合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
廣告公司勞動合同模板篇1
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,,建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),,并共同遵守履行,。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三,、勞動報酬
(一)_____________元/月,。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
(四)____________________________________
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救 濟(jì)費,、性撫恤金,、性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費等,,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
1. 乙方的工作時間,,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時間,。
3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)
1.____________________________________
2.假期;
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補(bǔ)休,,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識,、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動合同,,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.____________________________________
2.____________________________________________;
3.____________________________________________.
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,。
(四)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.____________________________________
3.____________________________________
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同,,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的,。
(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,,乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后,,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。
八、違反勞動合同的責(zé)任
(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意,,擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1.___________元;
2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償損失的范圍包括:
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,,按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要明確的其他事項
十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人
(委托代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒 證 人:__________________
鑒證日期:______年______月______日
廣告公司勞動合同模板篇2
甲方: 乙方:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)__集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作,,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個干凈,、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境,,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動合同,。
一,、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇,凡中途退出者,,一律不予發(fā)放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿一年的,,甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎金。
二,、乙方每天負(fù)責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生,,每天按時上崗,上崗時間隨時注意自身安全,,上班時間所使用的勞動工具均由乙方自己負(fù)責(zé),。
三、乙方對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)全責(zé),,及時清掃路面,、街道、門店前雜物,、垃圾,、堆積物等,保持街道路面干凈,、整潔,,做到全天保潔。
四,、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負(fù)責(zé),,與甲方無關(guān)。
五,、工資待遇實行底薪與浮動工資,、績效考核。底薪每月______元,,浮動工資每月______元,,滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動工資______元,,共計______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底,、不及時,、不認(rèn)真的從浮動工資中扣除________元。
六,、本合同一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,鄉(xiāng)城管辦存檔一份,。 甲方: 乙方:
年 月 日篇3:環(huán) 衛(wèi) 勞 動 合 同 書
勞 動 合 同 書 編號: 甲 方: 法定代表人: 甲方地址: 聯(lián)系電話: 乙 方:
居民身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
別: 性根據(jù)《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同類型和期限 本合同為一年勞動合同,。 本合同期限從2015年1月1日起至2015年12月31日,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在服務(wù)崗位從事 工作,。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方對崗位的考核要求,。 第四條 工作時間和休息休假由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排。
第五條 甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。 第六條 勞動報酬 甲方以貨幣形式支付乙方工資,,實行月工資制,。乙方工資為 元/月,電話費 元/月,,其中試用期為1個月,,試用期工資為 元,試用期不享受電話費,。
第七條 合同期內(nèi),,甲方安排乙方待工而未解除合同的,支付乙方的生活費為元/月,。
第八條 保險福利待遇 雙方按國家和當(dāng)?shù)卣?部門)有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)(其中,乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳),。
第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣?部門)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣?部門)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供必要的勞動條件,,建立健全工作流程,制定工作規(guī)范,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生等制度,。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全教育,。乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范等;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),。 甲方根據(jù)工作需要,,依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守,,若違反規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同,。
第十二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。 第十三條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),,對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門舉報,。
第十四條 勞動合同的變更,、解除、終止 按《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 符合《勞動合同法》第46條規(guī)定情形的,,甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,,應(yīng)加付賠償金,。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嫲l(fā)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 第十六條 雙方協(xié)商簽定以下協(xié)議作為本合同的附件:
1,、寶興縣城市管理行政執(zhí)法局工作績效考核制度
2,、相關(guān)股室考核評分標(biāo)準(zhǔn) 第十七條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
1、
2,、
3,、
第十八條 勞動爭議處理 若發(fā)生勞動爭議,,乙方可首先向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及時向勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。 第十九條 本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決;合同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,,從其規(guī)定,。
第二十條 雙方已熟知本合同內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效;本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,。 甲方:(公章) 乙方:(簽字) 簽約代表:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月 日
廣告公司勞動合同模板篇3
甲方(用人單位)名 稱:
注冊地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
乙方(勞動者) 姓 名: 性別:
出生日期: 年 月 日
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間: 年 月 日
乙方原工作單位:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。于 年 月 日起生效。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動報酬的其他約定
第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),幵為乙方提供以下勞動條件:
第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。
第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同,。
第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第十二條 雙方因履行本合同収生勞動爭議,,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟,。
第十三條 本合同未盡事宜,,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日