作的正常工作。在隨后的納新工作中辦公室又在一號教學樓安排了納新地點,，確保納新在規(guī)定的時間和規(guī)定的地點順利開始,。

在納新報名后辦公室對納新的信息進行了匯總，包括報名后的匯總和報名后各部門信息的匯總，使得整個學生會的人員信息有一個全面的了解,。

在隨后的換屆大會上,，辦公室主要是負責了整個換屆大會的一些文件方面的工作，例如學生會主要學生干部的名單,，上屆學生會優(yōu)秀學生會干部干事的名單,，桌牌的制作等等工作。

在隨后的工作中辦公室主要是針對學生會的內部和辦公室的內部進行工作的,，首先是學生會的制度,，順利的完成了學生會部分制度的建立，并經過主席團的審議,，順利通過,。并且予以張貼和公布。

為了使得學生會的經費申報做到有據可查,、節(jié)儉節(jié)約,，辦公室本學期制定了學生會活動的經費申報制度，這一措施使得學生會各部門在舉辦活動過程中對自己的經費有了一定的節(jié)制,。同時制定了學生會文打印申請表,，使得打印文件的浪費程度有所降低。以上兩個措施是學生會辦公室關于學生會規(guī)范化的一個開頭,。

在整個學生會工作正式開始后,，辦公室應主席團要求，每兩周制作一份近兩周工作計劃,，這項工作非常繁雜,，尤其是信息的搜集工作，最后的排版工作也是很復雜,，一份近兩周工作計劃一般要耗時一天的時間左右,。

為了方便各部門學生會辦公室設立了學生會信息墻，在墻體上設計了分月帳務公示,、例會考勤明示,、各部會議安排、近期活動通告,、干部聯(lián)系方式,、兩周工作計劃、學生會負責表,、共享物資信息,、辦公室負責表、辦公室留言板,、辦公室值班表等板塊。

同時為了展示我院學生會工作的突出，辦公室將學生會歷來獲得的獎狀收集并懸掛在辦公室內,，向外學院展示了我院學生的風采,。

辦公室在本學期注重了一個重要的內容，就是文件的管理,。在本學期的中期,，學生會辦公室對文件進行了統(tǒng)一的整理，通過各種渠道,，將校學生會xx年全年,、20xx年至今為止的所有紅頭文件整理齊全，確保一份不缺,。

同時對其他文件夾和文件盒進行了重新的整理,，并且進行了目錄的制作，方便了學生會其他各部門的查閱,。同時對文件夾和文件盒進行了重新的編號并且同時對學生會相應文件夾和文件盒內的文件進行了統(tǒng)一編號,，使得學生會辦公室的文件的管理有了比較規(guī)范化的管理。

在多方面的努力下,，學生會辦公室在本學期更換了電腦,，由于條件的好轉，使得學生會辦公室在本學期注重了學生會電子類文件的手機,，現(xiàn)在學生會辦公室電腦內已經有了一定數(shù)目的電子文稿,，對于各部門的工作的開展起到了很大的幫助。

在學期中期,，學生會辦公室制定了整個學校學生會分部門的聯(lián)系方式,，包括：主席團、辦公室,、生活部,、外聯(lián)部、文藝部,、青協(xié),、學習部、體育部,、女工部,、宣傳部。并且已經抽時間分發(fā)到各部門,。方便了他們各部門同全校其他學院相應部門的聯(lián)系和交流,。

學生會在本學期重新制作了，學生會的考勤本,，學生會辦公室干事工作記錄表,、學生會文件借閱本,、學生會文件接收表等，制作精美,，實用性高,。

在本學期末，學生會辦公室在很有限的時間內搜集了學生會各部門所舉辦的活動等信息,，制作了學生會大事記,。

辦公室本學期和校學生會辦公室進行了次數(shù)較多的溝通

在校學生會辦公室的組織下，全校所有學院的學生會辦公室主任用一天的時間走訪了所有的學院學生會辦公室,，材料學院學生會辦公室作為第一個被走訪的辦公室,，由我介紹了材料學院的辦公室的軟硬件設施，材料學院學生會的基本情況,，辦公室的日常工作等等,，并回答了其他學院學生會辦公室主任的提問。最后各學院學生會辦公室主任包括校學生會主任給予了我院辦公室極高的評價,。 共2頁,當前第1頁1

辦公室的一個最為重要的作用就是保證信息的溝通和交流,，在我院及各個兄弟學院的建議下，準備并籌劃了以校學生會為依托各學院學生會為分支的全校范圍內學生會的信息平臺,，現(xiàn)在已經在有條不紊的進行當中,。主要的形式為通過學生會的公共郵箱(skd-studentunion @)、網站論壇,，定期例會和座談會(全體的或小范圍內的),、實地參觀交流學習等。而學生會信息交流平臺的內容包括兩個主要方面：一,、各學生會間的信息的交流和溝通,，主要是通過辦公室這一信息樞紐部門，及時了解各學院的各類資源和各項動態(tài),，以便于各學生會之間進行深層次的交流與合作,，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的目標具體內容草擬如下：

1,、各學院的人事資料,，包括主要學生會干部聯(lián)系表、各學生會隊伍整體發(fā)張狀況,、以及各學院的在校生數(shù)量等,。

2、各學生會的工作材料,。主要包括各學生會學期的工作計劃,、各學院特色品牌活動的相關資料、以及各學生會期末的整體工作總結等,。

3,、各學生會的軟件和硬件資源,。硬件資源主要包括活動桌椅、宣傳板,、桌牌,、交通運輸工具、音箱等活動物品,。軟件資源主要是一些學生會相關文件的電子材料(如重要文件、各類工作常用表格等),。

二,、學生會與廣大

同學間的交流。主要包括以下幾個方面：

1,、完善學生會網站的建設,。

2、建立學生會意見箱和意見反饋電話,。

3,、創(chuàng)辦學生會報刊。

總體來說,，辦公室本學期的工作可以說是有條不紊的開展,，辦公室作為一個比較特殊的部門，工作較為繁復,，而且學期本學期開始,，由于干事是新上手，所以為了使得辦公室工作順利的進行,，很多的事情都得自己插手完成,，工作中沒有積極與不積極之分，只有認真與不認真之分!

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十

轉眼已是20xx年了,，20xx年已經在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里，在領導的幫助和支持下,，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗,，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度

辦公室日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。20xx年年初時，公司因發(fā)展需要,，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證,、稅務登記證,、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況,，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好各項工作

1,、認真做好黨務工作：完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員，共x元),，配合完成預備黨員轉正(x名,，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作,。

2,、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務,，不能處理的，及時上報領導,。

3,、全力完成公司資質維護、升級工作：20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質,、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。

4、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期總第xx期第-頁,，題目：);配合完成公司20xx年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作,。

5,、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,，x往年老考生,，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生,，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作(工程師x名,，助理工程師xx名，技術員xx名),。

6,、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成領導交待打印、掃描,、復印的文件等,，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

7、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司20xx年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源系列培訓的組織活動,。

三、不足之處

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料,，當我填寫完數(shù)據或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據或者文檔內容填寫錯誤了,，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2,、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。喜歡推卸,，不認真反省自身不足,。

3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格,、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

3,、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作,。

五、總結

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信蘇中的明天會更好,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十一

一、加強學習,，提高素質

做好辦公室工作,，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī),，及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向、新經驗,，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致，為領導,、基層單位提供良好周到的服務,。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室支持,，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),，從局整體利益出發(fā),，互相支持。

二,、分工明確,，工作到位

1、做好辦會,、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局工作計劃、工作總結,、各種報告等大量的材料,，較好地完成了任務;截止x月，辦公室共收,、發(fā)電子公文多件,，紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調全局各種會議，會前認真準備會場,，會上認真做好記錄,，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產權局領導及石家莊知識產權局,、秦皇島科技局等兄弟單位,，加強交流，促進感情,。x月x日x日,，接待了留日專家學者服務團一行x人，加強中日之間的科技交流,，充分利用日本的先進技術,、人才、資金為海南發(fā)展服務,，為?？谑性趚月底成立海外智囊團打下工作基礎。

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理,、分類,、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件,。

3.做好機關后勤事務的管理,。

做好財務管理工作，保證機關正常運轉;做好車輛的調配,、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

三、加強協(xié)調,，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促、協(xié)調上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢。

四,、x場次的活動全面推動xx科技創(chuàng)新能力

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新,，服務民生”為主題的海口市第四屆科技活動月,。在各級領導的正確領導下,，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與,，以面向農村和社區(qū),、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,，周密組織,，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng),、科技咨詢、農產品大比拼,、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項,，x場次，發(fā)放宣傳資料多份,，受益人數(shù)達到多人次,，在全社會營造學科學、愛科學,、講科學,、用科學的良好氛圍。

五,、抓機關效能建設,，促工作開展

(一)迅速動員部署。迅速動員部署,，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視,。x月x日下午,，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求,。辦公室結合實際,，制定實施,，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容,、目標要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺，認真整改,。在第一階段工作中,，針對查擺的政治學習重形式輕過程，業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性,、工作作風不夠細致,、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面,、個人工作能力,、業(yè)務素質有待提高等制約著工作效率和服務質量的問題，通過二次查擺,，收集應“加強理論學習”,、“提高服務意識”等意見建議x條，從解決群眾反映的熱點,、難點,、重點問題入手，一項一項進行分解,，建立責任分解表,，明確責任，制定了整改措施,，確保問題得到解決,。

(三)結合實際，充實和完善各項制度,。在抓好十項制度建設的同時,，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度,。先后制訂,、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》,、《考勤制度》、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》,、《干部學習制》,、《執(zhí)法責任追究制度》等制度x項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項,，完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》,，完善我局信息公開制度,。

六、駐村蹲點,，積極做好黨組織結對幫扶工作

根據市委的的工作部署,，我局成為市黨組織結對幫扶工作首批工作單位，經過進村調研,、摸底排查,，局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村,，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結對幫扶工作,。近一個月來，幫扶工作隊長駐xx村,，任勞任怨,，幫扶工作初見成效。一是開展科技和信息化服務,，為xx村村民開展科技和信息化技術的培訓,，培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地，促進該村的生產發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè),，積極參加文明生態(tài)村建設,，其中投資股份有限公司捐助資金x萬元，設備有限公司提供超濾膜過濾設備,，xx有限公司參加“---xx科技信息示范村”建設,，有x家場捐助石子立方，石灰粉立方;四是改造升級抗旱井電網,，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障,，直接受益農戶多戶，多人;五是為xx村建設兩條道路,，總長x公里,，為災民捐款捐物共計x元人民幣

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十二

時間一晃而過， x年已接近尾聲,?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多,。在這一年中前半年主要負責前臺工作,，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作,。在這一年中,，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解,，對工作中的不足,，不斷總結和改正,。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐,，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力,。

一、主要工作的概述

過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的一些努力,，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足,。回顧這一年,，現(xiàn)將我所負責的工作總結如下：

(一),、前臺接待工作

主要負責

(1)來客的接待,、引見工作：

(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;

(3)打印機的打印督察;

(4)來文,、傳真的接收和發(fā)放;

(5)考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務;

(6)酒店和餐飲用餐的預定;

(7)集團物業(yè)費、電費的及時繳納,。

(二),、檔案管理工作

集團公司檔案的主要內容：

(1)集團公司以及下屬路橋公司、房地產公司的原件;

(2)建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件;

(3)集團公司的人員證書的原件與復印件,，主要有：項目經理證,、三類安全人員證,、建造師證等;

(4)集團公司相關的榮譽證書;

(5)集團公司的部分合同,。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換,，定期辦理公司需年檢的證件。

(三),、辦公用品的管理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理,、統(tǒng)計與出,、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫,，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊,。

(四)、固定資產管理

主要負責集團公司中固定資產的統(tǒng)計,、登記和管理工作,，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進,、出管理,。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況,，每年定期對固定資產進行盤點,，查清數(shù)量。

(五),、其他工作

1,、集團公司花卉的定(公司新員工工作總結)期更換與租賃費用的定期繳納;

2,、集團協(xié)議酒店的管理,，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;

3、集團公司日?？腿说慕哟约八王r花的購買;

4,、集團公司衛(wèi)生的維護;

5,、部分辦公物品的采購工作;

6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;

7,、與下屬公司的業(yè)務溝通,。

二、工作中存在的不足

這一年,，我工作的各個方面都取得了顯著的進步,，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻,，但工作中我還存在很多的不足,，細分如下：

1,、對于本職的工作不夠細致。

如辦公用品的管理,，每月點庫后,，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱;

2、工作中態(tài)度不夠積極,。

其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排,，有時造成工作的效率不高;其二，工作有些渙散,，對新同事沒有樹立良好的工作形象,。

鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求,。

首先,，對于工作應該認真、細化,，使工作做的更加細致,。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排,，并請示上級主管,，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序,，工作效率也可以提高,。

其二，加強工作中對自己的要求,，工作作風一定要嚴謹,，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象,。以后的工作日要加強對自己的要求,，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

三,、對辦公室的建議

我來公司細數(shù)也一年有余了,，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程,。我們在李總和各位領導的帶領下,，一步一個臺階，使我們集團公司向一個快速,、高效,、健康的方向發(fā)展。但集團公司成立的時間不成,，在發(fā)展中會有一些不足,，現(xiàn)總結如下：

1,、人員流動太快。公司人員流失過大,，會造成公司的一些工作不能順利完成,，并出現(xiàn)許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全,，會使許多工作出現(xiàn)空白,。

2、工作職責不夠明確,，總是出現(xiàn)工作分配不均,，有些人很忙，有些人又很閑的情況,。

3,、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性,，應將我們的培訓多元化,，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面,，如財務,、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習。

以上幾點是我對公司的幾點建議,，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展,。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然,，我們都是在一起成長,，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法,，這樣我們集團公司才能走的更遠,，更好!

x年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長,，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十三

20__年,，公司辦公室在各級領導的指導下,，緊緊圍繞制度建設,、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務機關各項工作,，確保各項業(yè)務的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一,、依據業(yè)務分工,，做好相關業(yè)務工作。

檔案管理：依據工程實施情況,，督促竣工項目盡快完善竣工資料,，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,，按照檔案管理的要求,，認真梳理、裝訂并分類存放,。加強了在建項目資料編制的指導工作,，在日常工作中理順編制程序、工作要求,，為后期匯總做好準備,。配合經營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求,，提供各類業(yè)績原件,，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158 份,，接收,、處理來文672份;進行早會、會議紀要,、總經理辦公會記錄等100余份,，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度,，辦公室人員變動比較大,，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況,，科室內所有人員能夠以大局為重,，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位,，確保各項工作平穩(wěn)有序,。

機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發(fā)大量的文件,、傳真,，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時、準確,，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性,。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用,。網頁在互聯(lián)網世界體現(xiàn)了公司的形象,，為保護好網絡良好的運行狀態(tài)，為確保網頁質量,，相關人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進,，能夠結合工程進展情況,，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量,。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，加強危機意識，組織機關相關部門,，從財務,、技術、安全,、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應急預案的編制。

二,、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議,。

業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據施工情況，分別在不同時期,，召開各種業(yè)務交流會,，以會代訓,，使公司內部相同業(yè)務的人員,，借助會議這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式,，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進行探討,，確定今后工作要點和努力方向。

在工作中,，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進,。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿,，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合,，做好會務的籌備、會場布置,、食宿安排,，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開,。

三,、協(xié)調管理機關各項事務，確保機關整體有序,、穩(wěn)定,、和諧運行。

相對于機關各業(yè)務部門,，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生,，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求,，認真落實,。在公車安排上，急事急辦,、特事特辦,，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位,。在日常接待上,，分清人員，理清規(guī)格,，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費。

四,、集中統(tǒng)一學習,，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五,，利用一個小時左右的時間,，召集機關部門所有人員，集中進行教育,。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致,，行動一致,，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能,。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高,，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足,。這兩年,，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多,，日常工作可以順利完成,，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高,。

二是領導的參謀作用有待加強,。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解,，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下,，加強理論方面的學習，爭取學有所長,，當好領導的參謀,。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,，需要在理論水平,，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳,，對企業(yè)的職工積極進行思想引導,。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階,。

一,、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實,。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程,。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合,，加強制度執(zhí)行情況的調研,，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設,，在新的一年中，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際,，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設,，通過各種方式,，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設,，提高執(zhí)行力。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學習、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎上,，細化人員的業(yè)務分工,，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況,，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓,、學習，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻,。

三,、加強調查研究，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性,，需要上情下達，下情上達,，在新的一年,，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研,，以提供更好更優(yōu)質的服務,。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作,，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十四

我在_物業(yè)公司快兩年了年_月到公司任倉庫管理員,。時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!

一,、面對現(xiàn)實,，接受挑戰(zhàn)

20__年_月我到_物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時_物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后,，整個_物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

二、理清頭緒,，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定_物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰,，賬實相符,。經手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來,，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表,。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存,，加速了庫存周轉率,。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在_物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流,，整個20__年不良庫存下降基本至零!

四、堅持學習,，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是_總、_總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去一年來的工作管理經歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了難忘的時光!

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十五

在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結報告 ,。

一,、辦公室內部工作

1、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作。及時請領導閱辦部室下達做好記錄,，按時布置,，做到了文件轉接有登記,。

2,、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢 ，上級部門檢查接待工作,。

3,、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,，完成宣傳欄,、集團公司的各類通知、通報的公開公示,。

4,、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室,，辦公桌椅的市場調查,，電腦設備的維修和耗材管理工作。 網絡維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網絡維護費用,。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費,。

5、中高級職稱申報材料的準備及上報工作,。

6,、及時到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。

7,、協(xié)助李主任做好網上招聘工作事宜,。

8,、積極參加集團公司組織的各種培訓活動并相應公司安排的各種關鍵崗位考試也順利通過領取相應合格證書。

9,、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊、初始注冊的網上申報,，印章的報送和領取工作,，二級建造師招標備案材料準備及上報。

10,、集團公司人員的彩鈴,、集團入網的退訂工作。

11,、20xx年的考勤匯總并上報,，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計,。

13、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心,、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務，在勞動局領取醫(yī)?？?銀行卡),、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證,，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責任人。

14,、集團公司,、基地均按時按時沖電話費并進行登記，20xx年集團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用,。

15,、施工合同的購買，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學施工合同,、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新?；鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同,、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

16,、做好陪標所需的材料,，與造價部人員分別到昶德、南關建筑公司進行封標工作,，參加交易中心,、飛機場唱標、開標事宜,。

17,、辦理膠萊小學施工圖紙的領取，交易費,、招標費的交納,。

18、天華置業(yè)資質材料的準備工作,，9000認證材料準備工作,，入濱材料準備工作，華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19,、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進行購房登記。

20,、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作,。

二、團結協(xié)作,、落實到位

1,、做好辦公室工作計劃,，做好辦公,、辦文和辦事工作。

2,、做好后勤事務的管理,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。

3,、做好各種臨時工作。

4,、明確了每個人的崗位責任,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。本年度在落實各項工作時，和同事的關系處理得比較和諧,，各項工作都做得到了各部室的支持,，落實順利,。

三、加強協(xié)調,，保證溝通,，互相配合，依照公司制度行事

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合,，互相支持。一年來,，辦公室與各部室保持了良好的關系,，部室之間的溝通也非常順暢。

四,、自身的問題

一年來,，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性,、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,。

在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

五,、下步打算

1、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,。

2、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,。

3、將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱,、傳達,，做到了高效快捷。

4、努力節(jié)約辦公開支,，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料,，降低辦事成本,。

5、在新的一年里,，我們要積極適應新形勢的要求,，做好20xx年工作計劃，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文,、辦會,、辦事水平;提高工作的時效性，增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十六

在校長室正確領導下，在學校各部門,、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責,，積極貫徹落實學校的工作要點,，各項部署、決定與決議,，努力轉變工作思路,，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。本學期堅持為學生,、為教師、為領導服務的指導思想,，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策,，積極地完成了各項工作任務,。下面總結如下，可能很多地方說得不對,，望批評指正,。

一、完成了行政辦公室所承擔的工作

1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》,。完成學校各部門的計劃與安排的整理,。

2、承擔了學校全體教職工例會,、學校行政會議,、領導班子會議等的組織與落實。

3,、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內文化的創(chuàng)設,。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具,、微機,、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放。

4,、加強了學校檔案工作的管理,，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政,、教學,、政教、總務等文件和資料的收交,、立卷,、歸檔工作。

5,、規(guī)范教師車輛管理,，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置,。

7,、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導,。

8,、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查,、鎮(zhèn)備課檢查,、鎮(zhèn)安全檢查等。

9,、文藝活動的組織與落實,。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”?！暗谑畬皿w育藝術節(jié)趣味運動會”,?！暗谑畬皿w育藝術節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演,，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。

10,、職工的評價結果的匯總,。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。

二,、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距,，主要是：

1,、深入教職工調查研究工作做得不夠，對學校,、對校長的工作參謀助手作用欠缺,，積極主動性不夠。對此,，我將高度重視,，努力在今后加以改進，以期在新的一年里把各項工作做得更好

2,、辦公室接待工作做得不好,，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會,，及時傳達校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作。

3,、對于檔案管理問題：本學期亂,、雜。電教檔案,、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主。

學校督導檔案分工亂,，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整,，避免交叉,、重疊。舊檔案存放亂雜,。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存,。

三,、下學期打算：

1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱,、交辦,、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉,，完成好學校各類文件及其它材料的打印,、報送、分發(fā)任務,。

2,、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估,。

3,、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出,。期待下學期進前三的目標,。

4、積極完成其他工作,。

好了我就總結這些,，我想說的很多，但頭緒太多,，無從說起,，學校的、部門的,、教師的,、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發(fā)過去,。

辦公室年度工作總結及計劃安排篇十七

公室個人工作總結范文

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結如下:

一、主要工作情況

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關文件,、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基,，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習,，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求。

3,、勤奮干事,，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,，使票據及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足進步,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績,。

二、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。