隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇一

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一,、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為xxxxxxx天),。

二,、錄用后，生產期間,，按計件工資標準,，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用,。

三,、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)

3、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食,。

5,、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠,。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量,。

7,、滿xxxxxxx天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權解除合同予以辭退,；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結束時即終止。

七,、注意安全生產,，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應負責主要責任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xx年xxx月xxx日20xx年xxxx月xxxxxx日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇二

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動者姓名：(下稱“乙方”)

身份證號碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)

甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循合法公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，確定勞動關系,。

一、合同的類型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為固定期限,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共簽訂年合同(____個月),。

二,、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,，下稱“用工單位”)從事保安服務工作,，期限為_________年。

(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護,、保安巡邏勤務,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,，嚴格遵守幼兒園接送制度,，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園,，提高用工單位的內部安全防范。

(三)乙方的工作地點為,。

(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職,。

(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名,。

三、工作時間與休息休假

乙方的工作時間,，由用工單位確定,。因保安服務工作的特殊性,，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬,。甲方按每年12個月發(fā)放工資,，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月),。

(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

五、乙方享受福利待遇

六,、勞動合同的變更,、解除和終止

1、甲方對乙方進行職業(yè)技能,、安全,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

2,、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理,。

(一)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,，或經甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐(包含但不限于：

1,、曾受過治安,、刑事處罰的等;

2、未與原工作單位解除勞動合同;

3,、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;

4,、其它情形)等手段，致勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的;

7,、用工單位依法退回乙方的;

8,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9,、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

乙方依法提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方,。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇三

甲方：___

乙方：___

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止,；其中試用期至___年___月___日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為___年___月___日；以乙方完成___工作任務為合同終止時間,。

第二條甲方招用乙方在___（項目名稱）工程中擔任___崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為___。

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的.有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第六條乙方在試用期間的工資為每日___元,，試用期滿后日工資為___元,。

雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。

甲方應在每月___日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____,。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的,；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,，應當提前___日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：____,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及___作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：___乙方：___

____年__月__日____年__月__日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇四

用人單位甲方：____________

勞動者乙方：____________

甲乙雙方根據《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止,。

二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作,。在正常情況下乙方完成生產工作任務,，具體生產工作任務為：

三、工作時間

工時制度,。

1,、甲方實行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,，需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行,。

2、實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四、勞動報酬實行：______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月標準為：每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行,。計時工資制,，工資______元;計件工資制，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資,。

五、1,、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,，依法參加社會保險,，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

六、違約責任

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

2,、乙方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

七、雙方約定的其他事項

八,、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成,，當事人一方有權向當地有管轄區(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

九,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,，涂改或未經書面授權代簽無效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______

蓋章_____________

乙方：_________________________

代表人______

簽字_____________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇五

甲方：______________________

乙方：______________________

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件者自愿報名,，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二,、錄用后,，生產期間，按計件工資標準,，定時發(fā)放,，不再享受任何費用。

三,、生產期間,，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)

3、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食,。

5,、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠,。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量,。

7,、滿_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止,。

七、注意,，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

甲方：_____________________

乙方：___________________

電話：_____________________

電話：___________________

________年_______月______日

________年_______月______日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇六

甲方：___有限公司

乙方：___(身份證號為：_______ )

因甲方公司業(yè)務需要,，為提高乙方的專業(yè)知識和技術水平，甲,、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓,、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方委派乙方參加各項,、各類專項培訓活動,，具體專項培訓的項目、內容和時間等：見雙方確認的`培訓內容附表

第二條甲方為乙方提供專項培訓的機會,，具體專項培訓所產生的費用：見雙方確認的培訓內容附表

第三條乙方參加前述培訓,、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日,、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的,，不屬加班，甲方無需支付加班工資,。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資,。

第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓,，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,，按照曠工處理，甲方有權根據對乙方進行處罰,，并取消乙方的培訓資格,，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失,。

第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程,，準時通過考試或獲得相關證書,，培訓期滿后應向公司提交書面培訓，對培訓內容,、收獲和培訓期間的表現(xiàn)進行總結,。

第六條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作,，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作,。

第七條乙方應在甲方最少服務個月(即服務期);乙方的服務期從之日起開始計算。

第八條甲,、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續(xù)延勞動合同的,，在辦理勞動合同終止手續(xù)后,，本協(xié)議也隨之終止。

第九條乙方違反服務期約定的,，應當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用),，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償,。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇七

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據勞動法,、勞動合同法,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止,。

甲方根據工作需要,，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務為___________,，工作地點為______________,。經雙方協(xié)商同意,，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月________日支付工資,，支付的勞動報酬為___________元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為___________元/月,。

社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償,。

按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章_______________

乙方(簽字)_______________

_________年______月______日

_________年______月______日

簽訂地點：________________

簽訂地點：_________________

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇八

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿一年，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作報酬

1.甲方按月支付乙方工資，為保底____ 元人民幣,。

2.甲方根據純利潤5%的比例給乙方提成,。

3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金,，此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方,。

第三條甲乙雙方的義務

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.在正常情況下,，乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則，如超速,，闖紅燈,，占道產生的罰款及扣分等自行負責。如果因超載,，車輛手續(xù)不全等由甲方負責,。

4.車輛自然的老化，損壞,，故障由甲方負責維修,，如果是人為操作不當或其第四條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在工作期間內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

第九條其它事項

1. 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇九

甲方：__

乙方： 身份證號碼：

為確保工程質量、進度,、安全,，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責和權利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊,，交本人身份證復印件一張,，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。

并簽訂勞動合同,。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任,。

2,、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工

元/工,，小工元/工,，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方,。如試用期考核合格,，則確定工資大工 元/工,，小工元/工。工資按上墻考勤表決算,，每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余,，甲方負責人有權解雇乙方,，并結賬清退。

3,、乙方必須遵守工作時間,，本工程工期緊，任務重,，須加班加點,，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班,，工人外出必須向工地負責人請假,，得到同意方可離開，如自行離開,，經教育不改,，論礦工處理(礦工一天扣一工)，嚴重者作開除處理,。

4,、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配,，如不服從安排者,，工地負責人有權下浮該工人工資。

乙方必須文明施工,，做好本職工作,，如因乙方原因，造成返工損失,，由乙方負責,，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴禁浪費材料,，具體由工地負責人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元,。

5,、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,。

戴好安全帽等各種所需安全防護工具,，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場,。嚴禁穿拖鞋、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責,，自身無防范意識造成的工傷事故,，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費，甲方不承擔其他損失,。重大事故按勞動局有關部門決定處理,。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度,，嚴禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款,，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場,，取消全部工資，情節(jié)嚴重送的移交公安機關處理,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動合同,。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工,，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應計算在合同有效期內,。

(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,，技術革新，經營管理改善,，乙方也

由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升,。

(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金,。

(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律,，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼,。

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外,，每個工作日不安排其它休息時間,。

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的.時間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假,。

(四)乙方在生病時,，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據生產經營需要,，可調整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,，但甲方應嚴格控制加班加點,。

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,，業(yè)務技術,，安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育,。

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務,。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

甲方根據生產和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期,，孕期,，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資,，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

(二)甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能調換其它工種,。

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同,。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng),，判刑,，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動合同。

(1)經國家有關部門確認,，勞動安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,，法規(guī)，侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同,。

(1)乙方患病和因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，正在進行治療的,。

(3)女員工在孕期，產期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置,。

(五)任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一個月通知對方,，或以一個月的工資作為補償,，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理,。

(六)乙方在合同期內，持有正當理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時,，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方,，經甲方批準后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職,，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失,。

(七)乙方如在本企業(yè)內擔任經濟,、管理、財務等高級職務,，在合同期內,，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經甲方同意決意辭職,，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失,，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。

有下列情形之一的勞動合同終止：

(一) 勞動合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,，任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,，賠償對方經濟損失，賠償金額按有關規(guī)定和實際情況確定,。

1,、本合同經職工代表大會討論產生，報經董事會批準,，合同解釋權屬本公司人事部(或辦公室);

2,、本合同一經簽訂，甲,、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面變更合同內容,。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;

3,、本合同未盡內容或內容與現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

4、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效!

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十一

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔保人(丙方)：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1,、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共_______月,。

2、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內履行以下義務

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責范圍和要求：__________________。

(3)遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產,。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的.;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的,。

5,、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

6,、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁,。

7,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任,。

8,、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________,。

9,、本合同經甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

10、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務公司各一份,。

甲方(蓋章)：_______________________

乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

員工個人勞動合同 員工的勞動合同篇十二

甲方：xxx

乙方：xxx

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限

有固定期限勞動合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效,，于xxx年xxx月xxx日終止；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xxx年xxx月xxx日,；以乙方完成xxx工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在xxx（項目名稱）工程中擔任xxx崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為xxx,。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應當對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日xxx元，試用期滿后日工資為xxx元,。

雙方約定的工資不得低于xxx市最低工資標準,。

甲方應在每月xxx日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定xxxx,。

第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；

（六）被依法追究刑事責任的,。

第十條 乙方解除本合同，應當提前xxx日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：xxxx,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及xxx作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：xxx乙方：xxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日