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員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇一
第一條,、股權(quán)_____目的為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,吸引和保持一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,,創(chuàng)造一個(gè)_____員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境,,倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,提高自主管理水平,,_____經(jīng)營(yíng)管理者為公司長(zhǎng)期服務(wù),,并分享公司的發(fā)展成果,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,,并參照《上市公司股權(quán)_____管理辦法(試行)》以及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,特制定本_____方案,。
第二條,、股權(quán)_____原則
一、公開(kāi),、公平,、公正原則。
二,、_____機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合原則。
三,、存量配送,,增量_____的原則,即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下,,只有在凈資產(chǎn)增值的前提下,,_____股份才可提取獎(jiǎng)勵(lì)基金。
第二章,、股權(quán)_____方案的執(zhí)行
第三條,、執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會(huì)作為公司股權(quán)_____方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),,向董事會(huì)及股東全會(huì)匯報(bào)工作,。第四條_____對(duì)象由公司提名與薪酬委員會(huì)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),。
一,、確定標(biāo)準(zhǔn):
1,、在公司的歷史發(fā)展中作出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人員。
2,、公司未來(lái)發(fā)展亟需的人員,。
3、年度工作表現(xiàn)突出的人員,。
4,、其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。
二,、_____對(duì)象:
1,、董事。
2,、高級(jí)管理人員,。
3、公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,。
4,、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)_____的其他員工。
三,、不得成為_(kāi)____對(duì)象的:
1,、同時(shí)為控股股東或_______%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員職務(wù)的,,不屬于_____對(duì)象范圍,;公司上市以后,持有_____股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔(dān)任_____董事和公司監(jiān)事,。
2,、最近3年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的。
3,、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰的,。
4、具有《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員情形的。
第四條,、_____形式
一,、股票期權(quán)
1、股票期權(quán)是指上市公司授予_____對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利,。_____對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買上市公司一定數(shù)量的股份,,也可以放棄該種權(quán)利。
2、行權(quán)限制股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年,。
3,、定價(jià)上市公司在授予_____對(duì)象股票期權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格的確定方法,。行權(quán)價(jià)格不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者:
(1)股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià),。
(2)股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前________個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。
4,、授予股權(quán)期權(quán)的限制上市公司在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票期權(quán):
(1)定期報(bào)告公布前________日,。
(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后________個(gè)交易日。
(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后________個(gè)交易日,。
二,、限制性股票
1、限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予_____對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票,,_____對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)_____計(jì)劃規(guī)定條件的,,才可出售限制性股票并從中獲益。
2,、定價(jià)如果標(biāo)的股票的來(lái)源是存量,,即從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,則按照《公司法》關(guān)于回購(gòu)股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;如果標(biāo)的股票的來(lái)源是增量,,即通過(guò)定向增發(fā)方式取得股票,其實(shí)質(zhì)屬于定向發(fā)行,,則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價(jià)原則和鎖定期要求確定價(jià)格和鎖定期,,同時(shí)考慮股權(quán)_____的_____效應(yīng)。
(1)發(fā)行價(jià)格不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前_______個(gè)交易日公司股票均價(jià)的_______%,。
3,、授予股票限制:上市公司以股票市價(jià)為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價(jià)格的,在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票:
(1)定期報(bào)告公布前_______日,。
(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過(guò)程中至該事項(xiàng)公告后_______個(gè)交易日,。
(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后_______個(gè)交易日。
三,、股票增值權(quán)是指公司授予_____對(duì)象的一種權(quán)利,_____對(duì)象可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價(jià)上升帶來(lái)的收益,,但不擁有這些股票的所有權(quán),、表決權(quán)、配股權(quán),,用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅,。
四、經(jīng)營(yíng)者持股是指對(duì)管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進(jìn)行一定期限的鎖定。_____對(duì)象在擁有公司股票后,,成為自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的股東,,與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益,,擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán),,并承擔(dān)公司虧損和股票降價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。
五,、員工持股計(jì)劃是指由公司內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán),,并委托公司進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式。
六,、管理層收購(gòu)是指公司的管理者或經(jīng)理層(個(gè)人或集體)利用借貸所融資本購(gòu)買本公司的股份(或股權(quán)),,從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),,實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng),。將_____主體與客體合二為一,從而實(shí)現(xiàn)了被_____者與企業(yè)利益,、股東利益完整的統(tǒng)一,。
七、虛擬股權(quán)是指公司授予_____對(duì)象一種虛擬的股票,,_____對(duì)象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益,,但不享有所有權(quán)、表決權(quán),,不能轉(zhuǎn)讓和出售,,在離開(kāi)企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。
八,、業(yè)績(jī)股票根據(jù)_____對(duì)象是能夠完成并達(dá)到了公司事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo),,由公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買公司股票。
九,、延期支付也稱延期支付計(jì)劃,,指公司將部分年度獎(jiǎng)金、股權(quán)_____收入按當(dāng)日公司股票市場(chǎng)價(jià)格折算成股票數(shù)量,,存入公司為管理層人員單獨(dú)設(shè)立的延期支付賬戶,。在一定期限后,再以公司股票行使或根據(jù)期滿時(shí)股票市值以現(xiàn)金方式支付給_____對(duì)象,。
十,、賬面價(jià)值增值權(quán),具體分為購(gòu)買型和虛擬型兩種,。購(gòu)買型是指_____對(duì)象在期初按每股凈資產(chǎn)值實(shí)際購(gòu)買一定數(shù)量的公司股份,,在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司,。虛擬型是一種模擬認(rèn)購(gòu)權(quán)方式,指_____對(duì)象在期初不需支出資金,,公司授予_____對(duì)象一定數(shù)量的名義股份,,在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來(lái)計(jì)算_____對(duì)象的收益,并據(jù)此向_____對(duì)象支付現(xiàn)金,。
第五條,、_____股權(quán)數(shù)量、來(lái)源及方式
股權(quán)數(shù)量由公司董事會(huì)擬定,,如可由公司大股東劃撥或董事會(huì)決定的其他途徑(定向增發(fā)等)來(lái)選取股權(quán)進(jìn)行股權(quán)_____,。
第六條、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取指標(biāo)
確定本方案獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標(biāo),,在凈資產(chǎn)增值額中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金,,凈資產(chǎn)增值率計(jì)算公式為:凈資產(chǎn)增值率=(期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn))/期初凈資產(chǎn)_________100%以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。
第七條,、_____基金按照超額累進(jìn)提取
一,、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的底線標(biāo)準(zhǔn)暫定為_(kāi)_______,即當(dāng)年的凈資產(chǎn)增值率在________或以下時(shí),,滾入下年度分配,。
二、在此基礎(chǔ)上,,凈資產(chǎn)增值率在________以上的增值部分,,按________提取。
三,、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足________元的,,當(dāng)年提取但不獎(jiǎng)勵(lì),滾入下年度分配,。
第八條,、獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換為獎(jiǎng)勵(lì)股份的指標(biāo)為經(jīng)審計(jì)的期末每股凈資產(chǎn)。
第九條,、將獎(jiǎng)勵(lì)基金全部轉(zhuǎn)換為股份,,形成獎(jiǎng)勵(lì)股份總額獎(jiǎng)勵(lì)股份總額=獎(jiǎng)勵(lì)基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。
第十條,、_____條件
一,、對(duì)于一般的上市公司,存在下列情形之一的,,不得實(shí)行股權(quán)_____計(jì)劃:
1,、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
2,、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰,。
3、經(jīng)認(rèn)定的其他情形,。
二,、對(duì)于_____對(duì)象,存在以下任意情形,,不得適用股權(quán)_____計(jì)劃:
1,、近三年內(nèi)被交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的。
2,、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰的,。
3、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員情形的。
4,、公司董事局認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的,。
第十一條、授予時(shí)間
一,、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件,,應(yīng)當(dāng)履行信息披露義務(wù),在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后________日內(nèi),,不得推出股權(quán)_____計(jì)劃草案,。
三、公司披露股權(quán)_____計(jì)劃草案至股權(quán)_____計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后________日內(nèi),,上市公司不得進(jìn)行增發(fā)新股,、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng),。上市公司董事會(huì)審議通過(guò)撤銷實(shí)施股權(quán)_____計(jì)劃決議或股東大會(huì)審議未通過(guò)股權(quán)_____計(jì)劃的,,自決議公告之日起________個(gè)月內(nèi),上市公司董事會(huì)不得再次審議和披露股權(quán)_____計(jì)劃草案,。
第十二條,、股權(quán)_____退出機(jī)制
_____對(duì)象在獲得公司股份后,根據(jù)公司的服務(wù)年限來(lái)確定是由公司有償回購(gòu),、還是無(wú)償收回,、或上市后賣出。
一,、_____對(duì)象因主動(dòng)離職或被解聘離開(kāi)公司的,,可以繼續(xù)持有公司股份、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份,;因犯非嚴(yán)重錯(cuò)誤而被解雇離開(kāi)公司的,,必須按本《方案》規(guī)定,,由公司回購(gòu)股份;因重大錯(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重受損,、嚴(yán)重_____,、觸犯國(guó)家刑法等,必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份,。
二,、如果_____對(duì)象離開(kāi)公司,按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的_____股份的,,按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行,;未行權(quán)的部分自動(dòng)失效。
第十三條,、公司上市后已行權(quán)的_____股份轉(zhuǎn)成可流通的股票,。第十四條回購(gòu)價(jià)格以上一年度經(jīng)審計(jì)的每股賬面凈資產(chǎn)為準(zhǔn)。
第三章,、附則
第十四條,、股權(quán)_____方案實(shí)施時(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時(shí),可由薪酬與考核會(huì)議提出變更_____約束條件甚至終止該方案,,并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn),,可能的情況變化如下:
1、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化,,嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng),。
2、因不可抗力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響,。
3,、國(guó)家政策重大變化影響股權(quán)_____方案實(shí)施的基礎(chǔ)。
4,、其他董事會(huì)認(rèn)為的重大變化,。
第十五條、本方案由公司負(fù)責(zé)擬訂,、修改和解釋,,由公司董事會(huì)、股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施,。
第十六條,、本方案由公司負(fù)責(zé)解釋、組織實(shí)施,。
______________________公司
_______年______月_______日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇二
甲方(公司):____________
地址:____________
法定代表人:____________ 聯(lián)系電話:____________
乙方(公司員工,、激勵(lì)對(duì)象):____________
身份證號(hào)碼:____________
地址:____________ 聯(lián)系電話:____________
鑒 于:____________
1、公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")于 ________年 ________月 ________日在工商部門登記,,注冊(cè)資本金總額為人民幣 ________萬(wàn)元,。
2,、乙方系公司員工,從 ________年 ________月 ________日入職公司,,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),,公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司 ________%的激勵(lì)股權(quán),。
現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,,以資遵守:____________
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:____________
1,、激勵(lì)股權(quán):____________指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),,激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),,而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,,不得繼承,。
2、分紅:____________指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,,同意乙方認(rèn)購(gòu) 股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為 ________元/股,,共 ________元,。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),,參照公司業(yè)績(jī)的情況,,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1,、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,,計(jì)算出乙方可分紅的比例,。
2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付,。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開(kāi)甲方公司的,,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),,公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2,、乙方有下列行為的,,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):____________
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;
3,、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),,且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的 ________%,。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5) 在公司服務(wù)期間,,從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五,、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應(yīng)按可得分紅總額的 ________%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決,。
七、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,,與本協(xié)議具有同等效力。
2,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八,、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
員工股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議書
甲方(原始股東姓名或名稱):____________ 乙方(員工姓名):____________ 身份證件號(hào)碼:____________ 甲,、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》,、《章程》,、...讓經(jīng)營(yíng)者以持股方式成為企業(yè)股東,將經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起,以激發(fā)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)提升企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值來(lái)增加自己的財(cái)富,,是一種經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期激勵(lì)方式,。股權(quán)激勵(lì)可以在一定程度上降低或消除"代理人風(fēng)險(xiǎn)",有利于減少經(jīng)營(yíng)者的短期化行為,。股權(quán)激勵(lì)也是保留人才的有效手段,。同時(shí),股權(quán)激勵(lì)使經(jīng)營(yíng)者成為股東,,從而有利于鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn),。
甲方:____________
乙方(員工姓名):____________
身份證件號(hào)碼:____________
甲、乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》、《章程》,、《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,,甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:____________
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為(以下簡(jiǎn)稱"公司")的原始股東,,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%,,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,,為激勵(lì)人才,,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%股權(quán),。
第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),,即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期,。
第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,,乙方不具有股東資格,,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行,。
第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期限為兩年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),,但不具有股東資格,,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),,同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,,受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán),。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,,可以選擇行權(quán),,也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),。
第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。
2.甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行,。
第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:____________
1.因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;
2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
4.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《章程》,,損害公司利益的行為;
5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,,致使公司利益受到重大損失的;
6.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;
7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。
1 2
第八條行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元,。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:____________
1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:____________
⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行;
⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后,,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn),。
2.甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉,。
3.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
4.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押,、擔(dān)保、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。
第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:____________
1.甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律,、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;
2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),,公司因破產(chǎn),、解散、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,,本協(xié)議可不再履行;
3.公司因并購(gòu)、重組,、改制,、分立、合并,、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,,本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟,。
第十四條附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,,以《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn),。
4.本協(xié)議一式五份,,甲乙丙丁雙方各執(zhí)一份,保存一份,,五份具有同等效力,。
甲方:____________(簽名)
乙方:____________(簽名
丙方:____________(簽名
丁方:____________(簽名
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為促進(jìn)公司建立、健全_____與約束機(jī)制,,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)并使公司員工能夠共享公司進(jìn)步成果,,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由董事長(zhǎng)提議并經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò),,公司按照以下方案建立股權(quán)_____制度,,現(xiàn)將方案主要內(nèi)容列示于下:
本股權(quán)_____方案適用于公司全體股東,、董事、監(jiān)事,、全體在職中高級(jí)管理人員,、核心人員及其他經(jīng)董事長(zhǎng)提名的公司員工,但_____董事不包括在內(nèi),。
一,、股權(quán)_____的載體
擬新成立一家有限合伙企業(yè)用于獲得、持有,、出售,、運(yùn)作用于股權(quán)_____的股份。有限合伙企業(yè)的普通合伙人由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任,,全部_____對(duì)象為該有限合伙企業(yè)的有限合伙人,。該有限合伙僅作為實(shí)現(xiàn)本股權(quán)_____計(jì)劃而設(shè)立,不從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,不做任何其他用途,。
二、_____對(duì)象的確定
1,、_____對(duì)象及其獲授的股份價(jià)格及數(shù)量上限由董事長(zhǎng)提議并報(bào)董事會(huì)經(jīng)全體董事一致通過(guò)確定,。
2、_____對(duì)象的范圍包括公司股東,、董事,、監(jiān)事、全體在職中高級(jí)管理人員,、核心人員及其他董事長(zhǎng)根據(jù)具體情況提名的員工,。
3、_____對(duì)象應(yīng)當(dāng)每年確定________次,,每次確定的_____對(duì)象不超過(guò)________名,,所有被記載為有限合伙人的_____對(duì)象在同時(shí)期一共不得超過(guò)________名。
4,、與公司有全職勞動(dòng)關(guān)系的_____對(duì)象從公司離職(無(wú)論主動(dòng)還是被動(dòng)),,即解除與公司之間的全職勞動(dòng)關(guān)系時(shí),喪失股權(quán)_____資格,。其所持有的尚未行權(quán)的_____股份應(yīng)當(dāng)按照其購(gòu)買股份的股款金額按照其持有時(shí)間加同期銀行存款利率出售給有限合伙的普通合伙人,。其他非與公司具有全職勞動(dòng)關(guān)系的_____對(duì)象如欲放棄未行權(quán)的_____股份時(shí),其所持有的尚未行權(quán)的_____股份應(yīng)當(dāng)按照其購(gòu)買股份的股款金額按照其持有時(shí)間加同期銀行存款利率出售給有限合伙的普通合伙人,。
三,、_____股份的來(lái)源及數(shù)量
1、_____股份自于公司向有限合伙定向增發(fā),。
2,、_____股份數(shù)量:總計(jì)為_(kāi)____股,,為公司現(xiàn)有全部已發(fā)行股份的_____%。
3,、_____股份價(jià)格:人民幣_(tái)____元/股,。
4、_____股份的性質(zhì)為:限制性股份,,具體表現(xiàn)為:自獲授之日起_____年內(nèi)不得出售,。
5、用于_____的股份與其他股份享有同等權(quán)利義務(wù),。
四,、有限合伙認(rèn)購(gòu)股份的資金來(lái)源
1、合伙人認(rèn)購(gòu)_____股份的資金應(yīng)當(dāng)自行籌措,,公司不得向其提供資金,,亦不得對(duì)其融資提供擔(dān)保。
2,、鑒于在本股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施的前幾年_____對(duì)象獲授的股份數(shù)量小于有限合伙認(rèn)購(gòu)的公司股份數(shù)量,,而授予_____對(duì)象部分以外的股份由有限合伙企業(yè)的普通合伙人代持,該部分資金暫時(shí)亦由普通合伙人代墊,,待后續(xù)_____對(duì)象確定后,,由普通合伙人釋放(轉(zhuǎn)讓)其獲授部分的股份。
五,、_____股份的行權(quán)
1,、_____股份限售期過(guò)后,持有股份的_____對(duì)象可以通知有限合伙企業(yè)行權(quán),,即在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)出售記載于其名下的股份,,_____對(duì)象每次申請(qǐng)出售的股份數(shù)量不得超過(guò)其所持有的全部股份的________分之________。
2,、行權(quán)申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間為每年________月,,行權(quán)時(shí)間為每年________月的第________個(gè)交易日,行權(quán)價(jià)格為上________個(gè)交易日的收盤價(jià),。
3,、有限合伙將_____對(duì)象要求行權(quán)的股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)出售后所得的資金應(yīng)當(dāng)在到賬后________個(gè)工作日內(nèi)分配給_____對(duì)象。
六,、股權(quán)_____計(jì)劃的變更,、中止,、終止
1,、經(jīng)公司董事會(huì)一致通過(guò)決議,可以變更或終止股權(quán)_____計(jì)劃,。但變更或終止不影響已經(jīng)授予_____對(duì)象的股份,。
2,、公司遇到法定情形,可以暫時(shí)中止或終止股權(quán)_____計(jì)劃,。
3,、有限合伙企業(yè)持有的公司股份在二級(jí)市場(chǎng)上釋放完畢時(shí),本股權(quán)_____計(jì)劃終止,。經(jīng)公司董事會(huì)一致通過(guò)決議,,亦可向有限合伙另行增發(fā)股份用于股權(quán)_____。
七,、股權(quán)_____計(jì)劃的實(shí)施部門
1,、本股權(quán)_____計(jì)劃由公司董事會(huì)制定,報(bào)公司股東大會(huì)審議后通過(guò),。
2,、本股權(quán)_____計(jì)劃的解釋、實(shí)施權(quán)由公司董事會(huì)享有,。
3,、本計(jì)劃于_____年_____月_____日制定。
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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
甲方:?
地址:
法定代表人:????????????????聯(lián)系電話:
乙方:????,,?身份證號(hào):
地址:??????????????????????聯(lián)系電話:
乙方系甲方員工,。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),,特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,,下列用語(yǔ)含義如下:
1.股東是指出資成立公司的自然人或法人,,股東享有股權(quán)
2.股權(quán):指x公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣x萬(wàn)元,,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金,。
3.虛擬股權(quán)(干股):指某某制品有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),,而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,,不得繼承。
4.分紅:指某某制品有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、協(xié)議標(biāo)的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)(詳見(jiàn)公司章程),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,,決定授予乙方x%或x萬(wàn)元的虛擬股權(quán),,每股為人民幣一元整。
1,、乙方取得的x%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù),。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額,。
三,、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的x月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。
2,、乙方在每年度的x月份享受分紅,。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅的50%支付給乙方,。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,,甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),,按照下列規(guī)定支付或處理:
a.本合同期滿時(shí),,甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),,由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時(shí),,甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,,乙方無(wú)權(quán)再提取,。
5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
四,、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此x%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
本合同期限為???年,,于????年???月???日開(kāi)始,,并于???年???月???日屆滿;
2,、合同期限的續(xù)展:
本合同于到期日自動(dòng)終止,,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限,。
3,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
4,、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
五,、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),,乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),,不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的,,或者依據(jù)第六條變更,、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定,。
六,、協(xié)議的變更、解除和終止
1,、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的x%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),,但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,,可以書面形式解除本協(xié)議。
4,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
5,、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
6,、甲方公司解散,、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止,。
7,、本合同于合同到期日終止,除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約,;如甲,、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止,。
七,、保密義務(wù)
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,,除非事先征得甲方的許可,。
八、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的x%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3,、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第???條,,甲方有權(quán)提前解除本合同。
八,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決,。如協(xié)商不成,,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
九,、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
公司??????????????????????乙方(簽署)??
全體股東(簽署)
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇五
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
地址:
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,,按照甲方股東會(huì),、董事會(huì)的有關(guān)決議,就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議:
一,、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),,現(xiàn)擔(dān)任_____一職,屬于公司_____人員,,經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,,確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。
二,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)
在本協(xié)議簽署時(shí),,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為_(kāi)____%股,,乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià),。
三、行權(quán)
1,、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期,。
2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,,乙方可以以市價(jià)格行權(quán),。
3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。
4,、當(dāng)甲方發(fā)生送股,、轉(zhuǎn)增、配股,、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),,乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股,、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,,其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。
四,、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利,。
自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),,但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán),。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,,但可以用于向出讓方購(gòu)買股權(quán),。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù),。
五,、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、計(jì)帳,、抵押,、擔(dān)保、償還債務(wù)等,,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,,部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。
六,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì),、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1、本合同簽訂后五年內(nèi),,當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退,、解雇、離職時(shí),;當(dāng)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄,、受賄,、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),,甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止,、凍結(jié)。
2,、當(dāng)甲方發(fā)生合并,、分立、購(gòu)并,、減資等情況時(shí),,甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié),。
七,、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),,乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)
1,、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的,;
2,、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為,;
3,、股東大會(huì)作出特別決議的。
八,、乙方指定為乙方的繼承人,,繼承人情況如下
姓名:
性別:
身份證號(hào)碼:
通訊地址:
電話:
說(shuō)明事項(xiàng):
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。
十、承諾
1,、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),,不得終止本合同,。2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,、實(shí)施細(xì)則和管理辦法,。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,。
3、乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
4、乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù),。
十一,、聲明
甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,,甲方不負(fù)任何責(zé)任,。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十三,、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決,。
甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商未果的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四,、其他
1,、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,,具有同等的法律效力,。
2、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國(guó)民法典》,。
3,、本合同生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行,。
4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止,。
5,、本合同_____式_____份,甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,,具有同等法律效力,,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法人代表簽名:
年月日
乙方:(簽名或蓋章)
年月日
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________
身份證號(hào):_________________________
地址:______________________________
股權(quán)受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方):__________
身份證號(hào):_________________________
地址:______________________________
股權(quán)激勵(lì)方:______________(以下簡(jiǎn)稱“__________公司”)
甲方為_(kāi)_________公司股東,,占有_____%股權(quán),。乙方為_(kāi)_________公司高級(jí)管理人員,任職 ,。
為更好的激勵(lì)__________公司高級(jí)管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù),,使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)**公司股東會(huì)決議,,同意甲方以股權(quán)激勵(lì)形式與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》的規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商一致,,就股權(quán)激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),。
1.1 甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,作為股權(quán)激勵(lì),。乙方無(wú)需支付任何價(jià)款,。
1.2乙方擔(dān)任 職務(wù),全面負(fù)責(zé)__________公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,,且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年,,全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),此作為接受股權(quán)激勵(lì)的條件,。
二、甲方保證,。
2.1甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),,保證該股權(quán)沒(méi)有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,,并免遭第三人追索,,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三,、乙方股東權(quán),。
3.1 乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄,、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,。乙方要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,,應(yīng)當(dāng)向__________公司提出書面請(qǐng)求,,說(shuō)明目的。
3.2 乙方有權(quán)通過(guò)股東會(huì)參與__________公司經(jīng)營(yíng)的重大決策,,乙方有權(quán)參加__________公司的股東會(huì)并就會(huì)議事項(xiàng)按其股權(quán)比例進(jìn)行表決,。
3.3 乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起,,乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后,,方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、質(zhì)押,、以股權(quán)出資等。
四,、股權(quán)變更登記,。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日,雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù),。
4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,,不影響乙方股東權(quán)利的行使。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證,、評(píng)估或?qū)徲?jì),、工商變更登記等費(fèi)用),由甲方承擔(dān),。
五,、乙方承諾。
5.1 做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,,協(xié)議簽訂后,,乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動(dòng)離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),,乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán),,處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押,、以股權(quán)出資等,。
5.3乙方應(yīng)當(dāng)與**公司簽訂并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》,,不得以任何不正當(dāng),、不道德的行為損害**公司的利益。不正當(dāng),、不道德的行為包括但不限于《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。
六,、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí),,甲方有權(quán)無(wú)償收回全部股權(quán),。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時(shí),,__________公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行開(kāi)除處理,,同時(shí)甲方除有權(quán)無(wú)償收回全部股權(quán)外,還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益,。造成甲方損失的,,乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1,、6.2,,雙方應(yīng)在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù),。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,,不影響甲方股東權(quán)利的行使。
6.4 乙方未按本協(xié)議6.1,、6.2,、6.3條約定及時(shí)將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,,每延遲一日,,乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七,、爭(zhēng)議解決方式,。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,如協(xié)商不成,,任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。
八,、其他,。
8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,公證處執(zhí)一份,,工商局備案登記一份,。
8.3本協(xié)議簽訂后,自_____年_____月_____日起生效,,上述條款中涉及的“5年”,,其起始時(shí)間均為_(kāi)____年_____月_____日。
8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫(kù)存盤點(diǎn)表》作為本協(xié)議之不可分割部分,,與本協(xié)議具有同樣法律效力,。
以下無(wú)正文,。
轉(zhuǎn)讓方:__________ 受讓方:__________
簽字蓋章:__________ 簽字蓋章:__________
日期:__________ 日期:__________
公證方:__________ 股權(quán)激勵(lì)方:__________
簽字蓋章:__________ 代表簽署:__________
日期:__________ 日期:__________
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇七
本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署:
期權(quán)池持股人:______(以下簡(jiǎn)稱"團(tuán)隊(duì)股東")
國(guó)籍:______
身份證號(hào):______
住址:______
email:______
目標(biāo)公司:______(以下簡(jiǎn)稱"公司")
注冊(cè)地址位于:______
法定代表人:______
激勵(lì)對(duì)象姓名:______ (以下簡(jiǎn)稱"激勵(lì)對(duì)象")
國(guó)籍:______
身份證號(hào):______
在本協(xié)議中,團(tuán)隊(duì)股東,、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱為"一方",,合稱為"各方"。
一,、釋__
除非本協(xié)議另有定義外,,本協(xié)議中的下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有如下含義。
"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"
均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》
"總利潤(rùn)股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"
均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤(rùn)分配權(quán)虛擬成的份額,,總利潤(rùn)分配份數(shù)不因公司注冊(cè)資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤(rùn)的具體金額而變化,。
"利潤(rùn)分配權(quán)"
是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤(rùn)的權(quán)利。為避免疑義,,利潤(rùn)分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東,,不享有公司股東享有的投票權(quán)、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利,、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利,。
"董事會(huì)"
指公司的董事會(huì)。
"上市"或"掛牌"
指公司在位于中國(guó),、香港,、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開(kāi)發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。
"成熟期"
本協(xié)議授予的利潤(rùn)分配權(quán)分期獲得的期間,,具體成熟階段和比例見(jiàn)協(xié)議約定,。
"權(quán)益負(fù)擔(dān)"
指任何人士為了提供擔(dān)保或給予優(yōu)先支付權(quán),,而形成的抵押,、擔(dān)保、質(zhì)押,、留置,、擔(dān)保契約、信托契約,、權(quán)利保留,、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;
向任何人士授予未來(lái)使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;
任何有利于任何人士的委托書、授權(quán)書,、投票信托協(xié)議,、權(quán)益、選擇權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán),、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;
任何關(guān)于權(quán)屬,、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排。
"稅費(fèi)"
任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅,、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅,、收費(fèi)、費(fèi)用,、扣減,、罰金或預(yù)提稅)。
二,、利潤(rùn)分配權(quán)
1.獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件,。激勵(lì)對(duì)象最高可累計(jì)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)為 10萬(wàn) 份(大寫:______ 拾萬(wàn) 份 )。利潤(rùn)分配權(quán)分期成熟,,具體成熟條件如下:______
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份, 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份,, 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 4萬(wàn) 份,, 占本次授予總數(shù)的 40 %,。
激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤(rùn)分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說(shuō)明:______第一個(gè)階段業(yè)績(jī)不符合前述約定,,則該階段利潤(rùn)分配權(quán)不成熟,,第二個(gè)階段業(yè)績(jī)符合前述約定的,則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)成熟,,累計(jì)成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即為第二階段的利潤(rùn)分配權(quán),。
2.利潤(rùn)分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資,,激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)不因此被稀釋,,即利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。
3.程序,。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》(樣式見(jiàn)附件),。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿足獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。
4.申訴權(quán),。如果董事會(huì)做出利潤(rùn)分配權(quán)不予成熟的決定,激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書面回復(fù)并說(shuō)明理由。
5.無(wú)條件接受董事會(huì)的決定,。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,,激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭(zhēng)議,激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無(wú)條件接受董事會(huì)的決定,。
三,、利潤(rùn)分配及限制
1.利潤(rùn)分配
當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議時(shí),激勵(lì)對(duì)象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤(rùn)分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤(rùn):______
激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn)金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過(guò)的利潤(rùn)分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤(rùn)分配份數(shù)的利潤(rùn)分配權(quán)的應(yīng)分得利潤(rùn)×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤(rùn)分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤(rùn)分配份數(shù),。
各方特別明確,,對(duì)于未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),則不享受利潤(rùn)分配,。
如果董事會(huì)做出不分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議,,激勵(lì)對(duì)象無(wú)權(quán)要求公司分配利潤(rùn)或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償。
2.團(tuán)隊(duì)股東代收,。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn),,并應(yīng)在收到上述公司利潤(rùn)后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶")。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件,。
3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶的信息如下:______
開(kāi)戶銀行:______ ,。
賬號(hào):______ 。
賬戶名稱:______ ,。
如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶,,應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。
4.權(quán)利限制,。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售利潤(rùn)分配權(quán)亦不得在前述利潤(rùn)分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。
四,、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失
1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤(rùn)分配權(quán)的回購(gòu),。
如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止,本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》(見(jiàn)附件),,要求公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)(前述全部利潤(rùn)分配權(quán)不包括未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)),,回購(gòu)價(jià)格為:______
回購(gòu)當(dāng)時(shí)公司未分配利潤(rùn)*回購(gòu)的利潤(rùn)分配權(quán)股數(shù)/總利潤(rùn)股數(shù)。
各方特別明確,,若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤(rùn)分配權(quán)作廢,、喪失或失效情形的,則公司無(wú)須承擔(dān)回購(gòu)義務(wù),。
自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》之日,,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià),。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》的,,視為放棄權(quán)利,。
2.利潤(rùn)分配權(quán)的喪失。本協(xié)議簽訂后,,在下列情況之一發(fā)生之日(無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否為公司的員工),,激勵(lì)對(duì)象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán),而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對(duì)象的任意權(quán)利自動(dòng)終止:______
激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者公司章程的行為;
激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;
激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;
(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作,。
3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,,則應(yīng)適用第4條第2款的約定,不得適用第4條第1款的約定,,無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)對(duì)價(jià),,公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。
4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任,。
5.本協(xié)議存續(xù)期間:______
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,,但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員或員工,,其已獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位,、績(jī)答效考核不合格,、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密,、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更,,經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案,可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。
若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能,、不適合持有公司股票或利潤(rùn)分配權(quán)計(jì)劃的人員,則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。
激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職,,或因觸犯法律、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職,、績(jī)效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,,自離職之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。
激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,,仍可按規(guī)定成熟。
(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事公司另行安排的工作的,,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,剩余部分仍可按規(guī)定成熟,。
(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國(guó)家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的,,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,仍可按規(guī)定成熟,。
(7)激勵(lì)對(duì)象死亡,自死亡之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消,。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,,公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤(rùn)分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償,由其繼承人繼承,。
(8)對(duì)于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),,公司董事會(huì)可以將該等利潤(rùn)分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象。
五,、上市,、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)
1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi),,公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù):______
激勵(lì)對(duì)象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對(duì)象持有的已成熟的利潤(rùn)分配份數(shù)/總利潤(rùn)分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊(cè)資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊(cè)資本總額
前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),,包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式,。
2.注冊(cè)資本的繳納,。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本尚未繳納,,則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。為避免疑義,如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本的一部分已經(jīng)繳納,、另一部分未繳納,,團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊(cè)資本的股權(quán)。
3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊(cè)之日起,,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán),。
4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下,,如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán),,團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的,,則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例,。
5.未能成功上市或掛牌。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌,,不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,,任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。
六、稅費(fèi)
1.因分配公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤(rùn)分配權(quán)獲得公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),,按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。
2.因回購(gòu)產(chǎn)生的稅費(fèi),。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購(gòu)時(shí),,公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)款,因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。
3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi),。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。
七,、通知
1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書寫,并通過(guò)專人遞送,、掛號(hào)郵件,、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專遞方式交付。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉:______
如果通過(guò)專人遞送,、掛號(hào)郵件或特快專遞交付,,于交付時(shí);或
如果通過(guò)電子郵件交付,于發(fā)送時(shí),。在任一情況下,,如果于工作時(shí)間之外交付,則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開(kāi)始時(shí)收悉,。
2.各方的地址和電子郵箱為:______
公司:______ ,。
地址:______ 。
電子郵箱:______ ,。
收件人:______ ,。
團(tuán)隊(duì)股東:______ 。
地址:______ ,。
電子郵箱:______ ,。
收件人:______ 。
激勵(lì)對(duì)象:______ ,。
地址:______ ,。
電子郵箱:______ 。
收件人:______ ,。
八,、其他
1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,,不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響,。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行,。
2.免責(zé)。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無(wú)法履行本協(xié)議的,,公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任,。
3.適用法律。本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,,并在所有方面依中國(guó)法律解釋,。
4.爭(zhēng)議解決。本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,。
5.修改,。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
6.可分割性,。如果本協(xié)議的任何條款是無(wú)效或不可執(zhí)行的,則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋,,以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒(méi)有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,,其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效,,除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要,。在該等情形下,各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效,、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,,以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖。
7.生效,。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,。
8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,,所有文本均為原件,,但所有文本共同構(gòu)成一份文件。
團(tuán)隊(duì)股東:______
(蓋章)
簽署:______
目標(biāo)公司:______
(蓋章)
簽署:______
姓名:______
職務(wù):______法定代表人
激勵(lì)對(duì)象:______
簽署:______
附件一:______利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書
致:______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,,本人茲此申請(qǐng)公司對(duì)本人是否滿足獲得第 一 期利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定,。
簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字):______
附件二:______利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書
致:______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,,本人茲此正式要求公司回購(gòu)本人持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)共計(jì) 份,公司應(yīng)于收到本申請(qǐng)書之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請(qǐng)人支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)款,。
簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字):______
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇八
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系方式:
為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,,體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,,為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益,,甲方同意以股份(指干股+實(shí)股結(jié)合)對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議:
一,、定義除非本合同條款或上下文另有所指,,下列用語(yǔ)含義如下:
1、股份:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,,本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,,二者結(jié)合。
2,、干股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,,干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),,而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3,、實(shí)股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,,實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),,以及所有權(quán)和其他權(quán)利,;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
4,、分紅:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn),。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),,授予乙方以上總股份_____%的股份,。
每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn),。
三,、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1,、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2,、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付,。
3,、遇特殊情況,雙方協(xié)商同意后,,未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____%計(jì)算利息,,一并計(jì)入乙方所得。
四,、股份的存續(xù)及退出
1,、乙方在甲方公司服務(wù)期間,干股存續(xù),,從離開(kāi)公司之日起,,干股自動(dòng)作廢,當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn),。
2、乙方所持有的實(shí)股,,在離開(kāi)公司后,,可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。
3,、乙方到年齡辦理退休后,,執(zhí)行本條第2項(xiàng)。
五,、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1,、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。
2,、乙方在甲方公司服務(wù)期間,,每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣,每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣,,剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放,。
3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____%,。
4,、乙方享受甲方給予的配備_____、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,,不含在基本待遇之中,。
六,、雙方的職責(zé)與義務(wù)
1、甲方聘用乙方為_(kāi)____,,負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,。
2、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),,乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),,須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),,不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況,。
6、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí),,乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定,。
七、工作目標(biāo)及考核
1,、每年初,,甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書”,,其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo),。
2、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂,,甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整,。
八、協(xié)議的變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。
3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
4,、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
九,、違約責(zé)任
1,、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成,任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟,。
十一,、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)_____份,,兩份具有同等效力。
甲方(簽字或蓋章):
_____年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章):
_____年_____月_____日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇九
合同簽訂地:_______
甲方(股東):
身份證號(hào)碼:
地址:
乙方(高級(jí)管理人員):
身份證號(hào)碼:
地址:
甲方系 有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)原始股東之一,,乙方系公司職員(高級(jí)管理人員),。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對(duì)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,,為深化這種良性機(jī)制,,雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。
第一條 甲方原持有公司股權(quán) %,,甲方已經(jīng)在 年 月 日,,將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。
第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日,,再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,,并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。
第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)(泄露商業(yè)秘密,、侵犯公司或其他股東利益等等)的行為的,,經(jīng)公司股東會(huì)占50%以上股權(quán)的股東表決,可以將乙方辭退或除名,,甲方可以無(wú)償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),,并且無(wú)需給予乙方任何股權(quán)和勞動(dòng)方面的補(bǔ)償。
第四條 履行本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地法院,。
第五條 本協(xié)議一式_____份,,簽字后生效,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):
身份證號(hào)碼:
銀行賬號(hào):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
簽約時(shí)間:________年________月________日
乙方(蓋章):
身份證號(hào)碼:
銀行賬號(hào):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
簽約時(shí)間:________年________月________日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十
目標(biāo)公司:__________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________
注冊(cè)地址:__________
法定代表人:__________
控股股東(甲方):__________
身份證號(hào):__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________
身份證號(hào):__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________
身份證號(hào):__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________
身份證號(hào):__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________
身份證號(hào):__________
鑒于乙方對(duì)目標(biāo)公司的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好地工作,,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,雙方同意甲方以贈(zèng)送股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),,特訂立以下協(xié)議:
第一條?釋義
除非另有說(shuō)明,,以下簡(jiǎn)稱在本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中為如下釋義:
1.1公司:指__________有限公司。
1.2完整股權(quán):指擁有股東身份,,享有完整股權(quán),,具體包含投票權(quán)、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利,、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利,。
1.3行權(quán):指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本持股計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件無(wú)償受贈(zèng)或有償購(gòu)買公司股權(quán)的行為,。
1.4上市"或"掛牌:指公司在位于中國(guó),、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開(kāi)發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。
1.5稅費(fèi):任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅,、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅,、收費(fèi)、費(fèi)用,、扣減,、罰金或預(yù)提稅)。
第二條?激勵(lì)股權(quán)授予規(guī)則
2.1激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源
公司目前控股股東為甲方,,持有公司100%的股權(quán),,公司擬提供20%的股權(quán)進(jìn)行員工持股激勵(lì),該激勵(lì)股權(quán)由甲方提供,。若引進(jìn)投資機(jī)構(gòu)融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權(quán)調(diào)整時(shí),,持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象與原股東同比例稀釋。
2.2?稅費(fèi)
持股激勵(lì)對(duì)象需根據(jù)國(guó)家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費(fèi),。
2.3激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象
持股激勵(lì)對(duì)象為_(kāi)_________,、__________、__________,、__________?,。
2.4?激勵(lì)股權(quán)的授予比例
2.4.1激勵(lì)股權(quán)分為三期授予,第一期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的4%,,第二期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%,,第三期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%。
2.4.2持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象共計(jì)可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%,、5%,、4%、2%,。
2.5?激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間及方式
2.5.1股權(quán)激勵(lì)分三期授予,,分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日,、__________年__________月__________日授予,。
2.5.2前兩期授予股權(quán)后,持股激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)由控股股東代持,,代持期間的股權(quán)損益歸激勵(lì)對(duì)象所有。在第三期授予完成后,,持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán),。選擇自行持有股權(quán)的,公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊(cè),。
2.5.3持股激勵(lì)對(duì)象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),,董事會(huì)考核為合格及以上,,經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后,方可行權(quán);若經(jīng)董事會(huì)不合格,,經(jīng)控股股東和三位激勵(lì)對(duì)象書面否決,,該激勵(lì)對(duì)象不可行權(quán)。
2.5.4持股激勵(lì)對(duì)象被授予股權(quán)后便享有股東身份,,行使股東的完成權(quán)利,、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,不可再要求撤銷起股東身份,。
第三條?計(jì)劃的變更,、管理、終止
3.1?公司股權(quán)變動(dòng)
因?yàn)樘崆吧鲜?、重組,、并購(gòu)或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并、分立時(shí),,對(duì)于尚未實(shí)施的員工持股計(jì)劃(即未將激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況),,公司控股股東有權(quán)決定終止此計(jì)劃或加速本計(jì)劃的實(shí)施。
3.2?持股計(jì)劃的終止或取消
3.2.1?持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起,,不得低于?個(gè)月;若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象服務(wù)年限未滿?個(gè)月即離職的,,經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn),公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵(lì)股權(quán),。
3.2.2?若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)如下情形時(shí),,包括但不限于:__________
受賄、索賄,、職務(wù)侵占或盜竊公司財(cái)物;
泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密;
實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益,、聲譽(yù)和對(duì)公司及或下屬子公司形象有重大負(fù)面影響、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;
其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣?_____元及以上者);
(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系;
(6)因不能勝任公司崗位,、考核不合格,、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系;
(7)公司股東會(huì)、董事會(huì)確定的其他情形,。
本持股計(jì)劃即刻終止,,已行權(quán)的股權(quán)全部無(wú)償轉(zhuǎn)讓給控股股東。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)前述1,、2條情形時(shí),,其不得要求公司為其支付任何形式的補(bǔ)償金,公司也無(wú)需為其支付任何形式的補(bǔ)償金,。
3.3?激勵(lì)對(duì)象的其他情形
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的,,其已受讓的股權(quán)不作變更。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象受聘于公司期間,,因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力的,,其獲授的持股計(jì)劃不作變更,。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象其他情形經(jīng)公司股東大會(huì)討論通過(guò)的,其已受讓的股權(quán)可不作變更,。
第四條?保密義務(wù)
4.1?協(xié)議各方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中所接觸或獲知的對(duì)方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),,除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán)。
4.2?該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效,。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外,,各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個(gè)人或是機(jī)構(gòu)。任一方因違反該等義務(wù)而給對(duì)方造成損失的,,均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失,。
第五條?違約責(zé)任
5.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第?條,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;
5.2如乙方違反本協(xié)議的第?條之規(guī)定,,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,。
第六條?爭(zhēng)議的解決
6.1本協(xié)議的簽訂、解釋,、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決,,均受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律約束。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,,由合同各方協(xié)商解決,,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,,應(yīng)按下列第_____種方式解決:__________
提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,。仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均有約束力;
依法向公司注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
第七條?其他
7.1本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
7.2本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后,自?_____年?_____月?_____日起實(shí)施,。
7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效,。
7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
7.5本協(xié)議以中文寫就,,正本一式五份,雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù),。
簽署時(shí)間:__________?_____年?_____月?_____日
簽訂地點(diǎn):__________
甲方(蓋章):__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十一
甲方:_____________
乙方:_____________
身份證件號(hào)碼:_____________
甲,、乙雙方本著自愿、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》,、《某某控股有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲,、乙雙方就某某控股有限公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買,、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:_____________
一,、甲方及公司基本狀況
甲方為某某控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元,甲方的認(rèn)繳額為人民___元,,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的____股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%,,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,,為激勵(lì)人才,,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下,,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司_股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán),。
二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為_(kāi)_股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)年,。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),,即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),,本合同所指的公司_____?%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán),,預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行,。
四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),,自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),,但不具有股東資格,,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),,同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),,在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),,也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù)。
六,、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)____萬(wàn)元或者_(dá)______________;
2.乙方被公司聘任為高級(jí)咨詢師的,,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)_______________________________________,。
3.乙方同時(shí)符合本條第1,、2款所指人員的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);
4.甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行,。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),,乙方出現(xiàn)下列情形之一,,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:
1.因辭職、辭退,、解雇,、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
4.執(zhí)行職務(wù)時(shí),,存在違反《公司法》或者《公司章程》,,損害公司利益的行為;
5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
6.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),、盈利業(yè)績(jī),,或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;
7.不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八,、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半,即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)____元,。乙方認(rèn)購(gòu)股權(quán)的最低比例為_(kāi)____?%,,最高比例為_(kāi)____?%。
九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),,公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
十,、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1.乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,,甲方及公司均不得干涉。
2.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。
3.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押,、擔(dān)保,、交換、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
十一,、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,,甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;
2.本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),,公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;
3.公司因并購(gòu),、重組,、改制、分立,、合并,、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行,。
十三,、爭(zhēng)議的解決
本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四,、附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,,以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4.本協(xié)議一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)_____份,,__________控股有限公司保存一份,三份具有同等效力,。
甲方:_____________?乙方:_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十二
甲方:________________
法人:________________
地址:________________
電話:________________
傳真:________________
乙方:________________
身份證號(hào)碼:________________
身份證地址:________________
現(xiàn)住址:________________
電話:________________
為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性及歸屬感和榮譽(yù)感,,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東大會(huì)有關(guān)決議,,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),,贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:
一 股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
1、公司股份:公司總注冊(cè)資本___________萬(wàn)元,,至__________年_____月_____日,,公司實(shí)際凈資產(chǎn)___________萬(wàn)元,公司總股本________萬(wàn)股,,每股當(dāng)期實(shí)際股值_______,。
2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方擔(dān)任公司中____________崗位,,現(xiàn)任公司_________________一職,。
3、甲方贈(zèng)與乙方的公司激勵(lì)股份共計(jì):__________,,于__________年_____月_____日起生效,。
二 關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定:
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東大會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿_____個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),,則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿_____個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿_____個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí),,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),,則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,,并追究其給公司造成的相關(guān)損失,。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。
2、公司每年__________召開(kāi)股東大會(huì),,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到________萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)_______%,,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的_______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),,則由公司股東大會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度,。
三 權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,,乙方對(duì)此享有知情權(quán),。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),,不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。
5、乙方作為公司股東,,除在股東大會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利,、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6,、乙方獲得的收益,,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),,股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8,、股權(quán)激勵(lì)期間,,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。
9,、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。
四 協(xié)議終止
1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
2,、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。
3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,,本協(xié)議自行終止,,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí),。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。
6,、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。
五 協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
六 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
3,、乙方違反約定,,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),,應(yīng)該向甲方承擔(dān)___________萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等。
七 爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,,如協(xié)商不成,則可向_______住所地人民法院起訴,。
八 附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)____份,,______份具有同等法律效力,。
甲方(簽章):________________
日期:_____年___月___日
乙方(簽章):________________
日期:_____年___月___日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十三
甲方(公司):,地址:,,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,,聯(lián)系方式
法定代表人:
乙方(個(gè)人):,住址,,身份證號(hào),,聯(lián)系方式。
鑒于:
1,、甲方于?年?月?日在工商部門登記,,注冊(cè)資本金總額為人民幣?萬(wàn)元。
2,、乙方系公司員工,,從?年?月?日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),,公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3,、根據(jù)公司《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司?%的激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,,以資遵守:
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,,下列用語(yǔ)含義如下:
1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),,激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,,而是本協(xié)議的乙方。激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),,而無(wú)經(jīng)營(yíng)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,,不得繼承,。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額及支付方式
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,,同意乙方認(rèn)購(gòu)公司?%的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為?元/股,,共?元,。
2、乙方采用以下方式?支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款
2.1授予股權(quán)時(shí),,激勵(lì)對(duì)象一次性付清所需繳納的股金,,即獲得全部股權(quán);
2.2授予股權(quán)時(shí)約定分期繳納股金,激勵(lì)對(duì)象每繳納一期股金,,即獲得相應(yīng)股權(quán),。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在約定時(shí)期內(nèi)及時(shí)繳納股金;
2.3公司代為墊付股金后,激勵(lì)對(duì)象獲得全部股權(quán),,以激勵(lì)對(duì)象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣,。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1,、甲方經(jīng)過(guò)審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,,對(duì)乙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅,。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方,。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,,甲方不得以其它形式支付,。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開(kāi)甲方公司的,,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),,公司有權(quán)按每股原值回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2,、乙方有下列行為的,,甲方視情況支付乙方當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;
3,、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接收回乙方所持激勵(lì)股權(quán),,且無(wú)需支付對(duì)價(jià),。
(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán)等行為,,給公司造成重大損失的;
(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(4)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五,、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,,并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,,應(yīng)當(dāng)向公司所在地人民法院提起訴訟。
七,、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要條件,與本協(xié)議具有同等效力,。
2,、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方(簽字蓋章):?乙方(簽字蓋章):
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員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十四
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鑒于:
1,、乙方為甲方的員工。
2,、乙方自進(jìn)入甲方或甲方直營(yíng)店______店之日起工作已滿______年,,且職位為_(kāi)_____。
3,、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束,使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,,對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì),,即乙方以貨幣的形式購(gòu)買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。現(xiàn)甲乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜,特訂立以下協(xié)議,,以資共同遵守:
一,、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,,下列用語(yǔ)含義如下:
1,、股權(quán):指______公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金,。
2,、虛擬股權(quán):指______對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),,而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,,擁有者不具有股東資格,。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,、贈(zèng)與,,不得繼承。
3,、分紅:指______公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4,、凈利潤(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資,、購(gòu)置設(shè)備、原材料,、配件,、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電,、物業(yè)等費(fèi)用),、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額,。
二,、協(xié)議標(biāo)的
1、乙方向甲方支付______對(duì)價(jià)取得甲方虛擬股權(quán),。
2,、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),,不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3,、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
4,、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅),。
四、激勵(lì)方式
乙方認(rèn)購(gòu)甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。
五,、協(xié)議的履行
1,、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)的虛擬股權(quán)對(duì)價(jià)之日起______年。
2,、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。
3,、協(xié)議有效期內(nèi),每半年分一次紅,,每半年最后一個(gè)月自然日______日前,,甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額,甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi),,將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方,。
4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)虛擬股權(quán)的對(duì)價(jià)之日起,,即可享受分紅權(quán),,協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第七條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的情形除外。
5,、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),,甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
6,、協(xié)議期滿,,甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán),乙方支付的虛擬股權(quán)認(rèn)購(gòu)款甲方以乙方支付的原價(jià)退回,,并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán),。
六、雙方的權(quán)利義務(wù)
1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。
3,、乙方應(yīng)做好本職工作,,維護(hù)和管理好客戶或工作人員。
4,、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績(jī)指標(biāo),,為甲方項(xiàng)目提供建議,、創(chuàng)意、創(chuàng)新,。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
7,、若乙方離開(kāi)甲方公司的,,或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的,,乙方仍應(yīng)遵守本條第5,、6款的約定。
七,、協(xié)議的變更,、解除和終止
1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止,。
2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議,。
3,、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,。
4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。
5,、甲方公司解散、注銷的,,本協(xié)議自行終止,。
6、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),,本協(xié)議自行終止:
(1)因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,。
(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
(3)被追究刑事責(zé)任的,。
(4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,,損害公司利益行為的。
(5)執(zhí)行職務(wù)存在過(guò)錯(cuò),,致使公司利益受到重大損失的,。
(6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,。
(7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
7,、因本條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的,,乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回,。
八,、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決,。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏篇十五
甲方
名稱:
法人:
地址:
電話:
傳真:
乙方
姓名:
身份證號(hào)碼:
身份證地址:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法典》和《公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿,、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1,、?本協(xié)議書的前提條件
(1)?乙方在年月日前的職位為甲方公司之職,。
(2)?在年月日至年月日期間,乙方的職位為甲方公司之職,。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,,則本協(xié)議失效。
2,、?限制性股份的考核與授予
(1)?由甲方的薪酬委員會(huì)按照《公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量,。
(2)?如果乙方考核合格,,甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。
(3)?乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi),,按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份,。
3,、?限制性股份的權(quán)利與限制
(1)?本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年,期間為年月日至年月日,。
(2)?乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益,。
(3)?乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售,、交換,、記賬、質(zhì)押,、償還債務(wù),。
(4)?當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),,乙方所持有的限制股根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
(5)?若在鎖定期內(nèi)公司上市,,公司將提前通知乙方行權(quán),,將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn),。
4,、?本協(xié)議書的終止
(1)?在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),,自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格,、考核資格,、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名,。構(gòu)成犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
①?因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。
②?公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,,由于受賄索賄,、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為,,給公司造成損失的。
③?開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司,。
④?自行離職或被公司辭退,。
⑤?傷殘、喪失行為能力,、死亡,。
⑥?違反公司章程、公司管理制度,、保密制度等其他行為,。
⑦?違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
(2)?在擁有限制性股份鎖定期間,,無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,,甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。
5,、?行權(quán)
(1)?行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為年月日至年月日,。
(2)?行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。
(3)?行權(quán)權(quán)力選擇
乙方若不想長(zhǎng)期持有,,公司可以回購(gòu)其股份,,價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。
乙方希望長(zhǎng)期持有,,則甲方為其注冊(cè),,成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利,。
6,、?退出機(jī)制
(1)?在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,,若持股人退股
①?若公司虧損,被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分
②?若公司盈利,,公司原價(jià)收回
(2)?若風(fēng)投進(jìn)入公司后,,持股人退股,公司按原價(jià)的150%收回
(3)?如上市后持股人退股,,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。
7、?其他事項(xiàng)
(1)?甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。
(2)?本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,,依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。
(3)?乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員,。如有該現(xiàn)象發(fā)生,,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8,、?爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
(1)?甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)
《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,。
《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,,按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分,,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決,。
(2)?乙方違反《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,,終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,。
(3)?甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,,任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決,。
9、?本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章:
法人代表簽字:
日期:?年?月?日
乙方簽字:
日期:?年?月?日