隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇一

以下簡稱乙方

甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經(jīng)理一名,，乙方自愿來甲方應聘?，F(xiàn)就有關事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，達成合同條款如下：

一,、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放,。

2,、售樓業(yè)務的洽談。

3,、售樓的跟蹤管理,。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關業(yè)務,。

5,、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

二,、乙方工作待遇 (底薪+提成)

1、底薪：月工資/月.人(含車旅費、手機費等),。

2,、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式,，按月計算,。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時,，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之

1.2‰;②完成總?cè)蝿盏?0%時，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰,。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放,。

三、乙方工作時間

冬季作息：早上8：00—12：00 下午2：00—6：00中午乙方輪流值班,。

夏季作息：早上8：00—12：00 下午3：00—7：00中午乙方輪流值班,。

注：①如分兩班、則作習時間另行安排,。

②每周休息一天,，不能請假，只能調(diào)假,，特殊情況需書面向總經(jīng)理請假,，批準后實施。

③無故曠工一天罰款50元,，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元,。

四、其它事項

1,、聘用期間試用期為一個月,，試用期滿后，甲方滿意正式聘用,，如甲方對乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,，可辭退，工資及一個月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算),，乙方不能再提其它任何要求,，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約,，則工資及提成一概不付,。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個月向甲方申請,，否則服裝押金500元不退,。

2,、養(yǎng)老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內(nèi),。如乙方不及時繳納,，甲方概不負任何責任。

3,、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全,，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責,。

4,、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現(xiàn)差錯,，造成甲方經(jīng)濟 損失,，一但查出，對當事人,、責任人給予損失額的20%以上的處罰,。

5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密,，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人,。如有違規(guī),，一經(jīng)查實，應負法律責任,。

6,、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理,。

五,、未盡事誼，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

六、簽訂時間為本項目銷售結束為止,。

七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢,。

八,、本合同一式兩份共三頁，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字;

年月日：

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇二

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定,，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用,，決定出任該職位,。甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿,、平等,，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一,、合同期限

本合同有效期限為*年月日至*年月日止,。

二、勞動報酬

乙方的勞動報酬分為基本工資,、業(yè)績提成和任務獎勵三部分,。

1、基本工資為每月元人民幣,。

2,、業(yè)績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業(yè)績的%。

3,、任務獎勵為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務萬,，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的%作為年終任務獎勵。

4,、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準時發(fā)放,。年終任務獎勵由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。

5,、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-----年月日),，到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。

6,、本款項中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品,，關于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

三,、休息和休假

1,、乙方每月可以正常休息3天。

2,、乙方享有每年5天的帶薪假,。

3、婚假,、喪假等參考相關法律法規(guī),。

四、保險

甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費,，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

五,、保密協(xié)議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、稿件、表格等業(yè)務信息,，包括但不限于有關客戶名單,、合作目的、價格,、營業(yè)額,、員工薪酬等。無論是口頭,、書面或是電腦文件形式的,，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。

2、解除或者終止本合同后,，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關的任何工作,。

3、為保障甲方的利益,，乙方應將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4,、乙方如有違反本合同第五條之1,、2、3款之規(guī)定,，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經(jīng)濟或者名譽損失的,，甲方可依法追究乙方法律責任,。

六、本合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1,、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

a,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

b,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

a、有違反國家法律,、法規(guī)行為的

b,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

c、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

d、同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,。或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a,、未按照本合同約定履行的;

b,、未及時足額支付一方勞動報酬的;

c、未依法為乙方繳納社會保險費的,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿,、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。

一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為3個月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。

二， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明,。

三,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月日向乙方支付勞動報酬,， 日發(fā)銷售提成,。

四,， 乙方在職基本工資 元。加車費,、含電話費200元,。合計： 元。

五,， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次 %,。以后為%

六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權適當或另行安排乙方的工作崗位,。

七， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應承擔直接損失的 %賠償責任。如乙方營私舞弊的,，甲方將追究法律責任,。

八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間,、地方點內(nèi),，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任,。

九,， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同,，任何一方提出解除合同,，應有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方,。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3,，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權解除聘用合同,。

十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例,。

十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁,，提起訴訟。

十二,， 本合同未盡事宜,，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效,。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年 月 日

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇四

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條 兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,，否則責任自負,。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點與時段、工作崗位要求,、工作報酬,、公司地址(電話、e-mail,、主頁等細節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應增加報酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2,、截止本協(xié)議結束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務評分,，評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀律

1,、嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。

2,、尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務活動,。

第六條 工作報酬

1,、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2、甲方薪水結算為四種標準：月薪,、周薪,、時薪、包干項目報酬等,，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定 。

第七條 其它事項

1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負責,。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇五

以下簡稱甲方：__________

以下簡稱乙方：__________

甲方因開發(fā)“____________________”項目需聘用銷售經(jīng)理一名,，乙方自愿來甲方應聘?，F(xiàn)就有關事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，達成合同條款如下：

一,、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放,。

2,、售樓業(yè)務的洽談,。

3,、售樓的跟蹤管理。

4,、辦理房產(chǎn)局與銀行相關業(yè)務,。

5,、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

二,、乙方工作待遇?(底薪+提成)

1,、底薪：___________月工資/月.人(含車旅費、手機費等),。

2,、提成：______人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式,，按______月計算,。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),，提成按如下情況發(fā)放：

①客戶簽訂合同書時,，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之;

②完成總?cè)蝿盏?0%時，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰,。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放,。

三、乙方工作時間

冬季作息：早上__________至__________?下午__________至__________中午乙方輪流值班,。

夏季作息：早上__________至__________?下午__________至__________中午乙方輪流值班,。

注：①如分兩班、則作習時間另行安排,。

②每周休息一天,，不能請假，只能調(diào)假,，特殊情況需書面向總經(jīng)理請假,，批準后實施,。

③無故曠工一天罰款________元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款________元,。

四,、其它事項

1、聘用期間試用期為________月,，試用期滿后，甲方滿意正式聘用,，如甲方對乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,，可辭退，工資及一個______月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算),，乙方不能再提其它任何要求,，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約,，則工資及提成一概不付,。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前___________月向甲方申請,，否則服裝押金_______元不退,。

2、養(yǎng)老金及各種費用均由乙方代為繳納,，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內(nèi),。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任,。

3,、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯,，甲方概不負責,。

4、乙方在工作中要認真負責,，如在計算中出現(xiàn)差錯,，造成甲方經(jīng)濟?損失，一但查出,，對當事人,、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

5,、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密,，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人,。如有違規(guī),，一經(jīng)查實,，應負法律責任。

6,、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額,，銷售的正常工作照常辦理。

五,、未盡事誼,，甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

六,、簽訂時間為本項目銷售結束為止。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

八,、本合同一式兩份共三頁,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：____________?乙方簽字：______________

______年______月_______日

聘用銷售合同 聘用銷售經(jīng)理合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

咀乙雙方本著自愿,、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。

一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員，試用期為______個月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。

二， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明,。

三,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定與本公司有關制度，于每月______日向乙方支付勞動報酬,， 日發(fā)銷售提成,。

四， 乙方在職基本工資____________元,。加車費,、含電話費____________元。合計：__________________元,。

五,， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次______%。以后為______%

六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權適當或另行安排乙方的工作崗位,。

七， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應承擔直接損失的 %賠償責任。如乙方營私舞弊的,，甲方將追究法律責任,。

八， 在非乙方日工作報表選定的工作時間,、地方點內(nèi),，乙方的人身及其它合法權益受到他人侵害的，甲方不承擔責任,。

九， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同,，任何一方提出解除合同，應有充足的理由,，并提前一個月以書面形式通知對方,。

1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同,。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3,，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權解除聘用合同,。

十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關法律申請仲裁，提起訴訟,。

十二,， 本合同未盡事宜，按國家及本市有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十三,， 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同在簽訂之日起至______年______月______日止生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

簽定日期：____________