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平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 14:06:30
平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)(9篇)
時(shí)間:2023-02-27 14:06:30     小編:zdfb

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平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)與平臺(tái)建設(shè)及合作單位的日常溝通、管理,、維護(hù),、協(xié)調(diào)工作。

3,、負(fù)責(zé)平臺(tái)孵化器的招商宣傳,、品牌推廣,、項(xiàng)目引進(jìn)、洽談合作,、企業(yè)入住等工作,。

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)和品牌宣傳工作,,聯(lián)絡(luò),、參與行業(yè)相關(guān)活動(dòng);負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌會(huì)展的宣傳推廣、招商,、會(huì)務(wù)組織等工作,。

5、開展國內(nèi)外生物醫(yī)藥項(xiàng)目,、客戶信息的搜集,、挖掘、整理與跟蹤;

6,、平臺(tái)活動(dòng)的策劃組織,、招商推介及會(huì)務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)建立和完善部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)章管理制度和工作流程,。負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行,,履行監(jiān)督管理工作。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)美整形平臺(tái)(小程序\app)整體運(yùn)營,,制定運(yùn)營規(guī)劃、策略,、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行推動(dòng)項(xiàng)目及平臺(tái)的發(fā)展,,提升運(yùn)營收益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2,、制定平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃,包括選品分析(商品定價(jià),、確定主推商品,、分析銷售狀況并及時(shí)調(diào)整),產(chǎn)品銷售(商品上架,、銷售,、配合推廣等),產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案,、執(zhí)行促銷活動(dòng),、協(xié)助促銷宣傳)等;

3、以kpi為目標(biāo)導(dǎo)向,,統(tǒng)計(jì),、分析平臺(tái)及活動(dòng)數(shù)據(jù),,提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)維護(hù)和升級(jí);

4,、通過對(duì)平臺(tái)的規(guī)劃運(yùn)營提升平臺(tái)價(jià)值和粘性,,提高用戶/會(huì)員活躍度;

5、對(duì)接各類目運(yùn)營和耗材供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),,確保及時(shí)上新和商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定及時(shí);

6,、跨部門工作配合,提高部門之間工作效率,、確保工作順利進(jìn)展

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇三

1,、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略和公司策略目標(biāo),完成公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及工具(包括pc/h5/小程序等)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃,、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、功能設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2,、從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃的角度,,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定義工具/平臺(tái)的中長期發(fā)展路徑,,建立并完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品與運(yùn)營流程規(guī)范,,并逐步組建相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

3、深化與集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作,,了解各板塊業(yè)務(wù)全流程和業(yè)務(wù)場景,,收集和梳理各板塊的需求,在集團(tuán)戰(zhàn)略和策略指導(dǎo)下不斷優(yōu)化前端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和迭代產(chǎn)品功能;

4,、代表公司對(duì)外與外部技術(shù)開發(fā)方對(duì)接,、對(duì)內(nèi)與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切溝通,根據(jù)平臺(tái)功能開發(fā)進(jìn)度對(duì)每一期開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,、分析和驗(yàn)收;

5,、建立公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升流量訪問率,、活躍率和留存率;

6,、在用戶運(yùn)營體系基礎(chǔ)上推動(dòng)建立會(huì)員體系,包括會(huì)員權(quán)益和積分體系;運(yùn)用各種運(yùn)營方法和機(jī)制提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,、傳播率和復(fù)購率;

7,、社交/分銷體系和團(tuán)購體系的初步搭建和前期運(yùn)營;

8、探索旅游產(chǎn)品和實(shí)體商品線上+線下的銷售與服務(wù)體系的初步打通及前期測試,。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇四

1.參與公司經(jīng)營管理與決策,,收集信息提供決策支持;

2.參與制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,,并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃和策略的制定與執(zhí)行,,對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營,、渠道運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營,、用戶運(yùn)營,、日常運(yùn)維管理等工作的策劃和實(shí)施管理,以拉新,、留存,、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo),,全面推進(jìn)平臺(tái)的商業(yè)化運(yùn)營;

5.建立和完善下屬部門,,領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;

6.組織市場調(diào)查,,深入分析用戶行為,、需求,了解競爭對(duì)手動(dòng)向,,進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;

7.參與公司發(fā)展業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定,,開發(fā)潛力用戶并建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,并對(duì)最終業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

8.負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),,提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇五

1)統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理,,制定及落實(shí)行政戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)及時(shí)了解國家行政管理政策,組織公司各項(xiàng)行政管理制度的制定,、修訂,,并監(jiān)控各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

3)對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督及違紀(jì)人員的處理工作;

4)審閱行政,、后勤的各類管理報(bào)表,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要問題并組織力量快速有效地解決;

5)協(xié)助人力資源部完成企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)各模塊的建立與導(dǎo)入工作;

6)協(xié)助人力資源部進(jìn)行全員培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)正常運(yùn)行;

7)全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和管理;

8)規(guī)劃公司人才培養(yǎng),,并推動(dòng)落地;

9)負(fù)責(zé)公司成本管控;

10)負(fù)責(zé)外聯(lián)公關(guān)工作;

11)董事長交辦的其他工作,。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇六

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),,全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定公司平臺(tái)的中長期運(yùn)營發(fā)展方向與目標(biāo)規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,,策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作機(jī)構(gòu)的挖掘,,商業(yè)洽談,,管理及相關(guān)合作模式的探索制定;

4,、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場信息的收集,調(diào)查和分析,,為公司自營平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品;

5,、完成每月的平臺(tái)銷售指標(biāo);

6、完成平臺(tái)的日常運(yùn)營工作;

7,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新,,推廣,頁面維護(hù),,數(shù)據(jù)分析,,完成每月銷售目標(biāo);

8、對(duì)接平臺(tái)獲取活動(dòng)推廣資源,,針對(duì)不同活動(dòng)資源,,選擇活動(dòng)商品,指定對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃,,并執(zhí)行完成;

9,、分析每日運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,,有針對(duì)性的提出解決方法;

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇七

1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建云平臺(tái)運(yùn)營業(yè)務(wù),,統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營;

2. 負(fù)責(zé)組建,、管理云平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立成長,、激勵(lì)和考核體系;

3. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營制度建設(shè)和機(jī)制設(shè)計(jì);

4. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營分析,,評(píng)價(jià)運(yùn)營效果并不斷提出改進(jìn)運(yùn)營策略;

5. 負(fù)責(zé)與運(yùn)營相關(guān)的渠道和媒體,促進(jìn)云平臺(tái)推廣;

6. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇八

參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,,負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制訂,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場分析和規(guī)劃,,在線交易平臺(tái)的搭建與運(yùn)營管理,。

負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)市場拓展工作,負(fù)責(zé)線上線下資源的整合,,策劃o2o平臺(tái)模式的線上線下互動(dòng)活動(dòng),。

負(fù)責(zé)公司o2o平臺(tái)管理制度的建立及完善,負(fù)責(zé)o2o平臺(tái)管理體系和管理團(tuán)隊(duì)搭建等,。

負(fù)責(zé)制定可行的,、階段性的營銷方案,實(shí)施精準(zhǔn)化目標(biāo)營銷策略。

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品的運(yùn)營,、市場推廣及商務(wù)合作,。

對(duì)運(yùn)營績效負(fù)責(zé),包括但不限于品牌形象,、推廣效果,、渠道拓展和銷售指標(biāo)。

有目的,、有計(jì)劃地積累資源,,整合公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)良性,、健康發(fā)展,。

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商家市場開拓工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)盟商家,,簽訂合作協(xié)議,。

9、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事他各項(xiàng)事務(wù),。

平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)的職責(zé)篇九

根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向,,對(duì)gmv負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)公司自建商城app的整體運(yùn)營,,包括用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì),、界面設(shè)計(jì),、app優(yōu)化與推廣、流量分析等,,制定提升用戶量,、活躍度、黏度的運(yùn)營方案;

挖掘潛在客戶,,分析用戶行為,,確定用戶需求,分析并改善平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)(流量,、點(diǎn)擊率,、轉(zhuǎn)化率、回購率等),,協(xié)助平臺(tái)的優(yōu)化和迭代;

制定并執(zhí)行平臺(tái)用戶增長gmv,,商家運(yùn)營等計(jì)劃并執(zhí)行;

分析、研究同行競品,,制定整體應(yīng)對(duì)策略;

其他公司戰(zhàn)略規(guī)劃及落地事宜,。

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