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營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇一

2、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執(zhí)行,，配合竣工驗收至商戶順利開業(yè);

3,、按商場形象的統(tǒng)一要求，檢查工作人員的服務形象;

4,、起草回復客戶各類公函;

5,、督導落實工作的各項進展，處理,、跟進,、落實商戶的各項投訴及訴求，必要時直接跟進解決;

6,、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;

7,、確保現(xiàn)場和商鋪各項設施,、設備的正常運轉;

8,、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;

9、檢查工作日志的落實情況,，確保商場工作銜接正常,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇二

職責：

a、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費,、水電能耗等其他費用)

b、對所轄區(qū)域的服務設施,、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營業(yè)紀律,、儀容儀表陳列布展進行管理

c,、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

d,、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

e,、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

f、所轄區(qū)域品牌租費催繳

g,、導購員入職崗前培訓

h,、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研,，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

a,、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

b,、掌握購物中心業(yè)態(tài),，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解,、洞察和分析比較;掌握包括合同法,、消法、價格法,、產(chǎn)品質(zhì)量法,、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

c,、三年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗,，年以上基層主管經(jīng)驗

d、熟練使用office辦公軟件,，會使用cad

e,、掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

f,、掌握消費心里學,、商務禮儀、談判技巧

g,、執(zhí)行能力,、溝通能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、指導下屬、責任心.了解產(chǎn)品質(zhì)量法,，商標法,，消費者權益保護法，合同法,，三包規(guī)定等相關法律知識

h,、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,、主動性,、執(zhí)行能力、責任心

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇三

職責：

1,、負責對客戶服務及巡場工作進行監(jiān)督,、指導和品質(zhì)管理;

2、負責對營運現(xiàn)場各類事件的處理及客戶溝通,、客戶投訴的處理;

3,、負責市場調(diào)研、每月對各類營運管理信息進行匯總和分析;

4,、協(xié)調(diào)與各租戶及各部門的關系,。

具體要求：

1、大專及以上學歷;

2,、熟練掌握各種辦公自動化操作,，有一定公文寫作能力;

3、優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識,、能承受較大的工作壓力;

4,、3年以上百貨或購物中心營運管理經(jīng)驗。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇四

1. 負責制定,、完善,、監(jiān)管租戶協(xié)調(diào)部的規(guī)章制度、作業(yè)流程及執(zhí)行情況;

2. 主導與商戶間(特別是重要租戶)的促銷類活動談判;

3. 全面負責協(xié)調(diào)和管控租戶進撤場的各項工作;

4. 全面負責租賃合同項下所涉應收賬款金額的催收催繳;

5. 配合招商部門,，對租金預算的設定,，提供數(shù)據(jù)分析的支持;

6. 監(jiān)督對租戶每季度進行的三項檢查、餐飲租戶衛(wèi)生安全檢查并將檢查結果存檔(定期向租戶公布評分);

7. 市場活動的監(jiān)管工作;

8. 處理,、協(xié)調(diào)租戶與公司之間的糾紛;

9. 協(xié)助品牌關系維護+品牌發(fā)展計劃完善;

10. 進行租戶日常營運管理;

11. 租戶協(xié)調(diào)部的日常管理及員工的培訓,、指導、監(jiān)督和考核評估等;

12. 完成領導交辦的其他工作任務,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇五

職責：

根據(jù)公司全年,、季度采購銷售指標，規(guī)劃貨品及物料訂購;

訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預測;

協(xié)調(diào)當月貨品及物料缺口;

協(xié)調(diào)總部,、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關事宜;

貨品及物料庫存賬目管理;

每月賬務部門進行對賬;

任職要求：

大專以上學歷,，化妝品(或其他零售、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

有銷售營運/銷售行政/數(shù)據(jù)分析/庫存管理/sap系統(tǒng)操作 等相關經(jīng)驗為佳;

工作態(tài)度嚴謹,、思維邏輯清晰,，有良好的溝通表達能力;

對零售、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇六

1,、開柜前準備工作：代碼申請、物料準備,、人員入職,。

2、各類匯報總結編寫,、特賣進(出)場辦理,、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場,、公司布置各項收費任務信息收集,、pop申報,、每天關注商品銷售額、銷售量,、客戶群,、客戶數(shù)量等營運信息，并提出合理化建議,。

3,、廠商進出貨監(jiān)督和申請。

4,、安全檢查,、監(jiān)管。

5,、突發(fā)情況處理,。

6、了解商場商戶的經(jīng)營情況,，提出合理建議,。

7、協(xié)助策劃部門搞好商場的宣傳推廣活動,。

8,、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進行管理。

9,、商品,、道具、物品陳列管理,。

10,、辦理廠商進出貨手續(xù)。

11,、上班實行早晚班制,，早班：9:30-15:30，晚班：15:00-22:00,。

11,、完成領導交辦的其他工作。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇七

1.負責核查店柜帳務,，管理店鋪人員,、銷售及貨品，巡查店鋪形象;

2.負責執(zhí)行公司的銷售政策,、促銷方案;

3.負責督促指導店鋪人員達成每日,、每月銷售指標;

4.負責處理所轄店鋪突發(fā)事件;

5.負責匯總分析所轄店鋪銷售數(shù)據(jù)，找出未完成原因并及時改進;

6.負責收集反饋同類競爭對手銷售情況、促銷方案等信息,，并向上級提供參考意見;

7.負責與商場樓層主管聯(lián)系,，營造良好的經(jīng)營環(huán)境;

8.負責監(jiān)督各店鋪服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度,、服務規(guī)程,。

9.對營業(yè)員進行銷售技巧、貨品知識及陳列方法等培訓;

10.負責所轄店鋪每月考勤的核對,，確認銷售額及加班時間等;

11.負責指導季度新品上柜，出樣陳列等事項,。

12.負責各門店貨品的合理調(diào)配及庫存管理;

13.負責及時掌握終端銷售狀態(tài)和市場反應,，對相關問題提出系統(tǒng)的工作方案，組織完成有效調(diào)整,，提升銷售成果,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇八

1、負責商場店面形象,、營運秩序,、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作;

2、負責商場銷售人員管理工作,，包括形象禮儀,、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作;

3,、負責商戶管理工作,，包括日常管理考核、誠信建設等管理工作;

4,、負責商場租賃安全管理,，包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管,、進出貨的把控等;

5,、負責商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量,、價格管控等;

6,、領導臨時交辦各項工作。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇九

1,、負責落實管理區(qū)域各檔營銷活動及各檔活動方案的組織和實施;

2,、檢查管理區(qū)域內(nèi)商品貨量、商品質(zhì)量,、商品價格和商品陳列;

3,、考核營業(yè)員勞動紀律、現(xiàn)場服務;

4、檢查樓層各項基礎設施的運行情況;

5,、維護供應商,，溝通經(jīng)營與管理情況;

6、處理顧客投訴及突發(fā)事件;

7,、負責每檔特賣活動的布場及撤場工作,，并且在特賣期間進行管理跟蹤;

8、負責本品類市場調(diào)研;

9,、負責落實集團,、公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

10、負責落實管理區(qū)域銷售指標分解與完成措施,，并下發(fā)到每個專柜,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十

1.參與管理體系的建立，確保實施與持續(xù)改進;

2.貫徹執(zhí)行國家公安部門關于安全保衛(wèi)工作的方針,、政策和有關條例,，建立、健全大廈的各項安全保衛(wèi)制度,，督促員工認真執(zhí)行并及時加以檢查;

3. 全面負責大廈的內(nèi)部治安秩序,，預防和查處治安事故，協(xié)助國家公安,、保衛(wèi)部門偵破有關違法,、犯罪案件，會同相關部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作;

4.巡檢其職責范圍內(nèi)之運作并做好記錄,，以確保項目清潔情況,、公共照明設施、消防設施,、外圍設施等正常運作,，園藝擺設及綠化滿意;對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程，確保持續(xù)改進;

5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況,，發(fā)現(xiàn)超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作,，每月編寫投訴報告;

6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;

7.監(jiān)控各項費用的收取情況，適時安排催繳工作;

8. 負責制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預算,，并負責做好營運部年,、季、月度各項總結工作;

9. 組織,、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作,，并對其進行督查、培訓與考核,，對培訓實施與效果進行檢查,，提出建議;

10. 按時完成上級領導交辦的其他工作;

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十一

職責：

1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

2.租戶貨品、陳列,、店員營業(yè)形象等管理;

3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,，建議、意見及時反饋并跟進;

4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理,、分析;

5.租戶店內(nèi)活動掌握,，特殊節(jié)假日sp活動組織、洽談;

6.負責商戶的管理和類培訓,，組織必要的會議;

7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作

8.完成上級交辦的其他工作;

崗位要求：

1.男女不限,，年齡25-35歲之間，大專及其以上學歷

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運工作經(jīng)驗

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關標準,、規(guī)范及商場運營的基本流程及要求

4.具備較強的責任心和奮斗精神

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十二

職責：

1 負責對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務實施統(tǒng)籌管理;

2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,，促進品牌良性運作;

3. 負責自營門店團隊建設,、培訓,、管理工作,，培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關工作經(jīng)驗;

4. 合理分配轄區(qū)銷售指標，指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,，提高盈利點;

5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;

6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,，及時向公司做反饋并積極應對,。

崗位要求：

1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;

2. 市場營銷,、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

3. 豐富的銷售團隊建設,、培訓、管理與領導能力,，能夠帶領所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務;

4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 對終端店鋪的人、貨,、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;

6. 善于溝通,，具有良好的客戶服務意識;

7. 熟練使用辦公自動化軟件，特別擅長使用excel進行數(shù)據(jù)分析,，對數(shù)字非常敏感,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十三

1、協(xié)助營運經(jīng)理制定部門管理規(guī)定,、工作流程和經(jīng)營目標,，達成年度工作計劃;

2、根據(jù)所轄樓層商戶銷售業(yè)績和經(jīng)營表現(xiàn)編寫分析報告,，掌握商戶動態(tài),，完成銷售目標;

3、負責商戶督促商戶繳納租金、物管,、能源等相關費用,，完成收繳任務;

4、配合企劃組織策劃營銷類活動,，負責活動洽談,，整合商戶促銷資源，確?；顒勇涞貓?zhí)行;

5,、負責完成運營現(xiàn)場品質(zhì)把控，包括監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營,、客訴處理,、人員管理等;

6、對商戶進,、撤場和裝修進度進行監(jiān)管,，跟進商戶按合同約定時間開業(yè)，處理商戶退場事宜等;

7,、上級主管交辦的其他工作,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十四

1. 負責所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費等相關費用的催繳工作,，采取相關措施確保經(jīng)營目標的達成,。

2. 協(xié)助營運經(jīng)理負責項目的營運管理，做好日常巡檢,，了解商戶的各項運營情況,，并做好巡查記錄，協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件,，保證正常營運,。

3. 負責分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督,，并提出整改意見,，跟進整改效果。

4. 負責對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析,、經(jīng)營輔導,，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績。

5. 配合招商部做好商戶的進場,、裝修,、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。

6. 負責處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十五

1,、對營運經(jīng)理負責,，保證影城/影院營運現(xiàn)場的正常運行;

2、執(zhí)行影城/影院的經(jīng)營方針,，完成各項任務和指標,，合理排片遇特殊情況及時調(diào)整，并將工作進展情況上報部門經(jīng)理;

3,、負責影城/影院的服務管理工作,，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務規(guī)范;

4、負責影城/影院所售商品的采購,，隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;

5,、與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動;

6、掌握員工思想動態(tài),，開發(fā)員工潛能,，不斷激勵調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性;

7,、嚴格執(zhí)行影城/影院的各項規(guī)章制度,，在影城/影院經(jīng)營期間內(nèi)，對影城/影院各崗位,，如：售票,、檢票、巡場,、賣品、放映等崗位進行巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;

8,、監(jiān)督檢查崗上員工的工作表現(xiàn)，給出獎懲意見;

9,、及時向員工傳達影城/影院運營政策,，合理安排、調(diào)配使用一線員工;

10,、妥善處理顧客投訴,，對影城/影院的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,，做好觀眾意見收集,、整理、上報工作;

11,、對一線崗位提出的物品領用計劃嚴格審核,，防止浪費。做好每天的運營結算工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

12,、填寫值班日志,，記載當日的經(jīng)營情況、服務管理情況及當班處理的事與問題,，同時,，寫明處理結果及有待繼續(xù)查處的問題;

13、負責影城/影院員工的上崗培訓工作;

14,、做好營運經(jīng)理安排的其它工作,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十六

1.負責營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

2.負責完成樓層兩費收繳,、多經(jīng),、開業(yè)率等各項指標的管理。

3.負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,，確保各項記錄的完整,、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪,。

4.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,。

5.負責協(xié)助后期的整體運營,，協(xié)助做好市場推廣與策劃，競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,，協(xié)助制定應對措施和調(diào)整方案,。

6.負責重要招商關系網(wǎng)絡的搭建與維護，維護政府,，協(xié)會與其他組織關系,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十七

職責：

1、完成上級下達的工作任務,，安排和監(jiān)督運營專員的各項工作,，對中作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關資料和信息并及時上報,。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運營工作,、培訓及日常考核工作,。

2,、負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整,、準確,，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,，出現(xiàn)問題及時解決,。

3,、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費,、能源費及其他相關費用的收繳,。

4、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,、整理,，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

5,、督促運營專員的工作,，及時指出工作中的不出，定期進行培訓和溝通,。

6,、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、工商管理或相關專業(yè)大專 以上學歷,。

2、三年以上工作經(jīng)驗,，其中一年以上大,、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗。

3,、有企業(yè)的運營管理,、營銷策劃相關工作經(jīng)驗。

4,、熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī),，熟練使用辦公軟件。

5,、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，責任心強,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十八

職責：

1、負責分公司銷售指標的細分,、推進及達成,，促進終端銷售目標的實現(xiàn);根據(jù)年度經(jīng)營目標制定本區(qū)域年度銷售目標計劃并指導完成;

2、制定和實施各區(qū)域商品清零計劃,， 積極配合各營運團隊完成公司下達的庫存控制目標;

3,、配合制定區(qū)域銷售有效活動方案的執(zhí)行，緊密跟進活動達成的結果;

4,、完成區(qū)域銷售指標,，了解市場覆蓋率,、市場占有率等指標;并根據(jù)本區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議,，協(xié)助實施市場調(diào)研,、市場推廣工作。

5,、分析區(qū)域市場銷售情況及分公司貨品結構與銷售情況,，對所管轄區(qū)域設計合理有效的營銷活動，全面快速實施銷售指標的100%達成

6,、負責組織分公司營運團隊做營運管理,、人員管理、銷售技能,、企業(yè)核心等各方面培訓;

7,、對分公司營運人員的工作進行評核并協(xié)助分公司實施績效改善計劃與跟進;

任職要求：

1、三年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗,，一年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗

2,、熟練掌握word、excel,、有一定數(shù)據(jù)分析,、培訓、商品陳列能力,。

3,、具有很強的領導能力、判斷與決策能力,、人際能力,、溝通能力、影響力,、計劃與執(zhí)行能力,、客戶服務能力

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇十九

1、負責商場區(qū)域的運營管理工作,，包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生,、合作商戶的經(jīng)營情況、設備設施運行情況等;

2,、負責合作商戶日常運營管理,、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的開閉店,、商戶貨品,、設備的擺放管理;

3、負責做好商戶服務工作,，收集商戶意見,，與客戶保持良好的合作關系;

4,、負責商戶各項租賃費用與運營費用的催繳;

5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴,，并組織收集商戶和顧客意見;

6,、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題，提出解決方案并及時落實到位;

7,、領導安排的其他相關工作,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇二十

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，協(xié)助配合營運部各租戶的銷售和人員管理工作,，對所管轄區(qū)域的財產(chǎn)、商品質(zhì)量,、服務,、安全等負責

2、對管轄區(qū)域租戶員工進行日常管理,、對租戶銷售分析實施動態(tài)管理

3,、每周及時更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡電話及新開(閉)店情況，熟悉管轄區(qū)域店鋪負責人情況,，并經(jīng)常聯(lián)絡

4,、負責管轄區(qū)域內(nèi)的租戶租金繳納情況的確認和跟進處理

5、對管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量,、勞動紀律,、服務質(zhì)量、進行綜合管理

6,、對違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權按公司規(guī)定進行違約處理

7,、對管轄區(qū)域的現(xiàn)場工作進行綜合管理

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇二十一

職責:

(1)負責組織顧客(租戶及消費者)投訴的處理，定期匯總,、分析;

(2)商業(yè)廣場客服人員的日常管理;

(3)負責各租戶衛(wèi)生,、人員等方面的營運管理;

(4)負責商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的pop檢查;

(5)負責與租戶及其公司聯(lián)絡的相關工作;

(6)負責定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，各商鋪銷售情況;

(7)負責分管區(qū)域環(huán)境因素,、危險源的識別與評價;

(8)負責租金,、物管費用等收取監(jiān)督工作。

任職要求：

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗,，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

(3)營運、市場營銷等相關管理專業(yè);

(4)熟悉營運管理基本流程及知識,，具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應用軟件;

(5)原則性強,，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神,，出色的人際交往能力,，誠實可靠,、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識,。

營運主管崗位的工作職責概述 營運主管日常管理篇二十二

職責:

1. 按排班計劃進行營運日常值班,，保證值班當日備用金和營業(yè)款安全，按要求制作營業(yè)日報表;負責影院票房門售,、會員卡現(xiàn)場銷售,、賣品銷售及套餐促銷;

2. 值班當日根據(jù)服務規(guī)范標準對員工進行管理及監(jiān)督，落實各崗位服務標準,，確保影院服務質(zhì)量;負責對影院環(huán)境布置,、衛(wèi)生狀況、消防設施的巡查;

3. 負責日常訂貨,、收貨和供應商聯(lián)絡工作;參與員工培訓,，主要負責營運部實習生的招聘和培訓;負責員工排班計劃制定，控制人力成本;

崗位要求：

1,、熟悉國家相關勞動法規(guī),，熟悉營運流程的執(zhí)行;

2、大專及以上學歷,，一年以上相關工作經(jīng)驗;

3,、具備良好語言表達能力。