范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇一
1,、負責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃;
2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質(zhì)比價,，降低采購成本;
3,、按采購計劃進行采購，下達采購訂單;
4,、跟蹤采購計劃的實施,，對采購及時性負責(zé);
5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;
6,、簽收各類郵件,、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;
7,、完成上級布置的其他工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇二
售后內(nèi)勤
1,、負責(zé)整理客戶資源,，提供良好的售后服務(wù)
2、負責(zé)維護客戶關(guān)系,，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜
3、負責(zé)資料的打印,，復(fù)印,，文件收發(fā)和整理
4、負責(zé)撰寫市場分析報告等工作
5,、負責(zé)接聽,，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達業(yè)務(wù)及工作安排,，售后服務(wù)跟進及回訪
7,、負責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇三
采購內(nèi)勤崗位職責(zé)
1,、供應(yīng)商檔案的建立及維護,。
2、采購合同,、采購訂單的制作,，及物料的跟蹤。
3,、采購訂單的登記并及時與財務(wù)對帳,。
4、負責(zé)對每日的材料入庫單,、發(fā)票進行分類登記,，做好采購?fù)鶃砼_帳;
5、遵守財務(wù)制度,，嚴格發(fā)票的使用與管理,。每月底與原輔料倉庫、財務(wù)部核對收貨應(yīng)付帳款,，以及發(fā)票的交接手續(xù),，做到日清月結(jié)。
6,、負責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理實施對供應(yīng)商的評估工作,。
7、采購物料達不到本司規(guī)定要求時,，協(xié)助采購經(jīng)理辦理退貨事宜,，(索賠,、換貨等)
8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息,，并報告采購經(jīng)理,。
9、負責(zé)采購部各類文件,、報表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作,。
10,、負責(zé)采購合同,、采購訂單,、電話記錄,，傳真件、客戶資料,、各類原材料技術(shù)指標等文件資料的管理(保密)與更新,。
11、負責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通,，確保本部門工作順利進行。
12,、積極參加公司各項培訓(xùn),，不斷提高工作能力,，完成上級交其它任務(wù)。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇四
崗位職責(zé)：
一,、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
二、負責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進,、聲音清晰,、態(tài)度和藹,，恰當(dāng)使用禮貌用語,。
三、接待好公司來訪的客戶,。
四,、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等
1,、負責(zé)主管交辦的各種文字擬稿工作,。
2,、收發(fā)有關(guān)文件,、信函,、電報等；辦理公文的登記編號,、簽發(fā),、分送工作,。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄,、整理會議紀要和簡報,。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。
4,、打印公司工作報告,、總結(jié)、規(guī)劃,、計劃,、決議、通告等,，協(xié)助主管審核,、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿
5、負責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作,。
6,、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,、函電,，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。
五,、行政,、人事處理與資料保管
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇五
一、協(xié)助辦公室主任開展工作,；
二,、協(xié)助主任安排行政會議，負責(zé)會議記錄,，以及會議議催辦,。
三,、做好后勤日常事務(wù)工作,，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送,、催辦,、立卷、歸檔工作,。
四,、負責(zé)公司信息的收集、整理,、打印,、分發(fā)工作。
五,、負責(zé)文件的管理和存檔工作,。
六,、負責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作,。
七,、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容,，負責(zé)收發(fā)各類電報,、信函，以及書面式通知的行政會議,。
八,、嚴格遵守文件的保密、會議保密,、計算機工作,。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊,，做到帳冊和實物相符,。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作,。
十一,、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇六
1,、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動,、工資等方面的政策法律,；
2、參與和協(xié)助行政文員,，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計,、工資、過節(jié)費,、補貼,、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作,；
3,、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資,、月,、季、年報表；
4,、負責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,；
5,、負責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作,；
6,、負責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜,、就餐卡和勞保福利用品,；
7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作,；
8,、負責(zé)員工病事假、年假,、探親假,、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案,；
9,、負責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作,，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作,；
10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標,，制定詢價方案和市場調(diào)查工作,，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔;
11、負責(zé)日常部門文件的打印,、復(fù)印工作和工資代領(lǐng),、發(fā)放工作；
12,、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息,，代定報刊雜志,；作好酒店的各類繳費單據(jù),、憑證的收繳工作；
13,、負責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作,；
14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇七
一,、崗位職責(zé)
1,、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2,、辦理入,、離職手續(xù)；
3,、日常辦公用品的采購,；
4、其他公司交辦的行政類事務(wù),。
二,、任職要求
1、年齡20-30歲,，可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生,；
2、性格開朗,，與人溝通流暢,；
3、心思嚴謹,，做事認真,，原則性強。
工作內(nèi)容：1.人員入離職考勤工作,。2.每日團隊業(yè)績表統(tǒng)計工作,。3.月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對匯總。4.團隊經(jīng)理交辦的工作事項,。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作,。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項。
1,、大專以上學(xué)歷,、35歲以下；
2,、能熟練掌握文字編輯,、排版和辦公軟件的操作；
3,、組織溝通能力強,，業(yè)務(wù)熟練；工作負責(zé),、主動,、干練,、反應(yīng)靈敏、形象良好
4,、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,；
5、完成經(jīng)理指派任務(wù),，對于公司制定計劃認真執(zhí)行,；
6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先
行政內(nèi)勤崗位職責(zé)描述篇八
1.公司總機接聽與轉(zhuǎn)接,，來訪客人接待及安排;
2.員工考勤如出勤,、外出、簽到,、請假等整理,、統(tǒng)計;
3.公司文檔、合同,、資料等信息復(fù)核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理;
4.協(xié)助進行后勤管理,，如車輛管理,、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫,、數(shù)據(jù)預(yù)警等;
5.協(xié)助公司開展招聘,、面試工作，進行初步篩選;
6.協(xié)助辦理入職,、錄用,、調(diào)崗、離職等人事工作;
7.公司文件,、報刊,、信函、包裹,、票務(wù),、文具、物品等傳送,、登記,、訂購、收發(fā);
8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督,，負責(zé)前臺,、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;
9.各項規(guī)章制度的落實,、執(zhí)行,，推進公司管理;
10.公司團體活動的籌劃及開展;
