在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇一

確定一個清晰明確,、科學(xué)可行的職業(yè)目標(biāo)是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,，它將使我們少走彎路，所付出的努力也將達(dá)到事半功倍的效果,。通過聆聽王彬老師的授課,，并結(jié)合自身的實際情況，以及今后發(fā)展的趨勢，我將自己的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃為：踏實做人,，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，爭取成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任,、組織放心,、群眾滿意、實現(xiàn)社會利益與個人利益和諧共贏的稅務(wù)工作者,。

細(xì)分這個目標(biāo),，可以歸納為如下四點：

第一，成為一名品行端正,、思想上進(jìn)的稅務(wù)工作者;

第二,，成為一名熱愛學(xué)習(xí)、知識豐富的稅務(wù)工作者;

第三,，成為一名業(yè)務(wù)精通,、能力突出的稅務(wù)工作者;

第四，成為一名各方滿意,、口碑良好的稅務(wù)工作者,。

正所謂“千里之行，始于足下,，九壘之臺,，起于毫末”。在確定了職業(yè)目標(biāo)后,，通過何種途徑,、何種渠道達(dá)到這個目標(biāo)呢?在我看來，可以從為人,、為學(xué),、為政三個方面同時努力，最后合三為一,，順利達(dá)到職業(yè)生涯的目標(biāo),。

首先，為人方面,。古人云：“修身齊家治國平天下”,，“修身”始終是擺在第一位的，而深圳國稅各級領(lǐng)導(dǎo)在這個問題上已經(jīng)給我們做出了很好的指引,。在前不久結(jié)束的20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長學(xué)員座談會上,，劉軍局長要求我們把握人生三個基點：有追求，懂謙和,，懂回報;段光林副局長希望我們做好一個稅務(wù)干部之前要先做一個好人;董紀(jì)金主席強(qiáng)調(diào)，老實做人，心態(tài)要端正,，要從點滴做起,。而我所在的寶安區(qū)局李鴻杰局長在歡迎20xx年新錄用公務(wù)員入職時則提出了“做好人，干好事”的六字贈言,。所有這些領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),，都在為人方面為大家做出了指引，做出了表率,。

其次,，為學(xué)方面。深圳國稅一直以來都強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性,，身在這樣的集體之中,，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作重任來抓。作為剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,，我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮務(wù)實,、睿智誠懇,、豁達(dá)開朗的人格魅力以及謙遜、嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)重的工作態(tài)度,。在我眼中，他們是和藹可親的長輩,，對晚輩的溫暖關(guān)懷如同春風(fēng)化雨,、潤物無聲;他們又是工作認(rèn)真的榜樣，對工作的敬業(yè)精神如同夏日艷陽,，熱情如火;他們更是知心知己的朋友,，對朋友的坦誠相待如同綠洲清泉，滋潤心田,。同時,，我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力,，學(xué)習(xí)溝通交流,，學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作?！叭诵?，必有我?guī)熝伞保覍⑴Π盐彰恳淮螜C(jī)會,，形成現(xiàn)代學(xué)習(xí)意識,，積極貫徹自主學(xué)習(xí),，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識,、工作方法,。

最后，為政方面,。稅收事業(yè)為建設(shè)社會主義和諧社會,，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的財力保障。作為一名稅務(wù)工作者,，要秉承“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨，為建設(shè)“和諧,、效益,、廉潔”的深圳國稅貢獻(xiàn)青春與智慧，為共和國的稅收事業(yè)盡職盡責(zé),，添磚加瓦,。既然選擇了從事稅收方面的相關(guān)工作，就要愛崗敬業(yè),，想納稅人之所想,，急納稅人之所急。在今后的工作過程中,，要盡快適應(yīng)工作,，積極養(yǎng)成公仆意識、能力意識,、學(xué)習(xí)意識,。我要做好這樣的心理準(zhǔn)備，即：前途是光明的,，道路是曲折的,。工作過程中，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),，但只要堅信“沒有做不好的事,，只有不負(fù)責(zé)的人”，虛心學(xué)習(xí),，踏實工作,，主動溝通，就一定能夠在稅收事業(yè)中扮演好特定的角色,，在工作成績中書寫上濃墨重彩的一筆,。

確定了職業(yè)目標(biāo)，選擇了目標(biāo)途徑,，接下來就該努力為之付出了,。然而,，達(dá)到目標(biāo)的途徑并非一馬平川，而是充滿了挑戰(zhàn),。這中間,，需要綜合能力的提高，需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,，需要接受相關(guān)的教育。

第一,，從能力角度來說,，達(dá)到目標(biāo)需要提高學(xué)習(xí)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力,、表達(dá)能力,、溝通能力、寫作能力等多項能力,，而最為重要的就是學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和寫作能力。

其中,，學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵,，寫作能力是保障,。在今后的工作中，學(xué)習(xí)始終是貫穿整個過程的一條主線,，必須利用各種機(jī)會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)習(xí)溝通技巧,，使得工作能夠更加順利,、順暢。

作為稅務(wù)工作者,，業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國家稅收事業(yè)完成的好壞,，關(guān)系到納稅人的權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,，千方百計提高業(yè)務(wù)能力,，提高業(yè)務(wù)熟練程度，拓寬業(yè)務(wù)知識,，是我在今后工作中始終努力的方向,。

此外，寫作能力是順利開展稅務(wù)工作的重要保障之一,。在日常工作中,，不僅要寫稅收分析報告,、相關(guān)專業(yè)論文、政策建議,、工作方法等,，還要完成一些公文寫作，如總結(jié),、計劃,、方案等。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局,，跟市局或其他區(qū)局,、分局領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸的機(jī)會并不多,，因此良好的寫作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果,。

第二，從訓(xùn)練角度來說,，在我看來,，多參加區(qū)局、市局乃至省局的調(diào)研活動是訓(xùn)練自身業(yè)務(wù)能力的重要途徑,。在調(diào)研的過程中,，不僅有機(jī)會接觸到工作經(jīng)驗豐富、工作能力突出的領(lǐng)導(dǎo),、同事,，深入到一線實際，調(diào)查搜集稅收工作所需要的`前沿資訊,，還能夠通過撰寫調(diào)研報告,，提高自身的理論水平、寫作水平,。另外,，應(yīng)該積極參加各種活動，如演講比賽,、征文活動,、文藝活動、體育比賽等,，在展示自身才華的同時,，還能夠迅速融入工作環(huán)境，融入組織文化,，融入團(tuán)隊建設(shè),。

第三，從教育角度來說,，應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機(jī)會,。不管是初任培訓(xùn),、崗前培訓(xùn)，還是業(yè)務(wù)培訓(xùn),，都要虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽課，接受業(yè)務(wù)知識,、綜合素質(zhì),、工作能力多方面的教育。當(dāng)然,，還可以根據(jù)自身的條件和實際情況,，報名參加各種在職教育。如工作一段時間后,，可以攻讀在職研究生、博士生,，或接受mba教育,、黨校教育等?？傮w來看,，積極接受各種有利教育是順利達(dá)到目標(biāo)的一個重要動力。

《孫子兵法》曾言：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,，可謂是利弊分析的開山鼻祖。而現(xiàn)代市場營銷中經(jīng)典的“swot”法則也是通過分析利弊來判斷達(dá)到既定目標(biāo)的可行性,。我將從國家,、單位、個人三個層面分析達(dá)到目標(biāo)的積極力量,。

國家層面：社會,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢良好，綜合國力日益增強(qiáng),，國際地位不斷提高,，整個大環(huán)境的總體趨勢是可喜的，這就為達(dá)到目標(biāo)提供了一個良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ),。

單位層面：深圳國稅是一個英雄的集體,，創(chuàng)造了稅收事業(yè)領(lǐng)域的許多個“第一”，如第一個建立稅收咨詢呼叫中心(123661),、第一個實現(xiàn)同城辦稅,、第一個建立納稅服務(wù)品牌“易辦稅”、第一個實現(xiàn)稅收征管檔案“無紙”化,、第一個全面通過iso9000認(rèn)證,、第一個設(shè)立納稅大戶辦稅室等,。在這樣的平臺上學(xué)習(xí)，本身就是一種幸運;跟優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),、同事在一起工作,，本身就是一種提高。

個人層面：辯證法中明確提到,，外因是事物變化發(fā)展的條件,，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。因此,，有了良好發(fā)展的外部環(huán)境,，有了和諧高效的集體，自身的條件成為了能否達(dá)到既定目標(biāo)的關(guān)鍵,。就我個人而言,，在大學(xué)階段養(yǎng)成的個人品行修養(yǎng)、學(xué)習(xí)的稅收專業(yè)知識,、掌握的人際溝通技巧,、鍛煉的組織協(xié)作能力、擁有的表達(dá)寫作方法,，都將成為我達(dá)到稅務(wù)職業(yè)目標(biāo)的有力助推器,。

誠然，正如市局董紀(jì)金主席在20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長學(xué)員座談會中強(qiáng)調(diào)的,，前途是光明的,，道路是曲折的。達(dá)到目標(biāo)的道路并非路途坦蕩,，而是布滿荊棘,。

首先，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，做好稅收工作需要掌握更多的能力,，應(yīng)對更負(fù)責(zé)的局面，處理更艱難的問題,。如果不主動學(xué)習(xí),，積極工作，就很難適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,，很難完成稅收工作的任務(wù),。

其次，來自權(quán)力的誘惑會不斷加大,。隨著職位的提高,，權(quán)力的提升，工作的層次和社會地位就相對較高，可撐控的資源也就相對較多,，所以,，權(quán)力對人們特別是男人就更有誘惑力。正確處理好“權(quán),、責(zé),、利”三者的關(guān)系，努力做到“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”，既是一項艱巨的任務(wù),，也是一個重大的挑戰(zhàn),。

再次，正確對待物質(zhì)利益,。人們尋求工作,、權(quán)力，愿意與人交往,，都是追求一種物質(zhì),，追求滿足生活需要的最基本手段。人們往往認(rèn)為人類追求物質(zhì)的欲望是無限的,。在國稅局工作，能否抵御納稅人拋出的種種物質(zhì)誘惑,，能否堅決做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”，是能否達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的基本條件,。

最后,，職業(yè)瓶頸的阻力。就我而言,，剛?cè)肼毜母杏X是新鮮的,，對待工作也是熱情的?？僧?dāng)工作了一段時間后,，每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容，是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當(dāng)職位始終無法得到提升時,，是否會有厭倦的心理?當(dāng)工作沒有起色,，或始終無法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識、同事的認(rèn)可時,，是否會打退堂鼓?這些問題看似遙遠(yuǎn),，實則非常現(xiàn)實。

以上依次分析了職業(yè)目標(biāo),、達(dá)到目標(biāo)的途徑,、達(dá)到目標(biāo)需要的動力、達(dá)到目標(biāo)的積極力量以及阻力,，現(xiàn)在就結(jié)合我的自身特點和實際情況來進(jìn)行具體規(guī)劃,。

一年規(guī)劃：第一年是新錄用公務(wù)員的見習(xí)期，在這一年,，我將以融入環(huán)境,，適應(yīng)工作，展示自我為主,，完成由在校大學(xué)生向稅務(wù)工作者的順利轉(zhuǎn)型,。具體來說，就是迅速融入深圳國稅的工作環(huán)境,，積極主動適應(yīng)工作,，并和各級領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流,，向大家展示自己,。如通過參加各種活動，發(fā)表一些文章等方式,，給領(lǐng)導(dǎo),、同事留下一個良好的初步印象，順利度過見習(xí)期,，成為一名正式的國稅局公務(wù)員,。

三年規(guī)劃：完成了轉(zhuǎn)型后，我會將重點轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)習(xí)能力的提升上來,。具體來說,，就是認(rèn)真完成本職工作，積極參與各種調(diào)研,，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。一方面，我會通過參加注冊稅務(wù)師考試的方式,，學(xué)習(xí)稅收相關(guān)知識,，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ);另一方面，我會加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、英語的鞏固學(xué)習(xí),，爭取在工作一年后，攻讀在職研究生,，通過學(xué)歷教育來提升自己的綜合素質(zhì),。此外，我會加強(qiáng)對理論的學(xué)習(xí)，尤其是稅收理論,，并撰寫相關(guān)的專業(yè)論文,，爭取能得出一些見解獨到的工作心得和體會。

五年規(guī)劃：在這一階段,，我會結(jié)婚,，從而肩負(fù)起家庭和事業(yè)的雙重責(zé)任。同時,，如果有機(jī)會參加科級干部的競聘上崗,，我會認(rèn)真準(zhǔn)備，端正心態(tài),，努力付出,，爭取能夠競爭上崗，實現(xiàn)職位的提升,。而在這之前,，我將從“德、能,、勤,、績、廉”五個方面努力,，爭取成為一名品德良好,、能力全面、勤奮工作,、業(yè)績突出,、為人清廉的稅務(wù)工作者。同時,，要完成學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)，除了接受在職研究生教育外,，如果有可能,，我會繼續(xù)攻讀在職博士學(xué)位，以期實現(xiàn)更大的突破,。

十年規(guī)劃：這一時期,，將是我事業(yè)發(fā)展的成熟階段，但新的挑戰(zhàn)也將接踵而至,。比如,，如何處理工作與家庭的矛盾?如何處理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?這些問題都必須得到妥善的解決。否則,，哪一個問題解決不好,，都將影響到既定目標(biāo)的實現(xiàn)。由于經(jīng)驗不足，我對長期規(guī)劃還缺乏理性的認(rèn)識,。但我相信,，只要能順利實現(xiàn)短期、中期規(guī)劃,，步步為營,，不斷調(diào)整，充實自己的規(guī)劃內(nèi)容,，就一定能夠達(dá)成稅務(wù)職業(yè)的目標(biāo)!

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇二

我認(rèn)為比較重要的建議可能是一個人在職業(yè)生涯規(guī)劃需要注意的：

1）假如你不準(zhǔn)備考研,，你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業(yè)軌跡，千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整,。

2）畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創(chuàng)事業(yè),，除非你在校期間做足了社會功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點個人想法,。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的優(yōu)勢,，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢，而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,，通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高,。記住你的基礎(chǔ)比一個普通人要稍好一些，即使是打工,，時間越長,，你的優(yōu)勢也會越明顯，要沉得住氣,。

3）掙錢是生存的本能,，賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度。你有多少錢是你的實力,，你每個月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力,。

4）職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)。

（1）與專業(yè)關(guān)聯(lián)度,。

（2）事業(yè)發(fā)展機(jī)會多寡或者說發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）地理因素或者說與家人（女友）所在地的.距離,。

（4）公司人文環(huán)境（薪酬福利僅僅是其中很小的一部分，大企業(yè)不見得人文環(huán)境好）和地域的人文環(huán)境（比如有些地區(qū)山水很美,，但是百姓生活節(jié)奏都很慢,，如果你對自己要求很高，就建議你別去那類地方）,。

（5）公司管理規(guī)范程度,，大公司管理規(guī)范但是空間小，小公司空間大但是管理很不規(guī)范容易迷失,，需要根據(jù)自控能力斟酌考慮,。

（6）工作所屬專業(yè)的未來上升空間（這個要仔細(xì)琢磨琢磨）,。

（7）國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位,，企業(yè),，貿(mào)易公司等等哪個適合你對人生的需求。

每個你想考慮的公司/行業(yè)的每項的權(quán)重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù),，最后比較計算哪個行業(yè)/公司更適合你,。

5）畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本事學(xué)思路頭腦，學(xué)會控制自己多忍讓盡量不要意氣用事,，傻人有傻福不是指弱智,，是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢,，但是30歲以后仍要主要考慮第3）條,。

6）不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間,，到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇三

我曾經(jīng)一度堅定不移地相信著計劃趕不上變化這個歷史悠久的真理，但實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。在幽默詼諧的周老師指導(dǎo)的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》課程結(jié)束后,，我從實踐中深刻的體會到計劃在生活中扮演的重要角色，體會到職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃對人生發(fā)展的重要意義,。

職業(yè)生涯規(guī)劃不但可以盡早確定自己的職業(yè)目標(biāo),，選擇自己職業(yè)發(fā)展的地域范圍，把握自己的職業(yè)定位,，發(fā)掘自我潛能,，提升應(yīng)對競爭的能力和成功的機(jī)會。還能按照自己的目標(biāo)和理想有條不紊,、循序漸進(jìn)地努力,，避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動性，少走彎路,，節(jié)省時間和精力,，起到內(nèi)在的激勵作用，激發(fā)自己不斷為實現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取,。

世界上最大的悲劇莫過于，人們從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么,。想想看,，一個人在工作中只能賺到薪水，其他的一無所獲,，這是一件多么可悲的事情??！

因此我決定要以不變的堅定目標(biāo)應(yīng)萬變的艱難險阻，以不變的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)萬變未來道路,！

受家庭和父母的影響,，我的性格有多重面，和大家在一起的時候活潑開朗,，而獨自一人時則安靜穩(wěn)重,，由于環(huán)的鍛煉，我能用較平和的心態(tài)面對挫折,，能吃苦耐勞,，心理素質(zhì)較好，能用較好的心態(tài)面對繁雜瑣碎的事項,。因為父母都是理科出生,，我從小便喜愛并擅長數(shù)學(xué)，在多次參加數(shù)學(xué)奧賽的過程中,，我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的好習(xí)慣,，對數(shù)字有一種天生的敏感，對會計有濃厚興趣,。

另外我熱愛魔術(shù)表演,，由于會計是一項比較乏味枯燥的工作，人面對過多繁雜瑣碎的數(shù)據(jù)容易心情壓抑,，而且工作過程單調(diào),，壓力大。魔術(shù)作為人類智慧的結(jié)晶,，它不但可以快速增進(jìn)人際關(guān)系,，拉近朋友、同事彼此距離,，訓(xùn)練手腦靈活性,、協(xié)調(diào)性，培養(yǎng)想像力與創(chuàng)造力,。還可培養(yǎng)自信心,，表達(dá)能力，幽默感,，改善害羞,、膽小的個性。且魔術(shù)最大的好處是可讓心靈,、情緒永遠(yuǎn)保持在愉快狀態(tài),，是低潮時的最佳解藥，就能大大改變會計師單調(diào),、緊張的生活,。

我目前所學(xué)的專業(yè)工商管理類在大二下學(xué)期即將分為四個小類,，分別是工商管理，財務(wù)管理,，會計,，人力資源管理，我準(zhǔn)備選擇期中的會計學(xué)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的專業(yè),。

會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財務(wù)部、外資企業(yè),、會計師事務(wù)所,、公務(wù)員、到高校當(dāng)老師等,。

ⅰ,、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇,、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的,，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),，對于會計崗位他們需要找的只是帳房先生,，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的.專業(yè)人才，而且,，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋,。個人想法：工作任務(wù)少，壓力小,，特別是國企,。這能給我很多的學(xué)習(xí)時間，給我的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺,。因為我的學(xué)校會計專業(yè)在國內(nèi)不算好,，選擇這些企業(yè)，可以利用時間,，參考注冊會計師或acca,，既能積攢經(jīng)驗，又能繼續(xù)努力拿證書,。ⅱ,、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上,。更重要的是,，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,，盡管這種技能非常專業(yè),，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制,、分析等經(jīng)驗,。續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用,。薪資情況：新員工的合理月薪在3元以上,，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。個人想法：要進(jìn)外企,，英語好是前提,。然后如果能通過cpa或acca考試的幾門課程，也能增加一些砝碼,。ⅲ,、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累,！區(qū)別在于很多小事務(wù)所,，待遇低，加班不給加班費,，雜事多,，外資事務(wù)所例如xxx則待遇要好的多，但從某種方面來說,，他們的工作任務(wù)更重,。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所,，因為人手的問題,，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾,，包括和送審單位的溝通等等,，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則,、專業(yè)性,、意志等方面能給予地獄般的磨練。個人想法：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過cpa,，但有這個資格競爭力要強(qiáng)的多,，盡管可能在校只能通過兩三門,。ⅳ、公務(wù)員,、教師：穩(wěn)定有余,，發(fā)展不足會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,，有穩(wěn)定,、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢,。

（1）職業(yè)選項：

我會一直堅持我的夢想,，擁有一家滿是陽光的面包店，希望能進(jìn)入外企工作,，或者是能進(jìn)入四大會計師事務(wù)所,。其次是到高校當(dāng)老師。

（2）swot分析：

①進(jìn)入外企或四大工作

優(yōu)勢（s）

我與人交流能力比較好,，且喜歡團(tuán)隊合作,，更重要的是它是我想要做的，所以我有足夠的熱情去做好它,。

弱勢（w）

我的英語水平還不夠高,，特別是會計專業(yè)英語。而且還沒取得相應(yīng)證件,。

機(jī)會（o）

大學(xué)還有三年,，還有機(jī)會好好學(xué)習(xí)英語。而且如果能通過cpa或acca考試的幾門課程,，就能增加一些競爭的砝碼,。

威脅（t）

作為一名不是名牌財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說，會有很多競爭者來自xx財經(jīng),，xx,，xx財經(jīng)，xx財經(jīng)等會計學(xué)專業(yè)很強(qiáng)的學(xué)生和我競爭,。如果我不夠優(yōu)秀,，那么勝出的可能性不大。

大學(xué)的擴(kuò)招讓學(xué)習(xí)化學(xué)的人數(shù)又會有所增加,，所以競爭的人數(shù)也會增加,。

（3）第一職業(yè)目標(biāo)選項的工作內(nèi)容和勝任條件

大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用,。擁有acca認(rèn)證因為其知識全面,，如果要跳入外企，絕對是再好不過的資質(zhì)了,，在其中的發(fā)展也將順利不少。要想進(jìn)入外資所,，一定要把英語練好,，特別是會計專業(yè)英語。最少要做到能順利用英語溝通,。另外,，找一些關(guān)于介紹會計審計項目，以及其中的團(tuán)隊協(xié)作的書看看,。一位在畢馬威任過高級財務(wù)經(jīng)理的人說,，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的,，反而是潛力和合作溝通能力是第一位,。

（4）與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距

要進(jìn)外企，英語好是前提,，我的英語水平實在是太一般了,，還不能流利與人交流，而會計學(xué)專業(yè)類英語則更是剛剛起步,。關(guān)于會計的理論知識學(xué)習(xí)的還不系統(tǒng)還不全面,，只能說剛剛學(xué)到了皮毛。我還沒有獲得會計資格證以及各種證件,，只開始學(xué)習(xí)了cpa一門課程,，而關(guān)于acca考試并沒有開始著手。

大一暑假：參與社會實踐,，鍛煉自己的能力,，也能更多地了解社會形式。由于大二上期要進(jìn)行計算機(jī)二級等級考試,，暑假要進(jìn)行鞏固和復(fù)習(xí),。同時利用白天繼續(xù)學(xué)習(xí)開車，爭取早日獲得駕照,，晚上則練習(xí)瑜伽,，培養(yǎng)自己的氣質(zhì)保持身體的健康。

大二上期：報名xx學(xué)習(xí)英語，準(zhǔn)備大二下期開學(xué)的會計資格證考試,，開始準(zhǔn)備cpa一門或者兩門課程的學(xué)習(xí),。

大二寒假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，接觸注冊會計師,，請他們介紹考試經(jīng)驗,，跟他們學(xué)習(xí)從事會計的經(jīng)驗。

大二下期：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，準(zhǔn)備cpa一門或者兩門課程的考試,。準(zhǔn)備大學(xué)英語四級考試?？梢曈⒄Z水平而考慮是否報acca的培訓(xùn),。

大二暑假：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，跟隨會計師實習(xí),，學(xué)習(xí)如何操作,。視英語水平而考慮是否報acca的培訓(xùn)。

大三：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,，準(zhǔn)備考研或者出國,。準(zhǔn)備cpa考試，繼續(xù)找機(jī)會實習(xí),。

準(zhǔn)備大學(xué)英語六級考試,。視英語水平而考慮是否報acca的培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國際財務(wù)會計操作,，更重要的是其課程涉及管理,、金融等方面，還能提高專業(yè)英語水平,。大四：準(zhǔn)備考研或者出國,。準(zhǔn)備畢業(yè)論文。

身體是玩命的本錢,，對于會計這樣工作強(qiáng)度相當(dāng)大的一項事業(yè),，強(qiáng)壯的身體是前提，每天至少要花半個小時慢跑,，或者跳繩,，或者轉(zhuǎn)呼啦圈，或者打乒乓球,。要保留自己的業(yè)余愛好,，觀看魔術(shù)表演，練習(xí)鞏固魔術(shù)流程,。

總體來說,，前途是光明的,，道路是曲折的。和我一樣有這樣美麗夢想的人有很多很多,。曾經(jīng)有人和我談到他們的未來將怎樣怎樣,，卻不知道該如何實現(xiàn)。學(xué)習(xí)周老師的課后,，我更加明白了夢想與空想的區(qū)別,，明白了規(guī)劃對職業(yè)生涯的統(tǒng)籌作用。everyone says,，but seldom does.想成功,，就必須克服惰性，不能做語言的巨人,，行動的矮子,。被窩是青春的墳?zāi)梗挥懈冻隽伺?，青春才是無悔的，只有付出了行動,，青春才是完美的,，我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中。just do it,！i believe i can,！

當(dāng)有人問起：現(xiàn)在看到的就是你的全部嗎？我會這樣回答：不,，我身體里還有更強(qiáng)大的小宇宙,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇四

近來，一直會收到大學(xué)生朋友的郵件和群內(nèi)發(fā)言,，說要“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書”的范文,。經(jīng)過與一些網(wǎng)友的交談，才知道,，現(xiàn)在,，很多高校都將《大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃書》布置為大學(xué)新生的作業(yè)了(又或者更早)。

首先,，這是一件好事!我甚至為各大高校的這一舉措而拍手叫好!我一直把大學(xué)時代看作人生的實習(xí)基地!大學(xué)的時候,，你可以作各種嘗試，嘗試各種生存生活方式,，大學(xué)容許你犯一些錯誤,，沒有人會一棍子把你打死......大學(xué)是教育你的地方，你的過失會被遺忘,，你的錯誤會被原諒,，你的成績,、成果和成就將會加速你即將開始的人生征程。

一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人,，是不幸的,，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,，反而成為命運的奴隸,。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的,。生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫,。

如今,，身為大學(xué)生的很多朋友們，在一天天消磨時光的日子里,，是不是應(yīng)該利用這些時間去多多學(xué)習(xí)與親身實踐來充實自己?是不是應(yīng)該有目標(biāo)的做一下規(guī)劃?是的!寫職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是認(rèn)識自己：要弄清楚自己到底想要什么?想要成為一個什么樣的人,。關(guān)于自我認(rèn)知或者說自我覺醒，有的人只要幾個月即可,，有的人可能需要一年,、幾年甚至十幾年、幾十年,，還有一些人,，窮盡一生，仍然不知道自己到底想要成就一個什么樣的人...

只要你有了方向和目標(biāo),，才會有動力,，加之對自己有足夠的信心，你終將會成為你想要成為的那個人!

自我認(rèn)識包括個人的興趣與特長,、個人的性格與價值觀,、個人所選定的目標(biāo)與需求、個人的情商,、個人的工作經(jīng)驗,、個人的學(xué)歷與能力、個人的生理情況等七個方面,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一,。因此，大學(xué)生自我鑒定和個人鑒定是必不可少的,。有關(guān)對某所大學(xué)生調(diào)查資料表明：6.7%被調(diào)查者對自己有比較清楚的認(rèn)識,，52.3%被調(diào)查者對自己的各方面能力、興趣等持含糊態(tài)度,，41%被調(diào)查者完全不了解自己;而不同年齡不同專業(yè)的學(xué)生對自我認(rèn)識沒有顯著性差異,。

這說明了較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點,，發(fā)現(xiàn)自身問題和促進(jìn)自身發(fā)展。那么,，這便牽制到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標(biāo)的問題了,。

職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標(biāo),。而職業(yè)目標(biāo)的選擇并無定式可言,，關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際，這就要求我們要對自己有所了解,。通過個人分析認(rèn)識自己,，估計自己的能力，確認(rèn)自己的性格,，發(fā)現(xiàn)自己的興趣,，明確自己的優(yōu)勢，衡量自己的差距,，并以此來開發(fā)自己塑造自己,，使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明,，大部分大學(xué)生對自己的能力,、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,，自然對職業(yè)生涯目標(biāo)是模糊的,。

學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛,，該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的且喜歡的工作,。調(diào)查發(fā)現(xiàn):有21%的大學(xué)生對自己的專業(yè)較滿意，有66.6%的大學(xué)生不清楚,，有10.0%的大學(xué)生比較不滿意,，有2.4%的大學(xué)生對自己的專業(yè)非常不滿意，各專業(yè)的滿意程度沒有顯著差異,。

對專業(yè)的不滿意直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學(xué)習(xí)動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關(guān)的行業(yè),。高考填報自愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏，是可能導(dǎo)致只有21%的學(xué)生對所學(xué)專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一,。因為對大學(xué)生活的憧憬,，對五花八門的專業(yè)的不了解，抱有神秘感,，從而選了一個自己不喜歡的專業(yè),。

另外，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一,。比如,，有些同學(xué)對考古寫很有興趣,。但社會需求相對比較少，此時可能產(chǎn)生心理沖突,，然后選了一個自己并不感興趣但賺錢的熱門專業(yè),，夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差，從而對所學(xué)專業(yè)不滿意,。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,，如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊，勢必會影響自身潛能的開發(fā),，以及今后的擇業(yè),。

多關(guān)注市場上的就業(yè)信息，直接影響將來職業(yè)規(guī)劃所帶來的成就高低,。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，只有14.5%的被調(diào)查者對當(dāng)前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。冷門專業(yè)的學(xué)生比熱門專業(yè)的`學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景,。

為何會出現(xiàn)這種狀況呢?一方面,，大學(xué)生在校園里，有父母提供的舒適,、閑逸的生活支持,，促使很多大學(xué)生暫時忘卻了就業(yè)帶來的緊張感，很少接觸外面的世界,。而有些學(xué)生是只知道每天讀書,，缺乏對就業(yè)的準(zhǔn)確和認(rèn)識。另一方面,，學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠,。有73.5%的學(xué)生認(rèn)為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠，需要更詳細(xì)具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),。

影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面：1.聲望地位穩(wěn)定因素(城市位置與社會地位);2.內(nèi)在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好);3.外在價值因素(薪水高低),。

在調(diào)查中，被調(diào)查者將薪水高低,、發(fā)展空間,、城市愛好、社會地位等按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序,。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況,，發(fā)展空間、興趣愛好成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選,，接下來依次是薪水高低,、城市位置、社會地位,，男女生沒有顯著的差異,。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)有83.3%的人被試認(rèn)為“前途”比“錢途”更為重要,，60.3%的人被試愿意充當(dāng)“雞頭”也愿意當(dāng)“鳳尾”。以上結(jié)果表明,，多數(shù)大學(xué)生更注重工作的內(nèi)在價值,。

從以上四個方面的分析表明該所大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃呈現(xiàn)以下特點：

1.多數(shù)大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度較低;

2.對職業(yè)生涯的規(guī)劃還比較模糊，自我認(rèn)識不夠,，絕大多數(shù)人沒有明確目標(biāo);

3.對社會人才發(fā)需求了解甚少,，另外就是學(xué)校提供的就業(yè)信息不足，學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少;

4.職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛好,。因此,，根據(jù)上述特點，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),，大學(xué)生應(yīng)該及早進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃,，為未來做好充分的準(zhǔn)備!

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇五

對于職場新人來說，初入職場會,，其實真正會的東西少之又少,。那么，如何才能快速的適應(yīng)職業(yè)生涯呢,？在工作或生活當(dāng)中,，我們就需要不斷地在學(xué)習(xí)各種事物或技能，而隨著對同一件事物運作得更熟練,、了解得更透徹,、應(yīng)用得更廣泛，一個人的能力也跟著逐步提升,。要從：不會,、會、熟,、精,、通這樣的一個成長的過程,。

一,、職業(yè)生涯中“不會”到“會”的體現(xiàn)

當(dāng)我們接觸到一件新的事物時，因為沒有人是天生就會的,，所以必定是從“不會”的階段開始,。透過學(xué)習(xí)，我們知道了基本的方法與步驟,，于是學(xué)“會”了這件事,。“會”的標(biāo)準(zhǔn)其實不高,，只要一件事情做得出來就算是“會”,，但可能要花太多時間而沒有效率,，且做出來的質(zhì)量也可能只有六十分低空飛過，勉強(qiáng)及格,。

很多事物我們經(jīng)常只學(xué)到這個階段,，如果這是生活中休閑娛樂方面的技能，自然也足夠了,；但如果是工作上的能力,，由于企業(yè)競爭講求的是優(yōu)劣高下之分，并非及格就好,，特別是在競爭激烈的社會里,，比別人差一分就居于劣勢。因此,，能力光是停留在“會”的階段,，顯然不足以在職場競爭中留存下來。

二,、職業(yè)生涯中“熟”的體現(xiàn)

學(xué)會了一件事物之后,，透過反復(fù)不斷的操作練習(xí)，經(jīng)過一段時間之后,，進(jìn)步到可以把這件事做得很有效率,、做得很好，則能夠稱之為“熟”,。也就是說,，一個人在能力上達(dá)到“熟”的等級，代表著他能夠在效率與質(zhì)量這兩方面,，同時達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的要求,，對事物的運作與執(zhí)行滾瓜爛“熟”。一個人的能力到達(dá)這個等級時,，大抵能在既有的工作崗位上,，表現(xiàn)得中規(guī)中矩，還算稱職,。

許多人在某一方面的能力達(dá)到“熟”的程度之后,，很容易會陷入一個盲點，即認(rèn)為自己對這件事情已經(jīng)熟透了,，難道這還不夠嗎,？然而，“熟”充其量也只是在依樣畫葫蘆,，只不過畫得又快又好罷了,，但對于事物的了解卻不見得透徹，知其然，而不知其所以然,，一旦稍有變化,，很可能就無從下手。一個人的能力若一直停留于此,，往往成為所謂的“萬年科員”,，數(shù)十年如一日地做著同樣層級的事；也很可能因為客觀環(huán)境改變,，既有的能力不再有用,，而必須從頭學(xué)習(xí)一項新的能力。

三,、職業(yè)生涯中“精”的體現(xiàn)

“熟”的往上一個等級是“精”,，在職場上，唯有達(dá)到這個等級的能力,，才有資格在一家公司當(dāng)中,，擔(dān)任基層主管到中級主管的職位。要提升到“精”有一個先決條件,，即要對于所從事的工作能夠有“深度”的了解,。而一個人唯有具備“獨立思考”的習(xí)慣，并且習(xí)慣性地運用“系統(tǒng)性的思考”與“結(jié)構(gòu)性的分析”才有可能對于事物產(chǎn)生徹底而深度的了解,。經(jīng)由對事物深度的了解,，便能夠主動、獨立地改善事物,，具有這樣的能力才可稱之為“精”,。因此，一個人要從“熟”提升到“精”,，最重要的一點便是,，不僅要知道如何做，還要進(jìn)一步了解為什么要這樣做,，藉以掌握每一個運作背后的道理與根源所在,，如此才有可能找出當(dāng)中不夠完善之處，加以改善,；遇到變化的時候,，也能夠知道如何因應(yīng)。

四,、職業(yè)生涯中“通”的體現(xiàn)

從“精”到“通”,，則是一個較為漫長,、難度較高的過程,。就工作上而言，一個人能力要提升到“通”的等級,，必須在同一個領(lǐng)域中,，經(jīng)歷過兩種類型以上的事物,，在“精”于不同類型的事物之后，比較分析不同類型之間的差異,，加以去異求同,，而在面對此一行業(yè)內(nèi)的其它新事物時，便能夠駕輕就熟地因應(yīng),。一個人的能力提升至此,，可稱之為“通”，也就是融會貫“通”的意思,。

中國人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師提醒：在學(xué)習(xí)成長的過程中,，對于一件事物從“不會”到“會”，再到“熟”,，進(jìn)而提升到“精”,、“通”，是一個持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,，也還有更大,、更多的領(lǐng)域等著去學(xué)習(xí)，沒有盡頭,。做好職業(yè)生涯以上四點要銘記,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇六

接到面試電話，興高采烈去面試,，最后卻垂頭喪氣出來,。不用等通知，你就知道自己沒戲了,。面試中hr又問到了那些讓人語塞的問題,，答不好，答不出,，自然只能出局,。

向陽生涯專家團(tuán)隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題，請ccdm職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,、jcp就業(yè)特訓(xùn)營主訓(xùn)導(dǎo)師閆嶺提供最佳應(yīng)對方案,。有了應(yīng)對方案，你一定可以在面試中給hr留下好印象,，獲得寶貴的“二面”機(jī)會,。

◎王媛媛

■上一份工作為什么離職

面試開始，hr的前三個問題中,，必會問到上一份工作的離職原因,。此題一出，定有很多職場人犯難：某些實際情況無法在面試中談，但瞎編又行不通,。于是情急之下,，只能支支吾吾。但含糊其辭的回答最容易引起hr的懷疑,，讓你的個人誠信度大打折扣,。

專家支招：

離職原因有很多，不同的情況有不同的處理方法,?！白顬橥桩?dāng)?shù)幕卮?，其實就是圍繞你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，闡明新公司的資源和平臺是符合個人職業(yè)發(fā)展的好選擇?！遍Z嶺建議,，將企業(yè)特點,、優(yōu)勢與自身發(fā)展需求結(jié)合起來的回答，容易給hr留下較好的印象,。

而對于遭遇裁員而離職的職場人,，回答此問題則要分情況處理。如你上一家公司的裁員事件已是盡人皆知,，如日前的三一重工裁員風(fēng)波,，不妨采取主動策略，主動談及此事,，并說明自己很快就調(diào)整了個人職業(yè)發(fā)展方案,，調(diào)整好心態(tài)進(jìn)入新的工作，積極應(yīng)對危機(jī),。這樣的思路能給hr留下自信,、穩(wěn)重的好印象。如果是因自身原因被裁,，那么最好適時將回答引向前面談到的“最妥當(dāng)?shù)幕卮稹鄙?，減少此問題對你的負(fù)面影響。

此外,，閆嶺強(qiáng)調(diào),，在面試中回答這類問題，切忌抱怨或數(shù)落前公司,、前老板和前同事的不是,，對以下三點務(wù)必敬而遠(yuǎn)之：人際關(guān)系不好；薪水不理想,；覺得學(xué)不到東西,。

■為什么換了多份工作

只要你的簡歷上出現(xiàn)三個以上工作經(jīng)歷,，就必定會引起hr的質(zhì)疑：你的忠誠度不高。hr會進(jìn)而推斷你是個不穩(wěn)定的人,，“也許他這次的應(yīng)聘又是一個過渡,，跳槽是遲早的事,?！比绻宧r產(chǎn)生這樣的疑慮，你就難被錄用,。

專家支招：

首先,，在制作簡歷時，你需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?，避免記“流水賬”,，突出工作經(jīng)歷中比較重要且有亮點的經(jīng)歷，圍繞目標(biāo)崗位突出自身匹配的知識,、技能,、經(jīng)驗、人脈等,，從多段職業(yè)經(jīng)歷中提煉出關(guān)鍵的,、匹配的要素呈現(xiàn)在hr面前。

在職業(yè)生涯發(fā)展中,，“試錯”也是增進(jìn)自我了解,、明晰職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的方法。在面試中你也可從這個角度來簡潔闡述換多份工作的原因,。但閆嶺強(qiáng)調(diào),，“試錯”絕不能作為盲目、頻繁跳槽的借口,。在回答時,，重點要說清楚“試錯”的價值。如：經(jīng)歷過之前的工作,，讓我學(xué)習(xí)到……讓我更清楚地知道自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。向hr表明，現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作是你經(jīng)過深思熟慮后的選擇,，你希望能在此長期穩(wěn)定地發(fā)展下去,。

■請談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

為了更清楚地了解應(yīng)聘者真實的`職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，很多hr會直接拋出此問題來考察應(yīng)聘者,?；蛟S你只是找個工作過渡？或者你只是找個平臺練手,？沒有任何一個公司希望自己辛苦培養(yǎng)出的人才最后會走掉,，對于個人職業(yè)發(fā)展思路不清的人,，很多公司一般都不會考慮錄用。

專家支招：

“這個問題談不好,，很容易讓整場面試失敗,。看起來很大的問題,，只要把握好技巧也就能處理好,。”閆嶺說,，這個問題其實很難在短短幾分鐘里談清楚,，因此你要做的是點到為止。圍繞目標(biāo)崗位的核心需求和公司的發(fā)展期望,，闡述你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。通過此方式建立共感，增加hr對你的信任和認(rèn)同,。例如：應(yīng)聘文案編輯工作,，你就可以說希望通過自己的文案能逐步加強(qiáng)對公司的推廣的力度等。

■為什么想要轉(zhuǎn)型

如你應(yīng)聘的崗位和之前的差別很大,，hr就一定會詢問你轉(zhuǎn)型的原因,，因為他需要知道你是不是病急亂投醫(yī)。如果你沒有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，眼前應(yīng)聘的工作也很可能只是你病急亂投醫(yī),。因此你的回答必須要打消hr的疑慮。

專家支招：

回答這個問題的關(guān)鍵在于你要明確給hr傳達(dá)這樣的信息,，即通過之前的工作實踐和自我探索,，你更清晰地知道自己更適合在某某領(lǐng)域發(fā)展（緊貼目標(biāo)崗位來說），并陳述自身在新領(lǐng)域中所做的技能和知識積累,。如已經(jīng)有匹配的成熟的技能更好,，這樣會增加hr對你的認(rèn)可，增強(qiáng)你與應(yīng)聘崗位的匹配度,。

■請說說你自己的優(yōu)缺點

這個看起來最簡單的問題,，實質(zhì)上一點都不簡單。優(yōu)點說得太過,，hr會認(rèn)為你太浮夸,。話說得太滿，超過了你的實際能力,，必定會為日后工作埋下隱患,。缺點就更不好表述了，你說得太簡單,，hr會覺得你不誠懇,；說得太實誠,，也可能會因此讓自己直接出局。

專家支招：

hr都很清楚,，沒有人是十全十美的,，hr重點在考察你與應(yīng)聘崗位的匹配度。在去面試前,，全面了解清楚目標(biāo)崗位的需求就很必要,。不僅是對技能的要求，對個性,、價值觀等方面的要求也要心中有數(shù),。闡述優(yōu)勢時,，緊貼崗位需求談一兩點內(nèi)容即可,；談劣勢時，一定記住避免提及崗位需求中所忌諱的要素,。比如應(yīng)聘銷售,，說出“其實我不喜歡與人溝通，希望通過該崗位來提升溝通技能”等類似的話,，hr怎么會考慮錄用你呢,？

■婚育齡

工作和家庭哪個更重要

對于婚育期的女性來說，這個問題有點難度,。從企業(yè)的角度來說,，用人自然希望每個員工都能全心全意投入到工作中，而婚育期的女性涉及結(jié)婚生育等問題,，時間精力分散在所難免,。因此，很多hr在面試時,，對婚育齡段的女性常常會問類似問題,。

專家支招：

只要你明確自身的職業(yè)價值觀，這個問題就不難面對,。閆嶺說,，該問題被提及，就證明該公司對此問題比較敏感,，在往后的工作中也可能出現(xiàn)工作和家庭難平衡的現(xiàn)象,。在回答這類問題時，可表明自己有能力,、有信心協(xié)調(diào)好工作和家庭的關(guān)系,，在工作上一定會盡心盡力，真誠的回答能獲得信任,。這里也提醒求職者,，對于少數(shù)企業(yè)可能會提出的苛刻要求,，如入職幾內(nèi)不結(jié)婚等，務(wù)必謹(jǐn)慎考慮,。

看了專家的建議,，掌握好面試技巧，相信你一定能從容應(yīng)對面試中的各種問題,，提升面試成功率,。向陽生涯提醒職場人，清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃,，才是面試成功的前提,。只有明確職業(yè)目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃,，面試前詳細(xì)了解目標(biāo)崗位需求和公司的相關(guān)情況,，將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)用人需求結(jié)合起來應(yīng)對每個問題，才能輕松過關(guān),，獲得最后的勝利,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇七

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)過程，其最基礎(chǔ)的工作首先是要知己,，即要客觀全面認(rèn)清自我,，充分了解自己的職業(yè)興趣、能力結(jié)構(gòu),、職業(yè)價值觀,、行為風(fēng)格、自己的優(yōu)勢與劣勢等,，人才素質(zhì)測評是全面,、科學(xué)地認(rèn)識自我的有效手段和工具。只有正確的認(rèn)識自己,，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇,。

在客觀認(rèn)識自我方面,，我們至少需要了解以下五個方面：

1、喜歡干什么——職業(yè)興趣,；

2,、能夠干什么——職業(yè)技能；

3,、適合干什么——個人特質(zhì),；

4、最看重什么——職業(yè)價值觀,；

5,、人,、崗是否匹配——勝任力特征。

正確自我認(rèn)識越來越受到各界的關(guān)注,，哈佛大學(xué)的入學(xué)申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點,，列舉個人興趣愛好，還要列出三項成就并作說明,，從中可見一斑,。

每一個人都處在一定的社會環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境,，便無法生存與成長,。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義,。

除了要正確客觀地認(rèn)識自我，還必須更多地了解各種職業(yè)機(jī)會,，尤其是一些熱門行業(yè),、熱門職位對人才素質(zhì)與能力的要求,。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況,，結(jié)合自身特點評估外部事業(yè)機(jī)會，才能選擇可以終生從事的理想職業(yè),。

對職業(yè)機(jī)會的評估需要理性評估,，真正做到知己知彼，切忌想當(dāng)然,，對不熟悉的行業(yè)和職位不切實際的向往,，結(jié)果是費了九牛二虎之力進(jìn)入城中，一入圍城馬上受到現(xiàn)實沖擊（reality shock）,，迫不急待又要出城,，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間，年已蹉跎,，空自消磨,。

職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展路徑，通過前面兩個步驟,，對自己的優(yōu)勢劣勢有了清晰的判斷,，對外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解，在此基礎(chǔ)上制定出與符合實際的短期目標(biāo),、中期目標(biāo)與長期目標(biāo),。

職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗,。據(jù)統(tǒng)計,，在選錯職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中,，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,，男怕選錯行”,。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要,。正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點：1,、興趣與職業(yè)的匹配；2,、性格與職業(yè)的匹配,；3、特長與職業(yè)的匹配,；4,、價值觀與職業(yè)的匹配；5,、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng),。

職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一條路線發(fā)展,，此時要做出選擇,。是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展,；是先走技術(shù)路線,，再轉(zhuǎn)向行政主管路線；在具體的崗位方面也需要作出選擇,，行政管理,？市場營銷？技術(shù)研發(fā),？服務(wù)支持,？……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同,。因此,，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須做出最適合自己的抉擇,，以便使自己的學(xué)習(xí),、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的`方向前進(jìn)。

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動,，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作,、訓(xùn)練,、教育、輪崗等方面的措施,。例如,，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面,，你計劃采取什么措施,，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識,，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力,？在潛能開發(fā)方面,，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施,。并且這些計劃要特別具體,，以便于定時檢查。

彼得“圣吉在第五項修煉中說,，企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學(xué)習(xí)的更快和更好,，個人也是一樣。我們現(xiàn)在的時代是終生學(xué)習(xí)的時代,，要取得事業(yè)上的成功，重要的是要不斷更新知識,、提升能力,，才能保持自己的職業(yè)競爭力，逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo),。

俗話說：“計劃趕不上變化”,。是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多,。有的變化因素是可以預(yù)測的,，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇,；人生目標(biāo)的修正,；實施措施與計劃的變更等等。

職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上,，對職業(yè)人來說,，有些是致命的，有些卻能走通另一條路,。發(fā)生這種情況時,，最不可取的態(tài)度是急于求成，消極對待當(dāng)前工作,。正確的做法是——穩(wěn)定中求發(fā)展,。

當(dāng)然，事在人為,，再優(yōu)秀,、再動人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個人的主觀努力。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是建立目標(biāo),、樹立信心,，職業(yè)生涯規(guī)劃只是走向成功的必要手段，能否成功則主要取決于個人的努力,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇八

第一部分

【前言】

人生就像一場漫長的旅途,。充滿了無限的激情與收獲的快樂。同時我們作為未成年的學(xué)生,。正是學(xué)習(xí)的最佳時期,。學(xué)習(xí)知識并非一下子就能學(xué)會。知識是無窮無盡的,。學(xué)無止境的,。可能會改變你的一生,。并不是讓你一直學(xué)習(xí)文化知識,。 可以在你學(xué)習(xí)文化知識的同時能熟練掌握一門能立足于世

界的一門技術(shù)。所以我覺得“知識改變命運,，技能創(chuàng)造未來”,。 所以天下人要靠自己的雙手去打拚、奮斗,、改變自己的命運和創(chuàng)造自己的未來,。

一：自我介紹

我叫楊藝是學(xué)計算機(jī)的。現(xiàn)在 14 潤建 4 班班,。自小家

庭出身貧寒,。出生在四川。我老家是四川農(nóng)村的。父母常年 在外打工,。幸幸苦苦掙錢只有一個目的供我讀書,。希望我將 來能出人頭地。我的性格可以說是具有兩面性的,。但是我的 內(nèi)向卻大于外向,，有的時候是很內(nèi)向的。不怎么喜歡與他人 交朋友,。于是通過一次機(jī)會我來到了廣西石化工技學(xué)校這個 學(xué)校讀書了,。我十分的高興因為我的父母也在廣西打工。同 樣我的哥哥也在廣西工作,。就這樣我們?nèi)胰私K于能在一起 了,，我在學(xué)習(xí)上是很認(rèn)真的一個人。平時很守規(guī)矩,，是一個 老實巴交的人,。不喜歡去認(rèn)識新的朋友?？赡芪冶容^的不自 信吧,。覺得別人會看不起我。又因為我不太會說普通話,。怕 同學(xué)們笑我,，所以使我的性格越來越孤僻了。我也希望在勁 松的學(xué)校中能有所突破,。成為在學(xué)習(xí)上不錯的也要人際交往 方面豐富自己的人生閱歷,。使自己在求學(xué)中去加深自己。鍛 煉自己,。為自己的人生道路打下基礎(chǔ),。

第二部分∶行業(yè)分析

隨著我國綜合國力的發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)也在中國生根發(fā)芽了,。 伴隨著計算機(jī)行業(yè)的發(fā)展。計算機(jī)行業(yè)也成為了中國十大熱門行業(yè)之一,。我所學(xué)的是計算機(jī)專業(yè)。計算機(jī)是現(xiàn)在乃至將來的一個很重要,，也是很有大好前景的專業(yè),。在現(xiàn)今社會中計算機(jī)引用十分廣泛。例如 office 自動化辦公的以及游戲動漫與制作電腦技術(shù)的發(fā)展,。等一系列的發(fā)展前景,。而恰好在計算機(jī)需要往更高的地方發(fā)展時加入了這個行業(yè)，對我們

來說，有很多的發(fā)展的機(jī)會和空間,。計算機(jī)的專業(yè)知識是學(xué) 不完的,。是需要學(xué)到老，對這個行業(yè)努力的去鉆研和學(xué)習(xí),。 為中國計算機(jī)的發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力,。我于是毫不猶豫 地決定好好的學(xué)好這個專業(yè)。在我認(rèn)識到的領(lǐng)域認(rèn)真努力的 學(xué)習(xí),。專業(yè)的學(xué)制是三年,。我現(xiàn)在一學(xué)期快完了。所以我決 定利用自己能利用的時間去打工,。豐富自己的實踐能力,。去 向在計算機(jī)行業(yè)的前輩們請教。指點指點我,。這樣一定對我 有所幫助的,。

三。我的目標(biāo)

一,，我的近期目標(biāo)：

在學(xué)校好好學(xué)習(xí),，認(rèn)真配合老師的工作，努力學(xué)好自己 所學(xué)的專業(yè)知識,。利用積極參加課外活動的機(jī)會和其他課余 活動,，盡可能提高自己的綜合能力，同時也要堅持的鍛煉身 體,，擁有一個強(qiáng)健的體魄,。為將來走進(jìn)社會打好基礎(chǔ)。在班 級內(nèi)成為學(xué)習(xí)上進(jìn)的學(xué)生,，爭取得到獎學(xué)金,、評三好。同時 盡可能多的拿到專業(yè)培訓(xùn)方面的技能合格證書,。為自己的`職 高生活光芒四射,。

二，我的中期目標(biāo)：

在自己畢業(yè)后,。通過自己的努力走上一個相對合適自己 實習(xí)工作崗位,。用自己的努力使工作保持穩(wěn)定狀態(tài)。同時我 也要在工作崗位中認(rèn)認(rèn)真真,，要做到【干一行,，愛一行，鉆 一行,，精一行】,。將工作做出色,。盡可能多的掌握學(xué)習(xí)到的

自己需要的技術(shù)和能力。在工作中處理好自己的人際關(guān)系,。 與同事和諧相處,。要虛心向他人請教。再用這些能力來提高 自己在工作崗位的處境和地位,。

三,，我的遠(yuǎn)期目標(biāo)：

在踏踏實實工作十幾年后，經(jīng)過自己的努力,，能夠成為 單位一個方面的管理者,。

四，我的終極目標(biāo)：

如果自身條件的允許下,。我希望通過自己各方面的資源 和能力去享受一把艱辛的創(chuàng)業(yè)過程,。即使失敗了。我依然會 笑著面對,，因為這是我人生中的美好記憶,。

五，分析自身尋找差距,。一,，我的條件：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，守各項制度,、為人誠實,、勤勉、助人為

樂,。

二,，我的差距：

在我的生活中時常抱怨自己的父母，為什么自己的家庭

環(huán)境不如其他的孩子,。有時會遇父母產(chǎn)生隔閡,。不積極參加 學(xué)校組織的業(yè)余互動，始終把學(xué)習(xí)放在首位,，在辦事上效率 不高,。表達(dá)能力不強(qiáng)。沒有主見,、勇氣,。有時過于驕傲。

三,，克服差距：

一,，要理解父母、孝順父母,。二,，學(xué)習(xí)上要更加的有自信。

三,，在同學(xué)關(guān)系上要與同學(xué)打好關(guān)系,。在學(xué)習(xí)上互相幫 助。在生活里相互關(guān)心,。

四,，在班級中要有集體榮譽(yù)。多為班級體做貢獻(xiàn),。 五,，在學(xué)校組織的社會活動積極地參加。

六,，多與朋友交流,、溝通。

七,，要在任何事情上要敢作敢當(dāng),。要有勇氣。 八,，在獲得成功中不要驕傲,、失敗中不要喪氣。 九,，在學(xué)習(xí)上要向他人虛心請教,。

十，在上述的條件中說到做到,。七,，結(jié)束語：

在人生的路程上并不是藍(lán)天白云，風(fēng)和日麗,，一帆風(fēng)順德,，同樣也有嚴(yán)寒酷暑，暴風(fēng)驟雨,，面對這種情況我們要樹立良好的心態(tài),。要始終相信命運是掌握在自己的手中，當(dāng)然,， 世界唯一不變的是永遠(yuǎn)在變,，為了更好地適應(yīng)這個社會環(huán)境。 我們應(yīng)該以萬變應(yīng)萬變,，職業(yè)生涯規(guī)劃也就如此,。在我原有的判斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們必須緊跟時代的步伐,，靈活調(diào)整我們的規(guī)劃,，這樣才能真正規(guī)劃地我們的未來!

規(guī)劃不僅僅是規(guī)劃,，如果不能真正落實也只是紙上談兵， 空中樓閣,。所以我就要更應(yīng)該好好的學(xué)習(xí)專業(yè)課,。此激勵競爭的社會里，只要一放松,，就會被社會淘汰掉,。那么，我就更應(yīng)該努力的打拼,。為了我的理想目標(biāo)而奮斗,，我相信我的努力會有所收獲。不僅僅是對我,。同樣也對我的家庭,。也對

這個社會做出了貢獻(xiàn)。那是因為我堅信“知識改變命運,，技 能成就未來”,。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇九

獨之秀機(jī)構(gòu)，審時度勢,，密切結(jié)合本土人力資源發(fā)展趨勢,，并聯(lián)合各大人才市場、網(wǎng)站,、企業(yè)共同推進(jìn)了當(dāng)?shù)厝肆Y源事業(yè)的發(fā)展,，積極的支持了變革中的當(dāng)?shù)厝瞬鸥偁幜栴}并同時成功為3千多名職業(yè)人士提供職業(yè)咨詢，其中85%在各自的崗位上已取得階段性職業(yè)成功,。

1,、有效快捷的人才崗位推薦渠道——獨之秀聯(lián)合各大人才市場、網(wǎng)站以及知名企業(yè)共同建立起來了獨之秀人才就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),，定期向您推薦崗位,。

2、全程追蹤式私人職業(yè)服務(wù)——獨之秀的專家會成為您職業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)后盾,，定期主動追蹤您的工作情況,，幫您總結(jié)上一階段的工作情況，提出下一步工作的具體建議,，時時追蹤,，保證您職業(yè)的順利發(fā)展。

1,、如果您處于職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，對自己的發(fā)展有諸多不確定性因素，希望得到更為及時的幫助,，您可以選擇這項服務(wù),。

2,、如果您愿意在一的時間內(nèi)與獨之秀專家進(jìn)行溝通、交流,，擁有像“私人醫(yī)生”一樣的周到服務(wù),，你可以選擇這項服務(wù)。

3,、如果您有很好的職業(yè)目標(biāo)，但一直苦于無法實現(xiàn),，您希望專家參與到您目標(biāo)實現(xiàn)的過程中,，您可以選擇該項服務(wù)。

1,、準(zhǔn)確,、客觀地評價您的內(nèi)在個性，科學(xué)地明確您的職業(yè)方向,。

2,、重新整合您的個人能力，全面升級您的職場競爭力,，幫您找準(zhǔn)職業(yè)的定位點,。

3、5—10的中短期發(fā)展規(guī)劃讓您的職業(yè)發(fā)展更具目標(biāo)性,，階段性目標(biāo)讓職業(yè)發(fā)展更具可操作性,。

4、行業(yè)以崗位狀況分析,，讓您對職業(yè)發(fā)展前景了解更透徹,。

5、簡歷,、面試的針對性輔導(dǎo),，讓您在應(yīng)聘中脫穎而出。

6,、全程追蹤式服務(wù),，為您解決工作壓力、環(huán)境適應(yīng),、人際關(guān)系等各方面的職業(yè)問題,，讓您輕松應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。

客戶姓名：孫麗萍小姐

專業(yè)背景：金融學(xué)（大專）,，工作資2

當(dāng)初困惑：畢業(yè)后從事營銷類工作,，感覺不適合，急需轉(zhuǎn)型,，苦于沒有方向,，長達(dá)二個月時間投放68份,，得到四個面試通知，但以失敗告終,。

職場身價期望：1500元左右

職位期望：初級職位

咨詢后成果：一周時間,，投放簡歷11份，得到6個面試機(jī)會,，獲得4個錄用通知,。

得到職場身價：20xx元以上

目前職位：客服主管

客戶姓名：肖春偉先生

專業(yè)背景：計算機(jī)軟件（本科），工作資8

當(dāng)初困惑：齡偏大,，技術(shù)含金量低,，辭職后長達(dá)三個月時間投放57份，得到一個面試通知,，但以失敗告終,。

職場身價期望：5000元左右

職位期望：主管級

咨詢后成果：二周時間，投放簡歷9份,，得到4個面試機(jī)會,，獲得3個錄用通知。

得到職場身價：7000元以上

目前職位：項目經(jīng)理

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十

了解什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃無非是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的計劃的過程,，說起來容易可是做起來難,，下面就有小編開展開這一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。

職業(yè)生涯規(guī)劃即是一個五環(huán)

如果硬要將職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)做一個五環(huán),，它包括了五方面的內(nèi)容,，主要有客觀認(rèn)識自我，評估職業(yè)機(jī)會,，確定職業(yè)目標(biāo)和路徑,，終生學(xué)習(xí)高效行動，與時俱進(jìn)靈活調(diào)整,。

職業(yè)發(fā)展分三大階段

生存期,，大學(xué)剛畢業(yè)或剛踏入職場中時，可以先不談理想和追求,，務(wù)必先解決自身的溫飽問題,，先生存積累好職場中的基礎(chǔ)，等有一天收入達(dá)到一定的程度,，這才意味著你正式踏入職業(yè)期,。

職業(yè)期，你的目標(biāo)就是打造你的核心競爭力,，打造職業(yè)的優(yōu)勢,，通過積累不斷攀登新高度，等到你不用再考慮收入問題，就可以踏入職業(yè)發(fā)展的事業(yè)期,。

事業(yè)期,，在此階段，你就可以去實現(xiàn)你的夢想和追求,，去各地旅游,，去創(chuàng)業(yè)，開始開創(chuàng)自己的一個新事業(yè)……

不同的階段,，有不同的任務(wù),，你得找準(zhǔn)好方向，合適的時間做合適的事,，這才能成就自我!

職業(yè)規(guī)劃咨詢內(nèi)容

在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,，確定職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗,、教育背景，尋找更適合的職位或崗位;

實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的技巧;

對于咨詢者面臨的各種工作機(jī)會是否符合或有利于職業(yè)發(fā)展等問題,，提供咨詢,，建議及其它跟蹤指導(dǎo);

如何積累工作經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢，使職業(yè)上一個新臺階;

如何補(bǔ)充和提升自己的知識,、技能,、人格、以突破職業(yè)發(fā)展瓶頸,。

關(guān)于職場個稅的那些事：如何合理安排納稅事項

我國現(xiàn)行的稅務(wù)法律法規(guī)中有不少稅收優(yōu)惠政策,，如果能掌握這些政策，就可以在稅收方面合理避稅,，提高自己的實際收入,，更好地維護(hù)自己的利益。

余文聲教授他是正高級會計師,，目前我國的會計師事務(wù)所和稅務(wù)事務(wù)所僅有他一人獲得如此的殊榮,，他在《職場個稅巧安排》的在線視頻課程中提到，我們有義務(wù),，依照國家的法律法規(guī)來交納各種稅收,。同時我們也有權(quán)利對我們的納稅事項進(jìn)行合理、合法的安排,，達(dá)到我們節(jié)約稅收成本的效果,。

我們哪些工資薪金收入需要交個人所得稅呢?工資薪金就是個人因為任職或者受雇傭而取得的收入，主要包括下面幾項：工資薪金,、獎金,，年終的獎金、勞動分紅、津貼,、補(bǔ)貼以及其他跟任職或者是受雇傭關(guān)的所得,。

大家覺得：我的收入不是很高，而交的稅卻很多,?？梢赃@么說，我們中國的稅收負(fù)擔(dān)確實是太重了,，這是公認(rèn)的,，福布斯發(fā)布的全球納稅痛苦指數(shù)，中國排名第二,，僅次于法國,。

余文聲教授告訴大家，其實我們在納稅過程中,，有時候會走入一個誤區(qū),，本來不應(yīng)該交的稅，我們卻交稅了,，本來可以選擇少交稅的方法,，我們沒有去選擇，正因為我們沒有對節(jié)稅的問題進(jìn)行合理合法的安排,，導(dǎo)致了我們多交了稅收,。那我們以后對工資薪金，怎么樣來避免少走彎路,，少交稅收呢?余文聲教授解讀了職場工資薪金節(jié)稅的三大法則,、職場勞務(wù)報酬收入節(jié)稅三技巧、為個人轉(zhuǎn)讓與贈與房產(chǎn)節(jié)稅支招,。

目前,，工資薪金是采用超額累進(jìn)稅率，最高的稅率45%,，最低的是3%,，我們個人工資薪金所得稅的免征額是3500元。也就是說我們目前的工資薪金收入超過3500元的部分,，那么就是要征稅的,。

職場人如何履行崗位職責(zé)

正確的履行自己的崗位職責(zé)，是無論身在哪個崗位工作的人員都需要肩負(fù)責(zé)任,，是每一個工作者必備的職業(yè)素養(yǎng),，是一個企業(yè)需要你發(fā)揮的工作才能。我們從事各個崗位的工作,，作為企業(yè)當(dāng)中的一個成員,，最基本的就是做好本職工作,，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。責(zé)任心是我們勝任工作的重要標(biāo)準(zhǔn),，高度負(fù)責(zé)任的做好本職工作是身處在每個崗位的工作者的職責(zé),。那么如何履行崗位職責(zé)呢?

一個人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé),，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能,、你的發(fā)光點才會有機(jī)會，這就需要你履行自己的崗位職責(zé),，正確的發(fā)揮出你的工作才能,。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：

1)清楚明確自己的崗位職責(zé)。從事某一個崗位,，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作,，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作,、哪些是你應(yīng)該做的,、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的,，避免犯錯誤的這些心里都應(yīng)該清楚,，所處的這個崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點是解決什么樣的難題,，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破,，這樣才能正確的做好崗位上的事情,。比如說你是一個基層的管理者，那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達(dá)的工作任務(wù),、做好溝通協(xié)調(diào)工作,、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé),。工作無貴賤,，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量,。

2)不斷學(xué)習(xí)提升自己的崗位勝任能力,。學(xué)習(xí)是硬道理，特別是面對這個多變的時代,，只有不斷的吸收更多的行業(yè)知識,、提高自己的技能，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn),，而不被淘汰,。比如說作為一個基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題,、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作,，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé),，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個優(yōu)秀的基層管理者,。

3)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,。你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，是你發(fā)揮的.工作舞臺,，也是你耕耘的土地,。想要收獲工作的果實只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè),，去積極的應(yīng)對及克服工作當(dāng)中遇到的困難,、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗,、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能,，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式,。人生的價值是無限的,，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的,萬一要實現(xiàn)了呢?”

職場橡皮人是什么意思

日常上班工作，你是否經(jīng)常加班,，睡眠不足?你是否感覺到情緒不穩(wěn)定,，莫名的焦慮和擔(dān)心?你是否感覺記憶力越來越差，思維越來越遲鈍?你是否經(jīng)常一想到上班心情就郁悶到不行,，有深深的挫敗感感和無力感呢?若你感覺到了,，小心你已經(jīng)成為了職場橡皮人!那么，職場橡皮人是什么意思呢?

職場橡皮人是什么意思接下來一起來看看,。在當(dāng)今職場中,，有這么一些人的存在，他們和初出茅廬,、富有激情的職場新人不同,，一般是指在職場工作兩年之后，對于職場中所發(fā)生的事情及意見,、批評表揚,、榮譽(yù)感都無感，就像上班就像撲克臉般,，對外界刀槍不入,、無動于衷就像是橡皮般反彈力強(qiáng)且頑固的的職場人士,。

別以為這些橡皮職場人離你很遠(yuǎn)哦，事實上如果進(jìn)入職場生涯的邊緣或是職業(yè)倦怠的時候,，這種事情是很容易發(fā)生的,。一般來說有這么幾個心理會影響你成為職場橡皮人:

1)習(xí)慣：見怪不怪、司空見慣,，隨著人們在職場中打滾的越久,，就會漸漸失去自己的敏銳性，是很可怕的心理因素,。

2)過度自信：在現(xiàn)今團(tuán)隊精神力很重要的今天,，一個人處在團(tuán)隊之中就會收到很多不同的看法和建議，但是過度自信的人難以傾聽別人的建議,，過度自信讓他變得不虛心,，采取不屑及封閉的態(tài)度特立獨行的去工作。

3)心存不滿：職場中不公平的事情時常發(fā)生,，要么選擇反擊,，要么選擇忍，反擊無效的時候忍的多了也就麻木了,。但是身在職場中,，有些吃虧是必須的，畢竟職場也是一個社會環(huán)境,，也就沒有絕對的公平公正,，雖然是吃虧但那也是經(jīng)驗的累積啊。

4)自卑心理：自卑的人需要自我保護(hù),，保護(hù)自己不受到傷害,，所以選擇成為橡皮人是他們的保護(hù)色。

不小心淪為職場橡皮人,，那要怎么自我拯救呢?下面一起來看看吧：

1.全面的認(rèn)識自己，不過度盲目自信,。想要更好的展望未來,，那就要從自身出發(fā)，正確的認(rèn)識自己的優(yōu)缺點,，不要總停留在過去的工作成績中,，虛心接受別人的意見并同步提升自己，才會獲得真正的工作成就感,。

2.樹立清晰的職業(yè)目標(biāo),，從工作當(dāng)中找樂趣。根據(jù)自身所擅長的特點進(jìn)行職業(yè)分析與規(guī)劃,，主動去挖掘每一天的工作樂趣及工作目標(biāo),，這樣人生才會一步步開始進(jìn)步,。

3.學(xué)會換位思考：職場沒有絕對的公平公正，別總站在你的角度上看問題,，學(xué)著站在別人的角度上遇到這種問題是怎么解決的,。

4.保持好奇心和激情，多跟別人溝通,。壓力大的時候需要更好的釋放自己,，比如說和好友交流，認(rèn)識新朋友,、多和同事溝通,，社交對于職場人來說是很重要的，適當(dāng)?shù)耐鏄犯兄卺尫艍毫?。對任何事情都千萬不能丟掉好奇心和興趣,，這樣你才能重拾工作中和生活中的激情，更好的去面對工作生活,。

職場潛規(guī)則是什么

每個人職場人都是自己職場人生當(dāng)中的主角,，正如我們做某件事情或者玩?zhèn)€游戲一樣都有其中的規(guī)律，只有了解職場潛規(guī)則的人才能夠更好的在競爭職場中生存,，才能夠混的如魚得水,、風(fēng)聲水起，那么職場潛規(guī)則是什么?

闖蕩職場社會,，沒有人一開始就是順順當(dāng)當(dāng)?shù)?。如今已?jīng)冒出了很多各種職場潛規(guī)則視頻、女性職場潛規(guī)則電影,、職場潛規(guī)則小說,、職場潛規(guī)則電視劇等等這方面題材的東西，那么職場潛規(guī)則是什么呢?潛規(guī)則與明規(guī)則是相反的,，它是看不見卻存在的,、沒有明文規(guī)定卻又起著作用的一種規(guī)則規(guī)律。職場潛規(guī)則也就是說在我們工作的場所中存在各種各樣不同的人士,，就必須要掌握和不同職位的人士的溝通相處藝術(shù),，把握好職場中的低調(diào)與高調(diào)之間尺寸，規(guī)避職場地雷,，能夠在相當(dāng)?shù)臅r刻表現(xiàn)自己,，使自己的職場生涯穩(wěn)步發(fā)展，扶搖直上,。

那么職場潛規(guī)則有哪些呢?下面小編摘取職場潛規(guī)則大全集中的一部分與大家分享：

1.職場是一個交換利益的場所,，盡量控制好自己的情緒，得罪人是要付出代價的,，若有一天你落在得罪對象的手上后果不堪設(shè)想

2.想要在職場中更好的生存,，只有你去適應(yīng)上司,，推卸工作責(zé)任及做事失敗，并不能改變上司的想法

3.必須尊重上司,、服從上司,，若是工作不能達(dá)到上司的要求，要及時讓上司知道你的工作計劃和進(jìn)度,，讓上司了解你的情況再來幫助你

4.工作場合沒有百分百的公平,，也不必因為某些現(xiàn)象而憤憤不平

5.職場是做人的地方，除了做好手頭上的工作,，更要學(xué)會做人

6.注意團(tuán)隊精神,，不要亂打小報告引人厭惡，也不要讓自己脫離團(tuán)隊否則讓人覺得你沒有對工作盡責(zé)

7.注意形象及行為的得體,，邋遢的形象容易引起人的厭惡,，難以贏得其他人的尊重

8.以誠待人，但是不做老好人,，待人誠懇要有度,，千萬不要因此而吃虧

9.不要當(dāng)眾抱怨工作上的事情，以免被人打小報告讓上司聽到;也需要遠(yuǎn)離八卦小團(tuán)體,，切勿繳入別人的風(fēng)波中

10.切忌不可搶奪別人的功勞,，想要和同事和睦友好相處就必須記住，當(dāng)上司夸獎你的時候適時向合作的同事領(lǐng)工有助于幫助提升同事對你的好感,，搶功勞只會讓大家越來越疏遠(yuǎn)你

11.心態(tài)決定你所能到達(dá)的高度,，人與人之間真正的差異其實在于心態(tài)的樂觀與悲觀，殘酷的競爭中更需要我們以積極的心態(tài)去轉(zhuǎn)化為奮斗的動力

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十一

隨著對工作內(nèi)容和工作流程掌握得日益嫻熟,，本人越來越重視自我發(fā)展的完善和實現(xiàn),，這就要求在客觀上對個人的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，這對于個人是至關(guān)重要的,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更充分地認(rèn)識自我,，了解自己的優(yōu)缺點及興趣，可以結(jié)合本人的特點作出切合實際的方案,，為未來奠定良好的基礎(chǔ),。它可以成為個人動力的源泉和指路的明燈，鼓勵自我不斷奮進(jìn)從而追求更高的目標(biāo),，幫助個人選擇一條最正確的適合自己的道路。

（一）性格分析：我的優(yōu)點是心態(tài)樂觀積極,，性格隨和,，待人友善，為人誠懇,，富有責(zé)任感,，有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心,。缺點是有時比較散漫自由，有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,，不善于掩飾和控制自己的情緒,，語言表達(dá)能力和寫作能力不強(qiáng)，耐性不夠好,，容易出現(xiàn)注意力不集中的情況,，沒有經(jīng)過什么磨練考驗，毅力意志不強(qiáng),。

（二）價值觀：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,，要堅持用辯證的方法分析問題解決問題。人要對社會作出貢獻(xiàn),，但不是完全脫離自我的需要,，應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達(dá)到雙方的滿足,，互惠互利,。同時要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度，對任何事物都要看到其積極向上的一面,，并且以此來激勵自我進(jìn)步,，創(chuàng)造出更好的人生價值。

（三）能力體現(xiàn)：有一定的團(tuán)隊合作能力和組織策劃能力,，善于通過觀察發(fā)現(xiàn)問題,。駕駛技術(shù)較好，接送領(lǐng)導(dǎo)以及長途駕駛經(jīng)驗較豐富,。人緣較好,，從小到大和同學(xué)朋友們都能保持良好的關(guān)系，尤其是好多個知心朋友,，經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,。

通過對自己才能、性格,、興趣愛好以及潛能的分析,，我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了初步的規(guī)劃。我打算多接觸各種工作任務(wù),，通過不斷鍛煉,，配合同事完成好不同崗位不同種類的工作，不斷積累工作經(jīng)驗,，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己從事哪方面的工作效率更高,，從而找到自己最適合的工作崗位和工作性質(zhì)。

認(rèn)識到自己的長處和不足,，善于發(fā)揚自己的長處,，彌補(bǔ)自己的不足,，積極培養(yǎng)自己的獨立性，努力學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),。著重提高自己的工作能力,、交際能力、理解能力和環(huán)境適應(yīng)能力,，同時鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性,，盡量多積累自身實踐經(jīng)驗?？朔猩⑿睦?，學(xué)會控制自己的情緒，學(xué)會適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,，使自己的性格變得更加沉穩(wěn),、不急躁。在堅持學(xué)習(xí)和工作實踐中使自己的潛能得到最大的挖掘和發(fā)揮,，在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對本職業(yè)的強(qiáng)烈熱情,，在學(xué)習(xí)中不斷的充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能,，朝著自己的職業(yè)生涯目標(biāo)不斷前進(jìn),。

通過對過去的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行歸納總結(jié)，我對自己有了更進(jìn)一步的了解,，對未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有了進(jìn)一步的明確定位?，F(xiàn)階段雖然制定了職業(yè)規(guī)劃書，但受到各方面認(rèn)識和能力的限制,，以后在自己的職業(yè)生涯路線,、人生目標(biāo)等方面都可能存在一定的變動，這需要我在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使自己變得更成熟,，為自己以后的規(guī)劃設(shè)計更接近實際打下基礎(chǔ)。

it職業(yè)生涯規(guī)劃大賽篇十二

自我感言：作為一個正處活力青春的 20 歲青年,，腦子里有著一股子的干勁,，在現(xiàn)實社會面前表現(xiàn)得非常的自信，那種渴望成功的欲望十分的強(qiáng)烈,， 這也源于我好強(qiáng)好勝的性格,，一旦是自己認(rèn)定的事，就一定 會下定決心努力去做好,。但我自身也明白自己現(xiàn)用的能力,， 也僅僅還是個學(xué)生，經(jīng)濟(jì)方面還是得依靠父母，我只會做那 些實際一點的事,，而不去追求那些我力所無能的，我相信一

個人的能力是一步步積累出來的,，是從實際事情中積累總結(jié) 出來的一種經(jīng)驗,。

優(yōu)勢——劣勢分析自我分析

優(yōu)勢：很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣，愛好廣泛,，對 自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入,。自身的綜合能 力還不錯，學(xué)習(xí)成績不亞于別人,，各樣的課余活動也少不了 自己的身影,，在英語方面有著一定的功底和很大的潛力。有 一定的自學(xué)能力,，能很快的理解,，接受知識 ;劣勢：沒有能很好的處理人際交往關(guān)系，要么就是幾個很要好的朋友,，要 么就是一個沒有朋友也沒有,，不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中，所以 時常的會感到寂寞,，而空虛……做事情喜歡單獨做,，而不意 愿的去邀請別人，渴望一種屬于個人成功的成就感,。生活有 時沒有目標(biāo),，沒方向，總是在茫然中虛度時光,，不能很好的 有效率的利用自己的時間,。

優(yōu)勢：在親人的心里是一個懂事而聰明的孩子，有著親人們的關(guān)懷與支持,，特別是父母在我身上寄托了很高的厚望,， 將他們一身的心血都投資到了我的身上，我覺得自己是一個幸運的人,。劣勢：有點驕傲,，當(dāng)取得一點點的成績就自我滿意，做事情有些急躁,，不能冷靜的思考問題,，所以都那么大了，父母對我做什么事還是不怎么的放心,，自我控制能力差,。

朋友、老師、同學(xué)分析

優(yōu)勢：具有一定的個人能力,，不落后與其它同學(xué),，有自 己的一個學(xué)習(xí)方法和生活方式，基本能做到老師的要求,。劣 勢：不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中去,，積極主動性太差，有點的害 羞,，缺少與老師主動交流的.機(jī)會,。

機(jī)會：利用大學(xué)的機(jī)會，積極參加各種社團(tuán)活動,，主動表現(xiàn)自己,，鍛煉自己，真正的將自己能力展現(xiàn)出來,，在即將到來的大學(xué)英語四級考試中,，向老師同學(xué)證明我的英語水平。 生活上不讓父母擔(dān)心,，也向他們證明,，我已經(jīng)長大了。

威脅：大學(xué)里是一個競爭激烈的地方,，關(guān)系也十分的復(fù) 雜,，感覺同學(xué)們都在向我遠(yuǎn)去，是我沒有跟上他們的腳步,， 還是他們在冷漠我,，我得去思考!

總體目標(biāo)：能說一口流利的英語，做一個電腦高手,。階段目標(biāo)：21~22 歲將理論知識學(xué)好,，將基礎(chǔ)打牢;22~25

歲在專業(yè)科目上拔尖，取得一定的成果;25~32 歲,，運用自己的才能在社會上打拼,，創(chuàng)造屬于自己是空間，屬于自己的財 富;38 歲擁有自己的一家公司,，自己做董事長,。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：大三之前過全國英語的 4、6 級的考試和計算機(jī)四級考試;畢業(yè)時順利拿到學(xué)士學(xué)位,，然后一鼓作氣攻讀研究生,，并順利拿到碩士學(xué)位。

家庭目標(biāo)：26~28 歲結(jié)婚,，和自己的愛人一起努力構(gòu)建

一個溫暖的家;35 歲之前要擁有車,、房,，40 歲要賺足足夠的錢，養(yǎng)老婆孩子,，好好的孝順父母長輩,。

健康目標(biāo)：經(jīng)常鍛煉，要擁有強(qiáng)壯的身體,，還有就是家 人也健康平安!

個人理念 ：一個人的一生是有限的,，人生能有幾回博， 此時不博何時博,，我們要抓住我們身邊的每一個機(jī)會，來實 現(xiàn)自己的人生價值,。一個人的一生一定要過得有意義,，一定 要讓自己有限的年華里有所回味。一個人活著就是要做有意 義的事,，而做有意義的事就是好好的活著,。生活的本質(zhì)不是 索取而在于奮斗!