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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇一

乙方：______________

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

勵(lì)與約束,，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,，促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1.股權(quán)：指有限公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,，總額為人民幣_(tái)_元,，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2.虛擬股權(quán)：指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登

記的實(shí)際股東,，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán),、股東權(quán)及其他權(quán)利,，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,、贈(zèng)與，不得繼承,。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3.分紅：指有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4.凈利潤(rùn)：指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出（人員工資,、購(gòu)置設(shè)備,、原材料、配件,、租賃辦公場(chǎng)所,、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）,、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二,、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán),。

1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記,。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù),。

2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,。

3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額（含稅）,。

三、協(xié)議的履行

1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方,。

2.乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi),，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方,。

3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的,，按照月份比例計(jì)算,。

4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除

四,、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。

3.乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,，維護(hù)和管理好客戶(hù)或工作人員,。

4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目提供建議,、創(chuàng)意,、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定,。

5.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容,。

7.若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更,、解除本協(xié)議的,，乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的約定。

五,、協(xié)議的變更,、解除和終止

1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議,。

4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解決本協(xié)議,。

5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。

6.甲方公司解散,、注銷(xiāo)的,，協(xié)議自行終止。

7.當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),，本協(xié)議自行終止,。

（1）因辭職、辭退,、解雇,、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,；

（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；

（3）被追究刑事責(zé)任的；

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,，損害公司利益行為的,；

（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過(guò)錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的,；

（6）連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的,；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,；

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；

8.協(xié)議解除,、協(xié)議終止當(dāng)年,，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回,。

六,、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如成,，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決,。

八、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：____________________ 乙方：____________

（簽章）__________________ （簽章）__________

全體股東（簽名）：________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇二

協(xié)議編號(hào)：

簽訂地點(diǎn)：

甲方（公司）：

法定代表人：

職務(wù)：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

地址：

乙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

住所：

鑒于 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于年月日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣 萬(wàn)元,；乙方系公司員工,，于年月日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),；根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方 股的激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,，下列用語(yǔ)含義如下：

1,、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承,。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán),。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況,，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。

4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。

1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。

2,、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的,；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（4）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的,；

（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；

（7)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的,；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；

（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。

1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金,。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴,。

1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力,。

2,、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

銀行賬號(hào)：

簽約時(shí)間： 年 月 日

乙方（簽字）：

身份證號(hào)：______________

簽約時(shí)間： 年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

名稱(chēng)：

法人：

地址：

電話(huà)：

傳真：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,，本著自愿、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、本協(xié)議書(shū)的前提條件

（1）乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職,。

（2）在______年____月____日至______年____月____日期間,，乙方的職位為甲方公司之職。

若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款,，則本協(xié)議失效,。

2、限制性股份的考核與授予

（1）由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量,。

（2）如果乙方考核合格，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》,。

（3）乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后30天內(nèi),，按照《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》規(guī)定支付定金。逾期不支付,，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書(shū)》中通知的限制性股份,。

3、限制性股份的權(quán)利與限制

（1）本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)_____年,，期間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日,。

（2）乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。

（3）乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、記賬,、質(zhì)押,、償還債務(wù)。

（4）當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

（5）若在鎖定期內(nèi)公司上市,，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股,。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn),。

4、本協(xié)議書(shū)的終止

（1）在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于）,，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格,、考核資格,、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

a、因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。

b,、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,，由于受賄索賄、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密,、損害公司聲譽(yù)等行為，給公司造成損失的,。

c,、開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

d,、自行離職或被公司辭退,。

e、傷殘,、喪失行為能力,、死亡。

f,、違反公司章程,、公司管理制度、保密制度等其他行為,。

g,、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

（2）在擁有限制性股份鎖定期間,，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

5,、行權(quán)

（1行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日,。

（2）行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定為準(zhǔn)。

（3）行權(quán)權(quán)力選擇

乙方若不想長(zhǎng)期持有，公司可以回購(gòu)其股份,，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判

乙方希望長(zhǎng)期持有,，則甲方為其注冊(cè)，成為公司的正式股東,，享有股東的一切權(quán)利,。

6、退出機(jī)制

（1）在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股

a,、若公司虧損，被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分,；

b,、若公司盈利，公司原價(jià)收回,。

（2）若風(fēng)投進(jìn)入公司后,，持股人退股，公司按原價(jià)的150%收回

（3）如上市后持股人退股,，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。

7、其他事項(xiàng)

（1）甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。

（2）本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。

（3）乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員,。如有該現(xiàn)象發(fā)生,，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

8,、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理

（1）甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。

公司制度未涉及的部分，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決,。

（2）乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件,。若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

（3）甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決,。

9,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

年月日

乙方簽字：

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇四

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（公司員工,、_____對(duì)象）：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

鑒于：

1,、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,。

2,、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____。

3,、根據(jù)公司《股權(quán)_____計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______％的_____股權(quán),。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：

一,、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1,、_____股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承,。

2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二,、_____股權(quán)的總額

1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)______％股的_____股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_____元/股,，共______元。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的_____股權(quán)的份額,。

三,、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2,、甲方在每年度的______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。

4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定。

四,、_____股權(quán)變更及其消滅

1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部_____股權(quán),。

2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并按照乙方所購(gòu)_____股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的,。

3,、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持_____股權(quán),，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的______％,。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（2）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的,；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、_____，給公司造成重大損失的,；

（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；

（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五,、違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交______地人民法院裁決,。

七,、協(xié)議的生效

1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2,、本協(xié)議一式______份,，雙方各持______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

八,、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇五

本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署：

期權(quán)池持股人：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"團(tuán)隊(duì)股東")

國(guó)籍：______

身份證號(hào)：______

住址：______

email：______

目標(biāo)公司：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")

注冊(cè)地址位于：______

法定代表人：______

激勵(lì)對(duì)象姓名：______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"激勵(lì)對(duì)象")

國(guó)籍：______

身份證號(hào)：______

在本協(xié)議中,，團(tuán)隊(duì)股東,、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱(chēng)為"一方"，合稱(chēng)為"各方",。

一,、釋__

除非本協(xié)議另有定義外，本協(xié)議中的下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有如下含義,。

"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"

均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》

"總利潤(rùn)股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"

均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤(rùn)分配權(quán)虛擬成的份額,，總利潤(rùn)分配份數(shù)不因公司注冊(cè)資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤(rùn)的具體金額而變化。

"利潤(rùn)分配權(quán)"

是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤(rùn)的權(quán)利,。為避免疑義,，利潤(rùn)分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東，不享有公司股東享有的投票權(quán),、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán),、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

"董事會(huì)"

指公司的董事會(huì),。

"上市"或"掛牌"

指公司在位于中國(guó),、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開(kāi)發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。

"成熟期"

本協(xié)議授予的利潤(rùn)分配權(quán)分期獲得的期間,，具體成熟階段和比例見(jiàn)協(xié)議約定。

"權(quán)益負(fù)擔(dān)"

指任何人士為了提供擔(dān)?；蚪o予優(yōu)先支付權(quán),，而形成的抵押、擔(dān)保,、質(zhì)押,、留置,、擔(dān)保契約、信托契約,、權(quán)利保留,、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;

向任何人士授予未來(lái)使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;

任何有利于任何人士的委托書(shū)、授權(quán)書(shū),、投票信托協(xié)議,、權(quán)益、選擇權(quán),、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;

任何關(guān)于權(quán)屬、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排,。

"稅費(fèi)"

任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅、營(yíng)業(yè)稅,、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅、收費(fèi),、費(fèi)用,、扣減,、罰金或預(yù)提稅),。

二、利潤(rùn)分配權(quán)

1.獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件,。激勵(lì)對(duì)象最高可累計(jì)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)為 10萬(wàn) 份(大寫(xiě)：______ 拾萬(wàn) 份 ),。利潤(rùn)分配權(quán)分期成熟，具體成熟條件如下：______

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿(mǎn) 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份,， 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿(mǎn) 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份,， 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿(mǎn) 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,，則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 4萬(wàn) 份， 占本次授予總數(shù)的 40 %,。

激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤(rùn)分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟,。舉例說(shuō)明：______第一個(gè)階段業(yè)績(jī)不符合前述約定，則該階段利潤(rùn)分配權(quán)不成熟,，第二個(gè)階段業(yè)績(jī)符合前述約定的,，則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)成熟，累計(jì)成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即為第二階段的利潤(rùn)分配權(quán),。

2.利潤(rùn)分配權(quán)的反稀釋,。如果公司增資,，激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)不因此被稀釋?zhuān)蠢麧?rùn)分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。

3.程序,。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿(mǎn)后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)》(樣式見(jiàn)附件),。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿(mǎn)足獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。

4.申訴權(quán),。如果董事會(huì)做出利潤(rùn)分配權(quán)不予成熟的決定,，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書(shū)面回復(fù)并說(shuō)明理由。

5.無(wú)條件接受董事會(huì)的決定,。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,，激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭(zhēng)議，激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無(wú)條件接受董事會(huì)的決定,。

三,、利潤(rùn)分配及限制

1.利潤(rùn)分配

當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議時(shí)，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤(rùn)分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤(rùn)：______

激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn)金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過(guò)的利潤(rùn)分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤(rùn)分配份數(shù)的利潤(rùn)分配權(quán)的應(yīng)分得利潤(rùn)×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤(rùn)分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤(rùn)分配份數(shù),。

各方特別明確,，對(duì)于未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)，則不享受利潤(rùn)分配,。

如果董事會(huì)做出不分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議,，激勵(lì)對(duì)象無(wú)權(quán)要求公司分配利潤(rùn)或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償。

2.團(tuán)隊(duì)股東代收,。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn),，并應(yīng)在收到上述公司利潤(rùn)后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶(hù)("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶(hù)")。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件,。

3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶(hù)的信息如下：______

開(kāi)戶(hù)銀行：______ ,。

賬號(hào)：______ 。

賬戶(hù)名稱(chēng)：______ ,。

如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶(hù),，應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書(shū)面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。

4.權(quán)利限制,。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售利潤(rùn)分配權(quán)亦不得在前述利潤(rùn)分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。

四,、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失

1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤(rùn)分配權(quán)的回購(gòu),。

如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止，本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》(見(jiàn)附件),，要求公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)(前述全部利潤(rùn)分配權(quán)不包括未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)),，回購(gòu)價(jià)格為：______

回購(gòu)當(dāng)時(shí)公司未分配利潤(rùn)*回購(gòu)的利潤(rùn)分配權(quán)股數(shù)/總利潤(rùn)股數(shù)。

各方特別明確,，若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤(rùn)分配權(quán)作廢,、喪失或失效情形的,，則公司無(wú)須承擔(dān)回購(gòu)義務(wù)。

自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》之日,，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán),。公司應(yīng)于收到《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》的,，視為放棄權(quán)利,。

2.利潤(rùn)分配權(quán)的喪失。本協(xié)議簽訂后,，在下列情況之一發(fā)生之日(無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否為公司的員工),，激勵(lì)對(duì)象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)，而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對(duì)象的任意權(quán)利自動(dòng)終止：______

激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者公司章程的行為;

激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;

激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;

激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;

(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作,。

3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,，則應(yīng)適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定,，無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)對(duì)價(jià),，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。

4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任,。

5.本協(xié)議存續(xù)期間：______

激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,，但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員或員工,，其已獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位,、績(jī)答效考核不合格,、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密,、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更，經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案,，可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。

若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤(rùn)分配權(quán)計(jì)劃的人員,，則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),。

激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職，或因觸犯法律,、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù),、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密,、失職或?yàn)^職,、績(jī)效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,，自離職之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。

激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,，仍可按規(guī)定成熟。

(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事公司另行安排的工作的，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,，剩余部分仍可按規(guī)定成熟,。

(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國(guó)家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的，其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,，仍可按規(guī)定成熟,。

(7)激勵(lì)對(duì)象死亡，自死亡之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消,。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,，公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤(rùn)分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償，由其繼承人繼承,。

(8)對(duì)于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),，公司董事會(huì)可以將該等利潤(rùn)分配權(quán)收回注銷(xiāo)或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象。

五,、上市,、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)

1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi),，公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù)：______

激勵(lì)對(duì)象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對(duì)象持有的已成熟的利潤(rùn)分配份數(shù)/總利潤(rùn)分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊(cè)資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊(cè)資本總額

前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),，包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式,。

2.注冊(cè)資本的繳納,。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí)，如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本尚未繳納,，則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。為避免疑義，如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本的一部分已經(jīng)繳納,、另一部分未繳納,，團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊(cè)資本的股權(quán)。

3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊(cè)之日起,，激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán),。

4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下，如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán),，團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),，如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的，則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例,。

5.未能成功上市或掛牌,。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,，任意一方均不得要求撤銷(xiāo)或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,。

六、稅費(fèi)

1.因分配公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤(rùn)分配權(quán)獲得公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。

2.因回購(gòu)產(chǎn)生的稅費(fèi),。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購(gòu)時(shí),，公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)款，因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。

3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi),。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)，包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),。

七,、通知

1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書(shū)寫(xiě)，并通過(guò)專(zhuān)人遞送,、掛號(hào)郵件,、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專(zhuān)遞方式交付。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉：______

如果通過(guò)專(zhuān)人遞送,、掛號(hào)郵件或特快專(zhuān)遞交付,，于交付時(shí);或

如果通過(guò)電子郵件交付，于發(fā)送時(shí),。在任一情況下,，如果于工作時(shí)間之外交付，則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開(kāi)始時(shí)收悉,。

2.各方的地址和電子郵箱為：______

公司：______ ,。

地址：______ ,。

電子郵箱：______ ,。

收件人：______ 。

團(tuán)隊(duì)股東：______ ,。

地址：______ ,。

電子郵箱：______ 。

收件人：______ 。

激勵(lì)對(duì)象：______ ,。

地址：______ ,。

電子郵箱：______ 。

收件人：______ ,。

八,、其他

1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,，不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響,。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

2.免責(zé),。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律,、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無(wú)法履行本協(xié)議的,，公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任。

3.適用法律,。本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,，并在所有方面依中國(guó)法律解釋。

4.爭(zhēng)議解決,。本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

5.修改,。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

6.可分割性,。如果本協(xié)議的任何條款是無(wú)效或不可執(zhí)行的，則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋?zhuān)允蛊淇梢詧?zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒(méi)有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,，其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,，而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效，除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要,。在該等情形下,，各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效,、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,，以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖,。

7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,。

8.副本,。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,，所有文本均為原件,，但所有文本共同構(gòu)成一份文件。

團(tuán)隊(duì)股東：______

(蓋章)

簽署：______

目標(biāo)公司：______

(蓋章)

簽署：______

姓名：______

職務(wù)：______法定代表人

激勵(lì)對(duì)象：______

簽署：______

附件一：______利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)

致：______ 目標(biāo)公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,，本人茲此申請(qǐng)公司對(duì)本人是否滿(mǎn)足獲得第 一 期利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定,。

簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日

申請(qǐng)人(簽字)：______

附件二：______利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)

致：______ 目標(biāo)公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定，本人茲此正式要求公司回購(gòu)本人持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)共計(jì) 份,，公司應(yīng)于收到本申請(qǐng)書(shū)之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請(qǐng)人支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)款,。

簽署時(shí)間：______ _____年 _____月 _____日

申請(qǐng)人(簽字)：______

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇六

協(xié)議編號(hào)：

簽訂地點(diǎn)：

甲方(公司)：

法定代表人：

職務(wù)：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

地址：

乙方(員工)：

住所：

鑒于________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)于________年________月________日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元;乙方系公司員工,，于________年________月________日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方________股的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：

風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂8萬(wàn)股的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛,。

第一條激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,，下列用語(yǔ)含義如下：

1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。

2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

第二條激勵(lì)股權(quán)的總額

1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng);股的激勵(lì)股權(quán)。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。

第三條激勵(lì)股權(quán)的行使條件

風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講,，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn),。離開(kāi)了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果。

1,、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。

2,、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3,、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。

4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。若乙方離開(kāi)甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。第四條激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅風(fēng)險(xiǎn)提示：由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的,。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。

1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。

2、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(4)采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。

第五條違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的________%向乙方支付違約金。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議的解決因簽訂,、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴,。

第七條協(xié)議的生效

1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,。

2,、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3,、本協(xié)議一式________份,，雙方各持________份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

銀行賬號(hào)：

簽約時(shí)間：________年________月________日

乙方(簽字)：

身份證號(hào)：

簽約時(shí)間：________年________月________日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

名稱(chēng)：

法人：

地址：

電話(huà)：

傳真：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

身份證地址：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。

中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛,。

1,、本協(xié)議書(shū)的前提條件

(1)乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。

(2)在______年____月____日至______年____月____日期間,，乙方的職位為甲方公司之職,。

若不能同時(shí)滿(mǎn)足以上2個(gè)條款，則本協(xié)議失效,。

2,、限制性股份的考核與授予

(1)由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量,。

(2)如果乙方考核合格,，甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》。

(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后______天內(nèi),，按照《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》規(guī)定支付定金,。

逾期不支付，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書(shū)》中通知的限制性股份,。

3,、限制性股份的權(quán)利與限制

(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)_____年,，期間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益,。

(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓,、出售、交換,、記賬,、質(zhì)押、償還債務(wù),。

(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),，乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權(quán),，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股,。

行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。

4,、本協(xié)議書(shū)的終止

風(fēng)險(xiǎn)提示：

由于人并非機(jī)器,，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段,，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。

因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制,，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。

(1)在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格,、考核資格、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名,。

構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

a,、因不能勝任工作崗位,、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。

b,、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄,、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的,。

c、開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司,。

d,、自行離職或被公司辭退,。

e,、傷殘、喪失行為能力,、死亡,。

f、違反公司章程,、公司管理制度,、保密制度等其他行為。

g,、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。

(2)在擁有限制性股份鎖定期間，無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,，甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份,。

5、行權(quán)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

不管怎么講,，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人,、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

離開(kāi)了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果,。

(1)行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定為準(zhǔn),。

(3)行權(quán)權(quán)力選擇

a,、乙方若不想長(zhǎng)期持有,，公司可以回購(gòu)其股份，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判

b,、乙方希望長(zhǎng)期持有,，則甲方為其注冊(cè)，成為公司的正式股東,，享有股東的一切權(quán)利,。

6、退出機(jī)制

(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股

a,、若公司虧損，被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;

b,、若公司盈利,，公司原價(jià)收回。

(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,，持股人退股,，公司按原價(jià)的150%收回

(3)如上市后持股人退股，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。

7,、其他事項(xiàng)

(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。

甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾,。

乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。

(3)乙方未經(jīng)甲方許可,，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。

如有該現(xiàn)象發(fā)生,，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。

8、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理

(1)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,。

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。

公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

(2)乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,，但不得附任何條件。

若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,。

(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決,。

9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

本協(xié)議一式______份,，雙方各執(zhí)______份，______份具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽字)：

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇八

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

身份證號(hào)：__________

鑒于：__________

公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門(mén)登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣 _____元;乙方系公司員工，于 _____年 _____月 _____日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司決定贈(zèng)與乙方激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款,，以資雙方共同遵守：__________

一,、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明，下列用語(yǔ)含義如下：

1.激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。

2.分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

1.甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán),。

2. 甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額,。

三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。

2.甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。

四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1.因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。

2.乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán)：

雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7) 在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。

五,、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金,。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)單方解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六,、爭(zhēng)議的解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解,。協(xié)商或調(diào)解不成的,，應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七,、協(xié)議的生效

1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力。

2.本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。

3. 本協(xié)議一式____份,，雙方各持____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

簽署時(shí)間：_________年 _____月 _____日

甲方(蓋章)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(簽字)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇九

甲方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話(huà)：

甲乙雙方以攜手合作,，共同促進(jìn)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定,，本著誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利原則,，結(jié)合雙方實(shí)際,，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》,，以求共同恪守：

一、公司概況

虛擬股：是指_____公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其它權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)。由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,，乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn),，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤(rùn),。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方同意將股權(quán)_____％轉(zhuǎn)讓給乙方,，乙方也同意受讓前述股權(quán)。

2,、自本協(xié)議生效起,，乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤(rùn)分紅的權(quán)利，但無(wú)需承擔(dān)公司的虧損,。

3,、自本協(xié)議生效起，乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán),，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán),，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán),。乙方成為股東后,，承諾受聘在公司出任_____一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書(shū)面同意下中途離職,乙方需無(wú)條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議,，乙方不需向甲方作任何賠償,。

4、自本協(xié)議生效起,，必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù),，如不履行甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方撤銷(xiāo)股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。

5,、如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失,，經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)同意并形成書(shū)面決議，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失,，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán),。

6、如乙方存在以下行為時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，收回乙方的股權(quán)：

（1）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職,、離職,、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等,；

（2）乙方違反法律,、法規(guī),、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定,；

（3）乙方違反公司章程,、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議,、公司決議等對(duì)乙方具有約束力的文件條款；

（4）自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的,、類(lèi)似的,、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù),；

（5）將公司的進(jìn)貨渠道,、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨價(jià)格,、出貨價(jià)格,、客戶(hù)名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無(wú)關(guān)的第三人,；

（6）違反公司的規(guī)定,，向供應(yīng)商或客戶(hù)收取好處費(fèi)、回扣,、傭金,、購(gòu)物卡、現(xiàn)金,、保險(xiǎn)單,、美容/保健卡、旅游考察,、招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂,；

（7）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易；

（8）其它損害公司和/或甲方利益的行為,。

三,、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,，不管雙方是否繼續(xù)合作,，雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四,、利潤(rùn)分享

1,、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn),。

2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn),，乙方應(yīng)按其比例共有,。

五、協(xié)議變更和終止

1,、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,，并訂立書(shū)面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一致,，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),，需訂立書(shū)面協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,。

3,、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)公司,，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,，本協(xié)議終止。

六,、違約責(zé)任

1,、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失,。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,，否則需賠償甲方_____萬(wàn)元違約金。

3,、任何一方違約時(shí),，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七,、適用的法律及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟,。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，本協(xié)議正本_____式_____份,，甲乙雙方各持_____份,。具有同等效力。

甲方（簽字蓋章）：

年月日

乙方（簽蓋章）

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（公司員工,、激勵(lì)對(duì)象）：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

鑒于：

1,、公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元,。

2,、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

3,、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______％的激勵(lì)股權(quán),。

現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：

一,、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1,、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承,。

2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。

二,、激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購(gòu)______％股的激勵(lì)股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_____元/股，共______元,。

2,、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額,。

三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例,。

2,、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。

4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。

四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的,；

（2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。

3,、乙方有下列行為的,，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的％,。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的,；

（2）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的,；

（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的,；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的,；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；

（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五,、違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決,。

七,、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》,、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。

2、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。

甲方（簽字或蓋章）：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,，為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,，為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益,，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特達(dá)成以下協(xié)議：

一,、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

1,、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結(jié)合,。

2,、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

3,、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),，以及所有權(quán)和其他權(quán)利；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承,。

4,、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方以上總股份_____％的股份。

每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),，根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn),。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。

1,、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。

2,、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

3、遇特殊情況,，雙方協(xié)商同意后,，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息，一并計(jì)入乙方所得,。

四,、股份的存續(xù)及退出

1、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，干股存續(xù),，從離開(kāi)公司之日起，干股自動(dòng)作廢,，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn),。

2、乙方所持有的實(shí)股,，在離開(kāi)公司后,，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

3,、乙方到年齡辦理退休后,，執(zhí)行本條第2項(xiàng)。

五,、股份分紅與基本待遇關(guān)系

1,、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。

2,、乙方在甲方公司服務(wù)期間,，每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣，每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣,，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放,。

3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％,。

4,、乙方享受甲方給予的配備_____,、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利，不含在基本待遇之中,。

六,、雙方的職責(zé)與義務(wù)

1、甲方聘用乙方為_(kāi)____,，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),，乙方對(duì)此享有知情權(quán),。

3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅,。

4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況,。

6,、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí)，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定,。

七,、工作目標(biāo)及考核

1、每年初,，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo),。

2,、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整,。

八,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容,。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議,。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),，給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

4,、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。

九、違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。

十一,、附則

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2,、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，兩份具有同等效力,。

甲方（簽字或蓋章）：

_____年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）：

_____年_____月_____日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十二

甲方：?

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

住所：

法定代表人：????????????????????????????????????????????????

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：??

身份證號(hào)碼：

住所：

聯(lián)系電話(huà)：?????????????????????????????????????????????????????????

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

丙方：?

身份證號(hào)碼：

住所：?

聯(lián)系電話(huà)：

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

為實(shí)現(xiàn)公司,、股東和員工利益的一致性，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),，回饋核心員工,，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束,，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，使員工利益與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,，防止人才流失,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)各方友好協(xié)商,，?達(dá)成一致意見(jiàn),，乙方將通過(guò)受讓甲方實(shí)際控制人丙方持有的甲方公司股權(quán)，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方工作的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立如下協(xié)議：?

一、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式

1,、甲方對(duì)乙方的激勵(lì),，通過(guò)采用虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進(jìn)行，甲方對(duì)乙方的激勵(lì)分為三個(gè)階段,，具體方式如下：

2,、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),，經(jīng)考核合格,，乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。

3,、第二階段,，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月，經(jīng)考核合格,，乙方將取得甲方5%的股權(quán)。

4,、第三階段,，自本協(xié)議簽署之日滿(mǎn)個(gè)月及以后，經(jīng)考核合格,，乙方將再次取得甲方5%的股權(quán),。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作,，若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方將自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán),。?

2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議,，并不構(gòu)成對(duì)乙方聘用期限的承諾,，甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》確定對(duì)員工的聘用關(guān)系,。?

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù),。?

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、承諾在簽訂本協(xié)議之日起,，將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個(gè)月。上述服務(wù)期應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,，非經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不得中斷；因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的,，視為服務(wù)期限未滿(mǎn),。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,，積極維護(hù)公司利益,，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求,，忠實(shí)勤勉,、恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé),，完成崗位工作目標(biāo),。

3、乙方在工作期間,，不得從事違法,、犯罪活動(dòng)，不得受到主管行政管理部門(mén)處罰,，不存在因故意或重大過(guò)失嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形,。?

4、乙方應(yīng)全職為甲方工作,，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,，不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。?

5,、乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密,，禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息，從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng),。?

6,、除非甲方書(shū)面同意，乙方不得對(duì)其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押,、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓,、股權(quán)代持,、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制，不因任何訴訟,、仲裁等而使公司股票受到查封,、凍結(jié)、拍賣(mài),、變賣(mài)等司法限制,。?

7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋?zhuān)曳酵夥艞墐?yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán),，并同意持有的股權(quán)被同比稀釋,。?

8、法律,、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù),。

四、乙方應(yīng)符合的條件

1,、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù),，系對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，乙方需在公司全職工作,、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬,。??

2、乙方承諾,，不存在下列情況,，否則不得成為激勵(lì)對(duì)象：?

（1）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員的情形,；?

（2）因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的；?

（3）公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形,。

如乙方在本協(xié)議書(shū)簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵(lì)方案的情形,，將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式，由丙方按照本協(xié)議約定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán),。

五、股份授予,、股份限制和回購(gòu)

1,、第一階段，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),，經(jīng)考核合格,，乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”，乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅,，但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán),。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu),。

2、第一階段中,，甲方每年對(duì)乙方設(shè)定考核目標(biāo),，若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的，將根據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額,。乙方未服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月而要求離開(kāi)的,，自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”。

3,、第二階段,，自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月時(shí),，若乙方______________________,，丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方通過(guò)受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份,。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持,，該5%的股權(quán)鎖定期為個(gè)月。

4,、第三階段,，自本協(xié)議簽署之日滿(mǎn)個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)個(gè)月時(shí),，若乙方_________________________,，丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方再次通過(guò)受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán),。該5%股權(quán)鎖定期為24個(gè)月,。

5、乙方同意,，上述第二階段和第三階段,，乙方受讓的股權(quán)，均由丙方代持,，乙丙雙方通過(guò)簽訂《股份代持協(xié)議》確認(rèn)乙方所有的股權(quán),。?

6、第二階段和第三階段,，乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán),，不享有表決權(quán)和處分權(quán)（包括抵押、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)）,，

7,、鎖定期滿(mǎn)后，乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)绞俏ㄒ坏氖茏尫健Ｒ冶p方將以甲方的市場(chǎng)估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購(gòu),。

8,、乙方要求離開(kāi)公司時(shí)，尚有處于鎖定期的股權(quán)的,，對(duì)于處于鎖定期的股權(quán),，丙方將按照乙方持有股份所對(duì)應(yīng)的出資額回購(gòu)甲方處于鎖定期的股權(quán)。

9,、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的,，乙方將自動(dòng)喪失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項(xiàng)約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

六,、盈虧分擔(dān)

第一階段,，經(jīng)考核合格，乙方將按照10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)的分紅,；

第二階段和第三階段,，乙方將按照其實(shí)際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)分紅。

七,、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議的約定,，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的,，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金元（大寫(xiě)人民幣萬(wàn)元）,。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，其它方有權(quán)終止本協(xié)議,。

八,、不可抗力

因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任,。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書(shū)面通知其他方,，并出示有效證明文件,。

九、其他

1,、本協(xié)議變更,、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

2,、若因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式四份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方、丙方各執(zhí)一份,。

4,、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。

（以下無(wú)正文）

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,，按照甲方股東會(huì),、董事會(huì)的有關(guān)決議，就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議：

一,、資格

乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),，現(xiàn)擔(dān)任_____一職，屬于公司_____人員,，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,，確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。

二,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)

在本協(xié)議簽署時(shí),，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)額為_(kāi)____％股,，乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià),。

三、行權(quán)

1,、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期,。

2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,，乙方可以以市價(jià)格行權(quán),。

3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均,。

4,、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增,、配股,、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,，但涉及到配股,、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的，其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付,。

四,、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),，但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán),。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,，但可以用于向出讓方購(gòu)買(mǎi)股權(quán),。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù),。

五,、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、計(jì)帳,、抵押,、擔(dān)保、償還債務(wù)等,，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。

六,、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì),、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

1、本合同簽訂后五年內(nèi),，當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退,、解雇、離職時(shí),；當(dāng)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí),；當(dāng)乙方由于索賄,、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期),、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),，甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié),。

2,、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立,、購(gòu)并,、減資等情況時(shí),，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié),。

七,、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)

1,、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的,；

2,、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為,；

3,、股東大會(huì)作出特別決議的。

八,、乙方指定為乙方的繼承人,，繼承人情況如下

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

電話(huà)：

說(shuō)明事項(xiàng)：

九、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。

十、承諾

1,、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),，不得終止本合同,。2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,、實(shí)施細(xì)則和管理辦法,。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。

3,、乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

4,、乙方承諾：依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù),。

十一、聲明

甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律,、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二,、合同的終止

乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

十三,、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,，按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決,。

甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商未果的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四,、其他

1,、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,，具有同等的法律效力,。

2、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國(guó)民法典》,。

3,、本合同生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行,。

4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止,。

5,、本合同_____式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法人代表簽名：

年月日

乙方：（簽名或蓋章）

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán),。

現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。

中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛,。

一,、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份：公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元,，至______年____月____日,，公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬(wàn)元，公司總股本______萬(wàn)股,，每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2,、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,，現(xiàn)任公司______一職。

3,、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______,。

于______年____月____日起生效。

二,、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

1,、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿(mǎn)______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。

(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。

(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì),，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬(wàn)元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,，但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三,、權(quán)利和義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示： 不管怎么講,，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn),。

離開(kāi)了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵(lì)效果。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。

3,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5,、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。

6,、乙方獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。

7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8,、股權(quán)激勵(lì)期間,，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

9,、應(yīng)甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。

四,、協(xié)議終止

風(fēng)險(xiǎn)提示： 由于人并非機(jī)器，其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的,。

因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,，制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員,。

1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。

2、乙方喪失行為能力時(shí),，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。

3、公司解散,、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán),。

4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí),。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。

6,、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議,。

五,、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。

六、違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等,。

3,、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、律師費(fèi)等,。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,，如協(xié)商不成，則可向______人民法院起訴。

八,、附則

1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，______式______份,，甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定,。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢,、終止執(zhí)行,。

3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。

甲方(簽字或蓋章)：

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章)：

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)篇十五

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感,，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_(kāi)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______％,，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為_(kāi)_________,，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______％股權(quán),。

二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定

乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程,、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿(mǎn)______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時(shí),，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

3,、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職,、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán),。

4,、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失,。

5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,，其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

三、權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí),、足額支付乙方可得分紅。

3,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5,、乙方作為公司股東,，除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù),。

6,、乙方獲得的收益,，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7,、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8,、股權(quán)_____期間,，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng),、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對(duì)外擔(dān)保,、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則,，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,。

9、應(yīng)甲方要求,，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán),。

四、協(xié)議終止

1,、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策,、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。

2,、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán),。

3,、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的,，本協(xié)議自行終止,，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí),。

5,、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí),。

6、雙方協(xié)商一致同意,，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議,。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。

六、違約責(zé)任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定,，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償范圍包括實(shí)際損失,、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi),、_____等,。

3、乙方違反約定,，不積極配合甲方收回公司股份時(shí),，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi),、差旅費(fèi),、_____等。

七,、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成,，則可向公司住所地人民法院起訴,。

八、附則

1,、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份,，甲方______份,、乙方______份,；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定,。

2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力,。

4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日