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部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇一

身為財務(wù)工作員工，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：

日期：

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇二

尊敬的老師：

您好！

自從擔任班委以來,，我有很多方面都做得不足,。

首先，在考勤工作方面,，沒有足夠的威懾力,，導致班里逃課，遲到現(xiàn)象嚴重,，即使跟某些人談過不止一次,，也沒有能改善這一現(xiàn)象。造成班里出勤率差的原因主要有：

自己作為班委的一員,，并沒有跟每個同學都搞好關(guān)系,，愉快相處，并且能因此很好地反映他們的意見,，相反地,，我跟班里挺大一部分同學還不太熟悉，每辦法團結(jié)同學,，一起加強班集體的建設(shè),。

另外，在考勤工作方面,，沒有能按照應(yīng)有的做法,，給班里的同學造成一些警示作用,，讓大家都在考勤方面都十分松懈,，也造成了工作很難開展，這個學期班里出勤率也下降了許多。

除了出勤這方面的工作外,，對于班里的一些工作,，我普遍積極性不高，沒有起到作為一個班委所應(yīng)該有的帶頭作用,。對待工作也不夠認真負責,，花費的時間也少，對自己的本職工作沒有很好地完成,，也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作,。

而造成這一現(xiàn)象的原因，歸根結(jié)底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色,，對很多事情態(tài)度不夠端正,，沒有很好地把班里同學們的利益放在十分重要的位置，也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用,，以至于對班里的大事,，班里的發(fā)展都沒有時刻關(guān)注，對同學們的意見也沒有及時收集反饋,。

除此之外,，我與各個班委之間的聯(lián)系也不夠多，開展工作時沒能把各個班委都迅速地調(diào)動起來一起完成,，造成一些工作分工不明確,，工作效率低。為了改善自身的不足,，加強班里同學們之間的凝聚力,。

首先，我應(yīng)該端正態(tài)度,，充分認識到自己作為一個班委所應(yīng)該具有的帶頭作用,，以督促自己應(yīng)該盡力做好，主動承擔自己應(yīng)盡的那一部分責任,，想辦法做好本職工作的同時,，幫忙承擔一些別的工作。

除此之外,，我還應(yīng)該加強跟班里每個同學的交流,，關(guān)注班里發(fā)生的大事，及時收集反饋班里同學的意見,，以此更好地開展與改善自身的工作,，也能提高班委各項工作的開展，加強班集體的凝聚力,。

最后,，我認為我們班委之間也需要加強聯(lián)系,，強化團隊概念，工作職責分明的同時也應(yīng)該關(guān)注別的班委的工作,，不應(yīng)該出現(xiàn)各項工作脫節(jié)的現(xiàn)象,，需要幫助時，能共同為一些工作出謀劃策,，以便提高各項工作的工作效率,，讓各項工作更快更好地完成。

檢討書：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導：

此時此刻,，我滿懷自責與難過的心情遞交這份檢討書,，以深刻反省自身工作監(jiān)控失職導致的學校圖書館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發(fā)生以后,，領(lǐng)導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在,，也讓我對于錯誤印象更深，教訓領(lǐng)受得更多,。

我作為學校圖書館監(jiān)控保安,，日常工作就是負責監(jiān)控查看工作。學校圖書館是學校重要財物布置區(qū),，這里集中了全校最重要最的教學設(shè)施資源,，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學校為了維護圖書館的財物安全,，特地在各重要財物安放出入口設(shè)置監(jiān)控,。并且要求我保安值班人員24小時全天候守護?？墒谴朔瑘D書館財物丟失案件的依然發(fā)生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤,，對此我必須清醒認識，堅決糾正,。

經(jīng)過事后排查,，此處在圖書館電子閱覽室兩臺筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右，正是出于我的值班時間,。這一時間點也正是處于保安布防工作會議期間領(lǐng)導一再強調(diào)的高危時間段,。我在此段時間內(nèi)出現(xiàn)這樣的工作失職，也是沒有充分領(lǐng)悟布防工作會議精神的緣故,，實在是非常得不應(yīng)該,。而在財物失竊的時間點，我也確實存在思想注意力不到位,、心思意念不集中的問題,。

總而言之，由于我在監(jiān)控端沒有及時得發(fā)現(xiàn)問題,，沒有及時得通報預警導致的財物失竊,，很大程度上就是我的責任,。面對老師的質(zhì)詢，面對領(lǐng)導的批評,，我無言以對,、愧疚萬分,。我知道錯誤已經(jīng)造成，再多的言語悔說也是無濟于事,。我必須深挖深究自身錯誤問題,，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯誤,，彌補缺點,，提升自身工作素養(yǎng)水平，才能在今后的工作當中不再犯錯,。

在此我嚴肅鄭重得向領(lǐng)導保證：我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經(jīng)驗教訓,，端正自身工作態(tài)度，提高足夠的工作警覺,，認認真真,、保質(zhì)保量、優(yōu)秀達標得完成今后工作,。我必須要以今后良好優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導的栽培與厚待,，也請同事們監(jiān)督我、鼓勵我,，我一定不讓大家失望,。

此致!

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇四

尊敬的老師：

您好!

由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為,。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生,。

事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,，我們班級的紀律不好是全校有名的,。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導表達我萬分的歉意,。這次的班集體違紀錯誤,，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯,，我們確確實實錯了,。

我很傷心，也很自責,，我希望學校不要拋棄對我們的管教,，給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢,，孰能無過”,，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向?qū)W校承認錯誤,，接受學校的紀律處罰,，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤,，今后努力認真學習,，在高考當中取得優(yōu)異成績，范文寫作為學校爭光,。

最后,，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤,，并且盡全力提高學習成績,，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

此致

敬禮!

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

對不起,，我知道自己錯了,，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發(fā)生,，卻在工作上出錯,，給病人帶來了傷害，很抱歉,，我感到很懊悔和失望,，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。

通過這起事故,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為在崗人員,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士,。

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,針對我的責任感不強,，工作作風懶散,，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié),。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

簽名：

日期：年 月 日

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

由于今天在上班的路上碰到一些意外，導致上班遲到,。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書,。用以監(jiān)督和自勉。雖然,，是個意外,，但是我不需辯解什么，因為從中我學會了很多,，也反省了很多,。

遲到看起來是小事,，但是這是對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,。這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是：自由散漫。在這件事中,，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，如果繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。

現(xiàn)在的我們往往對小錯誤感到無所謂,，往往不能夠正視自己的錯誤,，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發(fā)生,。劉備教導他兒子時曾經(jīng)說過勿以惡小而為之,，就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現(xiàn)在的我們心里過于淡薄了,，今天這件事情的發(fā)生正是暴露了我們思想上的問題,。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢、化羞恥為動力,，努力做到?jīng)Q不遲到,，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事,，同時我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化我的時間觀念,。

最后,，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為,，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心,，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚,。同時希望領(lǐng)導給我一次改過自新的機會,。

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇八

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。

一,、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它,，工作布置了、落實檢查就是重點,，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導致問題的發(fā)生,。

三、思想麻痹松懈，責任心不強,。勤訓輪換開始以后,，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導,，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責,。也希望領(lǐng)導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導和戰(zhàn)友批評指正,。

檢討人：

x年xx月xx日

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇九

尊敬的班主任：

您好!

今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書，我對于我的行為感到慚愧,。我身為一名班長,，我不但沒有起到帶頭作用，而且還作出如此無知的行為,，但是錯誤已經(jīng)犯下,，悔恨也是無濟于事，我以后會以這份檢討書來提醒,、監(jiān)督自己,，我會為我自己的行為負責,，更不會再犯此類的事情。

對于這件事情,，我并沒有惡意,，當時只是太過貪玩，開了個玩笑,，絕對沒有其他的意思,。但是這個玩笑開的太大了，我后悔沒有考慮到事情的嚴重性,，我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了,。我知道后悔也是沒有用的，事情已經(jīng)發(fā)生,，我不能再去改變這件事,，但我可以改變以后，我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考,，我不會再讓此類的事情發(fā)生,。我不說身為一名班長，就算是一名普通學生,，尊重師長,，都是我們學生必須做到的，都是我們一項最基本的責任,，也是最基本的義務(wù),，雖然我不是故意，但是我還是錯了,，我不但沒有做到尊重師長,，我連這最基本的責任、義務(wù)都沒有做到,，還在全班同學面前作了個壞榜樣,，我對此感到深深的歉意，并且希望老師以及全班同學原諒我,，給我一個改過自新的機會,。

作為一名班長，我認為要起到一個帶頭作用,，帶領(lǐng)著同學們，作為他們的一個學習的榜樣,。但是我并沒有做到,，還成為反面教材，我知道同學們知道什麼是好,，什麼是壞,，什麼是該學習,，什麼不該，知道如何分辨好壞,。所以同學們要學習別人的長處,，看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點，并且將以改正,。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘,。

很感激老師當初選我當班長，寄予我很大的期望,，給了我這幺好的鍛煉自己,、提高自己的機會，我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,，甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的同學,，沒有做到一名班長應(yīng)該完成的事情.我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并且已經(jīng)決心改正,，希望老師能原諒我,，給我一個機會改正錯誤的機會。

我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的,，也許只是應(yīng)付老師,，也有可能是虛偽的，因為檢討只是一張普通的紙,，改正錯誤不是靠寫檢討,，也不是靠張嘴隨便說說，而是靠實際行動!只有認識到自己的錯誤,，去改正他,，才對得起自己，才對得起這份檢討,。而改正的同時,，我們還要吸取教訓，把這份檢討當成是自己的一個警鐘,，一個監(jiān)督,，時刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,，作了后果又會有什麼后果,，都要為自己的所作所為負責。

此致

敬禮!

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇十

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇"班長管理失職的檢討書",，以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤,。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來,，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,，沒有帶好班干部,，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道,、民怨沸騰,。為此，我感到萬分愧疚,，心情沉重,。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一,，任人唯親,、貪贓受hui。擔任班長期間,，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學擔任各小組長,，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的,。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害,。

第二,，荒廢公務(wù)、自私自利,。擔任班長期間,，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作,。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢,，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,，我也表示承認,。

第三，無能無德,、毫無威信,。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當中,，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言,。 總的來說,，我的錯誤就是這三方面。這其中,，我對于"荒廢公務(wù),、自私自利"這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟,，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力,，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此，我才傾向了學業(yè)一方面,，忽略了工作一方面,。 現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實,，同學們對我意見很大,，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：

x年xx月xx日

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20__年_月__日,，調(diào)來___中專學校，計算機學生__人,，早晨__由本人帶著a,、b三人接到學生，分兩個單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去__高科學生未留,，學校帶隊老師要求退8人費用,，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準備好單位,，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次,，沒有布置好路線,，把時間浪費在路上。

20__年_月__日,，組員a調(diào)來,，__理工學校,，機電一體學生11人，早7：30由d,、a接到學生,，第一家單位__起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生,，未留,，費用只收取1人。在此事上,，我真的很愧對我的組員,，首先我應(yīng)該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài),，我更應(yīng)該親自去接學生,，其次，必須要對學生所去的單位有了解,。

兩件事情的工作失職,，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好,，總結(jié)失職如下：

1.做事沒有濾清順序;

2.責任心欠缺;

3.對單位不夠熟悉;

4.主導能力不足;

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,，此時,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的失職對公司造成很大的影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在今后的工作中,，希望領(lǐng)導嚴格監(jiān)督我,、指正我，我會在領(lǐng)導身上的到更多的智慧,。

此致

敬禮!

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導你好：

20xx年3月17號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時,，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達,，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導重罰。

檢討人：

時間：

部隊失職檢討書 部隊骨干失職檢討書篇十三

尊敬的：

第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,，早讀時間本身就只有短短的半個小時,，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,，班委的工作作風就不深入,，不踏實。不論有多少理由,，都應(yīng)端正工作的態(tài)度,、嚴格按照學院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風,、學風，早讀都不重視的班級班風,、學風也不會優(yōu)秀到哪里去!

我們市營2班口號“市營2班,，實力非凡;市營2班，管理典范,?！保谔柡暗媚敲错懥恋菂s連一個早讀的半個小時都堅持不下來,，談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,，不然我們一定會不停地延續(xù)下去,，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后,，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我,，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰,。

在此,，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

20xx年xx月xx日