在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇一
在大一和大二我們學(xué)的都是一些理論知識，就是有幾個實習(xí)我們也大都注重觀察的方面，比較注重理論性,，而較少注重我們的動手鍛煉,，比如上學(xué)期的精工實習(xí),。而這一次的實習(xí)正如教師所講，沒有多少東西要我們?nèi)ハ?，更多的是要我們?nèi)プ?，好多東西看起來十分簡單，一看電路圖都懂,，但沒有親自去做它,，你就不會懂理論與實習(xí)是有很大區(qū)別的，看一個東西簡單,，但它在實際操作中就是有許多要注意的地方,，有些東西也與你的想象不一樣，我們這次的實驗就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝,?？墒牵?jīng)過這個實驗我們也發(fā)現(xiàn)有些事看似實易,，在以前我是不敢想象自我能夠獨立一些計時器,，可是，這次實驗給了我這樣的機會,，此刻我能夠獨立的做出,。
總的來說，我對這門課是熱情高漲的,。第一,，我從小就對這種小制作很感興趣，那時不懂焊接,，卻喜歡把東西給拆來裝去,，但這樣一來，這東西就給廢了,。此刻電工電子實習(xí)課正是學(xué)習(xí)如何把東西“裝回去”,。每次完成一個步驟，我都像孩子那樣高興,，并且很有“成就感”,。第二，電工電子實習(xí),，是以學(xué)生自我動手,，掌握必須操作技能并親手設(shè)計,、制作、組裝與調(diào)試為特色的,。它將基本技能訓(xùn)練,，基本工藝知識和創(chuàng)新啟蒙有機結(jié)合，培養(yǎng)我們的實習(xí)本事和創(chuàng)新精神,。作為信息時代的大學(xué)生,，作為國家重點培育的高技能人才，僅會操作鼠標是不夠的,，基本的動手本事是一切工作和創(chuàng)造的基礎(chǔ)和必要條件,。
經(jīng)過一個星期的學(xué)習(xí)，我覺得自我在以下幾個方面與有收獲:
一,、對電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解,。
我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設(shè)計制作與工藝流程,、工作原理與組成元件的作用等,。這些知識不僅僅在課堂上有效，對以后的電子工藝課的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義,，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義,。
二,、對自我的動手本事是個很大的鍛煉,。
實習(xí)出真知，縱觀古今,，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實習(xí)中得到檢驗的,。沒有足夠的動手本事，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就,。在實習(xí)中,，我鍛煉了自我動手技巧，提高了自我解決問題的本事,。比如做收音機組裝與調(diào)試時,，好幾個焊盤的間距異常小，稍不留神,，就焊在一齊了,，可是我還是完成了任務(wù)。
三,、對印制電路板圖的設(shè)計實習(xí)的感受,。
焊接挑戰(zhàn)我得動手本事，那么印制電路板圖的設(shè)計則是挑戰(zhàn)我的快速理解新知識的本事,。在我過去一向沒有接觸過印制電路板圖的前提下,，用一個午時的時間去理解,、消化教師講的資料，不能不說是對我的一個極大的挑戰(zhàn),。在這過程中主要是鍛煉了我與我與其他同學(xué)的團隊合作,、共同探討、共同前進的精神,。因為我對電路知識不是很清楚,，能夠說是模糊?？墒钱?dāng)我有什么不明白的地方去向其他同學(xué)請教時,，即使他們正在忙于思考，也會停下來幫忙我,，消除我得盲點,。當(dāng)我有什么想法告訴他們的時候，他們會不因為我得無知而不采納我得提議,。在這個實習(xí)整個過程中,，我雖然只是一個配角，但我深深的感受到了同學(xué)之間友誼的真摯,。在實習(xí)過程中,，我熟悉了印制電路板的工藝流程、設(shè)計步驟和方法,?？墒俏椅茨塥毩⑼瓿捎≈齐娐钒鍒D的設(shè)計，不能不說是一種遺憾,。這個實習(xí)迫使我相信自我的知識尚不健全,，動手設(shè)計本事有待提高。
我很感激張帆教師對我們的細心指導(dǎo),，從他那里我學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的東西,，教我們怎樣把理論與實際操作更好的聯(lián)系起來和許多做人的道理，這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會對我起到很大的幫忙,，在實習(xí)前我不慎將手弄傷,，而王教師和班主任教師對我的關(guān)心，使我這異地學(xué)子感受到了一種很親切的感覺,，這種感覺很溫暖,，很親切……
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇二
在為期兩周的實習(xí)當(dāng)中感觸最深的便是實習(xí)聯(lián)系理論的重要性，當(dāng)遇到實際問題時,，只要認真思考,，對就是思考，用所學(xué)的知識，再一步步探索,，是完全能夠解決遇到的一般問題的,。這次的資料包括電路的設(shè)計，印制電路板,，電路的焊接,。本次實習(xí)的目的主要是使我們對電子元件及電路板制作工藝有必須的感性和理性認識;對電子信息技術(shù)等方面的專業(yè)知識做進一步的理解;培養(yǎng)和鍛煉我們的實際動手本事，使我們的理論知識與實習(xí)充分地結(jié)合,，作到不僅僅具有專業(yè)知識,，并且還具有較強的實習(xí)動手本事，能分析問題和解決問題的高素質(zhì)人才,，為以后的順利就業(yè)作好準備,。
在大一和大二我們學(xué)的都是一些理論知識，就是有幾個實習(xí)我們也大都注重觀察的方面,，比較注重理論性,，而較少注重我們的動手鍛煉，比如上學(xué)期的精工實習(xí),。而這一次的實習(xí)正如教師所講,，沒有多少東西要我們?nèi)ハ耄嗟氖且覀內(nèi)プ?，好多東西看起來十分簡單,，一看電路圖都懂，但沒有親自去做它,，你就不會懂理論與實習(xí)是有很大區(qū)別的,，看一個東西簡單，但它在實際操作中就是有許多要注意的地方,，有些東西也與你的想象不一樣,，我們這次的實驗就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝,?？墒牵?jīng)過這個實驗我們也發(fā)現(xiàn)有些事看似實易,，在以前我是不敢想象自我能夠獨立一些計時器,，可是，這次實驗給了我這樣的機會,，此刻我能夠獨立的做出,。
總的來說，我對這門課是熱情高漲的,。第一,，我從小就對這種小制作很感興趣，那時不懂焊接，卻喜歡把東西給拆來裝去,，但這樣一來,，這東西就給廢了。此刻電工電子實習(xí)課正是學(xué)習(xí)如何把東西“裝回去”,。每次完成一個步驟,，我都像孩子那樣高興，并且很有“成就感”,。第二,，電工電子實習(xí)，是以學(xué)生自我動手,，掌握必須操作技能并親手設(shè)計,、制作、組裝與調(diào)試為特色的,。它將基本技能訓(xùn)練,，基本工藝知識和創(chuàng)新啟蒙有機結(jié)合，培養(yǎng)我們的實習(xí)本事和創(chuàng)新精神,。作為信息時代的大學(xué)生,，作為國家重點培育的高技能人才，僅會操作鼠標是不夠的,，基本的動手本事是一切工作和創(chuàng)造的基礎(chǔ)和必要條件,。
經(jīng)過一個星期的學(xué)習(xí)，我覺得自我在以下幾個方面與有收獲:
一,、對電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解,。
我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設(shè)計制作與工藝流程,、工作原理與組成元件的作用等,。這些知識不僅僅在課堂上有效，對以后的電子工藝課的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義,，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義,。
二、對自我的動手本事是個很大的鍛煉,。
實習(xí)出真知,，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實習(xí)中得到檢驗的,。沒有足夠的動手本事,，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習(xí)中,，我鍛煉了自我動手技巧,，提高了自我解決問題的本事。比如做收音機組裝與調(diào)試時，好幾個焊盤的間距異常小,，稍不留神,，就焊在一齊了，可是我還是完成了任務(wù),。
三,、對印制電路板圖的設(shè)計實習(xí)的感受。
焊接挑戰(zhàn)我得動手本事,，那么印制電路板圖的設(shè)計則是挑戰(zhàn)我的快速理解新知識的本事,。在我過去一向沒有接觸過印制電路板圖的前提下，用一個午時的時間去理解,、消化教師講的資料,，不能不說是對我的一個極大的挑戰(zhàn)。在這過程中主要是鍛煉了我與我與其他同學(xué)的團隊合作,、共同探討,、共同前進的精神。因為我對電路知識不是很清楚,，能夠說是模糊,。可是當(dāng)我有什么不明白的地方去向其他同學(xué)請教時,，即使他們正在忙于思考,，也會停下來幫忙我，消除我得盲點,。當(dāng)我有什么想法告訴他們的時候,，他們會不因為我得無知而不采納我得提議。在這個實習(xí)整個過程中,，我雖然只是一個配角,，但我深深的感受到了同學(xué)之間友誼的真摯。在實習(xí)過程中,，我熟悉了印制電路板的工藝流程,、設(shè)計步驟和方法?？墒俏椅茨塥毩⑼瓿捎≈齐娐钒鍒D的設(shè)計,，不能不說是一種遺憾,。這個實習(xí)迫使我相信自我的知識尚不健全,，動手設(shè)計本事有待提高。
我很感激張帆教師對我們的細心指導(dǎo),，從他那里我學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的東西,，教我們怎樣把理論與實際操作更好的聯(lián)系起來和許多做人的道理，這些東西無論是在以后的工作還是生活中都會對我起到很大的幫忙，在實習(xí)前我不慎將手弄傷,，而王教師和班主任教師對我的關(guān)心,，使我這異地學(xué)子感受到了一種很親切的感覺，這種感覺很溫暖,，很親切……
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇三
實習(xí)結(jié)束,，接下來我們需要面臨的更多，可是對于我來說,，已經(jīng)不在是實習(xí)生,，厭倦那樣的大學(xué)生活，主與被的關(guān)系,，就是這個社會生存的基本原則,，原則在規(guī)則中慢慢的消失，而規(guī)則就是前者無法改變且被更多人理解的事實,，理解的人越多,，自然而然的就成了我們今日的潛規(guī)則，好比五只猴子的故事,，就讓這原本多次多彩的世界構(gòu)成了一種模式,，不明白這算不算一種杯具，誰都無法說清楚,，畢竟這世界不能缺乏主宰者,，僅有把散沙凝聚起來，建成堡壘,，力量才不容忽視,。
在學(xué)校盼望出來，可出來不久,，又想回學(xué)校,，人為什么就這么矛盾，犯賤的年齡,，借口永遠都不缺,，簡單的人，為什么存在這么復(fù)雜的思想;以往苦樂伴我們步入社會,，軍訓(xùn)的考驗,、不合常理的睡覺及飲食、小社會里面的利益,、復(fù)印店的答案,、戀愛的地方、宿舍里的味道等一系列的記憶,，靜靜的遺留在我們每位同學(xué)的心中,，任憑時光怎樣流逝,，這段記憶也不會被遺忘。
實習(xí),，考驗隨之而來,，怎樣去面試，成了我們實習(xí)生的第一個考驗,，沒經(jīng)驗,，沒閱歷，沒社會關(guān)系,，沒錢,，沒證書，沒夢想,，這一個個的問題,，困擾我們每一位實習(xí)生;在我出來實習(xí)，我參加各種各樣的面試,，在不一樣的地點,，不一樣的時間，卻帶著一份相同的簡歷,，來回在人才市場奔波,，好不容易爭取到一次面試的機會，被損失了自我最珍貴的東西,，為了能應(yīng)聘上某個崗位,，卻不得不編造一些花言巧語，甚至引用網(wǎng)絡(luò)上的語言,，暫時性的騙了應(yīng)聘管,，而自我卻欺騙了自我，如果不這樣,，恐怕連見應(yīng)聘管的機會都沒有,，好多人都自我安慰的說，這是善意的謊言,，這一切是誰之錯,，社會、學(xué)校,、教師,、家長、自我,，無一沒有錯,。
拿著獎學(xué)金，離開學(xué)校及爸媽,，來到遠在千里的異鄉(xiāng)——深圳;深圳是一個講究效率的城市,，在那里的環(huán)境下生活,，很容易激發(fā)我的斗志,，尋找自我,，這莫過于是個好地方，可是尋找自我需要時間,，眼下就是先工作后擇業(yè),，最起碼溫飽問題是必須的解決的，溫飽是關(guān)鍵,，餓著肚子談夢想,，簡直是扯淡，不現(xiàn)實,，開始找工作的時候,，每一天至少要撥打五六個跨城114，因為剛來到這個陌生城市,，手機號碼還來不及更換,，人生地不熟，走到哪里都顯得那么陌生,，挑戰(zhàn),、選擇、拍板,，都是自我的事情,，別人無法替我們做主，沒有一個人愿意把自我的主宰權(quán)交給別人,，從此開啟了我的社會之門,。
招聘方的騙局，起初我參加一個儲備干部的面試,，很順利的經(jīng)過,，是在私企上班，主要從事焊機的制作,，面試的時候說好了8小時26天制,，不加班，可等我們把一切的準備好,，開始上班,，才從同事口中得到準確的上班的時間及一些霸王條款，欺騙,、狡猾,、這一切都是自我太嫩，此刻選擇不做,，卻什么都辦理好了,，只要委屈自我先做著,，在慢慢的擇業(yè)……在那里異常解釋單位里面的儲備干部含義：儲存起來干活的人，簡稱儲備干部,。
要找一份和自我專業(yè)代溝的工作是一件很不容易的事情,，種種條件，就把我們絕之門外,，在學(xué)校大部分都是學(xué)習(xí)軟件,，出來卻搞硬件，對與剛實習(xí)生來說,，很正?？墒牵瑢嵙?xí)單位是深圳市__電子有限公司,，崗位是__售后服務(wù),，主要負責(zé)拆裝機，檢測機器故障,，在師傅的領(lǐng)導(dǎo)下,，工作很快的就上手了，可是工作中,，錯誤沒少犯,，有很多東西是我們在學(xué)校不能學(xué)到的，總結(jié)以下幾點：
1,、所謂長大,，就是你明白的那是怎樣一回事;
2、所謂的成熟,，就是你明白后故意說不明白;
3,、多做事，少埋怨;
4,、與他人和睦相處,，加強與同事的溝通;
5、虛心學(xué)習(xí),、虛心請教,、虛心理解;
6、錯誤并不可怕,，就怕一錯在錯;
其實不管做什么事情,，最主要的是心態(tài)，在過一段時間,，我們即將面臨畢業(yè),，畢業(yè)就意味著有更多的選擇，可我覺得，畢業(yè)就是提醒,，提醒我們還未睡醒的人且把自我當(dāng)孩子的人,，長大，獨立,，生活,，前途，未來,，幸?！?/p>
生活,、感情,、職業(yè)，對我來說,，都存在很多不確定,，未來充滿各種可能，此時我的迷茫,，需慢慢的在生活中體驗,，從中找尋自我，我對自我從未失去信心,，雖然以往和老班聊天的時候說過,，就算你此刻給我500w，我也不明白做什么?想要卓爾不群,，就要有鶴立雞群的資本,。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡,，就很難到達輝煌,。年輕的我們要想讓自我得到重用，取得成功,，就必須把自我從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠,。
夢想與現(xiàn)實的距離，說遠不遠,，說近不近,，主要的是看我們用什么樣的心態(tài)去看待，現(xiàn)實是什么?夢想又是什么?在我們這個年齡,，是無法給出準確的答案,，每個人的心中的現(xiàn)實和夢想都不一樣，雖說我們都是人類,，可人類的思維區(qū)別是很大的,，在我的心中，我覺得現(xiàn)實就是被人們說爛而不愿提起的事實,，稱之為現(xiàn)實;夢想是改變我家鄉(xiāng),，盡力的為他們供給幫忙,。
在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好,、更快,、更有益的成長，就必須以歸零思維來應(yīng)對這個世界,。不要以大學(xué)里的清高來標榜自我,，不要覺得自我異常優(yōu)秀，而是要把自我的姿態(tài)放下,，把自我的身架放低,，讓自我沉淀下來，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,、理解挑戰(zhàn),。放下身段才能提高身價，暫時的腹地終會促成未來的高就,。
貼合職業(yè)的規(guī)范標準必須同時擁有,，知識、技能,、觀念,、思維、態(tài)度,、心理……
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇四
實習(xí)結(jié)束,，接下來我們需要面臨的更多，可是對于我來說,，已經(jīng)不在是實習(xí)生,，厭倦那樣的大學(xué)生活，主與被的關(guān)系,，就是這個社會生存的基本原則,，原則在規(guī)則中慢慢的消失，而規(guī)則就是前者無法改變且被更多人理解的事實,，理解的人越多,，自然而然的就成了我們今日的潛規(guī)則，好比五只猴子的故事,，就讓這原本多次多彩的世界構(gòu)成了一種模式,，不明白這算不算一種杯具，誰都無法說清楚,，畢竟這世界不能缺乏主宰者,，僅有把散沙凝聚起來，建成堡壘，力量才不容忽視,。
在學(xué)校盼望出來,，可出來不久，又想回學(xué)校,，人為什么就這么矛盾,，犯賤的年齡，借口永遠都不缺,，簡單的人,，為什么存在這么復(fù)雜的思想;以往苦樂伴我們步入社會，軍訓(xùn)的考驗,、不合常理的睡覺及飲食,、小社會里面的利益、復(fù)印店的答案,、戀愛的地方,、宿舍里的味道等一系列的記憶,，靜靜的遺留在我們每位同學(xué)的心中,，任憑時光怎樣流逝，這段記憶也不會被遺忘,。
實習(xí),，考驗隨之而來，怎樣去面試,，成了我們實習(xí)生的第一個考驗,，沒經(jīng)驗，沒閱歷,，沒社會關(guān)系,，沒錢，沒證書,，沒夢想,，這一個個的問題，困擾我們每一位實習(xí)生;在我出來實習(xí),，我參加各種各樣的面試,，在不一樣的地點，不一樣的時間,，卻帶著一份相同的簡歷,，來回在人才市場奔波，好不容易爭取到一次面試的機會,，被損失了自我最珍貴的東西,，為了能應(yīng)聘上某個崗位，卻不得不編造一些花言巧語，甚至引用網(wǎng)絡(luò)上的語言,，暫時性的騙了應(yīng)聘管,，而自我卻欺騙了自我，如果不這樣,，恐怕連見應(yīng)聘管的機會都沒有,，好多人都自我安慰的說，這是善意的謊言,，這一切是誰之錯,，社會、學(xué)校,、教師,、家長、自我,，無一沒有錯,。
拿著獎學(xué)金，離開學(xué)校及爸媽,，來到遠在千里的異鄉(xiāng)——深圳;深圳是一個講究效率的城市,，在那里的環(huán)境下生活，很容易激發(fā)我的斗志,，尋找自我,，這莫過于是個好地方，可是尋找自我需要時間,，眼下就是先工作后擇業(yè),，最起碼溫飽問題是必須的解決的，溫飽是關(guān)鍵,，餓著肚子談夢想,，簡直是扯淡，不現(xiàn)實,，開始找工作的時候,，每一天至少要撥打五六個跨城114，因為剛來到這個陌生城市,，手機號碼還來不及更換,，人生地不熟，走到哪里都顯得那么陌生,，挑戰(zhàn),、選擇、拍板,，都是自我的事情,，別人無法替我們做主,，沒有一個人愿意把自我的主宰權(quán)交給別人，從此開啟了我的社會之門,。
招聘方的騙局,，起初我參加一個儲備干部的面試，很順利的經(jīng)過,，是在私企上班,，主要從事焊機的制作，面試的時候說好了8小時26天制,，不加班,，可等我們把一切的準備好，開始上班,，才從同事口中得到準確的上班的時間及一些霸王條款,，欺騙、狡猾,、這一切都是自我太嫩,，此刻選擇不做，卻什么都辦理好了,，只要委屈自我先做著,，在慢慢的擇業(yè)……在那里異常解釋單位里面的儲備干部含義：儲存起來干活的人，簡稱儲備干部,。
要找一份和自我專業(yè)代溝的工作是一件很不容易的事情,，種種條件，就把我們絕之門外,，在學(xué)校大部分都是學(xué)習(xí)軟件，出來卻搞硬件,，對與剛實習(xí)生來說,，很正常可是,，實習(xí)單位是深圳市__電子有限公司,，崗位是__售后服務(wù)，主要負責(zé)拆裝機,，檢測機器故障,，在師傅的領(lǐng)導(dǎo)下，工作很快的就上手了,，可是工作中,，錯誤沒少犯，有很多東西是我們在學(xué)校不能學(xué)到的,，總結(jié)以下幾點：
1,、所謂長大,，就是你明白的那是怎樣一回事;
2、所謂的成熟,，就是你明白后故意說不明白;
3,、多做事，少埋怨;
4,、與他人和睦相處,，加強與同事的溝通;
5、虛心學(xué)習(xí),、虛心請教,、虛心理解;
6、錯誤并不可怕,，就怕一錯在錯;
其實不管做什么事情,，最主要的是心態(tài)，在過一段時間,，我們即將面臨畢業(yè),，畢業(yè)就意味著有更多的選擇，可我覺得,，畢業(yè)就是提醒,，提醒我們還未睡醒的人且把自我當(dāng)孩子的人，長大,，獨立,，生活，前途,，未來,，幸福……
生活,、感情,、職業(yè)，對我來說,，都存在很多不確定,，未來充滿各種可能，此時我的迷茫,，需慢慢的在生活中體驗,，從中找尋自我，我對自我從未失去信心,，雖然以往和老班聊天的時候說過,，就算你此刻給我500w，我也不明白做什么?想要卓爾不群,，就要有鶴立雞群的資本,。忍受不了打擊和挫折,，承受不住忽視和平淡，就很難到達輝煌,。年輕的我們要想讓自我得到重用,，取得成功，就必須把自我從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠,。
夢想與現(xiàn)實的距離,，說遠不遠，說近不近,，主要的是看我們用什么樣的心態(tài)去看待,，現(xiàn)實是什么?夢想又是什么?在我們這個年齡，是無法給出準確的答案,，每個人的心中的現(xiàn)實和夢想都不一樣,，雖說我們都是人類，可人類的思維區(qū)別是很大的,，在我的心中,，我覺得現(xiàn)實就是被人們說爛而不愿提起的事實，稱之為現(xiàn)實;夢想是改變我家鄉(xiāng),，盡力的為他們供給幫忙,。
在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好,、更快,、更有益的成長，就必須以歸零思維來應(yīng)對這個世界,。不要以大學(xué)里的清高來標榜自我,，不要覺得自我異常優(yōu)秀，而是要把自我的姿態(tài)放下,，把自我的身架放低,，讓自我沉淀下來，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,、理解挑戰(zhàn)。放下身段才能提高身價,，暫時的腹地終會促成未來的高就,。
貼合職業(yè)的規(guī)范標準必須同時擁有，知識,、技能,、觀念、思維,、態(tài)度,、心理……
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇五
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，在趙顏老師的帶領(lǐng)下，我們一行人去了美麗的海濱城市—威海,。坐落在威海市環(huán)翠區(qū)的海都大酒店,，將是我們這三個月努力奮斗的地方。根據(jù)酒店的安排,，我們被分到了不同的部門,，有的同學(xué)去了前廳部，有的去了客房部,，大部分同學(xué)去了餐飲部,，而我就是其中的一員。許多人都說餐飲部是最辛苦的,，不能否認的是確實如此,，但這辛苦中也有快樂。
在酒店內(nèi)部流傳著這樣一句話：“女人當(dāng)男人用,，男人當(dāng)超人用”,，我覺著這句話用在餐飲部再合適不過了。通過三個月的實習(xí),，讓我對服務(wù)員的崗位職責(zé)和工作描述有了新的定義,，那就是“服務(wù)員什么都能干!”擺臺，折扣布,，上菜,，餐中服務(wù)，收拾包廂等本職工作外還兼職勤雜工,，什么搬桌子,，椅子，鋪地毯等一些工作都是服務(wù)員們承包了,。
一起實習(xí)的同胞們一定忘不了忙碌的七月份吧?忘不了那一次次的婚宴,，一次次的會議，反反復(fù)復(fù)奔跑于二樓餐廳與會議室之間,。每一次接待婚宴,，我都有一種打戰(zhàn)爭的感覺，無數(shù)個杯子,、筷子,、小勺要刷又要擦，滿地的酒瓶,、垃圾,，一張張滿是油膩的桌子……在這種混亂的情況下，員工們還是可以有序不亂的收拾,，積極的配合,，一切的一切都使棘手的事變成了“這都不是事”,。
讓我最忘不掉的是7月29日的98桌婚宴，這是海都大酒店從開業(yè)以來接受的最大挑戰(zhàn),，對我們餐飲部來說,，更是一次前所未有的挑戰(zhàn)。在安排工作中,，首當(dāng)其沖要解決的是“在哪里吃”的問題,，所以在不知不覺中，大,、小會議室,，貴賓樓、小洋樓都成了我們餐飲部的地盤;其次,，要解決的是“服務(wù)人員的問題”,，所以無論是餐飲部、客房部,、前廳部,、工程部、營銷部,，大家都齊心協(xié)力的完成了此次挑戰(zhàn),。在酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的周密部署下，所有員工都出色的完成了任務(wù),。
通過這次挑戰(zhàn),，使我看到了一個酒店的出色運行離不開全體員工的努力，離不開領(lǐng)導(dǎo)們的積極帶領(lǐng),，更讓我感受到了員工之間強烈的核心凝聚力,，和讓人驚訝的工作積極性。這件事讓我學(xué)到了很多東西,。
實習(xí)的日子就這樣一天天過去了,，我很慶幸能有這么一個好的實習(xí)機會。在這里,，不僅學(xué)到了值臺人員的服務(wù)程序和技巧,，更學(xué)到了一些課堂上難學(xué)到的知識。
我把它歸納為以下三點：
一,、對工作一定要熱情,，要面帶微笑。作為服務(wù)行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中的,，對待工作一定要認真。
二,、要處理好上級和同事的關(guān)系,，既不能阿諛奉承,，也不能不聞不問，最重要的是做好自己分內(nèi)的事,。
三,、對待工作要勤奮。俗語說得好：天道酬勤,。只要你付出了,，認真的去做了，別人都會看在眼里,，記在心里,，機遇始終是留給做準備的人。
這三個月的頂崗實習(xí),，是我踏入社會的第一步,。我小心翼翼的進去，微笑著出來,，然后發(fā)現(xiàn)社會環(huán)境并沒有多么可怕,。重要的是要有一個好的心態(tài)，多多自我開導(dǎo),，自我鼓勵,。
實習(xí)的體會，不是幾頁紙就能說清楚的,，只有親身實踐過,，個中的喜怒哀樂，酸甜苦辣才能進一步了解,?？偟膩碚f，它確實為我以后的工作積累了經(jīng)驗,，打下了基礎(chǔ),。
感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和老師們的悉心教導(dǎo);感謝我們一起實習(xí)的同學(xué)一路風(fēng)雨同舟;感謝海都大酒店教會我們的一切一切。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇六
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，在趙顏老師的帶領(lǐng)下,，我們一行人去了美麗的海濱城市—威海。坐落在威海市環(huán)翠區(qū)的海都大酒店,，將是我們這三個月努力奮斗的地方,。根據(jù)酒店的安排，我們被分到了不同的部門,，有的同學(xué)去了前廳部,，有的去了客房部，大部分同學(xué)去了餐飲部，而我就是其中的一員,。許多人都說餐飲部是最辛苦的,，不能否認的是確實如此，但這辛苦中也有快樂,。
在酒店內(nèi)部流傳著這樣一句話：“女人當(dāng)男人用,，男人當(dāng)超人用”，我覺著這句話用在餐飲部再合適不過了,。通過三個月的實習(xí),，讓我對服務(wù)員的崗位職責(zé)和工作描述有了新的定義，那就是“服務(wù)員什么都能干!”擺臺,，折扣布,，上菜，餐中服務(wù),，收拾包廂等本職工作外還兼職勤雜工,，什么搬桌子，椅子,，鋪地毯等一些工作都是服務(wù)員們承包了,。
一起實習(xí)的同胞們一定忘不了忙碌的七月份吧?忘不了那一次次的婚宴，一次次的會議,，反反復(fù)復(fù)奔跑于二樓餐廳與會議室之間,。每一次接待婚宴，我都有一種打戰(zhàn)爭的感覺,，無數(shù)個杯子,、筷子、小勺要刷又要擦,，滿地的酒瓶,、垃圾，一張張滿是油膩的桌子……在這種混亂的情況下,，員工們還是可以有序不亂的收拾,，積極的配合，一切的一切都使棘手的事變成了“這都不是事”,。
讓我最忘不掉的是7月29日的98桌婚宴,，這是海都大酒店從開業(yè)以來接受的最大挑戰(zhàn)，對我們餐飲部來說,，更是一次前所未有的挑戰(zhàn),。在安排工作中，首當(dāng)其沖要解決的是“在哪里吃”的問題,，所以在不知不覺中,，大、小會議室，貴賓樓,、小洋樓都成了我們餐飲部的地盤;其次,，要解決的是“服務(wù)人員的問題”，所以無論是餐飲部,、客房部、前廳部,、工程部,、營銷部，大家都齊心協(xié)力的完成了此次挑戰(zhàn),。在酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的周密部署下,，所有員工都出色的完成了任務(wù)。
通過這次挑戰(zhàn),，使我看到了一個酒店的出色運行離不開全體員工的努力,，離不開領(lǐng)導(dǎo)們的積極帶領(lǐng)，更讓我感受到了員工之間強烈的核心凝聚力,，和讓人驚訝的工作積極性,。這件事讓我學(xué)到了很多東西。
實習(xí)的日子就這樣一天天過去了,，我很慶幸能有這么一個好的實習(xí)機會,。在這里，不僅學(xué)到了值臺人員的服務(wù)程序和技巧,，更學(xué)到了一些課堂上難學(xué)到的知識,。
我把它歸納為以下三點：
一、對工作一定要熱情,，要面帶微笑,。作為服務(wù)行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中的，對待工作一定要認真,。
二,、要處理好上級和同事的關(guān)系，既不能阿諛奉承,，也不能不聞不問,，最重要的是做好自己分內(nèi)的事。
三,、對待工作要勤奮,。俗語說得好：天道酬勤。只要你付出了,，認真的去做了,，別人都會看在眼里，記在心里，機遇始終是留給做準備的人,。
這三個月的頂崗實習(xí),，是我踏入社會的第一步。我小心翼翼的進去,，微笑著出來,，然后發(fā)現(xiàn)社會環(huán)境并沒有多么可怕。重要的是要有一個好的心態(tài),，多多自我開導(dǎo),，自我鼓勵。
實習(xí)的體會,，不是幾頁紙就能說清楚的,，只有親身實踐過，個中的喜怒哀樂,，酸甜苦辣才能進一步了解,。總的來說,，它確實為我以后的工作積累了經(jīng)驗,，打下了基礎(chǔ)。
感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和老師們的悉心教導(dǎo);感謝我們一起實習(xí)的同學(xué)一路風(fēng)雨同舟;感謝海都大酒店教會我們的一切一切,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇七
從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習(xí)課,，每一次都有不一樣的體會，不僅因為實習(xí)的課程不同了,，也因為隨著年歲的增長,，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西,。
第一點是：了解到自學(xué)能力和自我的領(lǐng)悟能力很重要。
感覺在整個實習(xí)的過程中所接觸到的東西與當(dāng)時上的審計的理論課嚴重脫節(jié),，審計的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系,，對于實踐方面會碰到的問題基本不提及，因此我們在做審計的上機實習(xí)課的時候幾乎是先看答案,，再自己摸索著尋找答案應(yīng)該從哪里去得出,，以及各賬審定表處理的先后順序。在學(xué)校里,，老師可以教會我們很多的理論知識,，但是一旦出了學(xué)校，擁有較強的自學(xué)能力就必不可少,。
自學(xué)能力是指一個人獨立學(xué)習(xí)的能力,，也是一個人獲取知識的能力,。它是一個人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機制參與的綜合性能力。自學(xué)能力也是衡量一個人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素,。諾貝爾物理學(xué)獎獲得者丁肇中教授曾說過：“不要教死知識,，要授之以方法，打開學(xué)生的思路,，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力,。”自學(xué)能力不是與生俱來的,，而是后天培養(yǎng)形成的,。在大學(xué)期間我們不僅要學(xué)會很多的專業(yè)和課外知識，更要學(xué)會怎樣去學(xué)習(xí),，這也是一個人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學(xué)能力,，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領(lǐng)悟能力,。
第二點：做事之前要先了解“游戲規(guī)則”，磨刀不誤砍柴工,。
第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內(nèi)容,，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習(xí),。然而在做到后面的折舊的計提,、壞賬準備的提取時，對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的,，但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到,。
其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則，只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍,，處理起來也更加得心應(yīng)手,。當(dāng)然，很多規(guī)則再問我們初識它的時候并不知道它會有用,，或者會有什么用,，這就需要我們戒驕戒躁，至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會有一些印象,。我們應(yīng)該保持一種“stayhungry,，stayfoolish”的心態(tài)來對待每一件事情。
第三點：加強實踐能力,，改變自己的思維方式,。
由于之前一直學(xué)習(xí)的是會計的知識，在很多方面,，我們會過分的強調(diào)會計分錄的重要性,，然而在不同的環(huán)境下,，所注重的重點必將有所不同。從這次上機實習(xí)課中,，我看到了自己定式思維模式的嚴重性,，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提,，希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍,、變通。正所謂“窮則變,，變則通,，通則達”，很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的,，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動,。
第四點：前后聯(lián)系的重要性。
在上機實習(xí)的過程中,，我明顯感覺到前后聯(lián)系的重要性,，尤其是在做所得稅費用的實質(zhì)性測試程序的時候，這一點的感觸更加的深刻,。對于會計人員要求我們對數(shù)字要很敏感,，在審計的過程中也明顯感覺到要學(xué)會記憶數(shù)字，因為在后面的審計過程中經(jīng)常碰到之前看到過的數(shù)據(jù),，我們要知道之前的錯誤對現(xiàn)在的審計對象可能造成的影響,，只有這樣才能在自己不錯漏的情況下，檢查出被審計單位的錯漏,。顯然,，審計是比會計更深一層次的報表核算，是不允許出錯的,，否則就有可能錯上加錯,。
第五點：加強了同學(xué)間的交流，取長補短促進共同發(fā)展,。
在實習(xí)練習(xí)的過程中很重要的一點就是經(jīng)常和左右的同學(xué)討論不懂的問題和錯誤的地方,，有時候也會分享一些小心得，小技巧,。這使我節(jié)省了不少時間,，也加深了對知識點的理解。
雖然這樣有時候有點違反課堂紀律,，但是在這樣的互動學(xué)習(xí)中,，可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點，也能夠感受到其他同學(xué)的思維方法的不同,。正所謂“三人行必有我?guī)煛焙芏鄸|西分享過后就一加一大于二了,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇八
基本狀況：生產(chǎn)實習(xí)
實習(xí)目的：
透過生產(chǎn)實習(xí)了解設(shè)計管理和企業(yè)生產(chǎn)營銷狀況,，在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)專業(yè)理論知識與實習(xí)緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作潛力與分析潛力,，以到達學(xué)以致用的目的,。
實習(xí)時間：
實習(xí)地點：____廣告公司
總結(jié)報告：
為期1個月的實習(xí)結(jié)束了，我在這一個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益非淺,。此刻我就對這一個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實習(xí)單位：____廣告公司,。公司是一家專業(yè)的設(shè)計公司,，本著“誠實做人，真心做事”的原則為客戶服務(wù),，此刻我公司所服務(wù)的公司都己經(jīng)取得了良好的效益,。業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，包括設(shè)計,、制作國內(nèi)路牌,、燈箱、印刷品,、展示廣告，代理自制廣告業(yè)務(wù);承接包裝設(shè)計,、裝飾裝璜設(shè)計,、環(huán)境藝術(shù)裝飾設(shè)計;帶給慶典、企業(yè)形象策劃等,。公司堅持以市場營銷為導(dǎo)向,，運用領(lǐng)先的營銷方式及推廣思路，幫忙企業(yè)在市場中取得先機和優(yōu)勢,。由于擁有強大的技術(shù)力量,、專業(yè)的設(shè)計理念，獨特的設(shè)計風(fēng)格,、精益求精的設(shè)計制作人員,、盡善盡美的售后服務(wù)人員，從而為客戶公司塑造更完美的企業(yè)形象,。自4月23日起,，在一個月的工作中我參加了該公司的營銷部實習(xí)工作。我認為該公司超群的售前推廣以公司ci形象系統(tǒng),、產(chǎn)品配套直觀展示給予宣傳推介：由于擁有一批長期從事廣告設(shè)計印刷精英組成,，擅長把握客戶的需求，有著豐富實施項目管理經(jīng)驗,。他們本著為客戶思考與服務(wù)的宗旨不斷的自我完善與提高,。進入公司后,，我明白了：以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展,，以價格求信心,，以時間求放心，一切努
力求見客戶的微笑,。優(yōu)秀的設(shè)計必須程度能降低企業(yè)運營的風(fēng)險,。聯(lián)客本著'務(wù)實有效'的設(shè)計思想，堅持'原創(chuàng)設(shè)計',，站在最終客戶的角度,，透過細致的調(diào)研和嚴謹?shù)姆治觯瑸榭蛻魟?chuàng)作出準確的,、極具商業(yè)價值的形象設(shè)計,。我們的目的是透過對企業(yè)品牌視覺形象的定位、創(chuàng)造,、提升,、推廣、應(yīng)用,、維護,、管理等一系列活動，從而協(xié)助企業(yè)提高品牌價值,，提高競爭力,。
用心的售中過程及我們精干業(yè)務(wù)、技術(shù)支持;走特色營銷之路,，快速,、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，讓客戶充分感受我們公司不斷追求完善的服務(wù)宗旨,。公司致力于強化內(nèi)部質(zhì)量管理,，倡導(dǎo)一絲不茍的工作作風(fēng)?！熬葡悴慌孪镒由睢钡臅r代早已一去不復(fù)返,，即使是好的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自我找上門來買你產(chǎn)品的,，這一點早已被不斷變化的市場所證明;包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝,、材質(zhì)加工、版面設(shè)計等等所能概括;廠商有好的產(chǎn)品要銷售,，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價值和概念準確傳達給消費者呢我們提倡的是策略性的包裝概念,，是以消費者為導(dǎo)向，市場為依據(jù),，調(diào)研為支持的高端策略包裝之道,，我們覺得包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應(yīng)加上能夠為廠商帶來市場價值,，這是貼合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器,。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考,。這使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實習(xí)中去,。在為期1個月的實習(xí)里,，我象一個真正的員工一樣擁有自我的工作卡，感覺自我已經(jīng)不是一個學(xué)生了,，每一天7點起床,，然后象個真正的上班族一樣上班。實習(xí)過程中遵守該廠的各項制度,，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，
一個月的實習(xí)使我懂得了很多以前不明白的東西，對____廣告公司也有了更深的了解,，透過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：
由于受市場競爭的客觀因素和主觀努力不夠,，業(yè)務(wù)成功率不夠穩(wěn)定，銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善,，資金回籠有時不夠及時,，直接影響公司的正常運轉(zhuǎn);市場信息反饋較慢，對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細,。在實習(xí)中,，要求我們不僅僅要有專業(yè)的知識和工作的熱情，同時也要有獨到的見解和靈活的創(chuàng)意,。我們不是推銷設(shè)計的說客，也不是孤芳自賞的藝術(shù)家,，我們是顧問,，是參謀，我們將階段性的幫忙客戶建立和改善形象,，為客戶帶給意見和幫忙,。誠信同樣是我們工作的原則，利潤不是我們唯一的目標,。調(diào)查研究是我們的重要工作,，任何設(shè)計都需要細致的觀察和縝密的思考。我們要為企業(yè)或是其它客戶解決品牌定位,、創(chuàng)造,、提升、推廣,、應(yīng)用,、維護,、管理等的視覺設(shè)計與策略顧問。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實習(xí)中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野,，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實習(xí)中的一次嘗試,。
最終衷心感激____廣告公司給我?guī)Ыo實習(xí)機會!
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇九
一,、實習(xí)目的
經(jīng)過培訓(xùn)熟悉模具(工具)鉗工具體操作過程基本加工工藝以及其他相關(guān)工種在模具制造過程中的使用并通過技能鑒定考取工具鉗工中級資格證書。
二,、實習(xí)要求
通過實習(xí)了解一般簡單模具的加工熟練應(yīng)用磨床,，銑床，線切割等機床的操作,。以及常用的機械加工工藝,。學(xué)會一般工件加工的工藝安排及加工過程的控制。能熟練的操作實習(xí)中用到的各種機械設(shè)備,，工具,，量具。能夠獨立完成加工過程中的測量和基本的質(zhì)量控制方法(手段),。最后達到獨立完成綜合件的加工,。
此次培訓(xùn)考證主要是了解現(xiàn)代模具的一般加工過程。通過對簡單模具的加工過程進行實際操作從而對模具(工具)鉗工有一個本質(zhì)的認識,，同時掌握一定的模具加工方法,，工藝，測量,，過程控制以及基本的設(shè)備(機床)使用,。最后達到獨立完成簡單模具的加工。并通過技能培訓(xùn)考核,。
在實習(xí)過程中涉及到的工種有：磨,，銑，鉗工,，電火花線切割等,。
三、鉗工的操作規(guī)程及安全事項
1,、工件必須牢固的夾在臺虎鉗上,，而且必須有足夠的夾持部分。
2、不能使用沒有手柄或手柄松動的銼刀,，手錘,，刮刀等工具。
3,、安裝,，撞緊銼刀把時，要一手拿把,，一手扶住銼刀,，以免銼刀落下傷人。
4,、進行鏨削工件時(未涉及),，要首先觀察周圍有無不安全因素。特別注意勿使鏨子(扁鏟)鏨在鉗口上,。被鏨工件鐵屑將斷時要輕擊,，鏨削方向只準朝隔離安全網(wǎng)方向，以防飛出傷害自己或其他同學(xué),。
5,、攻絲或套絲時用力要均衡，不能有力過猛,，以防折斷絲錐或板牙,。
6、練習(xí)手用鋼鋸時,，不準用力猛壓和扭轉(zhuǎn)鋸條,，被鋸削材料將斷時，用力要輕,，以免壓斷鋸條彈出傷人,。
7、鉆孔時不要戴手套,，銼削時鐵粉不能用嘴吹,。
8、工具,，量具的放置要得當(dāng)，不能用其指人或打鬧,。下課時交給工具,，量具保管員，統(tǒng)一保管,。
9,、每天實習(xí)結(jié)束時，臺虎鉗要處于非工作狀態(tài)，鉗口不準合并,，手柄要垂直向下,。工件，材料應(yīng)放置于鉗面上,，并清理鐵屑和工作臺衛(wèi)生,。擦臺虎鉗的棉紗要放置在鉗口里面，保持工作臺和地面的清潔,。
四,、線切割操作規(guī)程及安全事項
1、操作者經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí),，經(jīng)考試合格,，才能單獨操作。
2,、操作室內(nèi)禁止一切明火和吸煙,，應(yīng)備有撲滅油著火的滅火器材。
3,、工作時檢查機械,，脈沖電源，控制旋鈕,，顯示儀表,，抽風(fēng)機，都應(yīng)保持完整可靠,。
4,、裝卸工件，定位,，校正電極,，擦拭機床時，必須切斷脈沖電源,。
5,、工作液面，應(yīng)保持高于工件表面50-60毫米,，以免液面過低著火,。
6、禁止用手觸及電極,。操作者應(yīng)站在絕緣橡皮或木踏板上,。
7、及時排除分解出來的有害氣體,，抽風(fēng)機發(fā)生故障應(yīng)采取措施或停止工作,。
8、電參數(shù)，加工速度一定要根據(jù)說明書有關(guān)規(guī)定進行選擇,，不得盲目加大電參數(shù)及加工速度,。
9、每次穿絲或調(diào)整絲筒前,，必須斷開高頻電源,，在加工中嚴禁換檔以及調(diào)整鉬絲運行速度。完畢時一定要取下手柄方可開動走絲電機,。
10,、任何人在使用設(shè)備后，都應(yīng)把工具,，量具,，材料等物品整理好，并作好設(shè)備清潔和日常設(shè)備維護工作,。
五,、銑工操作規(guī)程及安全事項
1、開動機床前必須了解數(shù)控銑床大致構(gòu)造,，各手柄和操作面板上各按鍵的用途和操作方法,。
2、在運行加工前,，首先檢查工件,，刀具有無穩(wěn)固夾緊，確認操作的安全性,，檢查數(shù)控銑床各部分潤滑是否正常,，各運轉(zhuǎn)部分是否正常。
3,、操控控制面板上的各種功能按鈕時,，一定要辨別清楚并確認無誤后，才能進行操控,，不要盲目操作,。
4、機床運轉(zhuǎn)期間,，勿將身體任何一部分接近數(shù)控銑床移動范圍內(nèi),，不得隔著機床傳遞物件，更不要試著用嘴吹切屑,，用手去抓切屑或清除切屑,。
5、換刀,，調(diào)速，裝夾工件時必須停機進行。
6,、機床運行時,，操作者不能離開崗位，如有異常情況(如工件松動,，設(shè)備有異聲或程序有誤等)應(yīng)立即停止,，關(guān)掉電源，并報告指導(dǎo)人員或有關(guān)管理人員,。
7,、實操時，同組學(xué)員要注意工作場所的環(huán)境,，互相關(guān)照,，互相提醒，防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇十
本人結(jié)合自身專業(yè)在_電業(yè)局的人力資源部進行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,，受益非淺。
人力資源部主要負責(zé)人力資源開發(fā)和實施,，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,，勞動、人事,、工資,、保險、專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)技能鑒定,、員工教育培訓(xùn)、人事檔案,、勞動保護,、離退休管理等方面的工作。
人力資源部設(shè)置正副主任各一名,，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè),，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo),。二要有責(zé)任心：認真做好工作中的每一件“小事”,。人力資源管理工作事無巨細，事事重要,，事事都是責(zé)任,。三要業(yè)務(wù)精益求精：時時、事事尋求合理化,，精通人力資源管理業(yè)務(wù),，知人善任,，用人有方，追求人與事結(jié)合的點,。四要具有探索,、創(chuàng)新、團結(jié),、協(xié)調(diào),、服從、自律,、健康等現(xiàn)代意識,。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本,。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作,，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中,。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)：
具備公正,、忠信、堅定勇敢的意志力,。對于人力資源主任來說,，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估,、確定,，在選拔、推薦,、使用人才時堅持"唯才是用"的原則,。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正,、忠信的原則,。
具備廣博的社會科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社會科學(xué)知識或方法,，對人性的分析判別提供技術(shù)保證,。另一方面，一個人力資源的負責(zé)人同時要和不同專業(yè),、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,，廣博的社會科學(xué)知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系,，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件,。
具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā),、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力,。當(dāng)然,，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、表達能力,、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。
當(dāng)前_電業(yè)局正在深化改革,，以強化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,，以電力企業(yè)實施公司化改組、商業(yè)化運營,、法制化管理為取向,，按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確,、政企分開,、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征，依據(jù)“精簡,、效能,、統(tǒng)一”的原則，強化綜合協(xié)調(diào),、監(jiān)督保證職能,，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系,。為此正在認真搞好自身定機構(gòu)、定員,、定崗,、定責(zé)工作，規(guī)范內(nèi)部機構(gòu),、崗位設(shè)置,。設(shè)置了局長工作部、生技部,，財務(wù)部,、電力營銷部、人力資源部,、安全監(jiān)察部等機構(gòu),，其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設(shè)置，對內(nèi)部人力資源合理組織,，采取了一系列的措施和途徑,，以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟效益：加快電力發(fā)展步伐,，創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工，安置富余人員;控制新增人員,，把好人員“入口關(guān)”;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,，凡達到法定退休年齡的員工，一律按時辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件,，各類人員必須具備以下學(xué)歷或職稱：主要生產(chǎn)崗位上的中,、高級工崗位人員必須具備技校、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員,，必須具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必須具有初中及以上學(xué)歷,。引入人才競爭機制，即競爭上崗為核心,，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強對勞動合同的管理,，嚴格考核。
人力資源部除了負責(zé)工資薪酬事務(wù),，還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負責(zé),，比如局長工作部主任、生技部主任,，財務(wù)部主任,、電力營銷部主任、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件,、崗級,、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定，例如對財務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷,，具有會計師以上職稱,，必須是財會、經(jīng)濟類專業(yè),，崗級17級,，職數(shù)為1，并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上,。由以上幾方面可以看出,，人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用,。
這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校大學(xué)生,，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會,，對適應(yīng)社會是很有裨益的,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇十一
一,、實習(xí)目的
經(jīng)過培訓(xùn)熟悉模具(工具)鉗工具體操作過程基本加工工藝以及其他相關(guān)工種在模具制造過程中的使用并通過技能鑒定考取工具鉗工中級資格證書。
二,、實習(xí)要求
通過實習(xí)了解一般簡單模具的加工熟練應(yīng)用磨床,，銑床，線切割等機床的操作,。以及常用的機械加工工藝,。學(xué)會一般工件加工的工藝安排及加工過程的控制。能熟練的操作實習(xí)中用到的各種機械設(shè)備,，工具,，量具。能夠獨立完成加工過程中的測量和基本的質(zhì)量控制方法(手段),。最后達到獨立完成綜合件的加工。
此次培訓(xùn)考證主要是了解現(xiàn)代模具的一般加工過程,。通過對簡單模具的加工過程進行實際操作從而對模具(工具)鉗工有一個本質(zhì)的認識,，同時掌握一定的模具加工方法，工藝,，測量,，過程控制以及基本的設(shè)備(機床)使用。最后達到獨立完成簡單模具的加工,。并通過技能培訓(xùn)考核,。
在實習(xí)過程中涉及到的工種有：磨，銑,，鉗工,，電火花線切割等。
三,、鉗工的操作規(guī)程及安全事項
1,、工件必須牢固的夾在臺虎鉗上，而且必須有足夠的夾持部分,。
2,、不能使用沒有手柄或手柄松動的銼刀，手錘,，刮刀等工具,。
3、安裝,，撞緊銼刀把時,，要一手拿把，一手扶住銼刀,，以免銼刀落下傷人,。
4,、進行鏨削工件時(未涉及)，要首先觀察周圍有無不安全因素,。特別注意勿使鏨子(扁鏟)鏨在鉗口上,。被鏨工件鐵屑將斷時要輕擊，鏨削方向只準朝隔離安全網(wǎng)方向,，以防飛出傷害自己或其他同學(xué),。
5、攻絲或套絲時用力要均衡,，不能有力過猛,，以防折斷絲錐或板牙。
6,、練習(xí)手用鋼鋸時,，不準用力猛壓和扭轉(zhuǎn)鋸條，被鋸削材料將斷時,，用力要輕,，以免壓斷鋸條彈出傷人。
7,、鉆孔時不要戴手套,，銼削時鐵粉不能用嘴吹。
8,、工具,，量具的放置要得當(dāng)，不能用其指人或打鬧,。下課時交給工具,，量具保管員，統(tǒng)一保管,。
9,、每天實習(xí)結(jié)束時，臺虎鉗要處于非工作狀態(tài),，鉗口不準合并,，手柄要垂直向下。工件,，材料應(yīng)放置于鉗面上,，并清理鐵屑和工作臺衛(wèi)生。擦臺虎鉗的棉紗要放置在鉗口里面,，保持工作臺和地面的清潔,。
四、線切割操作規(guī)程及安全事項
1、操作者經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí),，經(jīng)考試合格,，才能單獨操作。
2,、操作室內(nèi)禁止一切明火和吸煙,，應(yīng)備有撲滅油著火的滅火器材。
3,、工作時檢查機械,，脈沖電源，控制旋鈕,，顯示儀表,，抽風(fēng)機，都應(yīng)保持完整可靠,。
4,、裝卸工件，定位,，校正電極,，擦拭機床時，必須切斷脈沖電源,。
5、工作液面,，應(yīng)保持高于工件表面50-60毫米,，以免液面過低著火。
6,、禁止用手觸及電極,。操作者應(yīng)站在絕緣橡皮或木踏板上。
7,、及時排除分解出來的有害氣體,，抽風(fēng)機發(fā)生故障應(yīng)采取措施或停止工作。
8,、電參數(shù),，加工速度一定要根據(jù)說明書有關(guān)規(guī)定進行選擇，不得盲目加大電參數(shù)及加工速度,。
9,、每次穿絲或調(diào)整絲筒前，必須斷開高頻電源,，在加工中嚴禁換檔以及調(diào)整鉬絲運行速度,。完畢時一定要取下手柄方可開動走絲電機。
10、任何人在使用設(shè)備后,，都應(yīng)把工具,，量具，材料等物品整理好,，并作好設(shè)備清潔和日常設(shè)備維護工作,。
五、銑工操作規(guī)程及安全事項
1,、開動機床前必須了解數(shù)控銑床大致構(gòu)造,，各手柄和操作面板上各按鍵的用途和操作方法。
2,、在運行加工前,，首先檢查工件，刀具有無穩(wěn)固夾緊,，確認操作的安全性,，檢查數(shù)控銑床各部分潤滑是否正常，各運轉(zhuǎn)部分是否正常,。
3,、操控控制面板上的各種功能按鈕時，一定要辨別清楚并確認無誤后,，才能進行操控,，不要盲目操作。
4,、機床運轉(zhuǎn)期間,，勿將身體任何一部分接近數(shù)控銑床移動范圍內(nèi)，不得隔著機床傳遞物件,，更不要試著用嘴吹切屑,，用手去抓切屑或清除切屑。
5,、換刀,，調(diào)速，裝夾工件時必須停機進行,。
6,、機床運行時，操作者不能離開崗位,，如有異常情況(如工件松動,，設(shè)備有異聲或程序有誤等)應(yīng)立即停止，關(guān)掉電源,，并報告指導(dǎo)人員或有關(guān)管理人員,。
7,、實操時，同組學(xué)員要注意工作場所的環(huán)境,，互相關(guān)照,，互相提醒，防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇十二
本人結(jié)合自身專業(yè)在_電業(yè)局的人力資源部進行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,，受益非淺。
人力資源部主要負責(zé)人力資源開發(fā)和實施,，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,，勞動、人事,、工資,、保險、專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)技能鑒定,、員工教育培訓(xùn)、人事檔案,、勞動保護,、離退休管理等方面的工作。
人力資源部設(shè)置正副主任各一名,，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè),，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo),。二要有責(zé)任心：認真做好工作中的每一件“小事”,。人力資源管理工作事無巨細，事事重要,，事事都是責(zé)任,。三要業(yè)務(wù)精益求精：時時,、事事尋求合理化,，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任,，用人有方,，追求人與事結(jié)合的點。四要具有探索,、創(chuàng)新,、團結(jié)、協(xié)調(diào),、服從,、自律、健康等現(xiàn)代意識。五要樹立誠信觀念,。誠信乃做人做事之本,。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位,，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中,。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)：
具備公正、忠信,、堅定勇敢的意志力,。對于人力資源主任來說，只有公正才可以做到無私,，才能夠客觀地對人力進行評估,、確定，在選拔,、推薦,、使用人才時堅持"唯才是用"的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中,，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正,、忠信的原則。
具備廣博的社會科學(xué)知識,。一方面可充分利用各種社會科學(xué)知識或方法,，對人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面,，一個人力資源的負責(zé)人同時要和不同專業(yè),、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學(xué)知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別,，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系,，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力,。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā),、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力,、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力,。
當(dāng)前_電業(yè)局正在深化改革，以強化科學(xué)管理,，提高工作質(zhì)量和辦事效率,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,，以電力企業(yè)實施公司化改組、商業(yè)化運營,、法制化管理為取向,，按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確,、政企分開,、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征，依據(jù)“精簡,、效能,、統(tǒng)一”的原則，強化綜合協(xié)調(diào),、監(jiān)督保證職能,，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系,。為此正在認真搞好自身定機構(gòu)、定員,、定崗,、定責(zé)工作，規(guī)范內(nèi)部機構(gòu),、崗位設(shè)置,。設(shè)置了局長工作部、生技部,，財務(wù)部,、電力營銷部、人力資源部,、安全監(jiān)察部等機構(gòu),，其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設(shè)置，對內(nèi)部人力資源合理組織,，采取了一系列的措施和途徑,，以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟效益：加快電力發(fā)展步伐，創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工,，安置富余人員;控制新增人員,，把好人員“入口關(guān)”;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策,，凡達到法定退休年齡的員工,，一律按時辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件，各類人員必須具備以下學(xué)歷或職稱：主要生產(chǎn)崗位上的中,、高級工崗位人員必須具備技校,、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員,，必須具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必須具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競爭機制,，即競爭上崗為核心,，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強對勞動合同的管理，嚴格考核,。
人力資源部除了負責(zé)工資薪酬事務(wù),，還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負責(zé)，比如局長工作部主任,、生技部主任,，財務(wù)部主任、電力營銷部主任,、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件,、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定,，例如對財務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷,，具有會計師以上職稱，必須是財會,、經(jīng)濟類專業(yè),，崗級17級，職數(shù)為1,，并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上,。由以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的,，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用,。
這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),，對我們這些在校大學(xué)生,，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會,，更是提高自身的好機會,，對適應(yīng)社會是很有裨益的。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇十三
_個月的電工頂崗實習(xí)過去了,，這短暫的_個月中,，使我從理論到實習(xí)上的一個飛躍，這次電工實習(xí),，使我深刻地理解了實習(xí)的重要性,，理論無論多么熟悉，但是缺乏了實習(xí)的理論是行不通的,，現(xiàn)在終于明白了“讀萬卷書,，行萬里路”這句話的含義,。
一、實習(xí)目的
本次電工實習(xí)的目的是使我們對電工工具,、電器元件及線路安裝有一定的理論和實習(xí)基礎(chǔ),，了解一些初步的線路原理以及通過線路圖安裝、調(diào)試,、維修的方法;對電工技術(shù)等方面的專業(yè)知識做初步的理解;培養(yǎng)和鍛煉我們的實際動手能力,，使我們的理論知識與實習(xí)充分地結(jié)合，作到不僅具有專業(yè)知識,，而且還具有較強的實習(xí)動手能力,，能分析問題和解決問題的高素質(zhì)人才。
二,、實習(xí)內(nèi)容
通過這次實習(xí),，在電工方面我們掌握了常用的電工工具，如鋼絲鉗,、尖嘴鉗,、螺絲刀、萬用表,、電烙鐵等使用方法及注意事項,。在電子方面，熟悉了常用電子器件類別,，如電容,、電阻、二極管等型號,、規(guī)格,、性能、使用范圍及基本測試方法,。
在理論知識方面,，同學(xué)們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了：
①元器件的焊接技術(shù)。
②元器件基本知識和測試,。
③數(shù)字萬用表的使用,。
④印刷板的制作。
⑤萬用表的實驗原理,。
⑥protel99se的使用,。
實習(xí)的第一天早上，我們了解了關(guān)于用電安全的常識,，包括安全電壓,、居民用電及其高壓電，避免發(fā)生意外，讓我們能更好的運用電了,，下午我們就開始學(xué)習(xí)錫焊技術(shù)，并且做了大量的訓(xùn)練,，經(jīng)過兩天的努力,，我們深深體會到，焊接時,，要保證每個焊點焊接牢固,、接觸良好。錫點光亮,，圓滑而無毛刺,，錫量適中。錫和被焊物融合牢固,。不應(yīng)有虛焊和假焊,。虛焊是焊點處只有少量錫焊住，造成接觸不良,，容易斷,。假焊是指表面上好像焊住了，但實際上并沒有焊上,，有時用手一拔,，引線就可以從焊點中拔出。
這兩種情況將給電子制作的調(diào)試和檢修帶來極大的困難,。只有經(jīng)過大量的,、認真的焊接實踐，才能避免這兩種情,。還學(xué)習(xí)了如何使用萬用表測量各種元器件,，這是一個來耐心活，一個個測出元件的各種數(shù)據(jù),，綜合判斷是否合格,，最令人欣慰的是我們每個人做了一個屬于自己的充電器。
一個充實的星期過去了,，接下來學(xué)習(xí)會了設(shè)計印制電路板,，如何設(shè)計一個擺放合理又不影響功能的電路板圖是關(guān)鍵。最后經(jīng)過老師的細心指導(dǎo),，學(xué)會了protel99se的使用,。
三、實習(xí)總結(jié)
第一,，在了解,、熟悉和掌握一定的焊接基礎(chǔ)知識和操作技能過程中，培養(yǎng),、提高和加強了我們的實踐能力,、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。
第二，在整個實訓(xùn)過程中,，老師對我們的紀律要求非常嚴格,，同時加強對填寫實習(xí)報告、清理工作臺,、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求,，對學(xué)生的綜合工程素質(zhì)培養(yǎng)起到了較好的促進作用。
這次的實習(xí)使我對自己所學(xué)的知識有了進一步的認識,，更提高了我的動手能力,，使我受益匪淺，終生受用,。
大學(xué)生電工電子實訓(xùn)總結(jié)報告 大一電工電子實訓(xùn)報告總結(jié)字篇十四
十月將盡,，天氣漸涼，在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時刻,?；仡欁叱龃髮W(xué)校園，進入社會,，投身工作的這一年時光,，比較順利地完成了從應(yīng)屆生到實習(xí)生再到一個監(jiān)理員的主角轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，前輩的幫忙下,，同事勉勵下，這一年我成長了很多;在自身的探索,，學(xué)習(xí),，工作中，這一年我收獲了很多,。借此機會對這一年的工作進行總結(jié),，發(fā)揚優(yōu)點再接再厲，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,，以便在日后的工作中不斷提升,，完善。
一,、一年工作概況
這監(jiān)理公司這一年的工作,，根據(jù)自身狀況，能夠劃分為如下三個階段：1)輔助性工作階段
初入公司,，正因并非通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，對通信工程的相關(guān)知識很不了解，僅從事一些諸如設(shè)計方案核對，竣工文件審核,，以及協(xié)助沈陽聯(lián)通公司進行室內(nèi)分布工程物料決算等輔助性工作,，并沒有立刻投身工程現(xiàn)場。
也正是這段時刻的工作,，讓我對通信工程的相關(guān)技術(shù)有了基礎(chǔ)的了解,，并且在前輩的幫忙下對監(jiān)理工作的性質(zhì)，資料,，程序等都有了必須認識,，之后也跟前輩去了幾個室內(nèi)分布的現(xiàn)場,，這些都為日后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。
2)初入工程現(xiàn)場適應(yīng)階段
新年之后，被派往錦州項目部,，投身錦州市聯(lián)通wcdma網(wǎng)(三期)基站工程現(xiàn)場監(jiān)理工作,。
這段時刻的工作是艱苦的，也是收獲頗多的,。這段時刻正是正因工作壓力大,，強度高，帶給了讓自己限度實現(xiàn)自身價值的機會,。在順利完成這期工程監(jiān)理工作的同時,，提高了業(yè)務(wù)溝通潛質(zhì)，增長了工作經(jīng)驗,，了解了相關(guān)技術(shù),。
3)正式進入主角階段
春節(jié)之后，繼續(xù)在錦州項目部工作,，并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù),、管理等方面知識的培訓(xùn)，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn),。
隨之而來的是錦州市wcdma網(wǎng)(四期)基站工程,、錦州市g(shù)網(wǎng)(17期)基站工程、配套傳輸工程,、錦州市小區(qū)覆蓋工程,、錦州市室內(nèi)分布工程及epon、
wlan工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作,，除此之外,，還完成了一些輔助性的工作，例如：影像資料采集,、工程相關(guān)材料歸檔等,，這對監(jiān)理工作的整體性是很大的補充。
透過工程現(xiàn)場中的不斷工作，培訓(xùn)中的不斷學(xué)習(xí),，以及兩者相輔相成,，理論聯(lián)系實際，收獲頗多,。這段不短的時刻里也基本適應(yīng)監(jiān)理工作,，能夠?qū)⑸睿粘９ぷ?，工程密集時的工作安排妥當(dāng)了,。能夠比較自豪地說正式進入了通信工程監(jiān)理這一主角。
二,、一年學(xué)習(xí)概況
前面提到,，工作本身就是不斷學(xué)習(xí)的過程，公司組織的通信工程監(jiān)理技術(shù),、管理等方面知識的培訓(xùn),，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)也帶給了很好的學(xué)習(xí)契機。
透過公司組織的培訓(xùn),，比較系統(tǒng)的了解了工作相關(guān)就應(yīng)掌握的知識體系,，在工作之余透過網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)書籍自學(xué)了一些工作中常見常用的通信知識,，工程中的規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī),。
組織管理潛質(zhì)、綜合分析潛質(zhì),、協(xié)調(diào)辦事潛質(zhì)和文字言語表達潛質(zhì)等方面也是作為一個優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應(yīng)當(dāng)具備的重要潛質(zhì),。透過領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，與同事的交流,，加之工作上的鍛煉,，這些都有了很大的提高。
三,、優(yōu)點和不足
人貴自省,，透過回顧一年工作中，自己的一些表現(xiàn),，自身存在的優(yōu)點和不足體現(xiàn)的尤為清晰,。在自己身上工作熱情，學(xué)習(xí)態(tài)度以及克服困難等方面,，一向以來都是值得發(fā)揚的優(yōu)點,。不足之處，也是正在解決的問題有如下幾點：技術(shù)水平還很有限,，工作上不夠注重細節(jié),，應(yīng)對復(fù)雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁,，需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。
在今后的工作,，發(fā)奮改正這些方面的不足,，爭取能夠在不斷學(xué)習(xí)中提高技術(shù)，到達勝任監(jiān)理工作的水平;改掉做事不夠細致的毛病,，不在細節(jié)上丟分;以一個成年人應(yīng)有的穩(wěn)健,，去應(yīng)對工作出現(xiàn)的問題，冷靜的解決問題;需要同事間相互協(xié)作的工作時,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，用心配合同事。
無論是工作潛質(zhì),，還是對于工作相關(guān)技術(shù),，在這短短地一年中，都有了從無到有,，從弱到強的極大提高,。這一年的工作中,，收獲頗多,，在接下來的時刻里，仍要不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,。用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,，在工作中改正自身各個方面的不足,。
最后再次感謝，這一年里,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事對我這個新人的關(guān)心、幫忙,。
