演講,，首先要了解聽(tīng)眾,，注意聽(tīng)眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾,，說(shuō)服聽(tīng)眾,，取得好的效果。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好!

我叫__，今年__歲,，中共黨員,，__文化。__年我從__學(xué)校畢業(yè)后就被分配到__醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。__年，我到__修,，透過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過(guò)去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;

二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，透過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理帶給有力的契機(jī)

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人,。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自我的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和用心完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和職責(zé)感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

我明白,，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機(jī),。

首先，我將透過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和推薦,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待，相互支持與合作,。

第三,，用心評(píng)估病人的需求，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡(jiǎn)單的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自我在一齊時(shí)感到簡(jiǎn)單、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽(yù)感，融洽群眾感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

四、創(chuàng)立溫馨病房,，抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要資料,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

護(hù)士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不一樣病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者透過(guò)住院不僅僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五,、以身作則,，率先垂范，增強(qiáng)凝聚力,。常言說(shuō)：喊破嗓子不如做出樣貌,。能夠說(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自我肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自我堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自我首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，凡能公開(kāi)的必須公開(kāi),，讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,，發(fā)表意見(jiàn)，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),，主動(dòng)承擔(dān)工作中的職責(zé),。

六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自我,。眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅僅不一樣程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,，我將有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例舉行講座,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自我的行為,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自我，防患于未然,。

如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨,、融洽,、安全、快樂(lè)的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。如果我不能競(jìng)職成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，用心配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

謝謝大家!

兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇2

尊崇的各位指導(dǎo)，尊崇的各位評(píng)委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感激院指導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平合作的機(jī)會(huì)和展示自我才氣的舞臺(tái)!我將愛(ài)惜這次進(jìn)步本人,、鍛煉本人的機(jī)會(huì)，一展本人的幻想和志向,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫__,，今年32歲,，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護(hù)師,。從事臨床護(hù)理任務(wù)13年,，先后在普外,、腦外,、骨科,、內(nèi)科等科室和社區(qū)門(mén)診任務(wù),，吃苦研究了各專業(yè)的護(hù)理理論,，純熟掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，構(gòu)成了具有特征的護(hù)理任務(wù)管理理念,。忠誠(chéng)耿直,、身先士卒,、保全大局,、勇于創(chuàng)新、效勞至上,，這既是我做人一向尊崇的信念,，更是我實(shí)際任務(wù)中的舉動(dòng)指南和實(shí)在寫(xiě)照。正由于如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺(tái),，參與慢性老年病房護(hù)士長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘,，為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個(gè)湘贛交界地域的區(qū)域性老年病核心病房奉獻(xiàn)本人的聰慧和力氣。當(dāng)然,，不管競(jìng)聘成功與否,，我都將一生熱愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，永久銘記南丁格爾誓詞,。

目前,，我國(guó)已進(jìn)入老年社會(huì)，一方面,，加強(qiáng)老年疾病的防止,、保健和醫(yī)治，進(jìn)步老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面,，人們的健康認(rèn)識(shí)和維權(quán)認(rèn)識(shí)也日益加強(qiáng),，病人及家眷對(duì)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的請(qǐng)求也越來(lái)越高。因而,，我們急需經(jīng)過(guò)深化醫(yī)療變革，完美法治管理,，加強(qiáng)法治觀念,，建立正確的、積極的醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),，營(yíng)建優(yōu)良的社會(huì),、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境和氛圍，實(shí)在加強(qiáng)慢性老年病房的護(hù)理管理,。

首先,，我們必需掌握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時(shí)具有;癥狀不典型,，簡(jiǎn)單出現(xiàn)認(rèn)識(shí)障礙;在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué),、嗅覺(jué),、味覺(jué)、關(guān)節(jié)地位覺(jué),、痛覺(jué)及冷熱覺(jué)等均有不同程度的功能減退,，等等。只有掌握了這些特性和變數(shù),，才干真正做好因人施護(hù),、因病施護(hù)。

其次,，我們有必要對(duì)老年病房具有的不安全要素進(jìn)行認(rèn)真的分析,，才干有效地進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和防止醫(yī)患糾葛,。如規(guī)章制度能否落到實(shí)處，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控措施能否得力,，護(hù)理人員技術(shù)程度能否正常發(fā)揮,，護(hù)理用品的質(zhì)量、護(hù)理操作的注釋,、有無(wú)違背護(hù)理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人本身要素、環(huán)境要素,、醫(yī)源性要素等等,，都有能夠成為不安全要素而惹起醫(yī)患糾葛。

因而,，我們?cè)趯?shí)際護(hù)理任務(wù)中要牢牢掌握進(jìn)修掌握是根底,、任務(wù)落實(shí)是關(guān)鍵、不斷完美是保證的任務(wù)理念,，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，與護(hù)士們一道,，勾結(jié)友愛(ài),、單獨(dú)進(jìn)修、努力任務(wù),，辦出慢性老年病房的特征,，干出行之有效的事情。

1.進(jìn)行老年病人風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià)并施行有效監(jiān)控,。

包括護(hù)理體查,、心思社會(huì)評(píng)價(jià)、健康教育需求評(píng)價(jià),、生活自理能力評(píng)價(jià),、跌倒風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià)、誤吸風(fēng)險(xiǎn)要素評(píng)價(jià),、褥瘡高危評(píng)價(jià)等;實(shí)在加強(qiáng)護(hù)理人員安全認(rèn)識(shí)的培訓(xùn),。加強(qiáng)義務(wù)心教育，強(qiáng)化主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí),，重視老年人的安全成績(jī),，防備不測(cè)事故發(fā)作。進(jìn)步各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),護(hù)理操作技藝,，進(jìn)步安全預(yù)見(jiàn)性評(píng)價(jià)能力,。

2.施行病人安全的預(yù)見(jiàn)性管理。

為老年病人創(chuàng)造安全,、舒服的住院環(huán)境,配備安全防護(hù)設(shè)備,，加強(qiáng)老年病人行為管理,，有針對(duì)性地做好病人和陪護(hù)的健康教育，進(jìn)步老年病人自我護(hù)理的能力及陪護(hù)人員的照顧技技藝,。針對(duì)老年人不測(cè)風(fēng)險(xiǎn)大,，老年病房應(yīng)成立病人不測(cè)安全護(hù)理保護(hù)小組，活期督導(dǎo),、檢查,、評(píng)價(jià)安全措施的成效，制定老年人不測(cè)防備護(hù)理措施及不測(cè)處理護(hù)理流程,，加強(qiáng)監(jiān)視管理,，抓好關(guān)鍵點(diǎn)，把好全程質(zhì)量關(guān),。

3.加強(qiáng)法制觀念,，加強(qiáng)自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。

組織護(hù)士進(jìn)修相關(guān)的法律學(xué)問(wèn),，如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》等，讓其有所理解和掌握,用法律武器保護(hù)本人,，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),、義務(wù)認(rèn)識(shí)和證據(jù)認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)多種方式的法律征詢,、分析案例,，使護(hù)士既知法守法,，又能在發(fā)作醫(yī)療糾葛時(shí)保護(hù)醫(yī)院和本身的合法權(quán)益,，將醫(yī)院的喪失降到最低。

4.加強(qiáng)護(hù)理管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

把《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩，不斷進(jìn)步護(hù)士禮儀和個(gè)人涵養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病人權(quán)益,，保護(hù)病人隱私,，的確把病人效勞放到首位,落到實(shí)處，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí),加強(qiáng)巡視,，并做好心思疏導(dǎo),。

5.重視護(hù)理人員身心健康。

護(hù)士在醫(yī)院擔(dān)負(fù)著病人的保護(hù)者,、知心者,、依賴者,、傾聽(tīng)者、教授者的角色,，在家庭中扮演女兒,、妻子、母親的重要角色,。因而,，我們要使用科學(xué)的辦法，合理配置護(hù)理人力資源,，培養(yǎng)護(hù)士的“配角”認(rèn)識(shí),，主動(dòng)任務(wù)，大膽創(chuàng)新,，努力成為護(hù)理專家,，在犯罪受獎(jiǎng)方面給予傾斜，在調(diào)查,、進(jìn)修方面給予機(jī)會(huì),，在生活上給以照顧，以此激起護(hù)士盲目任務(wù)的積極性,，進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量,。

6.加強(qiáng)宣教任務(wù)，創(chuàng)造安全,、舒服的住院,。

老年人是祖國(guó)的寶貴財(cái)富。他們一生勤勞,，奉獻(xiàn)無(wú)數(shù),，曲折無(wú)數(shù)。我們敬重他們,，沒(méi)有理由不讓他們安度晚年,。因而，我們必需用純潔的心靈對(duì)待本人的任務(wù),，關(guān)愛(ài),、呵護(hù)老年朋友，用我們無(wú)私的奉獻(xiàn)迎來(lái)他們無(wú)限美好的晚年!

謝謝大家!

兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫__，今年__歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。__年，我從__衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。年，我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū),。__年，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。__年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者。

參加工作x年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。__年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任,、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;

二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

三,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者,，又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;

其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作,。

第三,，用心評(píng)估病人的需求,，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。

第四,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：大家好!

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(zhǎng)為急診科的一名護(hù)理主力軍,，其間傾注了科主任,、護(hù)士長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理姐妹的信任,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗,、展示自我的機(jī)會(huì)!

兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好!

很榮幸在20__年這個(gè)春熱花開(kāi)的季節(jié)再次站在競(jìng)聘演講臺(tái)上,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵(lì)，給我這次競(jìng)聘某某某總某某某長(zhǎng)的勇氣,。

本人,，__歲,，畢業(yè)于某某某學(xué)校，__職稱,，某某某x年,，我作為某某某x醫(yī)院的第__位職工參加工作，到今天的__醫(yī)院,，已近某某某位醫(yī)護(hù)職員,。作為醫(yī)院的一份子,，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,，很榮幸身在這樣一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì),，由于我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則,，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵(lì)著我,，相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我,，更是他們崇高的人格影響著我,，才使我從當(dāng)初的懵懂無(wú)知長(zhǎng)大到今天，在這里,，我得到了最大的鍛煉,，除熟練把握了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平時(shí)的工作中,，以飽滿的熱情,，盡職盡則的往完成每一項(xiàng)工作，并帶領(lǐng)全院某某某從未中斷理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和護(hù)理操縱技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的熟練把握與規(guī)范,，在人手緊,，工作量大的情況下，我們沒(méi)有怨天尤人,，主動(dòng)放棄節(jié)假日,，調(diào)整心態(tài)，克服困難,，任勞任怨,，盡最大努力搞好護(hù)理，為患者提供最滿足的服務(wù),。在全院工作中,，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問(wèn)與助手，為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管和后盾,，通過(guò)多年工作的錘煉,，培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)患和護(hù)患之間良好的關(guān)系……

假如這次我能競(jìng)聘成功,，我將身體力行,，起到表率作用，加強(qiáng)護(hù)理治理與考核,，公道安排某某某,，和大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。也由于有著多年來(lái)一直患難與共,，精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍,，我有信心將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，并竭力為每位某某某創(chuàng)造一個(gè)輕松某某某的工作氛圍,，為患者提供一個(gè)貼心,，安全，舒適的就醫(yī)環(huán)境,，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓勵(lì)交上一份滿足的答卷,。

再次由衷的感謝大家!