在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇1

同志們：

全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,，經(jīng)過在坐的同志們幾個月的辛勤工作，取得初步的成果,。各地市縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行了總局23號,、27號令的精神，前一階段重點工作是摸底排查,，全面掌握作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù),，初步選定了一些企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害的申報工作。但在如何進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好總局23號,、27號令,，以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題，我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識培訓(xùn)課,，就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,，通過這次培訓(xùn)課取得以很好的解決。所以,，這次的職業(yè)健康的培訓(xùn)是非常及時和必要的,，我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,，兄弟市縣之間也可互相借鑒,，互相學(xué)習(xí)，把在一線工作的體會困惑和疑問都帶到這次培訓(xùn)課上來,，我也相信,，通過這次培訓(xùn)，會進(jìn)一步提高同志們的工作能力和水平,，為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用,。

下面我講二點意見：

一、克服畏難情緒,，努力學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)健康新知識,。

(1)職業(yè)健康知識也屬于新知識，是一門交叉型的學(xué)科,。有一些同志畏難情緒很大,，對職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí)，感覺無從下手,。

(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué),、勞動衛(wèi)生學(xué),、勞動保護(hù)科學(xué),、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué),、工程技術(shù)學(xué)等學(xué)科,，經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學(xué)科交叉、相互滲透的綜合性和實用性很強的一門科學(xué),。至今,，國內(nèi)尚設(shè)有這樣的學(xué)科的畢業(yè)生。

但黨和國家將這光榮的任務(wù)交到我們手中,，我們就一定要克服畏難情緒,，努力學(xué)習(xí)，盡自己最大的努力,，做好這項復(fù)雜而光榮的工作,。我們也會在今后的工作中，多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識培訓(xùn)班,，以提高同志們的工作能力和知識水平,。

二、在工作中,，邊學(xué)習(xí),、邊積累、邊實踐：

職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個部門：即：衛(wèi)生部,、人力資源和社會保障部,、工會及安全生產(chǎn)監(jiān)督局。在平時的工作中,，我們要與上述相關(guān)部門通力合作,，我們重點要做好作業(yè)場所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作，特別是作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素的檢測及檢測報告的建檔工作,，為職工查驗歷年作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)提供證據(jù),，這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù)，今后,，這也是我們職業(yè)健康工作的重點,。

上述問題，我想經(jīng)過三天的培訓(xùn),，你們一定會得到一些解決問題的答案,，最后希望大家珍惜這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。祝大家學(xué)習(xí)愉快工作!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇2

各位青年后備干部：

大家早上好!

今天很高興,，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo),，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展,，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系,，企業(yè)的未來發(fā)展,，需要各位的努力與奮斗。

今明兩天,，我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班,，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,，也讓大家能夠更好更快地成長,，早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長,，既包括業(yè)務(wù)上的成長,，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長,。這次的培訓(xùn),，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略,、新制度,、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,，綜合能力包括了管理能力,、執(zhí)行能力、溝通能力等等,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),、思考和感悟。

作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn),，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地,、更健康地成長，少走彎路,。員工的每一個進(jìn)步,，我們公司的管理層都為之高興,，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,，形成一個共同成長的局面,。

借此機(jī)會，我再強調(diào)幾點：

1,、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念

我們企業(yè)一直有等理念,，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀,、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,，那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門,、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo),、共同的信念,，在這個前提下，我們充分溝通,、彼此信任,、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制,、共同的績效目標(biāo),，最終我們一定能收獲成功。

2,、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐,，建學(xué)習(xí)型組織

培根說“知識就是力量”，管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,，而知識的獲得,、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展,，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭,、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,，打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍，建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素,。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí),，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,，才能立于不敗之地,。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物,、新問題,、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法,、老經(jīng)驗,，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí),，持續(xù)給自己充電,，給組織、團(tuán)隊充電,，不斷適應(yīng)新形勢,、新變化給我們帶來的新要求。

3,、行動上：精簡高效執(zhí)行,，行動創(chuàng)造財富

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵。所以,，我們要提升個人執(zhí)行力,，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么,，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、快速、創(chuàng)新”,。

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退,。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平,，實現(xiàn)管理創(chuàng)新,。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán),。在激烈的市場競爭中,，一個企業(yè)的行動力任何,。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視,，將“嚴(yán),、實、快,、新”四字落實于行動中,。

4、合作上：樹立團(tuán)隊意識,，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,，現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30—40歲占24%,，40到50歲占了22%,，50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上,，大專占30%,。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距,，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團(tuán)隊里,，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值,。我們企業(yè)本身就是一個團(tuán)隊,，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出,，事實證明,，個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無限的,。

5,、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會，真誠善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè),，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會,。我們可以提供的平臺比很多,，比如去外面的公司參觀,，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn),、與各大公司的合作項目等,，真正有理想的人，平臺和機(jī)會比收入更重要,。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機(jī)會提供給大家,，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會,、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,、感恩你們自己的家人對自己的支持。

對人的真誠不是形式上的,，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的,。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通,，互相了解價值觀和行為模式,，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,，才能達(dá)成合作,。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中,。我們對合作伙伴,、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人,，別人怎么可能考慮到你?

最后,，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己,。公司只是一個外因,，只能提供機(jī)會和平臺。能走多遠(yuǎn),，完全取決于自己,，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長,，關(guān)鍵看績效,，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因為我們堅持了這個標(biāo)準(zhǔn),，公司才會有現(xiàn)在的成績,。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化,、經(jīng)濟(jì)下行,、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備,，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己,，增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會。管理變革的能力,，持續(xù)創(chuàng)新的能力,，團(tuán)隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力,，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,，能夠走得更遠(yuǎn)。

期待公司的成長,，也期待員工的成長,，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長,，今天我特別想說,，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺,。

有理想，生命才有意義,，人生才會精彩,。目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是方向,。同志們,，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望,、企業(yè)的希望,，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力,，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

謝謝大家!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家晚上好!

為了提高大家的消防安全意識,，掌握消防基本知識,，進(jìn)一步做好消防安全工作，保證大家工作期間和今后生活中無火災(zāi)事故的發(fā)生,。今天,，由我?guī)ьI(lǐng)大家一起共同學(xué)習(xí)消防方面的相關(guān)知識。

在培訓(xùn)中,，我們將詳細(xì)解讀消防法規(guī),、火災(zāi)危險性及預(yù)防措施,、初期火災(zāi)的撲救、發(fā)生火災(zāi)時人員疏散,、火場逃生自救,、如何報火警、滅火器如何使用等消防常識,。同時結(jié)合一些火災(zāi)案例進(jìn)行了詳細(xì)講解,。通過多層次、多角度的細(xì)致講解和指導(dǎo),，通過解讀使大家對學(xué)習(xí)消防知識,、增強消防安全的重要性和必要性。既豐富了培訓(xùn)人員的消防安全知識,，又提高了公司整體抗御火災(zāi)的能力,。以提高轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)營管理人員和從業(yè)人員的安全意識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,，落實企業(yè)主體責(zé)任，防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,希望各位要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，務(wù)求取得實效。

下面開始共同學(xué)習(xí)：

下面有請區(qū)消防大隊,，大家講解消防安全知識,，望大家認(rèn)真聽講。大家歡迎下面有請公司,，為大家講解安全生產(chǎn)綜合常識,。請大家歡迎

通過今天一上午的培訓(xùn)，相信大家對消防知識,、安全生產(chǎn)綜合常識,、落實企業(yè)主體責(zé)任以及安全生產(chǎn)創(chuàng)建工作都有了更深一步的了解，會對我們以后的工作起到更大的指導(dǎo)和幫助作用,。為努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé),、群眾參與監(jiān)督,、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新局面打下良好的基礎(chǔ)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

散會!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇4

同志們：

經(jīng)過認(rèn)真地籌備，全市組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了,。在這里,，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。

當(dāng)前,，全市組織工作會議召開不久,，各項任務(wù)十分繁重，各項工作正在緊張有序地展開,，在這種情況下,，組織舉辦這次集中培訓(xùn)，主要是基于三個方面的考慮：第一,，是教育實踐活動整改承諾的具體措施,。在去年市委組織部機(jī)關(guān)教育實踐活動征求意見過程中，很多組工干部反映,，要加強組工干部培訓(xùn),，建立組工干部培訓(xùn)機(jī)制，更多地促進(jìn)相互交流,、能力提升,。舉辦此次集中培訓(xùn)，是落實教育實踐活動整改措施的具體行動,。第二,，是組工干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。全市組工干部隊伍,，總體上是好的,，素質(zhì)比較高，政治可靠,，作風(fēng)比較扎實,，有戰(zhàn)斗力,。在過去幾年,，全市組織工作取得了一定成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊伍,，特別是在座的同志們,，有很密切的關(guān)系。但是,，我們這支隊伍也還有需要提高,、需要完善、需要加強的地方,。特別是鎮(zhèn)辦場園組織委員,，大多是本屆、或是屆中調(diào)整的,，組織干事的變動更為頻繁,，工作經(jīng)歷年限偏短;市直部門政工干部平時忙于日常事務(wù)較多,，集中時間、集中精力參與培訓(xùn)的機(jī)會較少,，年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識積累不夠,。這些都客觀反映了全市組工干部隊伍建設(shè)中存在的視野不寬、業(yè)務(wù)不精,、能力不強等問題,。通過開展集中培訓(xùn)來提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這也是我們關(guān)心,、愛護(hù)和支持組工干部的具體體現(xiàn),。第三，是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準(zhǔn)備,。習(xí)講“抓好黨建是最大的政績,。”中央和省市委對推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作提出了很多新觀點,、新理念,、新要求，為我們推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向,，我們要及時學(xué)習(xí),、及時跟進(jìn);培訓(xùn)期間，市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作,，為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進(jìn)路徑和對策措施,。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù)，打下堅實的基礎(chǔ),。

組織部門自身建設(shè)是一個老話題,，也是一個永恒的課題。在全國組織工作會議上強調(diào),，“要把各級組織部門建設(shè)成講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范部門”,。這就是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱，是檢驗自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。在年初的組織工作會上,，我們提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型,、和諧型”“三型”組工干部隊伍,。今天，我想重點圍繞提出的“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的要求，與大家談?wù)勼w會,，和同志們共勉,。

一、要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)

組織工作有鮮明的政治性,，組織部門是政治機(jī)關(guān),，組工干部要堅定不移地講政治，不論何時何地,，不管何人何事,，都要守好政治“第一關(guān)”，把好政治這條“生命線”,，這是第一標(biāo)準(zhǔn),。作為基層組工干部，如何講政治?

一是要堅持錘煉黨性,。講黨性是講政治的題中應(yīng)有之意,，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性,。關(guān)于這個話題,，我在年初的會上，講了三個方面,，一是加強政治理論的學(xué)習(xí),，二是加強政治品質(zhì)的修煉，三是加強政治能力的提升,。政治理論水平是基礎(chǔ),，政治品質(zhì)是我們的政治觀點、信仰,、黨性原則,，是核心，堅定“三個自信”就是政治品質(zhì),。政治能力是講政治更高的一個層次,，是指有沒有政治眼光,、政治智慧,、政治定力，也就是經(jīng)常講的政治敏銳性,、政治鑒別力,，能不能從政治上看問題，大局觀念、中心意識強不強,，它是在掌握政治理論,、堅定政治信仰、修煉政治品質(zhì)基礎(chǔ)上的一種能力,。作為政治機(jī)關(guān)的干部,，我們應(yīng)該注重加強這幾個方面的修煉。

二是要堅定不移地服務(wù)大局,。政治是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,，組織工作是黨的建設(shè)的重要方面，黨的建設(shè)是為實現(xiàn)黨的中心任務(wù)提供保障的,，這是組織工作的本質(zhì)要求,，也是組織工作的規(guī)律所在。衡量一名組工干部是不是講政治,，一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是,，看他是不是把工作重心放在圍繞中心、服務(wù)大局上,。離開中心和大局,，機(jī)械地、教條地開展組織工作,，很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”,，工作就會抓不到點子上，工作也就失去了價值,。比如,，抓基層組織建設(shè)，你不能光是把幾個人選出來,，把班子配齊,，把制度建好，這是基本工作,。抓基層組織建設(shè)的根本目的,，是為了增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，我們要始終圍繞這個根本目的來開展工作,。檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),，包括選的干部是不是很能干事，工作能不能推動,，但根本標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿不滿意,，明確了這個目的，有利于我們更好地把握組織工作的針對性,。比如,，我們講圍繞發(fā)展選用干部,、培養(yǎng)干部，這是中心意識,、大局意識的要求,。習(xí)提出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，即全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標(biāo),、全面深化改革,、全面依法治國是戰(zhàn)略舉措、全面從嚴(yán)治黨是戰(zhàn)略保障,，我們要圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局選人用人,。在干部導(dǎo)向上，體現(xiàn)為要選用能夠不畏艱難,，有改革勇氣,，能夠攻堅克難的干部;有法治意識、法治素養(yǎng),，法治能力強的干部;講政治,、遵紀(jì)律、守規(guī)矩的干部,。在人才工作上,，更要強調(diào)如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在三只輪子中,，人才工作這只輪子與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系緊密,，可以找到更多、更直接,、更有效的辦法,。堅定服務(wù)大局，一定要強化大局意識,，目光要遠(yuǎn)一點,，思考要深一點，始終考慮根本目標(biāo),，把握好這一點,，工作就不會游離于中心之外。

三是要堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線,。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”,，更是要強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,。要堅守組織紀(jì)律。組織紀(jì)律是組織規(guī)矩,、組織原則方面的紀(jì)律要求,，核心是要堅持“四個服從”，即個人服從組織,、少數(shù)服從多數(shù),、下級服從上級、全黨服從中央,，這是民主集中制的要求,。我們講團(tuán)結(jié)，“大事講原則,、小事講風(fēng)格”,，也是組織紀(jì)律的要求。要堅持組織原則,?？藦娫谡ぷ鲌蟾嬷兄v“大道至簡，有權(quán)不能任性”,，說的是權(quán)力要受到約束,。每個同志都有自己的個性、脾氣,，但在組織紀(jì)律和組織原則面前,，不能任由自己的個性，必須受到約束,，有些個性必須要改變,。由著自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣,、想拍桌子就拍桌子,、想說風(fēng)涼話就說風(fēng)涼話，那就是不講紀(jì)律,、不講規(guī)矩的表現(xiàn),。要講政治規(guī)矩。現(xiàn)在社會上有一種以同鄉(xiāng)會,、同學(xué)會等名義的聚會,，這種正常的聚會聯(lián)絡(luò)下感情也無可厚非，但是經(jīng)常聚會,、有規(guī)律聚會,、定期聚會，就有搞小圈子,、小團(tuán)體的嫌疑,，我們作為組工干部要特別注意。這是中央堅決反對的,，也是我們要認(rèn)真監(jiān)督,、清查的問題,，要提高警惕。

二,、要把重公道作為第一操守

公道正派是組工干部的“生命線”,。組織部門改進(jìn)作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè),，最核心的是堅持公道正派,。大家看組織部，主要看這一條,。這里,，我主要講兩個方面：

一是為人要正派。打鐵先得本身硬,。自己要做到堂堂正正,，很正派。要一身正氣,，坦蕩厚道,。坦蕩，就是要心底無私,，胸懷寬廣,。厚道，就是要敢于吃虧,。立身不正,，行為不端，這不是正派;說話辦事,，看關(guān)系遠(yuǎn)近,，論親疏，這不是正派;不敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭,，也不是正派;隨波逐流,，同流合污更不是正派?？傊?，做人要正派，要堂堂正正,、一身正氣,，這是組工干部重公道的基本要求。

二是處事要公道,。組工干部要出以公心,，公道對待干部，公平評價干部,，公正使用干部,。一方面,，要實事求是。要說實話,，特別是在選人用人過程中,，要全面準(zhǔn)確地了解干部的德才素質(zhì)，客觀評價干部的工作實績,，如實反映干部的真實情況,，不能搞假匯報,，連情況都摸不準(zhǔn),。公道，首先就是要實事求是,。另一方面,，要堅持原則。要按政策辦,、按程序辦,、按規(guī)矩辦，不拿原則做交易?，F(xiàn)在,，有的干部做事情，領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦,，本意來講,，這是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，是對領(lǐng)導(dǎo)捧臺,，但從堅持原則,、按制度程序辦事的角度看，這就有問題,。領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦,，是在堅持原則、程序和制度的前提下,。如果領(lǐng)導(dǎo)不按程序,、不按制度、不講規(guī)矩,，你是不是也要按領(lǐng)導(dǎo)說的辦呢?這個問題要一分為二,。在依法治國的條件下，這樣做是不行的?，F(xiàn)在全面依法治國,，我們有些習(xí)慣、有些做法要不得,。大家一定要深刻領(lǐng)會“四個全面”,，適應(yīng)新環(huán)境新要求,，改變不好的習(xí)慣做法。這些年,，我們搞市場經(jīng)濟(jì),，習(xí)慣了搞變通，打一些“擦邊球”,，但是有些時候是在違背政策搞變通,，值得注意。全面依法治國,，對干部的法治意識,、法治素養(yǎng)、法治能力是有要求的,、考驗的,。作為組工干部，原則性要強,，干部選拔任用條例,、組織工作的制度，還有一些程序要求,，要堅持原則,，敢于得罪人。

三,、要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)

對一個單位來說,，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平和整體形象;對一個干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界和價值追求,。對我們組工干部來說,，業(yè)務(wù)精就是對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會透徹;對組工相關(guān)政策了然于胸,、運用自如,。怎么樣才能做到業(yè)務(wù)精呢?我這里提三點要求：

一是對組織工作業(yè)務(wù)要熟。組織工作是個業(yè)務(wù)性很強的工作,，有些還很專業(yè),、很深，要有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的意識,，抽時間學(xué),。什么是業(yè)務(wù)?組織工作的條例、文件,、通知,，這就是業(yè)務(wù)。比如，服務(wù)型基層黨組織應(yīng)該怎么抓,，抓哪些方面,，去年下了文件的，包括服務(wù)組織,、服務(wù)隊伍,、服務(wù)機(jī)制等，要研究這些問題,?！?20”服務(wù)體系處在服務(wù)型黨組織建設(shè)的哪個位置，“五型”農(nóng)村干部與服務(wù)型黨組織建設(shè)有沒有直接關(guān)系,，要搞明白,。要以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，有針對性,、系統(tǒng)性地開展工作,。還有村“兩委”換屆,，有哪些程序,，這些都是業(yè)務(wù)。干部工作業(yè)務(wù)更多,，包括干部任免程序,、工資福利、檔案管理,、干部考核等,，都是業(yè)務(wù)。要加強學(xué)習(xí),，不斷提升,，把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為組織工作,、組織系統(tǒng)立身之本,。平時，省里來的重要文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話,，關(guān)鍵性內(nèi)容都要記在工作本子上，經(jīng)常學(xué)習(xí),。要干一行愛一行,，鉆一行精一行，要有這個追求和責(zé)任意識,。

二是對本單位情況要熟,。對干部、黨員的基本情況要熟，包括年齡,、任職時間,、性格特點、工作表現(xiàn)都要了解掌握,。本地本單位有多少黨員,、多少個基層黨組織，每年都報,，但不是一報上去就完事了,，要研究報表，分析結(jié)構(gòu),，掌握情況,，做有心人。

三是對組織工作方法要熟,。要正確處理好的四種關(guān)系是：一般性工作與創(chuàng)造性工作的關(guān)系,。一般性工作要抓具體，創(chuàng)造性工作要抓重點,，形成亮點,，力求有特色、有效果,、有影響,。日常性工作與基礎(chǔ)性工作的關(guān)系。日常工作要做細(xì),，基礎(chǔ)工作要打牢,，體現(xiàn)質(zhì)量與水平。突擊性工作與系統(tǒng)性工作的關(guān)系,。對工作要注重深入研究,，系統(tǒng)謀劃，全面考慮,，從長計議,。推進(jìn)工作與總結(jié)宣傳的關(guān)系。工作要做好,，總結(jié)宣傳更要做好,。通過總結(jié)，深入思考,，把實踐經(jīng)驗上升到規(guī)律性認(rèn)識,，加強對外宣傳，不斷擴(kuò)大組織工作的影響力,。

四,、要把作風(fēng)好作為第一要求

組織部門天天與黨員、干部、人才打交道,，只有做到自身作風(fēng)硬了,，管理別人才有底氣，要求別人才能服氣,。這里,，我重點講三個方面。

一要扎實干事,。組工干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求,，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實,，做人要實,。工作要實。務(wù)實體現(xiàn)在工作上,，就是要下真功夫,、硬功夫，堅決不能做表面文章,、蜻蜒點水,。思路要實。關(guān)鍵是要突出問題導(dǎo)向,，從解決問題角度來考慮工作,，把上級要求與本地實際相結(jié)合,，做好結(jié)合文章,。措施要實。要有針對性地提出推進(jìn)工作的措施,，不能讓工作走在路上,、開在會上、講在口上,。效果要實,。要督促抓好工作落實，力求工作取得實效,。

二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。細(xì)節(jié)決定成敗。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風(fēng)和習(xí)慣?，F(xiàn)在,，有些組工干部不注重細(xì)節(jié)，不會做小事,，包括一個材料,、表格，還要修改幾遍，這就是不嚴(yán)謹(jǐn),、不細(xì)致,。思維要嚴(yán)謹(jǐn)。這既是一種作風(fēng),、是一種素質(zhì),，更是一種能力。把小事做好,，做得很完美,，這是一種能力。干部的思維能力,，在一定程度上反映了干部的潛力,。思考要周密，工作要細(xì)致,。一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)，不是口頭上說說的,，做到這些是很不容易的,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種優(yōu)良作風(fēng),、一種優(yōu)秀品質(zhì),，同時也是一種過人能力。每名組工干部都要發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，抓好每個細(xì)節(jié),、做好每項工作,，盡量不出差錯。

三要高質(zhì)高效,。工作要講質(zhì)量,、講效率。組織工作,，有時候要求比較急,，大家一定要強化質(zhì)量意識和時間觀念。要見事快,，動手早,。工作一旦部署，不能瞻前顧后,、左顧右盼,，要迅速作出反應(yīng)，制定實施方案,，提出應(yīng)對措施,，而不是慢吞吞,、慢三拍。要高標(biāo)準(zhǔn),，精益求精,。對待工作，不能馬馬虎虎,、敷衍了事,，要嚴(yán)格要求，努力做到最好,。要強責(zé)任,，強化時間觀念。要求星期五報,，拖到星期六,，就是沒有時間觀念，歸根到底是責(zé)任心不強,?？傊スぷ饕v求質(zhì)量和效率,，講究時效,，要高質(zhì)高效。

同志們,，“磨刀不誤砍柴工”,，希望大家以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，牢記責(zé)任,、扎實工作，為全面加強黨的建設(shè),、推進(jìn)組織工作再上新臺階作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

最后，祝各位學(xué)員身體健康,、家庭幸福、工作順利,、事業(yè)進(jìn)步!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇5

同志們：

今天,，__年全縣公務(wù)員培訓(xùn)班正式開班了。參加這次培訓(xùn)班的縣直黨政群機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共有120多人,。首先,，我代表縣委、縣政府對認(rèn)真組織和關(guān)心支持本次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位表示衷心的感謝,，同時對大家積極前來參加教育培訓(xùn)表示熱烈的歡迎,。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展和日臻完善,，對公務(wù)員隊伍提出了新的更高的要求，使得在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會形勢下,，大力加強對公務(wù)員進(jìn)行政策理論,、專業(yè)技能和行政能力的更新教育培訓(xùn)，造就一支高素質(zhì),、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求和迫切需要,。近幾年，通過各類考試錄用和教育培訓(xùn),，全縣公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和行政能力整體上有了較大提升,，為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)也有了較大提高。但用發(fā)展的眼光和從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會形勢不斷變化的角度看,，我們還存在很多與現(xiàn)實工作需求不相適應(yīng)的地方,。當(dāng)前，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康,、和諧,、活力新關(guān)鍵時期，黨和國家的大政方針需要吃透,，而且新事物層出不窮,、新知識日新月異、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，這些發(fā)展變化都時刻要求我們在思想觀念,、政治修養(yǎng)、工作作風(fēng),、行政能力等方面也必須與時俱進(jìn),，不斷進(jìn)取，永葆先進(jìn)性,。希望大家能夠正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的現(xiàn)實意義,，切實高度重視，真正做到學(xué)有所得,，學(xué)有所用,。如何使這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實實在在的效果?我想，大家應(yīng)該努力做到“三個緊密結(jié)合”：

一要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,。培訓(xùn)是提高工作能力的重要手段,，是提升工作水平的有效方式。所以說,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,、一種義務(wù)，是解決新問題的有效途徑,，是推進(jìn)工作的需要,，是難得的機(jī)會,。因此，希望大家必須明確學(xué)習(xí)目標(biāo),，要帶著任務(wù)學(xué),、帶著壓力學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué),，強化學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。

二要把學(xué)習(xí)與深入研究本單位的實際情況緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的落腳點是要能夠指導(dǎo)實踐,，推動工作,。從這次參加培訓(xùn)的人員情況來看，年輕干部居多,，大多參加工作不久,，相對缺乏工作經(jīng)驗，對本單位的情況還缺乏了解,。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合我們當(dāng)前的工作實際,，安排了好幾個專題，內(nèi)容很豐富也很有針對性,。但是,，這些內(nèi)容對每個人所在單位產(chǎn)生的指導(dǎo)作用的側(cè)重點可能不同。因此,，大家在學(xué)習(xí)時,，要把所學(xué)的內(nèi)容與本單位的實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真地分析研究,。根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,，對照檢查自身工作中存在的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)工作方法,，提高工作水平，切不可囫圇吞棗,。真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用的目的，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作起到“加油站”和“充電器”的作用,。

三要把學(xué)習(xí)與加強交流,、深入思考發(fā)展思路緊密結(jié)合起來。觀念影響發(fā)展,，思路決定出路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是獲取新知識,，新技能,，更新觀念,，啟發(fā)思路的有效途徑。參加這次培訓(xùn)班的人員,，平時大都各自在自己的小范圍內(nèi)工作,、學(xué)習(xí)、思考,，思想觀念難免會有局限性和思維慣性,。同時，由于大家工作都比較繁忙,，平時坐下來集中理清發(fā)展思路,、認(rèn)真思考的時間比較少。這次培訓(xùn),，為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)的機(jī)會和相互交流的平臺,。因此，大家要開闊視野,、拓寬思路,、開動腦筋，認(rèn)真學(xué)習(xí),，相互切磋,，共同探討，取長補短,。通過交流,，努力尋找培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作中突破難題的切入點，找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容與提升工作檔次與水平的突破口,，做到對癥下藥,，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入新活力。

此外,，大家來參加培訓(xùn)班,，能不能確保學(xué)習(xí)效果，時間,、精力的投入和遵守紀(jì)律至關(guān)重要,。為此，希望大家務(wù)必做到以下兩點：

一要排除干擾,，全身心地投入學(xué)習(xí),。目前大家的工作任務(wù)都很重。在這種情況下,，大家集中三天時間來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是很不容易的,。縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局,、縣委黨校為了辦好這期培訓(xùn)班投入了很大的精力,、付出了不少努力。因此,，大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,，努力排除各種干擾，全身心地投入學(xué)習(xí),。

二要嚴(yán)守紀(jì)律,，自覺遵守各項制度。大家一定要有高度的自覺性,，自覺完成從工作到學(xué)習(xí),、從干部、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,。學(xué)習(xí)期間,，要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律,，自覺遵守各項培訓(xùn)制度,。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，只要我們大家認(rèn)真努力,，即使是短期的“充電”,，也會對我們今后的工作產(chǎn)生積極的作用。黨校要對這次培訓(xùn)工作周密安排,、精心組織,，組織部、人力資源和社會保障局要嚴(yán)格考勤,、嚴(yán)格管理,，切實做到以組織紀(jì)律的嚴(yán)要求，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量,。

同志們,，希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)任務(wù),，增強做好本職工作的信心和能力,，勤奮工作，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，以飽滿的精神、昂揚的斗志,、良好的作風(fēng),，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出新的成績，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,，祝同志們身體健康,，學(xué)習(xí)愉快,，工作進(jìn)步,。

謝謝大家。