計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇一

您們好!

本人自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個(gè)月了,，在這期間,，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，獲得了進(jìn)步,。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié),，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

【工作總結(jié)】

一,、人事方面

1、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來(lái)電登記,，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

2,、資料整理工作：

1)完善勞動(dòng)合同管理資料,。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理,。

3、社保,、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,，離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一,、 優(yōu)點(diǎn)：

1,、 為人正直，能堅(jiān)持原則;

2,、 對(duì)工作有激情,，舍得付出;

3,、 能吃苦耐勞;

4、 良好的溝通表達(dá)能力;

5,、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ),。

二、 缺點(diǎn)：

1,、 有點(diǎn)理想化,，追求完美主義;

2、 有時(shí)太過(guò)于直率;

3,、 性子急;

4,、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹,。

以上是我試用期間的工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與共發(fā)展。

匯報(bào)完畢,，謝謝!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇二

尊敬的x總,、x經(jīng)理：

您們好!

本人自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個(gè)月了,，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn),，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,，我做出如下整理和總結(jié),，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

【工作總結(jié)】

一、人事方面

1,、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來(lái)電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備,。

2,、資料整理工作：

1)完善勞動(dòng)合同管理資料,。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理,。

3、社保,、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,，離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一,、 優(yōu)點(diǎn)：

1,、 為人正直，能堅(jiān)持原則;

2,、 對(duì)工作有激情,，舍得付出;

3、 能吃苦耐勞;

4,、 良好的溝通表達(dá)能力;

5,、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

二,、 缺點(diǎn)：

1,、 有點(diǎn)理想化，追求完美主義;

2,、 有時(shí)太過(guò)于直率;

3,、 性子急;

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5,、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹,。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與共發(fā)展,。

匯報(bào)完畢,，謝謝!

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇三

一、試用期主要工作業(yè)績(jī)

6月17日,，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實(shí)習(xí)期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時(shí)間中,，不管對(duì)我的工作認(rèn)真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。

試用期間,，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜,，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化,，現(xiàn)大致概括有七：

1,、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過(guò)入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn),，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

2,、入職流程的明晰：通過(guò)對(duì)集團(tuán)本級(jí)若干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續(xù)的過(guò)程，新員工信息的申報(bào),、勞動(dòng)合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實(shí)施等。

3,、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào),，到逐漸熟悉和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)始漏洞百出,，效率低,，理解不深，漸漸地意識(shí)到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性,。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng),，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4,、招聘工作的深入：從后期對(duì)招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng),，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn)。在招聘人員方面,，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格,。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談?dòng)^察中,，我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。

5、時(shí)間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時(shí),，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運(yùn)用上顯得更為重要。一直以來(lái)都認(rèn)為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺(jué)得困擾和郁悶。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導(dǎo)下,，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢,，且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗(yàn)證,，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累下，對(duì)于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓,。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi)，通過(guò)幾次hr活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司hr同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者電話溝通,，能夠較好地掌握交流技巧,，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ),。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無(wú)大障礙和矛盾，輕松自在,。

7,、人員信息的強(qiáng)化：通過(guò)月報(bào)的審核匯總，以及為招聘,、績(jī)效,、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對(duì)各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強(qiáng)化了對(duì)整個(gè)集團(tuán)員工信息的敏感度,。因此為其他人事方面工作的開(kāi)展理順了思路，增加了便利性,。

二,、試用期工作體會(huì)

試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗(yàn)了我對(duì)工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來(lái)說(shuō),，自實(shí)習(xí)期協(xié)助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,，讓我著實(shí)有了更深的體會(huì),。

不同于前期實(shí)習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實(shí)力特長(zhǎng)，而非認(rèn)真就好,。在學(xué)習(xí)的兩個(gè)月中,，先從月報(bào)的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的工作態(tài)度的重要性,。當(dāng)初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候,，會(huì)覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對(duì)于月報(bào)的匯總和報(bào)告,，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時(shí)間和延誤匯報(bào)的關(guān)鍵所在。此外,，在月報(bào)的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，對(duì)于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度,，沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識(shí),，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。

在協(xié)助培訓(xùn)期間,，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng),。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo),，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施，都讓我對(duì)培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會(huì),。每一次組織培訓(xùn),，都會(huì)被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二,，但是在事后總結(jié)方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好,。除了對(duì)培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查、通訊稿,、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒(méi)有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少,。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實(shí)際表現(xiàn)出來(lái)的效果一般，且疏于對(duì)演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)做過(guò)多的用心了,。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對(duì)于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張，但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個(gè)星期敲定了一名司機(jī),，同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇,，大致上有了招聘的思路和方法,。 同時(shí)，在績(jī)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸,，但卻是從人員的基本信息入手,，從信息的梳理、篩選和提取,，對(duì)整個(gè)集團(tuán)人員信息的梳理能夠?yàn)榻窈蠊ぷ鞯拈_(kāi)展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進(jìn),，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的,。

三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實(shí)習(xí)生到人事助理的崗位,，內(nèi)容多了,，壓力大了，工作面也廣了,。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過(guò)程,，崗位從人事助理到專員，再到主管,，這都是一個(gè)正常的規(guī)律,。不管是在集團(tuán)還是在子公司，通過(guò)這幾個(gè)月的適應(yīng),，再加上后半年到一年的時(shí)間,，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時(shí)我能夠獨(dú)立承擔(dān)一部分工作,，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。同時(shí)我會(huì)告誡并督促自己，對(duì)某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容,。

以后,，在2年半到3年的時(shí)間，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的,，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn),，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面,。 服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀察與體驗(yàn)，我能夠深刻認(rèn)識(shí)到汽車(chē)行業(yè)的特殊性,，并對(duì)其特殊性有一個(gè)比較理性的適應(yīng),。可能在某些時(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因?yàn)榉?wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,，但這也正在檢驗(yàn)我生活觀,、人生觀和價(jià)值觀的一個(gè)心理適應(yīng)性。有深刻體會(huì)才會(huì)有感悟,，才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊,。

四、個(gè)人的評(píng)價(jià)及輔導(dǎo)需求 個(gè)人的優(yōu)勢(shì)：

1,、對(duì)于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂(lè)意去學(xué)習(xí)和研究,，對(duì)于交代的工作任務(wù)會(huì)想辦法盡快完成;

2、對(duì)于同事間關(guān)系的維護(hù)較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3,、有一個(gè)較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn),。

存在的不足：

1、對(duì)于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié),、招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少,，導(dǎo)致“消化能力”不高;

2、時(shí)間運(yùn)用還不夠合理,，雖然較之前有改善,，但也可能是因?yàn)楣ぷ餍省⒎椒ǖ纫蛩?，?dǎo)致后期每天的工作時(shí)間緊張,，工作任務(wù)壓力大;

3,、缺少過(guò)程反饋,，特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí),，不能給予當(dāng)事人一個(gè)進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可,，而缺少了過(guò)程中的反饋;

4,、細(xì)致度、執(zhí)行力仍需提高,，在很多事情干擾的情況下,，不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作，導(dǎo)致增加返工,，延遲時(shí)間;

輔導(dǎo)需求：

1,、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

2,、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對(duì)緊急或重要事件時(shí)的方法指導(dǎo)和增強(qiáng);

3,、時(shí)間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇四

一年之季在于春，在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了新景祥成為公司一員,，轉(zhuǎn)眼間加入新景祥已近兩個(gè)月了,，在這段時(shí)間里對(duì)新景祥從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對(duì)于我來(lái)說(shuō)有很深遠(yuǎn)的意義?；叵朐谶^(guò)去的二個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅也有緊張過(guò)程,，但工作卻是循序漸進(jìn)的,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,，工作總結(jié)如下：

1、招聘崗位入職1人,，另有4人待入職(總裁辦秘書(shū),、招商、新媒體編輯);

2,、《人才庫(kù)管理辦法》(初稿)的制訂,、修改,、定稿、實(shí)施和日常管理;

3,、股份公司人才庫(kù)的建立和管理;

4,、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個(gè),，業(yè)務(wù)類2個(gè));

6,、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等);

7,、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理;

8,、子公司招聘支持工作等;

9、其它,。

其中以招聘崗位,、人才庫(kù)、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作,。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門(mén)崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),，所以推進(jìn)比較緩慢，但經(jīng)與用人部門(mén)反復(fù)溝通和磨合,，對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第2,、3項(xiàng)工作為人才庫(kù)工作,，是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第6項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的4.5折扣,，為公司節(jié)省了1萬(wàn)多招聘成本,。

以上為我這兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)，關(guān)于今年年度計(jì)劃中,，除了上述工作,，今后還有以下工作為招聘工作的重點(diǎn)：

1.《招聘管理辦法》和管理工具的運(yùn)用;

2.筆試題庫(kù)、面試題庫(kù)的建立(包括通用類,、專業(yè)類,、管理類);

3.完成股份公司直屬部門(mén)的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作;

4.完成《校園招聘實(shí)施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司;

5.各子公司簡(jiǎn)歷庫(kù)和核心崗位人才庫(kù)的日常管理和維護(hù)。

當(dāng)然,，我還有很多不足的地方,，感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭儯谶@段時(shí)間里大家給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了誠(chéng)信務(wù)實(shí),、伙伴分享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化,，也體會(huì)到了新景祥人的執(zhí)著和堅(jiān)定,，尤其是在上級(jí)汪莉?qū)ξ夜ぷ鞯囊龑?dǎo)和參加職業(yè)化精英特訓(xùn)營(yíng)后，對(duì)新景祥有了全新的認(rèn)識(shí),，為此我會(huì)繼續(xù)努力,，通過(guò)各種渠道加深對(duì)新景祥的了解與認(rèn)同，且在業(yè)余時(shí)間提升自己的專業(yè)能力,，為新景祥的建設(shè)做出一份努力,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇五

一,、今年做出的主要工作：

修訂了《員工考勤管理制度》于xx年4月29下發(fā),，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在xx年4月23日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā);

通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門(mén)對(duì)我公司200x年度的勞動(dòng)年檢,，拿到了年檢證;

融合《工傷保險(xiǎn)條例》,、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,，并通過(guò)工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

經(jīng)歷了工傷事故申報(bào),、工傷鑒定,、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;

對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范，啟用月報(bào)管理,，每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,，經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);

設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,，減化了繁瑣的辦理流程,，達(dá)到了方便、實(shí)用,，提高了工作效率;

廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

二,、目前存在問(wèn)題：

招聘方面：

技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)專業(yè)人才網(wǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);

部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,，而是隨意的口頭或電話通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求,、工作內(nèi)容的描述,，導(dǎo)致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;

部門(mén)人員的崗位調(diào)動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

考勤：

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,，只有原始記錄,，不能計(jì)入正常休假、出差,、病假,、公假放假等信息,，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入,、核對(duì);得不償失,。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡,。

離職辦理：

部門(mén)未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,，在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接,。

合同管理：

多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,，(集團(tuán)定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠,，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,，而合同中未有規(guī)定,，此舉又是違反合同法的;

制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

員工手冊(cè)未建立,，對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果,，員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;

部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,，造成忙得格外忙,，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;

缺少激勵(lì)機(jī)制,，不能激起員工的工作熱情;

崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊,，下一步工作開(kāi)展緩慢;

生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達(dá)不到預(yù)期效果;

三,、對(duì)所存在問(wèn)題的建議處理措施及xx年工作計(jì)劃

招聘,、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā),，嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門(mén)的人員招聘,、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門(mén)的考勤;

考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問(wèn)題,，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,，設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》,、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,、《解除,、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件,，對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組，做出制度建設(shè)策劃方案,，明確制度制訂,、修訂的流程、完成時(shí)間,、主要負(fù)責(zé)人等,，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,，反復(fù)推敲意見(jiàn)一致后上報(bào)集團(tuán)審批,，統(tǒng)一結(jié)冊(cè),、下發(fā),、執(zhí)行。

員工手冊(cè)：向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,，特別考慮的環(huán)節(jié),，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群,、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào),、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā),。

部門(mén)職責(zé),、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé),、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,，各崗位人員自行起草,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門(mén)職責(zé),、崗位說(shuō)明書(shū),、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組，由人力資源中心進(jìn)行初審,，人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,，上交集團(tuán)審批，結(jié)冊(cè)、下發(fā),、執(zhí)行,。

激勵(lì)機(jī)制：可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪,、調(diào)查聽(tīng)取民聲,、民意，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集,、統(tǒng)一,，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行,。

廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),，后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,、共同協(xié)商,，需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法,，爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇六

我于20xx年x月26日入職，至今工作已滿三個(gè)月了,。時(shí)光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我邊學(xué)習(xí)，邊工作,，有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作：

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員,。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。

2,、建立有效的人才庫(kù);對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選,，有人用;至今人才庫(kù),，存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表：8-10月份

4,、在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議：

a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對(duì)策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道。(如報(bào)紙,、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,，加大培訓(xùn)力度,，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二,、薪酬相關(guān)：

8月份參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì),，并于10月份完成薪酬調(diào)研問(wèn)卷,，同時(shí)回收7家單位的有效問(wèn)卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比,。通過(guò)參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。

三,、部門(mén)常規(guī)性工作：

1,、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四,、分析：

a：個(gè)人能力分析：

(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢(shì)：有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,，細(xì)致,、認(rèn)真、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽(tīng)取別人的建議,，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)平和,。

劣勢(shì)：考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動(dòng)性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí),，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,，提高自身的執(zhí)行力,。

2、政策法規(guī)持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實(shí)際,，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,，濾清思路從新整理;

五：總結(jié)

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來(lái),，工作、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇七

轉(zhuǎn)眼間,，一年的試用期到了。在這初為人師的一年里,，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向教師過(guò)度的角色轉(zhuǎn)變，真正適應(yīng)了學(xué)校正常的教育教學(xué)生活,，融入到太和中學(xué)這個(gè)大家庭中,。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我無(wú)論是學(xué)習(xí)能力,、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、德：

作為一名黨員,，我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文件和精神,。積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),，努力提高思想覺(jué)悟，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī),，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。積極參加教研活動(dòng)，服從分配,，完成學(xué)校指定的各項(xiàng)工作,，廉潔從教，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，執(zhí)行黨的教育方針,，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人,，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。我尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),，對(duì)人真誠(chéng),、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

二、能：

本年度,，我擔(dān)任高一年級(jí)歷史教學(xué)工作,。在教學(xué)中我認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,，積極開(kāi)拓教學(xué)思路,，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,。做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n,，課堂上注意搞活課堂的氣氛，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，課后及時(shí)總結(jié),、反思。從不體罰學(xué)生,，并開(kāi)展結(jié)對(duì)子的活動(dòng),，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。平時(shí),，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,，既做到嚴(yán)格要求，又耐心引導(dǎo),，,，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng),、健康發(fā)展,。

二、勤：

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加校本培訓(xùn),、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng),、值日,、升旗禮。不放過(guò)任何一次學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),，不落下每天的本職工作。在擔(dān)任高一五個(gè)班歷史教學(xué)工作中,，做到課時(shí)教案齊全,，無(wú)漏備缺備現(xiàn)象,，按時(shí)到校，從無(wú)遲到,、早退,、曠課現(xiàn)象，努力做一名合格的教師,。

四,、績(jī)

在學(xué)生們的共同努力下，這一學(xué)年的教學(xué)工作圓滿完成,。特別是在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力方面,，取得了較好的成果。絕大多數(shù)學(xué)生都逐漸由會(huì)學(xué)向?qū)W會(huì)轉(zhuǎn)變;一年來(lái),，學(xué)生對(duì)歷史的學(xué)習(xí)興趣有增無(wú)減,，且每次考試成績(jī)都能與老教師所教班級(jí)不相上下。今后,，我仍將不懈努力,，不斷提高教育教學(xué)能力和水平，創(chuàng)造更好的成績(jī),。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,，踏踏實(shí)實(shí)地做人,，我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來(lái)回報(bào)太和中學(xué),，回報(bào)社會(huì),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇八

轉(zhuǎn)眼間，在xx集團(tuán)實(shí)習(xí)已經(jīng)快2個(gè)月了,，在這些日子里,，我深入體會(huì)到了公司的氛圍和魅力，同時(shí)也開(kāi)到了公司帶來(lái)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和無(wú)限的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

首先,，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)和敬業(yè)精神感到欽佩,，和他們?cè)谝黄鸸ぷ?，每天都有我需要學(xué)習(xí)的東西。

其次,，在工作中各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位，其他部門(mén)同事也給了我很多的幫助,，真的非常感謝他們,。

這段時(shí)間我的工作內(nèi)容主要是：商務(wù)標(biāo)的制作與審核,、標(biāo)書(shū)裝訂、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),、標(biāo)書(shū)包封,、去社保局開(kāi)社保證明、定期參加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心周例會(huì),。

參與的工作內(nèi)容：

1.s226富蘊(yùn)至可可托海公路工程2,、4段審核，包封,，裝訂標(biāo)書(shū)等工作,，加班。

2.昌吉市石河子路(延安路-東外環(huán)路)道路工程(施工)的商務(wù)標(biāo)制作(練手),。

3.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉(xiāng)-天山天池國(guó)際滑雪場(chǎng)公路工程的商務(wù)標(biāo)審核工作,。

4.g219八盤(pán)水磨至岳普湖項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)審核，工程量的核對(duì)工作,，標(biāo)書(shū)裝訂,。

5.昌吉市新區(qū)綜合醫(yī)院規(guī)劃路資格預(yù)審。

6.國(guó)道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務(wù)標(biāo)的制作,。

通過(guò)商務(wù)標(biāo)制作等工作,，我深深的感受到了做事如做人，需要百分之百的認(rèn)真,、耐心,、和責(zé)任。商務(wù)標(biāo)主要就是分為商務(wù)標(biāo)的制作與商務(wù)標(biāo)的審核這兩大塊,。標(biāo)書(shū)的審核與制作就如同員工與集團(tuán)一樣,，有著密不可少的關(guān)系，他們之間只有互相幫助,，互相信任,，互相監(jiān)督，融為一體,，共同努力奮斗,，集團(tuán)公司才有可能中標(biāo)，我們才有可能同公司越來(lái)越好,。這讓我學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)精神的可貴,，這項(xiàng)工作也讓我對(duì)生活有了更多的感悟。

我對(duì)未來(lái)的展望是：

1.培養(yǎng)自己的理想和追求,，唯有理想和追求才是使人保持激情的原動(dòng)力,，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛，理想和追求可以讓人感到充實(shí)，在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑,。

2.不斷的學(xué)習(xí)和提高,，人們常說(shuō)活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),，我要不斷的提高和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)為人處事，生活就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)不斷完善的過(guò)程,，提高自己才能更好的融入社會(huì)和集體,。

3.做好本職工作，認(rèn)真完成上級(jí)交待的工作和任務(wù),，積極向上,，踏實(shí)奮進(jìn)。

建設(shè)集團(tuán)是一個(gè)大家庭,，我們都是其中一員,，希望我們能和公司同舟共濟(jì)，一起越變?cè)胶谩?/p>

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇九

三個(gè)月的磨刀練陣,，按理說(shuō),，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前,，我卻對(duì)自己這些許的光澤充滿信心,，我堅(jiān)信自己不是銹鐵！

一,、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展

1,、工作表現(xiàn)：

通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，一切理論都是空談,，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作,，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人,。

在跨入工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望,，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)非是一種賞賜,、是一種運(yùn)氣,、是一種幸福、也是展示自己的平臺(tái),。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺(tái)，我也努力把握了這次機(jī)會(huì),，開(kāi)始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工作,。在xx老師精心的輔導(dǎo)下，在我的腦海里對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)的工作有了整體的認(rèn)識(shí),，了解了項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作的程序,，不僅學(xué)會(huì)了如何處理各種單據(jù)，而且對(duì)與會(huì)計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn)識(shí),。會(huì)計(jì)工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制,，更重要的是管理與控制工作，對(duì)于項(xiàng)目會(huì)計(jì)而言,，要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞,，然后找出預(yù)防方法。

這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退,。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好,，處理掉。在周邊的同事的幫助下,，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問(wèn)題,，能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不明白的問(wèn)題,，收獲很多,。

2、學(xué)習(xí)進(jìn)展：

（1）,、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，使我對(duì)nc系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在處理單據(jù)的時(shí)候,，首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么,，然后在nc中進(jìn)行處理制單，檢驗(yàn)與自己所想分錄是否一致,，如此一一對(duì)照,，讓我在學(xué)校中的所學(xué)，不會(huì)因智能的會(huì)計(jì)軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時(shí)候,，讓我知道作為一名財(cái)務(wù)工作者一定要細(xì)心再細(xì)心,。

例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時(shí),，材料出庫(kù)單據(jù)應(yīng)該注意的問(wèn)題就是,，要看每張單據(jù)的收發(fā)類別，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應(yīng)的憑證,。雖然在這過(guò)程中遇到過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)題,，但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教導(dǎo)下，總是能夠輕松的解決,。

一定要注意：

1,、公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一對(duì)一對(duì)的做，生成憑證是有調(diào)撥材料的話,，必須要做出庫(kù)調(diào)整單將其調(diào)平,，因?yàn)檎{(diào)撥材料科目無(wú)余額，是一個(gè)中轉(zhuǎn)科目,。

2,、車(chē)間領(lǐng)用材料在成本計(jì)算生成憑證時(shí)，應(yīng)該將輔助核算中的部門(mén)根據(jù)單據(jù)的信息填上,，計(jì)入制造費(fèi)用,。

3、在成本計(jì)算無(wú)單價(jià)時(shí),，首先要在出入庫(kù)流水賬中查詢單價(jià),，將出庫(kù)單價(jià)填入再進(jìn)行成本計(jì)算。在這些工作中一定要細(xì)心,，不能有絲毫馬虎,。

除此之外，鋁錠調(diào)價(jià)的處理,、發(fā)票的查詢,、調(diào)撥材料的調(diào)整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細(xì),，認(rèn)真,。顯然對(duì)于這三個(gè)月時(shí)間的工作，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松,，對(duì)自己的所有的工作任務(wù)以及如何處理項(xiàng)目事宜有了熟練的掌握,，也證明了自己可以獨(dú)立的去完成自己的工作，順利的處理好項(xiàng)目上的各種事宜,，所以這一系列的工作為我在工程有限公司正式工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（2）,、雖然說(shuō)自己的崗位是成本會(huì)計(jì)，但是在試用期間里,，我也自己學(xué)著做費(fèi)用的工作,，向費(fèi)用的老師趙莉、鄧娜虛心的請(qǐng)教著,，老師對(duì)我都很好,，總是不厭倦的回答我的問(wèn)題。當(dāng)我想親自去接觸具體的費(fèi)用工作時(shí),，她們總是支持著我,，教我怎么做費(fèi)用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù),，漸漸的自己也基本上能夠獨(dú)立去完成，日常的費(fèi)用類做賬,，感覺(jué)收獲很多,。

（3）、這三個(gè)月可以說(shuō)是自己收獲的日子,，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成,，而且對(duì)費(fèi)用組的工作也有了，進(jìn)一步的接觸與認(rèn)識(shí),。但是這是不夠的,，要成為一個(gè)地道的會(huì)計(jì)，必須熟悉除了成本費(fèi)用之外的各個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí),。所以在工作之余,，我會(huì)仔細(xì)的去看各個(gè)崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結(jié)賬,，我是一直都沒(méi)有接觸過(guò)的,，所以我對(duì)這一塊非常的感興趣，這個(gè)工作是我們的領(lǐng)導(dǎo)尹群芳部長(zhǎng)從事的,，在她的指導(dǎo)下,，我學(xué)習(xí)了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本、各種費(fèi)用等,，還了解了點(diǎn)增值稅開(kāi)票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法,，這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西，所以我也很認(rèn)真的去學(xué)習(xí),，很慶幸有這樣的一個(gè)好的機(jī)會(huì),。

二、對(duì)工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)

自從三月開(kāi)始到公司實(shí)習(xí)以來(lái),，已經(jīng)有好多個(gè)日日夜夜了,，心里的感觸也是很深的,，已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長(zhǎng),。初到公司開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,，就有異常的興奮，畢竟有機(jī)會(huì)到總部財(cái)務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍,。在總部實(shí)習(xí)的二十多天里,，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的,、寧?kù)o的,、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛,，真的讓人激動(dòng)人心,，想想自己將要在這里奉獻(xiàn)自己的青春，真是畢業(yè)后的幸運(yùn),。過(guò)了不久我就被分到了xx公司,，沒(méi)來(lái)之前有一種擔(dān)心，擔(dān)心那種工作環(huán)境是不是還會(huì)讓人感到舒適,。終于,，那天我到了，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，來(lái)到了江河,。開(kāi)始正式投入自己的工作，很是擔(dān)心自己做不來(lái)怎么辦,，心里很沒(méi)有底,。真正開(kāi)始接項(xiàng)目會(huì)計(jì)的任務(wù)，遇到的問(wèn)題還真的很不少,，本來(lái)就緊張的我一下子無(wú)從下手,。就在這時(shí)，旁邊的老員工黃忠?？闯隽宋业臒o(wú)奈,，于是他語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講解，一遍又一遍的重復(fù)著我糊涂的問(wèn)題,，用他的話語(yǔ)震動(dòng)著我的腦細(xì)胞,，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開(kāi)朗,。原來(lái)就這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,，我給它想的太復(fù)雜了，所以自己把自己給套進(jìn)去了,。

我實(shí)在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作,，雖然很有壓力,，但是我有信心去完成自己的任務(wù)。在這過(guò)程中可能會(huì)遇到很多問(wèn)題,，但是我堅(jiān)信這些難不倒我,，因?yàn)檫@里不缺像黃會(huì)計(jì)這樣的老師在背后支持著我。現(xiàn)在終于明白公司為什么會(huì)這樣快速的大踏步的往前發(fā)展,，就是因?yàn)橛幸蝗喝?，煥發(fā)著朝氣的為這個(gè)集團(tuán)注入自己的動(dòng)力，財(cái)務(wù)部就是這群人中的一部分,。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲,。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇十

時(shí)光飛逝，我已經(jīng)醫(yī)院工作了一個(gè)月,，這一月來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)、幫助下,，工作和思想上取得了很大的進(jìn)步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

作為一名助產(chǎn)護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點(diǎn),，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重,。熟悉了解正常分娩的臨床經(jīng)過(guò)及產(chǎn)后,、異常過(guò)程及患病婦女的護(hù)理等，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三,、工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在工作嚴(yán)密觀察,，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào),。以高度的責(zé)任心,，做好自己的每一班工作，在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。

通過(guò)這短短一個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟等。在今后工作中,，我一定虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,，加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的工作經(jīng)驗(yàn),，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自己的工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好,。同時(shí)也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正,，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,。

本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

本人自到前進(jìn)水庫(kù)管理處財(cái)務(wù)科參加工作,，現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間，在此期間單位各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將半年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況作如下總結(jié)：

一,、轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事,，融入集體,。

作為兵團(tuán)子女回到家鄉(xiāng)工作，不僅多一份親切,，更多一份壓力,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),，團(tuán)結(jié)尊重同事，虛心求教,，協(xié)助同事完成財(cái)務(wù)科的工作,，分擔(dān)責(zé)任，共同完成工作任務(wù)后,，獲得經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)能力。積極參與水庫(kù)各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng),，植樹(shù),、環(huán)境衛(wèi)生、防洪搶險(xiǎn)以及國(guó)慶文藝演出等活動(dòng),，逐步融入集體,。尤其在參加防洪引水工作時(shí)，全處上下同心同德抵御旱災(zāi),，保障墾區(qū)人民生產(chǎn)生活用水,，讓我更深刻理解到老一輩水庫(kù)人艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神,，立志堅(jiān)定了服務(wù)水庫(kù)發(fā)展建設(shè)的決心。

二,、腳踏實(shí)地,，立足本職，盡職盡責(zé)

（一）在試用期,，我服從單位安排,，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,。服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

（二）在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)機(jī)關(guān)管理費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行明細(xì)分類核算，做到認(rèn)真審核原始憑證,，及時(shí)準(zhǔn)確填制會(huì)計(jì)憑證,，做到了明細(xì)分類核算的內(nèi)容與項(xiàng)目一致,，并及時(shí)分析管理費(fèi)用支出情況，準(zhǔn)確真實(shí)的提供會(huì)計(jì)信息,，按月結(jié)出余額,。

（三）及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于單位，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個(gè)月我都將單位的財(cái)務(wù)情況給科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，并提出自己對(duì)財(cái)務(wù)工作的合理化建議，使科室領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解,、掌握單位的財(cái)務(wù)狀況,，當(dāng)好參謀和助手作用。

（四）正確核算,，按時(shí)結(jié)算,，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算單位的經(jīng)營(yíng)情況,，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間,。

三、存在的問(wèn)題及整改方法

半年來(lái),，我圍繞自身本職工作付出很多努力,，雖然獲得很多經(jīng)驗(yàn)但與單位的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：

1,、自己來(lái)單位時(shí)間短,，一些情況還不熟悉，處理問(wèn)題方式方法簡(jiǎn)單,。

2,、政治理論學(xué)習(xí)不夠。在今后的工作中,，我要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，虛心謹(jǐn)慎對(duì)待自己的工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，積極參與單位各項(xiàng)活動(dòng),，加強(qiáng)與同事的交流，獲得大家的更多信任與支持,，為今后更好的開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的思想意識(shí)，積極向黨組織靠攏,，爭(zhēng)取成為一名入黨積極分子,，在大家的幫助下取得更多的進(jìn)步，早日成為能獨(dú)當(dāng)一面的工作人員,，更好的為水庫(kù)事業(yè)服務(wù),，為水庫(kù)干部職工服務(wù)。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇十一

時(shí)光飛逝,，我已經(jīng)醫(yī)院工作了一個(gè)月,，這一月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì),、幫助下,，工作和思想上取得了很大的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

作為一名助產(chǎn)護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點(diǎn),，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重,。熟悉了解正常分娩的臨床經(jīng)過(guò)及產(chǎn)后、異常過(guò)程及患病婦女的護(hù)理等,，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三、工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時(shí)匯報(bào),。以高度的責(zé)任心，做好自己的每一班工作,，在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。

通過(guò)這短短一個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟等,。在今后工作中,，我一定虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的工作經(jīng)驗(yàn),，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好。同時(shí)也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),，我都會(huì)虛心的接受并改正,，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

本人自到前進(jìn)水庫(kù)管理處財(cái)務(wù)科參加工作，現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,，在此期間單位各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。下面我將半年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況作如下總結(jié)：

一、轉(zhuǎn)換角色,，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同事，融入集體,。

作為兵團(tuán)子女回到家鄉(xiāng)工作,，不僅多一份親切，更多一份壓力，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)尊重同事,，虛心求教,，協(xié)助同事完成財(cái)務(wù)科的工作，分擔(dān)責(zé)任,，共同完成工作任務(wù)后,，獲得經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)能力,。積極參與水庫(kù)各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng),，植樹(shù)、環(huán)境衛(wèi)生,、防洪搶險(xiǎn)以及國(guó)慶文藝演出等活動(dòng),，逐步融入集體。尤其在參加防洪引水工作時(shí),，全處上下同心同德抵御旱災(zāi),，保障墾區(qū)人民生產(chǎn)生活用水，讓我更深刻理解到老一輩水庫(kù)人艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，立志堅(jiān)定了服務(wù)水庫(kù)發(fā)展建設(shè)的決心。

二,、腳踏實(shí)地,，立足本職，盡職盡責(zé)

（一）在試用期,，我服從單位安排,，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,。服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

（二）在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)機(jī)關(guān)管理費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行明細(xì)分類核算，做到認(rèn)真審核原始憑證,，及時(shí)準(zhǔn)確填制會(huì)計(jì)憑證,，做到了明細(xì)分類核算的內(nèi)容與項(xiàng)目一致，并及時(shí)分析管理費(fèi)用支出情況,，準(zhǔn)確真實(shí)的提供會(huì)計(jì)信息，按月結(jié)出余額。

（三）及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于單位,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個(gè)月我都將單位的財(cái)務(wù)情況給科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并提出自己對(duì)財(cái)務(wù)工作的合理化建議,，使科室領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解,、掌握單位的財(cái)務(wù)狀況，當(dāng)好參謀和助手作用,。

（四）正確核算,，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,。在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算單位的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

三,、存在的問(wèn)題及整改方法

半年來(lái),，我圍繞自身本職工作付出很多努力，雖然獲得很多經(jīng)驗(yàn)但與單位的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,，主要是：

1,、自己來(lái)單位時(shí)間短，一些情況還不熟悉,，處理問(wèn)題方式方法簡(jiǎn)單,。

2、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。在今后的工作中,，我要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心謹(jǐn)慎對(duì)待自己的工作,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，積極參與單位各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與同事的交流,，獲得大家的更多信任與支持,，為今后更好的開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提升自己的思想意識(shí),，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取成為一名入黨積極分子,，在大家的幫助下取得更多的進(jìn)步,，早日成為能獨(dú)當(dāng)一面的工作人員,，更好的為水庫(kù)事業(yè)服務(wù)，為水庫(kù)干部職工服務(wù),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇十二

來(lái)到*公司工作,，已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，我努力了解公司的文化,、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭,。對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下：

一.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng),。

二.工作了解

1.信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)

基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面

基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴(kuò)展應(yīng)用......管理都較松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān)),。

3.網(wǎng)絡(luò)方面

網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。

系統(tǒng)推進(jìn)方面

對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題：

(1).從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu),。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題,。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定

(2). oa的模塊選擇不合理,。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買(mǎi),，如：日程提醒、數(shù)字簽名,、移動(dòng)應(yīng)用,。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊,、辦公用品管理,。

(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱,。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐

(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實(shí)施零散,，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡,、對(duì)接人多。

三.工作推進(jìn)

1.將兩個(gè)無(wú)線路由安裝使用起來(lái),。

上線準(zhǔn)備工作完成,。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成，包括上線前全員培訓(xùn),。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行,，上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問(wèn)題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3.機(jī)房整理,，將小ups裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房; 四.工作展開(kāi)計(jì)劃

通過(guò)對(duì)公司的了解,，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),，結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作，計(jì)劃工作如下開(kāi)展：

1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái),。

2.下一步整改機(jī)房,，使機(jī)房相對(duì)安全，整潔,。

3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備,。

4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng),、簡(jiǎn)單文件共享,。

5.擬建初步的信息化管理辦法。

系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái),。

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)下個(gè)月計(jì)劃篇十三

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來(lái)tpr，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;

但是tpr寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),，令我實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化,。

我輪崗實(shí)習(xí)期間,，我先后在香州分校、加盟拓展部,、拱北分校等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，比如分校的業(yè)務(wù)流程,，繁瑣而復(fù)雜,，加盟拓展部的工作繁重而不乏細(xì)心等，但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我適應(yīng)了tpr的工作環(huán)境,，也掌握了tpr分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程，了解家長(zhǎng)學(xué)員的消費(fèi)心理,，熟悉了分校的管理,。

每到不同部門(mén)，對(duì)于我都是一次進(jìn)步,，一次成長(zhǎng),。香洲分校，角色投入,，在香洲分校實(shí)習(xí)期間,，我學(xué)會(huì)了要投入工作，懂得角色投入,。那時(shí)候暑期招生剛拉開(kāi)帷幕,，雖然我對(duì)于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣(mài)力的向家長(zhǎng)銷(xiāo)售課程,，每天總會(huì)暗暗的給自己定個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo),，然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不錯(cuò),。

加盟拓展部,，奮斗的開(kāi)始，在加盟拓展部,，是我痛苦也是斗志開(kāi)始燃燒的時(shí)期,。剛進(jìn)加盟拓展部，部門(mén)工作就十分繁重：斗門(mén)分校剛加盟,，有一系列的加盟準(zhǔn)備工作要跟進(jìn);

中山,、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴(yán)重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持;

abc項(xiàng)目進(jìn)入準(zhǔn)備簽約階段等,。在我們部門(mén),，我發(fā)現(xiàn)carrie是個(gè)很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo)，amy的細(xì)心、對(duì)工作的敬業(yè),、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成,。而我在開(kāi)展工作過(guò)程中，因?yàn)槲覍?duì)tpr業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,，工作起來(lái)都力不從心,。一次次的打擊令我對(duì)自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識(shí),。這種不斷的否定自己的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,，使喙脫落,，把指甲一根一根地拔出來(lái)，把羽毛一根一根地拔掉,，等待新的喙、指甲,、羽毛重新長(zhǎng)出,，然后再次在藍(lán)天翱翔。否定自己的過(guò)程是痛苦的,，但是更重要是明白到自己的不足,，痛定思痛，在鍛煉中學(xué)習(xí),。為了更好的開(kāi)展加盟拓展工作,，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心,，到拱北分校學(xué)習(xí),。

拱北分校，更成熟更職業(yè)化,。在拱北分校,，我除了學(xué)好了前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程，對(duì)顧客的心理需求更加了解,，了解了分校的管理流程外,，更大的收獲是感覺(jué)自己更成熟更職業(yè)化。記得在8月31號(hào)薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會(huì)議,，會(huì)上connie突然發(fā)問(wèn),，假如現(xiàn)在要你和加盟商談判，你有信心嗎?當(dāng)時(shí),，我想回答,，“我有!”在拱北分校，教會(huì)我自信的人,，總會(huì)比期望做得更好,。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的,，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,，除了區(qū)別在工作熟練程度上,，更多也取決于人的心態(tài)。

工作中的我變得更加勇敢,。在工作中的勇敢是指勇于負(fù)責(zé),。我想敢于負(fù)責(zé)的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己,，必須做到勇敢和負(fù)責(zé),，如何嚴(yán)格的進(jìn)行自我管理，成為一個(gè)職業(yè)化的人,。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單,，派著派著，有個(gè)清潔大叔突然走過(guò)來(lái)說(shuō)：“我?guī)湍闩蓚鲉伟?，你不用那么辛苦了,。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,，我當(dāng)然拒絕,。他見(jiàn)我不從，就開(kāi)始向我大嚷,，示意要我停止派傳單,，恐嚇說(shuō)假如不停止派傳單就叫人來(lái)打我之類的話，說(shuō)完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單,，瞪了他一眼說(shuō)：“你的職責(zé)是掃地，我的職責(zé)是派傳單,，沒(méi)有派完傳單,，我是不會(huì)走的?！彼?jiàn)我那樣堅(jiān)持,，惡狠狠的走了。

工作了3個(gè)多月,，更多的體會(huì)到我與tpr領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,，大家都是為了使tpr可以走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現(xiàn)tpr團(tuán)隊(duì)的利益就是好的,。在拱北分校,，我會(huì)要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān)：主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項(xiàng)目可以由自己來(lái)分擔(dān)，一些無(wú)法分勞的項(xiàng)目應(yīng)該如何給予分校主任大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量,、如何改進(jìn)轉(zhuǎn)介紹這些方面,，分校主任和我大家一起討論解決方案。

設(shè)法為減低不必要的壓力,，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,，使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,，希望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益大化,。

當(dāng)然我還有很多不足，有時(shí)候比較粗心大意,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。