在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇一

寧波大地銅業(yè)有限公司印制

甲方：寧波大地銅業(yè)有限公司乙方：

身份證號碼：]

住所：浙江省慈溪市新浦鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)住所：

現(xiàn)居住地址：

文化程度：

聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為勞動合同制職工,，雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同，并共同遵守履行,。

乙方在此特別保證在本合同約定的勞動期限開始之后,，同其它單位之間已經(jīng)不存在任何形式的勞動關(guān)系，同時也沒有同其它單位之間存在競業(yè)限制義務(wù),，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，同甲方無涉,。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期從 20xx 年 3 月 1日起至 20xx年 12月 31日止，其中試用期為1個月,。

試用期內(nèi)，乙方需滿足員工守冊中規(guī)定的以及以下的錄用條件：

①身體健康,，無傳染病,、精神病等較大疾病;②沒有違法犯罪前科和記錄; ③提供的身份證,、簡介等個人數(shù)據(jù)，必須真實(shí)合法有效;④服從甲方的管理和工作安排;⑤遵守甲方的規(guī)章制度,。

試用期內(nèi)，若甲方認(rèn)為乙方符合甲方的勞動用工要求,，可以提前結(jié)束試用期。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠工作內(nèi)容：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在崗位(工種)工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方在合同期內(nèi)因工作需要或乙方不能勝任原工作崗位，可以對乙方的具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整,，乙方應(yīng)予服從。

㈡ 工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,。

三、工作時間和休息休假

㈠ 工時制度按標(biāo)準(zhǔn)工時工作制確定,。

㈡ 休息,、休假按甲方相關(guān)制度執(zhí)行,，甲方有權(quán)決定加班。

四,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠ 甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。㈡ 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定。

㈢ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

五、勞動報酬和其它待遇

㈠ 根據(jù)員工實(shí)際情況,，勞動報酬采用下列方式支付：

乙方試用期內(nèi)的月工資為____元;乙方試用期滿后的基本月工資為____元加浮動工資(含加班工資,、績效獎金,、相關(guān)補(bǔ)貼等，按甲方的相關(guān)制度確定)支付,。加班工資以基本月工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

㈡ 甲方應(yīng)以法定貨幣形式支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,，并符合相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,。

六,、社會保險和福利

㈠ 甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項(xiàng)法定社會保險費(fèi)用,。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,。

㈡若由于乙方原因不能參加社會保險，則乙方應(yīng)向甲方提出申請,，由甲方備案,。

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

㈠ 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。 ㈡ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守冊》中相關(guān)的規(guī)章制度,。

八、教育與培訓(xùn)

㈠ 甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn),。

㈡ 乙方從事技術(shù)工種(崗位)的,，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。 ㈢除本條第㈠項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外,，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)及違約責(zé)任,。

九,、合同解除及違約：

㈠甲、乙雙方可以依法提前一個月以書面形式提出解除勞動合同,。合同期內(nèi)，任何一方提前一個月提出解除合同,，乙方的工資在離職時進(jìn)行足額發(fā)放。若乙方因特殊原因未提前一個月提出解除勞動合同,，則其工資按公司正常發(fā)工資的日期予以發(fā)放,。乙方離職時應(yīng)移交工作中領(lǐng)取的所有工具,，并做好各項(xiàng)交接。

㈡因乙方不能勝任崗位的或乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，甲方可以解除合同,。㈢合同期內(nèi)，如遇乙方違反公司崗位職責(zé)或違規(guī)操作給使用單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)后果和責(zé)任大小由乙方負(fù)責(zé)賠償。

十,、違約責(zé)任

㈠由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

㈡ 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。 ㈢乙方未按規(guī)定提出解除勞動合同的申請,，或提出申請后未辦妥離職的相關(guān)交接手續(xù),，均按私自離崗處理并承擔(dān)解除勞動合同的責(zé)任。

十一,、 本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十二,、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效,，并由甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方簽名(或蓋章)：

代理人簽名(或蓋章)：

合同訂立日期：____年____月____日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇二

勞動者姓名

寧波大地銅業(yè)有限公司印制

甲方：寧波大地銅業(yè)有限公司乙方：

身份證號碼：]

住所：浙江省慈溪市新浦鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)住所：

現(xiàn)居住地址：

文化程度：

聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,，并共同遵守履行,。

乙方在此特別保證在本合同約定的勞動期限開始之后,，同其它單位之間已經(jīng)不存在任何形式的勞動關(guān)系，同時也沒有同其它單位之間存在競業(yè)限制義務(wù),，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，同甲方無涉,。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期從 20xx 年 3 月 1日起至 20xx年 12月 31日止，其中試用期為1個月,。

試用期內(nèi),，乙方需滿足員工守冊中規(guī)定的以及以下的錄用條件：

①身體健康,，無傳染病,、精神病等較大疾病;②沒有違法犯罪前科和記錄; ③提供的身份證、簡介等個人數(shù)據(jù),，必須真實(shí)合法有效;④服從甲方的管理和工作安排;⑤遵守甲方的規(guī)章制度,。

試用期內(nèi),，若甲方認(rèn)為乙方符合甲方的勞動用工要求，可以提前結(jié)束試用期,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠工作內(nèi)容：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方在合同期內(nèi)因工作需要或乙方不能勝任原工作崗位,，可以對乙方的具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整,，乙方應(yīng)予服從。

㈡ 工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地,。

三、工作時間和休息休假

㈠ 工時制度按標(biāo)準(zhǔn)工時工作制確定,。

㈡ 休息、休假按甲方相關(guān)制度執(zhí)行,，甲方有權(quán)決定加班,。

四,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠ 甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。㈡ 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,。

㈢ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

五,、勞動報酬和其它待遇

㈠ 根據(jù)員工實(shí)際情況,，勞動報酬采用下列方式支付：

乙方試用期內(nèi)的月工資為____元;乙方試用期滿后的基本月工資為____元加浮動工資(含加班工資、績效獎金,、相關(guān)補(bǔ)貼等，按甲方的相關(guān)制度確定)支付,。加班工資以基本月工資為基數(shù)計(jì)發(fā),。

㈡ 甲方應(yīng)以法定貨幣形式支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,，并符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,。

六、社會保險和福利

㈠ 甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納各項(xiàng)法定社會保險費(fèi)用,。乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,。

㈡若由于乙方原因不能參加社會保險，則乙方應(yīng)向甲方提出申請,，由甲方備案。

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

㈠ 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,。 ㈡ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《員工守冊》中相關(guān)的規(guī)章制度,。

八,、教育與培訓(xùn)

㈠ 甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn),。

㈡ 乙方從事技術(shù)工種(崗位)的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。 ㈢除本條第㈠項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任,。

九、合同解除及違約：

㈠甲,、乙雙方可以依法提前一個月以書面形式提出解除勞動合同。合同期內(nèi),，任何一方提前一個月提出解除合同，乙方的工資在離職時進(jìn)行足額發(fā)放,。若乙方因特殊原因未提前一個月提出解除勞動合同，則其工資按公司正常發(fā)工資的日期予以發(fā)放,。乙方離職時應(yīng)移交工作中領(lǐng)取的所有工具，并做好各項(xiàng)交接,。

㈡因乙方不能勝任崗位的或乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除合同,。㈢合同期內(nèi)，如遇乙方違反公司崗位職責(zé)或違規(guī)操作給使用單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)后果和責(zé)任大小由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

十、違約責(zé)任

㈠由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

㈡ 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 ㈢乙方未按規(guī)定提出解除勞動合同的申請,，或提出申請后未辦妥離職的相關(guān)交接手續(xù)，均按私自離崗處理并承擔(dān)解除勞動合同的責(zé)任,。

十一、 本合同條款與法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三,、 本合同一式二份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效，并由甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方簽名(或蓋章)：

代理人簽名(或蓋章)：

合同訂立日期：____年____月____日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇三

甲方：

乙方：

編號：

醫(yī)療設(shè)備有限公司________年____月____日

甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司

乙方：

性別：

文化程度：

法定代表人： 身份證號：

委托代理人： 家庭住址：

注冊地址： 戶口所在地：

家庭電話：

__編碼：常用聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守,。

一、勞動合同期限

1.本合同為固定期限合同,，起止日期為：________年____月____日至________年____月____日，其中乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

2。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力,，可在與乙方商定后，依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位,。

2.工作地點(diǎn)：

3.乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，并按照甲方制定的職位責(zé)任,、工作規(guī)范要求，按時完成規(guī)定的工作量，并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，每周工作時間四十小時,。

2.甲方因工作需要需延長乙方工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班,。

3.國家法定假日加班，按國家法規(guī)支付加班費(fèi),。其余時間加班,，公司原則上安排同等時間調(diào)休,，若因工作需要確實(shí)無法調(diào)休，則依法支付加班工資,。

4.乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定,，休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定及公司依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1.每月20____日為甲方工資發(fā)放日。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

(1)月薪制：每月為元,。試用期乙方的待遇為元月。

(2)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法：乙方的基本工資為每月元,，使用期乙方的基本工資為每月元，績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定,。

(3)計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,，超過標(biāo)準(zhǔn)的勞動定額且在正常工作時間外完成的,，按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動任務(wù)不滿的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資,。因乙方個人原因或能力不能完成勞動定額的，按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資,。

(4)年薪制：每年元，每月預(yù)付工資元,，其余部分年終根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果結(jié)算。

3.在乙方提供了正常勞動的情況下,，甲方支付乙方住房補(bǔ)貼元月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼)，交通補(bǔ)貼元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),，崗位補(bǔ)貼元月,，其他補(bǔ)貼,。在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼_元月，交通補(bǔ)貼

元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),。

4.銷售人員每三個月根據(jù)業(yè)績考核情況上下浮動基本工資和績效工資,，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,。

5。獎金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績考核執(zhí)行,。

6。每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼,。

7。甲方支付給乙方的工資報酬為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

8,。甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼,。

9,。因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,。

五、社會保險

1.自勞動合同訂立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2。合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工種特殊保護(hù)的規(guī)定,，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3.甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),。

4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇,。,，工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

七,、其他約定條款

1.乙方入職時接受甲方《員工手冊》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn),，勞動合同存續(xù)期間服從公司的管理,，《員工手冊》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分,。

2.培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，服務(wù)期未滿前因乙方原因?qū)е聞趧雍贤崆敖K止的,，則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.保密和競業(yè)禁止：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。從事技術(shù),、銷售,、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員，應(yīng)同時簽訂保密和競業(yè)禁止協(xié)議,，并作為本合同附件。

4.乙方入職前及在本合同履行期間,，提供虛假學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、職稱證書,、身份證件、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的,，甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金,，并有權(quán)參照乙方所在部門的最低人員工資發(fā)放乙方勞動報酬,，已經(jīng)支付的補(bǔ)償金,、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還。

5.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,，派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù),。

6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的變化,，在不違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

八,、勞動合同的變更,、解除和終止

1.本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事事項(xiàng),，

不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由繼承單位繼續(xù)履行。

2.涉及勞動者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同,。

3.本合同的解除和終止，按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行,。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)后支付,，如未履行完，甲方可暫不支付,。

4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)對乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

6.乙方有以下情形之一的,，甲方可解除勞動合同,，且不支付補(bǔ)償金：

(1)在工作期間有打架斗毆行為的。

(2)在入職時使用虛假個人資料,，有欺騙行為的。

(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,。

(4)嚴(yán)重的失職、收受到賂,，對甲方利益造成損害的。

(5)泄露甲方商業(yè),、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,。

(6)未經(jīng)公司許可，以公司名義進(jìn)行與公司無關(guān)的活動,，或在其他同行業(yè)公司兼職的。 (7)其他符合《員工手冊》中公司有權(quán)解除勞動合同條款的,。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、其他

1.本合同未盡事宜,，按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理，如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的,，按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行,。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。

2.雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的,，應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴,。

3,。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方(簽字)：

法人或委托代理人簽字：

簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇四

餐廳聘請店長,，雙方訂立勞動合同可以依照如下條款來辦理就具有法律效力：

（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,；

（2）勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,；

（3）勞動合同期限,；

（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（5）工作時間和休息休假,；

（6）勞動報酬,；

（7）社會保險,；

（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng),。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn),、保守秘密,、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng),。

我在網(wǎng)上找的

勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

乙方性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個月,。

（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件,；即使約定了，該約定也無效,。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間,，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式,，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第種工時制。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時,。

2,、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款,。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品

要跑你也攔不住哦，最好一個月一支付，而且你這個5%的股權(quán)也是有風(fēng)險的,，假設(shè)他干一個月就走了,，股權(quán)你已經(jīng)送他了，建議改為合同到期后分配股權(quán),。

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇五

甲方：

乙方：

茲有本單位職工________,，性別____,，年齡____，身份證號_______________________,，住址______________________,。

勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日,。

因________________________________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份,，特此證明。

員工簽名：

________年________月________日

附：《民法典》條款規(guī)定：

第一條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

第二條有下列情形之—的,，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

未及時足額支付勞動報酬的;

未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;

因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

第三條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的;

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四條有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第五條有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

第六條有下列情形之一的,，勞動合同即行終止:

勞動合同期限屆滿的;

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另：其他原因。

甲方：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

日期：

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇六

甲方（用人單位）名稱：_______

住所：_______

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：_______

乙方（勞動者）姓名：_______性別：_______現(xiàn)居住地地址：_______

戶籍所在地地址：_______居民身份證號碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律，法規(guī),，規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲，乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日_______年_______月_______日起至年

月日止,。其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______天。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______天。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時即行終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)，工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量,，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。

（三）實(shí)行不定時工作制度,。

休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,，法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

（一）計(jì)時工資。乙方的月工資為,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價約定為_______元/件，_______元/件,，_______元/件,。

（三）其他工資形式：

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時和不定時工作制度,，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬,。

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,，醫(yī)療，失業(yè),，工傷，生育保險費(fèi)用,；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除，終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。

八,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜,，雙方協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議書，該補(bǔ)充協(xié)議書與本合同具有同等法律效力,。

甲方：_____乙方：_____

簽署時間：_____

簽署地點(diǎn)：_____

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇七

甲方：___________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

甲方負(fù)責(zé)人：_________

施工工地地址：_________

甲方住所地通訊地址：_________

乙方：______________

居民身份證號：___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為______年____月____日。以乙方完成任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容甲方招用乙方在海拉爾站改造工程中擔(dān)任______________崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,。

4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

1、乙方在試用期間的工資為每日_____元,，試用期滿后日工資為_____元,。

2、甲方應(yīng)在每月_10日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。如因乙方自身原因違反操作規(guī)程及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度造成事故,，由乙方自身承擔(dān)一切后果。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的,。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,。

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的`施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_30_日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

甲方按時發(fā)放勞務(wù)用工工資，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家,、地方相關(guān)質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各種相關(guān)條例，若由于乙方原因造成的傷亡事故,，由乙方自身承擔(dān)責(zé)任。

七,、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向北京市鐵路運(yùn)輸中級法院起訴,。

2,、甲方的規(guī)章制度及__/___作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

3,、本合同未盡事宜或與國家、當(dāng)?shù)匾?guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字或蓋章）：_________

法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_________年_________月_________日

簽訂日期：_________年_________月_________日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張曉金，女,，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班,。三年來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,。經(jīng)本人考慮決定申請續(xù)簽勞動合同，其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象,。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，做到早上班，遲下班,，耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗(yàn)好每一張票，給游客一個滿意的服務(wù),，贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì),，積極主動的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的自我充電?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利，我個人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,，以致耽誤游客時間的事,。

希望貴單位同意續(xù)簽勞動合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作，以優(yōu)良的作風(fēng),，一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年9月22日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇九

_____________________(以下簡稱甲方)與___________(以下簡稱乙方)訂立的勞動合

同期限自___年___月___日到___年___月___日,，在本單位的工作年限是年，工作崗位為(更多好文章請關(guān)注),，現(xiàn)因使方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月___日予以解除,。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,，乙方：□符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元,，□不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司不再向你發(fā)給其它款項(xiàng),。

工作交接完畢后領(lǐng)取,，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,，并到人力資源和社會保障行政部門備案。協(xié)議書一式份,，由雙方各執(zhí)份，備案機(jī)關(guān)收存一份,，共___份。

甲方：簽章___年___月___日

乙方：簽章___年___月___日

人力資源和社會保障行政部門(章)：___年___月___日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十

_____________________(以下簡稱甲方)與___________(以下簡稱乙方)訂立的勞動合

同期限自___年___月___日到___年___月___日,，在本單位的工作年限是年，工作崗位為(更多好文章請關(guān)注),，現(xiàn)因使方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月___日予以解除。根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》以及其他相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,，乙方：□符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元,，□不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司不再向你發(fā)給其它款項(xiàng)。

工作交接完畢后領(lǐng)取,，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù),。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并到人力資源和社會保障行政部門備案,。協(xié)議書一式份，由雙方各執(zhí)份,，備案機(jī)關(guān)收存一份，共___份,。

甲方：簽章___年___月___日

乙方：簽章___年___月___日

人力資源和社會保障行政部門(章)：___年___月___日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期3年的固定期限的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償。

四,、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十二

甲方名稱： 有限公司

法定代表人： 公司地址：

電話： 郵政編碼：

乙方姓名： _________ 性別:____ 身份證號碼： ______________________ 聯(lián)系方式： ________

戶籍地址： _______________________________________________ 郵政編碼： ____________

現(xiàn)住地址： _______________________________________________ 郵政編碼： ____________

電子郵箱： _______________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、等法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，為明確雙方權(quán)利義務(wù),，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1. 有固定期限： 從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2. 無固定期限： 從 年 月 日起,。

二、試用期為 個月（試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試用期,，則填寫“無”）,，具體從 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說明理由后解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的界定以甲方相關(guān)的規(guī)章制度為準(zhǔn),，包括但不限于以下情形：

1. 乙方因個人原因?qū)е赂黜?xiàng)用工手續(xù)不完備的；

2. 乙方在背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假等欺詐行為的,；

3. 乙方患有精神病或者按照國家法律法規(guī)應(yīng)該禁止工作的傳染病，或者身體條件不符合工作崗位要求的,；

4. 乙方不能完成所擔(dān)任崗位的工作指標(biāo)或者甲方分配的工作任務(wù)的,；

5. 乙方在試用期內(nèi)違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,；

6. 乙方故意泄漏甲方的商業(yè)秘密等行為,，或因故意行為對甲方造成利益損害的；

7. 乙方被行政拘留,，或者追究民事,、刑事責(zé)任，或者存在吸毒,、賭博等違法行為的。

四,、甲乙雙方的勞動關(guān)系自用工之日起成立。用工之日與本合同起始日不一致的,，勞動關(guān)系的成立日期以實(shí)際用工之日為準(zhǔn)。

五,、乙方在勞動合同期限內(nèi)因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可從乙方的工資中按月扣除,。每月扣除部分為乙方當(dāng)月工資的20%。

六,、乙方若因特殊原因（比如被國家機(jī)關(guān)限制人身自由期間或試用期內(nèi)出現(xiàn)長病假等情形）導(dǎo)致一段時間內(nèi)無法履行本合同的,，甲方可選擇暫停履行本合同,。

一、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：

二,、乙方的工作地點(diǎn)：

三、乙方應(yīng)履行甲方設(shè)定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

四,、甲方可根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)可對其工作崗位,、工作地點(diǎn)做出調(diào)動，并可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和/或績效考核結(jié)果而相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬及福利待遇,。

五,、甲方在乙方出現(xiàn)不能勝任當(dāng)前崗位工作,、因病或非因工負(fù)傷后不能從事原崗位工作的情況下，可單方面對乙方的崗位進(jìn)行變更,。

六、甲方認(rèn)為乙方已經(jīng)不宜繼續(xù)接觸工作崗位所涉及的商業(yè)秘密或者出于不相容崗位必須分離的原則,，可調(diào)動乙方的工作崗位,。乙方將接受甲方的決定。

七,、甲方在本合同約定的工作地點(diǎn)存在多處辦公場所的，以本合同所記載的甲方住所為乙方的首選日常辦公場所,，或者由甲方另行以書面形式指定乙方的日常辦公場所,。

八、乙方如期望變更本合同約定的工作內(nèi)容或者工作地點(diǎn),，必須以書面形式提出申請。經(jīng)甲方同意后,，乙方可在接到通知后辦理后續(xù)手續(xù)。乙方未獲甲方同意而拒不在原崗位工作的,，按照曠工處理。

一,、乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時制；具體執(zhí)行細(xì)則以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),。

二,、甲方若在勞動合同履行期間就乙方所從事崗位申報了綜合工時制或者不定時工作制的,，乙方愿意接受并同意執(zhí)行相應(yīng)的調(diào)整。具體執(zhí)行細(xì)則以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),。

三、無論執(zhí)行何種工時制度,，乙方都將在工作時間內(nèi)履行勤勉盡責(zé)義務(wù),。

一,、乙方在向甲方提供正常勞動后，有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬,。

二、乙方接受甲方實(shí)行薪隨崗變,、薪隨級變、薪隨檔變和薪隨績變的薪酬管理原則,。員工接受崗位變動,、薪級薪檔調(diào)整或者績效考核結(jié)果的,，視為同時接受相對應(yīng)的薪酬變動。

三,、乙方每月正常工作時間工資（基本工資）為稅前 元（大寫： 人民幣 元整）,，在試用期期間為稅前 元（大寫： 人民幣 元整）。

四,、甲方發(fā)薪日期為每月10 日,，實(shí)行先工作后付薪。

五,、乙方在依法享受婚假,、喪假、病假等假期期間和加班加點(diǎn)費(fèi)的計(jì)薪基數(shù),，以本合同約定的每月正常工作時間工資為準(zhǔn),。

六、甲方可依據(jù)整體經(jīng)營狀況,、內(nèi)部薪資制度、乙方工作表現(xiàn)等因素決定是否向乙方發(fā)放績效工資,、獎金、補(bǔ)貼等浮動性報酬,。

七、乙方的個人所得稅由甲方在乙方的勞動報酬中代扣代繳,。

八、在出現(xiàn)乙方用于工資發(fā)放銀行卡遺失或乙方對當(dāng)月工資支付的相關(guān)輸入性信息有異議或者甲方在計(jì)發(fā)報酬的過程中遇到不可抗力等情形時,，甲方可以推遲發(fā)放勞動報酬,。乙方對此表示理解和認(rèn)同，不認(rèn)為甲方的上述行為屬于克扣,、拖欠或不及時足額支付工資。

一、甲方保障乙方依法享受社會保險和住房公積金,。乙方同意且有義務(wù)配合甲方依法代扣代繳社會保險和住房公積金,。

二,、乙方因個人需要向甲方申請?jiān)?（城市）繳納社會保險或者住房公積金，自愿按照繳納地標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇,。乙方充分理解并認(rèn)可現(xiàn)行全國社保經(jīng)辦現(xiàn)實(shí)情況，同意甲方通過甲方公司或者甲方分支機(jī)構(gòu)或者甲方關(guān)聯(lián)公司或者第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理此類事項(xiàng),。

三,、甲方按照自身情況、意愿和標(biāo)準(zhǔn)所設(shè)置的自有福利,，是否適用于乙方,，以甲方實(shí)際的意思表示為準(zhǔn)。

一,、甲方為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，建立健全業(yè)務(wù)工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

二,、甲方確保乙方的工作環(huán)境滿足安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的有關(guān)政策規(guī)定,。

三,、甲方將按照相應(yīng)的法律法規(guī)保障乙方的休息休假權(quán)。乙方愿意按照甲方相應(yīng)的規(guī)章制度有序有度地申請和享受各類假期,。

四、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的,，甲方按《社會保險法》,、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

一、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,、社會公德和職業(yè)道德。

二,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作秩序和勞動紀(jì)律,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

三,、乙方未能做到上述兩點(diǎn)的，應(yīng)接受甲方的紀(jì)律處罰,，包括解除本合同的決定。

一、甲方可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行專業(yè)技能方面的培訓(xùn),。

二、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可與乙方訂立《培訓(xùn)協(xié)議》,，約定服務(wù)期和違約金。沒有訂立培訓(xùn)協(xié)議的,，按照規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理.,。沒有另行訂立培訓(xùn)協(xié)議的，服務(wù)期即是本勞動合同的期限（續(xù)訂除外）,。

三,、乙方參加培訓(xùn)的過程表現(xiàn)和評估結(jié)果可列入業(yè)績考核和紀(jì)律表現(xiàn)的裁量范圍。

一,、乙方對在甲方工作期間掌握的所有信息,，包括甲方業(yè)務(wù)、技術(shù),、客戶往來、財(cái)務(wù)等方面,，或與甲方有關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)信息，負(fù)有嚴(yán)格保密的義務(wù),，不得以任何方式和方法,，直接或間接地,、有意或無意地泄露給任何第三方,。

二,、乙方違反保密約定，將按照甲方規(guī)章制度或雙方另行簽署的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定處罰,。乙方的泄密行為如涉及到犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理,。

三、在雙方勞動關(guān)系解除或終止時,，甲方有權(quán)選擇決定是否要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù),。除非甲方書面說明乙方無需履行競業(yè)限制的,，乙方均應(yīng)按照《保密及競業(yè)限制協(xié)議》約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方亦同時向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

一、乙方保證已與原用人單位依法解除或者終止勞動合同和勞動關(guān)系且不存在競業(yè)限制的情形,。

二、乙方保證將及時向甲方遞交辦理招工,、社會保險,、住房公積金等手續(xù)的有效憑證,。如因乙方延遲遞交或者拒絕遞交造成的任何后果,，包括但不限于無法享受相關(guān)待遇或者解除本合同，乙方將無條件承擔(dān),。

三,、乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料,、證明等均真實(shí)有效,。乙方在招聘、入職和工作過程中,，提供給甲方的任何信息存在虛假情形的,，愿意接受甲方給予的紀(jì)律處分，包括適用相關(guān)法律而解除本合同。

一,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定單方解除或者終止本合同,。

三、乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)提前三天以書面形式通知甲方；在轉(zhuǎn)正后解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

四,、乙方須在本合同到期日前的一個月向甲方書面反饋續(xù)簽意向,。乙方逾期未反饋的,，視為個人無續(xù)簽本合同的意愿,。乙方明確反饋不續(xù)簽的,，本合同期滿自然終止，甲方無須承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方明確反饋期望續(xù)簽的，最終續(xù)簽決定權(quán)在甲方,。

五、在接到乙方提出的解除或者終止勞動合同書面通知后,，甲方可在法律允許的范圍內(nèi)單方?jīng)Q定乙方的最后工作日,。

六,、無論任何一方提出解除或者終止本合同,，乙方都必須歸還所有屬于甲方的文件,、設(shè)備和財(cái)產(chǎn),。無論本合同因何種原因解除或終止,，乙方均應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理各類必要手續(xù),。

七,、乙方不辦理或者拖延辦理工作交接和離職手續(xù),，給甲方造成損失或者因乙方責(zé)任造成甲方的法律（訴訟）糾紛損害甲方利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任,。

一、乙方在本合同有效期內(nèi)愿意接受甲方出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的管理和約束,。

二,、乙方同意其身份證登記地址,、本合同所登記戶籍住址和現(xiàn)住地址以及其在本合同中所登記的聯(lián)系電話或電子郵箱的任何一種,，均可作為送達(dá)地址,。乙方同意司法機(jī)關(guān)采取一種或多種送達(dá)方式送達(dá)法律文書,，送達(dá)時間以上述送達(dá)方式中最先送達(dá)的為準(zhǔn),；乙方確認(rèn)上述送達(dá)方式適用于各個司法階段,，包括但不限于一審,、二審、再審,、執(zhí)行以及督促程序,；乙方保證送達(dá)地址準(zhǔn)確,、有效,，如果提供的地址不確切,，或者不及時告知變更后的地址,，使法律文書無法送達(dá)或未及時送達(dá),，自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果,。乙方拒不接收的,，同樣視為甲方已經(jīng)履行告知義務(wù),。因乙方提供的地址不準(zhǔn)確或者送達(dá)地址變更后未及時告知導(dǎo)致文書未能被乙方接收的，文書被退回之日視為送達(dá)之日,。

三、不論什么原因引起本合同期滿或終止，本合同明確約定在本合同解除或者終止后仍然有效的條款或者義務(wù)都不會受到影響,。

四、如因一方違反本合同而產(chǎn)生的糾紛,，雙方可先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可向甲方所在地勞動仲裁委員會提出仲裁,。不服仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁決議書之日起的十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

五,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章生效,。

六,、本合同一式兩份。兩份具有同等法律效力,。甲、乙雙方各執(zhí)一

甲方： 乙方：

法定代表人/委托代理人：

簽章： 簽章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十三

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

丙方：_______________________________

甲乙雙方于20____年簽訂了一份《____設(shè)備維護(hù)協(xié)議》（以下簡稱“原合同”）,，合同約定甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用18萬元整,，因客觀情況變化，經(jīng)三方協(xié)商一致,，決定對該合同進(jìn)行變更,，具體約定如下：____

一,、甲方同意乙方將原合同項(xiàng)下所有權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙方，由丙方繼續(xù)履行合同,。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受,，對本次合同變更不發(fā)生影響。

二,、原合同變更后,，甲方應(yīng)當(dāng)將應(yīng)付款項(xiàng)付至下列賬號開戶行：____

開戶人：______________________

帳號：______________________

三,、除第二條約定事項(xiàng)以外,，原合同所有其他約定不變,，甲,、丙雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)終止,。

四、本協(xié)議一式六份,，三方各執(zhí)兩份,，自三方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：______________________乙方：______________________丙方：______________________

法定代表人：______________________企業(yè)負(fù)責(zé)人：______________________法定代表人：______________________

（或委托代理人）：_______________________________（或委托代理人）：_______________________________（或委托代理人）__________________

簽約時間：_______年___日___月

個人勞動合同范本6

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成________年度

旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同,。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé),。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同,。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報酬為

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為

支付勞動報酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用,，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險費(fèi)用,，但甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外,，就其他情形解除勞動合同約定如下：____

第八條違約責(zé)任的約定

第九條甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請,。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人 （簽章）

簽訂日期________年____月____日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十四

甲方(用人單位)xxx

乙方(員工)xxx

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方同意按以下第x種方式確定合同期限,。

(1)有固定期限：從xxx年xxx月xx日起至xxx年xxx月xx日止。

(2)無固定期限：從xxx年xxx月xx日起,。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從xxx年xxx月xx日起至工作任務(wù)完成時止,。

(4)試用期為xx。

2,、乙方的工作內(nèi)容xx,，工作地點(diǎn)xxx。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作xxx小時，每周工作xxx小時,。

(2)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時工作制。

(3)經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,。

4、甲方每月xx日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。

(1)乙方每月正常工作時間工資xxx元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

(2)雙方約定以xxx確定乙方工資,。

5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，繳存住房公積金,。

6,、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：xx

乙方(簽章)：xx

日期：xx年xx月xxx日

日期：xx年xx月xx日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十五

甲方：有限公司

地址：

乙方：

地址：以乙方身份證地址為準(zhǔn)或

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同,。

自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月日止,。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動續(xù)展一年,。

：工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn),。

乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行,?？冃И劷鹋c其他補(bǔ)貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計(jì),。

乙方按公司作息制度上下班,，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,，如若乙方加班的,，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認(rèn),。

甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,，若由乙方原因?qū)е聼o法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促,、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應(yīng)予賠償,，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣,。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作,。若乙方違反本條款,，應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,，相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn),。

1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,，甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金,。

2、乙方解除勞動合同時,，應(yīng)依法提前通知甲方;否則,，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

3,、無論因何種原因終止本合同,，乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方,，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,，不作克扣工資處理。

1,、甲方《員工手冊》,、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

2,、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守,。

3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,，若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

4,、本合同自雙方簽署之日生效,，一式兩份，并已各領(lǐng)取一份,。

甲方(蓋章)： 有限公司

日期： 年 月 日

乙方(簽名)：

日期： 年 月 日

個人勞動合同 個人勞動合同網(wǎng)上查詢篇十六

甲方： 養(yǎng)殖場

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

自________年____月____日至________年____月____日終止,；如 因甲方需要,，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同,。

____縣三渡鎮(zhèn)。 工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

（1）勞動報酬：乙方每月工資為 元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個月發(fā) 1 次,。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。（獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理,，不得曠工、怠工,、早退等,；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天,。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),， 乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。（勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,， 不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，xx敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾??；職業(yè)病,；高血壓,；心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

1、 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、 如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方,。

3,、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同,。 十 違反勞動合同的責(zé)任：

1,、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際 情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、 甲,、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2 本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

3 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽名） 乙方（簽名） ：