每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
組織文化價值觀量表(values in organizational culture scale,，簡稱VOCS)
鄭伯塤的組織文化價值觀量表簡介
最早在我國進行量化研究的是臺灣大學(xué)的鄭伯教授，他在沙因研究的基礎(chǔ)上設(shè)計了組織文化價值觀量表(Values in Orgnizational Culture Scale,，VOCS),，VOCS量表包含科學(xué)求真、顧客取向,、卓越創(chuàng)新,、甘苦與共,、團隊精神、正直誠信,、表現(xiàn)績效,、社會責(zé)任和敦親睦鄰九個維度。鄭伯塤對這九個維度進行因子分析后,，發(fā)現(xiàn)可得到兩個高階維度：外部適應(yīng)價值(包括社會責(zé)任,、敦親睦鄰、顧客取向和科學(xué)求真)和內(nèi)部整合價值(包括正直誠信,、表現(xiàn)績效,、卓越創(chuàng)新、甘苦與共和團隊精神),。
VOCS量表是完全本土化的量表,，在中國組織文化測量方面具有開創(chuàng)性。鄭伯塤還應(yīng)用OCVS量表,，通過不同的契合度計算方式,，考察了組織價值觀和個體結(jié)果變量之間的關(guān)系，但是比較抽象,，不易得到被訪者的理解,。
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