人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇一

你們好!

我們是住在各園區(qū)的業(yè)主,，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達(dá)對保安人員的感激之情,。

近年來,，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強(qiáng)，保安員的'形象在業(yè)主心中也在不斷地提升,。

保安部主管經(jīng)理xx工作務(wù)實(shí),，經(jīng)常到各個崗?fù)z查指導(dǎo)，遇到特殊的安保工作,，總是到現(xiàn)場指揮,。春節(jié)期間，他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點(diǎn)燃放煙花炮竹的管理工作,，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染,，使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護(hù)公司的信譽(yù)和利益,，李經(jīng)理曾多次主動承擔(dān)了一些邊緣性的工作,，都收到了較好的成效,。xx月xx日，xx段xx號樓因b1-2暖氣管漏水,，兩部電梯需觀察待修數(shù)天,。多數(shù)業(yè)主意見很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題,。見此狀況,，李經(jīng)理一方面對業(yè)主進(jìn)行勸解，一方面與電梯維修員協(xié)商,，讓一部電梯當(dāng)晚檢修完畢恢復(fù)使用,。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中,。

在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，保安人員對本職工作能夠盡職盡責(zé)。他們除了值班站崗巡邏外,，對園區(qū)及樓內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件和故障,，都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后,，xx段xx號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警,。保安班長xx無論是否在班,，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息,，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置,，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失,。王井全還經(jīng)常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗,，為公司節(jié)約了開支。

x經(jīng)理還要求保安人員做到,，想業(yè)主之所想,，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情,，全心全意地為業(yè)主服務(wù),。去年10月的一天，j段的一位業(yè)主買了很多米面等物品,，由超市服務(wù)員送到大堂門前等家人搬運(yùn)

值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進(jìn)電梯又送到了樓層門口,。幾年來，在保安員當(dāng)中,，攜老扶幼,、禮貌待人,、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑,。

有這樣的保安員為我們的生活給予保障,，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認(rèn)為物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系之所以日益融洽和諧,，是由于保安部門在其中傳遞著正能量,，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經(jīng)理的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力分不開的,。

為此,，我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵,。

寫信人：xxx

xxxx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇二

受表揚(yáng)人：_______收到表揚(yáng)信時間：20xx年xx月xx日

××旅行社：

我們是山東日照一批客人,，這次從×月×日來以后，得到了×××的熱情接待,，通過她的講解了解到了桂林的風(fēng)土人情和概況,，唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的`一站,，非常滿意×××的工作,，再次表揚(yáng)!

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇三

x的領(lǐng)導(dǎo)

您好，我是xx云林水岸街xx號業(yè)主,，在本次收樓的過程中,，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝,、木地板有不平等現(xiàn)象,。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負(fù)責(zé)任的,，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修,。因?yàn)槲业倪@間房子急要收樓入住的,，所以我再三的`叮囑小許希望他能幫我跟緊一點(diǎn)。我每次來看房子的維修情況,，小許只要有時間都會過來陪我一起驗(yàn)收,，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢,，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸,。后來工程基本完成后,，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,，因?yàn)橛X得花園太單調(diào)了,，我對小許說想在后花園里種棵大點(diǎn)的樹，沒想到小許真把這件事放在心上,，利用自己的休息時間來幫我種樹,。

小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,，他實(shí)際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效,、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來服務(wù),，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī),、成熟、完善,。我特寫此信表示感謝,，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務(wù),，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司,。

祝xx事業(yè)蒸蒸日上!

xx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇四

胡美麗：

見信好!

上周你出色的工作，被中國全體員工一致評為優(yōu)秀員工：

曹亮說您：工作細(xì)致,，有耐心

李斌評價您：用一顆善心,，善待每一位網(wǎng)友。

鄒波則認(rèn)為您：做xx的后勤工作做得扎實(shí),，工作細(xì)致，有條理,。

而我認(rèn)為：因?yàn)槟鷲?，總是帶著“愛”字做領(lǐng)導(dǎo)交給你的每一項(xiàng)任務(wù)，所以在快樂中較扎實(shí)的`完成工作：

(一) 非常認(rèn)真仔細(xì)的培訓(xùn)新員工,。

(二) 搬新家時,，購買每一件辦公用品，都是本著“節(jié)約”的原則,，把企業(yè)當(dāng)做自己的家來建設(shè),。

(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案,。

(四)與xx企業(yè)合同談判中,，不卑不亢體現(xiàn)了中國的企業(yè)形象，羸得了客戶好評,，并簽訂了合作協(xié)議等等工作,，

鄧鵬在這里代表所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機(jī)會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版,、版主、網(wǎng)友為xx的建設(shè)付出的勞動!

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的平臺!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇五

綜合服務(wù)分公司職工食堂：

今年三月份以來,，數(shù)解一站接到塔木察格區(qū)塊的解釋任務(wù),，解釋人員面對如此緊張繁重的任務(wù)，加班加點(diǎn),，搶時間,，抓進(jìn)度，每個休息日的加班人數(shù)均達(dá)到60多人次,。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜,，綜合服務(wù)分公司職工食堂的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予加班人員無微不至的關(guān)懷和熱情周到的服務(wù)，總是在約定的時間為大家送上可口的,、熱騰騰的飯菜,，而且花樣翻新。當(dāng)熱騰騰的餃子端上來的.時候,，暖的不只是大家的胃口,，更是大家的心。

在此期間,，食堂管理,、服務(wù)人員還多次來一站進(jìn)行回訪，詢問大家對飯菜質(zhì)量,、服務(wù)上的意見和建議,。職工食堂人用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神為公司“走出去”戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。在這里,，我們對綜合服務(wù)分公司職工食堂的領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表感謝,，你們的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神是我們學(xué)習(xí)的榜樣，有你們這個堅(jiān)強(qiáng)后盾在背后的默默支持,，我們一定會加倍努力,，奮勇拼搏，為公司再立新功,。

數(shù)解一站塔木察格區(qū)塊全體解釋人員

20xx年4月11日

數(shù)解一站

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇六

尊敬的食堂經(jīng)理,、各位師傅：

作為一名即將離開xx校園的學(xué)子，思緒萬千,，對身邊的很多的人和事充滿了感激之情,，其中不乏對食堂師傅們的感謝之意，今天特寫此信以表謝意,，我覺得xx食堂可以當(dāng)之無愧為“四心級”食堂,。

首先，我要說的是xx食堂的環(huán)境，xx食堂是xx所有食堂最宏偉,，也是設(shè)施最新的一個食堂,，食堂窗明幾凈，每天都有工作人員清理餐桌和座椅,，食堂打菜的師傅們都帶著口罩,，給大家以一種衛(wèi)生，整潔的美感,，碗筷也都有專門的消毒措施,，讓我們學(xué)子吃著放心。

其次,，xx食堂的品種也是豐富多彩,，從米飯到炒飯蓋澆飯，從大鍋菜到小炒,，確保能夠滿足不同學(xué)生的需求,，而且口味更是沒得挑剔，顏色新鮮艷麗,，讓我們都能有個好心情來食用,，也使得我們的研究生生活變得“多姿多彩”，讓我們學(xué)子吃著開心,。

再次,，從價格上來講，xx食堂的價格相比xx本部的北區(qū)食堂算是很便宜的了,，在食堂的'墻上張貼著市場上的各種菜價,，標(biāo)示原材料的實(shí)時價格，也在告訴我們食堂的菜價是有根有據(jù)的,，我們心里有一種被尊重感,，讓我們學(xué)子吃著稱心。

最后,，xx食堂師傅們的工作態(tài)度更是沒得說,，當(dāng)我們學(xué)子對食堂提出意見和建議時，他們總是能夠虛心接受,，對確有做得不足需要完善的地方，他們會在自己的能力和權(quán)限范圍內(nèi)改正,，小餐廳的小炒和炒飯就是在充分征求同學(xué)們的建議下做出的,，這也充分體現(xiàn)了我們xx食堂的師傅們是為我們同學(xué)們著想的精神，讓我們學(xué)子吃著舒心,。

所以,，在即將要離別之際，寫下自己對食堂師傅們的感激之情，是你們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞的工作,，使我們有了一個良好的就餐環(huán)境，為我們順利完成學(xué)業(yè)做好了后勤保障,，再次感謝你們,，謝謝！

寫信人：xxx

xxxx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇七

各位同事們：

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,，銷售流水一定要上個新臺階,，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標(biāo),，銷售部經(jīng)理xxx圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo),，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵其再接再厲,，再創(chuàng)輝煌,。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著,，堅(jiān)信只要不拋棄,，不放棄，成功一定屬于自己的信念,，公司也永遠(yuǎn)支持著你們,，相信你們是最棒的，加油吧,，親愛的`銷售一線朋友們,。誠然，業(yè)績的考核,，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),，銷售的人員壓力來源于xxx，xxx的壓力來源于公司,，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展,。

總之，我們是一個團(tuán)隊(duì),，是一個大家庭,，公司就是我們的家，家強(qiáng),，家大,，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進(jìn),、共同努力,、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H,，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢想,，實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)個人自我價值。

加油吧,，親愛的一線朋友們,。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇八

xxx：

一顆對工作高度負(fù)責(zé)的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,，有一副關(guān)心同事的熱心腸,，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極向前,，這就是我們立噴丙班前處里班長李,。

李在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,，能夠忠于自己的企業(yè),，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng),，能承受較高的工作壓力,；吃苦耐勞，注重合作,，具有火一樣的工作熱情和活力,。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,。在工作能力和業(yè)務(wù)上李更是樣樣精通,，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職,，但是有個別員工,，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點(diǎn)，甚至是讓他幫著干,。有些新的'產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作,，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,，這與他的努力是分不開的。

李團(tuán)結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人,，把最臟最重最難的事留給自己,。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事,，他經(jīng)常替別人干活,，讓別人先吃，等大家都吃完了,，他才騰出手,，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒,。在車間有加班加點(diǎn)的任務(wù)時,，有的不想加班，而李,，從不說啥,，不提報酬，不說早晚,。在我們的考勤表上他從沒有遲到,，早退，請假,，在加班的時候卻總能看到他的身影,。

在工作中無非準(zhǔn)時上班，按時下班不遲到,，不早退這就是敬業(yè)了,，就可以安心的領(lǐng)工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),，而李這種超出常人的工作態(tài)度,，高于他人的工作能力和技巧，團(tuán)結(jié)合作的精神,，關(guān)心他人的品質(zhì),，令人敬佩，值得表揚(yáng),！特此對某某某同志做出表揚(yáng),！

20xx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇九

xxxxx酒店負(fù)責(zé)人：

您好!

首先我為xxxxxxx能培養(yǎng)出xxx這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬!我是***是xxxx的(負(fù)責(zé)人)。我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,，此次活動對于我行來說意義重大,，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領(lǐng)導(dǎo)層非常重視,。整個活動前期由酒店的xxx經(jīng)理接待,，后期所有細(xì)節(jié)都是由xxx經(jīng)理親自來協(xié)調(diào)和落實(shí),。針對此次xx會的活動我行分別設(shè)有5個分管部門分別負(fù)責(zé)住房，餐飲,，會議,，布展及禮品等細(xì)節(jié)，因中間有同事突然病倒,，所以交接上有些出入,，變動也在所難免。

11月12日(星期日)xxxx早上七點(diǎn)就來到酒店,，自己一個人和我們5個分管部門負(fù)責(zé)人對接,，對于我們提出房間要求和會議調(diào)整等細(xì)節(jié)問題，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力,，每一個細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我們提供良好的服務(wù),，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當(dāng)天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無誤后才下班離開,。xxx經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動,。

特此漢口銀行會議活動辦公室對其認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質(zhì)及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興,，并預(yù)祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚(yáng),，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

給員工的表揚(yáng)信簡短 表揚(yáng)員工的表揚(yáng)信篇十

自從王少平師傅來到206樓業(yè)務(wù)管理組后,，206樓的物業(yè)管理工作得到了很大改善：

1,、業(yè)主裝修房屋后的雜物能及時運(yùn)走，現(xiàn)在206門前整齊干凈,，業(yè)主們感到很舒適;

2,、王少平師傅經(jīng)常樓上樓下巡視，看到問題隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并把各層樓道的照明燈修好、裝好;

3,、王少平師傅不僅對工作負(fù)責(zé),，對業(yè)主們也很熱情，見面不僅主動打招呼,，還對業(yè)主說：有什么事您就說,。所以業(yè)主家有什么事只要跟王少平師傅一說，立刻解決,，得到業(yè)主的認(rèn)可,。總之,，王少平師傅這種對工作認(rèn)真的'態(tài)度,，得到了廣大業(yè)主們的好評,。

xxx

20xx年x月x日