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站崗失職檢討書 部隊骨干失職檢討書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:22:41
站崗失職檢討書 部隊骨干失職檢討書(三篇)
時間:2023-06-11 18:22:41     小編:一葉知秋

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

部隊失職檢討書篇一

我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王xx,,于本月27日下午18時許,,不請假外出酗酒,20時回到連隊后,,無事生非,,僅因本排戰(zhàn)士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角,隨即劉,、王兩入對張大打出手,,將張打成重傷,。

事情是這樣子的,8月2日大家排隊點名完了過后,,肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體,。肚子必須要填點食物,一時盲目,,幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下,。沒經(jīng)過批準,我們幾個就一起出去了,,走到了飯店,,還沒吃完就趕回來了,但被隊長給抓了,。也經(jīng)過了一番批評,。我深感內(nèi)疚,作為副班長,,沒有起到帶頭的作用1存在紀律性問題在我們軍隊講究的是紀律,,如果一個軍隊失去了紀律,那將不是一個軍營,,不是一個隊伍,。

就像我們之前一直生活在班級紀律的重要性為了實現(xiàn)班級奮斗目標,班集體要有一些紀律制度,,紀律是形成班級體的重要因素之一,。沒有紀律,談不上班集體,,更不用說好的班集體,。嚴格的紀律觀念是社會一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一。在軍隊上來講紀律的重要性紀律就是規(guī)則,,遵守秩序,、執(zhí)行命令和履行自己職責的規(guī)范,需要約束我們行為的規(guī)章,、制度和守則,。

假設(shè)一個工廠如果沒有勞動紀律,工人們各行其是,,這個工廠就會亂亂糟糟,,生產(chǎn)就會陷于癱瘓。一個城市如果沒有交通紀律,,居民們在街上隨心所欲,,你騎自行車亂闖紅燈,我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路,那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂,,交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上,。同樣,如果軍隊沒有了紀律就會每天出現(xiàn)開會后隨自出去吃飯,,要退甚至逃避,。凡是紀律,都具有必須服從的約束力,。紀律是嚴肅的,,服從紀律。所以,,遵守紀律還需建立在自覺的基礎(chǔ)上,。

這起事件性質(zhì)嚴重,影響極壞,,損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚,,深感愧對上級黨委,、首長對我們的殷切希望,也愧對受傷害士兵的家長,。這起嚴重事件的發(fā)生,,肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴肅懲處,。我們也負有不可推卸的責任,,在此,誠懇地接受組織的批評和處理,。這起事件的發(fā)生,,集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上,,但反映了我們連隊干部工作中的許多問題,,教訓十分深刻。

一,、在連隊建設(shè)取得一些成績的情況下,,連隊領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識,產(chǎn)生了麻痹思想,。近兩年,,我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下,,取得了一些成績和進步,,在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下,我們產(chǎn)生看成績多,,看問題少;講長處多,,講短處少等盲目樂觀情緒,,工作虛了,抓落實的力度減弱了,。比如,,年初以來,大家覺得老兵中的重點人已退伍了,,部隊中不穩(wěn)定的因素減少了,,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和解決,,進而出現(xiàn)這起嚴重的違紀事件,。

二、抓行政管理的力度不大,。去年,,我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求,,在加強連隊建設(shè)方面做了一些工作,,今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中,,存在提要求多,,抓落實少的傾向,各項管理措施沒能很好落到實處,。特別是對連隊骨干存在使用多,、管理松的傾向,對他們身上存在的問題缺乏了解和認識,,更缺乏有效的教育管理措施,。像劉、王這樣的士兵,,經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆,,入伍后也有違紀行為,而我們卻未掌握這些情況,,教訓是深刻的,。

三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重,,陜認識不足,,缺少具體有效的抵制辦法,。近年來,我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策,,向官兵提出過一些要求,,但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好,、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺,,對。一些腐朽的,、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計不足,,缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事,、打架斗毆事件時有發(fā)生,,對士兵產(chǎn)生著負面影響。加之我們對劉x,、王xx這類入伍前就有不良習氣的戰(zhàn)士管教不力,,是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個重要原因。

四,、兩個經(jīng)常性工作不扎實,、不到位,連隊存在思想,、組織、管理失控的問題,。由于我們對兩個經(jīng)常性工作的重要性認識不足,,對分析新情況、解決新問題研究不夠,,導(dǎo)致兩個經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強,。連里私自離隊、不假外出,、超假誤假等問題時有發(fā)生,。劉、王兩人思想上有問題,,行動上有表露,,都沒能引起我們的注意,直到發(fā)生這起嚴重事件,。這充分反映了我們工作不深入,、作風不扎實的問題。

我們總結(jié)的教訓是初步的,,下一步要按照團,、營黨委,、首長的指示精神,舉一反三,,深刻反思連隊的管理教育工作,,進一步查找連隊建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),正確估價連隊建設(shè)形勢,,下大力抓好連隊的全面建設(shè),。要以對部隊高度負責的精神,把主要心思和精力用在連隊建設(shè)上,,堅持扎扎實實打基礎(chǔ),,老老實實抓落實,努力把我連在連隊建設(shè)上,,堅持扎扎實實打基礎(chǔ),,老老實實抓落實,努力把我連建設(shè)成全面過硬,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

時間:20xx年x月x日

部隊失職檢討書篇二

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,,以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤,。

回顧本人的工作歷程,從上個學期擔任班長以來,,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,,沒有帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,,使得同學們怨聲載道,、民怨沸騰。為此,,我感到萬分愧疚,,心情沉重。

分析我的錯誤,,具體有以下幾個方面:

第一,,擔任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學擔任各小組長,,從中收取小組長的好處,,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的,。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),,給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二,,擔任班長期間,,我一直只顧自身學習,,平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,,導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情,,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認,。

第三,,身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學之情發(fā)生矛盾以后,,我常常是以怨抱怨,,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當中,,我有時候沒有注意履行自己的,導(dǎo)致一部分同學私底下有怨言,。

總的來說,,我的錯誤就是這三方面。這其中,,我對于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢,?可能是我的能力不濟,,擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,,沒有準確得把握好時間與精力,導(dǎo)致學業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此,,我才傾向了學業(yè)一方面,忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今,,我的錯誤是不爭事實,同學們對我意見很大,,我決心認真坦白,,請求班主任老師給予公正評判。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

部隊失職檢討書篇三

您好,!

作為一名哨兵站崗時間脫崗,,不應(yīng)該發(fā)生在神圣莊嚴的部隊,,我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性,,我有責任,、我也有錯。

作為一名哨兵,,我不逃避責任,,如果有什么要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果,!積極改正與檢討,!雖然我不是個優(yōu)秀的哨兵,也不是個聰明的人,,但部隊教會了我該怎樣去做人,、為人處世、忠心為人民服務(wù),。生活在部隊這個大家庭的日子,,經(jīng)歷了很多很多的事,我知道我該怎么說,、該怎么做,!部隊的紀律是鐵的,沒有任何人可以無視,、藐視它,!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的,,每一個人都有理想,,能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為,,浪費我的青春,,輸?shù)粑业拿篮媚耆A。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響,,我愿意承認錯誤,,我也愿意用我的實際行動來挽回,,并積極履行領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰,,牢記領(lǐng)導(dǎo)的深刻教誨。

對于我的過失,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,,讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè),認認真真的做好本職工作,,作好表率,,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,,請領(lǐng)導(dǎo)指示。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

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