在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關系,。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇一
甲方___________________
乙方___________________
簽訂日期_____________年___________月___________日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方__________________法定代表人_____________
注冊地址_____________
乙方___________性別___________居民身份證號_________________
出生日期___________年___________月___________日
在甲方工作起始時間___________年___________月___________日
家庭住址_____________
郵政編碼__________________
戶口所在地___________省(市)___________區(qū)(縣)_______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為________________期限勞動合同,。
本合同于___________年___________月___________日生效,其中試用期至___________年___________月___________日止,。
本合同于_____________終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任_____________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應達到________________標準。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________工時制度,。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,,每周工作40小時,。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,,平均每周工作不超過40小時,。
執(zhí)行不定時工作制的,,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間,。
第五條甲方安排乙方加班,,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時間,,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日_____________元或按_________________執(zhí)行,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四,、勞動報酬
第八條甲方每月_______________日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為___________元或按_____________執(zhí)行。乙方在試
用期間的工資_________________,。甲乙雙方對工資的其他約定___________________
_____________,。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執(zhí)行,。
五,、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________________
_____________
_____________
_____________
六、勞動紀律
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同,。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,,遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,,提高自身素質。
七,、勞動合同的變更,、解除
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):_________________
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十九條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三)嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:_________________
(一)乙方患病后者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,,甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一,,確需裁減人員的,,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,,可以解除合同:_________________
(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。
第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同:_________________
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,,且距法定退休年齡不滿5年的;
(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六)建設征地農(nóng)轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七)義務服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的,。
第二十三條乙方解除本合同,,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。
第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:_________________
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。
第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),,乙方要求解除勞動關系的,,勞動關系即行解除。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇二
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為_________期限合同,,期限為_________年,,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章):__________________
法定代表人:____________________
(委托代理人):(簽名)________
__________年________月________日
乙方(簽名):__________________
(委托代理人):(簽名)________
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇三
一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章,。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,,在本合同書中寫明,。
四、當事人約定的其他內(nèi)容,,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,,可另附紙,。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,,文字簡練、準確,,不得涂改,。
六、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,交乙方的不得由甲方代為保管。
單位(本人)與你(單位)于________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年________月________日屆滿,,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,,如同意續(xù)訂合同,請于________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù),。如不同意續(xù)訂合同,,請于________月________日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方________________(簽名或蓋章)
____________年________月________日
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇四
甲方與乙方于_年 _月 _日簽署了《勞動合同》,,該勞動合同于 _年 _月 _日期限屆滿,。雙方同意仍按上述《勞動合同》所列條款與條件續(xù)訂勞動合同。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限勞動合同:
固定期限勞動合同,,自 _年 _月 _日起至_年 _月 _日止,。
無固定期限勞動合同,自_年 _月 _日開始,。
本續(xù)訂書經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效),。
甲方(公章):?____________________? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章):____________________
法定代表人或授權代表人:____________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_年 _月 _日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 簽訂日期:_年 _月 _日
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇五
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,,同意續(xù)訂勞動合同,,期限為_________,生效日期為____年___月___日,,終止日期為____年___月___日。
續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎上變更如下):
甲方:_______(簽字或蓋章)________年______月_______日乙方:_______(簽字或蓋章)________年______月_______日
使用說明:甲乙雙方同意續(xù)訂合同,,可采用此文書式樣,。
其中續(xù)訂合同內(nèi)容為填充式,這樣靈活性較大,。
本文書應作為勞動合同書的附件,,一式兩份,雙方各持一份,。
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇六
甲方:______________乙方:______________
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,,對本合同做以下變更:
1._______________
2.__________________
3.__________________
甲方______________(蓋章)
乙方______________(簽字或蓋章)
法定代表人_______ _______? (簽字或蓋章)
__________年_____月_____日
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。
簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章,。
三,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明,。
四,、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,,可另附紙,。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,,文字簡煉、準確,,不得涂改,。
六、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,交乙方的不得由甲方代為保管。這里就是勞動合同續(xù)訂書范本,。
勞動合同續(xù)訂書怎么填 勞動合同續(xù)訂書期限類型篇七
甲方:________(單位)
乙方:________(員工)
甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的_____年期勞動合同,,于_____年_____月_____日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,《中華人民共和國勞動合同法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同,。
續(xù)延的勞動合同期限為:________
1,、固定期限:_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2,、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終
止條件出現(xiàn)時止,。
續(xù)延的勞動合同其他約定事項:
本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方 :________(單位蓋章) 乙方:________(簽名或蓋章)
法定代表人:________(簽名或蓋章) 或委托代理人:________(簽名或蓋章)
續(xù)延合同簽訂日期:________