在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇一

乙方： 身份證號(hào)：

我們甲乙雙方在 年月日商定,，共同開發(fā)建設(shè)____路____號(hào)________生活小區(qū),，經(jīng)過近兩年的努力，做了一些工作,，但困難很大,，進(jìn)展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧,，考慮問題不一致,，不能繼續(xù)堅(jiān)持下去，乙方提出要求,，經(jīng)雙方協(xié)商同意于____年____月 ____日解除合作,，脫離合作關(guān)系。就有關(guān)的事宜特立解除合作條款如下：

1,、乙方解除合作后,，脫離與甲方的合作關(guān)系，終止與甲方之間關(guān)于________項(xiàng)目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議,，不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務(wù),。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責(zé)任承擔(dān)應(yīng)參照中華人民共和國民法通則處理,。乙方系個(gè)人行為的債務(wù)應(yīng)由自己負(fù)責(zé),，與甲方無任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的債務(wù),，必須蓋有的或雙方的簽字,，甲方才能承認(rèn),。

3,、乙方解除合作后必須將________項(xiàng)目的所有文件資料如數(shù)移交給甲方，同時(shí)應(yīng)將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方,，結(jié)清合作期間的一切經(jīng)濟(jì)手續(xù),，不留后患。

4,、甲方同意乙方解除合作時(shí),，退還乙方在此項(xiàng)目的所有投資，并給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，兩項(xiàng)合并退補(bǔ)幣萬元,，分 次付清，第一次 萬元,，第二次 萬元,，第三次 萬元。除此之外______開發(fā)所有的債權(quán)債務(wù)盈虧全由甲方負(fù)責(zé),，與乙方無任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,，合作期間所有的授權(quán)委托因乙方解除合作而作廢,。甲乙雙方簽字生效。

5,、本解除合作協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋章： 蓋章：

年 月 日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇二

編號(hào)：

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項(xiàng)原因,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

4,、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給單位造成重大損害;

8,、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;

9、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11,、勞動(dòng)合同到期;

12,、員工已達(dá)退休年齡。

13,、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元,，其它費(fèi)用：____元

請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：

年 月 日

注：以前述1至4項(xiàng),、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí)，需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份,。

簽收欄：

上述通知我已收取,，內(nèi)容已知悉。

簽收人：

年 月 日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為______元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

8,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9,、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

10,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

11,、此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

年 月 日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇四

甲方：__

乙方：

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除,，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資,，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2,、乙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除時(shí)間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、未結(jié)算工資等的支付時(shí)間無任何異議,。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任,，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款,。

甲方：__乙方：

經(jīng)辦人：

簽字(蓋章)：簽字：

日期：日期：

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____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同,。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起,，解除勞動(dòng)合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

-------

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇五

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年月日解除,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)______元(大寫：);

3,、甲方將支付乙方工資至年月日;

4,、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月日止;

5、乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品、證件和借款等,，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;

6,、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu),、財(cái)務(wù)資料,、經(jīng)營業(yè)績,、價(jià)格體系、技術(shù)資料,、客戶名單,、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略,、工資水平,、管理訣竅等等;

8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,，損害公司的聲譽(yù);

9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān);

10,、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳,。

11、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

12,、本協(xié)議簽署后,，雙方放棄其他權(quán)益。

13,、若乙方違反以上協(xié)議約定,，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

年月日年月日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇六

編號(hào)：________________

被通知人：____________

所屬部門：____________

因下列第____項(xiàng)原因,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

4,、單位依法進(jìn)行裁員;

5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給單位造成重大損害;

8,、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)本單位提出,，拒不改正;

9、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11,、勞動(dòng)合同到期;

12,、員工已達(dá)退休年齡。

13,、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：________元,，其它費(fèi)用：________元

請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：____

________年____月____日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇七

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________________,，職務(wù)：_______________________

地址：

乙方：_________(以下簡稱乙方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

地址：

甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因______________原因,，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自_______年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)_______________元(大寫：_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)______________元(大寫：_____________________________元整),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)______________元(大寫：_____________________________元整)。

3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至_______年____月____日止,。

4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協(xié)議自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

甲方(蓋章)：_________有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

_______年____月____日

乙方(簽字蓋章)：

_______年____月____日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇八

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至__年__月__日止,。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

________年________月________日 ________年________月________日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇九

_____先生/小姐：

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日),。

解除您的理由是：

1,、過失性解除

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

4,、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

5,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除,。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)_____元;

2,、此種情形下：

公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，計(jì)_____元,。

公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

__公司

______年____月____日

員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 員工解除勞動(dòng)合同通知書篇十

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甲方：北京市人才服務(wù)中心分中心乙方：________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號(hào))規(guī)定,，雙方簽訂如下協(xié)議：1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,，收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

兼課教師契約

一,、__________學(xué)校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師,。二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約,。

煙臺(tái)新勞動(dòng)合同范本

甲方：單位名稱 經(jīng)濟(jì)類型 登記注冊(cè)地 實(shí)際經(jīng)營地 法定代表人 乙方：(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號(hào)碼 實(shí)際居住地 煙臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商.