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出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇一
2,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理。
3,、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年檢,、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作,。
4、負(fù)責(zé)工資發(fā)放,、社保計(jì)提工作,。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作,。
6,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。
7、營(yíng)業(yè)證,、食品證的申請(qǐng),。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇二
1,、審核公司日常報(bào)銷支出、編制,、審核記賬憑證,,財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況,,以及異常情況要及時(shí)分析,、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,、應(yīng)付帳款,,公司內(nèi)部報(bào)表匯總;
4、負(fù)責(zé)財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通;
5,、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),,對(duì)公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進(jìn)行安全性,、流動(dòng)性檢查;
6,、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù);
7、編制公司月度,、半年度,、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析,為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持;
8,、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
9,、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù),。
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇三
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)工作,,及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表,。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)及成本費(fèi)用管理,。
3,、合理預(yù)算和調(diào)配資金,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求,,經(jīng)常性向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)分析建議和報(bào)告。
5,、研究稅務(wù)及稅法,,完成稅務(wù)核算及申報(bào)作業(yè)。
6,、監(jiān)督管理各子公司,、分公司的財(cái)務(wù)工作。
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇四
1.制定,、完善公司法務(wù)管理體系,,組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃,防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
2.起草或?qū)徍烁黝惡贤胺晌募?,相關(guān)法律法規(guī)符合性審查與評(píng)估
3.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)法律咨詢意見,,提出建議或解決方案
4.協(xié)助處理各類訴訟事務(wù),積極維護(hù)公司利益
5.協(xié)助辦理公司設(shè)立,、變更申請(qǐng)及相關(guān)事宜
6.開展各項(xiàng)合規(guī)活動(dòng),,包括對(duì)公司新進(jìn)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行法務(wù)相關(guān)教育培訓(xùn)
7.配合集團(tuán)法務(wù)的各項(xiàng)工作
8.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的法務(wù)相關(guān)工作
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇五
1. 配合數(shù)據(jù)清算工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成月度和年度中國(guó)區(qū)總部和大區(qū)清算數(shù)據(jù);
2. 完成月度預(yù)算調(diào)整流程以及調(diào)整數(shù)據(jù)定時(shí)監(jiān)控
3. 完成月度和年度系統(tǒng)預(yù)算科目權(quán)限分配設(shè)置,,協(xié)助梳理配置優(yōu)化方案
4. 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)和管控,,協(xié)助完成主數(shù)據(jù)梳理及優(yōu)化項(xiàng)目;
5. 協(xié)助完成系統(tǒng)項(xiàng)目的梳理、需求收集,、執(zhí)行測(cè)試及文件歸檔;
6. 其他上級(jí)交代的工作
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇六
1,、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理;
2,、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷事務(wù),,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、票據(jù)進(jìn)行審核;
3,、負(fù)責(zé)往來票據(jù)賬目的檢查和審核;
4,、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票,、單據(jù)等,,負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作;
5,、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù),、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)公司的納稅申報(bào)并打印存檔;
6,、負(fù)責(zé)審核采購合同及相關(guān)單據(jù);填制應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款憑證,檢查各科目,、明細(xì)賬準(zhǔn)確性;
7,、能獨(dú)立完成每月記賬工作處理,及時(shí)上報(bào)工作;
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇七
1,、 每月/每季度/每年度報(bào)告
負(fù)責(zé)中國(guó),、apmea和美國(guó)內(nèi)政部所要求的財(cái)務(wù)和管理報(bào)告
協(xié)助部門經(jīng)理及相關(guān)部門完成年度計(jì)劃
協(xié)助部門經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)預(yù)算
為管理團(tuán)隊(duì)的回顧報(bào)告及未來規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
2、 財(cái)務(wù)支持
向其它相關(guān)部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)咨詢
遵循公司數(shù)據(jù)收集及處理程序,,協(xié)助部門經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
其它臨時(shí)項(xiàng)目
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇八
1.根據(jù)集團(tuán)制定的醫(yī)院成本制度與成本核算方案,,進(jìn)行收入與成本的歸集、審核,、核算,,為正確計(jì)算醫(yī)
院成本及績(jī)效方案提供可靠的依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的審核和指導(dǎo),,保證會(huì)計(jì)核算資料的及時(shí)性,、真實(shí)性、正確性和完整性,。
3.對(duì)應(yīng)納稅金的嚴(yán)格審查,,包括但不限于企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅,、增值稅及附加稅等,,督促主辦會(huì)計(jì)
按時(shí)、準(zhǔn)確繳納,。
4.對(duì)合作單位的應(yīng)收賬款的審查,、對(duì)賬、后期回款跟蹤工作,。
5.配合與帶領(lǐng)本部門同事完成內(nèi)地與香港會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作,。
出版社財(cái)務(wù)招聘要求 出版社財(cái)務(wù)人員收入待遇篇九
1、負(fù)責(zé)公司各站點(diǎn)跨境電商亞馬遜,,ebay,、wish等平臺(tái)全盤財(cái)務(wù)處理;
2、電商各平臺(tái)成本,、物流費(fèi)用,、商品庫存監(jiān)管管理;分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案;
3、第三方支付工具的資金流審核, 平臺(tái)退貨,、退款,、轉(zhuǎn)賬、推廣費(fèi)用支出等,,核對(duì)并整理入賬,,每月對(duì)賬;
4,、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)、跟蹤及分析,,根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;
5、審核采購單據(jù),,做好財(cái)務(wù)流程管控工作
6,、稅務(wù)申報(bào):每月按時(shí)申報(bào)各公司的個(gè)稅,企業(yè)所得稅,,及工商年報(bào),,保證公司的正常運(yùn)營(yíng)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)