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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(3篇)

2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:13:09
2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(3篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:13:09     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇一

其一,、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,、理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng),、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的.人身價(jià)值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),,加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二,、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),,加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇二

親愛的伙伴們,,逸馬的戰(zhàn)士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達(dá)千里;

蒼鷹不停止飛翔,,才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗,,才能創(chuàng)造奇跡。

八年磨礪,,八年拼搏,,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來,,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期,。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,,是我們堅(jiān)定不移,、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實(shí)地,、齊心奮戰(zhàn)的八年,。縱觀中國(guó),,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭,,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列,,發(fā)展勢(shì)頭銳不可當(dāng),。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

然而,,當(dāng)前中國(guó)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢(shì)多變、風(fēng)云不斷,,既有契機(jī),,亦不乏挑戰(zhàn),。再輝煌的成就也已過去,開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢(mèng)想?yún)s遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)!當(dāng)此之際,,作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為使命,,為中國(guó)連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,,我們準(zhǔn)備好了嗎?

今天,,且以八字與大家共勉:腳踏實(shí)地,努力拼搏!所有成就和榮光,,必從拼搏中得來,。腳踏實(shí)地,才能步步為贏;努力拼搏,,方顯逸馬本色,。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,,伙伴們,是時(shí)候進(jìn)一步行動(dòng)起來了!

鍛造強(qiáng)大內(nèi)心,,誓做“問題終結(jié)者”

市場(chǎng)冷淡銷售艱難,,有人動(dòng)搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊(duì)伍擴(kuò)大溝通漸繁,,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛,。然而痛過之后,,我們?nèi)缘门麙焐详嚕鎸?duì)一切困難與問題!寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來,。任何事物的發(fā)展,都會(huì)面臨不斷出現(xiàn)的新問題,,然而無論什么問題,,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,,逸馬跨越了無數(shù)障礙,,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn),正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心,,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,,攀升一個(gè)個(gè)高峰,打下這片天下,。逸馬人一貫主張為問題而生,,從來不曾有半步退卻,,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,,將來也不會(huì)!

歷史性的變革就在當(dāng)下,,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,,登上潮流之巔,,一切就看我們的行動(dòng)?;锇閭?,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,,鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來,,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,,笑對(duì)行業(yè)風(fēng)云,,奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號(hào),腳踏實(shí)地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來,,逸馬騰飛就在今朝,。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的精神,,堅(jiān)持承擔(dān)更大社會(huì)責(zé)任的信念,,堅(jiān)定推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國(guó)乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè),,推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)商業(yè)文明進(jìn)步,。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),,讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對(duì),,做好當(dāng)下,,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞,但我們能經(jīng)受,,因?yàn)槲覀兪且蓠R人,。

我們需要口號(hào)來激勵(lì)士氣,更需要行動(dòng)來保障結(jié)果,。結(jié)果不在其他地方,,就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營(yíng)銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊(duì),,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,,更多人員,,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動(dòng)力!

每一個(gè),每一個(gè)逸馬人都責(zé)無旁貸,,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,,聚集成燎原之勢(shì);都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水,匯集成滾滾波濤,。吶喊的口號(hào)會(huì)消逝,,歷史卻會(huì)見證我們腳踏實(shí)地的奮斗!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿800字 服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,,同志們:

大家好!

在這秋高氣爽,,碩果飄香的金秋時(shí)節(jié),在這舉國(guó)歡騰,,共迎“十一”的喜慶時(shí)刻,我們**紙品有限公司迎來了公司周年慶典,,可以說是好事成雙,,可喜可賀。

在此,,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友,,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,,我們感慨萬千,。一年來,我們公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,辛勤創(chuàng)業(yè),,克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、資金緊張,、技術(shù)人才短缺,、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價(jià)、銷售市場(chǎng)難以打開等種種困難,,企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級(jí)到現(xiàn)代,,從虧損到贏利的歷史跨越,,開創(chuàng)了市場(chǎng)高度認(rèn)可、社會(huì)好評(píng)如潮,、職工比較滿意的嶄新局面,。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的500多萬,,產(chǎn)品從開始的一兩個(gè)到目前的二十幾種,,合作客戶從原來的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家,成績(jī)有目共睹,,收獲歸功大家,。這些成績(jī)既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結(jié)果,,也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),,頑強(qiáng)拼搏的寫照,也必將載入**公司發(fā)展的歷史,。

面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),,我們喜憂參半。目前,,我們公司的產(chǎn)品由于符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,,符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,不在污染治理范圍,,也因此得到了地方政府的大力支持,,主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,指導(dǎo)工作,。有關(guān)部門也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策,,從項(xiàng)目管理、信貸資金,、土地使用,、人員招聘等方面大開綠燈,及時(shí)提供服務(wù),,給予了全力扶持,。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,公司管理開始規(guī)范,,每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,,產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,業(yè)務(wù)品種越來越多,合作客戶越來越廣,,市場(chǎng)份額越來越大,,社會(huì)聲譽(yù)也越來越好??梢哉f,,我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,前景一片光明,。但是,,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)看到不足,。由于企業(yè)成立時(shí)間較短,,不論是管理經(jīng)驗(yàn),還是市場(chǎng)開拓;不論是制度建設(shè),,還是人員管理,,我們還存在許多問題,還需要我們?cè)俟梢豢跉?,再加一把勁,,繼續(xù)攻堅(jiān)克難,繼續(xù)拼搏進(jìn)取,,同心同德,,和衷共濟(jì),把我們的企業(yè)做大做強(qiáng),。

展望公司的未來,,我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),,也面臨很多挑戰(zhàn),,但是作為公司管理團(tuán)隊(duì),頭腦是清醒的,,態(tài)度是堅(jiān)決的,信心也是堅(jiān)定的,。我們從沒有對(duì)過去的成績(jī)沾沾自喜,,驕傲自滿,始終心存憂患意識(shí),,始終在反省不足;我們對(duì)服從管理,,敬業(yè)愛崗的人給予充分信任,給予絕對(duì)支持,。也對(duì)那些玩忽職守,,調(diào)皮搗亂的人決不客氣,堅(jiān)決處理。我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,,對(duì)我們選擇也從不猶豫,。我們有信心、有決心,、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn),,從勝利走向勝利。在此,,我也希望在座的各位,,進(jìn)一步振奮精神,進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志,,進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,為把**公司建成一流企業(yè),為公司產(chǎn)值過億獻(xiàn)計(jì)出力,,增磚添瓦,。只有企業(yè)發(fā)展了,我們的崗位才有保障,,收入才會(huì)提高,,生活才會(huì)更加美好。

最后,,預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家

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