當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇一
1,、財(cái)務(wù)部值班時(shí)間安排及值班人員安排暫按照前期安排進(jìn)行,后期由于人員的變動(dòng)進(jìn)行小范圍的調(diào)整,。
2,、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作:首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理,水的出入,、庫賬務(wù)處理,、成本核算、利潤核算等。也很好的配合軍訓(xùn)期間值班安排,。
3,、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售情況進(jìn)行匯總及總結(jié),對其進(jìn)行利潤核算及分配,。
4,、配備好各個(gè)中心備用金,保證正常營業(yè),,并且監(jiān)督它們備用金的使用,。
5、對各個(gè)中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了盤查估計(jì),。
6、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn),。
7、加強(qiáng)資金管理,,減少資金占用,,提高了資金利用率。
但是我們的工作也有些疏忽,。人員的積極性有待提高,。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,財(cái)務(wù)規(guī)章制度還不是很完善,。有些細(xì)微的地方還是沒有做到位,。沒有及時(shí)的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇二
20xx年六月份的工作即將告一段落,,一眨眼這個(gè)月就過去了,,回顧一下這個(gè)月來的工作,總結(jié)如下:
1,、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。
2,、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,,督促銷售貨款及時(shí)回籠,合理使用資金,。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符,,支出思考合理性,,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
由于新來的實(shí)習(xí)生是在前一個(gè)月進(jìn)入我們公司的,所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人,,這也就造成了有些事,,做完之后沒有人整理、記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)職責(zé)的現(xiàn)象,。所以,在這個(gè)月,,我們重新分配了一下工作,,定人定崗,每個(gè)人每一天務(wù)必上交詳細(xì)的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。
還有就是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,,其次是用心,,再者就是耐心,如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的.話,,大可不必,,只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了,。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,期望大家再給一次機(jī)會(huì),,讓我們慢慢成長起來,。
下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及完善本部門組織機(jī)能,,細(xì)化各員工工作職責(zé),,各項(xiàng)工作資料具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
新的一月又開始了,,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,這些就應(yīng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課,。作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé),。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇三
20xx年x月工作計(jì)劃:
1)做好財(cái)務(wù)部經(jīng)常性,、必須完成的.內(nèi)部業(yè)務(wù)工作;
2)繼續(xù)做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作,完成股東分紅,、工程款支付,、材料款支付、年終獎(jiǎng)支付,。
3)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票,,督促銷售貨款及時(shí)回籠,合理使用資金,。
4)為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流,,積極配合兩車間完成成本日報(bào)表工作,使之盡快可上報(bào)到公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門使用,。
5)熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,,適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行;
6)做好財(cái)務(wù)部人員輪崗工作;
7)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇四
在競爭激烈的市場中,,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,,從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部六月份工作總結(jié)如下:
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,,今年總計(jì)銷售萬元,,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,,為下半年的銷售起了一個(gè)好的開端,。
在內(nèi)部管理上,,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的.開展帶給了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)帶給了有力的保障,。
做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,,門市的開張,,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),,我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,堅(jiān)持收支兩條線,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,用心有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,支出要思考合理性,,做好個(gè)人工作計(jì)劃,做到出有憑,,入有據(jù),,費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中,,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)貼合,,對于不合理的開支完全杜絕,。
(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)工的主人翁職責(zé)感,,人人為增收節(jié)支,,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,,事實(shí)勝于雄辯,,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,,各類費(fèi)用與開支也在增大,,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,,是今年一向以來在探討的一個(gè)問題,。從內(nèi)部來看,員工的用心性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,,工作不專心、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,,不管是客戶資源還是供方給予的支持,,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇五
20xx年x月工作總結(jié):
做好日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,,主要完成以下工作:
1)完成月度資金計(jì)劃的匯編,,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)使用,合理安排資金支付,。
2)配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作,,并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作,。
3)加強(qiáng)合同管理,,參與合同談判與市場調(diào)查,配合相關(guān)部門做好工程驗(yàn)收,、工程結(jié)算工作,。
4)國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,有關(guān)問題存在很大不同意見,,多次與之交流,,該工作還需與國稅積極協(xié)商。
5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的.提款資料,等待放款;
6)完成總經(jīng)理交辦的董事會(huì)會(huì)議資料起草,并獲得股東,、董事及總經(jīng)理的好評;
7)完成了部分分紅工作,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇六
春去秋來,四季輪回,,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì),。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。
我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一,、作為非盈利部門,,合理控制成本(費(fèi)用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。
在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐,,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,,從來沒有怨言,,工作干得有聲有色。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。
反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來說,,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。
反之,,別人取得的.成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
人生能有幾回博,在今后的日子里,,我們要化思想為行動(dòng),,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇七
又一個(gè)月的時(shí)間過往了,,我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐漸成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,我覺得有必要對這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡單的回顧,。
一,、作為非盈利部分,,公道控制本錢(用度),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款、用度報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找題目找漏洞,,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,,我們夸大一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每張憑證,,不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理用度,、銷售用度,、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。
二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,,但大家以苦為樂,,歷來沒有怨言,工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識,,針對公司出臺的`工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,,公道地利用了人力資源,。
三、為了更好的與部分溝通,,我們在完本錢職工作的同時(shí),,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,我們及時(shí),、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧,,為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù),,我們及時(shí)記錄每筆到款,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對,,并做到營銷,、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,大家相互交換心得,,熟習(xí)各崗位的工作流程,把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外,,我們公道地安排每位員工的外勤工作,,讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),,做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,,通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點(diǎn)感慨:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,假如大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那末如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部分,,假如你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,必將會(huì)影響到你四周的同事,,大家以你為榜樣,,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,,他人獲得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),每一個(gè)部分看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來講,平常業(yè)務(wù)和每一個(gè)部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能,,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變成主動(dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念愈來愈抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)利用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,,不進(jìn)則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必須武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇八
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送,。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3,、對各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。
2,、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)
3,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,。
4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。
2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討,、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度,。
3、理論水平不高,,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。
1、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制,。
2,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇九
時(shí)間如梭,,回顧近一月來的工作,收獲不小,。近一月來,,在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)全體成員的相助下,,嚴(yán)格自律,,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,,履職盡責(zé),,較為圓滿完成自已的工作任務(wù),鍛煉了自己,,提高了財(cái)務(wù)水平,。當(dāng)然,在取得一定成績的同時(shí)也存在些許不足,在此,,就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào):
我于20xx年5月10日到財(cái)務(wù)部工作,,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)規(guī)范上,,我感到只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò),。此后,以規(guī)范制度為理念,,立足做好常規(guī)工作,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,踏實(shí)工作,,履行職責(zé),,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,更**計(jì)科目的設(shè)置等。按規(guī)定時(shí)間編制各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)分析表,,及時(shí)提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料,,同時(shí)對20xx年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促修改,。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,查找不足,,尋求良好的工作方式,,提高工作效率,嚴(yán)格要求,。在工作中學(xué)習(xí),,在總結(jié)中提高,做好工作,。
積極上進(jìn),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,,樹立務(wù)實(shí)的形象,。財(cái)務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),,達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。
1,、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);
2,、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
3,、財(cái)務(wù)預(yù)測水平有待提高,,財(cái)務(wù)信息的判斷能力有待增強(qiáng);
以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,,再接再勵(lì),,與時(shí)俱進(jìn),積極主動(dòng)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,積極探索解決財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長,。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十
本人在財(cái)務(wù)科擔(dān)任記賬工作,,輔助編制報(bào)表,編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表,、和各種分析性附表,例如內(nèi)部費(fèi)用表等,。
20xx年是我干會(huì)計(jì)的第十年,,經(jīng)過不斷的磨練、洗禮,,我也由無知,、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€(gè)人,。
由于電算化廣泛應(yīng)用,,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行,在這一領(lǐng)域,,我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn),。
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算,、歸類,,確保數(shù)字準(zhǔn)確、真實(shí),、有效;
2,、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理:對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,,及時(shí)予以記錄,、核對、確認(rèn);
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過程中,,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性,、可靠性,、及時(shí)性;例如:費(fèi)用報(bào)表的編制,將各類費(fèi)用記錄,、匯總,,再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,提出自己的意見與建議,,如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因,某項(xiàng)開支是否合理等等;
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,,只有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析,,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的.作用,,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),,找出規(guī)律,所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬,,匯總,,更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供分析意見,,作為經(jīng)營的參考;
這項(xiàng)工作要求數(shù)字準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真,,而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,,兌現(xiàn)完畢,,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;
20xx年,,回顧工作的十年,,我從思想到實(shí)踐,,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:
1,、數(shù)字要準(zhǔn)確;
2,、手腳要勤快;
3、放下包袱,,不因情緒影響工作,,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會(huì)更努力工作,,做出更大的貢獻(xiàn),。
財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短 財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)簡短篇十一
昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務(wù)和安然建立宴會(huì),宴會(huì)的次要形式是轉(zhuǎn)達(dá)全區(qū)社會(huì)任務(wù)宴會(huì)物質(zhì),,20xx年綜治任務(wù)和調(diào)度安排20xx年綜治任務(wù),,進(jìn)一步一致思維,明白使命,,堅(jiān)決決心,,為建立融洽城堡和促進(jìn)錦州的片面復(fù)興營建優(yōu)良的政法條件。
是由于消費(fèi)中熔膠一直把熱能帶走,,形成熔膠有余,,膠粘度大,活動(dòng)性差,,使貨物缺膠,。
1。標(biāo)準(zhǔn)了庫藏資料的核計(jì)治理,,嚴(yán)厲掌握資料庫藏的正當(dāng)儲(chǔ)藏,,縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,,改觀了本來沒有管能否需求,、沒有管那個(gè)單位運(yùn)用、也沒有管購進(jìn)的單位多少,,都正在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一度單位來核計(jì)的依稀利潤,。
2。正在本來的根底上細(xì)劃了利潤用度的治理,,增強(qiáng)了運(yùn)載用度的名目治理,,分類的打算每輛車實(shí)踐耗費(fèi)的用度名目,實(shí)正在體現(xiàn)每一輛車上期的運(yùn)載利潤,。為運(yùn)載車輛的績效治理需要參考根據(jù),。
(1)仔細(xì)施行《出納法》,,進(jìn)一步對于財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)財(cái)務(wù)根底任務(wù)的指點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)記分憑據(jù)的編制,,嚴(yán)厲對于原始憑據(jù)的正當(dāng)性停止審查,,強(qiáng)化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位,、名目停止歸集總結(jié),,月終將單獨(dú)用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益。
(2)國度財(cái)政單位對于柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預(yù)備的大前提下,,驟然承受審查,但長寧區(qū)財(cái)世局還是對于柯萊公司財(cái)務(wù)根底治理任務(wù)寄予了確定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,,評給滿分的一家公司。
(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團(tuán)體公司需求的各品種型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。正在團(tuán)體公司的產(chǎn)中審批、年初預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的審查中,,踴躍合作有關(guān)人員任務(wù),。
(1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點(diǎn)的支出、利潤停止監(jiān)視,、審查,,制訂呼應(yīng)的.財(cái)務(wù)政策。一致核計(jì)口徑,,日常任務(wù)中,,及時(shí)溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對于他們的任務(wù)提出些指點(diǎn)性的看法,,與各分公司,、停業(yè)點(diǎn)的核計(jì)單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系。
(2)準(zhǔn)確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,,及時(shí),、足額地繳征稅款,踴躍合作稅務(wù)單位運(yùn)用新的稅收申報(bào)硬件,,及時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的成績并予以修正,,維持與稅務(wù)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),獲得他們的支撐與指點(diǎn),。
(3)正在輕松的任務(wù)之余,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,制造一度業(yè)務(wù)片面,,任務(wù)熱忱低落的團(tuán)隊(duì),。作為一度治理者,,對于上司充足做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充散發(fā)揮他們的客觀能動(dòng)性及任務(wù)踴躍性,。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的全體高素質(zhì),,建立起開辟翻新、務(wù)虛高效的單位新抽象,。