總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作情況自我評(píng)價(jià)總結(jié) 工作情況自我評(píng)價(jià)篇一

檢討是改善的前提,，改善是進(jìn)步的源泉,。通過(guò)工作總結(jié)與檢討,，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī),，改善自我、超越自我,。藉此試用期滿之際,，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí),、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：

一,、工作中學(xué)習(xí) 由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒,、人手相對(duì)緊張,，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn),、后上崗”的慣例。但即便工作忙,、任務(wù)重,、時(shí)間緊,，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求,。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快,，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高,、責(zé)任心強(qiáng),。這一切,，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行,、言傳身教。上至協(xié)理,，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷,，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人,，工作中,、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友,。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程,、表單各方面均不熟悉,，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫,、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題,、細(xì)致地教方法,，“扶上馬,、送一程”，一絲不茍,、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位,，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子,，辦公室和我們搶著做5s,，親自維修洗手間小便器,、辦公 室門鎖等等,，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此,，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨,，時(shí)刻銘記于心,，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬,，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望,。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng),。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán),、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程,，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策,、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全,、日常行為規(guī)范,、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì),、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范,、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán),、規(guī)范自我,、矢志工作的行動(dòng)指南,。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí),、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中,，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富,，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白,、不熟悉,、不了解的情況的時(shí)候,，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我,。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站,、鴻海電子公告欄,、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中,，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子,，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介,、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì),、成長(zhǎng)歷程,、經(jīng)營(yíng)理念,、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí),，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感,。

工作情況自我評(píng)價(jià)總結(jié) 工作情況自我評(píng)價(jià)篇二

實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少,。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少,，工作了想看書的時(shí)間都沒(méi)有多少了,。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多,。工作了，就不像學(xué)校那樣,，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué),。而且工作了做人比做事更重要,。

從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在,，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面,。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了,，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多,。不管是技術(shù)還是做人。

在這工作的這段時(shí)間里,，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作,，我肯定做不下來(lái)。但從最開始的少量的工作到逐量的增加,，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了,。這也讓我感受到,，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事,。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方,。首先,，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng),。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材,。他的經(jīng)營(yíng)理念,，他的企業(yè)文化，他的用人之道,，他的投資戰(zhàn)略,，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人,。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局,，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人,。

他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走,，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起,。 走在上班的路上經(jīng)?？梢月?tīng)到廣播，在食堂吃飯時(shí),，也能聽(tīng)到一些文化,。有很多的關(guān)于員工的,，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動(dòng)合同的,，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題,，讓我們了解更多的知識(shí)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。

富士康在資源上很節(jié)約,。任何地方能用到ie手法的,，都會(huì)想辦法運(yùn)用上去,。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習(xí)以為常的事,。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進(jìn)行投洗,，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時(shí)間,。

富士康是一個(gè)看重安全的企業(yè),，不僅僅是人身安全,，還有財(cái)物,、信息安全,，富士康都有專門的組織和運(yùn)作方案，乃至預(yù)演,，如經(jīng)常的消防演習(xí)。

富士康雖然在資源上節(jié)約,，但在其他一些方面，他又是很舍得的,。像20xx年的平安夜開始,，富士康花了15萬(wàn)在原區(qū)布置了美麗的燈景,，給富士康員工一個(gè)熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開展了一系列的活動(dòng),。讓富士康員工有活動(dòng)可以參加,。

然而，富士康也有負(fù)面的一面,。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞,，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷。

“十連跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題,，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān),。但在我看來(lái),，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的,。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視,。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。

在學(xué)校期間,，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課,，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程,。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了,。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì),。

學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí),，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo),，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。

在學(xué)校時(shí),，都比較盲目，沒(méi)有重點(diǎn),，根本就很難想象到底是怎樣的一個(gè)工作?，F(xiàn)在有一些設(shè)備已運(yùn)到學(xué)校,，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開動(dòng)設(shè)備,，讓在進(jìn)行富士康組合班培訓(xùn)的同學(xué)了解一下具體一點(diǎn)工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通,，看能否提供工作流程的部分視頻。

在實(shí)習(xí)期間,，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的,。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的,。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn),，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好,，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也

不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì),。但,，只要多問(wèn),、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí),，就能與同事更加接近，更好的相處,。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足,，使他們更好地安排自己工作,，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處,。

實(shí)習(xí)的目的使學(xué)生懂得基本生產(chǎn)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際,，擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,，也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況,、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑,，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力,、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí),，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,，都是十分必要的基礎(chǔ),。

工作情況自我評(píng)價(jià)總結(jié) 工作情況自我評(píng)價(jià)篇三

1，開源節(jié)流,，控制成本;該花的錢不要省,，但不該花的錢,，一分也不能多花,。我們這個(gè)工作本來(lái)就極為特殊且重要,，一個(gè)產(chǎn)品的成本那么高，只因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的缺陷而報(bào)廢掉,，實(shí)屬不該有的浪費(fèi)，所以我們會(huì)盡自己最大的努力杜絕掉這種浪費(fèi),。與此同時(shí),，要加強(qiáng)我們的作業(yè)手法,，提高動(dòng)手能力。

2,，安全第一,，預(yù)防為主;我們這個(gè)工站的危害物品比較多,，像乙丙醇、熱風(fēng)槍,，所以在使用的時(shí)候一定要注意安全,，做好安全防護(hù)措施。這些都是關(guān)于我們自身利益的,。安全工作做不好，其它方面的再突出也是徒勞,。不僅如此，如果這方面工作有什么閃失的話,，不僅自己的前途毀于一旦,，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管,。因此，無(wú)論什么工作,，首先把安全問(wèn)題想在前面。

3,，工作中常懷感恩的心;自進(jìn)公司以來(lái),，我有了不少的進(jìn)步,，能力有了提高，專業(yè)得到了拓展,，在工作中得到了鍛煉,。選對(duì)公司,，跟對(duì)主管。工作起來(lái)自然得心應(yīng)手,，“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”,，沒(méi)有主管的信任與歷練，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間,。因此，我非常感激主管的栽培,，始終帶著一個(gè)感恩的心投入工作,。

4,，團(tuán)結(jié)就是力量;團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,，任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,，即便有再大的本事，也難取得長(zhǎng)久的成功,?！氨娙耸安窕鹧娓摺保辛舜蠹业膱F(tuán)隊(duì)合作,，做起事來(lái)的效果也是事半功倍的。

5,，執(zhí)行力;對(duì)于上級(jí)主管的安排,，要有絕對(duì)的執(zhí)行力,，合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練,。當(dāng)天完成的,，絕對(duì)不拖到第二天,。這一切關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感,，一個(gè)事業(yè)心。雖然,，這不是執(zhí)行力的全部,，但我相信,，隨著工作的深入，我會(huì)做的更好的,。 發(fā)展意愿

1，繼續(xù)學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn),。為服務(wù)集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2，尊重主管吧,，服從管理。向表現(xiàn)優(yōu)異的同仁學(xué)習(xí),。

3,，做好本職工作，扎實(shí)基礎(chǔ),。

4，專注重復(fù),，挑戰(zhàn)自我,，突破自我,。

心胸有多大，舞臺(tái)就有多大;機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,。今天，我由一名新人成長(zhǎng)為一名合格的富士康人,，離不開各級(jí)主管對(duì)我的幫助，培養(yǎng),。對(duì)此,，我深感感激,。感謝富士康提供的廣闊舞臺(tái),，有各級(jí)主管的信任與栽培，有同仁們的支持與配合,。我相信,，我的夢(mèng)想將從這里延伸到未來(lái),。

工作情況自我評(píng)價(jià)總結(jié) 工作情況自我評(píng)價(jià)篇四

自10月份赴谷崗支教以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和幫助下,，支教工作已順利地走過(guò)一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，現(xiàn)我將這半年的支教工作總結(jié)如下:

一,、快速融入,主動(dòng)轉(zhuǎn)換角色。

來(lái)到登仙橋小學(xué)后,，學(xué)校分配我主教三年級(jí)數(shù)學(xué)和班主任工作,，附帶上社會(huì)、自然,、音樂(lè)等一些副課。因?yàn)樽约菏墙虝拈T外漢,所以為了快些進(jìn)入角色,，我努力學(xué)習(xí)如何安排課時(shí),、如何備課,、布置作業(yè)等技巧。在逐步熟悉教學(xué)的基礎(chǔ)上,，我的教學(xué)工作有條不紊的進(jìn)行,。針對(duì)班級(jí)學(xué)生基礎(chǔ)較差,成績(jī)參差不齊的現(xiàn)狀,我在日常教學(xué)中動(dòng)腦筋,想了很多辦法,，例如對(duì)分層教學(xué),趣味課堂,積極鼓勵(lì),重點(diǎn)關(guān)注等等。經(jīng)過(guò)我和學(xué)生們的共同努力,，孩子們的成績(jī)穩(wěn)中有升,。成績(jī)提高了,，同學(xué)們逐漸變得自信,，對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣也更加濃厚，學(xué)習(xí)也更加積極主動(dòng)了,。

二,、以身作則,，做教師發(fā)展的領(lǐng)路人

支教期間，使我了解到農(nóng)村小學(xué)除了在教學(xué)設(shè)備,、教育經(jīng)費(fèi),、師資條件等方面相對(duì)不足之外,，還存在一個(gè)重要的問(wèn)題，那就是教育教學(xué)的信息相對(duì)匱乏,，教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少,。在這種情況下，指導(dǎo)教師課堂教學(xué)的重任自然就落在了我的肩上,，為了不負(fù)眾望,我采取了以下措施：報(bào)到第一天，在獲知所教班級(jí)后,，我就依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真研究教參，多方參閱各種資料,，深入細(xì)致備課,。在教學(xué)中因地制宜,，因材施教，尊重學(xué)生的不同興趣愛(ài)好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己的風(fēng)格,，不強(qiáng)求一律,。堅(jiān)持以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，通過(guò)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,、分組合作,、自行探究,、積極引導(dǎo)和熱情鼓勵(lì)等各種教學(xué)手段，真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,。感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法，信任他們,，鼓勵(lì)他們,，想盡一切辦法調(diào)動(dòng)孩子們學(xué)習(xí)的積極性,，讓他們的天性和個(gè)性在豐富、寬容,、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發(fā)揮,。讓學(xué)生在視,、聽(tīng)、觸覺(jué)中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方式,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

三、樹立主人公的意識(shí),。

凡是涉及到學(xué)校利益的事，我總是從“登仙橋小學(xué)”這個(gè)角度去考慮,，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí)，我總是以一個(gè)“登仙橋小學(xué)”的身份去爭(zhēng)取……這樣過(guò)了一段時(shí)間之后,，教師們就不自覺(jué)發(fā)出了這樣的感嘆：“這個(gè)人比較隨和,，沒(méi)有架子,，容易接近!”聽(tīng)教師們說(shuō)出這樣的話，每次我都是會(huì)心地微笑著,，打心眼里我為自己能夠被教師們接受、理解而高興,，為自己能夠融入登仙橋小學(xué)這個(gè)集體而高興,。

我很多同學(xué)他們都在不同的城市工作著,，他們很富有,，買一件衣服可以是我一個(gè)月的工資。當(dāng)然我是羨慕他們的,，可我富有嗎?不，我很窮,。老師這個(gè)職業(yè)就讓我不可能掙很多錢,，我常常想跳槽吧,?？晌矣钟心敲葱┳员?，一個(gè)朋友說(shuō)我，這幾年我的工作已經(jīng)讓我喪失了在外面工作的能力,。算了吧，我心態(tài)也是比較好的人,，還是好好把學(xué)生教好吧,。

每一個(gè)人都有自己的人生，自己的精彩!不要去羨慕別人,，為我的短期目標(biāo)，中期目標(biāo),，長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)快樂(lè)起來(lái)吧,。

時(shí)間轉(zhuǎn)眼既逝,，馬上又要開始開展第二期工作，但是我始終抱著認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力提高的心態(tài),，我不因來(lái)到一個(gè)陌生的地方而變得作風(fēng)懶散,，更不因在這里工作時(shí)間較短而放松對(duì)自己的要求。支教,，讓我走進(jìn)了農(nóng)村教育的一線,，支教對(duì)我來(lái)說(shuō),，是一次磨練，更是一種寶貴的人生經(jīng)歷,。我要積極總結(jié)這半年支教工作的得失，在總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)不足,，努力提高自己,，在下半年的支教工作中爭(zhēng)取更加優(yōu)異的成績(jī),。

工作情況自我評(píng)價(jià)總結(jié) 工作情況自我評(píng)價(jià)篇五

光陰似箭，時(shí)光如白駒過(guò)隙般,，轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末。在學(xué)生會(huì)也工作半個(gè)學(xué)期了,，站在學(xué)期末,，透視在學(xué)生會(huì)文娛部門工作的這些日子里,，回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；仨^(guò)去的一幕幕，些許感動(dòng),，些許充實(shí),。 似乎初進(jìn)文娛部的記憶依然在心頭展現(xiàn)，學(xué)期開始抱著鍛煉自己的目的參加了文娛部的招新,，很幸運(yùn)的被我們的部長(zhǎng),李順意學(xué)姐留下了。

同樣我也很高興加入了文娛部這個(gè)有紀(jì)律,、有組織,、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭,。 20xx年9月20日,我正式加入了這個(gè)大集體。10月13日參加了我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的第一份工作:校運(yùn)動(dòng)會(huì),。當(dāng)時(shí)真的蠻開心的,沒(méi)想到這么快就有自己的用武之地了,心想著我一定要好好對(duì)待部長(zhǎng)給我下達(dá)的任務(wù),希望得到部長(zhǎng)的賞識(shí)?？赡苁窃谶@次工作中的用心和盡責(zé)的工作態(tài)度,很快就迎來(lái)了我的第二份工作:校園青歌賽的策劃,。對(duì)于這份任務(wù),真的是第一次接觸。有太多的不了解和不明確,。

想起這里,真的要好好感謝李順意學(xué)姐,細(xì)心的指導(dǎo)讓我從起初的一無(wú)所知變得完全理解,讓我不再害怕自己會(huì)做不到,。等我將精心準(zhǔn)備的策劃書交上去的那幾天,心里卻一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部長(zhǎng)的電話,她很高興的對(duì)我說(shuō):對(duì)不起,你的策劃通過(guò)了,不足的是我的經(jīng)費(fèi)預(yù)算可能過(guò)于偏高了一點(diǎn),。當(dāng)時(shí)的心情不言而喻,真心為自己感到自豪。

有了這次的實(shí)戰(zhàn)演習(xí),也堅(jiān)定了我的信念,。我相信如果下次還有這樣的策劃,我堅(jiān)信我一定會(huì)做的更加完美。接下來(lái)也參與了青歌賽比賽的全部賽程,前期宣傳報(bào)名,初賽報(bào)幕,復(fù)賽簽到,決賽場(chǎng)控等,最為驕傲的是參加了決賽開場(chǎng)舞的排練及演出,。這次校園文化節(jié)‘我要上舞臺(tái)’文藝節(jié)目,在蔡老師和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可下,勝任了舞臺(tái)場(chǎng)控道具組組長(zhǎng)一職,現(xiàn)場(chǎng)氣氛火爆,，學(xué)生會(huì)各部門成員的積極主動(dòng),，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動(dòng)的工作態(tài)度,文娛部:陸思佳,孫磊,王一樂(lè),李雨生,涂虎,。

督察部:劉志力,王千。宣傳部:宋慶文,丁磊,。團(tuán)委:葛雨晴,程琪,許俊,。雖說(shuō)我們的工作可能做得還不夠好,。但是我還是想說(shuō)你們都是最棒的,沒(méi)有你們的支持和積極主動(dòng)的態(tài)度,我們的工作是不可能達(dá)到預(yù)期的效果和領(lǐng)導(dǎo)們的贊許。

當(dāng)然,自己的努力和對(duì)工作的熱忱也是有回報(bào)的,我擔(dān)任了文娛部副部長(zhǎng)助理的職位,有了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的肯定和欣賞,真心的覺(jué)得自己所付出的一切都是那么的值得,。有了這些,我還奢求什么呢? 有了這些,我還有什么好抱怨的呢? 有了這些,我真的很滿足,很快樂(lè)! 在學(xué)生會(huì)文娛部門工作的這段時(shí)間里，還是學(xué)到了很多的東西,。