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優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 15:30:59
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)(4篇)
時(shí)間:2023-03-01 15:30:59     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),,如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)篇一

是的,,在這次活動(dòng)中,,我也有過許多的迷茫,護(hù)士的地位,、護(hù)士的價(jià)值,、護(hù)士的付出與得到不成正比,、護(hù)士的滿意等等,,這些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)?我們工作時(shí)勤勤懇懇的付出,希望能夠得到病人的認(rèn)可,,社會(huì)的承認(rèn),,可是為什么那么難?夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理又是什么?是生活護(hù)理嗎?曾經(jīng)我也有過夢(mèng)想和激情,,我也深深地?zé)釔壑@個(gè)職業(yè),,但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿足人民的需求時(shí),一切都發(fā)生了改變。這有許多方方面面的原因,,作為一名護(hù)士,,我也在思考,思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走?前段時(shí)間,,東院長(zhǎng)曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專的發(fā)展道路,,是的,護(hù)理事業(yè)要發(fā)展,,就必須要有自己的特色,,護(hù)理事業(yè)要得到社會(huì)的尊重,首先我們自己得尊重護(hù)士這個(gè)職業(yè),。在急診科工作久了,,每天面對(duì)形形色色的病人,有時(shí)真的很麻木,,每天機(jī)械的重復(fù)著輸液,、肌肉注射這些工作,不知道自己的價(jià)值在哪里?如果再被病人無端指責(zé),、醉酒病人無理取鬧的話,,覺得委屈,更覺得前途暗淡無光,,可是只要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光,。是的,能被病人真誠(chéng)的理解和信任,,能得到病人的認(rèn)可,,比什么都強(qiáng),而這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用手去工作肯定是實(shí)現(xiàn)不了的,,我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,為病人做每項(xiàng)操作時(shí)規(guī)范操作,能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,用專家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估病人的需求,,盡可能去滿足病人疾病時(shí)的心理需要,能進(jìn)一步與病人建立信任關(guān)系;如果在病人疾病過程中,,能夠用心去付出,,去理解病人,設(shè)身處地的為病人著想,,病人會(huì)真誠(chéng)的謝謝你,,因?yàn)樗惺艿搅四愕恼嫘模惺艿搅四愕膼?,感受到了你專業(yè)特色的魅力服務(wù)!

有一次在急診科上夜班,,一名患兒高熱不退,持續(xù)40度多,家長(zhǎng)很著急,,一次一次地去找醫(yī)生,,吃藥、打針,、輸液,、物理降溫都用上了,患兒還是高燒不退,?;純杭议L(zhǎng)開始對(duì)急診科有意見了,認(rèn)為將小孩送到醫(yī)院來就該讓體溫降下去,,關(guān)鍵是家長(zhǎng)擔(dān)心患兒高熱驚厥,,將心比心,如果你家的小孩也高熱不退,,你肯定也會(huì)很著急的,,在這種情況下,我了解情況,,去做患兒家長(zhǎng)的思想工作,,仔細(xì)地詢問他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧l(fā)現(xiàn)他們給小孩喂藥的劑量不對(duì),,應(yīng)該是5ml,,喂成了4ml,當(dāng)然量不夠,,退熱效果肯定不好,,而且患兒喝了還吐了,那更是一點(diǎn)效果都沒有了,。

當(dāng)我把這些講給家長(zhǎng)聽的時(shí)候,,家長(zhǎng)馬上就給患兒喂了5ml,可是沒過多久,,患兒就又吐了,,我在想,患兒為什么會(huì)吐,,是因?yàn)樗膊〉脑騿?還是因?yàn)槲沟锰绷?亦或是因?yàn)槲兜赖脑?這個(gè)藥的味道甜甜的有點(diǎn)澀口)?原來是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道,,一喝下去就忍受不了全吐了,知道了原因,,我采取了另一種方法,,首先是做患兒的工作,取得他的配合,,再將藥分成五等份,每一等份喝了后馬上喝點(diǎn)水,患兒沒有不適感覺趕快喝剩余量,,就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了,,而且沒有再吐。

半個(gè)小時(shí)后,,患兒熱退了,,甜甜的睡著了。家長(zhǎng)高興極了,,言語間我能感受到家長(zhǎng)的信任和深深的謝意,,那一刻我感覺到了我的價(jià)值,我為患兒解除了病痛,,雖然疾病仍然有反復(fù),,但是在那一刻,我和患兒及患兒的家長(zhǎng)的心是相通的,,我們一起共同戰(zhàn)勝了疾病!這只是急診科的一件小事,,可是就是這些小事讓我覺得我的工作是有價(jià)值的,我只要用心的工作就能得到病人的認(rèn)可,,這對(duì)我們這時(shí)候迷茫的心靈來說是一劑良藥,,這同時(shí)也甘甜了我的心,給了我希望,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)是什么?是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙,,用好了這把鑰匙,病人和我感受到的就是燦爛的陽光,。

護(hù)士的工作是普通而平凡的,,這里沒有鮮花,這里也沒有掌聲,,要得到病人的認(rèn)可,,社會(huì)的承認(rèn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)勢(shì)在必行,,而這項(xiàng)活動(dòng)的有效性則依靠每一名護(hù)士來保證,。一個(gè)人的力量是微小的,一個(gè)群體的力量是巨大的,,工作每天都在做,,工作做好則靠每一名護(hù)士姐妹的努力,工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城,,也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可,,但是只要我們每名護(hù)士姐妹們都在真誠(chéng)的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,,都用好了那把鑰匙,,我們的價(jià)值實(shí)現(xiàn),,病人、社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可都將會(huì)實(shí)現(xiàn)!

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)篇二

為深化以病人為中心的服務(wù)理念,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部提出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),,主題是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提高滿意服務(wù),內(nèi)分泌科作為江門市中心醫(yī)院第一批示范病房,,我作為其中一員,,自然是感慨頗多!

比如說:我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象,。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液,,處于一種被動(dòng)狀態(tài)。現(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,我們變被動(dòng)為主動(dòng),,加強(qiáng)對(duì)輸液病人的巡視,主動(dòng)輸液,,換藥,,加藥。工作開展以來,,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,,這樣既加強(qiáng)了大家積極的參與,也使我們?cè)谘惨暡》康倪^程中,,能夠即使的了解病人的需求和發(fā)生病情的變化,,及時(shí)處理,增加了病人的安全感,。

愛心,,耐心,細(xì)心,,責(zé)任心,,誠(chéng)心,熱心是內(nèi)分泌科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念,。在實(shí)際工作中,,我把這六顆心服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到在內(nèi)分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖,。護(hù)士們就是他們的家人和朋友,我們會(huì)真誠(chéng)的與他們交流溝通,,一個(gè)美麗的微笑,,一句簡(jiǎn)單的問候都會(huì)讓他們心里暖暖的,,無論是對(duì)患者還是家屬,還是工作人員之間,,都會(huì)微笑以待,,真誠(chéng)以待,,構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),。

當(dāng)然還有許多:比如病人的床上洗頭,擦浴,,傾倒引流液,,修剪指甲,喂藥,,洗臉,,洗腳等,。從每一件小事做起,,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,。我們的服務(wù)也得到病人和病人家屬的支持與肯定,病人對(duì)我們的滿意度也得到很大很大的提高,。這就是對(duì)我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會(huì)覺得自己努力工作是有價(jià)值有意義的,!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個(gè)例子來讓大家感受一下吧!

幾周前,,有位曾在內(nèi)分泌科住過院的中山,老人突然來到病房,,本以為病人有什么不適,,上前問詢,沒想到老人家說:阿嫦,,我沒事,,我到門診復(fù)查,就是想來看看你們,,我住過好幾家醫(yī)院,,還是你們這里的護(hù)士最好,照顧最周到,,這里有些水果,,你們忙完再吃吧!幾句話,,使在場(chǎng)的護(hù)士姐妹心中暖暖的,,這是病人對(duì)我們工作最好的認(rèn)可!我們?cè)倮墼傩量嘁彩侵档玫模?/p>

記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者,。入院時(shí)因?yàn)榇笮”闶Ы?,滿身的污穢與擦傷?;颊呷朐汉螽?dāng)班護(hù)士第一時(shí)間為患者擦洗身體,,更換衣服,由于病情所迫,,患者必須臥床休息,,生活完全不能自理,科室的護(hù)士姐妹們主動(dòng)承擔(dān)起全面的生活照料,,洗頭,,洗臉,翻身,,拍背,,飲食起居照料等,患者病情逐漸恢復(fù)穩(wěn)定,,當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)后,,他對(duì)我們說的第一句話就是謝謝!輕輕的一句感謝,,是患者沉甸甸的信任,,病愈時(shí)患者留下了一段話:洗頭擦身是小事,真情話語暖人心,,親生兒女又如何,,難得天使一片情!

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)篇三

為深化以病人為中心的服務(wù)理念,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部新提出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),,主題是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提供滿意服務(wù)!我們心血管內(nèi)科作為全院第一批示范病房,,自然是感慨頗多,!

活動(dòng)的開展拉近了護(hù)士與病人之間的距離,讓關(guān)系更加的密切,,更加的親近,,墻倒下了卻變成了橋,,一座通往彼此心靈的橋,讓護(hù)士的角色更加的深入到每個(gè)病人的心里,,我們的工作不是單一的打針發(fā)藥,,還有更多的看不到的工作需要用愛心,用關(guān)心,,用耐心去完成,。我們提出走在時(shí)間與呼叫鈴前面,在病人表達(dá)需要前,,提前主動(dòng)把服務(wù)送到,。

現(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,我們變被動(dòng)為主動(dòng),,通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的巡視,,主動(dòng)輸液,、換液和加藥。工作開展以來,,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,,這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心,也使我們?cè)谘惨暡》康倪^程中,,能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,,及時(shí)處理,增加了病人的安全感,,同時(shí)還可以減少陪護(hù),,減輕病人的負(fù)擔(dān),保持病房安靜,。

我們科室的病人因?yàn)樽≡簳r(shí)間長(zhǎng),,私人物品也就特別多,床上床下,、床頭柜,、窗臺(tái)上到處都是,為此我們?cè)鎏砹艘慌鷥?chǔ)物箱,,幫助他們整理,、放置,既減少了病人跌倒的機(jī)會(huì),,保證病人物品的安全,,也保持了病房整潔。

從每一件小事做起,,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,。如重病人的床上洗頭,、擦浴、傾倒引流液,、修剪指甲,、喂藥、洗臉,、洗腳等等,。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,病人對(duì)我們的滿意度得到很大提升,。如25床病人,,一位七十多歲的老奶奶,生活部分自理,,請(qǐng)有職業(yè)陪護(hù),,我們每天給予晨晚間護(hù)理。病人對(duì)我們的信任程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于陪護(hù),。出院當(dāng)天,,不停的問吳浪在不,我們輪番告訴她吳浪今天不上班,,明天上班,。手續(xù)辦好了,,奶奶磨蹭著不肯走,,一會(huì)兒說我再坐會(huì)兒,,一會(huì)兒?jiǎn)枛|西收完沒有,最后走到護(hù)士站,,拉著護(hù)士長(zhǎng)的手,,用老年人特有的緩慢顫抖的語調(diào)說:麻煩你跟吳浪護(hù)士說,我走了,,幫我跟她說謝謝哈,。從她的眼神李充滿了不舍和她不能親自跟那位護(hù)士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起,?;颊邔?duì)我們的肯定讓我們覺得自己努力工作是值得的!有意義的,!

在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中,,我們獲得了患者的好評(píng)。但我們知道,,目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距,。我們相信,有醫(yī)院的支持及各部門的配合,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的前景依然是星光燦爛的,。詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過:天空中沒有翅膀的痕跡,,但我已飛過。從事護(hù)理工作,,可謂豐碑無語,,但行勝于言。我們會(huì)用真誠(chéng)的服務(wù),,譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新形象,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)篇四

患者,可以說是一個(gè)特殊的病人群體,,他們?cè)诔惺苤|體上病痛折磨的同時(shí),,還有對(duì)死亡的恐懼和對(duì)生的渴望,大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動(dòng)易怒,,尤其是那些臨終的病人,,護(hù)理工作更是尤為重要,甚至是超過了對(duì)于病人的診治,。關(guān)注患者情緒,,做好心理護(hù)理,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,正是病人所需要的,,也是護(hù)理人員努力的方向,。

為了能夠給患者提供無縫隙護(hù)理,保證基礎(chǔ)護(hù)理的全面落實(shí),,我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新,,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù):

1合理調(diào)配班次,根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班,,午班,,晚班,以及基礎(chǔ)護(hù)理日班,,每周為病人床上洗頭一次,。并且將基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護(hù)理工作的連續(xù)性,。

2成立了由病室護(hù)士長(zhǎng),,高年資護(hù)士,護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。設(shè)立科室信息本和個(gè)人考核本,,對(duì)工作中發(fā)生的每件事,如工作流程調(diào)整,有關(guān)制度規(guī)定,,護(hù)理人員存在的問題和優(yōu)點(diǎn)等進(jìn)行記錄,。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整,,屬于個(gè)人責(zé)任心問題給予提醒,。

3向患者公開基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)容,接受病人的監(jiān)督,。

4實(shí)施表格病痣,,簡(jiǎn)化書寫內(nèi)容,將時(shí)間還給護(hù)士,,將護(hù)士還給病人,。

5組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6設(shè)立床頭提示卡:為每一位患者進(jìn)行動(dòng)態(tài)的安全評(píng)估,,根據(jù)級(jí)別采取相應(yīng)的護(hù)理措施,并按需床頭警示,,保障病人的安全,。

7由護(hù)理組長(zhǎng)(主管護(hù)師擔(dān)任)根據(jù)病情變化,每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級(jí)護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,。有效的保證了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,。

8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,,增強(qiáng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性,,也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生,同時(shí)也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度,,得到了患者的認(rèn)可,。

1提高了患者滿意度,臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,,通過護(hù)士為患者提供主動(dòng),、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,,感受到了護(hù)士的愛心、細(xì)心,、耐心和責(zé)任心,,更加和諧了護(hù)患關(guān)系。

2表格病志簡(jiǎn)化護(hù)理病志書寫形式,,減少了護(hù)士書寫病志的時(shí)間,。將時(shí)間還給了病人,。

3對(duì)臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,,不論對(duì)患者家屬還是對(duì)護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用,。也增加了工作的透明度。

4通過示范病房的建立,,護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動(dòng)高效的服務(wù),,實(shí)現(xiàn)以病人為中心,做好三貼近,。在落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí),,堅(jiān)持做好每一次入院介紹,每一項(xiàng)治療和護(hù)理,,每一次親情溝通,,每一次健康宣教,保證護(hù)理工作連續(xù)性,,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,,得到了患者和家屬的充分肯定。

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