在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎,？那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得感悟篇一

最讓我刻骨銘心的還是結(jié)營(yíng)儀式的最后一個(gè)活動(dòng)“責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力”的訓(xùn)練,。這天的天氣很晴朗，雖然很多云,，但這并不能阻止太陽(yáng)在散發(fā)著強(qiáng)大的光芒,。我們正在烈日炎炎的陽(yáng)光下做訓(xùn)練，頭頂上的汗水低下來(lái)的聲音已經(jīng)是我們的家常便飯了,?！艾F(xiàn)在開始結(jié)營(yíng)儀式的‘責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力’訓(xùn)練!請(qǐng)各班到指定位置?！痹趫@山青少年活動(dòng)基地的天空中回蕩著這句話,。

給我們做演講的是一位教授，教授要我們每一個(gè)班產(chǎn)生出兩位領(lǐng)導(dǎo),，我很榮幸被主教官點(diǎn)名讓我擔(dān)任其中的一位,。當(dāng)時(shí)我想：我一定要做好自己應(yīng)有的責(zé)任，給同學(xué)們樹立一個(gè)榜樣,。這個(gè)訓(xùn)練的規(guī)則是這樣的：只要在訓(xùn)練的過(guò)程中,，有一個(gè)同學(xué)錯(cuò)，作為領(lǐng)導(dǎo)的我就跑一圈,，十個(gè)同學(xué)錯(cuò),，就跑十圈，那是多么大的運(yùn)動(dòng)量呀!“好累呀!”我不禁小聲嘀咕了一句,，但我立即反悔了：呀```呀```呀```我在說(shuō)什么呀,，怎么能這樣呢?我是領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們做錯(cuò)了,，我應(yīng)該為這件錯(cuò)事受到應(yīng)有的懲罰,。那么，在生活中,，只要我們做錯(cuò)了一件事情,，父母是不是也要受到應(yīng)有的“懲罰”呢?父母為我們付出了太多太多了。

有些同學(xué)一回到家,，放下書包,，做到沙發(fā)上，就說(shuō)：“媽媽,，我好渴,，快給我一杯水?！碑?dāng)你說(shuō)出這句話的時(shí)候有沒(méi)有想過(guò),，媽媽剛上班回來(lái)也很累呀!可是她并沒(méi)有先休息,，而是先倒水給你喝。如果你去問(wèn)她,，這是為什么呢?也許,，她只會(huì)由衷地告訴你一句最簡(jiǎn)短也是最讓我們很難理解的話：“因?yàn)槲沂悄愕哪赣H!”

在生活中，每一個(gè)人都回有自己的責(zé)任,，比如：學(xué)生的責(zé)任是好好學(xué)習(xí),，醫(yī)生的責(zé)任是治好病人，警察的責(zé)任是為人民服務(wù)``````我們現(xiàn)在的責(zé)任就是學(xué)習(xí),，不要浪費(fèi)童年的時(shí)光,，一定要!努力，努力,，再努力!做好自己應(yīng)有的責(zé)任!

可以說(shuō)這次的訓(xùn)練讓我認(rèn)識(shí)了自己，也可以說(shuō)這次的訓(xùn)練完善了我,。無(wú)論怎樣,，我堅(jiān)信，通過(guò)自己的努力,，我一定會(huì)成為國(guó)家的有用之才!

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得感悟篇二

4月8日至4月15日,，我有幸參加了北京大學(xué)—河北農(nóng)信高管人員領(lǐng)導(dǎo)力提升第三期培訓(xùn)班。走近名校名師,，他們以風(fēng)格各異,、姿態(tài)萬(wàn)千的方式在人際溝通、營(yíng)銷思維,、管理策略,、國(guó)學(xué)精髓、金融法規(guī),、實(shí)事形勢(shì)等方面或慷慨陳詞,、或娓娓道來(lái)，使我重新對(duì)自己加以審視,，也對(duì)社訓(xùn)有了更深的認(rèn)識(shí)：要始終把農(nóng)信事業(yè)融入河北的大業(yè),，與河北的發(fā)展共起舞——成就他我才能實(shí)現(xiàn)自我；要始終把農(nóng)信社的利益融入客戶的需求,，與客戶的興衰共擔(dān)當(dāng)——尊重他人才能贏得尊重,；要始終把河北農(nóng)信改革的成果融入職工的生活，與職工的福祉共進(jìn)步——與人同樂(lè)才會(huì)其樂(lè)無(wú)窮,。

此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)共分為三個(gè)部分：一是名師講授,，來(lái)自北京大學(xué)、人民大學(xué),、銀監(jiān)會(huì),、黨校等的著名教授、學(xué)者分別從領(lǐng)導(dǎo)心理、經(jīng)營(yíng)管理,、警示教育,、傳統(tǒng)文化等層面進(jìn)行深入淺出的剖析，對(duì)涉及金融特別是農(nóng)村金融領(lǐng)域的組織管理進(jìn)行塑造和指引,，豐富和拓展了我的思想,、心理和知識(shí)；二是溝通交流,，在授課之余進(jìn)行多次互動(dòng)交流,，對(duì)各層面存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的溝通，答疑解惑,，使教授內(nèi)容充分接受并恰當(dāng)吸收,；三是心靈拓展，通過(guò)核能領(lǐng)導(dǎo)力的引導(dǎo),，體驗(yàn)了成功與失敗,、目標(biāo)與責(zé)任、交流與溝通,、團(tuán)隊(duì)與感恩的種種境況,，緊張而充實(shí)，強(qiáng)化了心理,，提升了思想,。

經(jīng)過(guò)一周充實(shí)的學(xué)習(xí)，同行學(xué)員都深感學(xué)有所得,，很受啟發(fā),。我的感覺(jué)，此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班很有必要,，意義深遠(yuǎn),。不僅使我學(xué)到了更多的理論知識(shí)，充實(shí)了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，更讓我開闊了視野,、拓展了思維、解放了思想,、激發(fā)了熱情,、觸動(dòng)了心靈。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,，無(wú)論是聽課還是交談,，無(wú)論是所聽還是所聞，時(shí)時(shí)刻刻,、分分秒秒,，我都沉浸在感動(dòng)與滿足之中,，頓感語(yǔ)言匱乏，豐碩無(wú)以言表,。課余時(shí)分,，與來(lái)自不同縣市區(qū)的同學(xué)們齊聚一堂，相互交流思想,、借鑒工作經(jīng)驗(yàn),、啟發(fā)思路方法、溝通學(xué)習(xí)心得,，使我豐富并全面的提高了自己的理論水平,、政策水平和工作能力。

作為一名基層聯(lián)社主任,，工作的歷練,，使我具有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但不夠系統(tǒng)和豐富,。通過(guò)名校名師深入淺出的講授,，如醍醐灌頂，使我豁然開朗,，許多一直困擾我的問(wèn)題一下子從理論上找到了依據(jù),，對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中深感難以解決的棘手問(wèn)題也找到了很好的切入點(diǎn),，學(xué)習(xí)收獲頗豐,。同時(shí)，如此系統(tǒng)地學(xué)習(xí)也強(qiáng)化了我服務(wù)大局的意識(shí),，使我更加清晰,、更加全面地看到了要有效加快農(nóng)信社的發(fā)展、圓滿實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提升管理能力是多么重要?？傮w來(lái)看,，名校名師、資深學(xué)者們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言傾力為我們授課解惑,，感受名校學(xué)府的文化氛圍,，對(duì)我們是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì),。

此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)是省聯(lián)社黨委高瞻遠(yuǎn)矚的決策,，給了我一次接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我開闊了眼界,，豐富了知識(shí),，打開了思路,，獲得了經(jīng)驗(yàn)。使我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的人生都不可能是一帆風(fēng)順,，都是充滿坎坷,、布滿荊棘的。我深知,，最大的困難不是別人的壓力而源自于自己的內(nèi)心,，最大的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙,，成功戰(zhàn)勝了自己,，并實(shí)現(xiàn)了人生的第一次超越。作為一名金融機(jī)構(gòu)管理者,，上負(fù)領(lǐng)導(dǎo)壓力,，下對(duì)員工阻力，其艱難性可想而知,。但我堅(jiān)信只要自己擺正心態(tài),、相信自己并戰(zhàn)勝自己，再大的困難也是可戰(zhàn)勝,、不足為懼的,。要始終保有一顆健康、樂(lè)觀的心來(lái)看待人生路上充斥的酸甜苦辣,，唯有如此,，才能贏來(lái)美好的明天、創(chuàng)造輝煌的未來(lái),。

在金融領(lǐng)域,，保安全、促增長(zhǎng)是管理人員重大而神圣的使命,，金融機(jī)構(gòu)職務(wù)犯罪與金融刑法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我領(lǐng)略了高層研究領(lǐng)域?qū)Ψ婪讹L(fēng)險(xiǎn)教育的成果，強(qiáng)化了對(duì)遵紀(jì)守法必要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的熱情和自覺(jué)性,，提高了工作中的自律意識(shí)，使我在今后的工作中勤政廉政,，嚴(yán)格要求自己做到忠于職守,，履職責(zé)、強(qiáng)素質(zhì),、講效率,、樹形象。以“勤政,、廉潔,、求實(shí),、高效”的工作作風(fēng)為目標(biāo)，自發(fā)地以“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”來(lái)要求自己,，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī),，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己,，盡職盡責(zé),，恪盡職守，崇尚道德,，促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營(yíng),，營(yíng)造公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和秩序，努力降低農(nóng)信社的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,，我總結(jié)出了在農(nóng)信社有聲有色干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)要有善于做出正確抉擇的能力,；二是貫徹執(zhí)行能力,，面對(duì)問(wèn)題能及時(shí)拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力,；三是綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中能把握大局,、思慮周全,、權(quán)衡協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧,；四是組織管理能力，善于社會(huì)交往,，有較高的管理水平,，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力,，以大無(wú)畏的精神,，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn),、科學(xué)合理,；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),，作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,、跟上時(shí)代的步伐,，活到老學(xué)到老，促進(jìn)社會(huì)科學(xué)地進(jìn)步,。

此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),，無(wú)論是課堂學(xué)習(xí)還是使師生互動(dòng)，無(wú)論是心靈拓展還是所見所聞,，都讓我從不同角度領(lǐng)會(huì)了精神,、汲取了知識(shí)、獲得了感悟,。感謝省聯(lián)社黨委給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。我堅(jiān)信在此次培訓(xùn)學(xué)員飽嘗北大文化氣息后，必將會(huì)培養(yǎng)和打造出一大批農(nóng)信社的企業(yè)文化帶頭人,，逐步達(dá)到“聚是一團(tuán)火,、散是滿天星、星星之火,、可以燎原”的目的,。我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，保證在政治上,、思想上,、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,、一個(gè)管理者的責(zé)任性,，用一份做人的真誠(chéng)和愛(ài)心、一份堅(jiān)定的政治責(zé)任完成好上級(jí)組織交給的每一項(xiàng)工作,，確保我們的農(nóng)信事業(yè)又好又快的發(fā)展,。

以上是我對(duì)這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，如有不當(dāng)請(qǐng)批評(píng)指正,。

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)心得感悟篇三

8月18日至22日,，在市分行安排下我有幸參加了浙江大學(xué)“中國(guó)銀行安慶分行中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班(第二期)”的學(xué)習(xí)，端坐在浙江大學(xué)寬敞明亮的教室內(nèi),，聚精會(huì)神聆聽知名教授們深入淺出,，精彩授課，令我耳目一新,，受益匪淺,。在理論、理性,、理智方面有了進(jìn)一步的提高,，在此我對(duì)各位學(xué)識(shí)淵博的老師表示崇高的敬意，對(duì)市行領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望表示衷心的感謝?，F(xiàn)將幾天來(lái)學(xué)習(xí)心得闡述如下：

一,、弘揚(yáng)復(fù)命精神,，打造完美執(zhí)行力

王建軍教授在講課中提到：?jiǎn)挝粏T工存在的怪現(xiàn)象“主管總是沒(méi)時(shí)間，而下屬總是沒(méi)工作;制度定了一大堆,，卻沒(méi)有辦法落實(shí);天天泡在會(huì)海里,，卻沒(méi)有改進(jìn)和結(jié)果;員工總是有很多道理讓你覺(jué)得他做不好是有原因的”。這不正是我們?cè)诠ぷ髦谐３霈F(xiàn)的現(xiàn)象和問(wèn)題嗎?而改變這種現(xiàn)狀的方法就是要弘揚(yáng)復(fù)命精神,，打造完美執(zhí)行力,。

“復(fù)命”單純的講就是對(duì)工作任務(wù)的無(wú)條件接受、無(wú)條件完成和兌現(xiàn)并予以第一時(shí)間答復(fù)和反饋,。但我們對(duì)復(fù)命的理解不應(yīng)該僅局限在完成工作的層面上,，而更應(yīng)該把它提升到這個(gè)復(fù)命是不是優(yōu)質(zhì)和高效上。作為一名員工,，必須要擁有良好的工作態(tài)度,，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神,，扎實(shí)的工作作風(fēng),，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識(shí)，才能夠在工作中不斷歷練自己,，完善自己,。只有這樣，才能夠完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命,。所以在今后的工作中，我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),，帶動(dòng)周邊的同志,，進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)體的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

二,、弘揚(yáng)復(fù)命精神,，完善營(yíng)銷體制

目前，我支行幾乎沒(méi)有系統(tǒng)的營(yíng)銷體制,，主要依靠地熟人熟的優(yōu)勢(shì),。隨著外資銀行的建立和商業(yè)銀行的進(jìn)入使競(jìng)爭(zhēng)逐步加劇,，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),、加強(qiáng)營(yíng)銷成為我行下一步業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵而且是長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的需求。做好客戶分層,、分類,、掌握客戶貢獻(xiàn)，建立貢獻(xiàn)度網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)手段也很關(guān)鍵,，同時(shí),，針對(duì)不同的客戶開發(fā)適應(yīng)產(chǎn)品,，靠實(shí)力抓住新客戶，穩(wěn)住老客戶顯得更加關(guān)鍵,。

三,、通過(guò)心靈拓展，提升領(lǐng)導(dǎo)力

通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加認(rèn)識(shí)到生命是短暫和寶貴的,，認(rèn)識(shí)到了工作生活的快樂(lè)和幸福的真諦,，那就是學(xué)會(huì)尊重他人、聽取和采納他人的意見,。

作為領(lǐng)導(dǎo),，要有激情，才能做好各項(xiàng)工作,，對(duì)上,、對(duì)下、對(duì)家庭實(shí)現(xiàn)自己的承諾,，對(duì)單位,、員工、家庭負(fù)起責(zé)任來(lái),，懂得欣賞他人,、懂得聆聽下屬的意見、學(xué)會(huì)付出才會(huì)得到同事和下屬信任,，做到用人不疑,，才會(huì)感召同事、下屬實(shí)現(xiàn)共贏,。

四,、做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作

操作風(fēng)險(xiǎn)是造成問(wèn)題貸款的隱性殺手，內(nèi)部管理的缺陷,，主要是高管道德素質(zhì)不高和管理能力不足,，再有內(nèi)外勾結(jié)騙取貸款。因此進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控,，做好崗位分設(shè),，貫徹執(zhí)行授信管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行前,、中,、后信貸管理制度成為防范操作風(fēng)險(xiǎn)重要手段。

總之,，這次的培訓(xùn)給我創(chuàng)造了一個(gè)檢查和審視自己知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)環(huán)境,，使我收獲了以往在工作和學(xué)習(xí)中所不能獲取的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在一定程度上改變了我的思維模式，幫助我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己,，培養(yǎng)創(chuàng)新,、應(yīng)變、溝通,、進(jìn)取等素質(zhì),，深層次挖掘個(gè)人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì),。提升我的思維能力,，幫助我培育辯識(shí)能力、判斷能力,、管理能力和組織戰(zhàn)略推進(jìn)能力,，我建議市分行多進(jìn)行類似的培訓(xùn)，并針對(duì)支行管理薄弱環(huán)節(jié),，對(duì)支行員工也要加強(qiáng)培訓(xùn),，以全面提升全體干部員工的整體素質(zhì)。