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行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇一

1、普通工作人員職位,，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行一般的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排,、郵件和固定的供給等等);

3,、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、標(biāo)書,、合同的制作等;

4,、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;

7,、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,。

8、交五險(xiǎn),。

任職資格

1,、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具備一定的行政管理知識(shí);

4、工作細(xì)致、認(rèn)真,、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5,、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6,、形象氣質(zhì)佳,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)

1,、協(xié)助制訂并完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2,、發(fā)布招聘信息,、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、負(fù)責(zé)員工考勤,、審核和辦理請(qǐng),、休假手續(xù);

4、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試;

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),、離職等異動(dòng)手續(xù),。

任職條件：

1.大專(含)以上學(xué)歷，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息,，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn),，積極樂觀，有責(zé)任感,，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,，善于溝通和交流，語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,，能制定高效方案,，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面,，執(zhí)行力強(qiáng);

5.吃苦耐勞,，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力，有獨(dú)特的個(gè)人魅力和氣場(chǎng);

6.良好的計(jì)算機(jī)水平,，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，金融專業(yè),、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門工作對(duì)接,。

2,、及時(shí)掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4,、做好員工排班工作;

5,、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動(dòng);

7,、熟悉行政部其他崗位工作;

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

任職資格

1、人力資源管理,、行政管理,、中文、文秘,、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、年齡22-30之間，有責(zé)任心,，男女不限;

3,、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng),，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4,、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),，溝通領(lǐng)悟能力;

5、熟練使用常用辦公軟件;

6,、具有應(yīng)變能力,，懂得會(huì)議紀(jì)要擬定;

7、品行端正,，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇四

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,。

2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

5. 完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,。

5. 工作細(xì)致認(rèn)真,，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

6. 具有很強(qiáng)的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇五

崗位職責(zé)：

1,、公司日常行政管理的運(yùn)作;

2,、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

3,、人員的錄入;

4、管理安全生產(chǎn)和消防;

5,、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6,、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1,、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，家住附近,，，年齡40歲以下;

2,、具備一定的行政管理,、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

3、具備良好的文字功底,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力，工作細(xì)致,、負(fù)有責(zé)任心;

4,、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作,，

二,、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記,、呈送,、催辦、歸檔及文檔保管等工作,。

三,、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦,。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

三,、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,，使用，管理和維護(hù),，責(zé)任到人,。

四、嚴(yán)格考勤制度,，每月計(jì)算績效考核,。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、有良好的溝通能力，會(huì)熟練使用office各軟件;

2、精通excel制表;

3,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé)：

1、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

2,、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動(dòng);

3、協(xié)助部門同事完成招聘,、培訓(xùn),、入離職等工作;

4、協(xié)助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5,、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

招聘要求：

1,、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

2,、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),，并提出改進(jìn)意見

3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇八

1,、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集,、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、市場(chǎng)促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜,，并及時(shí)備案存檔,。

3、銷售人員與公司的信息交流,，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通,，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理,。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片,、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

(4)定期電話拜訪客戶,，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場(chǎng)需求,，并作好記錄,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇九

1、負(fù)責(zé)行政部日常工作,，含來訪接待等工作;

2,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作;

3、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備,、會(huì)議通知的擬寫,、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;

4,、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6,、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織,、落實(shí)有關(guān)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)公司信息審核,、更新,、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);

8,、公司辦公用品保管,，發(fā)放;

9、公司固定資產(chǎn)管理,，使用登記;

10,、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收,、傳遞,、催辦工作，做好文件的回收,、清退,、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項(xiàng),、升級(jí)、維護(hù)等;

2,、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門對(duì)企業(yè)的管理信息及更新;

3,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

4,、加強(qiáng)對(duì)國家相關(guān)部門文件指示的學(xué)習(xí)，做到理解透徹，并貫徹實(shí)施;

5,、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作,，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6,、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門對(duì)企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1,、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理,、升級(jí)流程;

2、具備良好的內(nèi),、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、能夠獨(dú)立開展工作。

4,、工程管理相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十一

1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督,、管理;

2.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集,、檔案管理等工作,。

4.對(duì)來訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員,、上門推銷和5.無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

6.負(fù)責(zé)員工每日考勤情況,，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負(fù)責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔,。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放、出入庫做好登9.記,，不定時(shí)檢查用品庫存,，及時(shí)做好后勤保障工作;

10.負(fù)責(zé)整理、分類,、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ),。

11.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù),、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù),。

12.協(xié)助上級(jí)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);

13.其他工作等

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十二

1、掌握,、熟悉公司的產(chǎn)品性能,，特色，報(bào)價(jià),，公司介紹等，搜尋和了解同行的價(jià)格資料,，以及產(chǎn)品特色,、質(zhì)量、性能比,，為總經(jīng)理決策提供參考,。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司定單的下單任務(wù),，根據(jù)總經(jīng)理的指示,，嚴(yán)格把關(guān)好定單的數(shù)量，規(guī)格,，質(zhì)量要求,，交貨期限等。如果其中出現(xiàn)什么任何問題,，及時(shí)地向總經(jīng)理匯報(bào),，以便盡早解決。

3,、登記備案每次下單的客戶,，以及客戶的訂單數(shù)量，金額,，交貨期,、信用度，質(zhì)量情況,，并匯報(bào)給總經(jīng)理,，以便領(lǐng)導(dǎo)為今后下單提供參考。

4,、負(fù)責(zé)公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理,，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài),。

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤,，做好員工的遲到，早退,，請(qǐng)假,，曠工等記錄，月末為公司財(cái)務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計(jì)表,，并上報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字,，然后交給會(huì)計(jì)備案，作為發(fā)放工資及獎(jiǎng)金的依據(jù),。

6,、負(fù)責(zé)把關(guān)公司的簡介，圖片,，資料,、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作，以及編號(hào)領(lǐng)用的合同,，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字,，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處存檔，杜絕流失公司資源,，泄露公司機(jī)密,。

7、負(fù)責(zé)安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的接待,，嚴(yán)格遵守公司制度,，維護(hù)公司形象和公司產(chǎn)品。負(fù)責(zé)電話接聽,，做好記錄工作,，并及時(shí)地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出,，授權(quán)相關(guān)人員接聽記錄,。

8、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理,，負(fù)責(zé)離職人員的資料和辦公用品的收回,。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織分公司各級(jí)人員年度,、階段,、月度計(jì)劃管理;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)部門各項(xiàng)政策,、制度、通知,、紀(jì)要,、信息,、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核,、流轉(zhuǎn),、臺(tái)賬、存檔);

5,、負(fù)責(zé)分公司各類報(bào)表填報(bào)(整理,、收集、編制,、提報(bào),、存檔);

6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會(huì)議組織,、辦公秩序,、檔案管理、辦公正?；?;

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng),、備案,、流水核對(duì)等工作;

8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,，在本職范圍內(nèi)及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9,、協(xié)助組織分公司各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建良好氛圍,。

任職資格:

1.財(cái)會(huì),，行政，文秘,，管理等相關(guān)專業(yè),，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt，excel,，word等各種辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力,，溝通能力;

4.大專及以上學(xué)歷，工作年限3年以內(nèi),，五官端正,，身體健康，要細(xì)心,、耐心,、有責(zé)任心。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十四

職責(zé)：

1,、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

2,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記管理,，辦公室設(shè)備管理;

3,、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

4,、保證辦公所需物資的充足(如水,、紙、設(shè)備,、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算,。

5、接待應(yīng)聘人員,，做好訪客登記,。

6、跟蹤員工的入職,、調(diào)崗,、晉升、降職,、離職等手續(xù)的辦理,。

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘,、行政管理,、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

23歲以下勿投!

2,、熟悉辦公室行政工作流程,，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4,、形象好,，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng),，善于處理辦公室日常事務(wù),。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十五

職責(zé)：

1、及時(shí),、準(zhǔn)確接聽電話,，接待來訪家長;

2、布置公司活動(dòng)的會(huì)場(chǎng);

3,、管理辦公用品,，以及對(duì)辦公物品的采購與發(fā)放;

4,、打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話,、傳真,、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6,、辦公室的清潔,、綠化管理;

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷(含大專);

2,、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運(yùn)用word,、excel等常用辦公軟件;

3,、熟悉接待禮儀常識(shí)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4,、工作嚴(yán)謹(jǐn),，有條理，細(xì)致耐心;

5,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直,，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

6,、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、應(yīng)變能力;

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，服從公司統(tǒng)一管理,，積極配合其他部門完成工作任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十六

職責(zé);

1,、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件,、資料及整理(呈批、發(fā)放,、歸檔等)工作;

2,、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營信息的收集、反饋,、傳達(dá)等工作;

3,、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

4、能準(zhǔn)確理解,、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，形象氣質(zhì)佳;

2,、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

3,、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重,，工作細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng),、協(xié)調(diào)能力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4,、工作熱情,、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性,、自主學(xué)習(xí),、理解能力。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十七

1,、努力做好經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

3,、做好文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱,，跟進(jìn)催辦遞交等,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理,，及時(shí)處理,、匯報(bào)。

6,、銷售數(shù)據(jù)整理,，分析。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣,。做到準(zhǔn)時(shí)出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢,、保險(xiǎn)、油卡,、稅費(fèi)等);

3,、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4,、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5,、負(fù)責(zé)日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài),。

任職要求：

1、5年以上駕齡,，熟悉陜西交通路況,，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先,，簡歷中請(qǐng)附個(gè)人照片,，無照片恕不接待;

2,、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車;熟悉專職司機(jī)商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外,，不做與工作無關(guān)的事,，隨時(shí)接受出車任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不擅自外借,、濫用和公車私用。

5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,、服務(wù)意識(shí),，身體健康，為人正直,、踏實(shí),，工作積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng),，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇十九

職責(zé)

1,、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報(bào)價(jià),、制作合同等工作;

3,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng),。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷;

2,、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、熟練使用office等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真,、細(xì)心,、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí),、團(tuán)隊(duì)精神,。