在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

寫一份勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書模版篇一

被申請人：_____________________有限公司，地址：____________________________,，法定代表人：____________,，電話： ______________。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項：被申請人支付申請人________年____月份工資（截止到辭職當(dāng)日________年____月____日）,，并請求認(rèn)定被申請人提出的培訓(xùn)違約金無效,。事實和理由：申請人于________年____月到被申請人處工作，擔(dān)任________設(shè)計師一職,，并于________年____月份第一次外出參加培訓(xùn),，當(dāng)時被申請人并沒有與申請人簽訂協(xié)議，沒有約定服務(wù)年限,。________年____月份,，申請人第二次參加外出培訓(xùn)，同樣被申請人沒有與申請人簽訂協(xié)議,，沒有約定服務(wù)年限,。因此，被申請人在沒有與申請人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的情況下,，單由被申請人一方提出的培訓(xùn)違約金無效,，被申請人同樣沒有權(quán)利扣發(fā)工資作為培訓(xùn)違約金。現(xiàn)具申請,，請求依法仲裁。此呈_________市勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日風(fēng)險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1,、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章。

4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書。

寫一份勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書模版篇二

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)《勞動法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作______日,，分別為周______;每日工作______小時,。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日,。

五,、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________,。

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

_________________________________________,。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

寫一份勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書模版篇三

申請人：_________ ,，男,，______ 年 ______月 ______日生，漢族,，身份證號碼：_____________________________,，住址：______________________________。

被申請人：_____________________有限公司,，地址：_________________________________,，法定代表人：____________,，電話： __________________。

請求事項：

被申請人支付申請人_______年___月份工資（截止到辭職當(dāng)日_______年___月____日）,，并請求認(rèn)定被申請人提出的“培訓(xùn)違約金”無效,。

事實和理由：

申請人于_______年___月到被申請人處工作，擔(dān)任________設(shè)計師一職,，并與_______年___月份第一次外出參加培訓(xùn),，當(dāng)時被申請人并沒有與申請人簽訂協(xié)議，沒有約定服務(wù)年限,。_______年___月份,，申請人第二次參加外出培訓(xùn)，同樣被申請人沒有與申請人簽訂協(xié)議,，沒有約定服務(wù)年限,。因此，被申請人在沒有與申請人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的情況下,，單由被申請人一方提出的“培訓(xùn)違約金”無效,，被申請人同樣沒有權(quán)利扣發(fā)工資作為“培訓(xùn)違約金”。

現(xiàn)具申請,，請求依法仲裁,。

此呈

_________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：__________________

_________年___月___日