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項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇一

大家好!

首先感謝各位領導給我這次展示自我的機會，我今天競聘的崗位是公司生產(chǎn)副經(jīng)理。

一、個人簡歷

李罔，男，31歲,，山東微山人,，中共黨員,。華東師范大學應用電子系畢業(yè),，大專學歷，工程師,，現(xiàn)任選煤廠機電車間主任,。

1994年10月-1995年7月在選煤廠機電車間實習;

1995年7月-1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師;

1998年11月至今,，任選煤廠機電車間主任,，20_年獲工程師技術稱職。

二,、競聘優(yōu)勢

我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是具有豐富的專業(yè)技術知識,。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作,，并努力做到理論聯(lián)系實際,，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目,，獲集團公司科技三等獎;20_年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目,，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時,，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個,，均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟效益。

二是具有基層管理經(jīng)驗,。在5年的基層管理工作中,，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實現(xiàn)了人員雙向選擇,，動態(tài)流動,，進行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率,，實施了設備包機到人,，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試,，在分配上實行了競崗分配,。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工,，煅造成了技術過硬,、紀律嚴明的機電維修隊伍。20_年度,，機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績,，在全公司所有選煤廠中名列前茅。

三是我有在非煤領域干事創(chuàng)業(yè)的激情,。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮,，就業(yè)壓力的越來越大，非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來越重要,，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,，來競聘恒邦公司副經(jīng)理，就是想把握當前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,，發(fā)揮自己年輕,、易于接受新事物，能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息,、學習新知識的優(yōu)勢，在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績,，為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,，做出自己應有的貢獻。

三,、競聘成功后的工作思路

第一,，牢固樹立"安全第一"意識，切實承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,，認真抓好全公司的安全生產(chǎn),。

第二，牢固樹立"大成本"意識,，一切從效益出發(fā),，強化對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本控制，努力實現(xiàn)生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉變,。

第三,，牢固樹立，立足當前，著眼長遠,，通過加強管理和技術創(chuàng)新,，確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質量,，服務本礦;以質取勝,，打入超市;產(chǎn)品研發(fā)，走向社會",。為實現(xiàn)這一目標,，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間,，深入到生產(chǎn)廠點,，深入到使用本公司產(chǎn)品的單位，調查研究,，掌握情況,，傾聽用戶的建議和要求,，然后拿出提高產(chǎn)品質量的具體意見，并狠抓措施落實,，使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務,。二是利用三到五個月的時間,，抓鞏固,，促提高，求創(chuàng)新,，提高技術含量，使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,，打好質量牌，做到"人有我優(yōu)",，以質取勝，讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確?，F(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的同時，以市場為導向,，抓好現(xiàn)有項目的技術開發(fā),，如精密鑄造項目，其主打產(chǎn)品市場前景相當可觀，要發(fā)揮這一優(yōu)勢,，盡可能地上規(guī)模,、上檔次，增加產(chǎn)品品種,，盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領域,，發(fā)展關聯(lián)性產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，打造我們自己的拳頭項目,。三是利用一年左右的時間，搞好新項目,、新產(chǎn)品的開發(fā),，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯(lián)系,，利用他們的技術優(yōu)勢,，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,，學習、引進和掌握前沿技術,，為我所用,，提升現(xiàn)有產(chǎn)品的科技附加值。同時,，牢牢把握市場占有率和產(chǎn)品生命力兩個基本點,，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率,、高附加值的骨干項目，使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區(qū),，走向社會,，為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實基礎。

我的志愿如果能夠實現(xiàn),，相信自己有信心、有能力做好工作,，決不辜負廳黨組的信任和同志們的期望,。再次感謝各位領導給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!我前來參加公司財務部副經(jīng)理的競聘，希望以我的能力贏得這個職位,，用我的真誠贏得大家的喝彩!

我對成本的管理和核算的工作上成績比較突出,，目前在我們部室,，不管是完成工作效率,，還是處理帳務的準確性上，我都是很出色的,。同時，我通過全年預算編制的一套費用的預警系統(tǒng),，在各單位保證完成全年各項必保指標的同時,，合理支配成本支出,，利用成本費用臺帳,，保障了各單位各項費用有效支出,。

今天如果承蒙大家的厚愛，允許我走上這一崗位,，我將更加嚴格要求自己,，不負重托，不辱使命,，并扮演好“三種角色”即“助手,、領導和朋友”,。

一是當好經(jīng)理的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合,。

二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作,。

三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。具體我還將做到以下幾點：

第一,，不斷完善財務監(jiān)督和績效考核的內(nèi)涵,。

提高財務信息質量和信息傳遞的時效性，同時要在做好利潤指標考核的基礎上,，加強對二級核算單位的資產(chǎn)增值、保值等項目指標的考核,，客觀真實地進行績效評價,，使公司管理層掌握完整的會計信息，為正確決策提供科學依據(jù),。

第二，加強財務部管理力度,，健全各項管理制度。

進一步做好公司資金管理,，建立完善的內(nèi)部管理程序,。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性,。讓員工知道怎么干，怎么去干,。根據(jù)財務部人員的現(xiàn)狀，積極挖掘潛力,、加強培訓，努力使財務部形成業(yè)務型,、技術型、管理型,、事務型人才比例協(xié)調的結構,。

在管理方面,，做到合理分工,，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。堅持“能者上,，平者讓，庸者下”,，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位,、做好事的給地位。不以規(guī)矩,，不成方圓。做到以制度管人,、以制度管事，而不是人管人，人管事。

第三,，強化成本意識,，加強成本管理,。

把成本意識擺在首位，樹立與市場經(jīng)濟相適應的成本觀念,，采用全員成本費用控制體系，以目標利潤為中心,，以產(chǎn)品中標價格為依據(jù),，采用先進的方法進行成本核算，提高效益,。

第四，廉潔自律,，正確使用權力,。

我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,，正確使用手中的權利，主動接受公司領導和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè),，絕不以權謀私,，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。如果競聘成功,，我將不負重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為公司的快速發(fā)展而奮斗!

我的演講完畢，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導,、評委,、同事們：

大家好!

我叫_，今年39歲,，中共黨員，本科學歷,，土建工程師,，一級項目經(jīng)理,，二級建造師?，F(xiàn)任重慶分公司_x。

著名英國劇作家蕭伯納曾說過,，在這個世界上,，取得成功的人是那些努力尋找機會的人,，如果找不到機會,，他們就去創(chuàng)造機會,。今天我正是為了創(chuàng)造機會而來,。今天競聘的崗位是重慶分公司副經(jīng)理,。

人們常說,，機遇往往垂青于有所準備的人,，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一,、我具有扎實的理論知識。

我畢業(yè)于_學校工民建專業(yè),，期間學習和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎,。參加工作后,，我參加了多次培訓班,。(本部分,，請客戶自己根據(jù)自己的實際情況加上參加培訓班的情況,，如沒有培訓班,，可以省略,。本部分的寫作方法參考如下：19_年5月至11月我參加了_市建筑學校舉辦的預算員培訓班;_年5月,，參加了由國家建設部舉辦的菲迪克合同條款培訓班;_年9月,，參加了由_市建委舉辦的建筑施工企業(yè)負責人安全資格培訓班;)工作之余，我還加強了國家有關建筑方面的政策,、法律法規(guī)的學習,，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習及在實踐中的應用與總結,，使我掌握了較為扎實的理論知識,，這為我做好工作提供了強有力的保障,。

二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

彈指一揮間，我在七冶公司工作已經(jīng)18個年頭了,。在這18年里，有5年是在七冶筑爐隊,，由一般技術員到安裝公司計劃科副科長，然后到項目付經(jīng)理;有5年是在筑爐公司擔任副經(jīng)理;有2年是在建設公司機關安質處工作,。應該說,，不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。在項目部從事具體的施工使我積累了豐富的施工經(jīng)驗,，在公司機關工作的兩年使自己積累了豐富的管理經(jīng)驗,，而在筑爐公司工作的的5年間,，則使自己對從施工準備到施工結束全過程是有了一個較為深入的了解和掌握,。其中,，我參與過諸如(請客戶自己加上曾經(jīng)參加過的大的項目的建設或管理，如無,，可以省去)等大項目,，使自己積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。18個春秋冬夏,，18次花開花落,，這18年的不同工作經(jīng)歷，使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨,、潮起潮落,，也使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些，為我做好分公司副經(jīng)理奠定了堅實的基礎,。

三,、我對公司的經(jīng)營模式和理念比較熟悉。

參加工作18年來,，特別是在二級公司機關和建設公司機關工作的工作經(jīng)歷，使我對公司的管理方式,、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,，對公司的人員，機械設備情況有比較全面的了解,。另外,，本人專業(yè)是工民建專業(yè)，但是參加工作后主要是從事的安裝工程的施工管理,，由于重慶分公司是個綜合性的公司,，即承接土建任務，也承接安裝任務,，對將來重慶分公司的管理也將有一定幫助。

四,、我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調能力

二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”,。一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,，為人謙和,，做事得體，具有較強的語言表達能力,，擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐,，特別是多年的管理工作崗位培養(yǎng)了我較強的溝通,、組織、協(xié)調能力,。此外，我為人隨和,，樂觀,，善解人意,，具有較強的親和力,，這對于做好工作也是大有裨益的,。

各位領導,，各位評委，同志們,，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上重慶分公司副經(jīng)理的工作崗位，我將把新的工作崗位當作干事業(yè)實現(xiàn)個人價值的舞臺,，不辱使命,，不負眾望，不遺余力地把工作做好,，協(xié)助經(jīng)理全力開拓重慶分公司工作新局面。具體來講,，我有如下措施和打算：

第一,，真誠講團結，協(xié)助經(jīng)理搞好管理,。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間,，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結方面，我要當好經(jīng)理的助手,，擺正自己的位置，服從領導的安排,。我將嚴格執(zhí)行總公司的各項有關規(guī)定,，積極配合經(jīng)理管理好分公司。我將結合分管的工作,，開展調查研究,，總結點滴經(jīng)驗，做好信息反饋,，向經(jīng)理和總公司提出合理化建議和設想。在工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導,、協(xié)調,、監(jiān)督,、服務等職能,。在生活中,，多關心,、理解和支持同事，在工作中,，互相支持配合,，團結他們一起完成總公司下達的各項工作任務。

第二,，加強一體化管理,，提高綜合管理水平,。

管理界有句名言：管理也是生產(chǎn)力,。重慶分公司作為一個具有?名員工的大分公司,，管理就顯得格外重要,。為此，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好分公司的管理,。首先，搞好施工中的一體化管理體系管理,，提高施工的一體化管理體系保證能力，對施工過程中的工程一體化管理體系擔當起領導的責任;其次,，做好會議管理，我將根據(jù)項目進展情況,，組織召開公司生產(chǎn)工作會議，總結推廣先進施工經(jīng)驗,，并就施工生產(chǎn)中存在的問題向公司提出修改意見;再次,，走管理法制化的道路，根據(jù)重慶分公司目前的規(guī)模,，我認為光靠人管是不行的，必須在分公司內(nèi)部形成一整套的現(xiàn)代化的管理制度,，要按照企業(yè)的規(guī)章制度法制化辦事,。

第三，做好項目施工管理,，做到四控四管,。

目前建筑安裝行業(yè)項目的規(guī)模越來越大，外部環(huán)境競爭激烈,，中標價格越來越低,，工程的管理越來越復雜,。此外，民營資本加入到競爭體系里面來加大了項目控制和管理的難度,。為此,，我認為,，重慶分公司應該以項目管理為核心,，來加強企業(yè)的管理,。具體來講,，就是根據(jù)建設工程的施工項目管理規(guī)程實行四控四管。四控是指控制進度,、成本,、質量、安全,，四管就是合同管理,、現(xiàn)場管理、信息管理,、生產(chǎn)管理，以進度為主線,，以合同為約束,，以成本為控制,。

第四,，強化現(xiàn)場安全文明施工管理,。

我之所以將現(xiàn)場安全文明施工管理單獨作為一項重要措施來講,，是因為我認為，安全文明施工不僅體現(xiàn)著企業(yè)的形象,，更直接關系著職工的身心健康和安全，安全文明施工必須擺到我們工作的重要議事日程,。為此,，我將采取如下措施：首先，把好安全文明施工關,，嚴格控制各種習慣性違章,，實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明施工的具體目標,。其次,，狠抓制度和措施的完善,，著手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施,。再次，狠抓安全文明施工職責的落實與監(jiān)督,，搞好施工現(xiàn)場管理和安全,、文明施工,，對工程項目一體化管理體系狀況進行監(jiān)督檢查;第四，組織重大質量,、安全事故調查和分析，審定處理措施方案,，并督促措施方案的實施，負責調查和處理業(yè)主投訴事件。

各位領導,，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的風采!”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學習,，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

我是來自公司綜合部的，今年xx歲,，大專學歷,，中技職稱。我于20xx年畢業(yè)于省林業(yè)學校,；20xx年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學院經(jīng)濟管理專業(yè),；20xx年進入移動公司工作,。

今天,，站在這強者的舞臺上,，參加公司三級經(jīng)理副職的競聘,，感到非常榮幸,！我想用三個詞來概括此時的感受：

第一個詞,，感謝,！首先,，我要由衷地感謝公司的各位領導和今天在座的各位評委,，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識,、接受挑選的機會；

第二個詞,，責任！在我的心目中,，三級經(jīng)理副職這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任,。

第三個詞，努力,！多年來,，我一直要求自己,，“坦坦蕩蕩做人,，勤勤懇懇做事”,，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美,。今天，還是這一信念激勵著我,，義無返顧地走上了講臺。此刻,，我希望以自己的能力贏得這次競聘，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲,！

有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避,。憑著這句話,，也憑著六年的工作經(jīng)驗，自信有能力干好此項工作,。綜合權衡,，我認為我的自信來源于以下幾點：

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人,、吃苦耐勞的品德,。參加工作以來，我形成了辦事講求原則,，恪守紀律,，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風,，能夠做到在思想上和行動上與公司領導保持高度一致,。

我20xx年到移動公司工作，至今已有六年的時間了,。在這期間我從事過基站工程負責人、營銷組組長,、綜合業(yè)務組組長、數(shù)據(jù)業(yè)務組組長,、分公司綜合部經(jīng)理等工作,，不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的工作經(jīng)驗,。我想憑著這些經(jīng)驗和在工作中不斷的學習精神,，我一定能夠干好此項工作,。

我年富力強,，為人隨和,、熱情大方,，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,，協(xié)調各種關系,，提升凝聚力,，做好各種工作,。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調，及時匯報工作情況,，同事之間能夠友好和睦地相處,，對下我能約束職員，帶好隊伍,，履行好副經(jīng)理的職責,?；竟こ探ㄔO負責人的工作,，不僅鍛煉了我的領導能力,，更使我體會到做為一名基層負責人的艱辛,；我現(xiàn)在所從事的工作,，更是使我的組織協(xié)調和管理能力得到了全方位的鍛煉，我相信自己能夠做好這一工作,。

愛因斯坦說過,，愛好是最好的老師。是的,，只有你愛好一項工作才能用心去做好它,。自從我加入到移動公司那天起，我就立志要全力做好我所熱愛的移動事業(yè),，把全部的青春年華都獻給通信事業(yè),，絕不辜負單位和組織對我的培養(yǎng)。所以,，工作中，我總是滿懷著激情和信心的去工作,，由于工作努力,，曾多次獲得領導和同事們的好評,。

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來,，無論從事什么工作,，我都努力爭取提高，努力做得更好,。我時常提醒自己,，一個人的崗位有不同，能力有大小,，雖不能驚天動地,，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本,。在今后的工作中,，我仍將一如既往地干下去。

尊敬的各位領導,、各位評委,，今天，我在這里坦誠自己的優(yōu)勢,，不是沾沾自喜,，而是想向大家展示一個真實的自我,。如果我的自信和能力能夠得到大家的認可，使我走上三級經(jīng)理副職的工作崗位,，我將牢記使命、不負重托,，把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人所能，不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實現(xiàn)人生價值的最佳結合點,。具體來講,，我將做到以下幾點：

作為經(jīng)理副職，我首先要擺正自己的位置,，嚴于律己,，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極主動配合經(jīng)理和班子其他成員做工作,。我要從公司的工作大局出發(fā),，作好經(jīng)理的助手?！皟蓚€轉變”就是：

一要實現(xiàn)自身角色的轉變，即由以前的綜合部經(jīng)理,，盡快轉移到三級經(jīng)理副職的角色上來。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變,，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式的轉變，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強工作的預見性,，保證各項工作落到實處,。

我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度,，對部門員工的評價突出效益指標,，評價結果突出真實性,，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,，變模糊管理為目標管理,，變定性評價為定量評價。加大獎勵力度,，對優(yōu)秀員工,，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升,。關心員工，熱心服務,，著力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

營銷應該是我的強項,，工作以來,，我從事過營銷組長、數(shù)據(jù)業(yè)務組長等多個營銷工作,，一線的營銷經(jīng)歷,，使我積累了豐富的市場開拓經(jīng)驗。平時,，我也加強自己對營銷理論的學習,，經(jīng)常購買營銷方面的書籍。幾年來的學習和實踐,，使我掌握了扎實的營銷理論知識和實踐能力,。具有較強的市場開拓能力與創(chuàng)新執(zhí)行能力。如果能競聘成功,，我將強化分層營銷和目標營銷,，確定分階段的營銷目標，大力擴張優(yōu)良業(yè)務的市場份額,，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點,，同時,，指導并協(xié)助經(jīng)理做好本區(qū)域內(nèi)重點集團客戶的拓展及關系維護工作,。科學定位,，大力拓展業(yè)務區(qū)域。準確進行市場定位,、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū),、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶,，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域,。

對于我們通信行業(yè)來說，服務非常重要,。我們要樹立全新的服務理念,，所有的工作都應始于客戶需求，終于客戶滿意,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向,、客戶導向的原則,，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,，積極促進競爭優(yōu)勢的形成,。

我深知當今時代是一學習的時代,，不學習終將被時代所淘汰,。因此，我將進一步加強學習,，并從三個方面增加自己的知識積累,。

一是要加強理論的學習,，熟知國家的大政方針政策；

二是要學習專業(yè)知識,，特別要學習管理,、服務,、通訊等知識,，努力成為精通業(yè)務上行家里手,；

三是豐富自己的基礎知識,，多學習歷史知識、自然科學知識等輔助知識,，力爭使自己成為一個知識淵博的人，為做好工作提供進一步的保障,。

尊敬的各位領導,、各位評委，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程,；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影,！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。而蘇聯(lián)文學家高爾基也說過：一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,。多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。憑借多年的工作經(jīng)驗和自信,，我相信我能做到最好,！請大家信任我、支持我,、考驗我,！

謝謝大家,！

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我競聘演講的題目是“學習無止境,，進步是追求”,。

今天我站在這里,，心情非常復雜,。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或實力感到底氣不足,。

在準備競聘過程中,，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢，比如你正值而立年華,，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與我歲數(shù)相當,，學歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞,，能主持會演講，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,，這些都是業(yè)余的愛好，與優(yōu)勢關系不大,。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調與管理能力,，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨,。不錯,，我的確組織,、策劃過許多的活動，有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生“領導”,，這些在我看來，都是一個積累能量的機會,，一個能力提高的過程，一種綜合素質的體現(xiàn),。如果算是優(yōu)勢的話，也很勉強,。

其實,，我的優(yōu)勢在于善于學習,，愛崗敬業(yè),，追求進步,，永不滿足,。

不論是小學,、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問,，刻苦努力的良好學風,，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關技能,，還自學了當代法律,、行政管理,、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識,。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,，而且在德育、體育,、藝術等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人,，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限,，競爭十分激烈。由于我勤奮好學,，爭優(yōu)創(chuàng)先,，表現(xiàn)突出,，成績優(yōu)秀，終于出類拔萃,，脫穎而出,，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

參加工作后,，面對新環(huán)境,、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，繼續(xù)追求新的進步,。于是,，向領導學,，向同事學,，向書本學，在學習中實踐,，在實踐中提高,，很快熟悉了新業(yè)務,，適應了新崗位，掌握了新技能,，也取得了新的進步,。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領先,，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻,。與此同時,，我還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格,。

可以說,，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領導的考驗與評判,，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉,。

對我來說，參加這次競聘,，既是接受檢驗的機會,，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),。成功了,，學習條件會更好,，學習領域會更寬，承擔的責任會更大,，回報領導,、同事多年關愛的機會也更多,，當然是一種進步。失敗了,，看到了自己的不足,，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步,。

古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，也不可以一時之失意而自墜其志”,。作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功,，但我決不回避失敗，無論成敗與否,，我都將堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,，一如既地往勤奮學習,，努力工作!

我的演講完了，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇六

各位領導，各位評委與會的同志們：

大家好,！20xx年初夏，我曾站在競聘西站站長的演講臺上,，得到了大家的支持,。八年后的今天,，我又懷著無比激動的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上，我首先感謝組織,，感謝大家再一次給了我鍛煉,、學習的機會,。

我今年35歲,，黨員,，本科學歷,，公路運輸經(jīng)濟中級職稱。20xx年參加工作,，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,，收款員,，加油站會計,，20xx年擔任西站站長,，xx年任公司經(jīng)理助理,，副經(jīng)理，負責西站,，公交公司,，南站具體工作,，分管公司員工培訓，質量認證,，女工,，團支部工作,，協(xié)助客運科工作。

我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α蔽业母赣H曾是一名汽車兵，自小在家庭的影響下,，早就同交通運輸結下了不解之緣,。工作十六年來，我目睹了公司,，為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,，目睹了公司從以抓基礎管理,，抓項目建設，開辟新線路,，新增班線,，新增車輛,，整合資源，收購,，兼并,，拖管等多種方式，擴大經(jīng)營范圍,，搶占市場份額,，到今天的發(fā)展壯大，年年都跨越了新的高度,。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,，有著強烈的事業(yè)心和責任心，擔任西站站長八年期間,，在我和大家的共同努力下,，西站通過扎實有效的基礎管理,，不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”,、“省文明汽車客運站”等多項殊榮,。我個人也先后獲得了省,、市,、縣多項榮譽稱號。

當然，成績和榮譽只屬于過去,，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,，但我有信心,，有決心,，為我所做的選擇去付出,，去努力,?！岸嗌偈?，從來急,，天地轉，光陰迫,，一萬年太久,，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè),，需要我們年輕人去干事，去創(chuàng)業(yè),；建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕伺实?，只要腳踏實地,，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我,，就一定會成功,。

其次是勤于學習,，勤于鉆研,，善于總結是我的特點。作為一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷,，更何況是做服務性，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了,。“勤能補拙”我只好用勤奮學習,，努力工作彌補自身的缺陷,，以便能勝任工作,。白天,，我風風火火地和同事們一起工作,，夜晚,，排除一切干擾,，靜下心來認真地學習,。經(jīng)過幾年的努力，我整理出客運經(jīng)營，安全管理,，客運站服務創(chuàng)新等方面學習筆記,，心得體會10萬多字,，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表。當然,，學習寫作只不過是文字的提高,，它也是管理知識,，管理經(jīng)驗,，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結,，是對今后工作的指導,，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件,。我在工作中能以身作則，扎實肯干,；管理理念，經(jīng)營理念同公司吻合,；敢于創(chuàng)新，敢于堅持原則,，敢于碰硬，廉潔自律,，公道正派,；能團結同志，善于集思廣益,，廣泛征求意見,，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位,。正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由,。

如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手,，積極思考,，建言獻策；做到到位而不越位,，顧大局,，識大體,，和同級多溝通多通氣，做到在職責上分,，在思想上合,；在工作上分，在目標上合,；在職權上分,，在關系上合,，融洽相處,；遇到矛盾問題，主動承擔責任,，把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手,?！?/p>

如果我競聘成功,，我還將繼續(xù)加強學習，提高素質,，勤于讀書,，勤于思考，把心思和精力用在工作學習上,，不斷提高自己,，適應新的形勢，與時俱進,；虛心向老同志學習,，虛心向一線員工學習,，不斷提高管理水平和業(yè)務水平,；合理統(tǒng)籌安排時間，經(jīng)常性深入一線調查研究,，及時掌握第一手資料和信息,，緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理,，為一線員工服好務。

如果我競聘成功,，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設,。我還將繼續(xù)以“高標準,，高起點,，嚴要求”為目標，抓好員工隊伍建設,。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓,，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓,，堅持班前會強化學習,，讓員工知道企業(yè)倡導什么,，反對什么，什么該做,、什么不該做,，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。以月為主題開展活動,，通過勞動競賽,，崗位練兵,，文明禮貌月,，讀書月,，衛(wèi)生挑刺月，班組文化看板等有效載體促進服務質量,，管理質量的提高,。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程，建立長效機制,，以人為本,，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,，在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標準，工作責任,，考核程序和獎懲辦法,，形成企業(yè)法律效力的管理制度,。

如果我競聘成功,，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。在東,、西、南三個車站實行聯(lián)網(wǎng)售票,，最大限度地留住旅客,，避免客源流失,，同時促使開通三個車站小公交運行,；建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理,；各車站逐步配備售票語音顯示器,，減少售票差錯，各工作點配置電子監(jiān)控儀,，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程，服務質量等情況,，減少管理成本,。同時,，利用信息網(wǎng)絡,，運輸網(wǎng)絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,，加速物流流通,，增加營運收入,。

各位評委,，同志們,，演講稿寫到這兒,，我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,，運輸事業(yè)點多面廣，也許我的闡述還不盡完整,，只是談到其中的一小部分,，今后，我會在大家的幫助和共同努力下,，一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。

我的演講到這兒就要結束了,，不管競聘結果如何,，我始終會像“羅文”一樣,，忠誠，敬業(yè),，認準目標,，不畏艱難，決不懈怠,，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”,；不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”,；作為企業(yè)的員工,，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里,，相信自己都是最頂勁的那塊磚,。

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

首先感謝局黨委,，給了我這次竟聘的機會。我競聘的職務是郵政局業(yè)務經(jīng)理,。本人*,，現(xiàn)年歲，員,。*年參加工作,，曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員,，*年開始做*員,，有豐富的郵政工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,，實踐證明,，本著公平、公正,、公開的原則,，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式,，選拔任用干部，具有民主性和科學性,，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)造性,。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措,。

一,、我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1,、有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己。

2,、有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人,，實實在在做事為信條,，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作,。

3,、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

二,、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任,，我將認真履行職責,，努力完成領導交辦的各項工作任務。

1,、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點,，切實抓好郵政各專業(yè)務、改造和優(yōu)化,。充分發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用,，在工作中,，恪盡職守、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意,、善出主意、會出主意,，積極協(xié)助領導做好各項工作,。

2、提高郵政業(yè)務管理水平,，確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行,。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性,，想領導者之所想,，謀領導之所謀，積極主動地想問題,，辦事情,，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深入基層,，調查研究,，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務,。促進全局各項工作的順利進行,。

3、立足實際,，加強電子化支局的規(guī)范化工作,，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉變,。

4,、加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能,，通過深層次,、有重點、系統(tǒng)化培訓,，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術,、綜合素質優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市局業(yè)務經(jīng)驗的交流。

7,、工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路、工作方法,，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛，全方位,、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維，講求拿來主義,、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使市場部的工作充滿生機和活力,。

8,、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，正視自己,，擺正位置，謙虛謹慎,，自覺接受領導和職工的監(jiān)督,。

各位領導、同志們,，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,，希望領導和同志們給我以大力的支持。我一定不會辜負大家的期望的,。

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇八

各位指導,，各位評委：上午好!

我演講的標題是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》,。自中支施行競聘制以來,，一批批青年才俊，業(yè)務精英,，經(jīng)過這個陽光平臺厚積薄發(fā),、放飛幻想，使人心悅誠服,，催人高昂奮進!今天,，我又懷著沖動的心境，走上了這個展示自我的舞臺,。

從大學畢業(yè)參與任務到今天,，一眨眼就是12載寒暑春秋，4000多個朝朝暮暮。20xx年的悲歡離合,，讓我歡欣讓我憂：喜的是積累了經(jīng)歷,，增加了才干，錘練了意志,，廣大了襟懷,。我學會了謙虛為人，寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,，從沒有本位主義想法,，不管哪個部門需求我合作，都是竭盡全力做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”,，什么是“榮辱與共”,。桃李不言，下自成蹊：總行優(yōu)良共青團員和總行青年崗位能手的榮譽已經(jīng)眷顧我,，第一次在總行用稿的高興更是明晰如昨,。憂的是常常害怕本人的任務有閃失、沒打破,，讓指導和同事們失望,，特別是在辦公室擔任分析秘書的七年更是常感小心翼翼。當然,，憂也是緣于義務感,，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求,。

風風雨雨的洗禮,，使我今天更有決心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn),。假如我有幸競聘成功,，我為我如今效勞的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為,、在總行司局出名,。去年，在兩位優(yōu)良科長率領下,，我們勤奮耕耘,，卻于收獲在望的時分遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然丟失過沮喪過,，但我們這個堅強的團隊不會泄氣,。我以為，我們至多能夠延展四個空間：

一是延展突出地方特征做調研的空間,?；鶎友胄姓归_調查研究,，最忌拾人牙慧，而必需緊扣地方實際構成特征,。當前,，光伏業(yè)是我市新興起的支柱產(chǎn)業(yè)和特征產(chǎn)業(yè)，它已經(jīng)成為我市的一張名片,，它的盛衰關系到我市的榮辱,，我們要親密關心，深化調查研究,，為政府諫言獻策,。

二是延展政銀企對接的空間。家喻戶曉,，“企業(yè)存款難,、銀行難存款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而消息不對稱則是其癥結所在,。我們要采取多種道路為政銀企三方搭斷交換平臺,，推進經(jīng)濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道,。

三是延展個性化金融效勞的空間。督促各商業(yè)銀行特別是鄉(xiāng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，如展開園區(qū)開發(fā)存款,，中小企業(yè)發(fā)展存款等業(yè)務品種;指導金融機構采取聯(lián)保存款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信譽資源,，用好信譽評級,。用個性化的金融效勞造福一方水土一方人。

四是延展金融預警的空間,。經(jīng)濟的速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了史無前例的挑戰(zhàn)和簇新的課題,。我們要強化對金融業(yè)全體風險、跨市場風險和穿插風險的監(jiān)測與防備,，特別親密關心房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,，及時發(fā)布預警消息，從“事后分折”進步到“事前預測”,，真正做到未雨稠繆,。

我相信，只需有想法,，有熱情,，有任務感，我們一定能做出非凡的功績來,，打一個美麗的翻身仗,。

回首這十多年，任務中，生活上,，遇到過艱難和意想不到的波折,，墮入過低谷，是各位指導和全行同事們的無私關心和協(xié)助讓我笑面人生,，對此,，我常懷一顆感恩的心。感恩的心,，感激有你,，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我本人,。今天,，我盼望在合作中獲得成功，在更廣闊的空間用本人的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,，為它生生不息的事業(yè)和更燦爛燦爛的將來奉獻本人的力氣,。

謝謝!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我是.,，我今天競聘的崗位是財務部副經(jīng)理,。

我畢業(yè)于職工大學計算機財務管理專業(yè)，中級會計師職稱,。**年4月調入國儲庫,，一直擔任財務科副科長職務。作為一個黨員,，自己能夠積極參加政治活動,，認真學習黨的方針政策和業(yè)務知識，思想上要求進步,，并且具有良好的職業(yè)道德,。在辦理會計事務時能夠堅持原則，依法辦事,，確保了會計數(shù)據(jù)的準確和安全保密,。

幾年來，我通過努力工作,，積累了會計及主管會計工作的經(jīng)驗,。已經(jīng)能夠熟練使用相關財務軟件，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī),。在國儲庫的幾年中,，嚴格執(zhí)行財務紀律，加強會計監(jiān)督職能,，和大家一起從基礎工作,、會計核算,、日常管理等方面，都力求做到更好,。由于工作的需要,，我積極協(xié)調職能部門，保持了同銀行,、稅務等部門的友好關系,。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎。

財務部副經(jīng)理,，實際上就是會計工作,。是一個企業(yè)的管家。會計工作的好壞直接影響著企業(yè)的利益,，甚至影響到企業(yè)的發(fā)展,。所以，我要繼續(xù)勤奮學習,，練就一身過硬的專業(yè)技能,。在各位領導的關心下，在各位同事的大力支持下,，我有決心,、有信心進一步干好會計工作。

一,、作為一名會計,，要有敏捷的思維、清醒的頭腦,、工作的細心、專業(yè)的知識,，加上自己的責任心,，才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我,，給自己更大的壓力,，如果我能夠競選成功，將會在庫領導班子的直接帶領下,，按照“嚴格管理,，嚴格制度，嚴格責任”的要求,，我將全力以赴開展工作,，進一步加強財務管理，按照會計工作規(guī)范和內(nèi)部管理需要,，搞好成本核算和財務分析,，定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,，為領導提供有價值的財務資料。

二,、求團結,、增力量、講協(xié)作,、顧大局,。財務部每一位同事都是兄弟姐妹，每位同事都來自不同的地方,，是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,，相識就是緣。要理解人,、寬容人,，要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,，搞好協(xié)作,。站在全庫的高度看問題。統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,。擰成一股繩。我們只要團結起來,，就會增添無窮的力量,，只要嚴格執(zhí)行財務制度，盡心盡力干好本職工作,，各個都是好同志,。我們的目標只有一個，那就是積極為企業(yè)著想,，當好紅管家,。

三、尊重上級,，服從領導,，聽從指揮。財務部不僅單純的為領導服務,，更要讓領導感到可靠,，可信，放心,。做每一件事,，都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,，需要會下溝通的要及時溝通,，需要解釋的要認真解釋,。跟上領導的步伐，與領導保持高度一致,。另一方面要加強學習,，一是書本學習，一是實踐學習,。只有不停的學習,，才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好,。

今天,，我接受各位同事的評議，接受組織的挑選,，接受各位領導的檢閱,。如果我獲得成功，我將以今天作為起點,，百尺竿頭,，更進一步!絕不辜負各位同事對我的關心，絕不辜負組織對我的培養(yǎng),，絕不辜負各位領導對我的厚愛,。不管怎樣，無論這次競選是否成功,，我都感謝大家對我的支持和幫助,，我會在以后的工作中認真總結經(jīng)驗，不斷進取,。

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠,、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

此次競聘,，我認為,，自己具備勝任這個職務的能力和條件：

一是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

近二十年的金融生涯,，系統(tǒng)的學習教育和實踐,，使我具有多學科的專業(yè)知識結構,，我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習，使我比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融,、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,，對新知識,、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。

二是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗,。

入行近20年,，除了本行辦公室、保衛(wèi)部以外的銀行副科級干部競聘報告其他所有業(yè)務部門都做過,，而且都是任職,，曾全面負責過每個業(yè)務部門，熟悉銀行所有業(yè)務,，不同的崗位鍛煉了我不同的能力,，所以工作起來，更能得心應手,。另外,，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉,，并且關系較好,，這對我以后工作的開展將提供保障。

三具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力,。

我有多年的中層領導工作的歷煉,，使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領導一職有較深刻的理解,。同時,，近20年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識,、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識,，所掌握技能,，做好每份工作的決心。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上支行副行長的領導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，努力開拓工作的新局面,，具體我將做到以下幾點：

第一,、真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作,。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重銀行副行長競聘演講稿要,。在團結方面，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己,，當好配角，胸懷全局,。在工作中多向行長請示工作,，做到多請示、多通氣,、多協(xié)調,。在生活上多關心同事，做到多理解,，多鼓勵,、多支持。努力把商行的員工隊伍帶好,，團結他們一道工作,。

第二、嚴格規(guī)范業(yè)務流程,，做好風險預防工作,。

當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生,，這給我們的業(yè)務埋下了隱患,，加大了經(jīng)營風險。在管理中,，我將嚴格規(guī)范業(yè)務流程,，發(fā)揮我行在技術、人才方面的優(yōu)勢,，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事,，預防經(jīng)營風險,。

第三,、加強管理，提高職工綜合素質,。

現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭無非是人才的競爭,。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設,，實現(xiàn)人性化的管理,，做到以人為本。同時,，我還將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀銀行副職競聘報告起學業(yè)務,、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法,。

第四,、要樹立經(jīng)營、發(fā)展多贏的觀念,。

我上任后,，將積極協(xié)助行長強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,，積極降低不良貸款,，實現(xiàn)銀行、企業(yè),、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發(fā)展途徑,。建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道,，建立擔保機構;要抓住有利時機,，積極消化不良資產(chǎn)。

各位領導,、各位評委,，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,，無論成功與否,，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作農(nóng)行副行長副職中去,，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!!。

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗。無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識

首先,，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，勤奮學習，嚴于律己,。業(yè)務能力不斷加強,，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長,。項目副經(jīng)理崗位競聘演講稿,。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所準備的,，自工作那天起,，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責,，努力做好自己的本職工作,，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。

其次,，項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設,，主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設一直到保修期結束，其中涉及到成本,、進度,、質量、安全,、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調等工作,。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員,，而能否準時,、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于項目團隊的領導者,，作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,，找準自己的位置，忠于職責,，重在執(zhí)行,，全力以赴。對項目進行計劃,、組織和控制,，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊,，完成任務,。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調能力，執(zhí)行力更有責任心,，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識,。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責任心強，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。項目副經(jīng)理崗位競聘演講稿,。

我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位：

第一,、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng),。 我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,，聽從安排,，廉潔奉公、為人正直,，同時,，我做事堅持原則，生活作風正派,，團結同事,，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活,。在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信,，無論從政治素質,、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任,。

第二,、我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗,，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來,，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題,。在各種情況下,，都能夠完成領導交辦的各項工作任務,。

第三,、我個人熱愛挑戰(zhàn),，有激情,，有干勁，具有吃苦耐勞的品質,，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質 ,，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難,。平時尊敬領導,，團結同事，在項目部工作的各個環(huán)節(jié),，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質,，度過一個又一個難關,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。 當然,，金無足赤,，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié),，不過,，在今后的工作實踐中，我會不斷是完善自我,，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領導信任我，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望,。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力,，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：

1,、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,，我將制定工程檔案管理制度,，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進行保存,，編制目錄以方便查找,。

2、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,，學習其它部門先進的管理經(jīng)驗,，使管理工作制度化、規(guī)范化,。明確各管理人員的責任,、權力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率,。

3,、加強學習，不斷提高自身素質,。我深知,，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,，一個不學習，或不善于學習的人終將被時代淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己,，完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校,，在工作中不斷向同事學習,，不斷向實踐學習，多方面提高自身素質,，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰(zhàn),。

4、創(chuàng)新工作方法,，加強內(nèi)部管理,，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司的整體形象。

5,、加強合同管理和過程控制,。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據(jù),，對項目的造價,、進度和質量進行全面控制。具體,，在施工階段,，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,，減少合同外支出;加強竣工結算的審核工作,，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃,，對施工進度進行監(jiān)督和檢查，及時采取措施糾正進度偏差,，保證工程進度,。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,，組織竣工驗收,，保證工程質量。

6,、加強成本控制,。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理，在項目實施的各個階段,，分析和審核投資計劃值,，并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏差時,，分析產(chǎn)生偏差的原因,，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質量的前提下,，充分考慮項目的經(jīng)濟性,，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,，吸取經(jīng)驗和教訓,。

這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。

謝謝大家,，我的演講稿完畢,。

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十二

各位評委、各位代表：

大家好!今天,，我懷著一種不平靜的心情,，走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,。在此,，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次競爭,，勇于接受挑戰(zhàn),。

我叫，現(xiàn)年34歲,，中共黨員,，大專文化，助理工程師,，現(xiàn)任電力局辦公室主任,。1995年從某潛艇部隊退伍，在220kv變電站運行室值班年,，當過年的農(nóng)村供電所所長,，負責局辦公室工作年，無論工作在哪個崗位,，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,，在辛勤的工作中不斷地進步。十年磨一劍,，而今的我很自信地站在了大家的面前--競聘物業(yè)公司副經(jīng)理,。

物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,，至90年代,，特別是小平同志南巡講話后，在房地產(chǎn)建設熱潮的推動下，迅猛發(fā)展,。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈,、大型購物中心、公寓別墅,，且正在向福利房,、直管房、單位自管房等領域全面滲透,。各類物業(yè)管理書籍的出版,、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng)，標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,，已進入競爭時代,。作為省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)，常電物業(yè)如何在守住根據(jù)地的基礎上,，參與競爭,，對外擴張，力爭更多的地盤,，實現(xiàn)規(guī)模效益,，力爭三年內(nèi)創(chuàng)全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目稱號。這,，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前,。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,，愿意競爭這個崗位,。主要理由是：

其一，我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，又是本人未開墾的一片荒地,，需要付出很多,，很辛苦，但特種兵出身的我有充分的思想準備,，有投身這項工作的良好愿望和熱情,。

其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有認認真真辦事,、實實在在做人的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心,。這是我做好一切工作的前提和保證,。

其三，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調崗位,，從生產(chǎn)人員到技術人員到管理人員的工作經(jīng)歷,，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質,、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調能力。

其四,，我有以人為本,、人格至上的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派,，待人熱情誠懇,。能始終圍繞人文關懷這四個字來做文章、辦事情,，努力去打造常電物業(yè)品牌,，使領導滿意、同事?lián)碜o,、業(yè)主放心,。

其五，更主要的是,，有領導的關心,、愛護和鼓勵，有同事的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任,。

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導：

大家好!

很感謝各位領導能給我這次競聘上崗的機會!我一定會好好珍惜,，不讓各位領導失望!

我認為，作為一名信貸員,，要適應新時期工作的需要,，就必須不斷地追求。堅持高標準,、高起點,，增強自己的責任感。

1,、認真管好信貸資金,。在不斷提高資產(chǎn)質量，努力降低風險資產(chǎn)上下功夫,，從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款,。

2、認真建實農(nóng)戶經(jīng)濟檔案。盡管任務較重,，我始終堅持建一戶成熟一戶的原則,，逐村組，逐戶上門進行登記,。為今后發(fā)放農(nóng)戶貸款提供了真實的可靠資料,。

3、認真編制信貸報表,。幾年來,，我一直把它作為我的一項重要工作來做，堅持標準,，確保質量,。

4、加強服務,，不僅是聯(lián)絡我行與客戶感情的關鍵,，而且是維護我行形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現(xiàn),。我堅持能放的貸款及時發(fā)放,，盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經(jīng)營狀況，合理確定授信額度,，在保證貸款安全性的前提下,，最大限度地滿足廣大農(nóng)戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定,，加強對客戶的服務,。

5、在做好工作的同時,，我自覺接受紀律的約束,。能嚴格堅持：

(1)遵紀守法。

(2)加強廉政建設,，杜絕各種現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立我行的良好形象。

(3)認真執(zhí)行我行的八嚴禁,。

我深深體會到,，只有不斷提高自己的文化素質,、業(yè)務素質和工作能力,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，這樣才能適應新時期工作的需要,。如我競聘成功，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作中的不足之處,，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標開展工作,，為我行信貸資產(chǎn)質量的進一步提高，做出自己新的貢獻,。

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委：

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心,、培養(yǎng)和幫助,，表示農(nóng)業(yè)銀行機構部副經(jīng)理競聘演講稿衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪練中更加理性與成熟,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我的了解更加全面,，更加客觀。

下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢,。

首先從劣勢說起,，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好,?？陀^的說，我對于機構部的工作了解非常有限,，勿庸置疑,，與有過相關工作經(jīng)驗的競聘者相比，我認為他們都是行家里手,。

與此同時,，我的優(yōu)勢之一是具有高度的責任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來,，我深有體會,，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作,。平時,，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己,，特別是在與稅務部門打交道的工作中,，更加鍛煉了我農(nóng)行個人業(yè)務部副經(jīng)理競聘演講較強的責任感,，塑造了我的敬業(yè)精神。

優(yōu)勢之二是我善于學習,，具有一定的專業(yè)理論知識,。工作中，我還善于學習,，向書本學習,，向身邊的領導同事學習。經(jīng)過多年的學習與實踐,，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識,。在我從事的費用統(tǒng)計工作中，我認真分析數(shù)據(jù),，不怕吃苦,，最終費用統(tǒng)計工作得到了行領導的一致好評。

優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經(jīng)驗,。我于**年參加工作,，工作中，我不忘提高自己,，積累了一些工作經(jīng)驗,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

當然，我也更清楚,，成績也好,，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去,，并不能證明未來,。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上機構部副經(jīng)理的領導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，勤奮工作,。具體將做到以下幾點：

一是真誠講團結,，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷,，使我認識競聘中行副行長演講稿到同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在生活上多關心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,。努力協(xié)助經(jīng)理把機構部的員工隊伍帶好，進一步健全內(nèi)部管理制度,，使員工有章可循,，知道自己干什么，怎么去干,，使員工工作效率進一步提高,。

二是立足本職崗位，做好本職工作,。我上任后,，我將積極拉攏存款業(yè)務，進一步健全貸款業(yè)務的管理辦法和操作流程以及風險控制等一系列規(guī)章制度,。在做好期貨結算工作的同時,，積極爭取農(nóng)行外部政策，為我行進一步擴大業(yè)務范圍貢獻自己的力量,。

三是進一步提高自己自身素質,。21世紀是知識經(jīng)濟時代。在今后的工作中,，我要堅持不懈的加強對知識的學習,，堅持不懈地向行領導和同事學習，堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學習,，勇于實踐,，提高自身的綜合素質。

各位代表,、各位評委,，選票在您手中，選擇干部的權利在您筆下,，誠信待人招行副職競聘演講稿和塌實做事是我為人處世的原則,，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票,，如果您信任我,，就請在我的姓名下面畫一個圈,，讓我與您一道，共同為我行的快速發(fā)展貢獻自己的力量!

另附一結尾：

各位評委,，各位領導,，各位同仁，今天,，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,，但是,，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十五

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

我是今年45歲,，研究生畢業(yè) 曾任某保險公司人秘科長、副經(jīng)理,、經(jīng)理 現(xiàn)任公司綜合部經(jīng)理

從部隊退伍后,，金融企業(yè)是我認定的行業(yè)，在座的各位也是最親密的同仁,、朋友,。在保險行業(yè)工作的20多年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對保險工作不太熟悉的青年，到現(xiàn)在成長為領導干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于我們行業(yè)的良好氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在市公司這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對公司這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭副經(jīng)理的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭副經(jīng)理的信心,。特別是現(xiàn)在的市公司，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。

今天站在這里,，首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。今天參加競爭上崗,。對我個人來講，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭副經(jīng)理的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下,。

我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：

一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年,，可以說，我的青春,，我的苦樂,，我的榮辱，都與人保二字息息相關,，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切,，渴望在更大的空間里,，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結,，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎,，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著,。

二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望,。我一直認為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè),，因循守舊,，謹小慎微，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰,。因此，無論在什么樣的崗位上,，我都不甘平庸,，敢為人先。1996年4月產(chǎn),、壽險分設,，我主持做好了一家分兩家的工作，我由人保公司經(jīng)理,，任人保財產(chǎn)保險公司經(jīng)理,。職級未變，但管理面小了,。我正確對待,，擔子輕了，任務不能減輕,。我審時度勢,，提出了“鞏固基礎，加快發(fā)展,，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,，全部得以實現(xiàn)。公司業(yè)務由分設前的 余萬元,，到20xx年突破 萬元大關,，增長近 倍。尤其是進入新世紀的三年里,，凈增保費 萬元,，年均增長率達 。 20xx年底實現(xiàn)保費收入 萬元,，同比增長 ,，人均保費 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元，人均利潤 萬元,，位居全市六縣(市區(qū))之首,，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

三,、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗,。我從保險業(yè)務員做起，至今已有 年,，在領導崗位已經(jīng)工作了 年,，其中，在縣副經(jīng)理崗位 年,，在縣經(jīng)理崗位 年,，可以說保險業(yè)務的方方面面，了熟于心,，業(yè)務再錯綜復雜,，也能應對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強的協(xié)調能力,、社交能力、公關能力,。 年肥城化肥廠甲酸項目國家立項,，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件,。我上聯(lián)市公司,，下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務，并且調動一切力量進行公關社交活動聯(lián)絡感情,，經(jīng)過市,、縣兩級公司上下聯(lián)動，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格,，成功簽訂了企財險業(yè)務保費達 萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府,、政府機構、新聞媒體建立了良好的公共關系,，為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

四、堅持黨性原則，做到清正廉潔,，克已奉公,，以身作則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,，一言一行都能起到垂范作用,。在領導班子建設上，注重加強團結,，發(fā)揮群體作用;在處理人際關系上,，嚴于律己，寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,，強調開拓進取,，服務創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī),，合法經(jīng)營;在隊伍建設上,，鼓勵學習，全面提升員工整體素質;在工作崗位上,，吃苦在前,，享樂在后，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班,，從未休過一個節(jié)假日、雙休日,。我自知不是科班出身,，初始學歷不高，所以就不斷的進行再學習,，努力的充實自己,，提高自己，除了堅持學習業(yè)務知識外,， 年 專業(yè)畢業(yè)后,，又相繼參加了 研究生班的學習，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,，努力創(chuàng)造學習型企業(yè),。截至我離開肥城市公司時，已有 %的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書,。

六,、有市公司機關工作經(jīng)歷。 年市公司調我任綜合部經(jīng)理,。和大家一道為市公司做了大量工作,，為領導和同志們搞好服務,。參與組織了“眾人推車爬坡”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”等活動,，均取得了較好效果,。工作中，與大家結下了深厚的友誼,，較全面地熟悉了市公司的情況,，為做好市公司個方面的工作打下了堅實基礎。

以上擇其要點談了自己的任職優(yōu)勢,，下面再向各位介紹一下自己任職后的設想,。

一、有信心有能力當好助手,，做好參謀,。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗和市公司經(jīng)歷，能為領導的決策提供有價值的參考,。職務高低不重要,，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，敢言，直言,，能言,，善言,，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來，不計較個人名利的得失,，不當擺設,。

二、充分發(fā)揮自己公關社交協(xié)調能力的特長,，將自己的成功經(jīng)驗,，推廣到各個部門。力爭在較短時間內(nèi),，使自己盡快完成角色的轉換,，協(xié)助分公司領導打開公司工作局面，全面提升市公司業(yè)務業(yè)績,。職務上去,，人要下去，我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務一線,，加強調查研究,，找準問題關鍵，采取切實可行措施，力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面,。

三,、擺正自己的位置，甘當配角,，當好配角,。在工作中，我會注意維護主要領導人的威信,，全力支持公司領導班子成員工作,，拉偏套，使正勁,。做到“三個服從”,，即個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。讓領導放心,，群眾滿意,。

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十六

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好!

我叫,，現(xiàn)年xx歲,，很榮幸公司能夠給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于x年參加工作,，x年x月,，有幸加盟中國人壽，歷任中國人壽支公司業(yè)務員,、兼職組訓,、組訓、個險一科科長,。

回首在中國人壽的這4年工作,、生活，我只有一個詞：感恩!一是感恩公司給了我學習成長的機會,，x年x月,，參加了省公司舉辦的 “兼職組訓培訓班”，20xx年5月又有幸被公司選送到省公司參加“第五期組訓培訓班”,，成為了公司的一名專職組訓,。今年4月份參加了省公司的第四期領導力訓練營培訓,，使自己的管理能力和綜合素質得到了進一步的提升;二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺，我個性外向,、好動好思考,、永不服輸。在入司不到9個月的時間里,，個人業(yè)績獲得當年公司網(wǎng)點年度銷售第一,、榮獲“市公司優(yōu)秀展業(yè)精英”榮譽稱號。后來成為公司的兼職組訓,、專職組訓,、個險一科科長。三是感恩公司領導,、同事,、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助,。20xx年公司安排我督導橋江服務部,，通過與服務部經(jīng)理楊健和伙伴們的共同努力，團隊從原來的有效人力7 人,、新單十年期交20萬元,，發(fā)展到有效人力過40人，業(yè)績過百萬,，服務部也成功創(chuàng)建成為“省標準化農(nóng)村服務部”,。20xx年底原個險一科科長離司，通過民主選舉,，我被公司聘為個險一科科長,。在個險一科摸爬滾打的這一年里我得到更一步的鍛練，對壽險營銷管理也摸索出了一套經(jīng)驗,。在今年一季度“開門紅”工作中,，在公司經(jīng)理室的正確領導下,，在分管經(jīng)理張峰燁的具體指導下,，我?guī)ьI個險一科所有管理人員和主管伙伴們團結一致、日夜奮戰(zhàn),，以新單期交保費280萬的業(yè)績超額完成了公司下達的任務,，同時獲得市公司一季度“城區(qū)聯(lián)賽”的冠軍。

就只因為對壽險事業(yè)的高度認同,、就只因為對壽險工作的無限熱愛,、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心,、就只因為踏實的做,、成倍的付出,、就只因為始終堅信付出終有回報，所有今天我有信心也有能力參加支公司個險部經(jīng)理的競聘,。

我競聘支公司個險部經(jīng)理這個崗位有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是本人做過業(yè)務,，帶過團隊，從事過組訓,、講師工作,，擔任過支公司的管理工作，對個險工作既有實踐也有理論的經(jīng)驗,。二是自20xx年進入公司以來,，參加了 “兼職組訓”“組訓”“領導力訓練營”等大量的培訓、學習,，不斷的提升自我,。三是本人自入司以來，一直在個險渠道工作,，長期的工作經(jīng)歷使我的團隊經(jīng)營,、職場管理、組訓,、培訓等方面摸索了一定的規(guī)律,，總結了一定的經(jīng)驗。四是本人熱愛壽險事業(yè),，忠誠公司,，工作中勤勤懇懇、踏踏實實,，立志于為溆浦壽險事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。綜上所述，所以本人決定,，競聘公司個險部經(jīng)理的崗位,，用自己全身心的投入、辛勤的工作,，以更優(yōu)異的業(yè)績回報公司領導多年的培養(yǎng)和幫助,，同時，也是為自己的壽險事業(yè)尋找一個更高的平臺,，從而激勵自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我,。

如果這次我能成功競聘,，我將從以下幾個方面做好本職工作：

1、敬業(yè)愛司,，嚴格要求自己,，勤勤懇懇做事,，實實在在做人;履行崗位職責，作好本職工作,，當好分管經(jīng)理助手,。

2、工作中以隊伍建設為核心,，以日?；A管理為重點，以活動量的追蹤,、落實為工作的落腳點,。圍繞《基本法》做好文章，以《基本法》職責考核,，將出勤管理抓落實;以《基本法》的職級考核,，將活動管理追蹤到位;以《基本法》中的標準團隊創(chuàng)建為經(jīng)營中心，培養(yǎng)出一批標準團隊主管,，幫助他們成長為個險新生的骨干力量,。農(nóng)服部在做好以上工作的基礎上以職場經(jīng)理考核為核心，同時加大對主管的管理能力訓練和專業(yè)知識的培訓,。

3,、嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

5,、加強團隊文化建設,，打造一支懂感恩、知榮辱,、肯學習,、能奮戰(zhàn)的高效團隊。

6,、做好人才培養(yǎng),，充分發(fā)揮組訓的專業(yè)優(yōu)勢，將組訓與團隊相掛鉤考核,，做到培養(yǎng)人才,、成就團隊。

7,、做好各部門的協(xié)調配合工作,，借助銀郵客戶，開發(fā)新的客戶市場,。

如果這次競聘我未能成功，我仍然會一如既往的做好本職工作,，在今后的工作中,，更加積極主動,，要求上進。因為我熱愛這份事業(yè),，因為熱愛中國人壽,， 我堅信“世間自有公道，付出終有回報”,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十七

尊敬的各位領導、同志們,，大家好：

首先,，非常感謝單位給了我一個“推銷自己”的機會，我為能參加###的首次競爭上崗而感到自豪,。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：一,、工作經(jīng)歷;二、競崗優(yōu)勢;三,、工作設想,。

一、工作經(jīng)歷

我叫###,，今年##歲,，大學文化，現(xiàn)任崗位信貸科綜合員,。我于##年由##畢業(yè),，通過##招考成為了##的一員。先在辦公室,，一年的文秘工作使我對農(nóng)發(fā)行的業(yè)務知識有了一個全面而清晰的了解,，掌握了銀行業(yè)務的相關理論知識，同時也鍛煉了文字綜合水平,，為今后的工作打下了一個良好的基礎,。1998年根據(jù)上級行充實信貸人員的要求，我由辦公室調入了信貸科擔任信貸員工作,，此后三年信貸員的工作經(jīng)歷,，使我由一個只懂理論知識的門外漢成了一個有較強實際操作經(jīng)驗的信貸人員，信貸管理水平,，綜合業(yè)務分析能力逐步提高,，在我擔任信貸員的這段時間里，我發(fā)放的貸款沒有一筆發(fā)生擠占挪用,。20xx年,，領導安排我擔任信貸綜合員的工作，相對于信貸員的工作,，綜合員所要求的業(yè)務素質和工作要求更為全面,，為了盡快適應新的工作崗位,，我利用點滴時間認真學習上級行文件，學習相關業(yè)務知識,，虛心向同志們求教,，在較短的時間里適應了新的工作崗位，由于工作勤奮,，##年被動評為市先進個人,，綜合員崗位上幾年的鍛煉，使我的信貸管理水平有了大幅度的提高,，綜合分析能力和文字水平得到進一步的提升,，工作也得到了領導和同志們的一致認可。

入行以來,，我時刻沒有放松對自己的要求,，由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)化的專業(yè)知識培訓，我于20xx年報名參加了####的本科函授教育,，并通過了入門考試,，將理論知識與實踐工作相結合,，以提高了自已的業(yè)務技能,，此外,，我能還充分利用工作間隙，積極開展調研宣傳工作,，20xx年撰寫的《####》一文被####采用,，并學術交流會上進行了交流。

二,、我的競聘優(yōu)勢

我參加競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：

一是愛崗敬業(yè),，無私奉獻。在平時工作中,，我積極投身到農(nóng)發(fā)行工作中去,，以行為家，不論在哪個崗位上都能刻苦鉆研,，勤奮工作,，得到了領導和同志們的一致認可。

二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，參加工作八年來，從事過秘書,、信貸員,、綜合員等多項工作，熟練掌握了本行信貸相關業(yè)務，文字綜合能力較強;熟悉企業(yè)的財務和經(jīng)營情況,，能準確領會領導意圖,，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務,。

三,、對計算機操作較為熟練。大學畢業(yè)后,，我并沒有因為放松對本專業(yè)的學習,，對于農(nóng)發(fā)行的各種信貸管理軟件均能為熟練掌握。四是經(jīng)歷過困難生活的磨煉,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格;團結同志、樂于助人,。與新崗位的要求,，可能還有一定的差距，但我相信,。

三,、我的工作設想：

如果組織信任，同志們支持,，讓我當選經(jīng)理,，我將擺正位置，協(xié)調好各方面的關系,，結合工作實際情況開展工作,。

(1)做好財政補貼的督收工作，確保財政補貼到位率達100%,。

(2)嚴格按照信貸政策和規(guī)范化管理的要求開展工作,，確保項目組的工作高效有序。

(3)做好資金需求預測工作,，統(tǒng)籌兼顧,，合理調撥，確保資金運用率99%目標的實現(xiàn),。

(4)準確上報各類統(tǒng)計報表,，同時做好報表分析及相關文件材料工作，找出問題,，總結經(jīng)驗,。

(5)及時對貸款申請資料的完整性進行審核，保證正常工作的順利開展,，拆分企業(yè)回籠資金,，確保能足額收貸收息。

(6)檢查與整改相結合。對于例行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時要求相關人員進行整改,，提高信貸工作質量，確保年終規(guī)范化管理一次性達標,。

(7)建立定期學習制度,。項目組每月進行兩次學習，通過政治理論知識及業(yè)務知識以及高科技知識的學習,，不斷充實完善,，緊跟時代步伐，以適應組內(nèi)工作需要,。

(8)點面結合,，突出重點。每季對前臺項目組的所有業(yè)務督查一次,，同時對于重點企業(yè)加大督查力度,，至少保證每月督查一次，同時將檢查結果形成書面材料報行領導審查,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作。以優(yōu)異的表現(xiàn)來回報領導和同志們對自己的信任,。

我的演講完了,。謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十八

尊敬的董事長、各位領導,、廣大職工：

上午(下午)好!

首先感謝公司給我這個平臺,，展示我個人風采、個人才華,，得到鍛煉,、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,，也許有人會問,，你能勝任嗎?我會堅定不移,，理直氣壯的回答，我能勝任,，因為我熱愛公交運輸事業(yè),，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量，挑戰(zhàn)自我,、追求上進的雄心,，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模,。

我叫,，現(xiàn)年44歲,，拉祜族,，高中文化，12月5日進入該公司工作,，工作中能吃苦耐勞,，在技能操作中能善于探索和研究總結，業(yè)務上勤學好問,、精益求精,、追求上進，公司領導安排的事能積極完成,，當然,，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點,。

一,、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素質較好，性格和藹,，有一顆愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,，尊重上級,，團結同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎和較強的綜合協(xié)調能力,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜,、勤思考,、勇于挑擔子，敢于負責任;進入公司近兩年來,，在公司正確領導下,、在同事的大力支持下,，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗,，成熟的腳步在向我一步一步邁進,，對照“德、能,、勤,、績”領導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,，并且能演好,，演出特色。

二,、對所競爭職位職責的認識

公交運輸工作的性質是公益與利益相結合,。工作任務是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務”,，工作特點是“起早貪黑,，事情雜，任務重”,。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,，是不能只顧開車，不求服務,，是一項使命性較強的工作,，所以，完善管理,，健全制度,，是公司一基本準則，駕駛人員思想作風過硬,，組織紀律嚴密,，服務理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力,，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代,，城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增,，加之人民群眾對公交車的運用認識不足,，所以,，推進公交運輸扎實、有效,、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求,，我作為一名公司職員，就必須充分認識,，要怎樣做有用的員,，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過,，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位,，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深,，記憶猶新,，確實只有這樣，我們才能把每件事做好,，才能履行好自己的職責。

三,、上崗后的工作思路

我如果能競聘成為一名副經(jīng)理,，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質,，工作中做到身先士卒,，率先垂范，生活中廉潔自律,，勤儉持家,，尊重上級，愛戴下級,，服從領導,，服從分工，做到政令暢通,，協(xié)調好多方關系,，同時凝聚全體員工，使之成為團結,、和諧,、心往一處想、勁往一處使,，作風過硬,、戰(zhàn)斗力強的隊伍,，并按以下思路開展工作：

1、嚴抓員工思想作風建設

堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障,，公交運輸是一支紀律性嚴,、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操,，從我做起,，嚴格管理、嚴明紀律,、才是打牢全體員工認真履職的工作基石,。

2、管理制度規(guī)范化

俗話說得好：“家有家規(guī),，國有國法,，沒有規(guī)矩不成方圓”，管理制度是隊伍建設的核心內(nèi)容,，要確保公司工作的正常運行,，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度,，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為,，不斷推進公司的正規(guī)化建設,，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

3,、內(nèi)務管理規(guī)范化

內(nèi)務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起,，同時加大員工言行舉止,、服務質量、車輛報修報撿制度,，加強業(yè)務學習,，提高駕駛人員的安全意識，使之達到內(nèi)務安排合理化,，辦公設施,，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化,，制度落實規(guī)范化,，做到行動統(tǒng)一、步調一致,，工作環(huán)境優(yōu)美,，工作秩序良好,，成本投入減少，工作效益提高,，事故頻率降低的工作局面,。

綜合上述，如我今天的競聘成功,，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗,，我也不會氣餒,，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我,，我的信心和決心是永恒的,。

祝大家身體健康、工作順利,，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇十九

各位領導,、各位同事：

大家好!

我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,，參加市聯(lián)社機關處(室)負責人的競爭,，對于我來說，既是一種壓力,，同時又是一種動力,。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,，形勢所至，要想贏得自己的崗位,，就必須接受挑戰(zhàn),，必須練就真正的本領。今天,，我能夠勇敢地站在這里,，也正是說明了這一點。

那么,，假如我競聘成功,，我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下,，立足部門工作職責,，從四個方面抓好計劃信貸處工作,。

一、努力打造支農(nóng)品牌,，優(yōu)化信貸投向結構

我市銀行自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來,，較好地解決了農(nóng)民貸款難和農(nóng)村銀行難貸款問題,。今后我將進一步加深對小額農(nóng)貸工作的認識,，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,，不斷地總結經(jīng)驗,，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規(guī)范操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法,，作為農(nóng)村銀行準確市場定位,、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度，深入持久地開展下去;不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務的一個知名品牌,，而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村銀行經(jīng)營狀況的一個知名品牌,。同時，加強信用村鎮(zhèn)建設，結合上年度小額農(nóng)貸推廣和收回情況,，按照實事求是,、循序漸進的原則，做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,，營造良好的社會信用環(huán)境,，為小額農(nóng)貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

在信貸投放渠道上,，我將督促各地農(nóng)村銀行形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主,，擔保貸款并駕，農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,，在貸款投向投量上,，策應當?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點向特色農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè),、高效農(nóng)業(yè)傾斜。

二,、大力盤活不良資產(chǎn),，降低經(jīng)營風險

近年來，在全市農(nóng)信員工的共同努力下,，不良貸款清收工作取得了一定的成績,，資產(chǎn)質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,，全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大,，不少銀行仍處在高風險平臺上艱難運行，清非工作任重道遠,。為此,，我將把大力盤活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營風險的戰(zhàn)略任務來抓，實施多管齊下,，多方清收,，其工作重點為：一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織,、協(xié)調和指揮作用,。按照“先內(nèi)后外、先易后難,、先錢后物”的原則,，通過制訂清收計劃、下達清收任務,、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施,，使轄內(nèi)清收工作有條不紊,、有的放矢、有實效,。二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,，減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大,，而且轉列的多處置的少,，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,，嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法，加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失,。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,，落實清收責任人,，加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系，取得他們的支持,，需要訴諸法律,，盡快提起訴訟，保全債權,。

三,、強化信貸管理，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營

目前,，我市在信貸管理工作方面,，已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定,，但由于各地基層銀行風險意識不強,，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象，為農(nóng)村銀行產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患,。為此,，我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度，計劃在今年內(nèi)抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎上,，在全市農(nóng)信社全面推行信貸規(guī)范管理,。在內(nèi)容上，嚴格貸款合規(guī)合法手續(xù),，嚴格貸款審批和貸后管理制度,，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺帳,、信貸員貸款臺帳，規(guī)范管理的重點是大額貸款,、小額農(nóng)貸和不良貸款;在方法上,，采取以現(xiàn)場檢查為主，非現(xiàn)場管理為輔,，專項檢查與綜合檢查相結合,，計劃在2年內(nèi)，對轄內(nèi)網(wǎng)點的檢查面達到60%以上,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改,，情節(jié)嚴重的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改情況回頭看,，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理,。

四、拓寬融資渠道,，用好用活富余資金

目前我市農(nóng)信社富余資金較多,，為充分發(fā)揮資金的使用效益，今后,，我將加大資金融通的工作力度,，通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統(tǒng)，積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,，提高資金使用效益,，把資金融通工作做大做強。

這次競聘不管成功與否,，我都會以平常的心態(tài)去對待,，都會繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條,。

謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二十

各位領導,、同志們：

大家好！

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領導班子職位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了各位領導,、各位同志對我的期望、支持和關心,，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧！

一,、我的基本情況

本人叫,，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學本科文化程度，中共黨員,，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力、組織關心,，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長,、排長,、連長、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員,，年轉業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支持下,，先后擔任股長,、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,，年月任支公司經(jīng)理,、黨組書記，年選任縣政協(xié),。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次,；所領導的連隊被北京的軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次,；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者,、先進個人,，年被市政府授予五一勞動獎章，年被授予優(yōu)秀管理者獎章,。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,，級服務質量獎，誠信單位,，五一勞動文明班組,，分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展，年年都有提高,，險種結構調整非常合理,，幾年來帶領公司上繳利潤近萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領導,、公司員工的一致好評和認可。

2,、學習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓,，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學用結合,。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習,、培訓,，即使工作再忙，只要是組織的培訓,，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金。現(xiàn)在,，公司名正式員工,，本科學歷已達5人、大專人,、初中人,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4、有較強的協(xié)調能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調能力較強,，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來,，支公司業(yè)務年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種結構調整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

三,、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻,。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務他人。

我的具體工作設想是：

1,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究、結合業(yè)務發(fā)展實際,，迅速開展工作,，要想當好一位領導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導,、有工作經(jīng)驗的同志學習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們振奮精神，投入工作,。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系,，既要尊重領導,，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次,，按照分工,，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責,，創(chuàng)造性的開展工作,。

3、當前在人保公司內(nèi)部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學的決策機制,、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

4,、在認真分析地區(qū)、地區(qū),，乃至的現(xiàn)狀,，找差距，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃,，明確目標。在業(yè)務發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務,、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點,。在營銷管理上,，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃,，加強營銷隊伍建設,，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設上,，要在現(xiàn)有組織架構的基礎上,，進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉程序,，提高內(nèi)部流轉的自動化,，提高工作效率，降低經(jīng)營成本,，以適應保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5、采取措施,，真抓實干,，務求實效。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,，深入實際，關注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力,。二是要積極指導,、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標,，并要身體力行，協(xié)調,、疏通有關工作環(huán)節(jié),，解決有關具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質獎勵。

6,、密切聯(lián)系群眾,，嚴格要求自己。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學習,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權利為責任，視職位為服務,，堅持廉潔奉公,，奉獻人保，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進,。,。

以上是我的競聘演講，不當之處,，請批評指正,。

謝謝大家！

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二十一

各位領導,，各位評委與會的同志們：

大家好!20xx年初夏,，我曾站在競聘西站站長的演講臺上，得到了大家的支持,。八年后的今天,，我又懷著無比激動的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上，我首先感謝組織,，感謝大家再一次給了我鍛煉,、學習的機會。

我今年35歲,，黨員，本科學歷,，公路運輸經(jīng)濟中級職稱,。92年參加工作，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,，收款員,，加油站會計，20xx年擔任西站站長,，20xx年任公司經(jīng)理助理,，副經(jīng)理，負責西站,，公交公司,，南站具體工作，分管公司員工培訓，質量認證,，女工,，團支部工作，協(xié)助客運科工作,。

我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛,。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,，自小在家庭的影響下,，早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來,，我目睹了公司,，為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛，目睹了公司從以抓基礎管理,，抓項目建設,，開辟新線路，新增班線,，新增車輛,，整合資源，收購,，兼并,，拖管等多種方式，擴大經(jīng)營范圍,，搶占市場份額,，到今天的發(fā)展壯大，年年都跨越了新的高度,。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,，有著強烈的事業(yè)心和責任心，擔任西站站長八年期間,，在我和大家的共同努力下,，西站通過扎實有效的基礎管理，不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”,。獲得“全國巾幗文明崗”,、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省,、市,、縣多項榮譽稱號,。

當然，成績和榮譽只屬于過去,，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,，但我有信心，有決心,，為我所做的選擇去付出,，去努力?！岸嗌偈?，從來急，天地轉,，光陰迫,，一萬年太久，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,，可公司如日中天,，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事,，去創(chuàng)業(yè);建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),，促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪繕伺实牵灰_踏實地,，不斷地挑戰(zhàn)自我,，超越自我，就一定會成功,。

其次是勤于學習,，勤于鉆研，善于總結是我的特點,。作為一名女性,，做管理工作本身就有很多缺陷，更何況是做服務性,，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了,。“勤能補拙”我只好用勤奮學習,，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作,。白天,，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚,，排除一切干擾,，靜下心來認真地學習,。經(jīng)過幾年的努力，我整理出客運經(jīng)營,，安全管理,，客運站服務創(chuàng)新等方面學習筆記，心得體會10萬多字,，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表,。當然，學習寫作只不過是文字的提高,，它也是管理知識,，管理經(jīng)驗，管理理論的積蓄,，是對運輸管理的總結,，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎,。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件,。我在工作中能以身作則，扎實肯干;管理理念,，經(jīng)營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,，敢于堅持原則，敢于碰硬,，廉潔自律,，公道正派;能團結同志，善于集思廣益,，廣泛征求意見,，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位,。正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,，當好領導的參謀和助手，積極思考,，建言獻策;做到到位而不越位,，顧大局，識大體,，和同級多溝通多通氣,，做到在職責上分，在思想上合;在工作上分,，在目標上合;在職權上分,，在關系上合,，融洽相處;遇到矛盾問題，主動承擔責任,，把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手?！?/p>

如果我競聘成功,，我還將繼續(xù)加強學習，提高素質,，勤于讀書,，勤于思考，把心思和精力用在工作學習上,，不斷提高自己,，適應新的形勢,，與時俱進;虛心向老同志學習,，虛心向一線員工學習,，不斷提高管理水平和業(yè)務水平;合理統(tǒng)籌安排時間,，經(jīng)常性深入一線調查研究,，及時掌握第一手資料和信息,，緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理,，為一線員工服好務,。

如果我競聘成功,，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設,。我還將繼續(xù)以“高標準，高起點,，嚴要求”為目標,，抓好員工隊伍建設。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓,，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓,，堅持班前會強化學習，讓員工知道企業(yè)倡導什么,，反對什么,，什么該做、什么不該做,，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動,。以月為主題開展活動，通過勞動競賽,，崗位練兵,，文明禮貌月，讀書月,，衛(wèi)生挑刺月,，班組文化看板等有效載體促進服務質量，管理質量的提高,。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,，建立長效機制，以人為本,，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,，在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標準，工作責任,，考核程序和獎懲辦法,，形成企業(yè)法律效力的管理制度。

如果我競聘成功,，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中,。在東、西,、南三個車站實行聯(lián)網(wǎng)售票,，最大限度地留住旅客，避免客源流失,，同時促使開通三個車站小公交運行;建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步配備售票語音顯示器，減少售票差錯,，各工作點配置電子監(jiān)控儀,，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程，服務質量等情況,，減少管理成本,。同時，利用信息網(wǎng)絡,，運輸網(wǎng)絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,，加速物流流通，增加營運收入,。

各位評委,，同志們，演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,，運輸事業(yè)點多面廣,，也許我的闡述還不盡完整，只是談到其中的一小部分,，今后,，我會在大家的幫助和共同努力下，一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖,。

我的演講到這兒就要結束了,，不管競聘結果如何,，我始終會像“羅文”一樣，忠誠,，敬業(yè),，認準目標，不畏艱難,，決不懈怠,，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,，就是公司的一塊磚,，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚,。

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二十二

各位領導,、各位評委、同志們：

大家好!

國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?！睉{著這句話，也憑著12年的工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的參加我行機構部副經(jīng)理的競聘,，自信有能力挑起這份重擔。

首先借此機會,，我要對在座各位領導和同事們多年來的關心,、培養(yǎng)競聘中行副行長演講稿和幫助，表示衷心的感謝,。是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪練中更加理性與成熟。

下面,，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我的了解更加全面，更加客觀,。

下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢,。

首先從劣勢說起，首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,，也才能找準努力的方向爭取做得更好,。客觀的說,，我對于機構部的工作了解非常有限,，勿庸置疑，與有過相關工作經(jīng)驗的競聘者相比,，我認為他們都是行家里手。

與此同時,，我也有自己的優(yōu)勢

一,、我具有高度的責任感。工作以來,，我一直把責任感放在第一位,，認為只有良好的工作態(tài)度，才能較好的完成各項工作,。我自信我是一個有著高度責任感的人,，平時的工作就能體現(xiàn)出來，不管是與客戶的聯(lián)系,，還是市場開拓,、項目運作方面，我都能以良好的工作態(tài)度和高度的責任農(nóng)行個人業(yè)務部副經(jīng)理競聘演講來完成,。

二,、我具有較強的溝通能力。我性格較外向,，善于與人溝通,，我的溝通能力主要體現(xiàn)在我對人對事的人性化理解，我愿意坦誠與直接的與人交流,。我知道,，只有我對人真誠了，別人才能對你真誠,，才能更好的相處和交流,。

三、我有一顆細致的心,。我知道,，工作僅靠熱情是遠遠不夠的，還需要有一顆細致的心,。多年的工作實踐,，使我養(yǎng)成了工作嚴謹細致、精益求精的工作習慣和態(tài)度，并取得了一定的成績,。我認為這是一名機構部副經(jīng)理所必備的素質,。

四、我善于學習,，具有一定的專業(yè)理論知識,。工作中，我還善于學習,，向書本學習,，向身邊的領導同事學習。經(jīng)過多年的學習與實踐,，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識,。在我從事的費用統(tǒng)計工作中，我認真分析數(shù)據(jù),，不怕吃苦,，最終費用統(tǒng)計工作得到了行領導的一致好評。

五,、我具有較豐富的工作經(jīng)驗,。我于**年參加工作，工作中,，我不忘提高自己,，積累農(nóng)行副行長副職競聘演講稿了一些工作經(jīng)驗。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

當然,，我也更清楚,，成績也好，經(jīng)驗也罷,，它只能說明過去,，并不能證明未來。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上機構部副經(jīng)理的領導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，勤奮工作,。具體將做到以下幾點：

一是真誠講團結,，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷,，使我認識到同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在生活上多關心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,。努力協(xié)助經(jīng)理把機構部的員工隊伍帶好，進一步健全內(nèi)部管理制度,，使員工有章可循，知道自己干什么,，怎么去干，使員工工作效率進一步提高,。

二是立足本職崗位，做好本職工作,。我們機構部的工作性質比較特殊,。所以,，我將嚴格競聘銀行副副職演講稿按照本部門的要求來工作,，協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務的開展,，積極想辦法,，出思路,，謀點子,，想法設法拓展業(yè)務。

三是我將努力提高自身素質建設,，為農(nóng)行金融事業(yè)奮斗終身,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力,，增強自身綜合素質,。在金融事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。

我是一個平凡的人,，擁有的是一顆平凡的心,，此次競聘，我渴望成功,，渴望進步,，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高,，生活的美好，如果我競聘成功,，我愿意用真心和熱心更好的去工作,，用細心和耐心更好的為我行的發(fā)展貢獻自己的力量!

最后,，我想說，作為機構部副經(jīng)理,，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請大家信任我,，考驗我!

請大家銀行副職競聘述職報告支持我,，謝謝大家!

項目副經(jīng)理競聘演講稿 副經(jīng)理競聘演講稿三分鐘篇二十三

各位領導,、同志們：

大家好!

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了各位領導,、各位同志對我的期望、支持和關心,，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一,、我的基本情況

本人叫，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學本科文化程度,，中共黨員,，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力,、組織關心,，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長,、排長、連長,、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員,，年轉業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,，在組織的信任和同志們的關心支持下,，先后擔任股長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，年月任支公司經(jīng)理、黨組書記,，年選任縣政協(xié),。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人,，服從于工作、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者,、先進個人,，年被市政府授予五一勞動獎章,，年被授予優(yōu)秀管理者獎章,。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,，級服務質量獎,，誠信單位，五一勞動文明班組,，分公司先進單位,、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領公司上繳利潤近萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領導,、公司員工的一致好評和認可。

2,、學習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學用結合,。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,，即使工作再忙,，只要是組織的培訓，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金?，F(xiàn)在,，公司名正式員工，本科學歷已達5人,、大專人,、初中人,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4,、有較強的協(xié)調能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,，公關協(xié)調能力較強,，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來,，支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上,，險種結構調整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

三,、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻,。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1、認真學習,，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究、結合業(yè)務發(fā)展實際,，迅速開展工作,，要想當好一位領導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導,、有工作經(jīng)驗的同志學習,，打開工作局面,，提高工作的準確性，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀,，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題,，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們振奮精神,，投入工作,。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關系,，既要尊重領導,，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領導下的分工負責,，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當前在人保公司內(nèi)部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求,，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制,、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率,，降低公司運營成本,。

4、在認真分析地區(qū),、地區(qū),，乃至的現(xiàn)狀，找差距,，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標,。在業(yè)務發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務,、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務,，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點,。在營銷管理上，要強化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠規(guī)劃,，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應保險發(fā)展的新形勢,。在“三個中心”建設上，要在現(xiàn)有組織架構的基礎上,，進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,，簡化內(nèi)部流轉程序，提高內(nèi)部流轉的自動化,，提高工作效率,，降低經(jīng)營成本，以適應保險經(jīng)營的“微利”時代。

5,、采取措施,，真抓實干，務求實效,。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際,，關注市

場,，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策,，提高公司的反應能力和應變能力,。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行,，協(xié)調,、疏通有關工作環(huán)節(jié)，解決有關具體問題,，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質獎勵,。

6,、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權利為責任，視職位為服務,，堅持廉潔奉公,，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進,。,。

以上是我的競聘演講，不當之處,，請批評指正,。

謝謝大家!