總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇一

第三季度基本都是在跟單學做單據(jù)，其實這些表面上不難,，但是都是些細致活,，只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關。就拿單單要相符單證要一致來說,，公司抬頭一定要用對,，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的，那么就會出問題了,，這只是其中的一例,。

第四季度，在11月上旬所幸接到了一個單,，本來是打算做完今年辭職了,，明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。

因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子,。重新給自己制定一個銷售計劃,，其中最不可缺少的就是毅力和勤奮，還有一個堅定的信念,。我總是暗示自己單肯定是會有的,，只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,，但是有所付出就一定會有得,，天上不會自動掉餡餅，只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,，成功總是垂青于有準備的頭腦,，所以作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知。

這一年即將過去,，在這一年里失望過也慶幸過,，慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,，這是慶幸之處,。其中不足之處還是對于技術上的一些問題無法給客戶解答清楚,，因為那些是要弄懂原理才弄得清的，比如說那些管路的原理,，水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出,，哪些管又是回收濃水的，打開哪些開關又是洗膜的,，打開哪些是沖洗預處理罐子的,，哪個閥門又是什么功能的等等，等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的,。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機器,，那里面的細節(jié)涉及技術上的問題應該更多，所以說無論從事哪個行業(yè),，學是無止境的,。從這些,，我看到了自己的不足,，以后如果想小有成就必須在這方面精益求精。

總結到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,，只是還有下一年的目標,，想著朝那個目標邁進，能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設備一直是我追求的目標,，希望明年第一季度可以實現(xiàn),。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇二

一年來，在領導的關心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論和實踐水平,，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一,、今年工作回顧

積極做好公司會議組織管理,。完成會議通知、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議;參與并協(xié)助完成監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成員工的內(nèi)審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù),。圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關工作。

二,、收獲及存在的不足

思想是做好工作的基礎,。通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識,，從不同的角度去思考問題,，開展工作，適應企業(yè)大局,。效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出,。好的工作方法,、適合的工具共同作用的結果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具,，最終促進自己的成長,。

創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考,。踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作,，才能逐步實現(xiàn),。目標合理前進方向才對。個人的學習,、工作必須量體裁衣,，不妄想，不瞎想,，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向,。

一年里,，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升,，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,，在來年的工作中,，我將加強學習、創(chuàng)新工作,，不斷改進以上不足,。

三、今后工作規(guī)劃

認真學習計劃運營管理知識,，做好公司計劃管理,。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作,。配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效,。配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好質(zhì)量管理體系工作。

做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。工作更加積極主動,，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作,。加強自我學習,，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇三

一年來,，在領導的關心、指導和同事的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極進取,，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一、今年工作回顧

積極做好公司會議組織管理,。完成會議通知,、簽到，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議;參與并協(xié)助完成監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成員工的內(nèi)審員資格取證培訓,，辦理相關手續(xù)。圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關工作。

二,、收獲及存在的不足

思想是做好工作的基礎,。通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識,，從不同的角度去思考問題,，開展工作，適應企業(yè)大局,。效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出,。好的工作方法,、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候,，會促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具，最終促進自己的成長,。

創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考。踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn),。目標合理前進方向才對,。個人的學習、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向,。

一年里,，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升,，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,，在來年的工作中，我將加強學習,、創(chuàng)新工作,，不斷改進以上不足。

三,、今后工作規(guī)劃

認真學習計劃運營管理知識,，做好公司計劃管理。要結合管理咨詢成果,，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作,。配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效,。配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好質(zhì)量管理體系工作,。

做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。工作更加積極主動,，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作,。加強自我學習,，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇四

20×年,，在公司強有力的領導下，經(jīng)過項目部各個部門同志們的團結協(xié)作,、共同努力下,，以規(guī)范化的管理、明晰的工作思路,、飽滿的工作熱情,，不斷完善體系，提高服務意識,，嚴格過程控制,，使各項管理工作有序開展。同時,，20×年也是不平凡的一年,，國家房價調(diào)控及歐洲經(jīng)濟危機影響，無不在考驗著我們，同時也在磨礪著我們,。20×年我們同樣面臨機遇和挑戰(zhàn),。回顧過去展望未來,，我們將以更加堅韌的力量去面對?，F(xiàn)對20×年的工作進行總結并提出20×年的工作思路和計劃安排如下：

一、質(zhì)量管理方面

根據(jù)20×年年初現(xiàn)狀,，項目部秉承公司宗旨,，組織召開項目部管理人員和勞務分包單位及班組動員協(xié)調(diào)會議，針對工期緊,、工序多,、季節(jié)性天氣變化影響大的情況，制定了詳細的質(zhì)量控制措施,，決不能因工期影響質(zhì)量,。質(zhì)量管理工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、建立驗收會簽制度,。在每個工序完成后,，班組要自檢，自檢合格報工長檢查驗收,，然后報由技術,、監(jiān)理和工程部共同驗收，驗收合格簽署會簽表,，驗收不合格要求進行復驗,，復驗合格各方會簽后再進行下道工序施工。上道工序施工完畢進行下道工序施工前班組之間必須進行書面工序交接,。這樣,，嚴格過程控制，確保了每道工序達到合格要求,。

2,、建立每周六質(zhì)量安全大檢查制度。每周六下午,，召集工程部,、監(jiān)理、項目技術,、質(zhì)檢、安全各個部門及各施工班組班組長參加,，對整個工程正在進行的各個工序施工情況進行全方位的檢查,，檢查后開會總結，對易出現(xiàn)質(zhì)量通病制定防治措施，對存在的隱患及時糾正,，避免了不合格品的產(chǎn)生,，也提高了施工質(zhì)量。

3,、建立樣板領路制度,。對每道工序及每個施工隊伍根據(jù)項目部要求做樣板間，特別是裝飾工程,，工序多,，要求比較精細，樣板是非常重要的,。樣板間完成后,，組織工程部、監(jiān)理及項目部共同驗收,，把質(zhì)量驗收情況作為考核施工隊技術力量的重要指標和質(zhì)量控制的依據(jù)之一,。

4、材料見證取樣制度,。每批材料進場后,，項目部實驗員及時組織監(jiān)理共同取樣，以確保材料合格,。

5,、樹立管理人員及施工隊的質(zhì)量意識，加強管理人員的責任心,。通過定期開會來宣傳教育,，提高管理人員的質(zhì)量觀念。

6,、各部門加強配合和協(xié)調(diào),，以工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量。依照矩陣式管理體系,，根據(jù)該業(yè)務分屬哪個主管部門,，各相關部門根據(jù)業(yè)務需要配合完成。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇五

在201x0年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,，轉變思想觀念,，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：

一,、堅持進取的理念和工作方法,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中,，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中,，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位,，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地,、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時,，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意,。基于這種認識,，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一,，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是一切為基層服務,，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見,、有所作為的同時，最大努力的注重,、利用不同方式和渠道,，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么,、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況,，進行理性思考,，提出意見和建議,，在上情與下情的結合和把握上體現(xiàn)求實,、務實的工作作風,。

二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性,。實踐中我們認識到,，缺乏超前意識，工作被動應付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量,、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性,，做到察領導所察，察領導未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進,。

今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關信息,，加工整理,，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進,。截止到目前,，共編發(fā)政務信息53期。其中,，年終工作總結范本編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣,，受到市局領導的充分肯定,。

三是在調(diào)查研究上求深、求實,。增強工作的針對性,，工作中，我們堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意,、當參謀的著力點。對省,、市局的重要決策的貫徹落實,，我們不滿足于在上面等匯報、填報表,，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會,，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上,，年終工作總結出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題,，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情,，為決策提供參考依據(jù),，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題,，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題，又研究解決的對策,。從今年7月份起,，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題,，利用不少于10天的時間,，分別就“如何保持結構、銷量高速發(fā)展”,、“三項制度改革”,、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷,、大配送”,、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司

四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度,。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實,，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮,。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作,。我們將領導決策和各項任務指標的有關內(nèi)容逐項分解,，規(guī)定了各部門的期量考核指標,，責任到人、責任到部門,，并加強了階段性督查與情況通報,，有力的推動市局決策的貫徹落實;②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準,，規(guī)范文書檔案,、人事檔案、會計檔案,、基建檔案等的收集、整理和保管工作,，完善檔案室微機,、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備,。7月份,，向省局正式申報升級申請。在此基礎上,，積極引導縣級公司加強檔案管理工作,。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作,，準備申報升級申請,。③根據(jù)省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知,，抽調(diào)專職人員,，全面收集、整理相關資料,，10月份將全部資料上交省局修志辦,。④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作,。特別是對中層干部末位淘汰,、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點,，加強了預見性督辦工作,。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出建議,，制定措施，主動解決問題,，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一,，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨 二、狠抓規(guī)范化管理,，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時,，發(fā)個全市傳真最少也要半天,，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的,。為此，我們以規(guī)范管理為突破口,，借鑒市直工委的做法,，在機關開展了“講秩序、懂規(guī)范,、樹形象”教育,，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位,。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說,，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”,、破規(guī)矩;二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱,、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理，不省略,、不簡化,、不拖拉;三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”,。從建章立制入手,，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來,，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件,，對車輛、印章,、行文、文印,、保密制度等事項的工作程序,，紀律要求做了詳細的規(guī)定。在具體工作中,，圍繞辦文,、辦會、辦事,，以規(guī)范化建設為要求,，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項以及上下左右,、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào);對會議材料,、議案、議題,、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,，傳遞迅速,。為提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機,，安裝了激光打印機,、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng),，辦公自動化水平有了明顯提高,。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序,，上情下達,、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障,。

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié),。我們按照市局領導的要求，嚴格行使管理職能,，強化服務意識,。針對機關業(yè)務用車的熱點、難點問題,，制定了《關于加強行業(yè)內(nèi)機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》,、《關于修車費、車輛用油管理辦法》,、每月公開行車里程與

蠔油量等管理制度和操作方法,，公車統(tǒng)一集中管理，定點維修,，不僅保證了車輛的完好率,，而且各項費用也有較大幅度的降低。

三,、強化奉獻意識,，努力營造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌,。

辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,。因此,，不計名利、勇于奉獻,、勇挑重擔,、樂于吃苦、工作第一,、甘于清貧,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作,。

一是要大興學習之風,，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域,，更新知識結構,，提高知識水平，并堅持向?qū)嵺`學,，向群眾學,，從改革開放和經(jīng)濟建設中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時,，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手;

二是強化奉獻精神教育,。辦公室工作忙,、頭緒多，有時會加班加點,，時間一長,，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,，我們通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,，嚴格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦,、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,。

通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了四個提高：①是提高了政治素質(zhì),，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖;②是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟效益這個中心,，處理各方面的關系,，善于把各方面的力量團結在一起，有效的開展工作;③是提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒,，從容,、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志;④是提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識,，營造了團結向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌。為了一篇典型的材料,，我們坐公共汽車到縣公司和網(wǎng)點了解情況;為了搞好培訓,，我們節(jié)假日不休息;為了趕材料，開夜車已經(jīng)成為家常便飯,。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言,、積極工作,。為圓滿完成各項工作任務，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量,。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績,，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距。在今后的工作中,，我們要認真履行辦公室職責,，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀,，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,，銳意進取,，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建設和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇六

20xx年,，集團公司緊扣企業(yè)發(fā)展轉型過程的中心任務，積極推動效能監(jiān)察不斷融入生產(chǎn)經(jīng)營管理,，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作,，為企業(yè)強化內(nèi)部管理,，推進節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極的作用,，現(xiàn)就20xx年效能監(jiān)察工作總結如下：

一,、健全制度，完善監(jiān)察程序

集團公司參考其他單位經(jīng)驗,，并結合自身實際,，制定了效能監(jiān)察工作模板表格，形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng),。同時,，完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法，制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》,、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質(zhì)評分標準》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標準》等一系列表格,，細化了評分的標準，加強了成果的考核,。

二,、強化監(jiān)督，確保監(jiān)察質(zhì)量

在檢查過程中,，集團公司嚴格按照制定的模板標準,，強化過程監(jiān)督，對每個項目實施中存在的短板進行梳理,，并提出整改建議,，保證了監(jiān)察的質(zhì)量。

1.加強檢查整改,。在檢查中,，公司通過聽取匯報、實地查看,，查閱資料等方式,，對各單位在工作中存在的問題，有針對性的提出監(jiān)察建議560條,，嚴格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細記載發(fā)現(xiàn)的問題,、分析原因,、處理結果和整改建議，并加強落實整改,，跟蹤回訪,。對效能監(jiān)察工作差的單位，列為重點單位通過幫助,、指導促其趕上,。

2.加強監(jiān)察總結,。為考核各單位工作情況，公司要求各單位季度對工作進行總結,，建立《效能監(jiān)察工作臺賬》,，將效能監(jiān)察的查證過程、發(fā)現(xiàn)的問題,、處理的建議和決定以及產(chǎn)生的效益等簡明扼要的記錄在上,，也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監(jiān)察例會,，將檢查中工作較差的單位以及發(fā)現(xiàn)的共性問題進行通報,，好的做法、經(jīng)驗進行學習,、推廣,。

三、開展專項監(jiān)察,，發(fā)揮監(jiān)督作用

針對當前煤炭市場低迷的形勢,，為達到提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，強化預控機制,，提高管理效能的目的,，集團公司圍繞材料回收復用和煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對標,、收支情況專項檢查,、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷,、新井建設進度情況,、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察,，通過效能監(jiān)察這一有效抓手,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，提升了管理水平,，減少了不必要浪費和投入，為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用,。

四,、加強隊伍建設，強化業(yè)務培訓

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)和能力,。一是在季度檢查中,，抽調(diào)基層骨干一起去聯(lián)合檢查，通過現(xiàn)場的培訓,，找準存在的問題,、差距,，明確工作的方向，快速進步;二是邀請擁有豐富效能監(jiān)察工作經(jīng)驗的專家對集團公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負責人進行效能監(jiān)察專題培訓,，培訓人員共計230余人;三是印發(fā)了《xx煤礦集團效能監(jiān)察資料匯編》,，匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度，選擇了其他企業(yè)指導性比較強,、實踐證明監(jiān)察效果好的做法,、操作流程、范本,，為集團各級監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考,。

20xx年集團公司系統(tǒng)共立項203項，完成196項,，查堵漏洞327個,，建章立制746項，下達監(jiān)察建議876條,，采納監(jiān)察建議857條,，推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委20xx年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,，電力熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察,、電力發(fā)電公司20xx年市場煤采購效能監(jiān)察、xx煤礦煤質(zhì)管理效能監(jiān)察,、礦材料回收復用效能監(jiān)察和礦修舊利廢效能監(jiān)察5個項目榮獲優(yōu)秀項目,。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段，務求實效,，為企業(yè)規(guī)范管理,、健康發(fā)展、做大做強保駕護航,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇七

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

5,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。

6、配合目標責任制,，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

7、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。x月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

8、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

9,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

10,、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設計,，于x年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于x年x月x日推出《會計報表管理試行辦法》;x年x月x日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇八

由于上半年建筑行業(yè)事故頻發(fā)，給我們敲響了警鐘,，也因此引起項目部至公司各級領導的足夠重視,，加大了安全防護方面的物資和人力的投入，從多方面加強管理，規(guī)范現(xiàn)場施工人員的`操作行為,，取得了階段性的成績,。

1、加大物資和人力方面投入,，確保施工安全,。對交叉作業(yè)的情況，為了避免高層墜物傷人,，沿樓層高度設置兩道安全防護平網(wǎng),，每道平網(wǎng)先掛一道大眼尼龍兜網(wǎng)，在鋪一層密目安全網(wǎng),。制作了規(guī)范的施工電梯門,、室內(nèi)電梯井防護門，不但確保了施工安全,，也滿足了文明施工要求及再利用,。同時，還購置了大量的標語牌和警示牌,，在主要通道口和機械設備旁懸掛,。另外，在主要出入口搭設安全通道,，搭設規(guī)范,、標志醒目、標語人性化,，既確保了施工人員出入安全,，也達到了現(xiàn)場文明施工要求。

2,、加大檢查力度,，建立巡檢和每周檢查制度。每天對各樓號和各種設備進行檢查維護,，記錄檢查結果,，對檢查結果分析，重點檢查出現(xiàn)問題頻率高的部位和設備,。每周六進行質(zhì)量安全大檢查,。項目部要求每個勞務隊設置專門的安全員，配合質(zhì)量安全部進行安全檢查,，每周六下午組織勞務隊,、項目部、監(jiān)理和工程部共同進行大檢查,，并對檢查結果進行總結,，對防護不到位的隊伍進行處罰,，對防護及時到位工作做得比較扎實的隊伍進行獎勵。

3,、定期召開安全生產(chǎn)會,，進行三級安全教育。由于施工人員的流動性比較大,，為保證進場施工人員都能接受安全教育,，項目部每月兩次召開全體施工人員安全生產(chǎn)會，讓安全防護深入人心,，人人都重視安全,。

4、組織觀看學習安全事故案例錄像,，用生動的事例來教育施工人員，同時下發(fā)河南五建編制的《工地安全人員必讀》一書,，組織學習安全生產(chǎn)法,，用法律法規(guī)來指導安全管理工作。

5,、建立三級安全教育卡,，每個施工隊伍人員進場，都要在質(zhì)量安全部安全管理人員處登記,，接受安全技術交底,。

6、制訂安全管理獎罰條例,，讓施工隊伍及項目部管理人員與安全事故和違章作業(yè)獎罰掛鉤,，根據(jù)獎罰額度，在項目部管理人員和施工隊伍之間按制定的比例分攤,，提高管理人員和施工隊的安全管理意識和責任心,。

7、安排專人對工地現(xiàn)場路面灑水及垃圾清理,，安排專人對現(xiàn)場材料進行歸類堆放,，進場材料按項目部安排合理堆放，使整個工地現(xiàn)場整潔規(guī)范,。河南新建苑和河南五建項目部均獲得了鄭州市安全文明標準化工地稱號,，我們將再接再厲，加大管理力度,，爭取達到省級安全文明工地目標,。

通過以上各項措施的實施，使施工現(xiàn)場的管理更加規(guī)范系統(tǒng),，更加細化,，形成一個嚴密的安全管理網(wǎng)絡,，讓安全管理成為一項人人參與人人管理的工作，確保了整個工程的施工安全,，同時,，改善了施工環(huán)境，達到文明施工要求,。一年來,，項目部圓滿完成了節(jié)點施工任務，未發(fā)生一起安全事故,，取得了顯著成效,，這與各部門各樓號管理人員的努力配合分不開。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇九

20x年已過去,，在這一年中我通過努力的工作收獲了很多,，也發(fā)現(xiàn)了很多自己在工作中的不足。我對在過去一年的工作在此做出一個個人總結,，目的在于吸取經(jīng)驗和教訓,，以便于提高自己的工作能力，工作更上一層樓,。

在20x年里公司信任我,，把幾個溫度方面的重要的客戶交給我維護，在這一年中隊這幾個客戶的維護,，我自己認為我沒有辜負公司領導的信任,，當然這些都是在各位領導和同事的幫助下的成績。我努力的去為了公司的利益爭取每一份訂單,，在拿到每份合同時自己很有成就感,，沒拿到雖然也會失落，但不會氣餒,。在和客戶溝通,、交流技術或為客戶尋找合適的產(chǎn)品時，自己會學到很多的專業(yè)技術知識和與客戶或供應商的溝通技巧,。

才開始接觸銷售工作是總覺得自己文化基礎差,、口才笨拙不是做這行的人，沒自信,，通過總和公司領導的教導和鼓勵下,，自己通過學習慢慢的很有自信的和客戶溝通交流，現(xiàn)在能很流利的和客戶進行技術的交流,、價格談判,。學會了在和客戶談判時竟保證了公司的利益最大化又讓客戶很愉快的接受和認可我,。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，也犯了些比較嚴重的錯誤。在和客戶交流時,，不能很好的向客戶講出自己的困難，害怕得罪客戶,，不會巧妙的拒絕客戶的不合理要求,。

還有有時為了拿到單子，自己一味的向客戶妥協(xié),，造成自己和公司的被動,。自己在和客戶溝通或向客戶提條件的談話技巧還欠缺，不能做到讓客戶明白并不反感,。自己偶爾在操作規(guī)范上不嚴謹,，比如見客戶時著裝隨意沒嚴格按照公司要求著裝。公司領導的要求有時沒重視導致自己犯了嚴重的錯誤,，比如這個大客戶,，交給我維護，但我有次為了逃避客戶接連二三的催貨就在沒見到貨的情況下向用戶撒了謊讓客戶很生氣,，

在x年的下半年公司給了我更大的空間,，讓我擔任公司辦公室的主任負責處理公司的大小事務，主要職責是上傳下達,，承上啟下，加強公司的管理規(guī)范,，提高各位同事以及公司各項工作的效率,。

以前在廠里雖然我是負責生產(chǎn)，但那時的工作是很簡單的和公司辦公室主任的工作簡直是完全不同的,，在這半年里我感覺到了自己的責任重大,，如履薄冰、嚴守律己的積極的協(xié)調(diào)和完成公司各個部門的的工作,，和同事們一起學習和進步分擔領導的工作,，讓公司管理層的精力用在公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向上。自己也有不足的地方,，有時在分配或安排工作上考慮的不夠仔細和周到導致有點混亂,。在自己工作時間的安排上有時無條理，導致有些工作做得是做一半留一半,，虎頭蛇尾,。有時自己手頭工作較多不能很好的控制自己的情緒，廠里找我溝通時偶爾語氣比較生硬,，就會給人帶來不敢或不愿和我溝通的想法,。偶爾不愛做筆記有時一忙起來事情多了就忘記了，這個壞毛病也讓我吃了很多苦頭,。

由于我接手公司辦公室主任后,，公司領導理解我的壓力大讓我把手里的客戶分些出來讓其他同事維護,，這我是很明白和理解公司是為我考慮的，所以我沒有任何想法和猶豫的把手里的客戶或工作轉給其他同事,。在銷售和供應上我是無保留的幫助同事進步和學習,，樹立他們的自信，盡快獨立,，能為工作添磚加瓦,，本身當初我自己也是在公司領導的幫助下成長起來的，所以我也應該把這種精神傳給大家,。

過去的一年中我總結到自己的優(yōu)點和不足的地方,，我要做到繼續(xù)保持自己的優(yōu)點和學習領導和同事身上好的一面，多學習專業(yè)知識和公司的培訓資料改正自己在以往工作中不足的地方,。多幫助同事并和各位同事一起跟著公司進步,、發(fā)展。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇十

進公司一年以來,，在x總的領導與支持下,，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，_年的工作是難忘,、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉換,，連環(huán)境著工作思想,、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力環(huán)境來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,。

(二)一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方環(huán)境的意見,，不斷改進工作。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

我雖是一名普通的保安員,，但在我心中,，_小區(qū)就是我的家，領導是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹,，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員，一名保安員"守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家"的責任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過"我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。"因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全,。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心,。

在隊長的帶鄰下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租,、住戶的滿意,，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年,。當中有幾家住戶裝修,，消防的施工，進出的人員多且復雜,。對我們的工作加大了壓力,，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記,，定時進行樓巡,，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全,，這有802房患病的朱女士,，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物,，在患病時為了保護好群眾的生命財產(chǎn),，車輛不受傷壞,，并助領導,，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場,，并得到領導的表揚,，在工作之余，在隊長帶領下,，我們進行了保安員體能訓練,，內(nèi)容包括,，隊列訓練，軍體權等,。堅持完成預期目標,，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質(zhì),，才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,，直堅持,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇十一

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,，在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質(zhì)也有了一定提高,。在對央行肅然起敬的同時,，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現(xiàn)將本人這一年的工作情況總結如下:

一,、問渠那得清如許,，為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷，讓我深刻的體會到,，學無止境,，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想,、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的源頭之水,，只有這樣，才能不斷進步,，保持一渠清泉,。1.在思想上，我始終堅持以黨的十八精神和三個代表為精神指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持四項基本原則，自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己,，認真學習中央銀行的工作會議精神,，按照解放思想求真務實提高爭創(chuàng)佳績的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質(zhì),，一適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。2.在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。3.在生活上，我始終保持一顆積極向上的心,。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,，準時上班、下班,，有事請假,，不在公共場所吸煙、喧嘩等,，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。

二、立足本職謀進取,，辛勤澆灌央行花

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務,，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務,，積極主動地開展工作,。

1、團結守紀,，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。

一年來，我與同事們團結一致,，服從領導的安排,，積極主動地做好本職工作。

2.強化會計意識,發(fā)揮會計職能

這一年,，通過學習,，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段，既有核算作用,，又有管理職能,。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則,，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算,。

三,、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

在央行實習的一年,，是我不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐漸成長的一年,。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點,，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下，不斷加強自己的學習能力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,，以滿足更新?lián)Q代的新時期，我會努力克服自身缺點,，認真學習,，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責,，服從領導。當好參謀助手,，與全體職工一起,，團結一致，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇十二

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,，在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的進步,，個人素質(zhì)也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時,，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?，F(xiàn)將本人這一年的工作情況總結如下:

一、問渠那得清如許,，為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷,，讓我深刻的體會到，學無止境,，為了順應時代的變化,，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的源頭之水,，只有這樣,，才能不斷進步，保持一渠清泉,。1.在思想上,，我始終堅持以黨的十八精神和三個代表為精神指導，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持四項基本原則,，自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己,，認真學習中央銀行的工作會議精神,，按照解放思想求真務實提高爭創(chuàng)佳績的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質(zhì),，一適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。2.在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。3.在生活上，我始終保持一顆積極向上的心,。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,，準時上班、下班,，有事請假,，不在公共場所吸煙、喧嘩等,，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。

二、立足本職謀進取,，辛勤澆灌央行花

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作,，并能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作,。

1、團結守紀,，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。

一年來，我與同事們團結一致,，服從領導的安排,，積極主動地做好本職工作。

2.強化會計意識,發(fā)揮會計職能

這一年,，通過學習,，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段，既有核算作用,，又有管理職能,。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則,，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算,。

三,、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

在央行實習的一年,，是我不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐漸成長的一年,。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點,，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下，不斷加強自己的學習能力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,，以滿足更新?lián)Q代的新時期，我會努力克服自身缺點,，認真學習,，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責,，服從領導,。當好參謀助手，與全體職工一起,，團結一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

軍工企業(yè)個人工作總結 企業(yè)個人工作總結1000字篇十三

我叫,，于x年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年，日常的主要工作內(nèi)容是負責我xx公司日常的記賬,，與審核報銷單據(jù)等工作,。作為公司的一名財務負責人員，我深知自身工作的重要性,，與崗位責任重大性,。作為一名財務部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想,，樹立正確的世界觀,，人生觀，與價值觀,，建設正確的利益觀念與權力意識,。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,，努力學習提升自身的各方面素質(zhì),，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié)，建設完善的工作作風,，較好地完成了公司部署的各項工作任務,，為我xx公司提供最高的財務效益。現(xiàn)將我在xx公司工作的xx年度工作情況作出如下總結匯報,。

在我xx公司工作期間,，我時刻注意自身的素質(zhì)建設，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,，強化自身的財務方面知識,，并且不斷堅持學習黨的新政策，新思路,，提高自身的黨性性質(zhì),，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在xx公司工作的xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務,，學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學習，與財務理論學習放于工作首位,。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,，提高自身的思想覺悟,，進一步加強自身的責任意識建設，提高自身的工作效益,。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,，并努力做到結合工作實際，將思想政治學習與忠誠企業(yè),，寸近期也財務發(fā)展實際相結合,。

在我xx公司x年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責,。在上級領導的正確領導下，我將工作的建設在規(guī)范,，嚴格,，仔細的基礎上，力實于完善的做好各項財務工作,，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務管理工作,。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作,，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識，加強責任分配式管理,，落實各項責任制度,，確保財務工作的有效運行,。

二是加強工作力度。在財務工作中,，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù),，確保我xx公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出。并在此同時,，認真對各項收入,，與支出單據(jù)作出嚴格的審核，對照查看單據(jù)記錄,，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動,，保證我公司資金無分毫之差。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,，保障記賬清晰，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責,。

三是關注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況,，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,，開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個人得失,，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質(zhì)，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程,，在公司盈利期間，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜,。因而，我部門的各項工作任務也較為繁重,，作為我財務部門的領導人員,，我更是承擔著極其重要的工作責任，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務,，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重,，任務雜的問題，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。

五是堅定工作原則,。在我從事財務部副部長職位的xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則,，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等行為,，建設完善自身的工作作風,。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則,，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準,，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作，實際維護,，保障公司的利益基礎,，為公司的本質(zhì)效益提供堅實保障。

回顧x年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高,。對此，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn),。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經(jīng)驗，切實改進工作措施,，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。