演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇一

面對(duì)農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀,，不能逃避退縮，的選擇就是主動(dòng)參與，勇挑重?fù)?dān),，自覺承受更大的壓力,，主動(dòng)承擔(dān)更大的責(zé)任，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識(shí),，掌握的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,，也想借助這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想,。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評(píng)判,。

同時(shí)也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平,、公正的競爭機(jī)會(huì)!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件。我叫天生我財(cái),，現(xiàn)年41歲,，中共黨員,，大專文化程度，我的優(yōu)勢：

一是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個(gè)支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理。

二是工作經(jīng)歷豐富,。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力,。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù),、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片。每到一個(gè)崗位,，客戶總會(huì)給我一個(gè)較好的評(píng)價(jià),，間接、直接地都能從客戶那里聽到對(duì)我親和力地認(rèn)可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。

四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力,。在二年的保險(xiǎn)營銷期間,，由于年輕社會(huì)關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，身體健康、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，日常的業(yè)余時(shí)間我經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動(dòng)態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例，以利于控制放貸風(fēng)險(xiǎn)。

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：

一,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二,、做員工的的表率。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

三、“抓大放小”,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿。

四：對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個(gè)好的管理者除了對(duì)下屬嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因?yàn)椋蛻魧?duì)農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會(huì)把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的首位。

多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。對(duì)同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

五,、自我激勵(lì),。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平,、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

六：對(duì)外營銷：

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。因此,，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會(huì)逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對(duì)于小戶,，我將有選擇的關(guān)注，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破,。

七,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以誠心換愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,。

二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對(duì)象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績、為民說話的干部,。

八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)支行行長競聘演講稿。作為一名合行員工,，是黨和國家,、是社會(huì)和人民培養(yǎng)了我,，是合行讓我逐漸成熟,，努力工作，回報(bào)社會(huì),，振興合行也就成了我最真實(shí)的,、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動(dòng)力,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委，請(qǐng)給我這次機(jī)會(huì),，我會(huì)盡自己的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo),、升級(jí)打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人,。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治,，立足本職,，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委

大家上午好!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會(huì),，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷,、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,，認(rèn)真服從上級(jí)的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評(píng),，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí)、成長,、壯大?？梢哉f,，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利,，給了我美好的生活,，而且給了我知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想,。面對(duì)農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮,，唯一的選擇就是主動(dòng)參與,，勇挑重?fù)?dān)，自覺承受更大的壓力,，主動(dòng)承擔(dān)更大的責(zé)任，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識(shí),，掌握的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想,。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評(píng)判,。同時(shí)也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平,、公正的競爭機(jī)會(huì)!按照競職方案，我符合競聘支行行長條件,。

我叫天生我財(cái),，現(xiàn)年41歲，中共黨員,，大專文化程度,。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、做員工的的表率,?！按蹇创?，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

此刻,，很激動(dòng)，這是一個(gè)充滿競爭的平臺(tái),，是實(shí)力與能力較量的平臺(tái),，可以說是今天我們的競聘者針鋒相對(duì),，一較高下,，這對(duì)任何人來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)自己，展現(xiàn)自己的大好機(jī)遇,，我倍加珍惜,。根據(jù)競職方案的要求，我參與競職的崗位是我支行行長一職,。

經(jīng)過自身綜合權(quán)衡和分析,，認(rèn)為自己有以下競職優(yōu)勢：

一是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)今天的競職倍感自信，參加工作以來,，先后擔(dān)任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。提升了我多方位的工作能力,，工作當(dāng)中，我一直把”愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取“作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。二是對(duì)任何一份工作我都有自己的”闖勁“,，忠誠是我的工作原則，求真務(wù)實(shí)是我的工作原則,，在工作面前,，我愿意沖在前面，在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面有股”鉆勁“,。學(xué)習(xí)是我每天必修的工作課程，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),，全面提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

支行行長競聘演講稿自認(rèn)自己具備了走上支行行長崗位的工作能力,，如有幸今天得到大家的支持，給我走馬上任就職的機(jī)會(huì),，我將從以下幾個(gè)方敏帶領(lǐng)大家開展我行的運(yùn)營工作：

一,、做好”領(lǐng)頭羊“角色：行長顧名思義,，一行之長,，在很大程度上對(duì)我行的發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的影響，因此,，走上行長的工作崗位,，一定要注重自身的修養(yǎng),，以身作則，具備堅(jiān)定的政治立場,，較深的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要一馬當(dāng)先,，吃苦耐勞,，做好”一行之長“的角色轉(zhuǎn)變，以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二,、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)工作和中心工作

在工作的開展過程當(dāng)中,，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；另外,，還將日常性，事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、做好員工的”知心“工作。

員工與領(lǐng)導(dǎo)之間需要足夠的溝通與交流,，了解他們所想,、所需,、所求，以誠心換得員工愛心,，這樣才能增強(qiáng)彼此之間的理解,，尊重和信任,，也能更好的促進(jìn)各項(xiàng)政策措施的實(shí)施。其次,，尊重員工的人格,，誠懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。最后要堅(jiān)持自己的用人原則,，堅(jiān)持用工作成績來衡量員工的工作能力,，給予平等的晉升機(jī)會(huì),。

以上就是我針對(duì)競爭行長一職所做的競職報(bào)告,，只要今天我能得到大家的支持和幫助，成功競職,，我會(huì)賣力工作,，與我行員工一起創(chuàng)造我支行的輝煌業(yè)績，假如今天競職失利,，我會(huì)深刻反省自己，找出不足,，做好準(zhǔn)備,，迎接下一次組織的檢驗(yàn),！

我的競聘報(bào)告如上所述，謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇四

支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長,。

根據(jù)省分行的改革思路，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn),。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益化。

我行20xx年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲(chǔ)蓄存款新增長點(diǎn)

我行位于××大道西旁,，對(duì)面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是××區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對(duì)較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。

經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44,，000戶，儲(chǔ)蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,。可見,，本辦個(gè)人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限,。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：

首先,，要經(jīng)營好客戶,。

經(jīng)營客戶，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對(duì)客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。

網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對(duì)存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),，然后通過帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對(duì)新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。

第二，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開展工作，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對(duì)于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。

第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障,。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：

1、深入到各大市場,，營銷“速匯通”;

2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù),，并以此為契機(jī)，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);

3,、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性,，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員,，加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn)、代理基金,、代理國債、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;4,、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

三,、加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時(shí),，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會(huì)聯(lián)系,，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，為有資金需求,、信用好,、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款。

四,、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。

只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，風(fēng)險(xiǎn)是可控的,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

五,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。

其次,，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。

繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對(duì)績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對(duì)工作起到積極的促進(jìn)作用。我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家晚上好!我今天競聘的崗位是支行行長,。入行20xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對(duì)工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對(duì)支行工作的一點(diǎn)考慮。

第一,、樹立信心，克服困難,，挑戰(zhàn)自我

今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念。也許支行的發(fā)展歷程不一定會(huì)一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有支行員工的不懈努力,，有全行干部、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念,，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利,。

第二、細(xì)分市場,，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展

片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè),、住宅區(qū),，有廣闊的市場,，同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立，競爭激烈,，誰也不會(huì)輕易把市場讓出來,。未來支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向,。針對(duì)xx區(qū)域批發(fā)、娛樂,、餐飲、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況,，我將細(xì)分市場,，針對(duì)不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案,，以客戶為中心,，加強(qiáng)對(duì)外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對(duì)外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力,，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源。今后支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針，用心做事,，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)支行全體員工努力完成二級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

第三、挖掘人才,，培養(yǎng)人才，使用人才

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能,，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合支行的崗位設(shè)置,，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對(duì)員工能力的培養(yǎng),，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評(píng)兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才，實(shí)現(xiàn)人才在支行內(nèi)部的合理流動(dòng),。

以上就是我對(duì)支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲(chǔ)蓄存款新增長點(diǎn)

我行位于黃埔大道西旁,，對(duì)面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集銀行支行長競聘稿，客戶資源相對(duì)較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后米范圍內(nèi),，聚集了家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶,，戶,，儲(chǔ)蓄存款余額為，多萬元，但是戶均存款僅,，元,?？梢姡巨k個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而銀行行長競聘書擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對(duì)存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),，然后通過帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的客戶；對(duì)新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí)發(fā)放卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高客戶的占比。第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷,。營銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，支行行長競聘演講并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障,。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：⒈深入到各大市場,，營銷“速匯通”；⒉與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理支行行長競聘公司的和區(qū)府宿舍共多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù),；⒊充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性,，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員,，加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn),、代理基金、代理國債,、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入,；⒋向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

三、加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的客戶,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí),，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會(huì)聯(lián)系，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),，為有資金需求,、信用好,、行長競聘有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。

四,、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)

銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。除此之外,，還必須依靠,、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜銀行支行行長競聘報(bào)告臺(tái)的交易,、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

五,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化支行副行長競聘報(bào)告前臺(tái)柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴,。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,，我競聘的崗位是：支行支行長,。

首先,，我闡述一下對(duì)支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，是銀行的窗口,，承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù)，以效益最大化作為經(jīng)營目標(biāo),，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針,，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源,。做好員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍,，要懂得換位思考，要鼓勵(lì)員工多干事,、能干事,、充分多給予員工人文關(guān)懷,，多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺(tái),，讓每位員工有充分展示自己的平臺(tái),，能夠各展所長，充分發(fā)揮,，揚(yáng)長避短,，最后要建立職責(zé)

二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中,，要做到有目的,、有重點(diǎn)的,。主要是以下幾方面：一方面加強(qiáng)對(duì)我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度,，通過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度,，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源，挖掘深層次,、高端重點(diǎn)客戶群體,，建立客戶信息庫,，進(jìn)行深入分析，采取有針對(duì)性的產(chǎn)品推薦營銷策略;第三方面要積極主動(dòng)走出銀行,，及時(shí)跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息,，捕捉市場商機(jī)，努力拓展新的市場,，重點(diǎn)要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極,、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊，將客戶帶進(jìn)銀行,。對(duì)于陌生的環(huán)境，可通過相關(guān)人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作,，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務(wù)知識(shí)全面型人才,。

三是在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，要樹立合規(guī)意識(shí),，在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,，遵照分行打造流程化銀行要求，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式,。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。同時(shí)依靠,、支持相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作。

四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工素質(zhì),。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴,。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種,、類型的不斷衍與拓展，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會(huì),，作為支行，要充分抓住這樣的機(jī)會(huì),，進(jìn)行宣傳營銷活動(dòng)，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,，這需要支行走出去,，找客戶,，一次不行需要多次,，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,，客戶可選擇性較多情況下，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),，采取針對(duì)性措施,，用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì),。

六是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法,。在分行容許范圍內(nèi)對(duì)績效工資,，支行實(shí)行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距，對(duì)工作起到積極的促進(jìn)作用,。

最后，是對(duì)于支行長的理解,，支行長既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執(zhí)行者,。

作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè),，要充分調(diào)動(dòng)員工積極性,，要激發(fā)其潛能意識(shí),，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作，為分行創(chuàng)造效益;作為執(zhí)行者,，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定,，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃,。起到一個(gè)承上啟下的作用,。

看完“支行行長競聘演講稿3篇”的人還看：

2.二級(jí)支行行長競聘演講稿(2)

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委，同志們：

大家好!

今天站在這里參加zz行zz支行行長崗位的競聘,，我的心情非常激動(dòng)。我深知,，在__行這個(gè)大家庭中人才濟(jì)濟(jì)、臥虎藏龍,，每一位同事都值得我學(xué)習(xí),。今天,，我之所以勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上,，一是行領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策給了我機(jī)會(huì)，二是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵(lì),，借此機(jī)會(huì),，我真心的向大家表示感謝,。另外還有一點(diǎn)就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗(yàn),、能力與業(yè)績，給了我足夠的自信!

此刻,，面對(duì)著這么多期待的目光,，我不想夸夸其談，也不想說什么豪言壯語,。我希望通過我今天的演講,，讓大家看到我的坦誠與自信,，了解我的能力，然后再來認(rèn)同我,，支持我!謝謝!

雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,，但我還是要簡單地做個(gè)自我介紹,。

我叫__,，現(xiàn)年__歲,，大專學(xué)歷，中共黨員,，(__職稱),。__年參加工作進(jìn)入信合系統(tǒng),，先后在出納,、會(huì)計(jì),、信貸員、分社負(fù)責(zé)人,、基層信用社副主任及二級(jí)支行行長等崗位上工作?，F(xiàn)任__支行行長職務(wù)。

今天我是本崗競聘,，還競聘__支行行長職務(wù),，下面我先跟大家匯報(bào)一下自己的崗位認(rèn)識(shí)。

眾所周知,，__行具有“立足城鄉(xiāng),，服務(wù)三農(nóng),，服務(wù)中小企業(yè),，服務(wù)市民百姓”的市場定位,。我們__支行從成立之初，便秉持著服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,，為促進(jìn)_x_區(qū)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),?？梢哉f,，搞好x_支行自身的發(fā)展建設(shè)是一項(xiàng)極其重要的工作,，因而，要擔(dān)當(dāng)起x_支行的行長,，也必須是一個(gè)熟悉本地市場經(jīng)濟(jì),、了解本支行發(fā)展?fàn)顩r,、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),，擔(dān)負(fù)著提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時(shí),，他還是全支行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,，是上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)與本支行職工之間上傳下達(dá)的紐帶,。因而,，工作中,，他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé),，準(zhǔn)確把握政策及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨的決定,，不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作;還要及時(shí)正確地向上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)反饋包括職工心聲在內(nèi)的各項(xiàng)工作信息!

鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷,，我自認(rèn)在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢。

一是政治可靠,，清正廉潔,。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終牢記肩上的責(zé)任，政治上一向要求進(jìn)步,，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,，無論是在什么崗位,，那種堅(jiān)持黨的基本路線的決心從沒有動(dòng)搖，無論在什么時(shí)候,，那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠,，那種與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,，鳴則驚人，我是不干而已,，干則一流,。

二是原崗競聘,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，業(yè)績突出!屈指算來，我擔(dān)任__支行行長已經(jīng)_年了,，不僅熟悉行里的一切事務(wù),，掌握本行工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及發(fā)展方向,，了解行里每一個(gè)人的性格及特長,，能夠因才用人,，而且熟悉轄區(qū)市場，甚至了解我們的競爭對(duì)手!可以說,，_年來,，我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營,、人員的使用及培養(yǎng),，以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合，和全體員工的同心協(xié)力,，這_年,，我行的業(yè)績從____年的____提升取__年的____,，可以說,，取得了不俗的業(yè)績!這份業(yè)績當(dāng)然不是我一個(gè)人的功勞,，它是全行每一個(gè)員工的功勞!但是這份業(yè)績給了我足夠的信心和勇氣,，并成為我今天站在這里參加競聘的動(dòng)力!如果今天各位支持我繼續(xù)擔(dān)起這份重任,，我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,，在今后的工作中取得更好的業(yè)績!

三是人脈較廣，能力較強(qiáng)!我自__年入職以來,，在金融系統(tǒng)已經(jīng)工作了__年,，這__年來，我經(jīng)受了從基層到管理多個(gè)崗位的磨礪,，不僅開闊了眼界，拓展了思維,，而且提升了能力，使自身的溝通,、協(xié)調(diào)、組織,、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,，而且與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各方面政府部門建立了良好的合作關(guān)系,，這些都為今后工作的順暢開展奠定了極好的基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，如果競聘成功,，我將放開手腳,，勇立“銀改”潮頭,，以__支行的發(fā)展為導(dǎo)向，以效益為目的,，以計(jì)劃為目標(biāo),，進(jìn)一步強(qiáng)化管理,，規(guī)范經(jīng)營,，用創(chuàng)新的辦法，科學(xué)的統(tǒng)籌和有為的服務(wù),，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，進(jìn)一步加快__支行的發(fā)展速度!

我的任期目標(biāo)是：____!(任期目標(biāo)請(qǐng)客戶自己根據(jù)實(shí)際情況添寫,如果沒有這方面要求，也可以直接刪除,。)為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，在下一步工作中,，我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰(zhàn)役，為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

第一：打好存款營銷攻堅(jiān)戰(zhàn)。兩軍相遇勇者勝,。一是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,，以績效考核為動(dòng)力,，鼓勵(lì)員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,，主動(dòng)出擊,，發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢,，挖掘潛在客戶,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展,，增強(qiáng)在同業(yè)之間的競爭力。三是全面形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，讓客戶真正感受到我們支行的優(yōu)越性。

第二,，打好信貸管理防御戰(zhàn),。一是不斷完善貸款營銷觀念,，加大營銷力度,，確保貸款質(zhì)量,。積極引導(dǎo)員工增強(qiáng)緊迫感，使命感,，提高營銷貸款的服務(wù)水平,。二是嚴(yán)把貸款發(fā)放關(guān)，做好貸前調(diào)查,、貸時(shí)審查和貸后檢查。積極創(chuàng)新思維,，“走出去”廣泛接觸社會(huì),，熟悉市場,，不斷推出信貸新項(xiàng)目，培植黃金客戶,，體現(xiàn)貸款的安全性,、流動(dòng)性和效益性,。三是堅(jiān)持抓好不良貸款清收,，完善信貸訴訟時(shí)效,，實(shí)行工效掛鉤,，嚴(yán)格考核，做到責(zé)任,、任務(wù),、獎(jiǎng)懲“三落實(shí)”,。

第三，打好流程制度內(nèi)控戰(zhàn),。一是以規(guī)章制度為標(biāo)尺衡量內(nèi)部管理，積極組織員工學(xué)法,、懂法,，自我約束,、自我管理，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行為帶動(dòng)人,，帶頭執(zhí)行制度,，做到上對(duì)得住組織的信任，下對(duì)得起自己的良心,。二是強(qiáng)化“三防一保”,，嚴(yán)把各個(gè)安全環(huán)節(jié)，確保全年安全營運(yùn)無事故,。

第四,，打好經(jīng)營效益提升戰(zhàn)。把收息作為增盈的頭等大事,，努力做到應(yīng)收盡收,，積極拓展中間業(yè)務(wù),，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出,，用實(shí)實(shí)在在的把控實(shí)現(xiàn)利益最大化,。

另外，在用人方面,，我將本著“知人善任,，彈性管理”的原則,，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革，堅(jiān)持績效考核,，堅(jiān)持人盡其用，堅(jiān)持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)人力資源管理,，逐步建立事業(yè)留人,、感情留人、待遇留人的工作機(jī)制,，抓住吸引人才、培養(yǎng)人才,、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,，建立一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,。

在自律方面,，我將堅(jiān)持以身作則，實(shí)行人本管理,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自律,、自強(qiáng)、自警,、自醒，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工,，使他們發(fā)揮最大的潛能和力量,。同時(shí),，我還要積極聆聽行決策層的指示,，積極吸納下屬的建言,，采取開放式,、民主式管理,，為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺(tái),。在銀行班子的統(tǒng)一部署下,，廣開言論渠道，主動(dòng)尋求各方面的支持配合,，使我行成為一個(gè)不斷進(jìn)步,、不斷豐富,、不斷壯大的金融界尖兵!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委,，同事們,，以上是我對(duì)__行__支行今后發(fā)展的一點(diǎn)工作思路和設(shè)想。有不當(dāng)之處希望大家批評(píng)指正,。我記得古人曾感慨說：“千里馬常有,，而伯樂不常有?！倍业目捶ㄇ∏∠喾?，我認(rèn)為今天在座的各位都是伯樂!因?yàn)椋蚁嘈?，你們一定?huì)本著公平公正公開的原則,，為__行__支行選出一個(gè)最優(yōu)秀的行長,。所以，無論今天是誰勝出這場競爭,，對(duì)__行__支行而言都是一大幸事!當(dāng)然,，如果你們能支持我,，賞識(shí)我,，那就不僅對(duì)__支行，對(duì)我個(gè)人來說,，更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,，但我會(huì)做那一頭踏踏實(shí)實(shí)的千里牛,，為了我們的事業(yè),，努力開拓，積極進(jìn)取——不用揚(yáng)鞭自奮蹄!

謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！人生能有幾回搏,？當(dāng)走上講臺(tái)的銀行副行長競聘稿時(shí)候，就深深的感到了有一種“青春不再,，時(shí)不我待”的危機(jī)感和使命感,。在這“挑戰(zhàn)人生”的時(shí)刻,，我飽含對(duì)銀行事業(yè)的摯愛,，滿懷信心地走上講臺(tái),，接受組織的考驗(yàn)。首先,，請(qǐng)?jiān)试S我向?qū)χT位的信任,、支持和鼓勵(lì)，真誠地道一聲：謝謝,！

下面我做一下自我介紹，我叫,，1968年出生,，中共黨員，學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè),，1988年參加工作，曾先后從事儲(chǔ)蓄員,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、分理處主任,、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作?，F(xiàn)在擔(dān)任**大堂經(jīng)理。工作以來我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),，深得領(lǐng)導(dǎo)二級(jí)支行行長競聘演講稿和同事們的好評(píng),。今后我將繼往開來，努力工作,，爭取以更好的工作成績回報(bào)各位的支持和厚愛。

通過綜合權(quán)衡自己,，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢參加競聘：

第一，我政治素質(zhì)過硬,，有良好的個(gè)人素養(yǎng),。我接受過良好的教

育,，身為黨員的我總是學(xué)習(xí)一些黨的文件,，不斷提高自己的政治覺悟,，思想上與黨組織保持高度一致,。我還具有謙虛、謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的態(tài)度,，立場堅(jiān)定，熱情大方,，樂于助人,，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽從組織安排，廉潔奉公,、為人正直,。以積極向上的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作,，本份做人，踏實(shí)做事,。

第二,，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的熱情投身工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,，才使得我在工作中不斷進(jìn)取，支行副行長競聘報(bào)告取得好成績,。**年因工作需要我曾擔(dān)任過輔導(dǎo)員的工作,，這培養(yǎng)了我大膽探索，勇于創(chuàng)新的工作精神,。

第三,，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從參加工作到現(xiàn)在已有二十年了,，二十年中我從基層做起,，一直在儲(chǔ)蓄戰(zhàn)線工作，先后從事過多個(gè)工作,，就是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我就工作了十六年,。當(dāng)然，這十六年也是我一生中進(jìn)步最快,，收獲的十六年,，也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我在處理問題的時(shí)候能夠得心應(yīng)手,，更容易快速進(jìn)入工作角色,。

第四，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,。工作中,，對(duì)上我能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)工作情況,，同事之間能夠友好和睦地相處,，對(duì)下我能約束員工，帶好隊(duì)伍,。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進(jìn)一步的提高，具備了銀行行長助理競聘演講范文作為一名支行行長所要求的素質(zhì),。就管理而言我不會(huì)辜負(fù)大家的期望,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標(biāo)，樹立以"客戶為中心"的理念,，抓住"市場營銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個(gè)重點(diǎn)，推行"目標(biāo)化,、規(guī)范化,、制度化"的管理，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功,，唱好重頭戲,，走好關(guān)鍵棋,。具體做好以下幾點(diǎn)：

第一，突出重點(diǎn),，抓好營銷工作,。今后我將加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣”，實(shí)行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。把著力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,，了解他們的金融需求，分層次制訂方案,，做到營銷責(zé)任人,、對(duì)象、任務(wù),、時(shí)間,、措施"五個(gè)落實(shí)",，提高優(yōu)質(zhì)支行副行長競聘稿客戶、重點(diǎn)核心客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度,，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的收入和來源,。

第二，創(chuàng)立品牌,，做好服務(wù)工作,。今后我將努力加強(qiáng)對(duì)潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選，尤其是要注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),，使大客戶切實(shí)感受到“一對(duì)一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點(diǎn),，對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法,，并通過記錄大戶資金和個(gè)人生活臺(tái)帳,，經(jīng)常性地走訪，切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力,。

第三,，拓展業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險(xiǎn),，提高經(jīng)濟(jì)效益,。我將牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,，堅(jiān)持到大小客戶齊抓,，做好銀行卡推廣、代辦保險(xiǎn),、代收代付等業(yè)務(wù),，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場，開發(fā)結(jié)算大戶,、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù),。強(qiáng)化企業(yè)意識(shí)、銀行支行行長競聘演講稿經(jīng)營意識(shí),，建立信用評(píng)價(jià)體系,，尋求銀企溝通渠道，建立擔(dān)保機(jī)構(gòu),；要抓住有利時(shí)機(jī),，積極消化不良資產(chǎn),。并以上級(jí)行的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升整體效益，努力把我行的網(wǎng)點(diǎn)打造成為多功能,、精品化網(wǎng)點(diǎn),。

第四，加強(qiáng)貸后管理,，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),。我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工努力拓展市場，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)貸款管理及貸后檢查工作,，及時(shí)將客戶的各類信息進(jìn)行匯總整理，完善應(yīng)急事件處理體制,，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，打破傳統(tǒng)信貸投放模式，更新觀念,，積極開展和擴(kuò)大消費(fèi)貸款業(yè)務(wù),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，自從當(dāng)年選擇成為一名銀行機(jī)構(gòu)的職工起，我就將自己的前途與命運(yùn)和我行緊緊地連在了一起,。此次競聘,，無論成功與否，我對(duì)銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會(huì)改變,。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗,！

謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好!

這次能參與二級(jí)支行長的競聘,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!經(jīng)過這美好的三年，心里對(duì)郵儲(chǔ)銀行產(chǎn)生了濃濃地情結(jié),。今天,，我懷著一顆感恩的心參加此次競聘，主要是想在新的平臺(tái)上得到新的提高,，為郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,。

面對(duì)機(jī)遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對(duì)這個(gè)崗位的濃厚興趣外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺,，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。幾年來,，我從事過多種崗位，無論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì),，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強(qiáng)了勇氣和信心,。假如領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái),，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從三方面著手：

一：對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個(gè)好的管理者除了對(duì)下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)?，客戶?duì)銀行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會(huì)把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項(xiàng)管理工作的'首位,。多層面,、多角度地善待員工，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。對(duì)同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責(zé);多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì),。二：對(duì)外營銷：

在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),。因此,，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),。我將堅(jiān)持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會(huì)逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對(duì)于小戶,，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破,。

三：自我要求：

我會(huì)以“勤懇務(wù)實(shí),、勇于創(chuàng)新”為座右銘,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷充實(shí)完善,，使自己更加勝任本職工作,。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作,，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,，多請(qǐng)示匯報(bào),，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),。我會(huì)以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

如果我競聘成功,，我會(huì)盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為今后的達(dá)標(biāo)、升級(jí)打造一支強(qiáng)有力得生力軍,。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對(duì)處境絕望的人。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵(lì)精圖治，立足本職,，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔!謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十一

尊敬的陳行長,、各位評(píng)委：

大家好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹：我叫孟永波，1977年出生,，目前在邗江支行工作,，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員,。

上周我去常培中心參加揚(yáng)州淮安行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班,，老師同學(xué)交流時(shí)都覺得會(huì)計(jì)主管是個(gè)非常尷尬的角色：一是匯報(bào)路線有沖突，既要對(duì)委派行負(fù)責(zé),，又要為支行發(fā)展出力,，夾在中間常常成為矛盾的焦點(diǎn)，二是會(huì)計(jì)主管對(duì)下面的柜員沒有考核權(quán),，難于管理,，三是由于職業(yè)的特點(diǎn)，幾乎沒有向上晉升的空間,，很多人做主管一輩子就到頂,。在先后擔(dān)任廣陵、邗江支行會(huì)計(jì)主管的六年時(shí)間里,，我也面臨過這樣的問題,，但憑著以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路,，面對(duì)困難,，毫不氣餒，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),，具體有三個(gè)方面：

首先是“在其位,，謀其職”，盡心盡力做好本職工作,。所在廣陵,、邗江支行均被省行評(píng)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一級(jí)單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號(hào),，在最近市行會(huì)計(jì)主管考核中名列市區(qū)組第一,。

其次是以人為本，充分調(diào)動(dòng)柜員的工作積極性,。例如在精品網(wǎng)點(diǎn)技能考試中,，靈活運(yùn)用各種激勵(lì)辦法，使廣陵支行二級(jí)柜員通過率居全行第一,。在目前會(huì)計(jì)崗位員工收入與其他崗位差距擴(kuò)大的情況下,，我通過定期溝通,，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)參與營銷，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化,。

最后是關(guān)注發(fā)展,，為完成各項(xiàng)任務(wù)出力獻(xiàn)策。記得羅書記曾經(jīng)對(duì)青年員工說過“不在其位,，要思其職”,，我時(shí)刻保持對(duì)支行業(yè)務(wù)指標(biāo)的高度關(guān)心,，對(duì)短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,，并且積極參與開拓、維護(hù)客戶的工作,。以上工作既磨練了意志,，也鍛煉了能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

第一是以誠摯的心對(duì)待客戶,，客戶是我們的上帝，也是我們的親人,，在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天，只有誠心去了解客戶的需求,，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的良好穩(wěn)定發(fā)展,。

第二是以父母之心對(duì)待員工，用父親般的嚴(yán)格來要求員工完成每一項(xiàng)工作,，用母親般的關(guān)愛來體會(huì)員工的每一分付出，讓員工知道這一周的銷售情況,、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)，尤其是那些振奮人心的業(yè)績,、人物和事件。只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性,，才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

第三是以感恩的心對(duì)待建行和行領(lǐng)導(dǎo),，從參加工作到結(jié)婚生子，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),，在建行十年的收獲與進(jìn)步，每一點(diǎn)都離不開行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以及我家庭的幫助。我將再接再厲,、扎實(shí)工作，為建行發(fā)展奉獻(xiàn)綿薄之力,。

今年以來，建行私人銀行相繼在北京,、上海等地開業(yè)，我想用他的廣告語來作為總結(jié),，那就是“以心相交，成其久遠(yuǎn)”,， 不管在哪個(gè)部門，無論在哪個(gè)崗位,，我都會(huì)用心去做人,、用心去做事,，假如能有更大的舞臺(tái),，我一定會(huì)帶來更多的精彩!

最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機(jī)會(huì)，還要感謝各位評(píng)委的耐心傾聽,。我的演講完畢。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會(huì),，首先,，自我介紹一下：

我叫，今年歲,，畢業(yè)于，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

我競聘的職位是支行行長,，我的競聘優(yōu)勢如下：

一,、年齡：我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康、精力旺盛,、思維敏捷、勇于創(chuàng)新;

二,、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省領(lǐng)先位置,。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念;

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng),，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對(duì)性的工作。

二,、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念,，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問、理財(cái)”等別樣服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。員工是支行最重要的資源,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家!

? ? ? ?銀行支行行長競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!我叫,。我行這次人事制度改革，對(duì)支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與。我想,，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫,，19xx年生，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，xx年參加工作,，曾先后從事、工作,，x年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過半年的，現(xiàn)任客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得、等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),。

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長助理的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時(shí)，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位?？梢哉f，每一次崗位變動(dòng),，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富!可以說，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作,，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間,，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào),、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點(diǎn)，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識(shí),，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識(shí)、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識(shí)的浪潮，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn)，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌!! 謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對(duì)我來說可謂一個(gè)嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的。

我,，今年××歲，大專在讀,。××年入行以來,，我先后作過行政、儲(chǔ)蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評(píng)為××年度先進(jìn)個(gè)人。原創(chuàng)：我自認(rèn)有能力有條件競聘支行副行長一職,。

一、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲(chǔ)蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己，二級(jí)支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作。其次,，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對(duì)稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

再次，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰，共榮辱,，所以，我對(duì)支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在支行從事儲(chǔ)蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲(chǔ)蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲(chǔ)蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系；由于支行絕大部分對(duì)公客戶在我行都有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對(duì)公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對(duì)公客戶的良好合作關(guān)系,；通過上門服務(wù),，對(duì),、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨，對(duì)同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅(jiān)持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，××年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對(duì)我的信任，相信這份信任將會(huì)成為我順利開展工作的有力保障,。

三,、對(duì)今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量,。

儲(chǔ)蓄客戶不同于對(duì)公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對(duì)是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對(duì)不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個(gè)性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定,。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年，支行的存款任務(wù)是億元,，對(duì)于我們來說，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺(tái)，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。原創(chuàng)：所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對(duì)公存款的相對(duì)穩(wěn)定；另一方面,，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的,。謝謝,。

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十四

去年年底召開以后，我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破,。在此，我看到了改革的希望,。這里,，我也循著這種良好的風(fēng)氣,，簡單地闡述我這次競聘二級(jí)支行長的主導(dǎo)思想和理念。

一直以來,，我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù)，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù),。這些年，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思。具體說來,，固然與我 “隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn)。這,，也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長的動(dòng)力所在,。

參加競聘報(bào)名以后，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了，怎么突然要求上進(jìn)了,。你又不是不知道，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信，這陽光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

說實(shí)話,，近些年由于工作相對(duì)比較清閑,，閑暇之時(shí),，聽的、看的,、想的也就比較多?？陀^地講，我對(duì)我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,，對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少。既然是參加二級(jí)支行行長的競聘，我也不得不在此簡單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營管理,、市場競爭做一下簡單的闡述。

由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念,。

我想,，市分行之所以要搞競聘,，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看，二級(jí)支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人,、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn)，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸,。因此，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡,。

市分行競聘二級(jí)支行行長的目的，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人，首先要做的,，就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題，以便于針對(duì)性的開展工作,。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問題，談幾點(diǎn)看法,。對(duì)于非共性的問題，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一,，我認(rèn)為,，我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,，其癥結(jié)就是，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,，首先當(dāng)懷有一顆公心，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸。了解他們的所思所想,，解開工作和生活中的結(jié)，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號(hào)員。

第二,，員工的工作熱情，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配,。近些年,，我行在收入分配上向一線傾斜，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間)，還存在一些微詞,，有損二級(jí)支行的整體競爭力,。因此，我認(rèn)為,，作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干,、搶著干。

第三,，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品,、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn)，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次、有針對(duì)性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng)。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額,。

第四,、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),，因勢利導(dǎo),，努力占市場先機(jī),。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的，絕不拖延;對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時(shí)反饋市分行，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感，高度的使命感,，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ)，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識(shí)，以及公正坦蕩的襟懷,，來感染和凝聚支行每一位員工，二級(jí)支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！我叫。我行這次人事制度改革,，對(duì)支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與。我想,，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫，19xx年生,，本科學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作，曾先后從事,、工作，x年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過半年的,，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得、等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),。

今天之所以走到講臺(tái)上參加支行行長助理的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德,。平時(shí)，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,。參加工作以來，我曾先后從事過多個(gè)崗位,。可以說,，每一次崗位變動(dòng)，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說,，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào),、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級(jí)分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識(shí),，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識(shí)、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識(shí)的浪潮,，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！,！謝謝大家！

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：大家好,！

自我介紹

我叫，彝族,，現(xiàn)年36歲，91年畢業(yè)于云南省投資管理學(xué)校,，91年參加工作，現(xiàn)任建行支行綜合業(yè)務(wù)部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理,，主要分管支行所有個(gè)人類貸款發(fā)放、回收,、貸后管理,、維護(hù)信貸信息系統(tǒng),、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、維護(hù)大眾富?？蛻簟⑼其N樂當(dāng)家理財(cái)卡,、貸記卡、通知存款一戶通,、電話銀行、手機(jī)銀行,、網(wǎng)上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)計(jì)帳,、復(fù)核、現(xiàn)金出納,、資金清算、聯(lián)行往來,、房地產(chǎn)金融、公司類貸款業(yè)務(wù)等工作,。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動(dòng)，這是一次充分展示我個(gè)人才華,、全面檢閱我綜合素質(zhì)能力、進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),，我將十分珍惜和認(rèn)真把握這次難得的機(jī)遇。[文秘家園-www,,找范文請(qǐng)到文秘家園]

競聘理由

參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)和五個(gè)方面的優(yōu)勢,。

“五個(gè)方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：一有較高的思想政治素質(zhì),；二有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,；三有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),；四有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),；五有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),?！拔鍌€(gè)方面的能力優(yōu)勢”是：一是從參加工作15年以來,，一直在當(dāng)?shù)毓ぷ?，?duì)縣情十分熟悉,，并建立了一個(gè)利于我行發(fā)展的社會(huì)關(guān)系大網(wǎng)絡(luò),，如與縣財(cái)政局、教育局,、林業(yè)局、國稅,、地稅、交通局,、畜牧局、云臺(tái)山林業(yè)局躍進(jìn)林場,、國土資源局、煙草,、雪山河發(fā)電有限責(zé)任公司、金盞河發(fā)電有限責(zé)任公司,、電力公司、水利局,、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財(cái)務(wù)人員、單位負(fù)責(zé)人關(guān)系良好,與此同時(shí),，保持與縣人民銀行,、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡(luò)等,；二是工作經(jīng)歷豐富,，參加工作以來，先后任過儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)計(jì)帳、復(fù)核,、現(xiàn)金出納,、資金清算,、聯(lián)行往來、房地產(chǎn)金融,、公司類貸款業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)部副主任,、個(gè)人類客戶經(jīng)理等，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并多年的工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉，使我具備了較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,；三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入，多年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格，我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,，在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,；四是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”，在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，在工作業(yè)余時(shí)間我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,；五是我正處于人生的黃金年齡，身心健康,，精力充沛，敬業(yè)心強(qiáng),，廉潔誠實(shí)，家庭拖累小,，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去,。

憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢,，我認(rèn)為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作,。

對(duì)競聘崗位的工作設(shè)想及采取的措施

接下來，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作設(shè)想及采取的措施,。

首先簡要分析一下**縣情與建行支行的現(xiàn)狀。

是全國典型的山區(qū)特困縣,，交通閉塞，流動(dòng)人口較少,，全縣人口不足1，縣城位于蒼山西坡,，城區(qū)人口不足x人,，各種礦產(chǎn)資源匱乏,，旅游景點(diǎn)名勝區(qū)還未形成氣候，核桃,、水利資源較為豐富，使成為核桃之鄉(xiāng),、小水電大縣的美譽(yù)。**縣目前設(shè)有人行**縣支行,、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)**辦事處中國建設(shè)銀行股份有限公司支行、農(nóng)業(yè)銀行**縣支行,、**縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,、**縣農(nóng)村信用合作社,、郵政儲(chǔ)蓄局,、保險(xiǎn)公司等金融部門。各家銀行為了發(fā)展,，都想方設(shè)法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和支農(nóng)貸款的有利政策,，牢牢控制了廣大農(nóng)村核桃種植戶存貸款業(yè)務(wù)，其它金融部門難于涉足等造成金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀,。

建行支行一直以來底子薄，存款位居全州末位，不良貸款占比高,，對(duì)此,，多年來,，行領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,，細(xì)分市場，制定了以“以服務(wù)為中心,，以市場為基礎(chǔ),，以客戶為依托，以降不良為己任”的工作思路,，強(qiáng)抓服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善考核機(jī)制,，制訂人性化考核方案，領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)動(dòng)全行員工利用業(yè)余時(shí)間,、休息時(shí)間打響全面吸存收貸的攻堅(jiān)戰(zhàn)，取得了可喜的成績,。前不久，州分行黨委又針對(duì)實(shí)情及時(shí)調(diào)整了支行領(lǐng)導(dǎo)班子,，為支行注入了新鮮血液,，在支行新班子的帶動(dòng)下，全行員工共同努力,，4月份縱向比取得了顯著的成績，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較大的增長,，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

在仔細(xì)對(duì)我行客戶細(xì)分并結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析時(shí)看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財(cái)政,、交通、煙草,、教育、國土資源,、林業(yè),，財(cái)政局等，公司類客戶公關(guān)的目標(biāo)是縣財(cái)政局,，另外縣煙草公司、縣電力公司,、縣林業(yè)局,、國土資源局、云臺(tái)山林業(yè)局躍進(jìn)林場,、縣交通局,、縣教育局,、縣一中都有較多的專項(xiàng)存款，是重點(diǎn)維系的單位,，與此同時(shí)，漾洱電站,、茅沙坪電站等是主要支持和維護(hù)的企,，雪山清酒廠,、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,，產(chǎn)品暢銷，是支行重點(diǎn)營銷和維護(hù)的工業(yè)企業(yè)等,。通過調(diào)查分析,，個(gè)體工商戶靈活機(jī)動(dòng),，容易動(dòng)員吸存,，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)和便利、實(shí)惠的結(jié)算服務(wù),，代發(fā)工資戶涉及面廣，牽扯部門多,，受地方政府干預(yù)較大,，公關(guān)費(fèi)用較高,，吸收難度較大，這部分客戶群體只能通過熟人、朋友,、親戚各個(gè)擊破，城區(qū)附近的農(nóng)田土地賠償款應(yīng)緊緊抓住縣國土資源局,，上街村民委員會(huì),，從村民委員會(huì)入手上下聯(lián)動(dòng)內(nèi)外營銷，這部份賠償資金較為穩(wěn)定,，客戶多數(shù)為定期存款戶,，能為我行穩(wěn)存,、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內(nèi)僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,，該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收,，接下來應(yīng)盯死盯牢大批職工安置費(fèi)用，采用多種渠道不同手段吸存,。通過分析研究金融業(yè)的現(xiàn)狀，可以清楚地看到,，建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,。

挑戰(zhàn)是支行生存在這樣的一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，面臨著“保機(jī)構(gòu)、求生存,、謀發(fā)展”的巨大壓力,；機(jī)遇是近年,，**縣立足縣情力作以核桃為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、以水

電推動(dòng)式的工業(yè)化,、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三篇文章”,，拉動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高,、實(shí)現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領(lǐng)域，吸引了許多有實(shí)力的外地大小企業(yè)落后等等,，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機(jī)。

針對(duì)以上的現(xiàn)狀,，我認(rèn)為支行今后的工作和發(fā)展應(yīng)著眼于以下五個(gè)方面的工作。

一是經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲(chǔ)蓄存款新增長點(diǎn),。要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大盈利空間。二是大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。三是加強(qiáng)個(gè)貸管理,，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，要注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)，對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物,，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)，發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí),，開展舉辦業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn),。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作，作為支行行長助理首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,，只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),、操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都按章處理，風(fēng)險(xiǎn)是可控的,，在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。五是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和客戶服務(wù)質(zhì)量,。員工是部門的財(cái)富，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,，我認(rèn)為：作為支行行長助理，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,，首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),，在單位營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們,，俗話說，事在人為,，我多年來的深刻體會(huì)是，要想做好事必先做好人,，如果我競聘成功，我會(huì)在工作中做到“四個(gè)注意”擺正位置、“三個(gè)服從”要求自己,、“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),、“三個(gè)適度”與人相處,。

“四個(gè)注意”：一是注意擺正位置，認(rèn)清職責(zé),，當(dāng)好參謀和助手,。作為支行助理應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,，就是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為支行事務(wù)當(dāng)好主管,，為一線員工當(dāng)好后盾，具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角。要做到胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時(shí),，要和黨組織在工作上保持高度一致,，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，聽從不盲從,，辦事到位不越位，不爭功,、不諉過,，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念,，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,，從大處著眼,、小處著手，要多進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，使行政和前臺(tái)服務(wù)、分工內(nèi)和分工外的工作一視同仁,，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展,。三是注意具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)。作為支行行長助理要對(duì)分管的各項(xiàng)工作了如指掌、得心應(yīng)手,，具備對(duì)工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個(gè)人的專長,，充分調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，工作要合理安排,，沉著、冷靜地處理,，促使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。四是注意搞好團(tuán)結(jié),，合作共事。團(tuán)結(jié)就是力量,，一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作,，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能干出成績,、干出水平,。作為支行行長助理尤其要搞好團(tuán)結(jié),。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，查找、糾正自己的缺點(diǎn),，識(shí)大體，顧大局,，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干，同心同德,，攜手共進(jìn)。

“三個(gè)服從”：個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。

“三個(gè)一點(diǎn)”：當(dāng)上級(jí)行要求與支行實(shí)際工作不相符時(shí),，我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)在工作中發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”：冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,，做到對(duì)同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義，少冷漠,，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們，如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們，如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們，競爭上崗有上有下,，有進(jìn)有退，上固可喜,，下也無悔，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的金融人,，我一直在盡心盡責(zé)地工作著,，一直在勤勤懇懇地努力著,，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功,，我能走馬上任，我會(huì)在新的工作崗位上,，以新的目標(biāo)激勵(lì)自己,，以新的熱情鼓舞自己,，以新的思路充實(shí)自己，以新的業(yè)務(wù)展現(xiàn)自己,，以新的成績報(bào)答各級(jí)對(duì)我的信任。

最后,，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們，永遠(yuǎn)健康快樂,，萬事大吉祥！

銀行支行行長競聘演講稿 支行行長競聘稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會(huì),，首先，自我介紹一下：

我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位,，年入行,，分配到信息科技部工作，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

一,、年齡：我今年歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,，身體健康,、精力旺盛、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新；

二,、管理能力：自年擔(dān)任科技部副主任以來，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置,。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為，思想指揮行動(dòng),，世上沒有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況，以便能夠開展針對(duì)性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對(duì)現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力和凝聚力,。

四、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對(duì)員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識(shí),、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家,！