現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇一
乙方:___________________________
甲乙雙方于__________年_______月_______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:
1.自年月日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)_______________,,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)_______________。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至__________年_______月_______日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________
__________年_______月_______日__________年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇二
甲方:__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:___(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:
1.自年月日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫),。
3租房甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),合同不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章):__有限公司
法定代表人或授權(quán)委托人:
乙方(簽字或蓋章):
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇三
甲方:____________
乙方:___________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月____日提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,,工薪及福利同時(shí)截止。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,,工作的匯報(bào),,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),,提供客戶信息等,與此同時(shí),,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,,為保障甲方的權(quán)益,,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),,不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8,、甲乙雙方一致同意,,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10,、本協(xié)議書壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方:___________________乙方:___________________
____年___月___日__________年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇四
甲方(用人單位):_____________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________
依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:___年___月___日至___年___月___日)。
解除您的理由是:
1、過失性解除
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;
(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的;
(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
您的勞動(dòng)合同于___年___月___日解除,。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1,、您薪資結(jié)算至___年___月___日;計(jì)___元;
您薪資結(jié)算至___年___月___日;計(jì)___元;
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元,。
風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
以上事宜完成后,,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)_____________________
___年___月___日
被通知方(簽名或蓋章):_____________________
___年___月___日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇五
甲方:xxxx集團(tuán)股份有限公司
乙方:,,身份證號(hào)碼:
甲,、乙雙方于20xx年x月x日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)者個(gè)人原因,,雙方經(jīng)協(xié)商一致,,現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為:20xx年x月x日,。
二,、甲方于20xx年x月x日向乙方付清年月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用,包括工資,、保險(xiǎn),、福利、加班工資等,。
三,、乙方確認(rèn),甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
四、乙方確認(rèn),甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后,,甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用,,包括工資、保險(xiǎn),、福利,、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,,雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛,。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請(qǐng)求或者其它要求,。
五,、乙方應(yīng)于20xx年x月x日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),,歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財(cái)物,,否則,由此造成損失的,,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
六、乙方承諾,,離開甲方后,,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng),。乙方違約的,,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、乙方確認(rèn),,本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示。
八,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方:
乙方(簽字):
簽訂時(shí)間:20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇六
甲方:xxxx咨詢(上海)有限公司
乙方:xxx
甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1,、自20xx年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、甲方同
甲方:xxxx咨詢(上海)有限公司
乙方:xxx
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇七
xxx:
因你無故曠工,,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度,,我公司決定x2年10月16日與你解除勞動(dòng)合同,,現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá),自發(fā)出公告之日起,,經(jīng)過三十日,,即視為送達(dá)。
你本人或依法委托他人在7日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù),,逾期后果自負(fù),。
特此公告。
生物技術(shù)有限公司
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇八
關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形,,如下所示:
公司與員工協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,;
(五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的,;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇九
甲方:
乙方:
甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
具體協(xié)議內(nèi)容如下:
1,、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放,。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資,。
3、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力,。
4,、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。
5,、甲方無需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用,。
6,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后立即生效,同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》,。
7,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
____年___月___日____年___月___日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇十
茲有本單位職工_______________,,性別________,年齡_______,,身份證號(hào)_______________,,住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年____月____日至________年____月____日,。因________________________________,,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,,特此證明,。 員工簽名:(用人單位蓋章)________年____月____日附:《勞動(dòng)民法典》條款規(guī)定:
第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除。
第二條有下列情形之—的,,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;
(五)因本法
第二十六條
第一款
第一項(xiàng)(以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位造成重大損害的,;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的,;
(五)因本法
第二十六條
第一款
第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的`或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第四條有下列情形之一的,,用人單位提前____日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的,;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,,用人單位提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見后,,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行的,。
第六條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的,;
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。另:其他原因(如:辭職,、辭退、開除等
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇十一
_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的,,現(xiàn)甲乙雙方同意勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:
1,、自 xx年 xx月 xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫),;
3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;
4,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后x日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
5,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止。
6,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇十二
解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào):
我單位于 年 月 日與(身份證號(hào): )在本單位工作崗位為,,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七,、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位 (章) 員工(簽名)
簽收時(shí)間: 年 月 日
簽收時(shí)間: 年 月 日
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 解除勞動(dòng)合同通知書篇十三
甲方:________
乙方:________性別:________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下合同:
1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止,。
2,、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),,包括但不限于:項(xiàng)目的移交,,資產(chǎn)的回收,,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),,提供客戶信息等,與此同時(shí),,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,,為保障甲方的權(quán)益,,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),,不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5,、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方,;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8、甲乙雙方一致同意,,除本合同內(nèi)容以外,,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本合同的約定,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10,、本合同壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日