方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司茶話會活動方案篇一

二,、活動目的

三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。

四,、活動對象

xx公司全體成員

五,、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六,、活動地點

公司辦公室(待定)

七、活動準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1,、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾,。

2、食物:茶水,點心,水果

3,、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻。

八,、預(yù)算

10元/人,共60人,總計:600元

九,、活動內(nèi)容

1、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3,、休息、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5、活動結(jié)束

十,、主持人宣布活動結(jié)束,。

十一、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，積極開展相關(guān)工作,。

公司茶話會活動方案篇二

一、 活動主題：

懷一顆感恩之心,，駐一腔感激之情

二,、 活動目的：

為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年,。

三,、 活動組織：

1、 由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案,，背景音樂的選定,。

2、 辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取,、管理和發(fā)放,，協(xié)調(diào)活動所需的工作。

3,、 主持人：

4,、 采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品,。

5、 餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺,。

6,、 營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條,，懸掛舞臺上方,。 四、 活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30

五,、 活動地點及參加人員：

地點為多功能廳,，參加人員為全體員工。

六,、 活動準(zhǔn)備：

1,、 餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子,，于14日上午完成,。

2、 每桌花生1斤,、瓜子1斤、糖果1斤,、桔子4斤,、蘋果5斤、糕點4盤,。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

3,、 部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作,，于14日上午完成,。

4、 演出內(nèi)容及出演順序,，于13日完成,。

5、 工程部對活動前的音響設(shè)備,、投影設(shè)備,、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成,。

6,、 活動期間各部門安排好崗位值班人員。

七,、 費用估算:

八,、 活動安排及活動時間：

1,、 播放活動開始前，人員入場背景音樂,。 2,、 總經(jīng)理作新年致辭。 3,、 優(yōu)秀員工表彰 4,、 發(fā)放新年禮品 5、 聯(lián)歡活動,。 6,、 節(jié)目單7、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內(nèi)

公司茶話會活動方案篇三

一,、目的：

1,、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,，營造良好的企業(yè)文化,。

2、加強(qiáng)新老員工感情,，讓老員工起到“傳,、幫、帶”的標(biāo)桿作用,。

2,、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度,。

3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

二,、地點：四樓大會議室

三,、時間：20xx年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右,。(名單另行討論決定)

1,、生產(chǎn)一線老員工

a、先進(jìn)勞模,、技術(shù)人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問、溝通較好的老工人

d,、以公司為家,，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a,、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工

b,、溝通能力較好,、性格活躍、敢于對公司“提要求”,。

c,、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng),。

3,、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程(約2：30-5：30)

1,、管理部部長主持會議,，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見,，不用保留。

2,、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向,。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,，晉升空間,、福利待遇等,。

4,、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限(工作,、生活、環(huán)境,、伙食,、宿舍、崗位,、晉升),。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄,，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù),。

5,、總經(jīng)理發(fā)表講話。

七,、組織工作

1,、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接,，并告之參與座談會人員的名單,，最終確定到后人數(shù)。

3,、5月19日上午12：00前,，會場布置完成，橫幅懸掛,，音響調(diào)試完成,，水果食品擺放到位。

4,、5月19日上午12：00前,，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。

4,、5月19日下午,，會議拍照及會議記錄、會后宣傳,。

公司茶話會活動方案篇四

一,、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī),。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊,。

二,、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力,。

三、策劃思路

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型,、主題交流型,、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同,，又互相有交叉,。

四、活動時間及參與者

活動時間為每周五17:30-18:00,，但不與同周其它員工活動重復(fù)進(jìn)行,，參與者為當(dāng)天在司所有員工。

五,、策劃內(nèi)容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂,。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論,，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片,、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,，營造良好的放松環(huán)境。

1.播映短片

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,，允許自由討論發(fā)言,。 準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作,、拷貝,，主持人擬話稿，發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水,、水果等，多媒體調(diào)試,，場地布置,。

財務(wù)支出：茶水、水果,、點心等,。

2.播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解,。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,，可以是純音樂也可以是一首歌,，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂,。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂,，保證音質(zhì),，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水,、水果等,，多媒體調(diào)試，場地布置,。

財務(wù)支出：茶水,、水果、點心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討,，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝,，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力,。

準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題,，主持人擬話稿,，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水,、水果等,，多媒體調(diào)試，場地布置,。

財務(wù)支出：茶水,、水果、點心等,。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松,、愉快的氛圍,。

1.誰是臥底

這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條,。游戲規(guī)則簡單,，便于操作。每個人手中會有一個詞組,，不能相互看,，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣,。直到找到臥底，游戲結(jié)束,。

準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知,，采買和預(yù)備茶水,、水果等，場地布置,。

財務(wù)支出：茶水,、水果、點心等,。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上,，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次,，邊玩邊學(xué),。 準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水,、水果等,，場地布置。

財務(wù)支出：茶水,、水果,、點心等。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享,，分享的內(nèi)容不限,，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,，也可以專門以分享為主題,。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心,、飲品來一起分享,，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享,。

準(zhǔn)備工作：召集分享者,，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知,，采買預(yù)備茶水,、水果等，場地布置,。

財務(wù)支出：茶水,、水果、點心等,。

除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型,，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩,。