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教職工借用筆記本電腦協(xié)議書篇一

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：___

乙方：_______(通常為被聘用者)

姓名：_________________________

住址：_________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用(任)崗位及職務(wù) 甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務(wù),。

二,、聘用(任)合同期限

1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年,。試用期自____年____月____日至____年____月____日,，期限為_____個(gè)月。

2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責(zé)是_________________________________,。

2.具體工作及要求___________________________________,。

3.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4.乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù),。

5.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

6.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和紀(jì)律,，有權(quán)對(duì)甲方的違規(guī)安排提出批評(píng)、申訴,、檢舉和控告,。

四、工作報(bào)酬

1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。

2.乙方在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲,、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：______________________________,。

五、工作紀(jì)律

1.甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2.甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依照國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶,。

2.乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女教職工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、產(chǎn)假,、寒暑假等。

5.法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。

七,、聘用(任)合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1.本合同期限屆滿，即行終止,。

2.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：

(1)____________________________;

(2)____________________________。

3.本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，可以解除。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用(任)合同;

(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;

(2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

(3)未經(jīng)聘用單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

(4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律,、違背教育教學(xué)紀(jì)律,、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、讀職,、營(yíng)私舞弊、體罰學(xué)生,，造成嚴(yán)重后果,，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的;

(5)嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常運(yùn)行的;

(6)連續(xù)兩年考核不合格的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5.有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，而且不伺意調(diào)整工作崗位,，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用(任)合同的,。

6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時(shí)，可依程序精簡(jiǎn)人員,。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí),，乙方應(yīng)該服從。

7.乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條第5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;

(5)接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

(6)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

8.乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9.有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)考人普通高等院校的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(6)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;

(7)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

10.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的,，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用(任)合同,。

11.甲方依據(jù)本條第3,、6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第(1)、(2)目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

12.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

13.甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

14.乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

15.本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

教職工借用筆記本電腦協(xié)議書篇二

為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，提高教職工業(yè)務(wù)水平,，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)進(jìn)修期限_________年,，起止時(shí)間：_________年_________月至_________年_________月。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方承擔(dān)丙方在職培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元,。

（二）甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資,、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費(fèi)用。

（三）甲方保留丙方的人事關(guān)系,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的黨（團(tuán)）關(guān)系,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方負(fù)責(zé)丙方的日常管理,。

（二）乙方負(fù)責(zé)丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后的工作安排,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）丙方在協(xié)議期間,，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù),。

（二）丙方在協(xié)議期間,，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定,，履行有關(guān)職責(zé),、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇,。

（三）丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后無條件回乙方工作,，且在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年,，否則按違約處理,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/年。

（四）丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間,，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè),、時(shí)間及形式。丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間不得提出辭職,、自費(fèi)出國(guó),、調(diào)離甲方等申請(qǐng)，否則按違約處理,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為,，每培訓(xùn)進(jìn)修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi),；按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進(jìn)修的,，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

（五）丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

五、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙,、丙叁方各執(zhí)一份。

六,、本協(xié)議在甲,、乙、丙叁方簽字后生效,，不需公證,，同等有效。

七,、甲方委托本方的人事處代行簽章,。

甲方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

教職工借用筆記本電腦協(xié)議書篇三

甲方：_________中學(xué)

乙方：_____________

為了進(jìn)一步加快教育教學(xué)改革，最佳的使用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備,，使它與傳統(tǒng)教學(xué)方式有機(jī)結(jié)合,，最終達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的，同時(shí)加大教學(xué)管理的力度,。我校與廣大教職工就借用學(xué)校電腦之事達(dá)到如下協(xié)議：

1.乙方因工作需要,，向甲方借用一臺(tái)電腦。

（型號(hào)：__________筆記本電腦+_____+_____+_____）,。

2.電腦的借用以使用為前提,，按需借用，不是每人一臺(tái)的福利,，所有權(quán)歸__________,。

3.電腦借用堅(jiān)持如下原則：

考慮到一線教師使用頻繁且有可能在家中備課，故可按需借用筆記本電腦（其中包括行政兼課人員）,；音體美教師可按需借用臺(tái)式電腦,；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可借用筆記本電腦；行政人員可按需借用臺(tái)式電腦,。

4.乙方借用電腦后,，歸乙方保管，乙方一定要愛護(hù),，不得轉(zhuǎn)借他人使用,，如因乙方不慎將其損壞、丟失,，或使用不當(dāng)造成損壞,，則向甲方照價(jià)賠償。

5.甲方在辦公室提供必要的防盜措施,，包括攝像監(jiān)控,、防盜柜、防盜門,、筆記本鎖鏈,，乙方必須按安全制度辦事,，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.乙方可以將筆記本電腦帶回家中備課,，工作時(shí)間帶回學(xué)校,，但如長(zhǎng)時(shí)間放在家中或長(zhǎng)時(shí)間不使用者，甲方有權(quán)收回,。

7.如因工作崗位調(diào)整或退休等,，甲方收回乙方借用的電腦。

8.甲方分配乙方電腦辦公隔斷,，乙方要愛護(hù),，鑰匙歸乙方保管，如有辦公調(diào)整時(shí),，需轉(zhuǎn)交所有鑰匙,，如缺少則賠償換鎖的一切費(fèi)用。

此協(xié)議一式二份,，乙方簽字甲方蓋章后生效,。

乙方借用者簽字：_________

甲方蓋章：_______________

_________年_____月_____日