人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇一

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標,，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。

3,、協(xié)助園長制定和審定各班學期及學年工作計劃和總結(jié),，并入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時，及時督促各計劃的完成效果,。

4,、負責幼兒園招生工作。

5,、負責幼兒園網(wǎng)站工作,。

6、協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學工作,。

7,、站在全園角度認真制定、實施全園業(yè)務(wù)工作計劃,、總結(jié)工作,、組織教研組學習，做好全園日常教學工作的檢查,、評估,，組織好全園的教學觀摩活動，幼兒各種競賽活動,。

8,、加強自身修養(yǎng)，事事先思于人,，先說于人,，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)。

9,、深入保教研究,，每周要有進班時間，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題,，及時采取解決措施,，并做好相應(yīng)記錄。

10,、深入教學教研活動,，隨堂聽課每周1-2次，并及時做好評估反饋工作,。

11,、有計劃培養(yǎng)骨干教師，開展多種形式的培訓工作,、評比工作,、使她們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

12,、根據(jù)園務(wù)工作計劃,，做好家長,、社會工作，組織好大型主題活動(如：半日活動,、親子活動,、主題活動等)，取得幼兒園,、家庭,、社會教育的一致性。

13,、關(guān)心,、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開展保教工作,，保證幼兒在園安全,、健康、愉快,、向上,。

14、負責教師的調(diào)休及代課安排,。

15,、協(xié)助園長進行園文化建設(shè)工作,，園所環(huán)境布置工作,。

16,、協(xié)助園長負責管理幼兒園日常工作,，同時整理好檔案，并做好各項工作記錄。

總的來說，園長助理的責任,、工作量更大,、更多,。其實它就相當于副園長的職務(wù),，要搞好業(yè)務(wù),，組織教研。整理好檔案,，做好會議記錄，人事記錄。安排好一些工作,，園長批下來的事情都是由助理去解決的。其實重要的是穩(wěn)定好師資隊伍,，抓好教師的教學質(zhì)量,，做好家園溝通工作。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇二

⒈,、本周開展主題《小小蛋兒把門開》,，引導(dǎo)幼兒初步了解雞蛋的外形特征和內(nèi)部構(gòu)造，鼓勵幼兒與同伴交流表達自己的發(fā)現(xiàn)和想法,。

⒉,、天氣漸漸轉(zhuǎn)暖，戶外活動前后要提醒孩子穿x服,，適當增減衣服,，休息后喝水，做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護理和指導(dǎo),。

⒊,、加強幼兒的文明、禮貌教育,，引導(dǎo)幼兒早晨主動與同伴,、教師打招呼。

⒋,、帶孩子認識動植物角并觀察動植物的成長變化,，嘗試讓孩子來澆水喂食,。

⒌、安全一話：自己的物品自己用,。

⒈,、來園接待：熱情接待幼兒，提醒幼兒根據(jù)進門三部曲進行每日的晨檢問好和游戲,。

⒉,、區(qū)域游戲：組織幼兒開展區(qū)域游戲。

⒊,、其它：觀察小麥的成長變化,；為自然角的金魚換水；開展談話活動,，說說自己知道的蛋以及蛋是哪里來的等,。

⒋、晨談：吃飯安全要注意,；蛋寶寶從哪里來的,；我喜歡吃的蛋制品；誰會生蛋,；怎么樣保護蛋寶寶……

1,、隊列練習：能拉著圓圈走，聽音樂做相應(yīng)的動作,，變換隊形,。

2、操節(jié),、韻律活動：學習新操,，愿意跟隨老師基本地完成整套動作，注意力集中,。

3,、分散活動：能自主選擇游戲區(qū)并安全使用運動器械，知道游戲后將手環(huán)帶回班級,。

⒈,、與幼兒一起玩智力游戲“誰拿走了雞蛋”。

⒉,、展示蛋世界的圖片,，與幼兒一起認識各種各樣的蛋,，區(qū)分蛋的大小,，顏色。

⒊,、平時有意識地播放音樂《小小蛋兒把門開》,，既讓孩子熟悉歌曲旋律,，同時營造主題氛圍。

⒈,、帶孩子去菜場看看,、摸摸雞蛋、鴨蛋,、鵝蛋,、鵪鶉蛋、鴿子蛋比一比蛋的大小,。

⒉,、家長可以在網(wǎng)上找一些雞鴨鵝的照片以及視頻供幼兒觀察。

⒊,、和我們一起收集蛋殼,，洗干凈后帶到幼兒園。

⒈,、主題墻面環(huán)境：布置《小小蛋兒把門開》的主題墻,，布置“蛋的世界”。播放“小小蛋兒把門開”的音樂,，營造主題氛圍,。

⒉、游戲環(huán)境：大賣場里準備蛋,，可以進行買蛋的游戲,。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇三

成績

(1)3月底4月初，發(fā)放家長問卷調(diào)查表,，當月第二周為家長會周,，各班級根據(jù)本班家長問卷的實際反饋情況給予家長答復(fù)，會上老師們班級及幼兒園學期工作和家長作溝通交流,，家長會得到了家長朋友們的一致好評,。

(2)4月19日幼兒園響應(yīng)集團公司精神，中班,、大班,、學前班幼兒園共同開展“綠化大行動”活動。

(3)5月開展第二屆“家園杯”氣排球賽,，活動得到了公司相關(guān)部門的支持,，同時也得到了公司及家長朋友們的一致好評。

(4)5月30日幼兒園到興賓區(qū)福利院進行文藝匯演,，并為那里的孤兒捐助了2341件衣物,，此次活動得到了來賓電視臺、來賓日報等相關(guān)媒體的關(guān)注，公司辦公室,、行政管理科等部門給予了本次活動的大力支持,。

(5)6月1日，幼兒園舉行“童心飛揚快樂無限”的“六一”文藝匯演,，各班的演出節(jié)目都有亮點,，特別是學前班的節(jié)目更是得到了家長們的高度好評。

(6)6月7日,，開展植物角活動,，增強了孩子的熱愛大自然的情感，培養(yǎng)孩子探索自然科學的興趣,，讓孩子體會到勞動的快樂,。

(7)6月17日開始了園服的訂購工作，除學前班外其他班級幼兒都訂購,，這對于提升幼兒園的整體形象具有推動作用,，放假前大部分幼兒的服裝都得以發(fā)放。

(8)7月1日,，在公司體育館舉行“紅歌向黨,，我為祖國歌唱”的紅歌會，歌唱會結(jié)束為學前班送上了書包,、字典等紀念品,。

(9)7月5日開始秋季學期預(yù)報名，使幼兒園能夠及時了解下學期的幼兒入園情況,，并且對新入園的小小班幼兒發(fā)放調(diào)查表,，使我們及時了解幼兒的個體情況，以便能夠在學期開始能有針對性地對幼兒進行保教活動,，使其更快適應(yīng)幼兒園的生活,。

(10)本學期進行了3次班級檢查，其中小小班,、中班,、大班各獲得一次獎勵，學前班獲得兩次獎勵,。(點評各班的工作情況)

(11)廚房工作本學期的非常出色,，我們的孩子和老師們在她們優(yōu)秀的廚藝下口味好，身體好,。

(12)衛(wèi)生保健工作在沒有保潔人員的情況下,，各班級在忙完本班的工作后，還打掃幼兒園其他活動場地的衛(wèi)生,，為幼兒創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的環(huán)境,。

(13)各班級按照教學計劃順利開展保教工作,，并且融入了適合本班幼兒的生活課程。

2,、需要加強的方面

(1)加強幼兒常規(guī)管理，讓常規(guī)的良好習慣貫穿到每一次課堂,、每一次活動,、每一次游戲。

(2)堅持國學經(jīng)典誦讀,、幼兒日常安全防護課程,、禮儀教育三個方面教育特色，保教活動緊緊圍繞三個方面開展,，讓幼兒做得學以致用,，把在幼兒園學到的應(yīng)用到社會、家庭,、社區(qū)等,。

(3)教學教案方面需要各位老師加強自查自檢。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇四

本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒發(fā)展,，全心全意為父母服務(wù)”的指導(dǎo)思想,，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量,。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,，以《cqcity幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》為突破口,，以創(chuàng)新求發(fā)展，樹立“四個認識”（服務(wù)認識,、規(guī)范認識,、質(zhì)量認識、發(fā)展認識）,，以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,，實施主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,，辦好人民滿意的教育,。

經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達200多名,，園所發(fā)展事態(tài)優(yōu)良,，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作,，我們實行分層培訓,，名師引領(lǐng)，教學大比拼等一系列活動指導(dǎo)下教師們迅速成長起來了。但是,，同時我們也看到,，要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園，對教師的要求也較高,。在我園縣級規(guī)劃課題《一日常規(guī)生活活動細節(jié)教育研究》的開展過程中,，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，進一步規(guī)范了幼兒園的各項活動,。

師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),，結(jié)合我園實際情況，我們將教師培訓作為本學期的重點工作,。從教育科研工作入手,，強化教師專業(yè)培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理,，做到精細管理,，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動,，讓幼兒園教育融入社會,，發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè),，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置,。

要想成為一名好教師，首先要成為一名具有優(yōu)良師德的教師,，尤其是幼兒園講究的是保教并重,，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ),。

（1）組織教師學習幼兒園各類法規(guī)文件,。加強教研組建設(shè)，配合學校學習《cqcity小學中學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核,、評價辦法,，充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導(dǎo)作用。

（2）加強對20xx年修訂的《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,，強化“三風”建設(shè),，開展“三心五愛”教育，即：愛心,、耐心,、責任心；愛國,、愛崗,、愛園,、愛生、愛已,。

（3）加強學習,，配合小學開展好每周一次的教師綜合運動會，深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動,。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇五

,，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,，打造有執(zhí)行力,，共同成長的教師隊伍,。

1,、 新入職教師： 新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,，有兩位來自省一級幼兒園,，兩位有藝術(shù)專長。

我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,，課程設(shè)置特點,，熟悉同事、幼兒和家長情況,，在開學后能夠順利開展工作,。

在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂、培訓,、工作交接,、交流溝通工作

給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好,、溫馨的工作環(huán)境,。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,，提高優(yōu)秀教師的`待遇。

管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學習材料，大家取長補短,。

3,、管理人員：做好總結(jié)，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的進行工作部署。 要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準,。

,，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1,、新入學幼兒：做好8月份的親子班工作,，采取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮,，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會

讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式,、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ),。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2,、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估,。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點,，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施,。

并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng),。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄,。

各班開通手機幼兒園,，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺,。

這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。

1、 暑假對操場進行了全面的改造,，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色,，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主,，展示幼兒才藝為主,。

3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學習和分享的心態(tài)交往,，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長,。

公平的,、用心地對待每個孩子,。對家長友好、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),，共同培育幼兒。

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。

組織好年末親子運動會，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標

建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇六

幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園,，家長的放心園,，老師的收獲園。堅信幼兒可以做到,，堅信教師可以做到,，想信自己可以做到,，并將此化成一種強烈的信仰!學會堅持,、學會反思、學會感恩!

一,、指導(dǎo)思想

以《綱要》為指導(dǎo),，以總校目標作為指導(dǎo)方針，以愛為教育的基礎(chǔ),，結(jié)合本園實際,，繼續(xù)以“我能行，我努力,，我真棒!”為精神動力,，抓好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)建設(shè)本園特色,，使教育質(zhì)量上一個新臺階,。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園,，老師的收獲園,。

二,、關(guān)鍵詞：堅持 反思 感恩

三、主要工作

(一),、把責任文化打造成部門文化的根基,。

1、以“責任”為主題,，以“責任”為根基,，倡導(dǎo)老師多讀書，組織老師們以某本書為中心,，在讀書中體會生活,，學會工作，從而學會感恩,，在感恩中提高工作效率,，提高幸福指數(shù)。

2,、每周例會智慧分享,，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢,。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識),。從而把積極、上進,、健康的思想帶給大家,。

3、周二保育員例會,，在上個學期的收獲中,，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力!

(二)、在文化背景的引導(dǎo)下,，在反思中,，堅持我們的收獲，努力提高“品質(zhì)”,。

1,、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位,，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課,。”

2,、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累,。

3,、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等,。

(三),、根據(jù)本園實際情況，采取多種途徑,，提高教學質(zhì)量,。

1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),，把幼兒園所學綜合課程進行整合,，初步分為語言、音樂,、科學,、體育等方面，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估,。

2、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”,。

(四)、保育工作：

1,、加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導(dǎo),，定期召開保育員工作例會,，學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識,，反饋工作情況,，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、 努力做好保中有教、教中有保,、保教結(jié)合,，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,。

(五)、家園共育,，充分調(diào)動家長的積極性是分部工作的主題,。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況,。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,，從而使教育更有針對性。

2,、每兩個月召開一次家長會,，活動有計劃、有目標,、有講稿,，有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿、有過程,、有總結(jié),、有反思。)

3,、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,，并妥善解決。堅信幼兒可以做到,，堅信教師可以做到,，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰!

學會堅持,、學會反思,、學會感恩! 幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園,，老師的收獲園,。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到,，想信自己可以做到,，并將此化成一種強烈的信仰!學會堅持、學會反思,、學會感恩!

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇七

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化,、合理化,、規(guī)范化。

2,、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度,。

3,、做好消毒、宣傳工作,，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生,。

4,、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,，加強后勤管理，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督,、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量,。

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

1,、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》,，使后勤保育工作細化,、量化，增強工作責任心,，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù),。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,，加強后勤員工的思想工作,，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,，樹立工作主人翁精神,。

3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導(dǎo)功效,。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,，提高保育員工作的規(guī)范,、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

5,、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量,。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1,、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度,，加強過程性的檢查與指導(dǎo),。

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,，做好消毒程序與時間,、消毒制度的上墻公示,，并做好記錄。

3,、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式,，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄,。

4,、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議,，加強兩園廚房之間的溝通,，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況,、伙食費收入支出情況,，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示,、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”,。

5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良,、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作,，注重過程性資料的積累與指導(dǎo),，每月進行一次情況反饋,。

6,、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進一步提升保教水平,，積極參與親子園,、家長學校,、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作,。

(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強各園的財物管理,，尤其是班級財產(chǎn)的管理,。

1)進一步完善請購、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符,，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確,，保管責任到人,。

2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,，落實到人,，加強過程性的管理，

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干,，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力,。

2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正,、花卉種植等工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。

3、加強安全管理,，提高操作規(guī)范化,。

1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

2)認真、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安絡(luò)管理,，強化安全責任，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一,。

4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力,。

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心,，做好教育教學服務(wù)工作,，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強臺帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務(wù)管理,，落實上級相關(guān)精神要求,。

(一)對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作,。

1,、對各室桌凳作一次清理、修理,，對各年級的課桌凳作更換處理,。

2、對教學樓的門,、窗作一次修理,。

3、對各廁所進行修補,，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理,。

4、對各公寓的公物進行清點,、修理,。

5、維修學校的水,、電等設(shè)備,，保證了開學初的用水、用電,、需求,。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好花木的治蟲,、澆水工作,。

2、對短缺花草進行補栽,。

3,、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行治蟲,、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作,。

(三)改進食堂管理,，辦好師生食堂

1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率,。

2、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,，提高警惕，采取安全防范措施,，明確責任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,，并對照日常工作認真落實,。

4、依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序,。

5,、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確保“硬件”達標,。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,、批評后進,。

7、把好食品采購關(guān),，積極做好疾病的預(yù)防工作,。

8、創(chuàng)造條件,，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，如組織學習烹飪知識。

9,、堅持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電,，精打細算、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量,。

10、通過強化學習“要求”,、“標準”,、“制度”，逐步使學校食堂管理到位,、精細,，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高,。

(四)加強校舍,、校產(chǎn)管理工作

1、進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習,。

2,、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn),、用好校產(chǎn),，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

3,、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢,。

5,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領(lǐng)用制度,。

6、倡導(dǎo)良好風氣,，愛護學校設(shè)施,、設(shè)備，愛護花草,、樹木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務(wù)制度,，嚴肅財經(jīng)紀律

1,、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設(shè)的刀口上。

2,、堅持民主理財,。

3、按規(guī)定收費,，任何班級,、個人不得擅自收費。

(六)加強學習,，更新觀念,，增強服務(wù)意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù),。教育全體后勤人員向一線教師學習,，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置,，樹立為教學,、為師生服務(wù)的思想。

2,、規(guī)范后勤管理,，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務(wù)方方法,，齊心協(xié)力，互相配合,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng)。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇八

堅持科學發(fā)展觀,，以省市區(qū)學前教育工作計劃為依據(jù),，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主線,，關(guān)注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異,，理解幼兒學習方式與特點,，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍,，抓好培訓,，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,，努力“做孩子愛戴的老師,，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”,。

20xx年我園圍繞“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享”五大理念，創(chuàng)新辦園理念,，協(xié)調(diào)合作關(guān)系,、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式,、共享教育成果,。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標，以“發(fā)展孩子,，服務(wù)家長,，成就教師”的辦園理念，堅持以園為本,、專家引路、教研參與,、家園共育的辦園思路,，“關(guān)愛每一位幼兒，感動每一位家長,，溫暖每一個家庭”,。在內(nèi)涵中尋求發(fā)展，在細節(jié)中尋求突破,，在沉淀中尋求提升,，在特色中尋求創(chuàng)新。全力以赴迎接xx市五幼兒園復(fù)查驗收,。

（一）全力以赴迎接太原市五幼兒園復(fù)查驗收

（二）舉辦xx幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)

（三）做實優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動的階段總結(jié)和資料歸檔工作,。

（四）做好名師工作室新一輪的師帶徒工作

（五）做好《新中國式家長學堂》前期的準備工作

（六）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

（七）創(chuàng)建平安校園。構(gòu)建安全,、舒適,、和諧、良好的育人環(huán)境

（一）創(chuàng)新辦園理念：辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,，創(chuàng)造幼兒幸福的童年,。

1走進童心世界，傾聽花開的聲音,。（園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,，保教主任4篇，教師每月記錄幼兒觀察4篇,，教師專業(yè)化成長1篇）園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,，對各部門的檢查每月至少要2-3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄,。

2創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境,，豐富幼兒園一日生活，（每個班7個活動區(qū)域,，1個特色區(qū)域）

3關(guān)愛每一位幼兒,，感動每一位家長，溫暖每一個家庭（開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的戶外體育活動,，每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示）

4對孩子有愛心,，體現(xiàn)在點點滴滴；對工作有責任感,，落實到分分秒秒,。（每月定期向發(fā)放家長調(diào)查問卷，推薦評選最美幼兒教師）

6為幼兒奉獻一片愛心,，為社會傳播一種文化,。（舉辦《新中國式家長學堂》教師分享會）

（二）協(xié)調(diào)合作關(guān)系：把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現(xiàn)實,。

1做好《新中國式家長學堂》前期準備工作,。

2“一車兩輪同向同步，家園共育共同成長”（每學期1次家委會,，1次家長會,，

3.每月第三周五一天為校園家長開放日活動）

4xx幼兒園家園共育的“五定”“五建”

5xx幼兒園家長工作的“五字經(jīng)”

6xx幼兒園家長義工進課堂（每學期1次）

7xx幼兒園家園共育活動學期成果展示（每學期1次）

（三）綠色節(jié)約環(huán)保

1.綠色：綠色食品、綠色環(huán)境,、綠色出行

2節(jié)約：節(jié)約一滴水,、一粒糧食、一張紙,、一度電,、節(jié)能降耗,、減少支出，減少浪費,，做好節(jié)能,、節(jié)電、節(jié)水,，節(jié)糧活動

3環(huán)保：創(chuàng)設(shè)并打造原生態(tài)幼兒園樂園（后院種植草坪,，果樹）

4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活標準化流程

（四）開放辦園模式：文化引領(lǐng)提品位發(fā)展內(nèi)涵創(chuàng)品牌。

1xx幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動（每月2次）開展師徒結(jié)對子活動,，開展活動月報制度,。

2xx幼兒園攜手社區(qū)共建活動（每月1次）

3xx幼兒園名師工作室（每月1次）

4xx幼兒園開放辦學（（每雙月向家長開放1次）

5xx幼兒園教師輪流組織園本教研（每周四或隔周五中午12點30分——2點30分）堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制,。

6.加強教師外出學習培訓,。創(chuàng)造條件安排教師外出學習，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐,。

7注重內(nèi)涵,，彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路,，加強對健康文化教育課程的園本構(gòu)建,，充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性,、有特點的人文資源,，做到“人人有課題”、“人人有專長”,。

（五）共享教育成果：開展園長講壇,、名師講壇、教師講壇,、道德講堂,、家長學堂等，讓孩子享有幸福的教育,，讓教師享有教育的幸福,。

1xx幼兒園園長講壇（每學期1——2次）

2xx幼兒園名師講壇（每學期2次單月）

3xx幼兒園教師教書育人講壇（每學期4次每月一次）

4xx幼兒園家長學校新學堂（每雙月一次）

5xx幼兒園社會公益大講堂（安全、消防,、衛(wèi)生保健、早教）

6xx幼兒園道德講堂（每月1次）

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇九

過完年就迎來了xx年春季的學期,，在這一學期中,，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，配合幼兒園里各個部門,，完成各項后勤工作,。具體安排如下：

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師上崗操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進一步樹立消毒,、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。

另外食堂要把好食品關(guān),，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作,，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級，聽取意見,，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學期還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗?，對幼兒園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決。并且,，每周要進行安全設(shè)施檢查,，對于幼兒園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干,，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的幼兒園貌。把好財務(wù)管理質(zhì)量,。

財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認真制訂每月的預(yù)算計劃，及時做好收費,、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對幼兒園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來,。

本學期中,，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合,，如場地布置,、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),，更好地為幼兒服務(wù)，另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓,，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

為進一步做好安全教育工作,，加強管理，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本校將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家幼兒園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改,。

總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，一定要盡心去做,，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十

安全是幼兒園第一保障;質(zhì)量是幼兒園第一要務(wù);教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準,。

1、制定工作計劃和各項制度,，使工作有章可循,，使管理更加規(guī)范，科學,，合理,。

2、運用,。

1,、安全工作第一，要加大安全工作力度,。

2,、本學期將于12月接受縣教科局的年終考核檢查，所以要抓好過程資料的收集整理;

3,、爭取推出1名幼兒教學基本功能手;

4,、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活學習環(huán)境，扎實做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教學工作,，形成幼兒良好的行為習慣;

5,、開展豐富多彩的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展;

6,、加強安全和衛(wèi)生工作,，做好傳染病的預(yù)防，消毒等,，嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生管理條例》,。

工作理念：言必行，行必果,。從小事做起,。

工作方法：務(wù)實與創(chuàng)新結(jié)合，規(guī)范與靈活并重,。

工作要求：對孩子耐心,，細心;對家長熱情，真誠,。

工作原則：愛校,，愛園，團結(jié),，奮進,。

加強內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素質(zhì);深化反思教學，形成學習型幼兒園;扎實實踐家長工作,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

(一)、加強內(nèi)部管理,，提升職業(yè)道德素質(zhì),。

1、強化安全意識與規(guī)范安全行為,，定期組織教師聽有關(guān)安全講座并進行演習訓練,。

2、根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢,，借鑒優(yōu)秀園的成功經(jīng)驗,，結(jié)合我園現(xiàn)今的實際情況，逐步逐項建全各種制度,，規(guī)范辦園行為,。

3、督促各班做好各項工作的登記記載和分析,，做好教育成果和資料的收集,，整理，歸檔,，做到有據(jù)可查,，規(guī)范有序。

4,、強化勞動紀律,，規(guī)范教師言行舉止，穿著打扮,，必須符合幼兒教師的身份,，同時要體現(xiàn)出我校教師的素質(zhì)和風采，當班時間不接打電話,，不發(fā)信息,，不體罰和變相體罰幼兒。

5,、有計劃地開展各類活動,，促進幼兒身心健康成長。

(二),、深化反思教學,，形成學習型組織。

1,、加強理論學習,，購買和訂閱幼教雜志刊物，學會收集信息資料，了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,。

(1),、自學《綱要》、《幼兒園適應(yīng)性課程選擇性活動教師指導(dǎo)用書》等書目和優(yōu)秀教法教案,，養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習慣,，定時檢查和交流分享。

(2),、提供外出學習的機會，要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己,，回來后進行總結(jié)歸納,，向大家作書面和口頭的匯報。

(3),、開展教研活動,，要求每位教師最少上一堂示范課，盡早的提高教師的教學水平和執(zhí)教能力,。

(三),、扎實實踐家長工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

1,、以開展好家訪工作為主，結(jié)合親子活動,，家長開放日,，科學育兒指導(dǎo)等活動，在與家長的交流過程中,，努力營造健康,，文明，溫馨,，快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍,。

2、通過各種形式,，廣泛收集家長的意見和建議,，重視每一個家長的意見，盡力滿足家長的合理要求,，對不能滿足的一定要耐心細致解釋和疏導(dǎo),。3、倡導(dǎo)家園合作,，根據(jù)《綱要》要求,，結(jié)合我園實際，大力挖掘和有效利用家庭，學校資源,，為幼兒的發(fā)展服務(wù),。

(四)，逐步豐富幼兒園設(shè)施,。

1,、通過自制新教具豐富幼兒操作材料。

2,、添置必需的生活用品,，教玩具等。

3,，添置教學和辦公所需的設(shè)備設(shè)施,。

(五)、開展豐富多彩的藝術(shù)活動,。

為加大宣傳力度,，豐富學生的藝術(shù)生活，展示師生的藝術(shù)才能,，今期各班要組織開展親子活動,。學校將搞一次大型文藝展演活動。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十一

新的學期,，我們幼兒園堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo),，努力實施課程改革，積極的跟進幼兒園改革的步伐,，全面提高我園的保教質(zhì)量,！這學期我會和我們老師們在孔園長的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，抓實,、抓好業(yè)務(wù)工作的各項管理工作,，在提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上更加彰顯我們幼兒的特色！促進我們的幼兒園在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中不斷的進步與提高,！

1,、我和老師們將共同攜手，做好幼兒園的各項工作,，積極配合孔園長和李老師的工作,，創(chuàng)建更有凝聚力、向心力的曙光團隊,！向家長展示我們的曙光文化,！

2、在新綱要的指導(dǎo)下,，抓好各個班級的教育教學工作,！

3,、積極發(fā)揮園務(wù)組的作用，開展好教研學習工作,！

1,、在九月份開學一二周中，老師們指定本班級的工作計劃,、保育老師工作計劃,。堅持做好教學周計劃，保證每天的教育教學工作順利進行,；

2,、做好幼兒的常規(guī)教育，尤其是對小班新生更加注重常規(guī)的學習,；

3,、園務(wù)組組長組織其成員共同指定教研工作計劃，并認真開展教研工作,；

4、新學期中我們將實施“推門課”,，其方式是,、園長、副園長,、業(yè)務(wù)園長將會隨時進入班級,，聽取即將上課老師的課，并檢查教案書寫情況,；其目的是,、提高老師的授課能力和備課能力；提高老師的教育教學水平,；

5,、認真有計劃的開展好“情景閱讀”的特色課程教學工作，每兩周必須上一節(jié)ppt課件的示范課,，讓多媒體教學逐步走進我們的課堂,；彰顯我們早期閱讀的特色課課程；

6,、每天一節(jié)游戲課,，讓孩子們的課程更豐富！這學期我們將每天上一節(jié)游戲課,，內(nèi)容各班自主安排,，緊扣主題活動內(nèi)容，開展智力游戲,、語言游戲,、科學游戲,、體育游戲等方式的活動；讓孩子們在游戲中學習,，達到寓教于樂的目的,；

7、各個班級每天保證半小時以上的戶外活動時間,！

8,、組織老師學習課件制作，為多元化的教學而不斷的學習提高我們老師自身的綜合能力和水平,；

9,、在幼兒園工作的時間安排下，組織開展家長會,、親自活動,、各項交流學習活動；

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十二

繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍,。

1,、新入職教師：新學期新聘教師x名，全部是有x年以上經(jīng)驗的教師,，有x位來自xx幼兒園,，x位有藝術(shù)專長。我們需要在x月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,，課程設(shè)置特點,，熟悉同事、幼兒和家長情況,，在開學后能夠順利開展工作,。在x月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂、培訓,、工作交接,、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,，根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點,、專長配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺,。

2,、現(xiàn)在職教師：結(jié)合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比,，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇,。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,，制定培訓學習計劃。對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,，形成經(jīng)驗學習材料,，大家取長補短。

3,、管理人員：做好總結(jié),，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測，制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃,。要可執(zhí)行性、實效性,、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,，以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點，特別是教研活動,，要克服針對性不強的毛病,，減少量次，提高水準,。

1,、新入學幼兒：做好x月份的親子班工作，采取分批分時段的方式,，加強與幼兒和家長的接觸和溝通,，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,，形成初步檔案,。有針對性采取措施,，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會,，讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,，建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,，分門別類地做好家長的溝通工作,。

2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估,。做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施,。并要與家長做好溝通,，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,，做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道,，打造溝通及時的校園平臺,。

這學期重點抓新入職教師和入職x年內(nèi)的教師。

1,、假期對操場進行了全面的改造,，將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。

2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè)：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主,，培養(yǎng)幼兒能力為主,，展示幼兒才藝為主。

3,、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通,，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事,，促大家共同進步和成長,。公平的,、用心地對待每個孩子。對家長友好,、有自己的原則,，以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ)，共同培育幼兒,。

控制好傳染病,、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師,、孩子和家長,。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,，在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準,，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度,，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位,。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十三

一、協(xié)助園長完成“園長職責”,。

二,、貫徹保教結(jié)合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習,、觀摩和專題研究,，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗,，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。

三,、負責后勤管理工作，指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作,，進行思想教育,，檢查各種制度落實情況。

四,、組織家長工作,，定期開展家長會、家長開放日,、家訪,、家長工作坊活動,，并做好記錄。

五,、做好安全保衛(wèi)工作,，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,，落實責任,，把好門口關(guān)。

六,、負責園舍設(shè)備,、綠化、環(huán)境衛(wèi)生,，及時督促維修指導(dǎo),，及時增添教學設(shè)備、用品,，經(jīng)常進行安全檢查,。

七、負責工會工作,，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動。

八,、不斷摸索,、鉆研分管工作的新思路、新舉措,，向園長提出合理建議,，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十四

新的學期已進入正軌,，通過領(lǐng)導(dǎo)傳達本學期的工作重點以及具體安排,，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施,。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中,，一如既往的勤勤懇懇，不計回報的體現(xiàn)自身的有利價值,，服務(wù)于每位幼兒,、每位家長。并將在工作中超越自我，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學工作,，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展,，根據(jù)幼兒園工作計劃，結(jié)合本班的實際情況,，這學期,，我將從以下幾個方面開展工作：

1、衛(wèi)生環(huán)境

三位老師共同維護班級衛(wèi)生,，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學習環(huán)境,。創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況,，發(fā)現(xiàn)問題,，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度,。

2,、教學環(huán)境

因本班是英語特色班，為了幼兒能在輕松,、愉悅的環(huán)境氛圍下學好英語,，沒有壓力地“玩”著學，激發(fā)他們學英語的積極性,，其潛力很快就會表現(xiàn)出來,。幼兒的注意力不易集中，容易分散,，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,，貫徹游戲、歌曲,、故事等形形式,，讓幼兒融入其中，進而啟發(fā)他們的學習興趣,。

新時代的教師更要學會創(chuàng)新,，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心,、求知欲,，保護學生的探索精神,、創(chuàng)新思維,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1、品德教育方面

配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。通過晨間談話,、離班前談話等，向幼兒講清常規(guī),、要求,，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,。加強對游戲的指導(dǎo)，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神,。

2,、智育方面

多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人,、事、物等,。通過觀察,，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,，以促進幼兒全面的發(fā)展,。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字,、教學,，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學打好基礎(chǔ),。

1,、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好,，這才是教師責任心的體現(xiàn),。尊重孩子、走進孩子,，在活動中學習觀察幼兒的一言一行,，及對事

物的反應(yīng)、行為態(tài)度,、學習狀況,，并進行一些記錄，提高自身的觀察,、記錄技能,。

2、主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論。通過多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座等,，吸取教育學科的新知識,、新技能。

3,、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,。認真做好日志和摘抄筆記,，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。

家長是我們教育事業(yè)的合作人,，是教育責任的分擔者,，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持,。我們還將一如既往地做好如下工作：

1,、熱情接待家長，不定期地與家長聯(lián)系,，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗,。，同時認真收集家長反饋意見,，虛心采納合理建議,。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動,。

3,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒,，堅持電話追蹤問候,。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去,，與教師共同商討,、策劃教育計劃。

5,、結(jié)合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,，但我們堅信,，只要我們努

力，我們一定可以出色地完成任務(wù),，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,，換取每個家長的放心,。

后勤副園長工作計劃 春季園長工作計劃篇十五

以《綱要》為指導(dǎo)，以總校目標作為指導(dǎo)方針,，以愛為教育的基礎(chǔ),，結(jié)合本園實際，繼續(xù)以“我能行,，我努力,，我真棒！”為精神動力,，抓好常規(guī)工作的同時,，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個新臺階,。讓我園成為孩子的樂園,，家長的放心園，老師的收獲園,。

1,、以“責任”為主題，以“責任”為根基,，倡導(dǎo)老師多讀書,，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活,，學會工作,，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率,，提高幸福指數(shù),。

2、每周例會智慧分享,，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,，使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識）,。從而把積極,、上進、健康的思想帶給大家,。

3,、周二保育員例會,，在上個學期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么,？”進一步提升“教”的能力,！

1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,，資料積累到位,，一學期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課?！?/p>

2,、年級組工作：常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示,?！标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。

3,、后勤隊伍建設(shè)：本學期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如：保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。

1,、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言,、音樂,、科學、體育等方面,，由專人負責設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學的評估。

2,、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,，堅持上學期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。

1,、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況,。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性,。

2,、每兩個月召開一次家長會，活動有計劃,、有目標,、有講稿，有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容（家長會資料要求,；有講稿,、有過程,、有總結(jié)、有反思,。）

3,、遇到家長投訴問題及時向園部匯報，并妥善解決,。

堅信幼兒可以做到,，堅信教師可以做到，想信自己可以做到,，并將此化成一種強烈的信仰！

學會堅持,、學會反思,、學會感恩！

1,、召開教工大會,，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事,、教工福利等問題,。

2、資料室,、保健室,、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品,、清潔消毒材料,、備課筆記本，等等,。

3,、各班教師根據(jù)全園工作計劃，結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,，制定班級第一階段詳細工作計劃,。

4、考慮到開學后可能出現(xiàn)的情況,，有重點地進行家訪,。

5、局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,，清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,，在活動區(qū)提供新的玩具、材料,、磁帶等,。

6,、出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點,、家長學校工作計劃,、家園聯(lián)系方法及收費通知等。

7,、繪制祝賀小朋友長大一歲,、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

1,、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,，對幼兒進行常規(guī)教育。

2,、觀察,、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關(guān)家庭成員,，包括親屬,、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病,。

3,、做好春季傳染病的預(yù)防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著,。

4,、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，開展尊敬父母,、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。

5、抓住季節(jié)特點,，引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

1,、制訂幼兒園各個部門工作計劃,，形成本學期配套的計劃體系。

2,、召開家長委員會會議和家長會,，更新“家長園地”內(nèi)容。

3,、每位教師（或科研課題組）根據(jù)上學期研究工作狀況,，修訂、調(diào)整研究計劃，落實具體措施,，保證研究項目順利,、保質(zhì)完成。

4,、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察,、記錄。

5,、工會,、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

1,、制訂全年度財政收支預(yù)算,。

2、結(jié)合物價和幼兒伙食情況,，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,，需調(diào)整改進的提出實施意見。

3,、花工繼續(xù)做好樹木施肥,、修剪工作,，并有計劃地栽植新品種,。