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最新公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 15:44:14
最新公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿(6篇)
時間:2023-03-15 15:44:14     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇一

你們好!

在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經驗,,表彰用自己的辛勤勞動為xxx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的20xx年,,我們在上級領導的正確指導下,,在公司全體員工的共同努力下,,秉承著“優(yōu)質文明服務,,安全科學管理”的經營理念,,圍繞著公司制度的貫徹落實,,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經營管理目標,,成績的取得,xxx的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,,在此我代表xxx表示衷心的感謝和誠摯的敬意,。

“謙受益,,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,,在龍年新春即將來臨之際,,我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年,,因此,,我們要把握今天,展望明天,,迎接機遇與挑戰(zhàn),xxxx的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,,銳意進取,所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會,,總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責于人”,繼往開來是為了“吸取精華,,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,,讓更多的員工爭當先進,趕超先進,,讓更多的人站在這里接受表彰,,接受大家的掌聲,,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工,。

各位領導,各位同仁,,新春伊始,,萬象更新,,值此龍年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,,身體安康,,合家歡樂!

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇二

集團公司領導,、各位同仁:

大家好!

新春伊始,萬象更新,。讓我們滿載著20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,,迎來了20xx年的春天,。值此集團20xx年總結表彰大會之際,,我謹代表受表彰的先進企業(yè),、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里,集團在總裁的英明,、正確領導下,,各項工作取得了豐碩的成果,。尤其是我公司,,大家上下一心,想企業(yè)之所想,,及公司之所需,想方設法擴大銷售,,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場,、擴大市場著手,從搶占市場,、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,,在競爭中求發(fā)展,,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,,在全省同行業(yè)中名列前茅,,為xx集團爭得了榮譽,。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力,、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果,。

20xx年,在集團總裁領導下,,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

1、提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針,。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應,。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,,企興家合。

2,、塑造企業(yè)形象,打造xx集團品牌,,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,,在競爭中求發(fā)展。

3,、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標,。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,,全面提高優(yōu)質服務水平。

4,、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里,在總裁領導下,,各行業(yè)將不斷總結經驗,汲取教訓,,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn),。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經營中,、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,,為xx事業(yè)的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇三

各位來賓,、各位同仁們:

律回春暉漸,,萬象始更新,。在xx年新春即將到來之際,,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! ?回顧即將過去的xx年,,xxxx公司在全體員工的共同努力下,,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,,明晰責任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結一心,、積極向上,、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,,xxxx公司依然獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績,,這是全體xx公司員工共同努力的成果,。同時,,公司在總經理提出的新的一年里,,我們將面對更多的困難與風險,,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,。通過目前的分析來看,,xx年市場前景比較樂觀,,公司的接單形勢也將喜人,,并且xxxxx也即將在xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,,同時也更加穩(wěn)固xxxx在國內行業(yè)中領先的地位,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,,抓住機遇,,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,,挖掘資源,,整合資源,加大研發(fā)力度,,提高生產產量,突破銷售瓶頸,,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,,從而掌握更多市場競爭的主動權,。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化,。xxxx作為一個在xxxxx行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之,我相信xx年,,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,,xxxx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!

最后,,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康,、合家幸福、新春愉快! 謝謝!

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇四

各位來賓,、各位同仁:

大家晚上好,!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,,共賀新春。時間過得飛快,,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,,迎來了充滿希望的xxxx年。過去的一年,,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售,、終端銷售、產品整合,、生產制造、電子商務,、倉儲物流、售后服務,、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻,、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,,感謝大家的支持。

20xx年的成績已經成為了歷史,,展望xxxx年,圍繞品牌打造,、渠道升級、產品優(yōu)化,、效率提升,、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作,,我們的任務更加艱巨,,但與此同時,,我們的隊伍也更加壯大了,,未來我們的力量一定會更強,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,,攜手共進,在新的一年不斷跨越,,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)決定成敗, xxxx年我們將繼續(xù)完善質量管控,,品牌建設和產品結構的優(yōu)化,,加強產,、供,、銷等方面的管理,為客戶提供多方面,、多渠道的.服務,通過各部門通力合作,,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,,創(chuàng)新進取。對于每位員工,,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,,全力以赴,,共鑄我們輝煌的未來。

一,、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏,。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產品整合能力,,完善供應商管理,優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務,;另一方面要開展xx產品的生產制造項目,,提供更優(yōu)質的產品,,提升xx產品的市場占有率。2. 公司與員工的雙贏,,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,,推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時,,公司將在xxxx年著力企業(yè)文化的建設,把xx公司的文化理念,,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合,,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。

3. 公司與社會的雙贏,,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻,。

二,、和衷共濟,,攜手共贏。一個前進的時代,,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),,總有一種積極進取的意志,xx公司在xxxx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團隊,,著重培養(yǎng)團隊精神,,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,,也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤,。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神,,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強大的合力,,提升效率,產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,。“天時地利不如人和”,,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,,每天才會過得更有意義?!爱敼ぷ魇且环N樂趣時,生活是一種享受,;而

當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,,同事之間若有良好的關系,,將有利于大家的工作和生活,。

三,、做人之本,成事之基,。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),,首先要有好的品德。的確,,學會做人是成事之道,,“得人心者得天下”,,人品人格是謀事之基,,一個人若要成功,,首要問題就是學會做人,。“善待別人,,就是善待我們自己”,,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,,懂得愛護集體,懂得勤奮努力,。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,,付出了很多,然而得到的卻很少,,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,,才能更好地走向成功。在這個世界上,,有才華的人很多,,但是既有才華又有責任感的人卻不多,,只有擁有責任與才華,,才能更好地立足于社會。xxxx,,我期待xx公司因為有你而自豪!

“攜手共贏,,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,,值此新春佳節(jié)來臨之際,,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利,!身體健康,!闔家幸福!謝謝各位,。

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇五

各位職工同志們:

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20xx年,是不平凡的一年,。xx歷經坎坷、曲折,,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,,但沒有人害怕、沒有人退縮,,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳,、幫、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組,、質量管理小組,、安全管理小組,通過共同合作,,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,,提前落實產前工作,優(yōu)化生產流程,,加強產前,、產中控制,確保了我們的交期保證,。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,,到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人,、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件,,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,,確保了我們的質量,,全年終期一次查驗合格率在93.5%,,離年初目標96%也差一點,。

總之,,通過強化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產工序、市場轉型,、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M,、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,,比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通,,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,,奮斗的身影是最美麗的,因此,,你們是最美麗的。在此,,我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的,,是值得肯定的,,但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時,,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,,以便我們今后進步。在以往的工作中,,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,,這也致使我們出了一次大錯;此外,,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程,實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通,、互動,明確工作目標,,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題,。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年,。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,,我們的生產規(guī)模目標為16條生產線,員工總人數(shù)450人,,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,,班組長以上年收入突破41000元。但是,,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,,我們的任務很艱巨,。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,,讓我們團結一心,加倍努力,,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

公司領導簡短發(fā)言稿 企業(yè)領導發(fā)言稿篇六

各位同事:

大家上午好!

至此春節(jié)即將到來之際,,我們歡聚一堂,,召開優(yōu)秀員工表彰大會,,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意,。

20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,,群策群力,克服了種種困難,,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前,。看到這天的成績,,我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新潛質,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的發(fā)奮而感到自豪,。

這天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者,。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,,敬業(yè)奉獻的精神,,學習他們愛崗敬業(yè),,勤懇鉆研的工作態(tài)度,,更要學習他們善待顧客,,細致周到的服務理念。我堅信,,我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊,我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工,,有了大家的發(fā)奮,,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階,。

新年新氣象,,俗話說一年之計在于春,,期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè),、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,,期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用,更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們堅信:xx酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石,。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的這天,,讓我們攜起手來,展望未來,、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同發(fā)奮!

最后,,給各位員工及你們的家人拜個早年,。祝大家春節(jié)快樂,家庭幸福,,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

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