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員工筆記本電腦使用協(xié)議 公司筆記本借用規(guī)范篇一

xx學院系（部、處,、室,、館、科）（下稱甲方）,，根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。

甲方（用人單位）

名稱

負責人

電話

乙方（應(yīng)聘人）

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(wù)（職稱）

聯(lián)系電話

xx學院系（部,、處、室,、館,、科）（下稱甲方），根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

1、本合同從年月日起至年月日止,，期限為個月,。

2、試用期從年月日起至年月日止,，期限為個月,。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作,，并履行下列工作崗位職責。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)學科建設(shè)、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核,。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。

5,、其它；

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治、學術(shù),、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。

2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。

5,、其它：

四、工作報酬及待遇

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3,、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、工作紀律

1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī),、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責,，保守工作秘密,。

六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。

3、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；

（2）嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的,；

（3）不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,；

（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的,；

（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；

（2）履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的,。

（三）合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。

2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平,，按照《xx學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八,、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《xx學院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。

十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一,、本合同未盡事宜,，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三,、本合同一式三份,，甲、乙雙方及學院人事處各持一份,。

十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

員工筆記本電腦使用協(xié)議 公司筆記本借用規(guī)范篇二

聘用單位（甲方）：

受聘方（乙方）： 性別：學歷：

畢業(yè)學校：專業(yè)： -

根據(jù)**市教育局（20__）第56號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一,、教職工調(diào)動人員上崗必須實行試用期制度，期限一年,。

二,、甲方聘用乙方到崗位工作，試聘期自年月日起,，時間一年,。

三、試聘期內(nèi),，乙方人事關(guān)系,、檔案由連云港市教育人才交流中心代理。

四,、甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津貼,、補貼,。

五,、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險,。

六,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康,。

七,、乙方在合同期內(nèi)的工時、公休假日,、女工保護待遇,、因工負傷、致殘和死亡待遇,，非因工負傷和患病待遇均按國家及連云港市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處,。

九,、有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1. 試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的；

2. 乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的,；

3. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

4. 嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

5. 甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的；

6. 符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十,、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1. 聘期未滿,，且不符合第八條規(guī)定的,；

2. 患有職業(yè)病或因公（工）負傷并經(jīng)醫(yī)學鑒定（縣級以上醫(yī)院）確定完全或部分喪失勞動能力的；

3. 患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4. 符合國家規(guī)定的其他條件的。

十一,、有下列情況之一的,，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認,，甲方的勞動,、安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害人身安全與健康的,；

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

3.符合國家規(guī)定的其他條件的。

十二,、合同雙方不得擅自違約,。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔違約金,，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同,。

甲方解除試聘合同不當，按合同期限每提前一個月賠償人民幣元,。

乙方擅自解除試聘合同,，按合同期限每提前一個月賠償人民幣元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進的,，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費用,。

十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的,，甲方應(yīng)及時報主管部門批準,，然后參加甲方的全員聘任；考核不合格,，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),，如要求調(diào)出，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費,，乙方進入人才市場另行擇業(yè),。

十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起,。

十五,、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；國家沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方商定,。

十六、甲,、乙方需要約定的其它事項：

十七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章,，甲方主管部門簽證后生效,。

十八,、本合同一式四份,，存檔一份，甲方,、乙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）甲方主管部門（簽證）

年月日年月日

乙方（簽章）

年月日

員工筆記本電腦使用協(xié)議 公司筆記本借用規(guī)范篇三

甲方：_________中學

乙方：_____________

為了進一步加快教育教學改革,，最佳的使用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備,，使它與傳統(tǒng)教學方式有機結(jié)合，最終達到提高教學質(zhì)量的目的,，同時加大教學管理的力度,。我校與廣大教職工就借用學校電腦之事達到如下協(xié)議：

1.乙方因工作需要，向甲方借用一臺電腦,。

（型號：__________筆記本電腦+_____+_____+_____）,。

2.電腦的借用以使用為前提，按需借用，不是每人一臺的福利,，所有權(quán)歸__________,。

3.電腦借用堅持如下原則：

考慮到一線教師使用頻繁且有可能在家中備課，故可按需借用筆記本電腦（其中包括行政兼課人員）,；音體美教師可按需借用臺式電腦,；校級領(lǐng)導(dǎo)可借用筆記本電腦；行政人員可按需借用臺式電腦,。

4.乙方借用電腦后,，歸乙方保管，乙方一定要愛護,，不得轉(zhuǎn)借他人使用,，如因乙方不慎將其損壞、丟失,，或使用不當造成損壞,，則向甲方照價賠償。

5.甲方在辦公室提供必要的防盜措施,，包括攝像監(jiān)控,、防盜柜、防盜門,、筆記本鎖鏈,，乙方必須按安全制度辦事，否則承擔相應(yīng)責任,。

6.乙方可以將筆記本電腦帶回家中備課,，工作時間帶回學校，但如長時間放在家中或長時間不使用者,，甲方有權(quán)收回,。

7.如因工作崗位調(diào)整或退休等，甲方收回乙方借用的電腦,。

8.甲方分配乙方電腦辦公隔斷,，乙方要愛護，鑰匙歸乙方保管,，如有辦公調(diào)整時,，需轉(zhuǎn)交所有鑰匙，如缺少則賠償換鎖的一切費用,。

此協(xié)議一式二份,，乙方簽字甲方蓋章后生效。

乙方借用者簽字：_________

甲方蓋章：_______________

_________年_____月_____日

員工筆記本電腦使用協(xié)議 公司筆記本借用規(guī)范篇四

甲方(用人單位)

名 稱

負責人

電 話

乙方(應(yīng)聘人)

姓 名

性 別

出生年月

民 族

文化程度

職務(wù)(職稱)

聯(lián)系電話

陜西教育學院 系(部,、處,、室,、館、科)(下稱甲方),，

根據(jù)教學,、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人

事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與

(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1,、本合同從 年 月 日起至 年

月 日止,，期限為 個月。

2,、試用期從 年 月 日起至

年 月 日止,，期限為 個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事

工作，并履行下列工作崗位職責,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)學科建設(shè),、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作

思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約

定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

5,、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治,、學術(shù),、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的

權(quán)利。

2,、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。5、其它：

四,、工作報酬及待遇

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方

與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的

待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方 蓋章

乙方 蓋章