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團隊獲獎感言發(fā)言稿篇一

雖然我來公司時間不算太長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候,，種種感覺和情影,，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌,。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導的關(guān)心，讓我覺得這里像個家,，溫暖而親切,。在工作環(huán)境中，總難免出錯,，在不煩原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導的寬容，也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到,，知錯就改,，就是好孩子，在不責備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有取得特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動,，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理,。因此，我認為,，在璽萌,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,，都是優(yōu)秀的!

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知，我做的不夠的地方太多太多,。有很多東西還需要我去學習,，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步,，虛心向老員工們學習各種工作技巧,，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步,。做的更好,，我深信，一份耕耘,，一份收獲,，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗,，使工作技能不斷提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!

最后,，我祝大家工作順心，身體健康!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,，敬愛的老師們：

上午好!

當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時,，我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠,，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛,。所以,，此時此刻，最想說的還是感謝二字,。

201x學年,，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動,，我深深地感受著張書記的引領(lǐng)與激情,，董老師對藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮,，唐老師的聰慧肯干,，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信,，許老師的謙虛與細致,。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容,，相互支持,，相互學習，相互鼓勵,。

團隊的力量是無窮的,，合作鑄就成功。短短大半年的時間,，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點,，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分,。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們,，沒有舞臺經(jīng)驗，沒有舞蹈基本功,，在整個訓練過程中,，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷,、激情釋放,，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長,，我們是快樂而幸福的,。

一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了,。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句：

“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時,，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標,、高追求和高質(zhì)量,。

“別急!”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字,，在她的“別急”中,，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導,，并有條不紊地推進工作,。

“我知道了?！边@是我們可敬可愛的老師們，在2019年槐花飄香的季節(jié)里,，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話,。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們,，鼓勵著我們,，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試,，那是怎樣的一種味道呀,，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情,。

5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了,。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師,，大家不停地打著哈欠,，卻滿臉笑容，那時,，我們只想說：“老師們,，你們辛苦了?！?/p>

記得冰心曾說過：“情在左,，愛在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種,，隨時開花?！?019年的盛夏又如約而至,，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧,，那是生命中最純樸而真實的華章,。

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇三

大家下午好!今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號,。這是部門所有員工齊心協(xié)力,，共同努力的結(jié)果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵,。在此,，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領(lǐng)導對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執(zhí)行力,，就沒有競爭力,。在這次“愛黃河·展風采——品質(zhì)提升年”奪旗爭星競賽活動中，為了深入貫徹落實飯店提出的“務(wù)實重做,、創(chuàng)新提升”的總體要求和“熱情,、微笑、禮貌,、高效”的服務(wù)方針,。營銷部結(jié)合部門自身特點，特推出了一系列活動方案,，并嚴格按照計劃執(zhí)行,，落實檢查制度，常抓不懈,?；顒觾?nèi)容如下：

一、“星級辦公室”評比活動：

圍繞辦公環(huán)境,、“六?！惫芾怼⑥k公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準,。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質(zhì)檢工作,，并于每周一對各辦公室進行綜合評選，第一名將懸掛流動小紅旗,，在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵,。促進了各辦公室之間的良性競爭循環(huán)，辦公環(huán)境得到了極大的改善與提升,，較之前煥然一新,，得到了大家的一致肯定與好評。

二,、“三比三看”活動

比微笑服務(wù)和客戶維系,，看誰的賓客滿意率最高。 比業(yè)務(wù)能力和奉獻精神，看誰的業(yè)績完成的最好,。

比工作規(guī)范和勞動紀律,，看誰的工作責任心最強。

活動采取積分形式,，按月評比,。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快;看誰的業(yè)績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選,，賓客若有一次投訴,，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵,。

三,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭上游”活動 以協(xié)調(diào)會議服務(wù)為主題，實行月評比制度,，采取積分形式,。看誰的會議協(xié)調(diào)最到位,，誰的會議服務(wù)提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多,。每月第一周由活動領(lǐng)導小組進行評選產(chǎn)生名次,，并對前三名給予物質(zhì)獎勵。

成在細節(jié),，贏在執(zhí)行,。團隊的執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。半年來,，營銷部通過這一系列活動的開展,、落實，極大的提高了整體服務(wù)意識,，調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,，營造了健康、快樂的工作氛圍,。逐漸成長為一支溝通有效,、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底,、能打硬仗的團隊,。

輝煌已成過去，奮斗成就未來,。2019年飯店經(jīng)營任務(wù)任重而道遠,，在此也懇請飯店領(lǐng)導一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命,，使2019年的銷售工作再上新臺階,，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,，我們身后有黃河,，我們身后有大家。

最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展,、再攀新高,，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美,。謝謝大家!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇四

大家好,，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入,，高強度的工作量，半年來我們承擔了2019年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊,，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動,，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目質(zhì)量，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責任，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人,，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們,，感謝毒龍,，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往,，繼續(xù)努力,，加油!

謝謝大家對我們的期盼!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇五

夏日炎炎，驕陽似火。2019年的8月,，來自中國移動通信集團云南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院,。這是一段激情燃燒的青春,，一次刻骨銘心的體驗,。

一連二排，一個平凡的名字,，卻聚集了49個不平凡的靈魂,。這是一個充滿凝聚力的團隊，也是一個友愛和睦的大家庭,。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納,、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱為“極邊第一城”的騰沖,、“茶葉之鄉(xiāng)”普洱,、四季如春的昆明……雖然各自有著不同的風俗文化，但這段歲月,，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行,。

踏入綠草如茵的昆明陸軍學院,，我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風硬朗,、紀律嚴明的軍營生活中,。為期一周的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正,，從行進跑步到軍體拳,，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣,，用軍人的嚴肅裝扮自己,，向職業(yè)人的道路慢慢前行。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。我們在這七天的軍事訓練中,，結(jié)下了深厚的友誼，鑄就了永恒的真情,，我們是相親相愛的一家人,，我們是血脈相連的移動人。

步履如一,，鏗鏘有力,，這是對我們齊步正步的最好記錄;前赴后繼，不怕傷痛,，這是對我們前倒訓練的最真寫照,。我們雖然頂受著烈日的熏烤，忍耐著肌肉的酸痛,，但我們痛并快樂著,，因為我們內(nèi)心充滿對今后的憧憬，對未來的希望,。擁有希望,，我們無所畏懼。

時光飛逝,，歲月如梭,。結(jié)束了一周的軍事訓練，我們迎來了九天的公司內(nèi)部培訓,。公司的經(jīng)理,、外聘的講師從多方面、多角度為我們講述公司概況,、業(yè)務(wù)分類,、網(wǎng)絡(luò)運作以及項目管理和職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，為我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺,，我們像海綿一樣不斷吸收著老師們所授予的知識,，讓我們更加了解移動，融入到移動,。我們在中國移動的企業(yè)文化熏陶中慢慢從“m-zone”,，成長為了“全球通”。

“正德厚生,，臻于至善”是移動企業(yè)文化的核心價值觀,，也是我們內(nèi)訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向?qū)嶋H,，在培訓的倒數(shù)第二天,，我們走出昆陸，來到了移動在昆明的多個核心部門以及最大的營業(yè)廳,，參觀了機房,，了解了網(wǎng)管中心的運作,，體驗了最新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，看到了“傳說中”的10086話務(wù)員……這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅,，融入到了實實在在的移動企業(yè)氛圍之中,。

時間總是跑在人們的前面，一轉(zhuǎn)眼,，十八天的培訓生活已經(jīng)進入了尾聲,，我們一連二排有幸在最后的優(yōu)秀團隊評選中脫穎而出，獲得優(yōu)秀團隊的榮譽稱號,，感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng),，感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨，也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們,。

軍訓就是一塊試金石,，它磨練我們的意志，提升我們的作風和紀律,。十八天的軍營生活,，我們雖然苦，雖然累,，但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會挑戰(zhàn)自己，提升我們的自我價值,，本身就是一次難能可貴的經(jīng)歷，一次邁向成熟的洗禮,。

我們相信,，優(yōu)秀團隊不僅僅只是一份榮耀，更是一種責任;不僅僅代表過去，更象征著未來,。我們一連二排的每一個人,，都將銘記這段關(guān)于青春的歲月,，這次走入職場之前的榮譽,。在未來的日子里，爭先創(chuàng)優(yōu),，唯旗必奪;追求卓越，再創(chuàng)輝煌!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇六

首先請允許我代表所有獲獎團隊向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導表示衷心的感謝,，感謝公司各部門的積極配合，為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,，這將成為推動我們不斷前進的強大動力!

今天我代表優(yōu)秀團隊上臺領(lǐng)獎,，而在臺下的同事們才是這個榮譽的主人公,，榮譽屬于他們,，是他們的不辭勞苦,，夜以繼日的工作,，才取得了今天的成績，沒有他們,，就沒有公司的今天,，在此謝謝你們!

20xx年是公司的成本年，也是r701項目組大步向前,，提高工藝技術(shù)的一年,。在這一年里r701全體員工鼓足干勁，克服了染菌,、調(diào)整一次性補料時間,、制定帶放工藝等一個又一個難關(guān)，發(fā)酵水平最高達到r/ml,。r701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起,，共同組成了這個溫暖而光榮的集體,。我們是一個激情飛揚的集體，是一個活力四射的集體，是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體,，是一個自強自信的集體,。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影,，由于名額有限,，公司還有很多優(yōu)秀的團隊雖沒有獲獎，但和我們一樣,，求真務(wù)實,、團結(jié)向上、積極進取,、充滿友愛,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”成績只能代表過去,，而這些成績距離公司的目標還有很大差距,，在20xx年的工作中，我們要發(fā)揚亮劍精神“敢啃硬骨頭,，敢打硬仗,，敢于面對困難和挑戰(zhàn)”的精神，發(fā)揚公司“敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 ”企業(yè)文化,，把我們的產(chǎn)品做到國內(nèi)一流,，甚至國際一流。

最后,，祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進一步,。

給大家拜個早年，祝各位領(lǐng)導,、同事在新年里心想事成,，萬事如意!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇七

大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊,，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊,，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動,，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目質(zhì)量，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責任，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們,，其它組的兄弟們,，感謝毒龍，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往，繼續(xù)努力,，加油!~

來看看我們團隊吧...

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇八

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家晚上好。非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里,，今晚我們在這里相聚,，大家的熱情驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意,，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖,，更加美好,。

今天，我們機電系辯論隊獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,，作為辯論隊隊長,，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領(lǐng)導老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦,，與我們共同進步的新老隊員,。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊這個平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展,，還是剛剛加入這個團隊,，期待在這個平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己,。同樣感謝你們，不論你是傾囊相助還是力量些微,，今天我謹代表我們系辯論隊感謝你們!

感謝你們,，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計.布置，盡心盡力;感謝你們,，只為你們不論嚴寒酷暑,，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào),，悉心準備,。新生辯論賽，新老生對抗賽,，校大學生辯論賽,，機電系辯論邀請賽，一年又一年,，一個又一個輪回,。一屆又一屆的老隊員離開了我們，同時一年又一年的新生為我們隊注入了新鮮的血液,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發(fā)揚的過程中,，我們的隊伍不斷強大,，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論,，辯論邀請賽等活動得到校系多級領(lǐng)導老師的認可,。

當我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團隊精神,，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當不過了,。開篇陳詞就好比學長學姐們的努力為我們打下了一個堅實的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘,，為我們的隊伍而努力;質(zhì)詢小結(jié)，就好比在前進的道路上打理行裝,，反省自己,，為更好地前進做好準備;自由辯論，一個接一個站起來發(fā)表自己觀點的辯手,，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞,，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個繼往開來的過程,，就好比我們隊今年提出的一個口號“承先賢之風,，弘思辯之道”。

在正在進行的校大學生辯論賽中,，我們力克多支隊伍,，殺入決賽，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位,，在即將進行的決賽中,，我們一定不辜負領(lǐng)導老師同學們的期望，努力為機電系贏得新的榮譽!

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,，敬愛的老師們：

上午好!

當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時,，我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠,，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛,。所以，此時此刻,，最想說的還是感謝二字,。

201x學年，不知不覺就在忙碌中度過了,，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動,，我深深地感受著張書記的引領(lǐng)與激情，董老師對藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱,，趙老師的踏實勤奮,，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧,，孫老師的好學與自信,，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標,，也是在不知不覺中學會了相互包容,，相互支持，相互學習,，相互鼓勵,。

團隊的力量是無窮的,，合作鑄就成功。短短大半年的時間,，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點,，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分,。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們,，沒有舞臺經(jīng)驗，沒有舞蹈基本功,，在整個訓練過程中,，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷,、激情釋放,，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長,，我們是快樂而幸福的,。

一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了,。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句：

“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時,，總會說這樣一句話,，正因為有了這句“大家再想一想”,，才有了高目標、高追求和高質(zhì)量,。

“別急!”每當出現(xiàn)困難或問題,，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中,，我們感悟到了靜心做事,，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作,。

“我知道了,。”這是我們可敬可愛的老師們,，在2019年槐花飄香的季節(jié)里,，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中,，用最最實際的行動默默支持著我們,，鼓勵著我們，激勵著我們,。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試,，那是怎樣的一種味道呀,，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情,。

5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了,。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師,，大家不停地打著哈欠,，卻滿臉笑容，那時,，我們只想說：“老師們,，你們辛苦了?！?/p>

記得冰心曾說過：“情在左,，愛在右，走在生命的兩旁,，隨時撒種,，隨時開花?！?019年的盛夏又如約而至,，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起,，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧,，那是生命中最純樸而真實的華章。

團隊獲獎感言發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

回顧半年,，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全體員工齊心協(xié)力,、努力拼搏,，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導,，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出,。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,，我們要以此為榮,，以此為力量，為公司的發(fā)展再接再歷,。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊,，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入,，高強度的工作量,，半年來我們承擔了2019年平臺化的重要任務(wù),，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動,，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目服務(wù)，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責任,，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多,，在這兒代表我們團隊的人,，感謝一直給予我們支持的師資部、運營部,、教材研發(fā)部,，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信,，明年我們將一如既往,，繼續(xù)努力，加油!