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銀行員工安全保衛(wèi)演講稿題目篇一

一,、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

今年以來,，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶、防盜,、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練,，收到了較好的效果。

預案演練,，就是對員工進行案例的教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,、案例剖析等30余次,，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,，完善防范措施,。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工,、動作要領，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用,，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力,。

二,、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎

安全防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用,。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防、物防設施,。

1,、加強對網(wǎng)點技防設施的建設，在支行的大力支持下,，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)。

2,、加強對消防器材的管理,，今年在國慶節(jié)前花費2。1萬元檢修滅火器160具,，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時,，按標準完成改造,，作為現(xiàn)場實施責任人我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場對施工方案，所用材料進行嚴格審查,，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工,，嚴把質(zhì)量，不能花了錢買下安全隱患,，堅決杜絕粗制濫造,、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象,，確保改造質(zhì)量上乘,、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準,，基本形成了人防,、物防、技防相結(jié)合的防護體系,，為保護全行員工生命和國家財產(chǎn),，奠定了堅實的基礎，

3,、在技防設施的管理上,，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度,，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng),，確保了技防設施的正常運行,。

三、加強檢查監(jiān)督,，強化規(guī)范管理基礎

加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段,。

1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險,、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查,。

2、支行建立了節(jié)假日,、雙休日行領導值班崗,，公布了值班電話。在平時工作中,，突出抓好了對“重點部位,、重點人員、重點崗位”和“早,、中,、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實,、柜員是否堅守崗位,，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖,、微機終端退出操作程序),，中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到絕不放過,、不遷就、重整改,、嚴處罰,。

3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人,。在安全管理方面推行“一把手”工程,，實行一票否決。把“誰主管,、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制,。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查,，網(wǎng)點每日進行安全檢查,，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章,、證,、押是否入箱上鎖，水,、電,、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等,。

4,、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),，使一些潛在的事故苗頭得到整改,，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,，有效地避免了案件和事故發(fā)生,。

銀行員工安全保衛(wèi)演講稿題目篇二

尊敬的領導、老師們大家好!今天我做為一個學校安全員在這發(fā)言,，與大家一起交流學校安全工作的經(jīng)驗,，拋磚引玉，大家多提意見,，希望能把把東莊中心學校安全工作做得更好,。 學校安全工作事關每個學生的健康成長，關系到每個家庭幸福和安寧,，是學校的頭等大事,。我在塘邊小學當安全員也有三年的時間，我深知這是個吃力不討好的崗位,。但我常常對自己說，既然當了安全員就盡自己的能力把它做好,。

回顧幾年來我校的安全工作,，我們主要抓了以下幾方面。

一、領導重視,，以身作則

學校成立了以陳志權(quán)校長為組長的學校安全工作領導小組,。做為學校安全的第一責任人，首先制定完善各種符合學校實際的規(guī)章制度,。推行“誰主管,，誰負責”的工作原則，加強廣大教師的安全責任意識,，同時對安全工作領導小組成員實行分工負責,，層層落實,，對全體班主任,、科任教師簽訂了安全責任狀,。堅持安全工作責任制。其次,，領導以身作則。我舉個最簡單的例子,。放學如遇到下雨,，因操場有積水不能集合排路隊。校門口人員混雜,，這時他總是第一個出現(xiàn)在校門口,，安排學生有序離開校園，自已經(jīng)常被雨淋濕,。

正是領導的重視,，以身作則,，使學校安全意識潛移默化影響全校師生,。

二、教師負責,，言傳身教

再好的規(guī)章制度都是要靠人來執(zhí)行的,，我們學校有一位位負責任的老師，不管是對路隊的護送,，還是每天的導護,，她們都是盡心盡責。不管是課堂上的安全教育，還是課間小事的處理都是通過言傳身教向?qū)W生灌輸注意安全的理念,。如每位教師在早讀,、寫字課時都會清點學生的人數(shù)，一發(fā)現(xiàn)學生沒來都能及時打電話家訪,，了解沒到校的原因,。因為每位教師的及時負責，現(xiàn)學生如因故沒到校也都會養(yǎng)成自覺請假的習慣,。教師的負責心加上良好的言傳身教,，在這樣的氛圍里有時就能把許多安全隱患消除于萌芽之中。作為安全員的我,，極積配合學校領導做好安全教育工作,，制定各種計劃，整理好安全材料,，為學校的安全工作出謀劃策,，做好參謀。對學校發(fā)生的偶然突發(fā)事件能第一時間到達現(xiàn)場處理,，并做好家校聯(lián)系工作,。

三、加強教育,，促進自護

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自救能力,，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎。經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、防溺水等安全教育。

每學年上,、下學期開學的第一周都對學生進行地震或防火等逃生演練,，提高學生的逃生能力。同時開展豐富多彩的教育活動,。利用班會活動,、活動課、晨會,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通故事等安全知識和技能教育。還利用學校廣播,、宣傳欄,、觀看安全教育片、懸掛橫幅,、等宣傳工具及舉行主題班會,、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒,，強調(diào)安全事項。還通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

回顧這幾年的安全工作，我們深深感到安全工作只有起點沒有終點,。營造一個安全,、寧靜、怡人的教學環(huán)境與氛圍是我們的責任,，我們將繼續(xù)深入地把安全工作做好,。

銀行員工安全保衛(wèi)演講稿題目篇三

20xx年龍江銀行安全保衛(wèi)工作會議結(jié)束后，我行迅速組織傳達貫徹會議精神,，并按照會議的安排部署,，分析研究當前安全保衛(wèi)工作面臨的新形勢、新問題,、新特點,，明確下一階段工作任務，進一步調(diào)整總體思路和具體措施?，F(xiàn)按照要求,，將貫徹落實會議精神情況作如下報告：

一、認真學習傳達會議精神

4月27日,，我行召開專題會議傳達學習20xx年安全保衛(wèi)工作會議精神,。領導班子全體成員、各支行,、各科室負責人參加會議,。單成艷行長主持會議并傳達了李崧行長的講話。與會人員就安全保衛(wèi)工作進行交流,。大家認為,，過去的一年,，全行安全保衛(wèi)工作取得了較好的成績，為我行的經(jīng)營發(fā)展提供了應有的保障,，做出了積極的貢獻,。在取得成績的同時，也要看到當前安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了一些新的問題,，其復雜性,、艱巨性和長期性不容忽視，需要大家共同努力,，加大力度投入人力,、物力，堅持標本兼治,、重在預防,，確保全年不發(fā)生安保案件，為我行經(jīng)營管理工作持續(xù),、健康發(fā)展提供安全保障,。

二、積極完善制度深入整改

根據(jù)安全保衛(wèi)工作會議要求我行制定完善了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,，采取百分制形式,，通過查制度看落實、查管理看漏洞,、查設施看隱患,、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核,、按年兌現(xiàn)的工作新舉措,。嚴格營業(yè)、守庫,、值班安全管理,。要求各支行完善安全工作基本制度，制定應急處置預案,，并做到制度上墻,，內(nèi)容入心，操作熟練,。嚴格押運安全管理,。嚴格落實守、押安全制度,，嚴格押運操作規(guī)程,，確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯，實現(xiàn)押運無事故,。嚴格聯(lián)防管理,。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶,、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,，使之能招之即來。突出計算機安全管理,。根據(jù)要求制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法,，落實了管理責任，使計算機購置,、安裝,、操作、使用,、保養(yǎng),、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,，加大檢查落實力度,，對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全,、網(wǎng)絡安全,、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,，確保了全轄計算機管理安全無事故。在經(jīng)費緊張的情況下,，決定投入資金10萬元,，改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平,，提高了安全系數(shù),。牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā),、從實際出發(fā)的原則,，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急,，分步實施,，加大資金投入力度。

三,、強化培訓提高安全技能

積極組織全行員工認真學習《龍江銀行員工行為守則》,、《龍江銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《龍江銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》,、《安全保衛(wèi)責任書》等,，加強員工法制教育,，提高安全保衛(wèi)意識。加強經(jīng)警隊伍建設,。組織全行保衛(wèi),、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓,，規(guī)范保衛(wèi)工作操作,。特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務訓練、防爆槍訓練及經(jīng)警人員的考核工作,，對經(jīng)警進行技能考核,，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì),。同時做好員工動態(tài)管理工作,，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控,，并對廣大員工進行防搶預案演習,，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要領，明確報警電話,。

四,、加大力度強化督查監(jiān)管

成立龍江銀行綏化支行安全保衛(wèi)工作領導小組，分管行長任組長,。要求各支行成立相應機構(gòu),。嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊,，豎到底，不留死角,，層層簽訂目標責任狀,，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責,。每月中旬進行一次檢查,，包括進行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行安全保衛(wèi)規(guī)章制度的全面落實,，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位,、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處,，及時整改,。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,，對各項安全工作的管理落實到崗,、到人,，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,，努力防范案件事故的發(fā)生,。