在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇一

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1,、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止,。

(二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

1、無試用期,。

2,、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作崗位__________________,。

(二)乙方的工作地點為_________________,。

(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點,、單位工作的,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制：即每日工作____小時,。

2,、無定時工時制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間,。

3,、綜合計時工時制：即經(jīng)勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期,，總工時____小時的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、勞動報酬

(一)甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的`工資分配制度,，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月,。

(二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保障

甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，在公司所在地給乙方參加社會保險,，繳納社保費用，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇,。

六,、違反本合同的責(zé)任

(一)甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

2、______________________________________;

3,、______________________________________;

七,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

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八、服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)如甲方為乙方提供專項培培訓(xùn)：對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，對所產(chǎn)生的費用,，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

(二)其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的,，公司將扣回返旅差費,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書面同意時,，不得泄露、傳播,、公布,、發(fā)表、傳授,、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

2、乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無須在乙方離職時另外支付保密費,。

3,、乙方在離開甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;

4、在競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補償金;

5,、在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業(yè)限制補償金,。

(三)本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定,，保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密,，并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：

1、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,，未造成甲方經(jīng)濟損失,，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的

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勞動合同;

2,、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金;無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同,，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的,，依法追究乙方刑事責(zé)任,。

九、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力,。

1、___________________________________

2,、___________________________________

3,、___________________________________

(三)雙方約定

____________________________________________________________ ________________________________________________________________

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇二

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照

甲方(用人單位)名稱：

住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為(年/月),，自 月日止。

3 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ,，

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日以書面形式通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商,，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任,，就檔案保管事宜商訂如下：

一,、甲方：

1、負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集,、整理、歸檔,，按來函單位的`要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料,。

2、負責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。

二,、乙方：

1、在合同簽定時,，按合同期一次性向甲方交納檔案保管費共元,。

2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔,。

三,、甲方不負責(zé)乙方的原身份、各種福利保險以及本合同以為的其他管理責(zé)任,。

四,、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時,，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,，逾期年甲方不負保管責(zé)任。

五,、本合同期限自 起至 止,。

六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,，可通過協(xié)商解決,。

七、本合同書一式兩份,，雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

經(jīng)辦人簽名：

日期：

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇四

甲方：_______________________________

單位住所：____________________________________

法定代表人：___________________________________

乙方：_________________________________________

住址：_________________________________________

身份證號碼：____________________________________

聯(lián)系電話：______________________________________

甲乙雙方在誠實信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限

1,、本合同為勞動合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2,、試用期限為：______________

第二條,、工作地點

_______省_______市_______路_______號。

第三條,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金,。

第六條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的.,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準,。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)：_____________

乙方(簽字)：______________

簽約代表(簽字)：__________

日期：____年____月___日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇五

甲方(用人單位) 名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

聯(lián)系 電話：

乙 方(勞動者) 姓 名： 性 別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、 協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事 崗位工作,。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 甲方辦公室 ,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時工作制,。

標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時,，每周至少休息一天,。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

四,、勞動報酬

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定。

第十條 甲方按下列 計時工資 形式支付乙方工資,。

按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。

乙方在試用期期間的工資標準為 元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準),。

第十一條甲方于每月20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動的`,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、項目、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時提供相關(guān)資料,。

第十二條非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,，甲方安排乙方工作的,，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準;甲方?jīng)]有安排乙方工作,，乙方?jīng)]有到其他單位工作的,，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數(shù),，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。

五,、社會保險和福利待遇

第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第十五條乙方在合同期內(nèi),，休息休假、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷,、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,、 職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查,。

第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十九條甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告,。

七,、勞動合同的履行、變更

第二十條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

第二十一條 甲方變更名稱，法定代表人,，主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。

第二十二條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

八,、勞動合同的解除,、終止

第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、 第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十五條 甲乙雙方解除,、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十六條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,， 給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 解除,、終止本合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的,，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九、其他事項

第二十八條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十九條 乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、崗位協(xié)議書

2、保密協(xié)議書

第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第三十二條 本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(主要負責(zé)人)

或委托代理人(簽名或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,，至_________年_______月______日止，為期____日/月,。

二,、工作內(nèi)容

乙方負責(zé)________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作,。

三、工作要求

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。

3.乙方全體員工需愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定,，按實際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為(男工：________元/人/日，女工________元/人/日),，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開，否則,，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________

_________年_______月______日_________年_______月______日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇七

甲方(用人單位)名稱：__

乙方(勞動者)姓名： 性別：

出生年月： 住址： 居民身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一、合同期限

第一條本勞動合同期限為年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、工作任務(wù)

第二條乙方負責(zé)牌號為的汽車駕駛工作,。

第三條乙方應(yīng)愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車安全。

第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔),。

第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電,、油,、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修,。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等),。

第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三,、工作時間和休息休假

第八條因工作性質(zhì)特殊,，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，乙方實行不定時工作制,。

第九條乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假(值班除外)。

四,、勞動報酬

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元。

五,、社會保險

第十一條乙方因工負傷的待遇,，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療期及其待遇,，按國家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費,、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

第十四條未經(jīng)批準,不許私自出車或公車私用,，不許私自將車輛送維修廠維修。

第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車,。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜,。

第十六條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車,。

第十七條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速,、緊跟、爭道,、賽車等),。

第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān),。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責(zé),。

第十九條上班時間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向黨政辦報到。

第二十條乙方必須身帶手機,，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò),。

第二十一條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管,不準私自用車,。

第二十二條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車,。

七,、本合同的變更、解除和終止,、續(xù)訂

第二十三條本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

第二十四條甲方可按照《勞動合同法》解除本合同;

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十六條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲,、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方,。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十七條本合同期滿，甲,、乙雙方即終止勞動關(guān)系,，辦理

有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

第二十八條本合同生效后,，甲,、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十九條因履行合同發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。

第三十條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：___ 簽訂日期： 年 月 日

乙方(簽名)： 簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇八

甲方(用人單位)

名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為(年/月),，自月日止。

3,、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在,，

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5,、勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的`各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇九

甲方： 乙方：

一,、合同期限

從__年1月10日起至__年12月31日止,，含試用期30天，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約,，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方因工作需要,，聘請乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務(wù),，達到甲方崗位職責(zé)要求。

三,、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠。

四,、勞動紀律

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé),，公之于眾,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能,。

五、勞動合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止,。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4,、有下列情形之一的`，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

六,、違反勞動合同的責(zé)任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排,，同時可領(lǐng)取居班費。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎金三部分組成。

八,、附則

1,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份,。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出,。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇十

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間：

_______________________________________________________________,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的.，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé),。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇十一

聘請單位：_______(甲方)

受聘人：_______(乙方)

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動合同,。

第一條受聘人基本情況：

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

第二條合同期限：

本合同期限為_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

勞動合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長或縮短,。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_______崗位工作,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間,，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬,。

第四條勞動報酬：

甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月1800元人民幣支付工資,。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動,，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞動紀律：

在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象,，努力做好工作,。

乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第六條違約責(zé)任：

勞動合同簽訂后,，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第七條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，由甲,、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) _______乙方：_______(簽章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇十二

用人單位:

勞 動 者：

用人單位名稱：(以下稱“甲方”) 住 所：通訊地址：

郵政編碼:

法定代表人或主要負責(zé)人：

(以下稱“乙方”)

身份證號碼：

家庭住址郵政編碼: 戶籍所在地： 郵政編碼: 聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)

(勞動者身份證或者其他證件復(fù)印機粘貼處)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》,，甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達成如下合同：

一,、合同期限：

甲、乙雙方合同期限為三年,，一年一簽,。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作單位及工作內(nèi)容

(一)甲方聘用乙方從事工作,，具體任務(wù)或職責(zé)是：

(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

三,、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標準工作日制,。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班,。

四,、勞動報酬

(一)甲方每月按 工資標準支付乙方包干工資。

(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

五,、社會保險和福利待遇

甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，市有關(guān)部門按先繳后補的辦法，補貼乙方繳納的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的單位應(yīng)繳部分,。乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)。

六,、勞動合同的.變更,、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動合同：

(1)不能堅持正常工作的;

(2)無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

(3)嚴重違反用工單位管理制度的;

(4)有違法行為的,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方：(簽字蓋章)

簽訂日期：

鑒證機構(gòu)蓋章：

鑒證編號：

鑒證日期： 乙方：(簽字) 簽訂日期：

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇十三

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、合同期限

合同期限為一年,。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

_________年_______月______日_________年_______月______日

企業(yè)用工勞動合同 企業(yè)單位用人合同篇十四

甲方： 乙方：

一,、合同期限

從20__年1月10日起至20__年12月31日止，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),，達到甲方崗位職責(zé)要求,。

三、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠。

四,、勞動紀律

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé),，公之于眾,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能,。

五、勞動合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止,。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的.,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4,、有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六,、違反勞動合同的責(zé)任

乙方未按約定而提前解除勞動合同,、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費,、商業(yè)秘密損失等),，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取居班費,。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。

八、附則

1,、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份,。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出,。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日