當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

行政工作心得體會(huì)感悟篇一

一、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng),、辦公用品采購(gòu),、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20__年公司的制度有很多變化,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車(chē)準(zhǔn)備,。

二、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,，做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤,，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正,。在不斷的摸索中成長(zhǎng),，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得，凡事要想細(xì),、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

三、在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多,，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長(zhǎng)了很多,，謝謝大家,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二

20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室部門(mén)的大力支持下,，我按照公司的工作部署和工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作方針,，圍繞中心,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，注重實(shí)效,，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)行政管理工作,，較好地完成了工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

我作為一名負(fù)責(zé)公司行政管理的干部，肩負(fù)著公司賦予的重要工作職責(zé),，知道自己責(zé)任重大,，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里,，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中,，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),。在實(shí)際工作中,，我做到公平公正、清正廉潔,，愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé)，吃苦在前,，享樂(lè)在后,，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,，提高工作效率與工作質(zhì)量,，為職工群眾做好表率作用，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,。

二,、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作

行政管理工作范圍廣,，日常事物多,，涉及車(chē)輛,、食堂,、安全、衛(wèi)生等方方面面工作,，工作看起來(lái)雖然細(xì)小,，但都與公司的整體工作緊密相關(guān),，絲毫不能馬虎。為此,，我嚴(yán)格要求自己,，精益求精、一絲不茍地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，確保工作質(zhì)量,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿(mǎn)意,。

(一)加強(qiáng)車(chē)輛管理,，保障公司用車(chē)需求

我分管公司6輛汽車(chē)，按照公司車(chē)輛管理要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，確保行車(chē)安全。一是抓好駕駛員管理,，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高駕駛技術(shù),，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念,，確保行車(chē)安全,。二是抓好車(chē)輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)制度,，規(guī)范使用車(chē)輛派車(chē)單,，用車(chē)結(jié)束后，執(zhí)行車(chē)輛歸位制度,，將車(chē)輛停放在規(guī)定范圍內(nèi),。同時(shí)要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護(hù)、清洗工作,，每月對(duì)車(chē)輛安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢查,，保持車(chē)輛性能良好、衛(wèi)生整潔;做好出車(chē)前和收車(chē)后的檢查工作,，排查車(chē)輛存在的安全隱患,，堅(jiān)決不讓車(chē)輛帶病行使。三是做好每月用油統(tǒng)計(jì)分析,，包括過(guò)路費(fèi),、保養(yǎng)費(fèi)和車(chē)輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計(jì)劃,，做好車(chē)輛保險(xiǎn)年審工作,，努力減少用車(chē)成本，為公司節(jié)省資金,。四是抓好安全教育,，每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車(chē)教育,，要求駕駛員在行駛車(chē)輛中要時(shí)刻保持警惕,，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類(lèi)安全事故,。

(二)強(qiáng)化安全衛(wèi)生,，防范安全衛(wèi)生事故

我作為行政人事部安全員,，提高自己的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全衛(wèi)生,，防范安全衛(wèi)生事故,。一是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進(jìn)貨關(guān),，不進(jìn)低劣貨,，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期開(kāi)展消毒殺菌和滅四害工作,，確保食堂衛(wèi)生整潔,，確保職工身體健康。二是加強(qiáng)廠區(qū)保安,，要求保安員加強(qiáng)廠區(qū)巡邏,，做好人防、技防工作,，提高警惕,、細(xì)致防范，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保廠區(qū)安全,，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。三是加強(qiáng)廠區(qū)保潔,，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作,，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔面貌，提高公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作,，加強(qiáng)花草樹(shù)木的修剪和病蟲(chóng)害防治,，旱天要做好澆水工作，防止花草樹(shù)木枯死,，冬天要做好保溫工作,，預(yù)防花草樹(shù)木遭凍害;使廠區(qū)美觀，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,。

(三)做好其他工作,，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展

我是兼職駕駛員，保障總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作,，為做好該項(xiàng)工作,，我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系聯(lián)絡(luò),，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng),，認(rèn)真細(xì)致做好工作，確保讓總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。我認(rèn)真做好保障領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作,，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作,，按時(shí)繳納水電費(fèi)，認(rèn)真檢查水電設(shè)施,，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心,，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ鳌?/p>

三、培養(yǎng)良好作風(fēng),，促進(jìn)工作發(fā)展

做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,，更主要的是工作作風(fēng),。我作為一名行政管理干部，嚴(yán)格要求自己,，培養(yǎng)良好作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作,。對(duì)自己做到技能精,、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信,、肯奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好服務(wù)工作,。同時(shí)加強(qiáng)工作創(chuàng)新,，創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績(jī)的基礎(chǔ);沒(méi)有創(chuàng)新,，意味思維僵化,、工作守舊，不可能促進(jìn)工作發(fā)展,，取得工作成績(jī),。為此，我按照公司的工作精神,，結(jié)合自身崗位職責(zé),，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想,，大膽變革求新,，實(shí)現(xiàn)工作突破，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展,。

20xx年上半年,，我刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平,，完成了工作任務(wù),，取得一定成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足問(wèn)題,，需要繼續(xù)努力和提高。進(jìn)入20xx年下半年,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力實(shí)踐，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)行政管理工作提高到一個(gè)新的水平,，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿(mǎn)意，為公司健康,、持續(xù),、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。

行政工作心得體會(huì)感悟篇三

為打造效率工商,、服務(wù)工商、誠(chéng)信工商,，*市工商局解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”,，積極推進(jìn)“四化”建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位、六個(gè)好”,，按照“依法,、便民、高效”的原則,，在強(qiáng)化管理,、提高素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展上狠下功夫，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和程序,，規(guī)范和完善各類(lèi)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入,、退出制度，拓寬工商行政管理服務(wù)企業(yè)(個(gè)體)“綠色通道”，努力建立市場(chǎng)監(jiān)管新體系,，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

一、內(nèi)部管理抓規(guī)范,，“一審一核”嚴(yán)推行

根據(jù)國(guó)家工商總局,、省局的要求，結(jié)合**市企業(yè)注冊(cè)登記工作實(shí)際,，今年,，**月**日，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊(cè)登記管理工作審查員,、核準(zhǔn)員授權(quán)儀式”,，儀式的舉行標(biāo)志著企業(yè)注冊(cè)登記管理工作“一審一核”制的全面啟動(dòng)和規(guī)范實(shí)施。這是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的重要舉措;是認(rèn)真落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”和進(jìn)一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果,。“一審一核”工作制度的實(shí)施,，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的登記操作程序,，明確了工作人員的職權(quán)職責(zé)，簡(jiǎn)化登記審核程序,，降低行政工作成本,，充分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)明確、便民高效,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的注冊(cè)登記管理工作的服務(wù)原則,。是我市企業(yè)注冊(cè)登記管理工作新的起點(diǎn)和里程碑。

二,、窗口服務(wù)有措施,，轉(zhuǎn)變觀念樹(shù)形象

隨著省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想、深化改革,、擴(kuò)大開(kāi)發(fā),、科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展，本著以人為本,，便民,、為民的服務(wù)宗旨，全市注冊(cè)登記管理工作認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,、轉(zhuǎn)變思想觀念,、整改完善工作不足，深抓“工作細(xì)節(jié),、具體措施,、形象品牌”。《注冊(cè)窗口登記服務(wù)指南》和《登記示范文本》的出臺(tái)就是便民服務(wù)的具體措施,。通過(guò)整理,、歸納、印制出內(nèi)資各類(lèi)市場(chǎng)主體21份近8萬(wàn)多的登記指南和16份日常登記文本,，于*月**日在全市注冊(cè)大廳統(tǒng)一擺放,。此舉，從細(xì)節(jié),、小事,、具體事務(wù)上著手努力，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,，尊重了申請(qǐng)人知曉權(quán),，提高了注冊(cè)登記管理工作能力和水平。

三,、立足職能促發(fā)展,，幫扶企業(yè)渡難關(guān)

針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)市場(chǎng)的影響和沖擊，我市工商局立足職能,，采取切實(shí)措施幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān),。一是對(duì)于需要辦理增資、增項(xiàng),、改制等登記手續(xù)的,，開(kāi)辟“綠色通道”，注意跟蹤企業(yè)申辦項(xiàng)目進(jìn)展情況,，主動(dòng)及時(shí)提供指導(dǎo),。二是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，降低準(zhǔn)入門(mén)檻,，放寬經(jīng)營(yíng)范圍,，簡(jiǎn)化連鎖經(jīng)營(yíng)登記手續(xù)，關(guān)注新興服務(wù)業(yè)態(tài)和項(xiàng)目登記,，營(yíng)造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境,，大力培育服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體。三是對(duì)于股權(quán)權(quán)能完整,、資金有困難的企業(yè),，積極支持其采取以股權(quán)出資、出質(zhì)等多種方式,，充分運(yùn)用股權(quán)權(quán)能,，解決當(dāng)前資金短缺、融資難的問(wèn)題,。四是對(duì)于*月**日以后出資期限到期的無(wú)違法記錄的企業(yè),，因資金緊張無(wú)法按時(shí)繳付出資的，依企業(yè)申請(qǐng)，允許延長(zhǎng)出資期限至200*年底,。五是企業(yè)成立后超過(guò)六個(gè)月未開(kāi)業(yè),，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的，允許其延續(xù)至200*年底,。市工商局在**月**日組織召開(kāi)企業(yè)年檢工作座談會(huì),，市*戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗(yàn)法律法規(guī),、國(guó)家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解,，并就我市工商工作的開(kāi)展、工商部門(mén)及協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽(tīng)取企業(yè)代表的意見(jiàn)和建議,。并對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的問(wèn)題耐心解答,。我局通過(guò)開(kāi)展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供良好的環(huán)境,。

四、科學(xué)監(jiān)管上水平,，有效措施促發(fā)展

為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，不斷提高注冊(cè)登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,。該《實(shí)施意見(jiàn)》共24條，從“降低準(zhǔn)入門(mén)檻,、簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序,、改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)、提高準(zhǔn)入效能”四個(gè)方面明確工作措施,，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的服務(wù)工作,。一是在簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)制,。實(shí)行個(gè)體工商戶(hù)分層分類(lèi)登記管理,，完善并全面推行個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)登記當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng)。

二是在改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)方面：全力支持,、幫助企業(yè)到國(guó)家工商總局及省工商局辦理法定登記事項(xiàng),，對(duì)企業(yè)申報(bào)不冠行政區(qū)劃名稱(chēng)或辦理設(shè)立、變更登記的,，指派專(zhuān)人給予指導(dǎo),，幫助做好材料申報(bào)等工作。全面做好農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社準(zhǔn)入工作,，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),，對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行綠色通道無(wú)障礙服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng)社會(huì)服務(wù)和分類(lèi)監(jiān)管功能，為社會(huì)公眾及相關(guān)部門(mén)提供信息查詢(xún)服務(wù),。規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán),，對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)主體違反登記管理法律、法規(guī),、規(guī)章的行為,，除依法必須取締、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、撤銷(xiāo)登記外,，及時(shí)采取責(zé)令改正、限期辦理等措施,，幫助其規(guī)范發(fā)展;對(duì)違法情節(jié)輕微并及時(shí)糾正,、沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰;對(duì)主動(dòng)消除或減輕危害后果的,，依法從輕或減輕處罰,。對(duì)新登記的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù),，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的,，免予行政處罰;對(duì)首次不按規(guī)定接受年度檢驗(yàn)并在限期內(nèi)改正的，免予行政處罰,。

三是在提高準(zhǔn)入效能方面：認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”及“工商服務(wù)承諾”事項(xiàng),，對(duì)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)提供上門(mén)指導(dǎo)服務(wù),。建立企業(yè)準(zhǔn)入服務(wù)聯(lián)系機(jī)制,，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)制度,。加強(qiáng)全州工商系統(tǒng)準(zhǔn)入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng),，提高準(zhǔn)入服務(wù)能力和準(zhǔn)入執(zhí)法水平，樹(shù)立文明,、法治,、信用、負(fù)責(zé),、廉潔,、高效的準(zhǔn)入工作隊(duì)伍形象。

行政工作心得體會(huì)感悟篇四

進(jìn)入公司三個(gè)月了,，這段時(shí)間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的,。行政部作為一個(gè)重要的執(zhí)行部門(mén)，在工作中取得了哪些業(yè)績(jī),，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤,，都值得好好總結(jié),，以便下次提升能力，改進(jìn)問(wèn)題?，F(xiàn)將具體個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)

1. 人力的日常工作

·實(shí)行了一些新進(jìn)員工的考核方案，效果很不錯(cuò),，對(duì)于今后職能部門(mén)的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;

·為已滿(mǎn)試用期并通過(guò)考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù),，并無(wú)耽誤月底工資的結(jié)算;

·積極開(kāi)展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下,，相對(duì)減小了一部分用人需求,，并將在后期繼續(xù)對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng)。

2. 行政的日常工作

·完成了公司安排的員工活動(dòng),，從選地點(diǎn),、通知人員、預(yù)算費(fèi)用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行;

·對(duì)于日常的行政支出和車(chē)輛氣油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)做了相應(yīng)的電子檔案記錄,，更方便了以后對(duì)這方面的經(jīng)費(fèi)管理和控制;

·中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤;

·積極妥善處理各部門(mén)日常出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,。

二、需要改進(jìn)和不足的地方

·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,，這樣做事才會(huì)更有條理;

·在審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的時(shí)候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì),，杜絕粗心大意;

·在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很匱乏，總結(jié)這次活動(dòng)中的不足,，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn); ·提升自我的抗壓能力,，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會(huì)人最基本,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇五

轉(zhuǎn)眼間,，一個(gè)多月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，在這近一個(gè)多月的時(shí)間里,，借助__給我的機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，使我無(wú)論在管理還是在業(yè)務(wù)能力上,，都獲多或少的積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,。在此我真誠(chéng)地向__的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理說(shuō)一聲：謝謝!謝謝你們?cè)谖胰松谝淮无D(zhuǎn)折的時(shí)候給我這么一個(gè)平臺(tái),，讓我在__這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中追尋自己事業(yè)的發(fā)展,。

好的方面

1、履職盡責(zé),，干好本職,。

自擔(dān)任行政工作以來(lái)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展好各項(xiàng)工作。在行政工作中,，我不怕麻煩,，摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了__行政基本流程。在這近一個(gè)月的時(shí)間里,，我做好了各部門(mén)人事資料的整理,，文檔的分類(lèi)存檔，辦公物品的訂購(gòu)分發(fā),，發(fā)票的登統(tǒng)計(jì),，新店廣告的跟進(jìn)及宿舍衛(wèi)生的檢查等工作，在工作中能夠履職盡責(zé),，干好本職,，做好協(xié)調(diào)，積極配合確保工作高效快速的完成,。

2,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,。

可能是八年的部隊(duì)生活造就了我極強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí),，在工作和生活始終把尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)心下屬作為處事的原則來(lái)指導(dǎo)自己的工作,，用熱情的言語(yǔ)和真真切切的小事來(lái)增進(jìn)同事之間的友誼，拉近與同事之間的距離,，促進(jìn)團(tuán)結(jié)氛圍的形成,。

3、努力學(xué)習(xí),，勤奮敬業(yè)

記得剛進(jìn)入__的第一天,，我就像只無(wú)頭的蒼蠅，找不到西北,，不知干什么好,，但通過(guò)自己的努力及__領(lǐng)導(dǎo)的幫助和各位同事指導(dǎo)，我逐步了解了__的行政工作,，為了盡快熟悉席罐,，融入__我常常里利用空余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)技能，利用休息時(shí)間到餐廳去了解工作體驗(yàn)生活,，協(xié)助餐廳做好力所能及的基本工作,。

存在的不足

1、對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)缺乏,。在近期的廣告業(yè)務(wù)制作中,，由于缺少經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致與供應(yīng)商在洽談時(shí)定價(jià)過(guò)高,。致使工作中工作處于被動(dòng),，差點(diǎn)造成不必要的損失,。

2、工作落實(shí)存在折扣,。在工作中,，有時(shí)不能很好按照領(lǐng)導(dǎo)的要求嚴(yán)格落實(shí)好每一項(xiàng)工作，存在著放低要求或托的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些工作不能及時(shí)順利展開(kāi),。

3、工作效率和業(yè)務(wù)能力還需要加強(qiáng),。由于在行政工作崗位上第一次實(shí)踐,，導(dǎo)致在工作上效率較低，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很強(qiáng),。

回顧一個(gè)多月來(lái)的工作既有好的方面又有存在的問(wèn)題,，為了在下步工作中更好的為席罐的進(jìn)步與發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的熱情和能量，特針對(duì)問(wèn)題制定問(wèn)題如下：

1,、加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。在__我也深知但是由于自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)淺的原因，一直以來(lái)都未達(dá)到一名合格行政員的要求,，但我不會(huì)放棄,，我一定會(huì)在今后的時(shí)間里努力學(xué)習(xí)，向一名合格的行政員邁進(jìn),。

2,、在最外業(yè)務(wù)方面。我會(huì)吸取以前的經(jīng)驗(yàn),，做到貨比三家,，利用網(wǎng)絡(luò)和空閑時(shí)間多跑市場(chǎng)，多了解市場(chǎng),，確保對(duì)外業(yè)務(wù)交易的主動(dòng)性,。

3、要根據(jù)工作量,，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,，要有提前量，充分計(jì)劃,，搞好協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的落實(shí)完成,。以上是我的總結(jié)于有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)指正,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇六

不知不覺(jué)，進(jìn)入梵爾賽時(shí)尚酒店快一個(gè)月了,，在這段時(shí)間中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。下面,，我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)

一,、負(fù)責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā),、資料,、印章的使用和保管。2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印,、復(fù)印,、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,，及時(shí)做到上傳下達(dá),。

二、員工檔案資料建立,。

1,、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細(xì)統(tǒng)計(jì),。

2,、對(duì)各部門(mén)的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份,，對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊,，并做到及時(shí)更新。

3,、及時(shí)更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三,、負(fù)責(zé)員工考勤工作,。1、初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

五、接待服務(wù)工作,。

六,、外來(lái)電話的接聽(tīng)。

七,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。來(lái)梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多。此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),。

九,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

十,、工作中雖然獲得了必須的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,，為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并用心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。

大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致,，做好工作中的每一件事情!

行政工作心得體會(huì)感悟篇七

行政秘書(shū)工作所在的部門(mén)既是單位的“司令部”，又是“后勤部”,，還是“聯(lián)絡(luò)部”和“直屬作戰(zhàn)部隊(duì)”,，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作任務(wù)零零散散有二三十項(xiàng)之 多,，而且突然性和臨時(shí)性的工作也不少,。我上任這部門(mén)的負(fù)責(zé)人后，我意識(shí)到要做好行政秘書(shū)工作,，應(yīng)當(dāng)盡快地轉(zhuǎn)換角色,，不能停留在過(guò)去的文秘員、部門(mén)副職的身 份,，僅僅依賴(lài)單打獨(dú)斗的思路去做好工作,。對(duì)此，我對(duì)辦公室所有的工作項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)劃,，力求體現(xiàn)統(tǒng)攬全局,、聯(lián)合作戰(zhàn)、有條不亂的原則,。

一,、全局控制，心中有數(shù),。

我把辦公室所有的工作進(jìn)行了歸類(lèi),，設(shè)計(jì)出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺(tái)臺(tái)面的玻璃下,，隨時(shí)都可以預(yù)覽,。辦公室工作項(xiàng)目歸類(lèi)大體分為：黨務(wù)、人 事,、教育培訓(xùn),、文秘、綜合,、后勤,，各科室之間對(duì)外聯(lián)絡(luò)等幾大類(lèi)，每一類(lèi)又劃分為具體的工作要點(diǎn),。處辦后勤工作要點(diǎn)是：檔案管理,、保密管理、文件收發(fā)傳閱管 理、書(shū)刊分發(fā)管理,、期刊征訂發(fā)行管理,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理,、打字印刷管理,、印鑒管理處領(lǐng)導(dǎo)做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。組織安 排處行政會(huì)議的召開(kāi),，做好會(huì)務(wù)工作和記錄,、紀(jì)要，負(fù)責(zé)管理處內(nèi)務(wù)管理工作,。

二,、責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確,。

由于編制所限,，我們辦公室的 人員不多，但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點(diǎn),，每個(gè)人都是一個(gè)能干事的,。我對(duì)自己的要求，是以一個(gè)排頭兵的身份去組織好,、執(zhí)行好每項(xiàng)具體事務(wù),。我們對(duì)辦公室的 工作進(jìn)行了分工，落實(shí)到具體的每一個(gè)人身上,。除了制定一些日常工作規(guī)范,、工作目標(biāo)進(jìn)行控制外，我更多地是把自己融合到每個(gè)人的工作中,，直接進(jìn)行必要的“交 代”,，提醒一些辦事的時(shí)限和要求，使每個(gè)人都能在規(guī)定的范圍內(nèi),，自由地掌握,、安排好自己的工作。

三,、記好工作日記,，工作不缺不漏。

我平時(shí)自己準(zhǔn)備有筆記本(工作日記,、會(huì)議記錄,、辦事指南和經(jīng)驗(yàn)總結(jié))，這本工作日記,，我經(jīng)常帶在身邊,，按照順?biāo)?hào),，隨時(shí)登記各種會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項(xiàng),、日常工作安排等,。每天上班，我都拿出工作日記進(jìn)行檢查,，安排好本日工作議程,，確保了工作不缺不漏，有序進(jìn)行,。

同時(shí)，我還在工作日記的首頁(yè)上,，寫(xiě)上自己的對(duì)工作要求,，不時(shí)提醒自己，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和品質(zhì),。如：沉著穩(wěn)重,、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、理性務(wù)實(shí),、果斷明快、言多必失等,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇八

我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì)：

第一,、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識(shí)含量,。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的,、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說(shuō)得好,，細(xì)節(jié)決定成敗,。把行政工作做到精益求精 即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員,，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己,，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的不足和缺陷,，這樣才能為集體添 磚加瓦,，同時(shí)也提升了工作的能力。我想,，不論在哪個(gè)崗位從事什么樣的工作,，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,，永遠(yuǎn)都不會(huì)使自己落后,。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的 知識(shí)含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的基本要求。

第二,、多觀摩,，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)法則。我們的生活和工作中一定會(huì)有這樣的朋友或同事令你尊敬 和佩服,，而往往他們的身上一定有過(guò)人之處,，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中,，崔冰老師曾講過(guò)：行政工作要求行政人員熱情,、機(jī)智、自信(來(lái)自能力和經(jīng) 驗(yàn))等,，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事,，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和成功法則對(duì)行政工作有著很大的幫助作用。

第三,、多磨練,，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力,。壓力多半來(lái)源于你對(duì)任務(wù)的承受能力,，對(duì)工作的想法。行政工作 需要顧及的事情是方方面面的,，工作的完成情況,，工作完成的質(zhì)量以及來(lái)自于他人的滿(mǎn)意程度。所以課程剛開(kāi)始的時(shí)候老師就提到過(guò)行政崗位有時(shí)是吃力不討好的一 項(xiàng)工作,，所以應(yīng)以積極的對(duì)事態(tài)度去看待這個(gè)問(wèn)題,。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來(lái)看問(wèn)題，承受壓力,，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對(duì)行政工作的態(tài)度以提升工 作績(jī)效,。

第四、多聯(lián)系,，以活化與人溝通的技巧能力,。每個(gè)人性格有差異，溝通的能力有高低,，通過(guò)此次培訓(xùn),，我認(rèn)為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格,，注意說(shuō)話的方式,，了解不同人的喜 好，即使在不滿(mǎn)時(shí)也要懂得控制自己的情緒,。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn),。

最后,，總結(jié)這次課程給我?guī)?lái)的感受是：雖然在自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫助與扶持,。行政工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不管是對(duì)我以后的工作亦或是生活都起到了提點(diǎn)與幫助的作用,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇九

我局的依法行政工作以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,，以依法行政,、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型房管執(zhí)法隊(duì)伍,，樹(shù)立房管部門(mén)良好形象為目標(biāo),，注重建立完善執(zhí)法制度，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,，努力提升執(zhí)法水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化人員素質(zhì),，提高執(zhí)法水平

按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求,，不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。xx年我局有5人參加培訓(xùn)取得行政執(zhí)法資格證書(shū)，2人執(zhí)行行政執(zhí)法證現(xiàn)到期需驗(yàn)審,。

通過(guò)教育培訓(xùn),、研討、交流等方法,，努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神,，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，明確依法行政工作目標(biāo)，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì);堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)習(xí),，平時(shí)自學(xué),、集中學(xué)習(xí)、考試相結(jié)合;堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高依法行政意識(shí)和執(zhí)法水平,。積極組織參加各類(lèi)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了明顯提高,，以堅(jiān)定的政治信念,、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,，在社會(huì)上贏得了較高的滿(mǎn)意度和信譽(yù)度,。

二,、實(shí)施行政處罰的主體、權(quán)限和依據(jù)合法情況

我局目前所實(shí)施的行政處罰主要是商品房預(yù)售管理,。行政處罰依據(jù)是中華人民共和國(guó)《城市商品房預(yù)售管理辦法》;行政處罰主體是縣級(jí)以上地方人民政府房地產(chǎn)管理部門(mén);行政處罰權(quán)限是開(kāi)發(fā)企業(yè)未取得《商品房預(yù)售許可證》預(yù)售商品房的,、開(kāi)發(fā)企業(yè)不按規(guī)定使用商品房預(yù)售款項(xiàng)的、開(kāi)發(fā)企業(yè)隱瞞有關(guān)情況,、提供虛假材料,，或者采用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得商品房預(yù)售許可的,。

我局在行政處罰實(shí)施工作中,，均在法定權(quán)限范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰;實(shí)施行政處罰符合法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定;沒(méi)有委托行政處罰事項(xiàng),，沒(méi)有制定行政處罰規(guī)范性文件。

在所有行政處罰案件中,，均執(zhí)行了告知制度和聽(tīng)證制度,，罰沒(méi)款試行罰繳分離制度，收支實(shí)行兩條線管理,，行政處罰案卷由專(zhuān)人管理,，行政處罰裁量權(quán)按法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)行,。

三,、堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法,，實(shí)行責(zé)任追究,。

在依法行政工作中，我局積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì),、新情況,，從建立完善制度入手,，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)常化,，管理制度化,，全面提高執(zhí)法質(zhì)量,。一是以政務(wù)公開(kāi)推進(jìn)依法行政工作,，借助電子政務(wù)網(wǎng)、報(bào)紙電視等媒體,，公開(kāi)執(zhí)法依據(jù),、依法行政承諾,、服務(wù)承諾,、辦事程序,，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。二是以評(píng)議考核推進(jìn)依法行政工作,。將依法行政納入單位年度目標(biāo)考核體系考核，將評(píng)議考核結(jié)果與年終綜合評(píng)比獎(jiǎng)懲掛鉤,，促進(jìn)房管執(zhí)法規(guī)范化,，提高依法行政意識(shí),，提高依法行政水平,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書(shū)征文,、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái),，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù),、采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十一

行政助理工作心得體會(huì)

光陰似箭，不知不覺(jué)半年又過(guò)去了,。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說(shuō)這半年付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺(jué)自己成長(zhǎng)了,、成熟了,。我不敢說(shuō)自己的工作做得很好,，但我認(rèn)為：前面的路,，不管是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻,，只要頑強(qiáng)地走過(guò)去,，就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn),。相信這些經(jīng)驗(yàn),，終將成為我一生寶貴的財(cái)富,。

我是去年5月進(jìn)的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷(xiāo)售期,，在前期，主要是貫標(biāo)的東西,，相對(duì)而言是比較輕松的,。而銷(xiāo)售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來(lái),。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過(guò)也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,，從中也學(xué)到了更多的東西。

我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,，它不僅僅是單純的文職工作,，我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),，做很多的報(bào)表，而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無(wú)誤的,，特別是報(bào)給開(kāi)發(fā)商的數(shù)據(jù),，所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心,。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃。其次,，為了提高工作效率,，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,，修改和完善工作計(jì)劃,。做到大事不錯(cuò),，小事不漏。第三,，端正工作態(tài)度,，凡事?tīng)?zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn)，再周到一些,，滿(mǎn)懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中,。

我們每天除了做好報(bào)表外，還要做好協(xié)調(diào),、溝通的工作,，特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,，了解他們的想法,，有問(wèn)題要及時(shí)的向?qū)０竻R報(bào),，及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),，解決好問(wèn)題,，這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,，發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神。記得在年初的時(shí)候,，由于去年市場(chǎng)情況不好,，房地產(chǎn)也受到了影響,，大家在年初的時(shí)候心情還沒(méi)有調(diào)整過(guò)來(lái),，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪,，于是我沒(méi)事就和他們談心,，了解他們的想法,，然后把情況反饋給專(zhuān)案,，讓專(zhuān)案幫他們把心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái),，在大家的努力下過(guò)了一段時(shí)間,，大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài),，我們案場(chǎng)又充滿(mǎn)了活力,，以至于在后面的幾個(gè)月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場(chǎng)中是非常重要的,。

我們?cè)谡{(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時(shí),，也要調(diào)整好自己的心態(tài),，在這半年里,，我就感覺(jué)到一個(gè)字“忙”，一會(huì)我這個(gè)表,，一會(huì)兒那個(gè)表,，一會(huì)兒又要統(tǒng)計(jì)這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那個(gè)數(shù)據(jù)的,，有時(shí)一天都在對(duì)著電腦做表。因?yàn)槊τ袝r(shí)心情就比較煩燥,，容易發(fā)火,，心態(tài)自然就差了,，有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，督導(dǎo)不但不怪我,，反而來(lái)關(guān)心我,，耐心的幫我改正錯(cuò)誤,，這是讓我有了一種自責(zé)感,，而在案場(chǎng)的同事們也沒(méi)有責(zé)怪我,，反而來(lái)安慰我，這更讓我有了一種自責(zé)感,，特別是主委和專(zhuān)案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,，讓我感到深深的慚愧，于是,，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),，改變自己的態(tài)度，認(rèn)真的對(duì)待每一天,，在大家的幫助下，我又開(kāi)心起來(lái)了,，現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂(lè)的家,。

這以后的時(shí)間里，我將嚴(yán)格要求自己,，遇事多向前輩們請(qǐng)教,，努力讓自己成為一名合格的行政助理,，為公司盡綿薄之力,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十二

進(jìn)入公司三個(gè)月了，這段時(shí)間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)重要的執(zhí)行部門(mén),，在工作中取得了哪些業(yè)績(jī),，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié),，以便下次提升能力,，改進(jìn)問(wèn)題?，F(xiàn)將具體個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一,、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)

1. 人力的日常工作

·實(shí)行了一些新進(jìn)員工的考核方案,，效果很不錯(cuò)，對(duì)于今后職能部門(mén)的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形;

·為已滿(mǎn)試用期并通過(guò)考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù),，并無(wú)耽誤月底工資的結(jié)算;

·積極開(kāi)展招聘工作,，在“寧缺毋濫”的原則下,，相對(duì)減小了一部分用人需求,，并將在后期繼續(xù)對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng),。

2. 行政的日常工作

·完成了公司安排的員工活動(dòng)，從選地點(diǎn),、通知人員,、預(yù)算費(fèi)用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行;

·對(duì)于日常的行政支出和車(chē)輛氣油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對(duì)這方面的經(jīng)費(fèi)管理和控制;

·中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤;

·積極妥善處理各部門(mén)日常出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,。

二,、需要改進(jìn)和不足的地方

·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,，這樣做事才會(huì)更有條理;

·在審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的時(shí)候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，杜絕粗心大意;

·在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很匱乏,，總結(jié)這次活動(dòng)中的不足,，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn); ·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)節(jié),，這也是作為社會(huì)人最基本,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十三

上學(xué)時(shí)以為做老師就是每天上上課,，批改作業(yè),，找學(xué)生談心，這就是全部,，辦公室的行政工作都有專(zhuān)門(mén)的老師負(fù)責(zé),，行政部門(mén)的老師是不用去上課的,。畢業(yè)后我來(lái)到了東城區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,，然后我發(fā)現(xiàn)不是這樣的。

除了完成三個(gè)班的教學(xué)工作外,，我還擔(dān)任著團(tuán)委工作,，每個(gè)月都會(huì)有各種各樣的活動(dòng)迎接我們，對(duì)我來(lái)說(shuō),，每次活動(dòng)都是我犯各種錯(cuò)誤的平臺(tái),，我曾天真的以為,，我并不適合這項(xiàng)工作,，我專(zhuān)業(yè)是教學(xué)不是搞行政,，努力提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)最重要,，這個(gè)我盡力就行了，所以每當(dāng)我在行政工作中遇到難題,，我都理所當(dāng)然地去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)替我解決，美女領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)干脆利索的人,，辦事相當(dāng)麻溜，能力算得杠杠的,，女強(qiáng)人那種，不管多么棘手的事,，都能被她快速搞定,，而且非常能吃苦,，我真是打心眼里佩服她。

慢慢滴我也成長(zhǎng)了起來(lái),，然后這學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)姐姐去教九年級(jí)了,，很多時(shí)候他不能手把手教我做一些事,，我開(kāi)始學(xué)著自己去處理事情，努力改掉自己有點(diǎn)強(qiáng)硬的說(shuō)話方式,，想著她的處理事情方式,，搞活動(dòng)時(shí)我的出錯(cuò)率越來(lái)越少了，我好開(kāi)心,。可是最近的端午節(jié)活動(dòng)又搞的我頭好大,，去通知班主任時(shí),，個(gè)別班主任就顯得不是太配合,，他們覺(jué)得太多了，影響他們學(xué)生學(xué)習(xí),，其實(shí)早都提倡孩子全面發(fā)展了,，面對(duì)班主任們的“群毆”，我真有點(diǎn)怕怕的,，微笑著離開(kāi)后,，我告訴美女領(lǐng)導(dǎo)，美女領(lǐng)導(dǎo)做的是一個(gè)一個(gè)地疏通,，找個(gè)別班主任單獨(dú)談心,，知道他們內(nèi)心最真實(shí)的想法，疏通后感覺(jué)班主任們挺配合我們工作的,，我又一次見(jiàn)識(shí)了我們就大我三歲的美女領(lǐng)導(dǎo)的處事能力，我發(fā)現(xiàn)自己需要提升的空間還好大好大,。

這件事之后,，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)要想做一名合格的優(yōu)秀老師,，需要各方面能力的提升,，既能把孩子們教好，能較好地和孩子和家長(zhǎng)溝通,，還要學(xué)會(huì)處理各種意想不到的突發(fā)事件,，團(tuán)委工作加快了我成長(zhǎng)的步伐,，非常感謝這個(gè)部門(mén),，非常感謝美女領(lǐng)導(dǎo)姐姐對(duì)我的耐心指導(dǎo)，我以后會(huì)加倍努力,，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的骨干教師,。

行政工作心得體會(huì)范文4

陳素回憶起他的第一份工作是一家旅游策劃有限公司,，她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)說(shuō)，3月12日,，我正式進(jìn)入這家公司,，開(kāi)始了我自己人生中很重要的一份工作,，心里很感激這家公司給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),，我也會(huì)努力的工作但是心里更多的是因?yàn)橄氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)的肯定。

但是現(xiàn)在,，陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說(shuō),，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識(shí)實(shí)際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,，向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之,，其不善者而改之，能更加提高自己,，從而讓自己做的更好?/p>

陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編談起,，她從3月份工作到現(xiàn)在，期間有過(guò)很多挫折和煩惱,，但是更多的是學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)和汲取到知識(shí)后的滿(mǎn)足感,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但是這段時(shí)間付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺(jué)自己成長(zhǎng)了、成熟了,，可以走自己的路了,。她和和我們南京普工求職招聘網(wǎng)小編說(shuō)，我不敢說(shuō)自己的工作已經(jīng)做得很好,，但是以后一個(gè)錯(cuò)誤都不會(huì)有,，而且還有在工作中不斷的學(xué)。在這以后的時(shí)間里,，我還會(huì)嚴(yán)格要求自己,，遇到事情多向前輩們請(qǐng)教，會(huì)更努力讓自己成為一名合格的行政助理,，為公司貢獻(xiàn)一份自己的力量,。

她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說(shuō)，在公司這段時(shí)間加上與同事們一段時(shí)間的相處,，都很愉快,，但是同時(shí)也意識(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)公司的員工很值得注重的問(wèn)題，比如說(shuō),，一個(gè)員工他愛(ài)崗敬業(yè),，喜歡自己的工作，那他就不會(huì)有絕對(duì)的上班時(shí)間和下班時(shí)間之分,，不會(huì)有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問(wèn),，也不會(huì)有對(duì)待工作和對(duì)待客戶(hù)有很大的態(tài)度上的不同,，對(duì)工作對(duì)客戶(hù)都會(huì)態(tài)度積極端正對(duì)待，愛(ài)崗敬業(yè)就會(huì)超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù),，這樣每次都比別人好一點(diǎn)點(diǎn),，就好做到爭(zhēng)創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團(tuán)隊(duì)。

公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作,，不是一個(gè)人能完成的,，而真正團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的工作，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以讓一個(gè)企業(yè)飛快的成長(zhǎng),，雖然團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)的同時(shí)也會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,，但是只要團(tuán)隊(duì)精神在這里，大家團(tuán)結(jié)一致,，一切一切都會(huì)迎刃而解,，只要團(tuán)隊(duì)互相配合工作，達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待,。她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說(shuō),，我知道并且相信我們的公司我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來(lái)越好，而這個(gè)念頭也會(huì)督促我自己要做的更好,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十四

后勤工作非常重,。為了讓我們酒店的餐廳有充足的食材來(lái)源，我們?cè)谶@就還沒(méi)開(kāi)始就開(kāi)始做預(yù)備工作,，按照我們部門(mén)的要求,，是提前規(guī)劃，這讓我們這周工作很輕松,，有著很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼凸ぷ鳌?/p>

我們每個(gè)人都在為自己的崗位在思考對(duì)策,，因?yàn)椴坏獮榫频瓴蛷d提供各種常用的食材，還有其他的后勤資源需要我們注意,，比如客房的被褥更換和清洗,，衛(wèi)生的打掃等等都被安排在了我們后勤部門(mén)，每天都非常的繁忙,，一個(gè)是酒店規(guī)模大另一個(gè)是應(yīng)為我能需要負(fù)責(zé)的板塊多,。

但是雖然有些繁瑣，但是也沒(méi)有亂陣腳,，因?yàn)槲覀円恢倍荚诟?jié)奏來(lái)走，每一次前進(jìn)的步伐都穩(wěn)健,，沒(méi)有什么錯(cuò)誤,，所以這周沒(méi)有什么糟心的事情發(fā)生，都能夠維持酒店的運(yùn)營(yíng),，讓我們酒店的份兒有了很大的提升空間,。同樣我們也都在朝著一個(gè)方向前進(jìn),，不斷的為更多的部門(mén)負(fù)擔(dān)采購(gòu)的責(zé)任。

溝通是我們?yōu)榱斯ぷ鹘?jīng)常要做的工作,，每次都要積極的與同事之間進(jìn)行溝通和了解,，彼此做到心中有數(shù)，讓我們的工作可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)做完,，不至于拖累了我們酒店的發(fā)展,。每個(gè)人都被分派了很多任務(wù)，但是我們并不趕一個(gè)是因?yàn)槲覀兒笄谌耸殖湓?，另一個(gè)是我們的工作效率還是比較高的,。有領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)領(lǐng)，更是有大家的配合,，把十指攥成拳才能夠揮出更加有力的攻擊,。

我們本周工作中，經(jīng)常被提及到工作的重要,，我們領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常給我們很多忠告,，比如我能的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)數(shù)后很多，行業(yè)之間的進(jìn)攻等,，想要獲得成績(jī)獲得時(shí)間發(fā)展,，又該如何做等等問(wèn)題讓我們可以在后勤工作中有了更加充足的準(zhǔn)備，因?yàn)橛邢纫?jiàn)之明,，所以對(duì)于工作的加強(qiáng)有很大的提升和開(kāi)拓,。

我們很多人工作都有了基礎(chǔ)的依照，有了可以遵循的規(guī)律走,，因此在后勤工作上面就積累了很大的經(jīng)驗(yàn),，讓我們后勤部有了更大的空間，雖然有些狹小但是也施展開(kāi)了拳腳,，讓我們獲得了一段寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)這是值得高興與認(rèn)同的畢竟這樣的分?jǐn)側(cè)蝿?wù),，調(diào)動(dòng)起更多的人為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)，自己的實(shí)力和價(jià)值,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十五

接手公司的行政工作已經(jīng)有一個(gè)星期啦,。雖然大多是一些瑣碎事，但是要做得好還是得勤用心,、多思考,。

電話預(yù)約人員過(guò)來(lái)面試。電話術(shù)語(yǔ)是：“您好!這是廣州美亞it部,，請(qǐng)問(wèn)是先生(小姐)嗎?我們?cè)诰W(wǎng)站搜到您的簡(jiǎn)歷,，覺(jué)得您符合我們公司工程師的預(yù)期要求，現(xiàn)在想進(jìn)一步邀請(qǐng)您過(guò)來(lái)面試，不知道您是否有時(shí)間?,。,。。稍后會(huì)把相關(guān)信息發(fā)到您的郵箱,，請(qǐng)注意查收,。再見(jiàn)!”要注意如果他是投我們公司的簡(jiǎn)歷，則去掉“在網(wǎng)站搜到”,，否則細(xì)心的人會(huì)先瀏覽公司信息,，再跟你約時(shí)間，這樣你的工作量就大了,。還有如果他已經(jīng)找到工作了,，則可以說(shuō)句“祝您工作順利，生活愉快! ”

考勤相關(guān),。每個(gè)月都考勤打卡記錄,，但是總有些人沒(méi)有打卡成功，或者要調(diào)休,，所以經(jīng)常遇到大家要寫(xiě)考勤申請(qǐng)表,、加班申請(qǐng)表等?？记诜矫嬉⒁馀c公司前臺(tái)協(xié)商好,，如周末非值班的同事過(guò)來(lái)加班，是不會(huì)導(dǎo)出打卡記錄的,，所以要提醒大伙填好考勤申請(qǐng)表,，把打卡記錄導(dǎo)出來(lái)，免得月末時(shí)大家齊齊喊冤,。其次,，各種表沒(méi)有了也要注意到前臺(tái)去領(lǐng)取，如出差申請(qǐng)表,、考勤的,、加班的等。

生日賀卡和生日禮物,。這個(gè)很簡(jiǎn)單也很不簡(jiǎn)單,。公司有專(zhuān)門(mén)的生日賀卡，但是要想集成每個(gè)人的生日祝福,，那還是不簡(jiǎn)單的,。這個(gè)工作我可以簡(jiǎn)單做，隨便幾個(gè)人寫(xiě)完就可以交給她,，可是我不是,。我盡量集成每個(gè)人的生日祝福,，包括各位經(jīng)理和it總監(jiān)的祝福，只希望她能感受到這個(gè)集體的溫暖和存在,。其實(shí)有好幾個(gè)人都不知道她是誰(shuí)的，但是我覺(jué)得我需要告訴他們,，她就是誰(shuí)誰(shuí),，坐在那里，做那個(gè)項(xiàng)目的,，以提起大家對(duì)她的印象,。另外，通過(guò)傳遞賀卡,，我可以同各位同事認(rèn)識(shí),，以免成功招人進(jìn)來(lái)后我可以流利地介紹每個(gè)同事的特征給他。

生日禮物：煮蛋器,，音響,，面包新語(yǔ)的餅券80元、sandish 16g的u盤(pán)

jessica,，it的形象氣質(zhì)女,，前端工程師一姐。

,，最佳飛行員,，當(dāng)然是指很會(huì)坐飛機(jī)的人，規(guī)劃的旅游路線超好,，性?xún)r(jià)比很高,。

jamin，產(chǎn)品經(jīng)理,，很和藹可親的一個(gè)人,。

j，開(kāi)發(fā)工程師,，很年輕的開(kāi)發(fā)人員,。

蔡磊，英文名：叫石頭,，很幽默,，常被我尊稱(chēng)為：那塊石頭。

ben：研發(fā)主管,，我們都叫他皮爺,，名字來(lái)歷以后慢慢理解。

bing :我們的軟件工程師,。

luoli:很難得的女軟件工程師,。

ivan：我們的軟件工程師,，名字很文藝。

charles:我們it部最詼諧幽默的曉淳,。

小胡,，小甘：我們測(cè)試組的兩朵奇葩，資歷很高,。

段麗歡：英文名也叫段麗歡,，也是我們的測(cè)試工程師，他很討厭別人叫他歡姐,。

jammy:也可以叫苑子,，測(cè)試工程師，找bug很厲害,。

肖總：我們的it總監(jiān),，很厲害很和善很忙。

benny:我們it部的廣播臺(tái),，很活躍,，身兼數(shù)職,牛叉的軟件工程師。

maksin:我們獨(dú)當(dāng)一面的dba,，很厲害,。

kenluo:運(yùn)維部的，對(duì)電腦各方面很熟悉,，神人一個(gè),。

妙妙：sherring,前端工程師，也可以叫好人茹,。

matt:也是運(yùn)維的,，友善憨厚。

最后一個(gè)壓軸：我們運(yùn)維的老大,，dan,中文名很好聽(tīng),，鄭子威。

分享面試官的心得：千萬(wàn)不要遲到,。時(shí)間觀念不強(qiáng),，在hr眼里就是不能正確預(yù)估問(wèn)題的復(fù)雜程度，不能正確預(yù)估解決問(wèn)題所需時(shí)間,，如果到了規(guī)定時(shí)間還不能解決問(wèn)題,，也不盡快向上匯報(bào)，這個(gè)人距離合格員工還有距離,。一個(gè)人出門(mén)不事先問(wèn)清楚路線,，不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，做事很沒(méi)有條理,。不到準(zhǔn)時(shí)到達(dá)也不打電話過(guò)來(lái)說(shuō)一聲,，比較沒(méi)有禮貌,。如果因?yàn)檫t到輕易放棄，年輕人,，動(dòng)不動(dòng)就自暴自棄,，破罐子破摔，沒(méi)有爭(zhēng)取,。若想睡過(guò)頭了,，累了這類(lèi)理由也是不行的。要想一些不可抗拒的理由最好,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十六

在紅麥工作已經(jīng)有七天了，對(duì)我們公司了日常運(yùn)作,、員工守則以及領(lǐng)導(dǎo)同事都有一定的了解,，我覺(jué)得有必要向您做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)。這個(gè)不僅是對(duì)公司的一種尊重,，也是對(duì)自己的第一份正式工作的負(fù)責(zé),。當(dāng)然也非常謝謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。

8月14日,，當(dāng)我踏進(jìn)紅麥的時(shí)候,，感覺(jué)似乎到了自己新生的曙光。畢竟每個(gè)大學(xué)生踏入社會(huì)都需要一個(gè)過(guò)程,。這個(gè)的過(guò)程的難與不難都取決于自身的一切,，所以我十分珍惜黃總給我的這次機(jī)會(huì)，給予我鍛煉,，賜予我一個(gè)具備跳躍性空間的職位,。也許黃總您現(xiàn)在給我的這個(gè)位置，以后將是我人生中的最輕盈又是最絢麗的一筆,。最然大學(xué)的幾年洗禮,，未必能讓我工作得心應(yīng)手，思維細(xì)膩乖巧,，交際禮儀完美無(wú)瑕,，但是我是個(gè)很實(shí)在的人，我知道怎么珍惜,，怎么認(rèn)真去努力,，怎么去學(xué)習(xí)察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得非常完美,，但是我可以保證自己可以做得絕對(duì)認(rèn)真實(shí)在,。

下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)工作的認(rèn)識(shí)和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和錯(cuò)誤之處請(qǐng)黃總諒解并給予指出,。

關(guān)于行政方面,。行政部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,，我覺(jué)得一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的公司對(duì)于工作環(huán)境的要求也是非常的嚴(yán)格的。首先,，在我們公司這還存在這一些不足的地方：比如公司物品的擺放還有雜物的處理,。公司總體裝修得還是很舒適很干凈的。不過(guò)我覺(jué)得玻璃架上面的有些飾品是壞的,，有一些則是缺乏時(shí)尚文化元素的,。(1)我建議可以簡(jiǎn)單的改為書(shū)架，這樣能體現(xiàn)出我們公司濃郁的文化底蘊(yùn)又能村托出公司職員的文化氣息,。(2)：可以簡(jiǎn)單的擺放一些公司具特色的禮品,。這樣有客戶(hù)或者朋友來(lái)訪，能介紹又能推銷(xiāo)還能美化工作環(huán)境等,。至于會(huì)議室里面的玻璃架上面的水杯,，茶葉等可以整體統(tǒng)一放置——那天我去擦那里的時(shí)候發(fā)現(xiàn)上面還有很多灰塵，假如被客戶(hù)看見(jiàn)了我們公司的印象分或許就大打折扣了,。其次,，也是很瑣碎的細(xì)節(jié)：比如洗手間里面的打火機(jī)早就壞了點(diǎn)不了檀香，建議買(mǎi)個(gè)清新劑或者其他的;洗手間里面的有幾個(gè)瓶,、盤(pán)的東西早已是碎的,，看能不能處理掉;拖把最好有個(gè)水桶可以洗下，不然會(huì)把衛(wèi)生間弄的很濕;杜總辦公室有個(gè)放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等,。

貌似有點(diǎn)啰嗦了,，我只是把辦公室當(dāng)作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黃總覺(jué)得有些意見(jiàn)可以成立,，我馬上付諸行動(dòng),。當(dāng)然也是需要以嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開(kāi)支，以節(jié)約降低成本為第一原則,。

最后,，我也像說(shuō)說(shuō)辦公室的同事們。我覺(jué)得同事們工作也十分自覺(jué),，雖然黃總的工作很忙基本在外有事,，但是同事們每天早上的按時(shí)完成值日，準(zhǔn)時(shí)上下班打卡,，中午才會(huì)午休,，其他工作時(shí)間沒(méi)有睡覺(jué)趴著的等等。當(dāng)然公司員工制度的建設(shè)也是要靠長(zhǎng)期的實(shí)踐才能完善并加強(qiáng)的就是,。特別是在日常行政管理和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度。這里我也沒(méi)有資歷和相關(guān)全面的理論知識(shí)來(lái)深入談?wù)摿恕?/p>

行政工作心得體會(huì)感悟篇十七

時(shí)間總是在忙碌中飛逝,，轉(zhuǎn)眼20__年的四月就成為了過(guò)去,?；仡欉@個(gè)月的工作，作為行政部的的一員,，在前臺(tái)的崗位上我嚴(yán)格的處理著自己的公司任務(wù)和職責(zé),，并在工作中充分的發(fā)揮了自身的能力。

轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了,，在這段時(shí)間中我對(duì)自己的工作也有了一些新的表現(xiàn)和自我體會(huì),，現(xiàn)將自己在四月份的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人的工作情況

一個(gè)月的時(shí)間雖然很短暫,，但作為一名行政人員,，在自己的工作中，我一直都在嚴(yán)格的要求自己,，追求在工作中的進(jìn)步!通過(guò)在個(gè)月工作中的努力和拼搏,，我在工作上有了非常不錯(cuò)的表現(xiàn)和改進(jìn)。首先在工作的完成情況上,，我對(duì)自身的管理進(jìn)行了完善。在工作上,，不僅讓自己的改機(jī)了那些過(guò)去的壞習(xí)慣,，還通過(guò)對(duì)自我的反思嚴(yán)格的改進(jìn)了自己的責(zé)任觀念。面對(duì)自己的崗位職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)時(shí),，我能在工作中積極進(jìn)取,，良好的配合同事和領(lǐng)導(dǎo)們順利做好行政相關(guān)的工作任務(wù)。此外,，還通過(guò)對(duì)工作情況的分析反省,，為行政管理的加強(qiáng)做出了自己的努力。

雖說(shuō)比起優(yōu)秀的同事我在工作中還有一些不足,，但我在工作中也開(kāi)始找到自己的方向,，并積極的在工作中展現(xiàn)了自身的能力。

二,、四月的工作收獲

通過(guò)工作中自我的改進(jìn)以及對(duì)行政前臺(tái)崗位工作的努力,，我在這個(gè)月的工作中也得到了許多的收獲。作為一名前臺(tái),，在過(guò)去我雖然一直積極的完成著自己的工作,，但卻沒(méi)能意識(shí)到自我的不足和問(wèn)題。尤其是在作為一名前臺(tái)的招待能力上,，我一直都沒(méi)能去重視,。

而在四月中，我通過(guò)自身的反思和改進(jìn),，充分對(duì)自己不足進(jìn)行了改進(jìn),。換一個(gè)角度對(duì)待問(wèn)題,，不僅使得問(wèn)題本身得到了良好的解決，我也同樣從收獲中認(rèn)識(shí)到了自己在工作崗位以及思想態(tài)度上的問(wèn)題,。

在工作中的改進(jìn)不僅完善了我的能力,，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身工作上的不重視，為我今后的道路點(diǎn)亮了道路,。

三,、下個(gè)月的工作方向

面對(duì)接下來(lái)的工作，我首先要認(rèn)識(shí)自己在工作的中的目標(biāo)!搞清楚自己能干什么,，要做什么,。作為一名行政前臺(tái)，又應(yīng)該為公司做出什么樣的成績(jī),，這些都是我急需完善的認(rèn)識(shí),。

為此，在接下來(lái)的工作里,，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身的努力,，爭(zhēng)取在下個(gè)月的工作中展現(xiàn)出更大的努力，取得更好的成績(jī)!

行政工作心得體會(huì)感悟篇十八

行政助理工作心得

經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個(gè)大家庭中,， 個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。 現(xiàn)將我一年來(lái)的工 作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處 理的綜合部門(mén),，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里,，遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計(jì)較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥、辦好,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,， 才能適應(yīng)公司 未來(lái)的發(fā)展。 因此,， 我通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、 書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習(xí)， 不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。 工作中,， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā),， 凡事都為單位著想,， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。 另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā) 展,、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,， 來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。 對(duì)辦公室工作,， 能夠提前思考,， 對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、 可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等,。

三、堅(jiān)持做事先做人,，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力： 1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn) 備,，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。 2、 公文處理過(guò)程方面,， 嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。 發(fā)文時(shí)，能?chē)?yán)格按照擬稿,、核稿,、會(huì)簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公 文處理事情,。 3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對(duì)紙張資料的整 理和保存，將有用的及時(shí)保存,、歸檔,，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X 作業(yè),， 所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。 并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整 理，分類(lèi)保存，以便今后查找,。 4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,， 密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成,， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完 成,，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù),。 5,、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái),、 物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長(zhǎng)上任不久,，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職 責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制 度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理 思想,，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序,。

四、嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻警醒 在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率 和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,，在平時(shí)工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足,，不斷 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。 我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人,， 態(tài)度端正,， 積極想辦法，無(wú)論大事小事,， 我都要盡最大能力去做,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情,。 五,、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能?chē)?yán)格要求自 己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這 方面，我還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí),，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重 要內(nèi)容,。 2,、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。3,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,，這就要求我 必須細(xì)心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意,、做事草 率的情況,。 六,、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,， 從大趨勢(shì),、大格局中去思考、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高自身的工作水平。 2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完 以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,， 善于自我反省,。 3,、愛(ài)崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被 動(dòng)應(yīng)付,，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干,，肯干事,，敢干事，能干事,， 會(huì)干事,。 4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力,。在日常工作,、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,，做 到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的 品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō),，沒(méi)有把握的事不做,，不輕易許愿， 言必行,， 行必果,。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之， 一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下,， 辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,， 我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、 業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,， 這些進(jìn)步是與全局新老同志們 對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的,，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿(mǎn)活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我 從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我 一如既往的給予關(guān)懷和支持,， 在工作,、 生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指 正，在新的一年里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇十九

進(jìn)入公司工作差不多已經(jīng)到了第二年了,，這一年的經(jīng)歷讓我改變了自己以前的格局觀，也讓我對(duì)行政這一份工作有了很多不同的理解,。一個(gè)人有理想是一件很好的事情,，但是在理想這個(gè)基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)該增添的是一份對(duì)于工作和生活的責(zé)任和態(tài)度,。做任何一件事情,，責(zé)任心往往都是更重要的，所以此次總結(jié),，我也主要總結(jié)了自己進(jìn)步和不足的一些方面,，希望能夠在承載責(zé)任的基礎(chǔ)上邁向更好的一個(gè)未來(lái)。

一,、思想上的提升

這一年過(guò)得特別快,，比以往要更難但也更容易度過(guò)。上半年耽誤了好幾個(gè)月的時(shí)間,，因?yàn)橐恍┕惨蛩氐挠绊?，?dǎo)致我們不得不延期上班。其實(shí)在這件事情,，每個(gè)人多少都會(huì)有一些影響,，但是我在進(jìn)入工作之后，還是立馬就把狀態(tài)調(diào)整了過(guò)來(lái),，雖然對(duì)于這次突然的情況仍有一些芥蒂,，但是自己還是勇敢的克服了這些方面的影響，保持思維高度,，全力進(jìn)入此次工作之中,。這一年的工作，我的思想一直都在進(jìn)步,，越發(fā)的嚴(yán)謹(jǐn),，也越來(lái)越保持一份清醒了,。這是我這一年進(jìn)步很大的一部分。

二,、行動(dòng)上的進(jìn)步

思想上進(jìn)步了，行動(dòng)上也不能落后,，這一年已經(jīng)快結(jié)束了,，再看向過(guò)去的自己時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己也在各項(xiàng)壓力之中完美的度過(guò)了,。行政工作本身就是一件比較繁雜的事情,，加上今年的情況比較特殊，我們作為行政人員就是要更加的注意一些方面的安全了,，所以我們的工作量也是加大了的,，所以這也很考驗(yàn)我們每一位行政人員的行動(dòng)效率。通過(guò)事實(shí)證明,，我的行動(dòng)力提高了不少,，進(jìn)步也是非常明顯的，這是我這一年很大的一個(gè)收獲,。

三,、不足之處的矯正

我知道自己不足的地方還是有的。比如說(shuō)在溝通方面,、做事的細(xì)致度上面有一些缺陷,，所以這一年，我一直都在往這些方面改進(jìn)和完善,，通過(guò)自己的堅(jiān)持,，我發(fā)現(xiàn)自己也能夠保持一個(gè)很好的狀態(tài)去工作了，并且在很多方面上,，我也得到了一些提升,，這是讓我感到無(wú)比欣慰的一件事情，成就了我很多方面上的進(jìn)步和勝利,。這一年雖然已經(jīng)畫(huà)上了句號(hào),，但是對(duì)于未來(lái)，現(xiàn)在還只是剛剛起程,，我會(huì)為自己樹(shù)立好一個(gè)正確的工作態(tài)度和觀念,，更好的邁入到下一個(gè)階段當(dāng)中去，為全新的一次征途開(kāi)啟一個(gè)完美的開(kāi)端,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二十

不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了,，剛開(kāi)始我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,，自己的職責(zé)所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺,。在過(guò)去的兩個(gè)月里,，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、前臺(tái)日常工作主要包括

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，做到不遺漏，不延誤;

2,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、發(fā)快件,、印名片、文件的保管,、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印,、整理、裝訂標(biāo)書(shū)等,，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),。

三、人事管理方面

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),，在執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

2,、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好,、入職員工的檔案管理,。填寫(xiě)《派車(chē)單》《請(qǐng)假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)只需,。例如快遞公司的名片等。

3,、處理好日常行政管理管理,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品,，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員的工作,。

作為一名前臺(tái)行政工作人員，需要掌握的知識(shí)還很多,，在以后的工作中,，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),，是我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助,。雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好,。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二十一

我是酒店后勤部的一個(gè)員工，不知不覺(jué)20__年即將過(guò)去,，回首年前的工作計(jì)劃和這一年中的忙碌種種,，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗,，在完成計(jì)劃的同時(shí)還創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)的驚喜,，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)。現(xiàn)在對(duì)一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)酒店內(nèi)部培訓(xùn)

根據(jù)前一年的工作總結(jié),，廚房員工工作能力差和工作意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象，嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識(shí),，強(qiáng)化崗位技能,，提升員工的綜合能力。

二,、強(qiáng)前后臺(tái)溝通和協(xié)調(diào),，提升對(duì)客服務(wù)

定期拓開(kāi)廚房、前臺(tái)協(xié)調(diào)會(huì)議,，增強(qiáng)香榭里人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺(tái)相互協(xié)助,，共同努力,，提升了酒店的品牌。

三,、合理安排人員,，勞動(dòng)力綜合運(yùn)用

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今，人員緊張,，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對(duì)其進(jìn)行合理安排,，綜合運(yùn)用，及時(shí)調(diào)整員工的工作內(nèi)容,，提升員工的工作效率,。

四、一步規(guī)范和明確酒店獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

為提升酒店員工工作效率,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定,。

五、一如既往做好酒店“五常法”和衛(wèi)生工作

酒店的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點(diǎn)之一,，酒店員工持之以恒進(jìn)行落實(shí),。在復(fù)評(píng)自查中，受酒店領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),，還被評(píng)為“五常法”示范酒店,。

六、酒店品牌，突出個(gè)性化服務(wù)

在平日服務(wù)中,，前后臺(tái)共同配合,，不缺乏個(gè)性服務(wù)，對(duì)特殊客人特殊對(duì)待,。

七,、堅(jiān)持做好各酒店的協(xié)調(diào)配合工作

嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn),，提升部門(mén)的服務(wù)與品質(zhì),。

以上的這一切，都離不開(kāi)全體人員的共同努力,，更加離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持及配合,，這一些中，后勤部雖然取得了一些個(gè)小小的成績(jī),，但是我們并不驕傲,，更多的是在思考我們有那個(gè)方面存在著不足，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績(jī),，在下半年中,，我們會(huì)共同面對(duì)困難,，共同挑戰(zhàn)未來(lái),，創(chuàng)造更美好的明天。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二十二

1997年,，黨的xx大確立了依法治國(guó),，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，標(biāo)志著我國(guó)民主法制建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段,。黨和國(guó)家確立依法治國(guó)這一基本方略,，而依法行政是落實(shí)依法治國(guó)基本方略的基本保障。黨的xx大指出：一切政府機(jī)關(guān)都必須依法行政;xx大進(jìn)一步提出了要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,，推進(jìn)依法行政維護(hù)司法公正,，提高執(zhí)法水平，確保法律嚴(yán)格實(shí)施.1990年國(guó)務(wù)院頒布的《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》標(biāo)志著鹽業(yè)管理與鹽業(yè)執(zhí)法納入法制化和規(guī)范化管理的軌道,，鹽業(yè)管理部門(mén)作為依法成立,、履行鹽業(yè)市場(chǎng)管理的政府授權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，如何不斷加強(qiáng)和提高自身建設(shè),，完善對(duì)鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)力的規(guī)范與制約,，做到依法行政、依法治鹽,，筆者對(duì)此作一粗淺思考,。

一、鹽業(yè)依法行政的實(shí)踐

鹽業(yè)管理部門(mén)依法行政，就是各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門(mén)依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，行使食鹽專(zhuān)營(yíng)和小工業(yè)鹽計(jì)劃管理的行政權(quán)力。鹽業(yè)部門(mén)既是鹽業(yè)市場(chǎng)管理部門(mén),，同時(shí)又是食鹽專(zhuān)營(yíng)企業(yè),，除中央層面政企分開(kāi)外，各省,、市,、自治區(qū)都是執(zhí)法與經(jīng)營(yíng)合二為一，也就是通常所說(shuō)的政企合一,。鹽業(yè)行政權(quán)力來(lái)自于政府授權(quán),，就是依據(jù)鹽業(yè)法規(guī)的規(guī)定，管理鹽業(yè)市場(chǎng),，這種行政權(quán)力不同于其他國(guó)家行政機(jī)關(guān)法定權(quán)力或行政機(jī)關(guān)委托管理,。對(duì)鹽業(yè)市場(chǎng)實(shí)施行政管理的目的是對(duì)食鹽進(jìn)行專(zhuān)營(yíng)，對(duì)小工業(yè)鹽進(jìn)行計(jì)劃管理,，以保障食鹽安全,，保證人民群眾食用合格碘鹽，消除碘缺乏危害,，提高人口智力,，提升中華民族素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展,，它的依法行政包括三個(gè)方面內(nèi)容,。

1、鹽業(yè)行政的法律依據(jù)

行政機(jī)關(guān)的管理行為必須有法律依據(jù),，即有法可依,。鹽業(yè)依法行政，所依據(jù)的是現(xiàn)行國(guó)家鹽業(yè)法規(guī)和規(guī)章,，國(guó)務(wù)院頒布的行政法規(guī)是依據(jù),，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定的部門(mén)規(guī)章和省級(jí)人大及其會(huì)、省級(jí)人民政府制定的有關(guān)鹽業(yè)地方法規(guī),、規(guī)章是主體,。我國(guó)鹽業(yè)屬于行政法規(guī)的有：國(guó)務(wù)院1990年3月頒布的《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》，1994年10月頒布的《食鹽加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》,，1996年5月頒布的《食鹽專(zhuān)營(yíng)辦法》;屬于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定的部門(mén)規(guī)章有：1991年9月原輕工業(yè)部頒布的《鹽業(yè)行政執(zhí)法辦法》,，3月國(guó)家計(jì)委頒布的《食鹽價(jià)格管理辦法》;屬于司法解釋的有最高人民檢察院頒布實(shí)施的《關(guān)于辦理非法經(jīng)營(yíng)食鹽刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，各省,、市,、自治區(qū)還結(jié)合本地實(shí)際制訂和完善了地方配套的法規(guī),、規(guī)章。除此之外,，還有《行政處罰法》,、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》等,，所有行政執(zhí)法機(jī)關(guān)都必須遵守的法律,，也是鹽業(yè)依法行政的法律依據(jù)?？梢?jiàn),，我國(guó)鹽業(yè)管理的法律制度體系已基本形成，在這一法律體系中的法律,、法規(guī),、規(guī)范性文件承擔(dān)著不同的角色，具有不同的法律功能和效力,，為鹽業(yè)依法行政奠定了法制基礎(chǔ),。

2、鹽業(yè)行政的職權(quán)法定

《食鹽專(zhuān)營(yíng)辦法》規(guī)定：國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理全國(guó)食鹽專(zhuān)營(yíng)工作,，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的食鹽專(zhuān)營(yíng)工作?！妒雏}加碘消除碘缺乏危害管理?xiàng)l例》規(guī)定：國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)碘鹽加工,、市場(chǎng)供應(yīng)的監(jiān)督管理工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)碘鹽加工,、市場(chǎng)供應(yīng)的監(jiān)督管理,。國(guó)務(wù)院授權(quán)的鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu),，目前是國(guó)家發(fā)改委鹽管辦,，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府鹽業(yè)主管機(jī)構(gòu)，目前各省,、市,、自治區(qū)一般是鹽務(wù)局或鹽管辦，是各級(jí)政府授權(quán)的鹽業(yè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān),。對(duì)違反鹽業(yè)法規(guī),、規(guī)章的案件具有管轄權(quán)，包括獨(dú)立行使鹽政執(zhí)法權(quán),，對(duì)鹽業(yè)違法行為調(diào)查,、詢(xún)問(wèn)、取證權(quán),，對(duì)涉案鹽產(chǎn)品的生產(chǎn),、儲(chǔ)存,、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及運(yùn)輸工具的檢查權(quán)，對(duì)鹽業(yè)違法行為批評(píng),、警告,，責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收其非法生產(chǎn),、運(yùn)銷(xiāo),、購(gòu)進(jìn)的原鹽、加工鹽,，沒(méi)收其非法所得等權(quán)利,。國(guó)家鹽業(yè)法規(guī)、規(guī)章賦予各級(jí)鹽業(yè)行政主管部門(mén)管理各自轄區(qū)內(nèi)鹽業(yè)管理工作的權(quán)力,，是一項(xiàng)法定授權(quán),，可以行使，但不得放棄,，這種權(quán)力既是職權(quán),，更是職責(zé)，所以各級(jí)鹽業(yè)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)就是代表國(guó)家對(duì)食鹽專(zhuān)營(yíng)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)是否合法進(jìn)行監(jiān)督,，是必須履行的法定職責(zé)。如不履行,，就是失職,，就必須追究法律責(zé)任，也就是行政不作為,。

3,、鹽業(yè)行政的法制監(jiān)督

任何權(quán)力都需要監(jiān)督，鹽業(yè)行政執(zhí)法權(quán)力同樣也需要監(jiān)督,。行政法制監(jiān)督是國(guó)家機(jī)關(guān)依法對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政管理活動(dòng)實(shí)施具有法律效力的監(jiān)察,、督促行為。鹽業(yè)行政管理為了確保行政執(zhí)法權(quán)的公正,、公平,、公開(kāi)進(jìn)行，一方面實(shí)行罰繳分離,，另一方面實(shí)行分級(jí)管理和層級(jí)管理,。各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門(mén)制訂的鹽政執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和鹽政執(zhí)法公示制等,，對(duì)自身的鹽業(yè)行政執(zhí)法行為進(jìn)行約束,，做到程序合法、公正執(zhí)法,，此為內(nèi)部監(jiān)督,。各級(jí)政府和上一級(jí)鹽業(yè)主管部門(mén)是鹽業(yè)違法案件復(fù)議部門(mén),，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)鹽政管理部門(mén)的行政執(zhí)法案件進(jìn)行監(jiān)督;各級(jí)鹽業(yè)行政管理部門(mén)還參與當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，接受社會(huì)輿論和行政相對(duì)人的監(jiān)督,，此為外部監(jiān)督,，通過(guò)內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，使鹽業(yè)行政法制監(jiān)督工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、鹽業(yè)行政的存在問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)鹽業(yè)行政管理堅(jiān)持依法行政,，加大執(zhí)法力度,，維護(hù)了食鹽專(zhuān)營(yíng)和小工業(yè)鹽的計(jì)劃管理(其目的是防止對(duì)食鹽市場(chǎng)的沖銷(xiāo))，保證人民群眾食用合格碘鹽,，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)消除碘缺乏危害目標(biāo),。但進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是我國(guó)加入wto后,，鹽業(yè)行政管理出現(xiàn)了一些新的的問(wèn)題,，影響了鹽業(yè)行政部門(mén)依法行政，主要有以下主要問(wèn)題,。

首先,，我國(guó)現(xiàn)行的鹽業(yè)管理法規(guī)大多發(fā)布九十年代初、中期,，具有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,，與現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，在運(yùn)行了十余年之后,，需要對(duì)鹽業(yè)法規(guī)進(jìn)行必要的修改與完善,。如《鹽業(yè)管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人不得開(kāi)發(fā)鹽資源，但事實(shí)上,，在生產(chǎn)環(huán)節(jié),，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)有資本不可能也沒(méi)有必要一統(tǒng)天下,，可讓民營(yíng)資本進(jìn)入鹽業(yè)生產(chǎn);還有,，隨著小工業(yè)鹽市場(chǎng)的逐步放寬管理,，為有效制止小工業(yè)鹽流入食鹽市場(chǎng),，對(duì)食鹽專(zhuān)營(yíng)的管理有必要上升為法律，因此亟須制定一部《食鹽專(zhuān)營(yíng)法》;甚至出現(xiàn)了遼寧省丹東市東港市鹽業(yè)公司賣(mài)給私人的違法行為,，也必須從法律上予以明確制止,。

其次，在鹽業(yè)法規(guī)的制訂過(guò)程中,，由于時(shí)代的局限性,，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在：一是某些法規(guī)條文規(guī)定不具體，界定模糊,，缺乏可操作性,，如在碘鹽零售許可證問(wèn)題上，沒(méi)有具體的規(guī)定,，對(duì)無(wú)證戶(hù)的處理不明確,。二是某些法規(guī)條文規(guī)定較含糊，沒(méi)有對(duì)行政相對(duì)人采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施作出規(guī)定,，在實(shí)踐中給查處鹽業(yè)違法案件造成了不便,，如目前比較普遍的碘鹽零售戶(hù)不把私鹽放在店中，而是放在家中或是寄存在他人家中,，鹽政執(zhí)法人員因無(wú)權(quán)到店主家中或他人家中檢查,，難以依法處理，損害了法律的尊嚴(yán),。三是地方法和中央法不一致,。按照規(guī)定，應(yīng)貫徹法律優(yōu)先的原則,，地方法服從中央法,，下位階法必須服從上位階法。不可否認(rèn),，在我國(guó)各省(市),、自治區(qū)出臺(tái)的有關(guān)鹽業(yè)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章,，對(duì)國(guó)家鹽業(yè)法規(guī)體系作了補(bǔ)充和細(xì)化,，但有的地方法，有將食鹽專(zhuān)營(yíng)擴(kuò)大化之嫌,，在兩堿(純堿,、燒堿)工業(yè)鹽放開(kāi)經(jīng)營(yíng)，一些地區(qū)對(duì)小工業(yè)鹽,、多品種鹽實(shí)行壟斷經(jīng)營(yíng)和地區(qū)封鎖,。四是部分規(guī)章和規(guī)范性文件的內(nèi)容明顯滯后于形勢(shì)的發(fā)展。

最后,，在行政法制監(jiān)督方面,，還有待于進(jìn)一步發(fā)揮法制監(jiān)督部門(mén)的職能作用，著重解決執(zhí)法監(jiān)督中存在的問(wèn)題,。這些問(wèn)題比較集中地表現(xiàn)在：一是由于各地鹽政執(zhí)法人員大多不是科班出身,，素質(zhì)參差不齊，人數(shù)又比較少,，鹽業(yè)市場(chǎng)管理幅度較大,，特別是人民群眾素質(zhì)提高后,，對(duì)依法行政提出了更高的要求。二是對(duì)復(fù)議案件的審理工作,，普遍存在著顧及下級(jí)機(jī)關(guān)臉面,，怕得罪或怕當(dāng)被告而隨意維護(hù)下級(jí)機(jī)關(guān)處罰決定的現(xiàn)象，即群眾痛恨的官官相護(hù),。三領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高或本身不正,，無(wú)法履行監(jiān)督職能或自己的屁股紅堂堂，造成當(dāng)?shù)佧}政管理部門(mén)不依法辦事乃至違法辦事而得不到及時(shí)糾正,。四是由于垂直管理,，有所在地政府監(jiān)督不能而上級(jí)又監(jiān)督不到的現(xiàn)象。

三,、完善鹽業(yè)行政管理的思考

當(dāng)前,，加強(qiáng)鹽業(yè)法制建設(shè)，提高依法行政水平,，是鹽業(yè)改革發(fā)展的迫切要求,。隨著國(guó)家法律體系的建立和完善，鹽業(yè)行政管理涉及到行政處罰,、行政復(fù)議,、行政賠償、行政許可等,，都有明確的法律,、法規(guī)。鹽業(yè)管理部門(mén)整頓和規(guī)范食鹽市場(chǎng)秩序,，必須在法制建設(shè)方面不斷地加以完善,，以適應(yīng)依法行政的需要。尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善,，我國(guó)已加入wto,，wto對(duì)我國(guó)食鹽專(zhuān)營(yíng)制度的影響已現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。如何運(yùn)用鹽業(yè)法律武器,，完善鹽業(yè)依法行政,，提高依法行政水平，捍衛(wèi)食鹽專(zhuān)營(yíng)制度,，已是擺在我們鹽業(yè)人面前不容忽視的問(wèn)題,。

1、增強(qiáng)鹽業(yè)法制意識(shí),，樹(shù)立依法行政理念

加快鹽業(yè)法規(guī)規(guī)章的普及宣傳,，提高全民鹽業(yè)法制意識(shí)是鹽業(yè)依法行政的基礎(chǔ)。首先,，作為鹽業(yè)行政管理部門(mén),，尤其是鹽政執(zhí)法人員的鹽業(yè)法制水平要提高，要從思想上重視,、從制度上入手,，全面提高鹽政執(zhí)法人員的素質(zhì)，如對(duì)現(xiàn)有在職人員,，有計(jì)劃地進(jìn)行法制培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考核,，并把考核結(jié)果與執(zhí)法人員的待遇掛鉤,，以增強(qiáng)責(zé)任心，提高積極性,。

其次,，在鹽行業(yè)內(nèi)部普及鹽法，自身要依法辦事,、依法經(jīng)營(yíng),，不能一方面你查處別人違反鹽業(yè)法規(guī)的行為，另一方面你自身也在違反鹽業(yè)法規(guī),，如不按計(jì)劃調(diào)運(yùn),，將不合格鹽產(chǎn)品供應(yīng)給消費(fèi)者等。要不斷提高鹽業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽政執(zhí)法人員法制理念和法律意識(shí),，在全行業(yè)形成學(xué)法,、守法、用法的良好風(fēng)尚,。

最后,，強(qiáng)化鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘知識(shí)宣傳，營(yíng)造食鹽專(zhuān)營(yíng)氛圍是鹽業(yè)依法行政的關(guān)鍵,。抓好輿論宣傳,，充分利用廣播、電視,、報(bào)紙等新聞媒介進(jìn)行宣傳教育的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用現(xiàn)代宣傳工具如網(wǎng)站、宣傳畫(huà)冊(cè),、墻體標(biāo)語(yǔ)等,，同時(shí)，結(jié)合5.15消除碘缺乏病日,，與有關(guān)部門(mén)協(xié)同配合開(kāi)展聯(lián)合宣傳咨詢(xún)活動(dòng),，不斷提高民眾的鹽業(yè)法制和科學(xué)補(bǔ)碘意識(shí)，使之具備較強(qiáng)的健康意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)食用合格碘鹽,，從而減少鹽業(yè)違法案件發(fā)生,，在全社會(huì)形成知法、懂法,、不違法的社會(huì)氛圍,。

2、堅(jiān)持依法行政,，確保行政行為的合法性

依法行政,，要做到自身的鹽業(yè)行政行為既不缺位，也不越位,，要根據(jù)公平,、

公正、公開(kāi)的原則,，健全,、完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化管理,。一是鹽政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。鹽政執(zhí)法人員素質(zhì)的高低直接決定了鹽政執(zhí)法水平的高低,，因?yàn)槊總€(gè)具體的鹽政案件都要靠鹽政執(zhí)法人員去實(shí)施,，因此要把好入口關(guān)，凡進(jìn)必考,，不合格者堅(jiān)決拒之門(mén)外;立足當(dāng)前,，盡可能把具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員選拔到鹽政執(zhí)法崗位，不能把老弱病殘或其他部門(mén)不好安置的人員安排到鹽政執(zhí)法崗位,。同時(shí)抓好崗位培訓(xùn)考核,，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。二是制度化管理,。嚴(yán)格執(zhí)法證件的管理,，鹽政執(zhí)法人員在履行職務(wù)時(shí)，特別是在脫裝后,，必須掛牌上崗,、亮證執(zhí)法，并嚴(yán)格按照核定的執(zhí)法種類(lèi),、執(zhí)法區(qū)域履行職責(zé),，以嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律。對(duì)那些濫用職權(quán),、執(zhí)法犯法,、徇私枉法甚至與私鹽販子內(nèi)外勾結(jié)的執(zhí)法人員中的敗類(lèi),，堅(jiān)決清除出鹽政執(zhí)法隊(duì)伍，保持鹽政執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性,。三是實(shí)行執(zhí)法考核評(píng)議制度,。如對(duì)鹽政執(zhí)法人員到達(dá)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，鹽政執(zhí)法案卷質(zhì)量進(jìn)行量化考核,，把考核結(jié)果作為評(píng)先薦優(yōu),、考察任用的重要依據(jù),。四是實(shí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,。按照?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度規(guī)定，對(duì)違反制度規(guī)定的各類(lèi)行為,，依法追究案件承辦人員,、分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任，必要時(shí)按《國(guó)家賠償法》的規(guī)定,，承擔(dān)因本人原因?qū)е碌南嚓P(guān)賠償費(fèi)用,，真正做到有法必依、有錯(cuò)必究,。

3,、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，保證鹽業(yè)法規(guī)全面實(shí)施

強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督就要加強(qiáng)行政法制監(jiān)督制度建設(shè),，一是落實(shí)層級(jí)管理,。建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的制約、約束機(jī)制,，即在行業(yè)內(nèi),，縣一級(jí)對(duì)市一級(jí)負(fù)責(zé)，市一級(jí)對(duì)省一級(jí)負(fù)責(zé),，省一級(jí)對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé);在單位內(nèi),，具體承辦案件人員對(duì)分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人對(duì)主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，主管負(fù)責(zé)人對(duì)上一級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的機(jī)制,。二是實(shí)行官員問(wèn)責(zé)制。即當(dāng)某地食鹽市場(chǎng)出現(xiàn)重大問(wèn)題,，或者重大的違法違紀(jì)事件,，借鑒安全管理責(zé)任制的模式，由上級(jí)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任,。三是建立備案制度,。較大的行政處罰案件、行政復(fù)議案件,、行政賠償案件和規(guī)范性文件的出臺(tái),，實(shí)行上級(jí)備案監(jiān)督管理。四是完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。一方面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制,，鹽業(yè)行政管理部門(mén)要在內(nèi)部健全法制機(jī)構(gòu),，強(qiáng)化法制機(jī)構(gòu)的力量，加強(qiáng)法制部門(mén)執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè),，建設(shè)一支素質(zhì)高,、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的監(jiān)督隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督人員的政治思想業(yè)務(wù)和法律素質(zhì),。在內(nèi)部實(shí)行較大案件通案制度,，大、要案不搞一人說(shuō)了算,，實(shí)行集體研究定案,。另一方面完善外部檢查監(jiān)督機(jī)制，當(dāng)?shù)厝舜?、檢察院等法制監(jiān)督部門(mén)要定期或不定期有計(jì)劃地對(duì)鹽業(yè)行政管理部門(mén)行政處罰,、行政許可等具體行政行為，包括抽象行政行為開(kāi)展執(zhí)法檢查,，以加強(qiáng)對(duì)鹽業(yè)行政執(zhí)法主體自身的約束,。當(dāng)?shù)卣ㄖ撇块T(mén)要認(rèn)真落實(shí)行政處罰橫向?qū)徍酥贫龋訌?qiáng)對(duì)復(fù)議案件的審理工作,，敢于糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,。建立健全政務(wù)公開(kāi)制度，將一定時(shí)期,、一定的工作及相關(guān)政策主動(dòng)向社會(huì)通報(bào),，按照行政許可法的要求，將行政許可的依據(jù),、條件,、程序、時(shí)限等實(shí)行公開(kāi),，將鹽政執(zhí)法責(zé)任制,、錯(cuò)案過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、鹽政執(zhí)法公示制以及社會(huì)服務(wù)承諾等事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi),，增強(qiáng)社會(huì)透明度,，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

行政工作心得體會(huì)感悟篇二十三

不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月,，前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù),、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,、直接,，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過(guò)思考,，我認(rèn)為,，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20__年的工作作以下總結(jié),。

一,、前臺(tái)日常工作

1,、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20__年4月入職至12月以來(lái)，從我嚴(yán)格按照公司要求,，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶(hù),，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員,，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片,、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需,，近9個(gè)月來(lái),，共計(jì)接待用戶(hù)達(dá)600人次左右。

2,、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3,、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水,。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)如：紙巾,、復(fù)印紙,、一次性紙懷等,。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨,。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開(kāi)關(guān),，衛(wèi)生間燈,，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買(mǎi)的設(shè)備自己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問(wèn)題求助電信局解決等?？傊?，遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二,、綜合事務(wù)工作

1,、房間、機(jī)票車(chē)票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車(chē)票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),，并持續(xù)跟蹤直至車(chē)票送到公司,，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，20__年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè),。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料,、確認(rèn)單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章,，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理,，現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩,。

4,、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體,，近段天氣較冷,，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三,、其它工作

在完成本職工作的同時(shí),，也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部薛義明,，與他一起給客戶(hù)送禮品,，制作標(biāo)書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí),。

四,、工作中的不足

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃,，想得不夠全面,，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心,，多操心。

2,、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,，雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成大的影響,，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,，考勤做出來(lái)后，一定要仔細(xì)檢查一遍,，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,，還有一些同類(lèi)型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人,，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免。

3,、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),，并組織實(shí)施過(guò),，但是這樣還是達(dá)不到戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。

五,、20__年工作計(jì)劃

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,，多用心,，細(xì)心，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作,。

2、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。在過(guò)去的將近一年中,，我特別要感謝張利對(duì)我的幫助,，她熱心耐心教我許多，也對(duì)我很信任,，我為有這樣的同事而感到榮幸,，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，20__迎20__,，現(xiàn)在已是新的一年,，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!