在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇一

希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,，如再發(fā)生類似現(xiàn)象,，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司

生產(chǎn)部

____年____月_____日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇二

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,，病假11人次,，事假52人次，遲到12人次,，曠會(huì)29人次;其中楊萬(wàn)林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開(kāi)會(huì)遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng),，未參加會(huì)議按曠工處理,，扣罰70元，遲到的扣罰20元,。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí),，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,，按時(shí)參會(huì),，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。

x年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇三

各部門(mén)：

x年x月x日x時(shí)x分左右,，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,，此次事故是人為造成,，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬(wàn)元，事故影響惡劣,，公司損失慘重,。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門(mén)安全防范意識(shí),，防止此類事故再次發(fā)生,，現(xiàn)將x月x日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明,，在x年x月x日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí),，違反管理規(guī)定，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,，外出購(gòu)買(mǎi)食品,，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi),。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警,。此次事故主要責(zé)任人是夏明,，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》,、“x公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究,，決定對(duì)夏明予以開(kāi)除,，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,，張三負(fù)次要賠償責(zé)任,。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),，而公司各部門(mén)管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證,。各部門(mén)要吸取深刻的教訓(xùn),，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,，杜絕安全事故再次發(fā)生,。

x年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇四

生產(chǎn)部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙、王,、陳,、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排,，擅自脫崗,，不遵守公司規(guī)章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感,，不以集體利益為榮,。

為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄,，無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次,，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格,。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇五

廣東xx科技股份有限公司:

經(jīng)查,，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下,，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬(wàn)元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢,，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告,，遲至10月才應(yīng)本所要求召開(kāi)董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。

你公司的上述行為,，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定,。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)周先玉未能勤勉盡責(zé),，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。

根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條,、第12.2條和第12.4條的規(guī)定,，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分,，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信檔案,。

本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠(chéng)信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī),，按照本所《股票上市規(guī)則》,、《中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù),，做好募集資金管理工作,，不得擅自改變募集資金用途，自覺(jué)維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象,。

x年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇六

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者,，給予記大過(guò)處分,。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報(bào)!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門(mén),，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)組(黨委),，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、人武部黨委,，創(chuàng)新區(qū)黨工委,，各人民團(tuán)體黨組織，省,、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

近日,，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書(shū)違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下：

**年,，之子在縣城豪園購(gòu)買(mǎi)了一套二手住房,，**年12月完成裝修。20xx年2月11日,，在酒樓以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴,，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時(shí)43分,，被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲,。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年,，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號(hào))文件,，省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng),、衙門(mén)風(fēng),、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng),、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件,，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠(yuǎn)書(shū)身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋名義操辦喬遷酒席,，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會(huì)上造成極壞影響,。20xx年3月16日,，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會(huì)研究，決定給予丁遠(yuǎn)書(shū)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，并收繳其收受的禮金9350元,。

縣紀(jì)委再次重申，各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,，吸取教訓(xùn),，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹(shù)新風(fēng),，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度,。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng),，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,，營(yíng)造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,，除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外,，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制,，嚴(yán)肅追究所在單位,、部門(mén)黨委(黨組)的主體責(zé)任。

xx年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇八

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者，給予記大過(guò)處分,。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報(bào)!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇九

各部門(mén)：

x年x月x日x時(shí)x分左右，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故,。經(jīng)查,，此次事故是人為造成,，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬(wàn)元，事故影響惡劣,，公司損失慘重,。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門(mén)安全防范意識(shí),，防止此類事故再次發(fā)生,，現(xiàn)將x月x日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明,，在x年x月x日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí),，違反管理規(guī)定，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,，外出購(gòu)買(mǎi)食品,，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警,，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警,。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因,。

二,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、“x公司管理規(guī)定”,，經(jīng)公司研究,，決定對(duì)夏明予以開(kāi)除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分,。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三,、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),，而公司各部門(mén)管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí),、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾ＷC,。各部門(mén)要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,，杜絕安全事故再次發(fā)生。

x年xx月xx日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇十

員工姓名：黃,，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,，20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律,。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范,，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒,，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年x月x日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇十一

20xx級(jí)社工系社工專業(yè)1班學(xué)生蘭,，在20xx年12月24日全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(cet-6)中，將移動(dòng)電話放在身上衣袋內(nèi),，在考試過(guò)程中移動(dòng)電話發(fā)出鈴聲,，被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)并沒(méi)收。

cet考生守則第3條規(guī)定：“禁止攜帶任何書(shū)籍,、筆記,、資料、報(bào)刊,、草稿紙以及各種無(wú)線通信工具(如尋呼機(jī),、移動(dòng)電話)、錄放音機(jī),、電子記事本等物品,。”

北京地區(qū)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(cet-6)監(jiān)考員考場(chǎng)指令第2條規(guī)定：“禁止攜帶錄放音機(jī),、電子記事本以及各種無(wú)線通信工具(如尋呼機(jī),、移動(dòng)電話)等進(jìn)入考場(chǎng)。已將上述物品帶入考場(chǎng)的,，請(qǐng)立即關(guān)上電源,，交監(jiān)考員代為保管，否則以作弊論處,?！?本指令制作在聽(tīng)力磁帶上，考試開(kāi)始時(shí)已經(jīng)予以播放,。)

蘭違反考場(chǎng)規(guī)則,，其行為已構(gòu)成考試作弊，特此通報(bào)。

教務(wù)處

20xx年12月24日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇十二

各同仁：

茲有工程部員工,，王化鋒,，男，主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作,，全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作,，能及時(shí)上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨,，六樓餐廳水泵爆裂,，導(dǎo)致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故,，且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時(shí)通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，導(dǎo)致延緩處理，所淹區(qū)域含三個(gè)庫(kù)房,，庫(kù)存物品進(jìn)水,，損失巨大，并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響,。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王化鋒工作不負(fù)責(zé),，工作警惕性低,，對(duì)酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),，并罰款200元,。

希望全體員工能夠引以為戒，堅(jiān)守崗位職責(zé),，對(duì)工作高度負(fù)責(zé),，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，如再發(fā)生此類現(xiàn)象,，酒店將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

假日酒店

辦公室

20xx年1月28日

批評(píng)通報(bào)標(biāo)題篇十三

各省、自治區(qū),、直轄市×××廳(局)：

x年以來(lái),，各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理,，充分發(fā)揮計(jì)量控制作用,，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性，要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn),，指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè),，不得申請(qǐng)節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級(jí);已升級(jí)的企業(yè)，在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn),，否則撤銷其已獲得的稱號(hào),。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。

在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),，×××廠自××××年獲得國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)以來(lái),，放松基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理水平明顯下降,。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，這種做法是錯(cuò)誤的，情節(jié)是嚴(yán)重的,。為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門(mén)和本部的規(guī)定,，決定自即日起撤銷×××廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)。

希望×××廠認(rèn)真吸取教訓(xùn),，采取措施,，認(rèn)真整改，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合×××廠的教訓(xùn),，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。

請(qǐng)×××省×××廳將×××廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)證書(shū)收回,，并報(bào)告省經(jīng)委,。

×××工業(yè)部

x年×月×日