在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
工作績效自我評價50字 工作績效自我評價不足篇一
一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認(rèn)識,。
在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,,終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭,,在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),,很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,,很溫馨,。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,,本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌。
二,、遵守各項規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,半年來從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓
我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧,。
四,、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
五,、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃:\
1、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水; 2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成; 3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺; 4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作; 5,、精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。 6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。 其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,,配合著實際工作不斷
的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?在參加工作的這短短的一個半月中,,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,,但多付出一些,,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人,。
工作績效自我評價50字 工作績效自我評價不足篇二
過去的五個月中,,在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了和同事的共同奮斗,,經(jīng)過了自己的積極努力,,做了以下工作。
一. 工作態(tài)度,,思想工作,。
我非常熱愛本職工作,能夠嚴(yán)以律己,,遵守工程部的各項制度,,保持對工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,不斷提高自己的技術(shù)水平,,力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。
二. 指導(dǎo)安裝工作,。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中,,通過對設(shè)備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝,加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的理解,。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖,、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學(xué)習(xí)到了設(shè)備零配件認(rèn)知的技巧,。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細(xì)認(rèn)真,。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成,,但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細(xì)名稱,、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術(shù)圖紙,,工作時間之余到物資保障部認(rèn)知配件,。不懂的問題及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。
三,、設(shè)備試驗調(diào)試工作,。
在車間對沙特設(shè)備試驗調(diào)試時,對電廠cndq-10制氫設(shè)備的開機(jī)順序,,pid參數(shù)設(shè)定,,都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解,。試車之前確定直通氣缸是90度,,三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀態(tài),。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整,,調(diào)試過程中像設(shè)備達(dá)不到系統(tǒng)壓力,實際液位與上位機(jī)不符,,電泵損壞故障時有發(fā)生,,應(yīng)根據(jù)實際情況正確地排查。
四,、今后的工作方向,。
下月重點放在調(diào)試階段的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的能力,。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo),,多請教。在以后的工作中彌補(bǔ)不足,,發(fā)奮把工作做的更好,。
工作績效自我評價50字 工作績效自我評價不足篇三
影響員工績效表現(xiàn)的關(guān)鍵績效指標(biāo)。員工個人kpi的來源是部門年度工作目標(biāo),。對部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時,,可采用計分卡作為分解工具。從財務(wù),顧客,,內(nèi)部流程層面,,學(xué)習(xí)與成長四個層面對部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解。根據(jù)各個指標(biāo)和部門職責(zé)的相關(guān)性進(jìn)行提取,,形成部門的績效指標(biāo)庫,。員工個人kpi根據(jù)部門kpi拆解得來,盡量可能量化,,不便量化之項目可采定性描述,。
以電極設(shè)計為例,年終kpi量化指標(biāo)如下:
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年度自我評價總結(jié)
自評(以電極設(shè)計為例)
這一年,,在各級主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下,我感覺自己成長很快,。自身技能不斷提高的同時,,也自知電極設(shè)計需要學(xué)習(xí)的還很多。
現(xiàn)將年終總結(jié)歸納如下:
1. 積極主動完成主管排配的工作任務(wù),,并且每天的有效工時達(dá)98.8%以上,。
2. 本年度工作細(xì)致,365天無異常,。
3. 參與組內(nèi)品檢工作,,幫助本組同仁解決設(shè)計中的問題,品檢ng電極比例僅為0.1%,。
4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)新人工作,,幫助新人了解電極設(shè)計規(guī)范,掌握電極設(shè)計流程,,使新人更快投入工作狀態(tài)。
5. 多次排除重大安全隱患,,有效避免異常發(fā)生,。
6. 積極與現(xiàn)場溝通,優(yōu)化設(shè)計及加工方案,,減少不必要的工時,,有效地提高了設(shè)計及加工效率。
7. 年度考勤零異常,,零遲到,,零早退,零請假,。
8. 更新/制作電極設(shè)計文案教材,,便于信息及時共享
9. 制作視頻課件便于信息直觀傳播。
10. 撰寫技術(shù)通報,服務(wù)團(tuán)隊,,共同提高,。