隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇一

單位名稱：

法定代表人：

委托代理人：

乙方(受聘人)(以下稱“乙方”)

姓名：

丙方(部門)(以下稱“丙方”)

部門名稱：

部門負責人：

根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲、丙方聘用乙方在甲,、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條：崗位

1,、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營管理工作(如從事項目工作的,，由項目部門具體管理),，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為：___。

乙方崗位職責詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細則,。

2,、聘用期間，甲,、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從,。

第二條：聘用期限

1,、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動合同確定的期限一致，即自___年___月___日起至___年___月___日止,。

(其中自___年___月___日起至___年___月___日為試用期)

2,、聘用期滿，本協(xié)議即行終止,。三方有意續(xù)簽,，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲,、乙,、丙三方重新簽訂本協(xié)議。

第三條：勞動報酬和保險福利

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責任和任務(wù)，享受下列薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險和住房公積金);

(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險和住房公積金)

2,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間,，由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老保險,、失業(yè),、醫(yī)療保險和住房公積金,。

3,、聘用期間，乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限,。

第四條：勞動保護和工作條件

甲、丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

第五條：工作紀律,、保密要求等

1,、聘用期間,，乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲,、丙方的規(guī)章制度,、勞動紀律和崗位操作規(guī)則,。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權(quán)收取賄 賂或者謀求其他非法報酬,。

2,、聘用期間，乙方對甲,、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔,。

3,、乙方掌握甲,、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的，乙方欲解除本協(xié)議時,，應(yīng)提前個月通知甲,、丙方,。在此期間，甲,、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密,。

4、乙方離開甲,、丙方后,，應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，乙方離開聘用單位3年內(nèi),，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任,。不得非法使用甲,、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲,、丙方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任,。

5,、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)支付甲,、丙方違約金為___元,，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時,，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失,。

6,、本協(xié)議履行期間,，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。

7,、其他約定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責任公司保密協(xié)議》;

b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責任公司知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書》。

c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任,。

第六條：過失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的,，甲,、丙方可以立即解聘乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2、嚴重違反甲,、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;

3,、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計曠工超過20日;

4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的;

5、嚴重失職、營私舞弊,，對甲,、丙方利益造成重大損害的;

6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,，不服從甲,、丙方工作安排的;

7、為取得甲,、丙方聘用而向甲,、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;

8,、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育,、或者被強制戒毒的;

9,、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

第七條：非過失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的,，甲,、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲,、丙方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原崗位聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;

4,、年度考核不合格的,。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議,，但國家另有規(guī)定的除外：

1,、乙方在試用期內(nèi);

2、乙方能夠證實甲,、丙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、乙方能夠證實由于甲,、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動條件的;

4,、乙方提前三十天向甲,、丙方提出辭職申請，并獲得甲,、丙方批準的,。

第九條：經(jīng)甲、乙,、丙三方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十條：有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1,、協(xié)議約定的聘期期滿的;

2,、甲、丙方解散或者被撤銷的;

3,、乙方退休,、退職、死亡的,。

第十一條：經(jīng)濟補償

有下列情形之一的,，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償,，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋焊鶕?jù)乙方在丙方工作年限,，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，但不超過十二個月,。

1,、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

2,、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項,、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

3、甲,、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的,，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;

第十二條：解除協(xié)議不當?shù)馁r償責任

乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,，由此給甲,、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,。

第十三條：其他事項

1,、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲,、丙方出資研修,、培訓、分房或提供其他特殊待遇的,，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金,。

2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策為準。

3、本協(xié)議未盡事宜,，法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲,、乙,、丙三方協(xié)商解決。

4,、甲,、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

5,、其他需要約定的事項：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲,、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,，由甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

丙方：(簽字)

簽訂日期：___年___月___日

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇二

甲方(用人單位)

名稱：

地址:_____________________________________________性質(zhì)：民辦非企業(yè)

法定代表人(委托代表人)______________________

乙方(勞動者)

姓名:_____________________________________________性別：_________

出生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份證號碼：_______________________________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿依法簽訂合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,，并聘任_______職務(wù),。

二、合同期限

1,、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月,。

2,、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

三、工作內(nèi)容和工作時間

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在____崗位從事工作。

2,、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制,。(每月保證不少于休息四天)

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務(wù),。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施,。保障乙方的安全與健康。

5,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓,。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

四,、勞動和報酬

1、乙方的工資有,、由基本工資,、課時工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成,。

2,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

3,、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元,。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定),。

4,、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

五,、工作紀律

1,、甲方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2,、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,，為維護學校的合法權(quán)利,，乙方應(yīng)保守甲方在教學經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產(chǎn)權(quán)和專利,。

3,、乙方應(yīng)保守學校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。

4,、乙方保管好學校的教學資料,、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方,。

5,、乙方保守學校各類財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密,。

6,、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密,，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密,。

7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術(shù),、經(jīng)營機密,，乙方應(yīng)堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。

8,、乙方不論何種原因離開甲方,，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料,、教材等,。

9、乙方遵守以上工作紀律,，否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資,。

六、社會保險和福利待遇

1,、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險,。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險,、失業(yè)保險,、工傷保險。

2,、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假,、婚嫁、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等,。

3,、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七,、合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，及行終止。

2,、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,、變更、終止和解除,。乙方若要終止合同,，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作,，必須完成交接,。

3、試用期內(nèi),，乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除合同。

4,、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,，甲方有權(quán)終止合同。

5,、合同期內(nèi),，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作,。甲方可以解除合同,。

6、嚴重失職,、瀆職,、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,，對甲方利益造成嚴重損害得,，甲方可以解除合同,。

7、乙方受到勞動教養(yǎng),、刑事處罰,、，甲方可以解除勞動合同,。

8,、乙方患病，醫(yī)療期滿以后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,，甲方有權(quán)終止合同，但必須15日書面通知乙方,。

9,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止合同,，但必須10日書面通知乙方。

10,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時，可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方,。

11、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八、違反合同的責任

1,、當事人一方違反合同時,，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元,。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償,。

2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,，泄露學校機密,，直接或間接造成學校損失，乙方應(yīng)承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,，本合同未約定事項,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十、《__學校管理制度》為本合同附件,，與本合同有同等效力,。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效,。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇三

新__公司聘用_______為兼 職翻譯，經(jīng)雙方協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一.服務(wù)內(nèi)容,、方式和要求：

1.內(nèi)容：乙方按照甲方要求提供相關(guān)語種的筆譯服務(wù)。

二.方式和寫作

1.乙方承接任務(wù)后,，不得延遲交稿;如有特殊情況發(fā)生,，乙方估計不能按時完成工作，則應(yīng)及時與甲方聯(lián)系,，說明原因,，以便甲方作出應(yīng)急安排。如乙方未經(jīng)甲方書面同意而延遲交稿,，甲方將不予支付報酬,，并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

三.質(zhì)量評估

1.甲方應(yīng)在收到乙方譯稿后的三天內(nèi)完成譯審,，通過甲方評審的稿件方可結(jié)算稿費,。

2.對于口譯服務(wù)，依據(jù)顧客的質(zhì)量反饋評定質(zhì)量,。對客戶的合理投訴,，要追究譯者責任。

3.在此次翻譯中,，日后如果發(fā)現(xiàn)所翻譯的內(nèi)容有誤差,，乙方有責任無償重新翻譯。

四.譯費結(jié)算

1.價格：按照雙方事先約定的方式和單價結(jié)算翻譯費,。

翻譯基價：____________英譯中-12(元/純中文千字)

2.甲方按照公司內(nèi)部財務(wù)制度,，定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費等)而延付報酬,，甲方應(yīng)及時向乙方發(fā)出通知并闡明原因,。因特殊原因而拖欠的報酬，最遲不得超過半年時間,。

五.保密義務(wù)

1.乙方一經(jīng)聘為甲方的兼 職譯員,，必須嚴格保守甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密，十五年內(nèi)不得向任何第三方披露以下信息,，或?qū)⒁韵滦畔⒂糜诜g工作之外的其它用途,。

保密信息包括：____________

(1).乙方為甲方翻譯的資料的內(nèi)容及所屬專業(yè)領(lǐng)域;

(2).甲方的資料來源;

(3).甲方的翻譯項目和工作狀況;

(4).乙方因身為甲方兼 職翻譯而了解或接觸到的所有信息。

六.乙方就保密義務(wù)同意：

1.本協(xié)議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無論以明示或默式,，或其他形式)目前或以后對乙方所譯文件或所接觸到的任何知識產(chǎn)權(quán),、專有性質(zhì)技術(shù)、商業(yè)秘密,、專利權(quán)或其他專有性質(zhì)的專有技術(shù)的任何權(quán)利,、許可或所有權(quán);

2.甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等),，乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后,，應(yīng)立即停止使用該等保密信息，并將該等保密信息,，包括該保密信息的所有副本,、復印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方,。

3.如乙方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù),，甲方應(yīng)有權(quán)從乙方獲得對其因該等違約而發(fā)生的所有損失的賠償，包括對所有后果性損失和利潤損失等的賠償,。

4.保密義務(wù)不因甲,、乙雙方之間的合作結(jié)束而結(jié)束，保密義務(wù)在翻譯工作結(jié)束或翻譯合作結(jié)束后仍繼續(xù)有效,。

5.本協(xié)議自簽定之日起生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，同等有效。

甲方：____________乙方：____________

代表人簽字：____________代表人簽字：___________

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇四

聘用方(甲方)：負責人：受聘方(乙方)：身份證號碼：

甲方根據(jù)工作需要,，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作,，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作時間

每天實行24小時工作制,。

二,、乙方工作內(nèi)容

(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開,、關(guān)大門,，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人,、車,、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊,。

(二)負責甲方的財產(chǎn)安全,、車輛安全和設(shè)施安全。

(三)每天早晚負責機關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整,。

(四)負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域,，不得亂停亂放。

(五)每天下班后,，負責關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備,。

(六)零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于2次,。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的,，照價賠償,。

三、合同期限

聘用期為壹年,，自年月日至年月日,。其中試用期為三個月，自年月日至年月日,。

四,、管理

(一)乙方不準在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動,。

(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,，不得私自離崗、溜崗和遲到早退,。

(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位,。

(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則,，不得留宿除配偶外的閑雜人員,。

五、工資待遇

(一)乙方聘用時間內(nèi),，工資實行月工資制,，工資標準為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資),。

(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計曠工超過10天,，甲方將予以辭退,。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

(一)遵守甲方制定的各項規(guī)章,、制度和紀律,。

(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品,。

(三)按時完成甲方分配的工作任務(wù),。

(四)愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任,。

(五)乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。

七,、合同的解除

(一)有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則,、制度和紀律的;

3、乙方嚴重失職,，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;

4,、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二,、三款工作紀律的;

5,、乙方被依法追究刑事責任的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式,。

(二)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)除本條第一,、二款規(guī)定的情形外,，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方,。

(四)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金,。

九、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴,。

十,、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇五

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限和銷售區(qū)域

1,、聘用期從____年____月____日至____年____月____日，期限為1年,，試用期3個月,。

2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū)),。

二,、甲方責任

1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表,。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,，提供整套營銷方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三,、乙方責任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

2,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān),。

四、基本指標任務(wù)

1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。

2,、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。

五,、業(yè)績計提,、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營銷區(qū)域,。

2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,，每單運費自負,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利,、獎勵或升級待遇,，詳細政策見附件2,。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務(wù)信息費,、市內(nèi)運費,、差旅費,、應(yīng)酬費,。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方____%傭金,。

5,、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,，提成比率另行商定。

六,、結(jié)算

1,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束,，由乙方負責收回供貨款項,，以款到帳為準，支付乙方提成,。

2,、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利,。

七,、注意事項

1、甲,、乙雙方確定合作關(guān)系,，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預先向甲支付300.00元押金費,，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品,、業(yè)務(wù)所需的名片、證書,、資料均由甲方配備,。

2、為樹立甲方信譽度,，同時方便乙方自由選擇,，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a、直接匯入指定銀行帳戶;

b,、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

c,、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到,，由快遞公司代收費用,，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付,。

3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，持證上崗,。

5,、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6,、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔,，甲方有權(quán)追究責任,。

八、解約

1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量,，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議,。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出,，完成清算程序后才能終止本合同,。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年,，期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方為總經(jīng)理

二,、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為總經(jīng)理。

三,、甲方為乙方支付__________元/月工資,，提供食住。

四,、從服務(wù)費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā),。

五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費,。

六,、所有員工的罰款、請假,、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金,，由乙方分配放發(fā),。

七,、技師每日工資由乙方負責領(lǐng)取放發(fā)。

八,、乙方負責__的日常管理,。

九、乙方負責__的員工招聘工作,。

十,、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一,、如達到一定的營業(yè)額,、雙方另行協(xié)議。

十二,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：

普通員工勞動合同競業(yè)限制 普通員工勞動合同書 電子版篇七

甲方：_____________________

電話：_____________________

乙方：_____________________

身份證號碼：_______________

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責。

7.為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓,。

9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

10.甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11.如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān),。

12.如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。

13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15.本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：__________________________

公司簽章/代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：__________________________