隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇一
法定代表人:_________________,,職務:_______________________
地址:
乙方:_________(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
地址:
甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同,,現(xiàn)因______________原因,,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1,、自_______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權利義務隨之終止,。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應比例的年終獎等共計_______________元(大寫:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整),。
3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至_______年____月____日止,。
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失,。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本協(xié)議自甲,,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方(蓋章):_________有限公司
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
_______年____月____日
乙方(簽字蓋章):
_______年____月____日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇二
甲方:上海有限公司
乙方:李三(要有基本情況)
甲,、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一,、解除勞動合同的日期為:年月日;
二,、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
三、;
四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:上海有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:身份證號:
年月日年月日
收條
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元,。
收款人:(簽名或蓋章)
年月日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇三
甲方(用人單位):
法定代表人:負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方(勞動者):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書,,避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同,,合同期至
年月日,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
第一條(方)因原因,,要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同,,雙方的權利義務隨之終止,。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。
第三條社保,、公積金繳交至年月止,。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
第八條本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
年月日年月日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇四
甲方:________________
乙方:________________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,,甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,甲,、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協(xié)議:
一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,,雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系,,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;
三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時,,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資,、借款、工資,、獎金,、津貼、補助,、加班費等所有債權債務,,雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;
五,、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,,乙方同意并授權甲方在任何報紙,、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自________年____月____日起與____________公司無任何關系”;
六,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;
七,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八,、本協(xié)議一式四份,,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
負責人:________________
________年____月____日________年____月____日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇五
甲方(用人單位):
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),,本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
第一條經(jīng)乙方申請,,甲乙雙方協(xié)商同意于______年____月____日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為,。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍,。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資,、年休假工資、高溫津貼,、獎金,、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資,、提前通知解除勞動合同賠償金,、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金,、一次性工傷醫(yī)療補助金,、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目),。甲方向乙方支付以上款項后,,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,,在乙方接受以上款項后,,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴,、起訴,、投訴)任何權益。
風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費),。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,,根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金,、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,、其他工傷待遇款項可達人民幣______元,,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律,、法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條簽署本協(xié)議以后,,乙方承認其已經(jīng)閱讀,、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議,。本協(xié)議一式兩份,,乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇六
先生/小姐:
依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,,__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.過失性解除
2.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.嚴重違反公司的規(guī)章制度的;
4.嚴重失職,,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;
5.員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;
6.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7.被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于________年____月____日解除,。
您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;
您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;
2.此種情形下:
3.公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償金,,計元。
4.公司不需要支付經(jīng)濟補償金,。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。
__公司
________年____月____日
注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,,同等有效,。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
________年____月____日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇七
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
甲,、乙雙方本著平等協(xié)商,、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議:
一,、甲,、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系;
二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動關系經(jīng)濟補償金,、勞動關系存續(xù)期間工資及各項福利,、一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金,,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內(nèi)付清,。
三,、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后,應及時向甲方提供工傷保險理賠材料,,由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù);
四,、乙方領取上述各項費用后,不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟利益或提出賠償;
五,、本協(xié)議為雙方真實意思表示,,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺詐,、脅迫的情形;
六,、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,,自雙方簽章之日起生效,。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年月 日
職工提出解除勞動合同若干法律問題篇八
甲方:____________
地址:________
法定代表人:________
乙方:____,女,,_______年___月____日出生
身份證號:________
乙方系甲方公司員工,,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上,,經(jīng)友好協(xié)商,,就解除勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),,應向乙方一次性支付補償金元,,(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金),。
3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系,。
4.甲方的權利和義務
(1)甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;
(2)甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,,每逾期一日,,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務:
(1)乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù),。
1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,,乙方應當負責賠償,。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外,。
(2)商業(yè)秘密
1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù),,營業(yè),、采購等相關數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露,。乙方違反保密義務,,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失,。
(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(包括但不限于等)。
1.乙方違反本規(guī)定,,給甲方造成損失的,,應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后,,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟,、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效,。
8.本協(xié)議一式兩份,,各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
授權代表:____
___年___月____日
___年___月____日