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節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇一

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步,。根據(jù)國家民委黨組的通知要求,，結(jié)合《民族文化宮職工獎(jiǎng)懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會(huì)研究決定,，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動(dòng),，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭,，辦公室,、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作,。

二、檢查內(nèi)容

1,、遵守上下班時(shí)間情況,。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定,，檢查干部職工是否存在無故遲到,、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2,、遵守就餐時(shí)間情況,。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間,，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題,。

3、職工在工作期間(包括夜間,、節(jié)假日值班)是否存在脫崗,、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲,，炒股,，qq聊天，網(wǎng)購,，打撲克及玩麻將等不良行為,。

4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔,、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品,。

5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間,、節(jié)假日值班),。

三,、具體安排

檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段：部門自查(3月15日前完成),。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查,，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日),。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查,。同時(shí),，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。

第三階段：總結(jié),、鞏固,、提高(6月底前)。對整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié),，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定,，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

四,、檢查結(jié)果運(yùn)用

各部門對職工遵守工作紀(jì)律的具體情況一定要和績效工資結(jié)合起來;與年度考核評優(yōu)結(jié)合起來;與職工的成長進(jìn)步

結(jié)合起來,。對問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門,，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重,，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人,，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格,，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

五,、要求

1、高度重視,、形成氛圍,。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人,，并進(jìn)行動(dòng)員教育,。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要,。同時(shí),，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗,、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評這項(xiàng)工作的落實(shí)情況,，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

2,、嚴(yán)明紀(jì)律,、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒,，早糾正,，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,，做出榜樣,，層層傳導(dǎo)壓力,，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。

3,、常抓不懈,、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng),，各部門一定要經(jīng)常抓,、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,。每月例會(huì)匯報(bào)工作時(shí),，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。

各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處,。

人 事 處

年2月22日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇二

各部門：

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果,，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，使基礎(chǔ)之年開好頭,，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求,，結(jié)合《民族文化宮職工獎(jiǎng)懲暫行條例》,，經(jīng)宮主任辦公會(huì)研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動(dòng),，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭,，辦公室,、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作,。

二、檢查內(nèi)容

1,、遵守上下班時(shí)間情況,。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定,，檢查干部職工是否存在無故遲到,、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2,、遵守就餐時(shí)間情況,。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間,，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題,。

3,、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗,、串崗現(xiàn)象,，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股,，qq聊天,，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為,。

4,、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品,。

5,、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班),。

三,、具體安排

檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：部門自查(3月15日前完成),。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查,，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日),。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查,。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查,。

第三階段：總結(jié),、鞏固,、提高(6月底前),。對整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定,，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化,。

四、檢查結(jié)果運(yùn)用

各部門對職工遵守工作紀(jì)律的具體情況一定要和績效工資結(jié)合起來;與年度考核評優(yōu)結(jié)合起來;與職工的成長進(jìn)步

結(jié)合起來,。對問題比較突出的個(gè)人,，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重,，形成影響,，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格,，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任,。

五,、要求

1、高度重視,、形成氛圍,。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人,，并進(jìn)行動(dòng)員教育,。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要,。同時(shí),，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗,、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評這項(xiàng)工作的落實(shí)情況,，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

2,、嚴(yán)明紀(jì)律,、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒,，早糾正,，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,，做出榜樣,，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題,。

3,、常抓不懈、形成自覺,。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng),，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,。每月例會(huì)匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào),。

各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處,。

人 事 處

年2月22日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇三

院屬各單位、各部門：

為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo),，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律,，維護(hù)良好的工作秩序,，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動(dòng)工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一,、檢查范圍和時(shí)間

檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。

督查時(shí)間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束,。

二,、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)

有關(guān)要求：

根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號(hào))，除專任教師崗位外,，其他崗位均實(shí)行坐班制,。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到,、不早退,、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù),，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度,。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動(dòng)，不得無故缺席,、遲到,、早退。

檢查重點(diǎn)：

1,、遲到,、早退;

2、未按規(guī)定履行請假手續(xù),，擅自脫崗?fù)獬?

3,、工作時(shí)間，玩電腦游戲,、網(wǎng)上炒股,、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動(dòng);

4、其他違反工作紀(jì)律的行為,。

三,、督查方式

1,、各單位,、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人,，要加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表,，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作,。

2,、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部,、黨政辦公室,、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組,，采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪,，檢查結(jié)果及時(shí)公布，確保良好的工作秩序,。

四,、責(zé)任追究

工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評優(yōu)評先內(nèi)容。對于違反紀(jì)律的教職工,，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題,，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

年3月30日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查,。在檢查中發(fā)現(xiàn),，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán),，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄,，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午,，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜,，劉早退;

8月23日下午,，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員,，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定,、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查,、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止,，且在社會(huì)上造成惡劣影響的,，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用,。

x縣紀(jì)委

年8月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè),，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng),、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄,，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生,，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局吳,、李,、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,，發(fā)改委郭,、張,、陳與朱集鎮(zhèn)郭,、丁,、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午，文物旅游局張,、周上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜,，劉志睿早退;

8月23日下午，國土局苗曠工,。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員,，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017),。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象,。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,，每通報(bào)一人次扣單位0.5分,。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格追責(zé),。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》,，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定,、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的,，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外,，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,，再給予黨政紀(jì)處分,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委

年8月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇六

“嚴(yán)明工作紀(jì)律,，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》,。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、機(jī)關(guān)黨委,、校工會(huì)對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看,，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗,，有事、有病等能做到及時(shí)請假,。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處、社科處,、財(cái)務(wù)處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng),。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況,，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處,。

二,、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告,。

三,、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多,，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù),。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況,。今后,，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào),。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律,，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范,。同時(shí),，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

年5月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇七

“嚴(yán)明工作紀(jì)律,，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》,。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午,，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、機(jī)關(guān)黨委,、校工會(huì)對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗,，有事,、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處,、社科處、財(cái)務(wù)處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗,，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，具體如下：

一,、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況,，并進(jìn)行整改,，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二,、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗,，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三,、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格,，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù),。

檢查結(jié)束后,，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后,，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查,，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律,，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則,，率先垂范,。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

年5月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇八

近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委,、縣政府“兩辦”督查室,，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求,，對縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲,、劉清雨,、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息,，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下,，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息,。

上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律,，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委,、省委組織部等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局,、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請銷假等管理制度,，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力,、管理不嚴(yán)的問題。

11月26日,，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局,、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨,、張穎,、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力,，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委,、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記,、局長張煉平,，縣體育局黨支部書記,、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫,、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報(bào)批評,，責(zé)令限期加以整改。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象,。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為,，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

中共xx縣紀(jì)委

xx縣監(jiān)察局

20xx年11月30日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇九

近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委,、縣政府“兩辦”督查室,，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求,，對縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲,、劉清雨,、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息,，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下,，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息,。

上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律,，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委,、省委組織部等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局,、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請銷假等管理制度,，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力,、管理不嚴(yán)的問題。

11月26日,，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局,、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲,、劉清雨、張穎,、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委,、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委,、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查,，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平,，縣體育局黨支部書記,、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫,、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報(bào)批評,，責(zé)令限期加以整改。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象,。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

中共xx縣紀(jì)委

xx縣監(jiān)察局

20xx年11月30日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十

“嚴(yán)明工作紀(jì)律,，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，5月24日上午,，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委,、校工會(huì)對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗,，有事,、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部,、科技處,、社科處、財(cái)務(wù)處,、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗,，對此提出表揚(yáng),。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一,、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多,，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改,，整改結(jié)果報(bào)人事處,。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗,，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告,。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格,，口頭請假較多,，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后,，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況,。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查,，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào),。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律,，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則,，率先垂范。同時(shí),，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài),，提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

年5月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十一

各縣委,、縣人民政府,，各區(qū)委、區(qū)人民政府,，各有關(guān)單位：

根據(jù)省紀(jì)委《20xx年春節(jié)和省“兩會(huì)”期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀(jì)委《關(guān)于20xx 年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》(淮紀(jì)〔20xx〕55號(hào))文件精神,，元旦、春節(jié)期間,，市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組采取明察暗訪的方式,，對有關(guān)縣區(qū)、市直部門,、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀(jì)律,、公車使用管理,、機(jī)關(guān)辦公用房清理和“三公經(jīng)費(fèi)”使用等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況通報(bào)如下：

一,、工作紀(jì)律執(zhí)行情況

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組分成三個(gè)小組,，分別對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時(shí)到崗情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中，為了擴(kuò)大檢查范圍,，督查組采取了“縣區(qū)互查,，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看,，元旦春節(jié)期間,，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實(shí)值班制度,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,，值班人員堅(jiān)守崗位。節(jié)后上班第一天,，廣大機(jī)關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”,，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度比較嚴(yán)格，機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好,，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。但是仍然還有個(gè)別單位存在著制度落實(shí)與要求有一定差距，對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位問題,。節(jié)假日期間個(gè)別單位值班制度落實(shí)不到位,，值班電話無人接聽，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象,，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個(gè)別縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象,，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn),。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象,，如毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)環(huán)保局,。

二、公車使用管理情況

督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個(gè)卡口春節(jié)期間公車通行信息資料,，從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個(gè)部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺(tái)車輛信息,。通過與留用車輛進(jìn)行比對，共查處公車使用162輛次，涉及7個(gè)縣區(qū),、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺(tái),。通過下發(fā)核查函，對15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式,，最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況,。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題,，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成,，對已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時(shí)辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號(hào)牌在路上行駛,，如市地稅局的皖d00220,，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖da0207，既有損單位形象,，又存在法律風(fēng)險(xiǎn),，這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視，予以解決,。

三,、機(jī)關(guān)辦公用房清理情況

去年年底，督查組對市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行了一次全面摸底,，繪制了平面圖,。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù),，對各單位辦公用房面積再次進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核,，并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進(jìn)行對比，對部分單位辦公用房進(jìn)行了實(shí)地核查,。同時(shí),，督查組對新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進(jìn)行了督查。督查中發(fā)現(xiàn),，物價(jià)局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷,，影響了市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作,。

四、“三公經(jīng)費(fèi)” 執(zhí)行情況

督查組于2月18日分別對陳家崗加油站,、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市,、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡,、年貨節(jié)禮情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點(diǎn)對20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù),，逐張逐筆進(jìn)行核查,。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場,、超市消費(fèi)卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實(shí),，均為單位人員工會(huì)福利，每人最多1000元,，符合國家總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》規(guī)定,。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個(gè)別單位以其他名義在商場開具發(fā)票,，具體情況正在核查中,。

希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位，切實(shí)采取有效措施加以整改,，將整改情況于20xx年4月10日前書面報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心a座八樓821室),。

各縣區(qū)、各單位,、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容,，采取切實(shí)措施，嚴(yán)格責(zé)任追究,，認(rèn)真抓好落實(shí),。要以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治為契機(jī)，整治懶政怠政,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律,，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用，強(qiáng)化公車管理;整治“三公經(jīng)費(fèi)”,，強(qiáng)化規(guī)范管理,，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，確保市委、市政府重大決策部署落實(shí)到位,。

特此通報(bào),。

x年xx月xx日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十二

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個(gè)督導(dǎo)檢查組,，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪,、實(shí)地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局),、直屬事業(yè)單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律,、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),，強(qiáng)化措施,，常抓不懈。機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài),、服務(wù)質(zhì)量較好,，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)精神。

一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好,。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅(jiān)守工作崗位認(rèn)真工作,，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退,、漏崗,、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象,，機(jī)關(guān)工作緊張有序,。

二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情,、耐心解答服務(wù)對象提出的問題,，切實(shí)履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實(shí),，無推委扯皮,、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神,。

三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范,、在對部分飯店、診所,、藥房的走訪中,，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明,、規(guī)范執(zhí)法,，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況,。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿,、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng),、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實(shí)施主體明確,、法律依據(jù)正確、實(shí)施程序規(guī)范,，案卷整體質(zhì)量有了較大提高,。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動(dòng),，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況,，敦促各單位切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,。

x年xx月xx日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十三

局屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,， 3月22日上午,，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署,，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì),，黨辦主任、辦公室主任,、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站,、保障中心,、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查,，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好,，上班期間沒有聊天、上網(wǎng),、打游戲,、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好,，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有,，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展,，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障,，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1,、局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位要牢固樹立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神,。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),，制定行之有效的整頓辦法,。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平,，提高工作效率,，樹立良好的形象。

3,、局黨委將定期,、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員,，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

x年xx月xx日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè),，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng),、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄,，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生,，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午,，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午,，xx局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;

8月23日下午,，xx局苗曠工,。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017),。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位要引以為戒,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定,、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查,、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止,，且在社會(huì)上造成惡劣影響的,，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用,。

社旗縣紀(jì)委

年8月24日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十五

春節(jié)將至,，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,，元月13日—17日,，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一,、總體情況

從各組督查情況來看,，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作,，認(rèn)真履職,，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn),、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng),、林業(yè)局,、衛(wèi)生局、商務(wù)局,、計(jì)生局,、畜牧局、農(nóng)開辦,。

二,、存在問題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事,，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī),，上自由班，遲到,、缺崗,、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1,、簽到制度執(zhí)行不到位,。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴,、王旭斌、吳明榮,、左軍,、趙紫婷、吳春英,、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng),、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然,、張昌伍未簽到。

2,、上班時(shí)間吃早餐,。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂,、操場上吃早餐。

3,、不按工作時(shí)間上下班,。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班,。

4,、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文,、謝黎黎請假無假條。

5,、上班時(shí)間看電影,、玩游戲。16日下午4:30,，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí),，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6,、工作時(shí)間隨意脫崗,。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土,、住建,、財(cái)政、煤炭,、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗。

三,、處理結(jié)果

1,、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn),、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局,、縣煤炭局,、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心,、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦,。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,，免去其局辦公室副主任職務(wù),，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,，扣發(fā)一個(gè)月績效工資,。

4、責(zé)成縣國土局,、住建局,、財(cái)政局、煤炭局,、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四,、工作安排

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,，加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除,。

2,、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請,、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查,，進(jìn)一步加大督查力度,，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

年月日

節(jié)后紀(jì)律檢查通報(bào) 機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查通報(bào)篇十六

局屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神,，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”， 3月22日上午,，按照局黨委書記,、局長王秋杰同志工作部署,，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì),，黨辦主任,、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站,、安監(jiān)站,、保障中心、招標(biāo)辦,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查,，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天,、上網(wǎng),、打游戲、空崗等現(xiàn)象,，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好,，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重,、責(zé)任之大前所未有,，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律,、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1,、局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位要牢固樹立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神,。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),，制定行之有效的整頓辦法,。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平,，提高工作效率,，樹立良好的形象。

3,、局黨委將定期,、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員,，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日